下面是范文網(wǎng)小編分享的精品工作方案范文4篇 工作方案范例，供大家閱讀。
精品工作方案范文1
一目標任務(wù)
深入實施“六大興區(qū)行動”，通過狠抓項目投資項目建設(shè)城鎮(zhèn)優(yōu)化三方面工作，堅定信心攻堅克難，搶抓時機落實措施，確保全年各項經(jīng)濟工作目標任務(wù)順利完成。
二組織領(lǐng)導(dǎo)
成立以局黨組書記局長為組長，其他班子成員為副組長，股室局屬各事業(yè)單位主要負責人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，按照職能職責分工，做好各項具體工作。領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)立辦公室于局辦公室，陳召國同志兼任辦公室主任，負責統(tǒng)籌各項工作。
三工作內(nèi)容
（一）投資拉動穩(wěn)增長
對接國家政策走向，開展基礎(chǔ)設(shè)施保障性工程建設(shè)等專項研究，圍繞中省重點支持的棚戶區(qū)改造，及時更新“六大興區(qū)行動”項目儲備庫，加強項目儲備。
責任領(lǐng)導(dǎo)：
責任股室：房管所城建股
?。ǘ┘涌旒?zhèn)建設(shè)穩(wěn)增長
1推進產(chǎn)權(quán)改革
全面完成農(nóng)村房屋產(chǎn)權(quán)確權(quán)登記頒證工作。認真落實《市農(nóng)村產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)交易管理暫行辦法》，建立農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易中心，建立農(nóng)村產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)交易制度，通過出租轉(zhuǎn)讓入股抵押擔保等多種方式增加農(nóng)民財產(chǎn)性收入。
責任領(lǐng)導(dǎo)：
責任股室：房管所
2加快園區(qū)建設(shè)
按照“鎮(zhèn)園結(jié)合產(chǎn)村相融一體發(fā)展”的思路，采取“制定規(guī)劃建設(shè)基礎(chǔ)出臺政策”的辦法，重點抓好園區(qū)內(nèi)小城鎮(zhèn)建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)新村建設(shè)公共服務(wù)設(shè)施配套建設(shè)。
責任領(lǐng)導(dǎo)：
責任股室：村鎮(zhèn)建設(shè)股城建股
3加快集鎮(zhèn)項目建設(shè)
通過科學(xué)布局創(chuàng)新機制招大引強，重點抓好重點集鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)公共服務(wù)設(shè)施配套建設(shè)，協(xié)助做好開發(fā)式改造。
責任領(lǐng)導(dǎo)：
責任股室：村鎮(zhèn)建設(shè)股城建股征收辦質(zhì)監(jiān)站城監(jiān)大隊
4推進新村建設(shè)
協(xié)助區(qū)新村辦積極開展新村建設(shè)，著力打造特色鄉(xiāng)村建設(shè)，新建和改造提升新村聚居點，建設(shè)新農(nóng)村綜合體。
責任領(lǐng)導(dǎo)：
責任股室：村鎮(zhèn)建設(shè)股
?。ㄈ┏擎?zhèn)優(yōu)化穩(wěn)增長
1加快棚戶區(qū)改造
按照政府主導(dǎo)市場運作多方參與的原則，探索出臺棚戶區(qū)（城中村）改造有關(guān)政策措施。采取完善配套拆除新建等方式，切實推進棚戶區(qū)（城中村）改造保障性住房建設(shè)。開工公共租賃住房520套，啟動棚戶區(qū)改造2236套，發(fā)放廉租補貼400戶。
責任領(lǐng)導(dǎo)：
責任股室：房管所征收辦
2促進房地產(chǎn)發(fā)展
