下面是范文網(wǎng)小編整理的單位工作方案10篇 行政單位搬遷工作方案，歡迎參閱。
單位工作方案1
一、門衛(wèi)、值班、巡查制度
?。ㄒ唬┓姆止?，聽從指揮，執(zhí)行安全保衛(wèi)，做好單位安全保衛(wèi)工作，遇有外來尋釁干擾單位正常上班的人員，及時(shí)制止，勸阻無效，及時(shí)拔打110報(bào)警。
（二）認(rèn)真做好來人來訪的詢問、登記。
?。ㄈ┦煜挝画h(huán)境，確保單位財(cái)產(chǎn)安全，對(duì)單位的進(jìn)出物資材料有疑意的及時(shí)盤問，決不允許單位財(cái)物外流遺失。
?。ㄋ模┲蛋鄷r(shí)堅(jiān)守崗位，勤巡、勤看、勤聽、勤查，密切注意環(huán)境安全，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)。
二、安全生產(chǎn)管理制度
?。ㄒ唬┤w員工必須樹立“供水必須安全，安全促進(jìn)供水”和為國(guó)家、為人民生命財(cái)產(chǎn)負(fù)責(zé)的觀念和責(zé)任感，做到人人重視安全，時(shí)時(shí)注意安全，事事抓安全，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除隱患，防患于未然。
?。ǘ└鲘徫徊僮魅藛T要認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，熟練掌握業(yè)務(wù)技能及安全操作規(guī)程，嚴(yán)格執(zhí)行安全工作細(xì)則，保障安全生產(chǎn)。
?。ㄈ┥a(chǎn)所必需的易燃、有毒、高腐蝕物質(zhì)，由專職人員嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行使用、管理、運(yùn)輸。危險(xiǎn)品使用、管理要充分注意氣溫、環(huán)境、場(chǎng)所條件，要有切實(shí)可行的安全防范措施。
?。ㄋ模﹪?yán)守工作崗位，上班時(shí)不得亂串崗、打鬧、打瞌睡和做與工作無關(guān)的事。
?。ㄎ澹└鞑块T主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)教育，檢查落實(shí)各崗位的安全措施，確保安全生產(chǎn)。
三、現(xiàn)金、票據(jù)、印鑒等貴重物品使用、保管制度
?。ㄒ唬﹩挝坏默F(xiàn)金、票據(jù)、有價(jià)證券由單位財(cái)務(wù)人員統(tǒng)一管理。千元以上資金往來應(yīng)使用支票或轉(zhuǎn)賬。發(fā)工資需提取大筆現(xiàn)金時(shí)要專人專車，并在當(dāng)天發(fā)放完畢。財(cái)務(wù)人員嚴(yán)禁在單位存放大筆現(xiàn)金或有價(jià)證券。
?。ǘ﹩挝粠?kù)存物資入、出庫(kù)單，分別由倉(cāng)管員和行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，領(lǐng)購(gòu)、登記、填制、保管。倉(cāng)管員依據(jù)入、出庫(kù)單的“保管聯(lián)”登記庫(kù)存物資明細(xì)賬，并妥善保管存根聯(lián)，以便備查。
?。ㄈ└黝愑¤b使用部門要有專人管理，嚴(yán)格使用批準(zhǔn)手續(xù)。嚴(yán)禁濫蓋空白函件或?yàn)E用印章。
?。ㄋ模﹩挝毁F重辦公設(shè)備，要指定專人使用管理，并建賬登記，人員變動(dòng)要搞好交接。
?。ㄎ澹┧修k公室、接待室、化驗(yàn)室、庫(kù)房等，都要做到人離關(guān)窗鎖門。貴重工具、材料、器材都要隨時(shí)注意收揀或交接。
四、消防、交通安全管理制度
?。ㄒ唬┤珕挝宦毠ひJ(rèn)真遵守交通規(guī)則。嚴(yán)禁超載超速、疲勞駕車、無證駕駛無證車輛。上下班期間交通擁擠要特別注意安全嚴(yán)禁超速占道行駛。
?。ǘ┤珕挝宦毠ひ訌?qiáng)消防意識(shí)，站、廠區(qū)消防器材由各部門負(fù)責(zé)人定期或不定期的組織檢查，確保消防器材的完好無損，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，定期對(duì)員工進(jìn)行消防培訓(xùn)。
五、治安防范教育培訓(xùn)制度
