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防校園欺凌暴力工作方案及措施5篇 預防校園欺凌和暴力工作方案

時間:2023-02-09 16:40:36 工作方案

  下面是范文網(wǎng)小編收集的防校園欺凌暴力工作方案及措施5篇 預防校園欺凌和暴力工作方案,供大家參考。

防校園欺凌暴力工作方案及措施5篇 預防校園欺凌和暴力工作方案

防校園欺凌暴力工作方案及措施1

  為進一步防范和遏制中小學生欺凌事件發(fā)生,切實保護中小學生身心健康,努力把校園打造成最安全、最陽光的`地方,現(xiàn)就深入開展防范中小學生欺凌專項治理行動,制定如下工作方案。

  一、工作目標

  通過深入開展防范中小學生欺凌專項治理行動,切實加強中小學生思想品德教育、法治教育和心理健康教育,集中查處通報一批情節(jié)惡劣、社會影響大的事件,指導各地進一步摸排工作死角,織牢聯(lián)動網(wǎng)絡(luò),健全長效機制,建設(shè)平安校園、和諧校園,促進學生健康快樂成長。

  二、工作任務(wù)

(一)全面排查欺凌事件。各地教育部門要圍繞學生欺凌防治工作機制、制度措施、隊伍建設(shè)、責任落實、宣傳引導、教育懲戒、條件保障等方面,對行政區(qū)域內(nèi)所有中小學校開展全面排查,確保全覆蓋、無遺漏。學校要對全校學生開展全面梳理排查,與家長進行深入溝通交流,了解掌握學生心理狀況、思想情緒和同學關(guān)系狀況,及時查找發(fā)生欺凌事件的苗頭跡象或隱患點,對可能發(fā)生的欺凌行為做到早發(fā)現(xiàn)、早預防、早控制。

(二)及時消除隱患問題。對排查發(fā)現(xiàn)的苗頭跡象或隱患點,學校要及時向上級教育主管部門報告,與家長進行溝通,調(diào)查了解原因,采取必要的干預措施,做好疏導化解工作,并舉一反三,及時完善有關(guān)規(guī)章制度、加強日常管理、壓實工作責任、完善工作流程、細化工作舉措、防控化解風險、營造良好氛圍,切實防止學生欺凌事件發(fā)生。要對近年來發(fā)生過學生欺凌事件的學校和地區(qū),進行“回頭看”,確保整改落實到位。

(三)依法依規(guī)嚴肅處置。各地教育部門要依據(jù)相關(guān)政策法規(guī)和《中小學教育懲戒規(guī)則(試行)》有關(guān)要求,指導學校進一步完善校規(guī)校紀,健全教育懲戒工作機制。對實施欺凌的學生,情節(jié)輕微的,學校和家長要進行嚴肅的批評教育和警示談話。情節(jié)較重的,學??山o予紀律處分,并邀請公安機關(guān)參與警示教育或予以訓誡。對實施暴力、情節(jié)嚴重、屢教不改的,應(yīng)將其表現(xiàn)記入學生綜合素質(zhì)評價,必要時依法轉(zhuǎn)入專門學校就讀。涉嫌違法犯罪的,由公安機關(guān)、人民法院、人民檢察院依法處置。對遭受欺凌的學生,學校要給予相應(yīng)的心理輔導。

(四)規(guī)范欺凌報告制度。各地教育部門和學校要建立健全學生欺凌報告制度。學校全體教師、員工要進一步增強責任感,一旦發(fā)現(xiàn)學生遭受欺凌,都應(yīng)主動予以制止,并及時向?qū)W校報告;學校和家長要相互通知,及時進行調(diào)查處理。對情節(jié)嚴重的欺凌事件,要向上級教育主管部門報告,并迅速聯(lián)絡(luò)公安機關(guān)介入處置,配合相關(guān)部門依法處理。對輿論高度關(guān)注、社會影響廣泛的欺凌事件,要及時報送教育部業(yè)務(wù)主管部門。報告的主要內(nèi)容包括事件基本情況(時間、地點、起因、過程、涉及人員等)和已采取的措施等。報告內(nèi)容要準確、客觀、詳實,不得遲報、謊報、瞞報和漏報。事件情況發(fā)生變化后,要及時續(xù)報。

(五)切實加強教育引導。各地教育部門和學校要結(jié)合學生身心發(fā)展規(guī)律和思想狀況,加強新修訂的《中華人民共和國未成年人保護法》《中華人民共和國預防未成年人犯罪法》等法律宣傳解讀,深入開展思想道德教育、法治教育、心理健康教育,引導學生養(yǎng)成良好思想品德和行為習慣。要將防治學生欺凌專題培訓納入教育行政干部和校長、教師在職培訓內(nèi)容,提高防治學生欺凌的意識和能力。要進一步加大家庭教育力度,密切家校溝通交流,引導學生家長掌握科學家庭教育理念,依法落實監(jiān)護責任。要教育引導學生正確使用網(wǎng)絡(luò),自覺抵制不良網(wǎng)絡(luò)信息、影視節(jié)目、網(wǎng)絡(luò)游戲等侵蝕影響。