幫助和指導(dǎo)企業(yè)加快做好前期報建工作，加強代建項目的清理，督促未開工的項目盡快開工建設(shè)。結(jié)合國家有關(guān)政策和其他城市有效做法，探索出臺促進房地產(chǎn)業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展的政策措施。
責任領(lǐng)導(dǎo)：
責任股室：房管所建管股
3加快城鎮(zhèn)建設(shè)
積極拓展城市新區(qū)，加快完善新區(qū)市政設(shè)施和公共服務(wù)設(shè)施，提高城市新區(qū)對人口生產(chǎn)技術(shù)和商貿(mào)要素的集聚能力。加快重點小城鎮(zhèn)建設(shè)。因地制宜發(fā)展小城鎮(zhèn)經(jīng)濟，大力發(fā)展新型工業(yè)現(xiàn)代商貿(mào)文化旅游等特色小城鎮(zhèn)。
責任領(lǐng)導(dǎo)：
責任單位：村鎮(zhèn)建設(shè)股城建股
四保障機制
?。ㄒ唬┕墒邑撠熤贫?。各股室要按照工作要求，各負其責各盡其能上下溝通相互支持，形成部門大力配合，企業(yè)積極參與，各方全力支持的工作格局。
?。ǘ┙鉀Q問題制度。各股室要倒排工期順排工序，及時排查研究和解決工作中存在的困難和問題，能自己解決的，限期解決；不能自己解決的，及時向上級匯報，爭取從其他途徑進行解決。
?。ㄈ┒睫k考核制度。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要開展經(jīng)常性的督辦檢查，關(guān)注工作動態(tài)，跟蹤問效督促檢查。領(lǐng)導(dǎo)小組對認真負責工作扎實成效顯著的部門和干部，給予表揚；對工作敷衍，影響工作進展的，進行通報批評。
五工作要求
?。ㄒ唬└叨戎匾?。各股室要把穩(wěn)增長作為當前一項重要工作來抓，堅定工作信心和決心，提高工作效率，確保全區(qū)經(jīng)濟穩(wěn)定增長。
?。ǘ┳ズ冒踩a(chǎn)。牢固樹立“安全第一安全唯一”理念，確保橫向到邊，縱向到底，做到緊之又緊細之又細，確保不發(fā)生安全事故。
?。ㄈ┳龊眯畔⒎答仭８鞴墒乙皶r將工作開展情況上報到辦公室，辦公室向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報。
精品工作方案范文2
各幼兒園、民辦學(xué)校：
為了進一步加強幼兒園、民辦學(xué)校的安全管理工作，落實幼兒園、民辦學(xué)校安全工作責任制，增強幼兒園、民辦學(xué)校師生的安全防范意識，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生，確保幼兒園、民辦學(xué)校師生人身安全和財產(chǎn)安全，維護幼兒園、民辦學(xué)校穩(wěn)定，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，現(xiàn)就幼兒園、民辦學(xué)校安全管理工作制訂如下方案：
一、加強對幼兒園、民辦學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)，成立幼兒園、民辦學(xué)校安全管理工作整改領(lǐng)導(dǎo)小組：
組 長：黃錦發(fā)（鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長）
副組長：駱偉東（鎮(zhèn)黨委委員、公安分局局長）
組 員：香鎮(zhèn)祥 孫仲林 梁仲坤 陳就芬 葉獻凡
整改領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由孫仲林兼任辦公室主任，處理整改工作日常事務(wù)。
二、迅速展開拉網(wǎng)式的安全工作大檢查，對學(xué)校校舍、場地、接送校車、實驗儀器設(shè)備、文體活動器材、供電設(shè)備線路、鍋爐壓力容器設(shè)施設(shè)備以及安全管理規(guī)章制度等進行全面深入的大檢查，凡不合格的設(shè)施設(shè)備堅決停止使用，安全規(guī)章制度不健全的要在科教辦的指導(dǎo)下迅速健全。