?。ㄒ唬┬侣毠ど蠉徢氨仨氝M(jìn)行治安防范知識(shí)教育。
?。ǘ﹩挝恢伟卜婪督逃齼?nèi)容包括：
?。?）國(guó)家有關(guān)治安防范方面的規(guī)章制度和單位治安防范方面的管理制度；
?。?）單位治安防范方面的狀況及事故教訓(xùn)等。
?。ㄈ└鞑块T治安防范教育由各科負(fù)責(zé)，主要內(nèi)容是本科治安環(huán)境的特點(diǎn)以及科的治安狀況及治安事件處理應(yīng)急措施等。
?。ㄋ模┮ㄆ趯?duì)單位職工進(jìn)行法制教育、保密教育、安全防范教育和治安形勢(shì)教育，增強(qiáng)法制觀念、保密意識(shí)和安全防范意識(shí)。
?。ㄎ澹┮e極協(xié)助公安機(jī)關(guān)、消防部門對(duì)單位門衛(wèi)、兼職消防等人員進(jìn)行安全治安防范和消防實(shí)戰(zhàn)技能訓(xùn)練。
?。┮e極參加公安機(jī)關(guān)或上級(jí)組織的安全保衛(wèi)人員教育、培訓(xùn)活動(dòng)。
六、發(fā)生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的報(bào)告制度
?。ㄒ唬﹩挝粌?nèi)部一旦發(fā)生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件，應(yīng)及時(shí)向當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)報(bào)告。
?。ǘ┘皶r(shí)組織保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，控制和防止犯罪嫌疑人員逃匿。
?。ㄈ┓e極配合公安機(jī)關(guān)開展對(duì)案件的查處工作。
?。ㄋ模┱J(rèn)真做好搶救、善后工作，防止事態(tài)擴(kuò)大，堵塞漏洞，加強(qiáng)安全防范措施。
七、治安保衛(wèi)工作檢查、考核及獎(jiǎng)懲制度
?。ㄒ唬┍締挝恢伟脖Ｐl(wèi)工作的檢查、考核及獎(jiǎng)懲，納入每年安全生產(chǎn)和內(nèi)保工作目標(biāo)，實(shí)行責(zé)任管理。
?。ǘ┲伟脖Ｐl(wèi)工作的檢查、考核與安全生產(chǎn)同步進(jìn)行，即單位每月組織一次綜合檢查，發(fā)現(xiàn)治安、內(nèi)保隱患，立即進(jìn)行整改。單位每年度末，由領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)全年治安保衛(wèi)工作的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行綜合考核。
?。ㄈ┌凑漳甓瓤偪己撕推綍r(shí)抽檢綜合得分，來評(píng)定優(yōu)勝部門、合格部門、責(zé)令整改部門。對(duì)優(yōu)勝部門和部門責(zé)任人給予獎(jiǎng)勵(lì)，并作為部門評(píng)先、負(fù)責(zé)人評(píng)優(yōu)的重要條件。對(duì)合格部門不獎(jiǎng)不罰，對(duì)該單位責(zé)任人適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，不影響部門評(píng)先、個(gè)人評(píng)優(yōu)。對(duì)責(zé)令整改部門除公開掛牌警示以外，單位不能評(píng)先，責(zé)任人將受到經(jīng)濟(jì)處罰。對(duì)發(fā)生重大治安案件的，除按規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任外，該部門主要負(fù)責(zé)人將受到降職、降薪處理。
單位工作方案2
廳直各單位：
按照《xx省省直化系統(tǒng)年度考核辦法》，經(jīng)廳黨組研究決定，將于近期對(duì)廳直各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行年度考核，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、考核時(shí)間
20xx年12月21—29日，考核具體時(shí)間由各考核組與被考核單位商定。
二、考核范圍和對(duì)象