(六)健全長效工作機制。發(fā)生學生欺凌事件的地方,要認真反思,深入總結(jié)經(jīng)驗教訓,全面提高防治工作水平。其他地區(qū)要引以為鑒,警鐘長鳴,防患未然。各地都要進一步健全責任機制,制訂學生欺凌防治工作責任清單,明確省市縣各級各部門職責,壓實學校校長、班主任、學科教師和教職工各崗位責任。進一步強化預防機制,制訂學?;蚰辏ò啵┘壏雌哿韫s,建立師生聯(lián)系、同學互助、緊急求救制度,積極探索在班級設(shè)置學生安全員,發(fā)揮法治副校長作用。進一步完善考評機制,將學生欺凌防治情況納入教育質(zhì)量評價和教育行政、學校校長、班主任、學科教師及相關(guān)崗位教職工工作考評,作為評優(yōu)評先先決條件。進一步健全問責機制,對學生欺凌問題突出的地區(qū)和單位進行督導檢查、通報約談,并向社會公開通報惡性欺凌事件處置情況。對失職瀆職的,嚴肅追責問責。

  三、組織實施

  專項治理行動分三個階段進行。

  第一階段,部署摸底。各地進行全面部署,集中開展排查摸底工作,摸清當前學生欺凌防治工作中存在的問題,建立臺賬,明確整改措施。20__年3月底前完成。

  第二階段,集中整治。針對摸排結(jié)果,對發(fā)現(xiàn)的問題開展集中治理,依法依規(guī)做好欺凌事件的調(diào)查處置工作,健全完善防治工作機制和制度措施。20__年6月底前完成。

  第三階段,督導檢查。國務(wù)院教育督導委員會辦公室對各地治理行動開展情況進行抽查,及時向社會通報有關(guān)情況。20__年7月底前完成。

  四、工作要求

(一)加強組織,周密部署。各地要把做好學生欺凌防治工作作為建設(shè)高質(zhì)量教育體系的重要內(nèi)容,作為學生成長成才的底線要求,作為學校教育教學工作的重要任務(wù),切實予以高度重視,加強組織領(lǐng)導,細化工作方案,明確工作要求,壓實工作責任,確保治理行動取得實效。

(二)部門聯(lián)動,強化協(xié)作。各地要在屬地黨委和政府領(lǐng)導下,與法院、檢察、公安、民政、司法等部門和共青團、婦聯(lián)等群團組織加強協(xié)同配合,健全部門聯(lián)動機制,明確任務(wù)分工,強化工作職責,完善防治辦法,積極構(gòu)建綜合防治體系,切實形成工作合力。

(三)深入宣傳,營造氛圍。各地要及時向社會公布專項治理的重要舉措、工作進展,深入總結(jié)本地治理情況和典型工作經(jīng)驗,對工作不力的,予以通報曝光。要引導媒體加強正面宣傳,做好輿情引導,防止過度渲染細節(jié),保護受害學生隱私,營造良好治理氛圍。

(四)開展督查,確保落實。各地教育督導機構(gòu)要將學生欺凌防治工作納入責任督學掛牌督導范圍。要會同檢察、公安等相關(guān)部門對區(qū)域和學校專項治理行動開展情況進行聯(lián)合檢查,指導學校不斷改進防治措施,確保各項工作落實到位。

防校園欺凌暴力工作方案及措施2

  一、指導思想。

  大力培育和弘揚社會主義核心價值觀,不斷提高學生思想道德素質(zhì),健全防范、處置學生欺凌的工作體制和規(guī)章制度,確保學生欺凌防治工作落實到實處,把校園建設(shè)作為最安全、最陽光的地方,為人民滿意的教育創(chuàng)造良好條件。

  二、基本原則。

(一)堅持教育是第一位的。深入開展中小學生思想道德教育、法治教育、心理健康教育,促進人民群眾思想意識、道德水平、文明素養(yǎng)提升,提升全社會文明水平,特別是加強學生欺凌專題教育防治,培養(yǎng)校長、教師、學生及家長等不同群體積極防控和自覺反對學生欺凌意識。

(二)堅持預防為主。完善相關(guān)規(guī)章制度,及時調(diào)查學生欺凌事件發(fā)生的跡象,加強學校和周邊的日常安全管理,加強欺凌事件容易現(xiàn)場監(jiān)督,完善學生尋求幫助的維權(quán)渠道。

(三)堅持保護。切實保障學員合法權(quán)益,嚴格保護學員隱私,尊重學員人格尊嚴。切實保護被欺負的學生身心健康,防止二次傷害的發(fā)生,幫助被欺負的學生盡快恢復正常的學習生活。

(四)堅持法治為基礎(chǔ)。根據(jù)全面依法治國的要求,依法處理學生欺凌事件,根據(jù)寬容不容忍、愛情嚴格管理的原則,對實施欺凌的學生進行必要的處理和懲戒,及時糾正不正當行為。

  三、管理內(nèi)容和措施。

(一)明確學生欺凌的定義。

  學生欺凌是在校園內(nèi)外、學生之間發(fā)生的,一方個人或集體學生一次或多次故意或惡意用身體、語言和網(wǎng)絡(luò)等手段實施欺凌、侮辱或誹謗,造成另一方個人或集體學生身體損害、財產(chǎn)損失或精神損害等事件。