三、對幼兒園、民辦學(xué)校再進行一次全面的審核登記，對不符合辦學(xué)條件的或無牌無證的幼兒園、民辦學(xué)校堅決予以取締，利用廣播、電視、網(wǎng)站、標語等宣傳手段公布合格的幼兒園、民辦學(xué)校，公開勸告群眾不要送孩子到無牌無證的學(xué)校、幼兒園，并妥善分流原校學(xué)生。
四、加強幼兒園、民辦學(xué)校教師隊伍，保安后勤人員管理。招聘的教師應(yīng)當具有國家規(guī)定的任教資格，并到科教辦備案登記。要加強教職工的師德師風建設(shè)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高安全意識和安全防范能力。對不符合條件的教師和保安后勤人員要辭退。
五、做好20xx年校（園）方責任險續(xù)保工作，實現(xiàn)所有幼兒園、民辦學(xué)校都購買校（園）方責任保險。
六、全面規(guī)范幼兒園、民辦學(xué)校常規(guī)管理。
?。ㄒ唬┯變簣@、民辦學(xué)校要把安全工作放在第一位，常抓不懈，抓細抓實。要建立健全安全工作管理制度，成立學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定安全工作考核目標，層層簽訂安全工作責任狀，全面落實安全工作責任制和事故追究制，確保學(xué)校安全管理工作規(guī)范有序。
?。ǘ┯變簣@、民辦學(xué)校要定期對校舍、場地和實驗儀器設(shè)備、文體活動器材、供電設(shè)備線路、鍋爐壓力容器等設(shè)施設(shè)備進行安全檢查，及時維修，消除安全事故隱患，保證各種設(shè)施設(shè)備完好運行。同時，各類操作人員必須持證上崗，遵守操作規(guī)程，嚴禁違章操作。
?。ㄈ┞鋵嵪腊踩贫群拖拦ぷ髫熑沃疲訌妼ο涝O(shè)施和器材的日常維護，在學(xué)校易發(fā)生危險的地方設(shè)置安全警示，保證疏散通道、安全出口和消防車通道暢通。
（四）強化安全意識，不斷提高師生的安全意識和自我保護的能力；幫助師生掌握安全救護常識，學(xué)會預(yù)防事故、自救、逃生、緊急避險的方法和手段；教育學(xué)生在課間操、放學(xué)、上下樓梯時不要擁擠，以免發(fā)生意外。教師每節(jié)課都要及時清點人數(shù)，發(fā)現(xiàn)學(xué)生不請假缺席的要馬上與家長取得聯(lián)系。
?。ㄎ澹┯變簣@、民辦學(xué)校要經(jīng)常對師生進行交通安全知識教育，加強校車管理，建立接送車輛的安全管理制度，做好車輛的安全檢查工作，堅決做到不帶隱患出車，杜絕技術(shù)狀況和安全性能無保障的車輛上路。凡未按規(guī)定參加年檢的車輛、故障車、報廢車、證件不全的車輛不準用來接送學(xué)生。要切實維持好上、下校車的紀律，上、下車都要清點人數(shù)。
?。┯變簣@、民辦學(xué)校要嚴格執(zhí)行《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生規(guī)定》，建立健全食品衛(wèi)生安全管理的各項規(guī)章制度，建立食堂物資定點采購、儲存、加工、飯菜留點制度，嚴把食品的進校關(guān)和食品入口關(guān)；食堂工作人員必須身體健康，持證上崗，遵守衛(wèi)生操作規(guī)范；加強對校園商店的管理，禁止銷售“三無”和過期變質(zhì)食品，嚴防食物中毒和各種食源性疾患的發(fā)生。
?。ㄆ撸┯屑乃奚挠變簣@、民辦學(xué)校應(yīng)當建立住宿學(xué)生的安全管理制度，配備專人負責住宿學(xué)生的生活管理和安全保衛(wèi)工作。
?。ò耍┯變簣@、民辦學(xué)校在確保師生人身安全的前提下，組織好各種活動，豐富師生的生活，提高學(xué)生的整體素質(zhì)。原則上，幼兒園、民辦學(xué)校不得組織學(xué)生集體到市外活動。確有必要組織學(xué)生集體外出參觀、旅游等活動時，要履行必要的審批手續(xù),落實安全保障措施。外出的同時必須由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶隊，明確專人做好安全保衛(wèi)工作，確保學(xué)生安全。