考核范圍為廳直處級(jí)單位，已劃入xx化演藝發(fā)展集團(tuán)的企業(yè)由集團(tuán)牽頭，省化廳派員參加考核。
考核對(duì)象為各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。
科級(jí)事業(yè)單位由廳人事教育處會(huì)同對(duì)口處室另行安排考核。
三、成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組
此次考核工作在廳黨組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。成立7個(gè)考核組，由廳領(lǐng)導(dǎo)分別帶隊(duì)，每組4人，分別考核2-個(gè)廳直單位。
四、考核方式
采取召開考核會(huì)議、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、查閱資料等方式進(jìn)行。
（一）召開考核會(huì)議
參會(huì)人員：100人以下的單位全體干部職工參加；100人以上的單位中層以上干部、中級(jí)以上職稱人員及職工代表參加。
會(huì)議議程：
?。?）考核組組長(zhǎng)講話。
?。?）廳直單位（黨委、總支、支部）書記作黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況報(bào)告；行政主要領(lǐng)導(dǎo)代表領(lǐng)導(dǎo)班子作年度工作報(bào)告，并進(jìn)行個(gè)人述職述德述廉述法。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員進(jìn)行書面述職述德述廉述法。
?。?）進(jìn)行民主測(cè)評(píng)和后備干部民主推薦。
（二）進(jìn)行個(gè)別談話
考核組分成兩個(gè)談話小組，談話人員由各考核組根據(jù)參加考核會(huì)議人員名冊(cè)現(xiàn)場(chǎng)確定。
（三）查閱有關(guān)資料
對(duì)照考核工作相關(guān)要求，現(xiàn)場(chǎng)重點(diǎn)查閱黨委（總支、支部）會(huì)議紀(jì)錄、班子會(huì)議記錄、干部選拔任用本、黨支部“三會(huì)一”記錄本、約談?dòng)涗洷镜认嚓P(guān)和資料。
五、考核要求
?。ㄒ唬└鲉挝灰崆敖M織撰寫黨委（總支、支部）20xx年度落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)班子年度工作報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)干部年度述職述德述廉述法報(bào)告。并按照《20xx年省化廳直屬單位年度考核需準(zhǔn)備的材料清單》（附后）準(zhǔn)備好相關(guān)查閱資料。
?。ǘ└鲉挝活I(lǐng)導(dǎo)要增強(qiáng)政治意識(shí)，高度重視年度考核工作，精心組織，周密部署，按照考核通知要求，認(rèn)真做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
（三）各單位要嚴(yán)肅考核紀(jì)律，教育干部職工嚴(yán)禁以任何理由或方式干擾、阻撓和妨礙考核工作，更不得以任何形式進(jìn)行拉票等活動(dòng)。一旦發(fā)現(xiàn)，廳黨組將嚴(yán)肅查處。
?。ㄋ模└鲉挝灰凑铡妒聵I(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》，嚴(yán)肅認(rèn)真開展好本單位中層干部和普通工作人員的年度考核工作。
單位工作方案3
一、審查范圍
凡在本縣轄區(qū)內(nèi)的國(guó)有、集體、外資、合資等各類企業(yè)（包括中央、省、市屬外地駐成單位），民辦非企業(yè)單位，在縣工商局辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照的私營(yíng)個(gè)體企業(yè)，與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等單位，職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他用人單位。
二、審查內(nèi)容