  在實際工作中,必須正確識別學生欺負,嚴格區(qū)分學生欺負和學生之間的玩耍行為。

(二)建立健全協(xié)調(diào)機制。

  成立學霸防治工作領(lǐng)導小組,建立健全防治學霸的工作機制,統(tǒng)籌推進學霸治理工作,做好校園外欺凌事件防控和處置工作。

(3)積極有效地預防。

  1.加強教育。學校開展有關(guān)學生防范欺凌的思想道德教育、法治教育、心理健康教育、安全教育等專題教育。

  2.組織家長教育。利用家長會、家委會等形式,加強家長家庭教育指導和訓練,增強學生家長法治意識,執(zhí)行監(jiān)護責任,幫助家長了解學生欺負防治知識。

  3.嚴格的學校日常管理。學校實際成立由校長負責,由教師、少先隊大中隊指導員、教職員、社區(qū)工作人員和家長代表、校外專家等人員組成的學生欺凌管理委員會。制定學生欺凌預防的各項規(guī)章制度的工作要求,主要包括相關(guān)單位教職工欺凌預防的責任、學生欺凌事件的緊急處理預案、學生欺凌的早期警告和事件處理和事后干預的具體流程、學校規(guī)章制度對欺凌學生的處罰規(guī)定等。

  4.定期進行調(diào)查。加強家庭學校的交流,密切聯(lián)系教師和學生的監(jiān)護人,立即把握離婚和單親家庭的孩子,以城市工作人員的孩子為重點的學生的思想感情和同學的關(guān)系狀況,特別是學生的學習成績突然下降,精神模糊,感情異常,無緣無故曠課等異常表現(xiàn)

(四)依法按規(guī)定處置。

  1、嚴格規(guī)范查處。教職工發(fā)現(xiàn)、學生或家長向?qū)W校報案時,應(yīng)按照學校學生欺凌事件的應(yīng)急處預案和處理流程及時調(diào)查處理事件,學校學生欺凌管理委員會認定事件是否屬于學生欺凌行為,對可能違反治安管理或有犯罪嫌疑的學生欺凌事件,學校應(yīng)立即向公安機關(guān)報案依法調(diào)查處理。原則上,學校應(yīng)在啟動調(diào)查處理程序后10天內(nèi)完成調(diào)查,并按有關(guān)規(guī)定處理。處理時要留意維護未成年人的合法權(quán)益,學校、家長、有關(guān)部門、群組織、新聞媒體要留意維護被欺負學生和知情學生的個人隱私,避免被欺負學生遭受二次傷害。

  2.妥善處理投訴請求。學校學生欺凌管理委員會處理程序妥當、事件明確的,應(yīng)當以學校學生欺凌管理委員會處理結(jié)果為準確需要復查的`,由區(qū)教委學生欺凌部門組織學校代表、家長代表、校外專家等組成調(diào)查組開始復查。

  3.加強教育懲戒作用。對經(jīng)調(diào)查認定實施欺凌的學生,學校學生欺凌管理委員會應(yīng)根據(jù)實際情況,制定一定學時的專業(yè)教育方案,監(jiān)督實施欺凌的學生按要求接受教育,同時對欺凌事件的情況作出相應(yīng)的懲戒。

  情節(jié)輕微的一般欺凌事件,學校對實施欺凌的學生進行批評、教育。實施欺凌的學生必須向被欺凌的學生面對面或書面道歉,取得諒解。對于反復發(fā)生的一般欺凌事件,學校在對欺凌學生進行批評、教育的同時,可以看出具體的情節(jié)和危害程度給予紀律處分。

  情節(jié)比較惡劣,對被欺負的學生身體和心理造成明顯傷害的嚴重欺負事件,在學校批評欺負的學生進行教育的同時,可以邀請公安機關(guān)參加警告教育,也可以警告欺負的學生,公安機關(guān)可以根據(jù)學校的邀請立即安排人員,保證警告教育的有效開展。學校可視的具體情節(jié)和危害程度給予欺凌學生紀律處分,將其表現(xiàn)記入學生綜合素質(zhì)評價。

  屢教不改或情節(jié)惡劣的嚴重欺凌事件,請區(qū)教委依法處分。

(五)建立長期機制。

  1.完善訓練機制。校長、學校行政管理人員、班主任、教師等培訓應(yīng)增加學生欺凌預防和處理專題面試的內(nèi)容。

  2.建立評價機制。以學生欺凌管理工作情況為評價內(nèi)容,包括校長學期和學年評價,包括學校行政管理人員、教師、班主任及相關(guān)崗位教職工學期和學年評價。

  3.建立問責處理機制。學生欺凌事件中存在失職瀆職行為,違反紀律違法應(yīng)承擔責任的,構(gòu)成給予黨紀政紀處分的犯罪的,依法追究刑事責任。

  4.健全依法管理機制。明確法制副校長對學員欺凌防治的具體職責和工作流程,將學員欺凌防治作為依法治校工作的重要內(nèi)容,積極開展以學員欺凌防治為主題的法治教育,在規(guī)章制度中補充完善學員欺凌防治內(nèi)容,落實各項預防和處置學員欺凌措施,協(xié)助有關(guān)部門妥善處理學員欺凌事件,教育實施欺凌學員。