（九）構(gòu)建安全工作保障體系，健全學(xué)校安全預(yù)警機制，制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，完善事故預(yù)防措施，及時排除安全隱患，不斷提高學(xué)校安全管理工作水平。各幼兒園、民辦學(xué)校請在9月底前將學(xué)校突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案報科教辦備案。
（十）實行安全事故上報制度，學(xué)校發(fā)生的安全事故應(yīng)當及時報告主管部門，對不履行安全管理和安全教育職責，對重大安全隱患未及時采取措施，瞞報、謊報或緩報重大事故的，將按照有關(guān)規(guī)定給予通報、行政處分或吊銷辦學(xué)許可證。
精品工作方案范文3
為全面加強煤礦安全生產(chǎn)工作，嚴防安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，確保全年安全生產(chǎn)工作各項目標的完成和安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定，礦領(lǐng)導(dǎo)研究決定在全礦持續(xù)開展安全自查活動。為確保活動取得成效，特制訂本工作方案。
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針，牢固樹立安全發(fā)展理念，加強對煤礦安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，立足于查隱患、抓整改、壓事故，全面推進煤礦安全生產(chǎn)各項措施的落實，實現(xiàn)全礦安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
二、成立安全自查活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：
副組長：
成員：
下設(shè)安全自查辦公室，由吳俊濤同志擔任辦公室主任。
三、工作目標
深入排查、治理各類安全生產(chǎn)隱患，狠抓違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律行為，杜絕事故的發(fā)生，保障礦井安全生產(chǎn)。
四、檢查時間
每旬9日、19日、29日，早上7:30分在調(diào)度室原則上由安全礦長組織，明確責任、分工、檢查范圍，如遇特殊情況由總工王繼鴻負責組織。
五、檢查范圍
（一）“一通三防”管理：
1、通風系統(tǒng)是否合理，通風設(shè)施是否完善、可靠，是否有巷道堵塞，無風、微風、循環(huán)風作業(yè)，瓦斯超限作業(yè)的，對主管領(lǐng)導(dǎo)罰款500元；
2、風筒、風門無按規(guī)定懸掛、構(gòu)筑質(zhì)量不符合要求的，無達到逢環(huán)必掛的，風筒型號不一致，有死彎的，對責任人罰款50元。
3、各種探頭、儀器沒有按規(guī)定懸掛、監(jiān)測進行作業(yè)的對責任人罰款200元；局扇無達到雙風機、雙電源自動倒臺的，無實現(xiàn)風電，瓦斯電閉鎖的，不能自動倒臺的對責任人罰款200元。
4、瓦檢員空班、漏檢、假檢的對責任人罰款200元。
5、局扇及通風設(shè)施安裝、使用達不到標準，存在漏風、爛窟窿的'一處罰款50元；出風口距迎頭超過6米的，局扇安裝不符合規(guī)定的對責任人罰款100元。
6、密閉的周邊掏槽（巖巷、錨噴除外）應(yīng)掏至硬邦、硬底、硬頂并與煤巖接實，四周要有不少于0.1米的裙邊，前后5米支護完好，并懸掛瓦斯管理牌、施工說明牌、柵欄和警標，一處達不到要求的罰款50元。
7、各巷道消防管路要掛牌管理，并保證有明顯標志和足夠的供水量，閥門、噴霧、雨幕、降塵管路安裝合理，缺一處對責任人罰款50元。
8、按要求對隔爆設(shè)施每周檢查一次，安裝地點、數(shù)量達不到相關(guān)要求的每處對責任人罰款50元。