1、招收、使用勞動(dòng)者及招用未滿16周歲的未成人情況；
2、使用勞務(wù)派遣等與本單位無勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者工資支付、休息休假等情況。
3、勞動(dòng)合同、集體合同的訂立及經(jīng)濟(jì)性裁員情況；
4、勞動(dòng)者工作時(shí)間和休息休假情況；
5、女職工、未成年工勞動(dòng)特殊保護(hù)情況；
6、支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬、最低工資執(zhí)行情況；
7、社會(huì)保險(xiǎn)登記、申報(bào)和繳費(fèi)情況；
8、工資集體協(xié)商合同訂立和履行情況；
9、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)及職業(yè)技能鑒定情況；
10、建立和完善內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)章制度情況；
11、勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其它情況。
三、工作程序和時(shí)間安排
度勞動(dòng)保障書面審查工作從3月10日開始到6月30日結(jié)束。書面審查工作分兩個(gè)階段進(jìn)行。
?。ㄒ唬┱咦稍?、自查自糾 縣勞動(dòng)監(jiān)查大隊(duì)負(fù)責(zé)政策法律法規(guī)等業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)，用人單位要對(duì)照勞動(dòng)保障法律法規(guī)，認(rèn)真開展自查自糾。到勞動(dòng)監(jiān)查大隊(duì)領(lǐng)取《勞動(dòng)保障書面審查登記手冊(cè)》，如實(shí)填寫《勞動(dòng)保障書面審查登記手冊(cè)》和提供審查內(nèi)容要求的職工花名冊(cè)、工資表、勞動(dòng)合同書等相關(guān)書面資料、報(bào)表等接受審查。
?。ǘ彶?、做出結(jié)論 勞動(dòng)保障監(jiān)查機(jī)構(gòu)認(rèn)真審查用人單位報(bào)送的書面材料和《勞動(dòng)保障書面審查登記手冊(cè)》，并分情況進(jìn)行處理：對(duì)經(jīng)審查合格的，辦理有關(guān)手續(xù)；對(duì)存有違法行為的，責(zé)令限期改正；對(duì)逾期不進(jìn)行整改的，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。
四、法律責(zé)任
對(duì)逾期不參加勞動(dòng)保障年度審查、不按照規(guī)定報(bào)送書面材料接受年度審查的用人單位，我局將按照《勞動(dòng)保障監(jiān)查條例》第30條的規(guī)定處以20xx元~20000元的罰款，并責(zé)令其補(bǔ)報(bào)書面材料必須接受勞動(dòng)保障年度審查。
單位工作方案4
為創(chuàng)造一個(gè)良好的社會(huì)環(huán)境，遏制各類有毒的物品案件的發(fā)生，根據(jù)縣禁毒辦關(guān)于創(chuàng)建無毒社區(qū)活動(dòng)的要求，特制定如下工作方案。
一、指導(dǎo)思想
以“四禁并舉，預(yù)防為主”為方針，以遏制有毒的物品來源、有毒的物品危害和吸毒人員滋生為重點(diǎn)，廣泛深入的開展“無毒單位”創(chuàng)建活動(dòng)，堅(jiān)決遏制有毒的物品蔓延勢(shì)頭。
二、工作目標(biāo)
在本局范圍內(nèi)形成一個(gè)人人遠(yuǎn)離有毒的物品侵害，家家拒絕有毒的物品危害的社會(huì)環(huán)境。繼續(xù)保持我局范圍內(nèi)無制毒、販毒和吸毒人員。全局干警參與“無毒單位”創(chuàng)建活動(dòng)達(dá)100％，努力完成創(chuàng)建“無毒單位”的工作目標(biāo)。
三、主要工作措施