  四、職責分工。

  1書記、校長負責組織、指導、協(xié)調(diào)和監(jiān)督學生欺凌管理。

  2政教處負責具體實施和落實學員欺凌防治工作,扎實開展相關(guān)教育,制定完善學員欺凌防治的各項措施、預案、制度規(guī)范和處理流程,及時妥善處理學員欺凌事件。

  3班主任做容易被欺負的學生調(diào)查,做同學之間互相幫助的好班風。隨時關(guān)注這類學生的思想變化,發(fā)現(xiàn)行為異常時可以立即介入。引導學生在被欺負時及時與家長和老師溝通,尋求幫助。

  4科任教師負責協(xié)助班主任工作。

  5法制副校長依法處理學生欺凌違反治安管理和犯罪嫌疑案件,依法處理學生欺凌侵害學生權(quán)益和身心健康的違法嫌疑犯,加強警察學校聯(lián)動,指導監(jiān)督學校全面調(diào)查校園安全危險,協(xié)助學校開展法治教育,做好法治宣傳工作。

  6社區(qū)代表負責引導社會力量加強被欺負的學生及其家庭的援助,協(xié)助學校鼓勵社會組織參加學生欺負的防治和援助。

  7法律顧問負責以未成年人相關(guān)法律法規(guī)為重點的法治宣傳教育,做好未成年人法律援助和法律服務(wù)工作,有效保護未成年人的合法權(quán)益。

  8家委會成員負責協(xié)助學校指導、教育家長依法落實法定監(jiān)護職責,增強法治意識,科學實施家庭教育,切實加強對孩子的護理和管教。

  五、工作要求。

(一)深入細致的部署。根據(jù)管理內(nèi)容、措施和分工要求,明確負責人和具體聯(lián)系方式,執(zhí)行工作責任。

(二)加強檢查。學校按要求開展欺凌防治教育活動,制定應(yīng)急預案和處理流程等方法措施,在學校紀律中完善學生欺凌防治內(nèi)容,開展訓練,及時處理學生欺凌事件等重點工作開展情況進行特別檢查。

(三)加強宣傳指導。開展法治宣傳活動,加強對學生欺凌防治工作的正面宣傳引導,營造反學生欺凌報道宣傳的良好氛圍。

防校園欺凌暴力工作方案及措施3

  根據(jù)市教育局《關(guān)于開展校園欺凌專項治理的通知》要求,為切實做好我校校園欺凌治理工作,堅決杜絕學生之間蓄意或惡意通過肢體、語言及網(wǎng)絡(luò)等手段實施的欺負、侮辱造成傷害的校園事件,確保我校學生的身心健康成長,根據(jù)上級文件精神,自20__年5月起,在全校師生中開展“反校園欺凌”宣傳教育和治理活動?,F(xiàn)將有關(guān)事項安排如下:

  一、指導思想

  認真貫徹落實踐行社會主義核心價值觀教育精神,深入開展“反校園欺凌”宣傳教育活動,大力宣傳普及反欺凌法治知識,充分認識開展學校反欺凌教育活動的重要意義,切實提高對校園欺凌危害的認識,進一步提高廣大教職工和全體學生“反校園欺凌”的意識,構(gòu)建平安友善,和諧穩(wěn)定的校園環(huán)境。

  二、活動時間

  20__年6月5日-7月底

  三、教育對象

  本次教育活動主要面向全體教職員工和全體學生

  四、活動內(nèi)容(具體措施)

  1、校委會組織動員部署,召開教育動員會議,成立領(lǐng)導小組。

  2、抓好學校領(lǐng)導對全體教職工的教育培訓,然后對全體學生進行宣傳教育。

  3、加強校園環(huán)境的宣傳教育。充分利用國旗下講話、我校微信平臺、校會、班會、宣傳語、板報、網(wǎng)絡(luò)宣講法律知識、顯示屏、等多種途徑廣泛宣傳,形成“反校園欺凌”震懾力。各班要分別在晨會、班會、思想課時滲透反欺凌教育宣傳內(nèi)容,開展“小手拉大手”活動,提高學生抵御欺凌的自我保護能力,預防校園欺凌事件發(fā)生,促進友善校園形成與發(fā)展。

  4、學校健全“反校園欺凌”管理體系,加強法治教育,發(fā)揮法治副校長和“校園110”作用,注重心理咨詢工作正常開展,每一個班級設(shè)立學生安全委員,各科任教師明確教育分工,班主任及時溝通掌握情況,特別關(guān)注少數(shù)人群,學校定期召開相關(guān)學生會議,有效疏導并及時處理問題。動員廣大黨員干部和優(yōu)秀教師在活動中發(fā)揮模范帶頭作用,不斷擴大宣傳教育覆蓋面。