?。ǘ┓乐埂叭奔皠趧咏M織管理情況。是否存在超能力、超強度組織生產(chǎn)；井下作業(yè)人員是否超過定員規(guī)定；作業(yè)人員是否佩戴勞動防護用品；是否執(zhí)行入井登記驗身制度。否則一項對責任人罰款50元。
?。ㄈC電運輸管理：
1、電纜懸掛整齊，有臺架、有電纜走向牌、有包機人，禁止動力電纜與信號線、液壓管混掛，照明燈具齊全、明亮，主提升聲光信號齊全，保護可靠，否則每處對責任人罰款50元。
2、設(shè)備無失爆，特殊工種持證上崗，井下嚴禁使用監(jiān)控線代替聲光信號及電話線，井下 “三大保護”齊全可靠，否則每處罰款200元；井上下通訊系統(tǒng)是否暢通，否則每處對責任人罰款50元。
3、井下小絞車安全保護裝置、制動系統(tǒng)靈敏可靠，做到“三固定”“四保險”，聲光信號齊全，否則每處對責任人罰款50元。
4、井下設(shè)備硐室、設(shè)備集中點、皮帶頭、尾有消防設(shè)施（2-4個滅火器、1把掀、0.4立方米的防火砂）否則每處對責任人罰款100元，主管消防單位負責人每條連帶罰款50元。
5、運輸設(shè)備搭接處，必須安裝緊急停止裝置，采面溜子每15米必須裝緊急停止信號且齊全可靠，否則每處對責任人罰款50元。
6、嚴格用電管理制度，檢修、安裝設(shè)備時，堅持“誰停電、誰送電”原則，并懸掛設(shè)備檢修牌，“有人工作，禁止送電”，否則每處對責任人罰款100元。
7膠帶輸送機各種保護齊全，護欄、防護罩齊全，行人跨越有過橋，各部位牢靠，否則每處對責任人罰款100元。長滾、三節(jié)滾不轉(zhuǎn)、缺失、損壞合格率在95%以上，否則每超一處對責任人罰款50元。
8、刮板輸送機頭、尾點桿牢靠，傳動部分護罩齊全，聲光信號齊全，各采掘工作面必須裝有直通調(diào)度室電話，確保無串接，否則每處對責任人罰款50元。
9、各機電硐室，記錄齊全，絕緣用具齊全合格，圖紙齊全，制度上墻，否則每處對責任人罰款50元。
?。ㄋ模z查井下工程質(zhì)量：
掘進工作面驗收標準
1、照線施工（線差最大允許±5cm）中線、腰線、四角線、中腰線誤差超過規(guī)定者每處罰款500元（每5米為一處）。
2、架棚應(yīng)山有力，棚架嚴密，凡有棱口、偏口、后巴不嚴一處罰款50元，幫頂背牢、齒梢教牢、椽子打牢一處罰款50元。
3、中高達不到標準或超超高（2.4米腿中高2.1m-2.2m，2.6米腿中高2.4米），下寬達不到規(guī)定或超高（2.4米腿一幫下扎0.7m， 2.6米腿一幫下扎0.8m）的一處罰款100元。（3米中高不夠為一處）
4、按作業(yè)規(guī)程規(guī)定椽子按規(guī)定打均勻，架棚無空邦漏頂，梢子、荊芭、金屬網(wǎng)接口嚴密金屬網(wǎng)交接10cm均勻無毛齒，椽子過耳，棚距打撐桿，一處不合格罰款50元（少一根椽子、撐桿均為一處）。
5、必須使用前探梁，傾斜巷道必須采取防倒措施，無空幫空頂，否則罰款100元。
6、無堅持“兩員一長”開班私自作業(yè)的對班組長罰款100元，作業(yè)現(xiàn)場無懸掛作業(yè)規(guī)程或安全技術(shù)措施的對班組長罰款50元。
7、U型鋼支護卡蘭緊固，支護與頂梁交接不少于20cm，（按作業(yè)規(guī)程要求）；連接板達到規(guī)程要求，一處不合格對責任人罰款100元。
8、無按要求進行探放水作業(yè)的或探放水設(shè)施不足探水的，每少一項對責任人罰款100元。班組長罰款200元。
維修工程驗收標準
1、作業(yè)場前、后10米無雜物、水路暢通、電纜保護到位，防倒設(shè)施、臨時支護到位，一處不合格對責任人罰款50元。
2、架棚應(yīng)山有力，棚架嚴密，凡有棱口、偏口、后巴不嚴一處罰款50元，幫頂背牢、齒梢教牢、椽子打牢，一處不合格罰款50元。
3、中高達不到規(guī)定或超過（2.4m腿中高2.1m-2.2m，2.6米腿中高2.3m-2.4m），下寬達不到標準或超高（2.4米腿一幫下扎0.7m，2.6米腿一幫下扎0.8m）的，每處罰款50元。