?。ㄒ唬┨岣哒J(rèn)識(shí)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。全局干警要充分認(rèn)識(shí)到有毒的物品對(duì)單位、對(duì)家庭、對(duì)社會(huì)的危害性，提高對(duì)有毒的物品的防范意識(shí)，樹立一個(gè)人人遠(yuǎn)離有毒的物品、拒絕有毒的物品、參與打擊有毒的物品犯罪的良好社會(huì)氛圍。局班子要加強(qiáng)對(duì)禁毒工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，要落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)人員、落實(shí)工作措施，把此項(xiàng)工作抓緊抓落實(shí)。局里成立以局黨組書記、局長(zhǎng)李興師為組長(zhǎng)、黨組成員戴曉春為副組長(zhǎng)，李逢光、劉春蘭、黃艷、劉忠茂為成員的無毒單位”創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)禁毒工作和“無毒單位”創(chuàng)建活動(dòng)的督察和組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室與綜治辦合署辦公。
?。ǘ?qiáng)化宣傳，注重防范。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的宣傳，制定切實(shí)可行的宣傳計(jì)劃，認(rèn)真組織全局干警學(xué)習(xí)《禁毒法》，在“6·26”國(guó)際禁毒宣傳日印發(fā)禁毒宣傳資料，積極組織全局干警開展好“6.26”國(guó)際禁毒日宣傳活動(dòng)。在六月未組織全局干警到永興一中禁毒展覽室參觀禁毒圖片，從而提高全局干警的禁毒意識(shí)，營(yíng)造全局干警創(chuàng)建“無毒單位”的良好社會(huì)氛圍。
?。ㄈ┳ヅ挪?，摸清毒情。要積極配合社區(qū)民警開展一次毒情排查活動(dòng)。5月底以前完成這次毒情排查活動(dòng)，做到不留死角，不漏一人，如有涉毒人員要登記造冊(cè)，建檔立卡。對(duì)本局干警以及進(jìn)入本局機(jī)關(guān)院內(nèi)的租房人員的毒情做到底子清，情況明。同時(shí)在對(duì)毒情進(jìn)行認(rèn)真分析、排查的基礎(chǔ)上，積極配合相關(guān)職能部門有針對(duì)性地進(jìn)行重點(diǎn)整治，促進(jìn)“禁毒”工作的順利開展，使我局真正成為名副其實(shí)的“無毒單位”。
單位工作方案5
為了全面貫徹落實(shí)區(qū)創(chuàng)先[20xx]4號(hào)文件精神，更好地服務(wù)群眾、服務(wù)基層，街道事業(yè)科積極參與“群眾滿意的窗口服務(wù)單位”創(chuàng)建活動(dòng)，具體規(guī)劃如下：
一、指導(dǎo)思想
以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，大力加強(qiáng)行政受理窗口的硬件、軟件建設(shè)，積極參與爭(zhēng)創(chuàng)“群眾滿意窗口服務(wù)單位”“創(chuàng)建活動(dòng)，全面提升服務(wù)理念、服務(wù)水平、辦事程序、政務(wù)公開、廉潔從政、依法行政等方面能力，努力塑造街道社會(huì)事業(yè)隊(duì)伍的良好形象。
二、創(chuàng)建目標(biāo)
有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)；有優(yōu)良的工作作風(fēng)；有健全的服務(wù)機(jī)制；有滿意的工作效果。服務(wù)環(huán)境干凈整潔；服務(wù)態(tài)度熱情禮貌；便民措施齊全周到；服務(wù)效率快捷高效；服務(wù)監(jiān)督渠道暢通。
三、創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長(zhǎng)：徐
副組長(zhǎng)：徐陳王
組員：楊何華錢
參與單位：勞動(dòng)保障科，民政科，計(jì)生辦，殘疾
四、創(chuàng)建思路：