  5、加強家訪工作及農(nóng)村留守學困生跟單式家訪的教科研關(guān)愛工作,始終堅持正確教育方向,探求有效教育途徑和方法,提高活動成效,總結(jié)工作經(jīng)驗,堅決遏制校園欺凌現(xiàn)象的發(fā)生,促進學校德育工作水平不斷提升。

  6、建立長效機制。我們要結(jié)合實際把“反校園欺凌”教育立足于長期教育,開展形式多樣的反欺凌宣傳教育活動,并逐步構(gòu)建“反校園欺凌”教育與師德教育、學生德育教育結(jié)合起來,建立長效教育機制。

  五、組織領(lǐng)導

  組 長:

  副組長:

  組 員:政教處 各班班主任

防校園欺凌暴力工作方案及措施4

  為認真貫徹落實《教育體育局防范中小學生欺凌專項治理行動實施方案》和教育部、省、州教育主管部門工作要求,進一步加強學校學生欺凌專項治理工作,預防和遏制學生欺凌事件發(fā)生,切實保護學生身心健康,制定如下實施方案。

  一、工作目標

  通過深入開展防范學生欺凌專項治理行動,切實加強學生思想品德教育、法治教育和心理健康教育,引導學生養(yǎng)成良好的思想品德和行為習慣。全面摸排工作死角,織牢聯(lián)動網(wǎng)絡(luò),建立健全長效機制,建設(shè)平安校園、和諧校園,促進學生健康快樂成長。

  二、組織領(lǐng)導

  成立學生欺凌治理委員會,負責分院專項治理工作。

  主 任:校長

  副主任:分管安全工作的副校長、法制副校長

  組 員:學生處處長、副處長,各系系主任、學生管理副主任、心理教師(各系1名),各班班主任,家長代表(各系1名),校外專家

  委員會下設(shè)辦公室在學生處,由學生處處長任辦公室主任,負責本次專項治理的日常事務(wù)工作。

  三、工作措施及實施步驟

  專項行動分三個階段進行:

  第一階段:排查摸底(20_年3月底前完成)

  由學生處牽頭,各系負責,組織班主任集中開展摸底排查,全面摸清學校當前存在的學生欺凌和欺凌風險問題,排查出需要關(guān)注的人員名單和學生欺凌治理工作中存在的問題。

(一)排查方法:班主任與同學、教師、家長進行深入溝通交流,了解掌握學生行為習慣、心理狀況、思想情緒和同學關(guān)系狀況。

(二)排查重點:一是特殊家庭(單親、孤兒)學生、留守學生、進城務(wù)工人員子女、家庭監(jiān)管缺失、家庭經(jīng)濟困難學生;二是性格孤僻、自卑、懦弱學生;三是學習困難、成績突然下滑、情緒反常、精神恍惚、無故曠課等異常表現(xiàn)學生;四是拉幫結(jié)伙、行為極端、經(jīng)常違反校規(guī)校紀的學生。

(三)安排一對一幫扶:將有欺凌和被欺凌風險人群人員基本信息登記表和匯總表報學院欺凌治理委員會,經(jīng)學院欺凌治理委員會深入研究和分析研判后確定本校關(guān)注人員名單。對關(guān)注人員實行一對一幫扶教育,其中有欺凌傾向的人員(A類關(guān)注人員),將基本信息登記表和匯總表報白水派出所,由白水派出所負責安排民警實施一對一幫扶教育。有被欺凌風險的人員(B類關(guān)注人員)由學校安排教職工一對一幫扶教育。

(四)通過排查及時發(fā)現(xiàn)存在的欺凌問題和發(fā)生欺凌事件的苗頭跡象,對存在的欺凌問題及時妥善處置,對可能發(fā)生的欺凌行為做到早發(fā)現(xiàn)、早預防、早控制。同時,圍繞學院、系部、班級學生欺凌治理工作機制、制度、措施、隊伍建設(shè)、責任落實、宣傳引導、教育懲戒是否到位、條件保障是否有力等方面進行自檢自查,對存在的問題及時研究解決,補齊短板,嚴防校園欺凌事件發(fā)生。

  第二階段:集中整治(20__年6月底前完成)

  針對摸排結(jié)果,對發(fā)現(xiàn)的問題開展集中治理,依法依規(guī)做好欺凌事件的調(diào)查處置工作。對排查出需要關(guān)注的人員,實施常態(tài)化一對一幫扶。健全完善學校防治學生欺凌工作機制和制度措施,常規(guī)化開展日常防治工作,建立工作臺賬。

(一)依法依規(guī)嚴肅處置欺凌行為:依據(jù)相關(guān)政策法規(guī)和《中小學教育懲戒規(guī)則(試行)》有關(guān)要求,由學生處負責進一步完善校紀校規(guī)、完善校園欺凌應(yīng)急處置預案,健全教育懲戒工作機制。