4、按作業(yè)規(guī)程規(guī)定椽子按規(guī)定打均勻，架棚無空邦漏頂，梢子或金屬網(wǎng)接口嚴密均勻無毛齒，椽子過耳，棚距打撐桿，一處不合格罰款50元（少一根椽子、撐桿或連板均為一處）。
5、必須使用前探梁，架設(shè)臨時支護，傾斜巷道必須采取防倒措施，無空幫空頂，一處罰款100元。
6、U型鋼支護卡蘭緊固、有連板，一處不合格對責任人罰款100元。
7、維修結(jié)束后電纜管路恢復(fù)原位，否則對責任人罰款200元。
采區(qū)工作面驗收標準
1、工作面上、下付巷，超前支護必須符合規(guī)程規(guī)定，排、柱距符合規(guī)程規(guī)定有防倒設(shè)施，無失效柱，否則每處罰款50元（缺一柱按一處，失效柱按缺柱），中高不低于1.8米，行人道寬不小于0.8m，否則一處罰款50元（3米為一處）。
2、工作面必須達到 “三直、一凈、兩暢通”（煤壁直、支架直、刮板運輸機直，人行道凈，上、下安全出口暢通）的要求否則每處罰款100元。
3、工作面支架要打成直線，其偏差不超過±50mm，支架中心距偏差不超過±100mm，支架頂梁與頂板平行支設(shè)，其最大仰俯角必須小于7°，相鄰支架間不能有明顯錯差（不超過側(cè)護板高的2/3），支架不擠不咬，否則每處罰款50元。
4、傘檐長度超過1m時，其最大突出部分不超過150mm；傘檐長度在1m以下時，其最大突出部分不超過200mm，否則每處罰款50元。
5、閑置設(shè)備和材料要分類碼放在安全出口20m以外的安全地方，整齊有序，并有統(tǒng)一規(guī)范的標志責任牌，不影響運輸和行人，否則罰款100元。
添加綜采、懸移采面工程管理
?。ㄎ澹拔鍩o”衛(wèi)生驗收標準
1、巷道水路暢通，無污泥積水，無污物（無糞便、無雜物、無浮煤、無枯木、無碴塊），每米為一處，每處對責任人罰款50元。
2、巷道無爛頂、爛邦、巷壁、頂梁、棚頂無積塵（2mm）每5米為一處，每處罰款50元；巷道無失修（三棚歪旋為一處失修），每處對責任人罰款200元。
3、巷道各種管子、電纜、信號線按規(guī)定懸掛到位到位，符合《煤礦質(zhì)量標準化》要求，否則一處對責任人罰款100元，有跑、冒、滴、漏者一處罰款50元。
4、機械運輸與電器設(shè)備無浮塵，皮帶、機頭、機尾無雜物堆積、無浮煤、無積水，發(fā)現(xiàn)一處對責任人罰款50元；井下各類板牌，衛(wèi)生無搞、差、不干凈衛(wèi)生者每處罰款50元。
六、工作要求
?。ㄒ唬┨岣哒J識，認真對待。落實安全生產(chǎn)各項防范措施，從根本上減少和消除各類事故隱患，遏制安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，確保我礦安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定。各科室要高度重視安全自查活動，針對本部門安全管理工作特點、安全管理薄弱環(huán)節(jié)、存在的突出問題，結(jié)合安全自查的工作要求，認真制定工作措施，精心組織實施。
（二）凡是自查期間，所有當天無計劃跟班的礦級領(lǐng)導(dǎo)、一線正副科長必須參加井下自查，并及時參加自查會議，否則一次不參加罰款200元，停班處理。
?。ㄈ┌踩茖Ξ斕熳圆榍闆r要如實建立現(xiàn)場自查記錄（其中包括參加人員、分組情況、行走路線、所查隱患等原始資料），所有分組負責人必須記錄好現(xiàn)場檢查記錄。
?。ㄋ模┌踩埔獙λ榈碾[患和問題進行匯總，各科室嚴格按照“五定”原則進行落實整改，安全科定期組織驗收。
登封市**煤業(yè)有限公司
20xx年1月4日
精品工作方案范文4
為進一步規(guī)范中層干部管理工作，建立健全學(xué)校中層干部選拔任用制度，加強學(xué)校中層干部隊伍建設(shè)，根據(jù)x教〔20xx〕6號《關(guān)于印發(fā)
一、中層干部任用原則
1德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J、注重實績
2公開、公平、擇優(yōu)
務(wù)實、精簡、高效
二、中層職位和職數(shù)（根據(jù)市教育局審批的職數(shù)設(shè)置）