1、加大創(chuàng)建宣傳。深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)宣傳，認(rèn)真學(xué)習(xí)各級(jí)關(guān)于加強(qiáng)部門和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的一系列規(guī)定和要求，以“愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法”為主要內(nèi)容的職業(yè)道德教育，提高工作人員的思想政治素質(zhì)和道德水平，增強(qiáng)愛民、為民、便民、利民的自覺性和“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)”的宗旨意識(shí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。
2、加強(qiáng)制度建設(shè)。實(shí)行政務(wù)、事務(wù)公開制度，完善服務(wù)承諾制度，建立首問負(fù)責(zé)制度，嚴(yán)格實(shí)行行政執(zhí)法責(zé)任制和責(zé)任追究制。建立制約機(jī)制，強(qiáng)化群眾監(jiān)督，規(guī)范行政行為。
3、改進(jìn)工作作風(fēng)。端正服務(wù)理念，改進(jìn)工作作風(fēng)，規(guī)范服務(wù)行為，改善服務(wù)態(tài)度，提高工作水平，更好地為發(fā)展服務(wù)，為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)。
4、解決突出問題。深入調(diào)查研究，傾聽群眾呼聲，從群眾普遍關(guān)心、與群眾切身利益密切相關(guān)的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題入手，努力為群眾辦實(shí)事辦好事。每個(gè)基層單位要推出具體實(shí)在、有特點(diǎn)的惠及群眾的實(shí)事和好事。
五、創(chuàng)建內(nèi)容：
1、隊(duì)伍建設(shè)方面?；鶎咏M織齊全，班子團(tuán)結(jié)有力，科室干部帶頭貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，科室職工敬業(yè)愛崗、遵紀(jì)守法、樂于奉獻(xiàn)，有服務(wù)意識(shí)和強(qiáng)烈的工作責(zé)任心。
2、制度建設(shè)方面。各項(xiàng)工作制度健全，學(xué)習(xí)教育經(jīng)常；崗位責(zé)任明確，管理規(guī)范有序；監(jiān)督機(jī)制完善，責(zé)任追究落實(shí)。對(duì)違反規(guī)章制度及有關(guān)規(guī)定的工作人員有具體的處罰措施，做到了獎(jiǎng)懲分明、處罰有力。
3、作風(fēng)建設(shè)方面。實(shí)行政務(wù)（業(yè)務(wù)）公開，公開辦事程序、辦事結(jié)果；及時(shí)了解民情、聽取民意，多渠道發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督作用，科室職員工作中無“冷、硬、頂、橫”現(xiàn)象和利用職權(quán)“吃、拿、卡、要、報(bào)”等違紀(jì)行為。
4、優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面。工作人員掛牌服務(wù)；業(yè)務(wù)熟練，辦事快捷；用語(yǔ)文明，態(tài)度和藹；制度落實(shí)，作風(fēng)優(yōu)良。辦事窗口有辦事公開指南和公開服務(wù)承諾。執(zhí)法和服務(wù)質(zhì)量不斷提高，行業(yè)風(fēng)氣不斷好轉(zhuǎn)，在糾風(fēng)辦組織的評(píng)議中，廣大人民群眾的滿意率和認(rèn)可度較高。
單位工作方案6
為進(jìn)一步加強(qiáng)定制式口腔義齒使用單位的監(jiān)管，保障藥械使用質(zhì)量安全，結(jié)合工作實(shí)際，制定本工作方案。
一、檢查目標(biāo)
進(jìn)一步落實(shí)定制式口腔義齒使用單位的主體責(zé)任，督促落實(shí)新發(fā)布的《醫(yī)療器械監(jiān)督管理?xiàng)l例》及《醫(yī)療器械使用質(zhì)量監(jiān)督管理辦法》的相關(guān)要求，提升質(zhì)量管理意識(shí)和水平，確保使用安全有效。
二、檢查對(duì)象及時(shí)間
?。ㄒ唬z查對(duì)象