  對實施欺凌的學生,情節(jié)輕微的,學校和家長要進行嚴肅的批評教育和警示談話。實施欺凌學生應(yīng)向被欺凌學生當面或書面道歉,取得諒解。對于反復發(fā)生的一般欺凌事件,學校在對實施學生開展批評、教育的同時,可視具體情節(jié)和危害程度給予處分。情節(jié)較重的,學??山o予紀律處分,并邀請公安機關(guān)參與警示教育或給予訓誡,將其表現(xiàn)記入學生綜合素質(zhì)評價。對實施暴力、情節(jié)嚴重、屢教不改的,應(yīng)將其表現(xiàn)記入學生綜合素質(zhì)評價,必要時依法轉(zhuǎn)入專門學校就讀。涉嫌違法犯罪的,由公安機關(guān)、人民法院、人民檢察院依法處置。

  欺凌事件妥善處置后,要持續(xù)對當事學生追蹤觀察和輔導教育。對實施欺凌的學生,要充分了解其行為動機和深層原因,有針對性地進行教育引導和幫扶,給予其改過機會,避免歧視性對待。對遭受欺凌的學生及其家人提供幫助,及時開展相應(yīng)的心理輔導和家庭支持,幫助他們盡快走出心理陰影,樹立自信,恢復正常學習生活。對確實難以回歸本校本班學習的當事學生,要妥善做好班級調(diào)整和轉(zhuǎn)學工作。要認真做好學生欺凌和暴力典型事件通報工作,既要充分發(fā)揮警示教育作用,又要注意不過分渲染事件細節(jié),保護受害學生隱私。

(二)做實做細一對一幫扶:一是由學生處負責,加強與派出所聯(lián)系做好有欺凌傾向的人員(A類關(guān)注人員)一對一幫扶教育工作,各系做好配合。二是由學生處負責對排查出來的有被欺凌風險的人員(B類關(guān)注人員)安排教職工一對一幫扶教育,各系負責人、分管領(lǐng)導、學生處人員帶頭幫扶。三是幫扶人要通過家訪、談心談話等方式定期(每月至少一次)掌握學生的思想、心理、行為等方面的狀況,對存在問題的學生要給予針對性開展思想引導、心理輔導、行為矯正等幫扶,并引導家長依法正確履行教育監(jiān)護責任,幫扶人按月填寫B(tài)類關(guān)注人員幫扶記錄表。四是關(guān)注人員名單要根據(jù)幫扶情況、各系定期摸排情況報學校欺凌治理委員會決定進行增減更新。

(三)建立防范欺凌長效工作機制

  1.建立源頭防范機制。由學生處牽頭每學期組織各系從家庭情況、行為習慣、心理狀況,思想情緒、同學關(guān)系等方面對全體學生進行一次欺凌和被欺凌風險的深入摸排,對發(fā)現(xiàn)的問題開展集中治理,依法依規(guī)做好欺凌事件的調(diào)查處置工作,對排查出需要關(guān)注的人員,實施常態(tài)化一對一幫扶。

  2.完善教育培訓機制。由學生處負責組織,利用校會、班會、思想教育課對全體學生每學期至少開展一次思想道德教育、法治教育、心理健康教育和反欺凌知識培訓,教育引導學生養(yǎng)成良好思想品德和行為習慣。由各系負責每學期至少一次通過家長會、家訪、家長學生等方式,加強家長培訓,引導廣大家長增強法治意識,幫助家長了解防治學生欺凌知識,依法落實監(jiān)護責任。學院將防治學生欺凌專題培訓納入院長、教師在職培訓內(nèi)容,院長、教師每學年至少參加一次專題培訓。

  3.建立校園防控機制。一是由學生處、總務(wù)處負責完善校園視頻監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)和一鍵式緊急報警系統(tǒng)。校園監(jiān)控對易發(fā)生欺凌事件的重點區(qū)域全覆蓋,通過先進的物防、技防手段加強對學生的管理。校園監(jiān)控接入縣教育體育局監(jiān)控平臺并與公安部門聯(lián)網(wǎng),一鍵式緊急報警系統(tǒng)必須與當?shù)嘏沙鏊?lián)網(wǎng),逐步建立校園安全網(wǎng)上巡查機制。二是由學生處、院辦負責完善校園安全值班、巡查制度。學生在校期間,非上課時段,安排教職工以晚上為重點時段,廁所、宿舍等易隱蔽地點為重點區(qū)域?qū)W生可能的活動空間范圍實行全方位、無死角的網(wǎng)格化值班巡邏,及時發(fā)現(xiàn)、制止學生之間的欺凌行為,并做好教育和上報處理工作。三是由學生處、各系負責制訂學院反欺凌公約,與班為單位讓全體學生簽字張貼遵守。在重點區(qū)域醒目位置公布便捷的校園欺凌舉報方式,要建立師生聯(lián)系、同學互助、緊急求救制度,在每個班級設(shè)置學生安全信息員,及時收集報告安全信息。四是由學生處、各系負責嚴格落實違禁物品檢查制度。禁止學生攜帶管制刀具、打火機、棍棒等色階物品進入學校,定期組織檢查。五要加強警校聯(lián)動,落實一校一警和高峰時段護學崗制度,在上、放學時段,學院安排值班教師在校門口及周邊值班巡邏,配合公安機關(guān)共同防范校園周邊欺凌事件的發(fā)生。六是由團委和各系負責開展內(nèi)容健康、格調(diào)高雅、豐富多彩的校園活動,形成團結(jié)向上、互助友愛、文明和諧的校園氛圍,激勵學生積極倡導正能量、反對欺凌暴力。