黨政辦公室：主任1名、副主任1名；
教學(xué)管理處：主任1名、副主任2名(含教科研)；
學(xué)生工作處：主任1名、副主任2名（含安全保衛(wèi)）；
實習(xí)訓(xùn)練處：主任1名、副主任1名；
質(zhì)管督導(dǎo)處：主任1名、副主任1名（含信息化建設(shè)）；
招生就業(yè)處：主任1名；
后勤服務(wù)處：主任1名；
科研合作處：主任1名(含校企合作、中外合作等)；
機電工程部：主任1名、副主任2名；
機械工程部：主任1名、副主任2名；
信息工程部：主任1名、副主任2名；
經(jīng)貿(mào)管理部：主任1名、副主任2名；
綜合基礎(chǔ)部：主任1名、副主任2名(含+4)。
三、選拔任用條
1．具有一定的政治理論水平和較強的事業(yè)心、責任感，具有勝任職位要求的教學(xué)業(yè)務(wù)能力、教科研能力和組織協(xié)調(diào)能力；能認真履行崗位職責，勤奮敬業(yè)，清正廉潔，實績突出，群眾公認。
2擬競聘提拔擔任中層干部的，應(yīng)具備下列條：
(1)本科及以上學(xué)歷；
(2)市級骨干教師；
()中層副職應(yīng)有2年及以上教研組長或部門（處室）助理、干事或班主任經(jīng)歷；中層正職應(yīng)有2年副職及以上工作經(jīng)歷。
原為中層干部的，擬參加學(xué)校中層干部選拔任用，需符合年齡要求（中層正職男周歲以下、女2周歲以下，中層副職男周歲以下、女0周歲以下）。
四、中層換屆選舉程序
1學(xué)校成立領(lǐng)導(dǎo)小組，由以下人員組成：
葛敏亞、朱勁松、江寧、孫華、周雪峰、姚麗霞。
2根據(jù)《xx市中小學(xué)、幼兒園中層干部管理辦法》，制訂換屆選舉方案。
公布選舉方案。
4推薦候選人。中層干部侯選人由下列途徑推薦產(chǎn)生：
?。?）學(xué)校黨委、校長辦公會議推薦；
?。?）教職工民主推薦；
?。ǎ┈F(xiàn)任的中層干部（不超過任職最高年齡）自薦；
?。?）教師自我推薦。
在民主推薦的基礎(chǔ)上，由學(xué)校黨委、校長辦公會議聯(lián)合確定侯選人名單。
中層干部選任程序和辦法。
?。?）侯選人名單公示一周；
?。?）召開學(xué)校教職工代表大會，聽取侯選人的競選演講；
?。ǎ┙檀鷷頍o記名投票選舉中層干部（當選者有效得票必須超過半數(shù)）；
?。?）根據(jù)教代會選舉結(jié)果，學(xué)校發(fā)任命；
?。ǎ┻x舉結(jié)果和任命情況報市教育局人事科登記備案。
五、日程安排
8月9日前，制定換屆選舉方案。
8月10日，公布換屆選舉方案。
8月11日至8月1日，推薦、自薦（教職工民主推薦、現(xiàn)任的中層干部自薦、教師自我推薦需填寫相應(yīng)表格，8月1日下午:00前交黨政辦公室）。
8月1日前，資格審查、確定侯選人。
8月16日-22日侯選人名單公示。
8月2日（初定）下午1：00召開教職工代表大會，進行公開競聘。
8月27日前根據(jù)教代會選舉結(jié)果，學(xué)校發(fā)任命。
9月2日前選舉結(jié)果和任命情況報市教育局人事科備案。
六、關(guān)于競聘中層干部有關(guān)問題的規(guī)定
1中層干部競聘，正職實行等額或差額（根據(jù)報名和資格審查實際情況確定選舉方式）選舉，副職實行差額選舉。
2在教職工代表大會選舉過程中，出現(xiàn)有效得票不超過實到人數(shù)半數(shù)的情況，進行二次選舉，候選人和應(yīng)選名額作相應(yīng)調(diào)整，若二次選舉得票還是不超過半數(shù)，相應(yīng)職位由學(xué)校黨政聯(lián)席會議確定代理職務(wù)人，待下次教代會時再按規(guī)定程序予以增選。
本屆中層干部的聘期為年，在同崗位連續(xù)聘任一般不得超過三屆。
七、本方案解釋權(quán)歸校黨委。
xx中等專業(yè)學(xué)校黨委
xx中等專業(yè)學(xué)校校長室
二〇XX年八月八日
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