檢查對(duì)象主要是定制式口腔義齒使用單位（縣醫(yī)院、中醫(yī)院及各牙科診所）。
?。ǘz查時(shí)間
20xx年3月23日至5月22日。
三、檢查重點(diǎn)
?。ㄒ唬┦欠衽鋫渑c其規(guī)模相適應(yīng)的醫(yī)療器械質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)和質(zhì)量管理人員。
?。ǘ┦欠裢咨仆暾４娌少?gòu)相關(guān)合法票據(jù)（藥品、醫(yī)療器械）。
?。ㄈ┦欠癜匆?guī)定對(duì)醫(yī)療器械采購(gòu)實(shí)行統(tǒng)一管理。
?。ㄋ模┦欠駨木哂匈Y質(zhì)的醫(yī)療器械批發(fā)企業(yè)購(gòu)進(jìn)醫(yī)療器械，索取、查驗(yàn)供貨者資質(zhì)、醫(yī)療器械注冊(cè)證或者備案憑證等證明文件。對(duì)購(gòu)進(jìn)的醫(yī)療器械是否嚴(yán)明產(chǎn)品合格證明文件，并按規(guī)定進(jìn)行驗(yàn)收。對(duì)有特殊儲(chǔ)運(yùn)要求的醫(yī)療器械是否核實(shí)儲(chǔ)運(yùn)條件是否符合產(chǎn)品說明書和標(biāo)簽標(biāo)示的要求。
?。ㄎ澹┵A存醫(yī)療器械的場(chǎng)所、設(shè)施及條件是否與醫(yī)療器械品種、數(shù)量相適應(yīng)，符合產(chǎn)品說明書、標(biāo)簽標(biāo)示的要求及使用安全、有效的需要；對(duì)溫度、濕度等環(huán)境條件有特殊要求的，是否監(jiān)測(cè)和記錄貯存區(qū)域的溫度、濕度等數(shù)據(jù)。
?。┒ㄖ剖娇谇涣x齒是否真實(shí)完整準(zhǔn)確地記錄進(jìn)貨查驗(yàn)情況，是否建立并執(zhí)行使用前質(zhì)量檢查制度，并保存完整的使用記錄，相關(guān)資料是否納入信息化管理，確保相關(guān)信息具有可追溯性等。
?。ㄆ撸┲苯咏佑|藥械的從業(yè)人員每人每年是否健康檢查。
四、工作要求
?。ㄒ唬└魇袌?chǎng)監(jiān)管所要認(rèn)真落實(shí)監(jiān)管責(zé)任，根據(jù)本轄區(qū)監(jiān)管實(shí)際，統(tǒng)籌規(guī)劃，扎實(shí)有效地開展監(jiān)督檢查工作，各所隊(duì)確保在時(shí)限內(nèi)完成并取得實(shí)效。
?。ǘ┥婕斑`法違規(guī)的，應(yīng)根據(jù)《醫(yī)療器械監(jiān)督管理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定，予以行政處罰；情節(jié)嚴(yán)重的，要及時(shí)移送相關(guān)部門處理。
?。ㄈ┱?qǐng)各基層所、執(zhí)法大隊(duì)于5月14日前，將開展情況工作小結(jié)匯總報(bào)送藥品監(jiān)管股，并將監(jiān)督檢查記錄錄入省藥械監(jiān)管綜合系統(tǒng)。
單位工作方案7
為深化事業(yè)單位人事制度改革，全面做好xxx第一中學(xué)崗位競(jìng)聘工作，根據(jù)國(guó)家、省、市要求和《xxx事業(yè)單位崗位聘用指導(dǎo)意見》文件精神，制定xxx第一中學(xué)崗位競(jìng)聘方案如下:
一、組織機(jī)構(gòu)
領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長(zhǎng)
副組長(zhǎng)
成員
工作小組：
組長(zhǎng)
成員
二、崗位設(shè)置
我單位現(xiàn)有編制：220人，其中管理人員4人，專業(yè)技術(shù)人員216人。按編制220人設(shè)崗，主系列為專業(yè)技術(shù)人員，設(shè)崗220人，設(shè)崗比例為100％，
高級(jí)崗21個(gè)，其中，正高級(jí)崗位內(nèi)部按0比例，3—4級(jí)分別設(shè)0個(gè)；副高級(jí)崗位內(nèi)部按15％比例，5-7級(jí)分別設(shè)4個(gè)、8個(gè)、9個(gè)。列舉各崗位名稱中學(xué)高級(jí)教師。