  4.建立應(yīng)急處置機制。由學生處負責制定完善學生欺凌應(yīng)急預案,應(yīng)急處置實行首遇報告制,任何教職工一旦發(fā)現(xiàn)已經(jīng)發(fā)生、正在發(fā)生或有可能發(fā)生學生欺凌事件的情況,應(yīng)及時予以制止,并在第一時間向?qū)W院值班領(lǐng)導報告,學院及時按照應(yīng)急預案和處理流程進行調(diào)查處理,由學院學生欺凌治理委員會對事件是否屬于學生欺凌行為進行認定。原則上應(yīng)在啟動調(diào)查處理程序10日內(nèi)完成調(diào)查,根據(jù)有關(guān)規(guī)定處置。報告時相關(guān)人員有義務(wù)保護未成年人合法權(quán)益,學校、家長、公安機關(guān)及媒體應(yīng)保護遭受欺凌學生以及知情學生的身心安全,嚴密保護學生隱私,防止泄露有關(guān)學生個人及其家庭的信息。特別要防止網(wǎng)絡(luò)傳播等因素導致事態(tài)蔓延,造成惡劣社會影響,使受害學生再次受到傷害。

  5.建立考核評價機制。學院將各系學生欺凌防治情況納入對各部門各班級的安全目標管理考核,納入各部門工作考評。學院將學生欺凌防治情況納入班主任、學科教師及相關(guān)崗位教職工工作考評,作為評優(yōu)評先先決條件。

  6.建立問責處理機制。學院將防治學生欺凌工作作為對各部門、各班級、各位教職工工作檢查、督導的重要內(nèi)容。對責任落實不到位、學生欺凌問題突出的各部門、各班級和相關(guān)責任人通過通報、約談、掛牌督辦、實施一票否決制等方式進行責任追究。對存在失職瀆職行為,依法給予黨紀政紀處分。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。

  第三階段:督導檢查(20__年7月底前完成)

  由學校組織對每個階段的完成情況進行督導檢查,在本學期放假前進行全面的檢查、考核和總結(jié)。迎接國務(wù)院、省、州、縣教育督導委員會辦公室和各級教育主管部門對學校治理行動開展情況進行的檢查督導。

防校園欺凌暴力工作方案及措施5

  為有效預防校園欺凌事件,嚴肅校紀校規(guī),規(guī)范學生行為,促進學生身心健康,建設(shè)平安校園、和諧校園,確保學校的穩(wěn)定和發(fā)展,根據(jù)國務(wù)院教育督導委員會《關(guān)于開展校園欺凌專項治理的通知》文件要求,結(jié)合我校實際,制定本方案。

  一、組織機構(gòu)

  組長:__副組長:__ __ __成員:白__蘇__馬__張__各班班主任

  二、治理目標

  以立德樹人為根本任務(wù),大力培育和踐行社會主義核心價值觀,在強化教育防范措施上下功夫,堅決防范、制止校園欺凌事件,確保校園師生安全,營造法治、公平、公正、友善、和諧、文明的育人環(huán)境,努力培育“理論扎實,技能過硬,品行端正,素質(zhì)全面”的中職學生,切實推動未成年人思想道德建設(shè)工作取得新進展。

  三、工作安排及要求

(一)提高治理認識,完善專項治理活動機制加強領(lǐng)導,提高認識,狠抓落實。完善校園欺凌考核機制,將校園欺凌防范納入教師年度個人考核將充分調(diào)動廣大教職工的工作積極性,增強教育管理工作的實效性和針對性。完善學校家庭社會三結(jié)合機制,整合學校、家長、社區(qū)、學校法制副校長等資源,明確職責,共同協(xié)作,增強校園欺凌專項治理活動的實效性與能動性。

(二)加強活動宣傳,營造濃厚專項治理氛圍召開全校師生專題動員大會,舉行“構(gòu)建平安和諧校園,杜絕校園欺凌,從我做起”簽字儀式,書寫承諾書,營造聲勢浩大的治理氛圍;

  充分利用學校的教育陣地,如校園門戶網(wǎng)站、校園電視臺、黑板報、櫥窗、電子顯示屏、廣播室、圖書閱覽室等,教育學生團結(jié)友愛,珍惜同學情、師生情,從自我做起,不恃強凌弱、不以大欺小、不聚眾斗毆等,樹立良好社會主義道德觀,為周邊人傳遞正能量,堅決做好校園欺凌事件的防范工作。

(三)構(gòu)建治理網(wǎng)絡(luò),強化校園暴力防控體系1.建立全網(wǎng)覆蓋巡查機制。

  一是根據(jù)《黨政同責,一崗雙責實施意見》結(jié)合我校安全責任區(qū)專人負責制對校園實行全方位無死角安全巡查,明確巡查責任人、職責要求,確保巡查監(jiān)管無死角無盲區(qū)。

  二是任課教師要對學生的安全負責,發(fā)現(xiàn)學生有不良行為的,應(yīng)當及時告誡和制止,并及時與班主任溝通。班主任對本班安全工作負總責,要特別關(guān)注特殊學生(單親家庭、經(jīng)濟困難家庭、留守兒童等)和行為不良學生的思想狀況,要經(jīng)常召集科任教師、班干部、家長等人員了解情況,針對可能出現(xiàn)的問題,制定切實可行的措施,及時化解師生之間、學生之間的矛盾,及時發(fā)現(xiàn)并解決發(fā)生的問題。

  2.建立多處室協(xié)調(diào)共管機制。各處室應(yīng)加強聯(lián)動,多管齊下,形成合力,確保發(fā)現(xiàn)、報告、指揮、處置等環(huán)節(jié)的緊密銜接,做到快速反應(yīng)、科學應(yīng)對、果斷處置。當欺凌行為發(fā)生時,各處室應(yīng)把保護學生安全,平息事件、穩(wěn)定秩序作為第一要務(wù),密切配合、相互協(xié)作、不得推諉、扯皮和拖拉,并及時上報。

  3.加強門衛(wèi)安全管理。加強門禁管理制度,嚴格學生出入管理,嚴防社會不良人員以各種借口進入校園滋事,防止意外傷害事故的發(fā)生。

  4.建立舉報投訴箱。為尊重學生隱私,學校政教處建立舉報投訴箱,安排專人定時獲取并解決投訴信件,將隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

  5.成立學生安全員網(wǎng)絡(luò)。各班級設(shè)立學生安全員網(wǎng)絡(luò),指定專人作為安全聯(lián)絡(luò)員,主要負責收集本班同學矛盾、團體關(guān)系等不穩(wěn)定因素,了解學生思想動態(tài),并將收集到的信息及時反饋給班主任,班主任結(jié)合學校矛盾糾紛排查活動按時填寫矛盾糾紛排查表,政教處對各班矛盾糾紛排查采取“周收集、月通報、學期考評”信息應(yīng)急處置機制,扎實做好信息收集、隱患排查和事件防范工作,防止事態(tài)發(fā)展,切實幫助同學排憂解難。

  6.強化警校共建。積極聯(lián)系片區(qū)民警,開展警示安全教育,教會學生自護自救常識,定期開展管制刀收繳活動和校園周邊治理工作,營造法治安全的育人環(huán)境。

(四)深化教育形式,提升學校德育工作實效

  1.開展安全教育和法制教育。充分發(fā)揮法制副校長的作用,定期對師生進行法制教育和法制宣傳,增強師生的法律素養(yǎng)。政教處和治安室結(jié)合德育教育和安全教育活動如開展文藝匯演、知識競賽、演講比賽、法制講座、模擬法庭進課堂、讀書之星評選、陽光學子評選等社會主義法制文化等活動對學生進行生命教育、安全教育和遵紀守法教育,讓學生知法、懂法、守法,并學會珍惜生命、懂得生存、熱愛生活,有效預防青少年違法犯罪。各班主任和任課教師結(jié)合主題班會和教學內(nèi)容對學生進行安全常識和防護意識教育,增強學生的自我保護能力。

  2.開展心理健康教育。充分發(fā)揮心理咨詢室的教育疏導作用,對重點學生、留守兒童、單親子女等進行心里疏導和心理健康教育,培養(yǎng)學生樂觀豁達、團結(jié)友愛、與人為善的處事觀和交友觀,樹立積極向上的人生態(tài)度。

  3.開展家庭教育。舉辦家長培訓會,引導家長運用科學、法治的理念配合學校做好子女的教育引導工作。堅決摒棄以惡制惡,以暴制暴,無原則的袒護學生的錯誤教育觀,形成家校共育,齊抓共管的良性教育氛圍。

  4.開展讀書活動。努力營造書香校園、和諧校園,鼓勵學生多讀書、讀好書,以良好的文化素養(yǎng)感染人,以淵博的知識說服人。

  5.開展“文明禮儀”宣傳教育活動。貫徹落實《臨澤職業(yè)中專學校文明禮儀教育實施方案》與《臨澤職業(yè)中專學校不文明行為六抵制活動實施方案》文件精神結(jié)合銷號管理,堅持從人人抓起,從日常文明行為抓起,從身邊小事抓起,集中治理文明禮儀和道德領(lǐng)域存在的突出問題,特別是針對生活中的各種陋習和不文明行為,引導學生講文明、尊禮儀、守道德、善待他人。

(五)創(chuàng)新教育機制,建立重點學生教育檔案

  要將重點學生教育管理作為學校平安建設(shè)的重中之重,建立排查、約談、家訪、疏導、評估五種機制,通過逐人摸排,確定重點教育管理對象,按照一崗雙責、創(chuàng)新性的采取全員育人導師制與虛擬專門學校建設(shè)相結(jié)合的方式建立重點學生教育檔案,注重德育手段的現(xiàn)代化、網(wǎng)絡(luò)化,形成教育合力,突出“教書育人”、“服務(wù)育人”、“管理育人”的意識。采取約談、主題教育、心里疏導等行之有效的方式方法,跟蹤教育管理對象,引導學生養(yǎng)成良好的行為習慣,增強學生的法律意識和紀律意識。

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