中級(jí)崗95個(gè)，崗位內(nèi)部中學(xué)按45％比例，8-10級(jí)分別設(shè)17個(gè)、25個(gè)、17個(gè)。列舉各崗位名稱中學(xué)一級(jí)教師、小學(xué)高級(jí)教師；崗位內(nèi)部小學(xué)按40％比例，8-10級(jí)分別設(shè)11個(gè)、14個(gè)、11個(gè)，列舉各崗位名稱中學(xué)一級(jí)教師、小學(xué)高級(jí)教師。
初級(jí)崗104個(gè)，其中，崗位內(nèi)部中學(xué)按40%比例，11-12級(jí)分別設(shè)32個(gè)、19個(gè)；13級(jí)崗位0個(gè)。列舉各崗位名稱中學(xué)二級(jí)教師、小學(xué)一級(jí)教師；崗位內(nèi)部小學(xué)按60%比例，11-12級(jí)分別設(shè)29個(gè)、24個(gè)；13級(jí)崗位0個(gè)。列舉各崗位名稱中學(xué)二級(jí)教師，小學(xué)一級(jí)教師，小學(xué)二級(jí)教師。
三、崗位競(jìng)聘辦法
1、高、中、初級(jí)職稱已聘人員。依次按照現(xiàn)有職稱首聘時(shí)間、參加工作時(shí)間和近三年考核平均成績(jī)進(jìn)行設(shè)崗。首先按照現(xiàn)有職稱首聘時(shí)間確定聘任人員，若首聘時(shí)間相同，按照按參加工作時(shí)間先后確定聘任人員，若參加工作時(shí)間相同，參照近三年考核平均成績(jī)高低確定聘任人員。
2、晉升高一級(jí)職稱未聘任人員。按照高一級(jí)職稱晉升時(shí)間先后設(shè)崗，并設(shè)為該職稱級(jí)別的最低檔次。晉升時(shí)間相同的，按照按參加工作時(shí)間先后確定聘任人員，若參加工作時(shí)間相同，參照近三年考核平均成績(jī)高低確定聘任人員。
四、幾項(xiàng)工作
1、成立xxx第一中學(xué)崗位競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組，制定競(jìng)聘方案，將競(jìng)聘方案?jìng)鬟_(dá)到每一位教職員工。
2、競(jìng)聘完成后，競(jìng)聘結(jié)果在學(xué)校公示三天，公示結(jié)果無異議后，上報(bào)xxx教育局政工股。
單位工作方案8
一、指導(dǎo)思想
實(shí)施放心糧食工程就是實(shí)施民心工程，注重民生因勢(shì)利導(dǎo)就是注重糧油食品安全，也是順應(yīng)和引導(dǎo)市民從吃飽到吃好的需求。為進(jìn)一步深化全市放心糧油工程建設(shè)，體現(xiàn)監(jiān)督檢查服務(wù)放心糧油示范企業(yè)做優(yōu)做強(qiáng)；服務(wù)進(jìn)一步構(gòu)建放心糧油銷售網(wǎng)絡(luò)、擴(kuò)大放心糧油產(chǎn)品的覆蓋面、發(fā)展連鎖經(jīng)營(yíng)，從而進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)市級(jí)放心糧油單位采、銷、儲(chǔ)等環(huán)節(jié)的監(jiān)管，確保全市糧食質(zhì)量安全，根據(jù)《糧食流通管理?xiàng)l例》和本局《關(guān)于對(duì)放心糧油示范企業(yè)加強(qiáng)監(jiān)管的暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，特制定20xx年度市級(jí)放心糧油示范單位的監(jiān)管工作方案。
二、監(jiān)督檢查對(duì)象
本轄區(qū)的所有市級(jí)放心糧油示范企業(yè)（單位），包括示范加工企業(yè)、示范配送中心和示范銷售店。通過開展監(jiān)督檢查活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)對(duì)20xx年度、20xx年度評(píng)定的示范企業(yè)（單位）100%的覆蓋面，實(shí)現(xiàn)對(duì)20xx年評(píng)定的示范企業(yè)滿足50%以上覆蓋面的要求。
三、監(jiān)督檢查的內(nèi)容
根據(jù)本局《關(guān)于對(duì)放心糧油示范企業(yè)加強(qiáng)監(jiān)管的暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，主要檢查內(nèi)容包括：
?。ㄒ唬┎轵?yàn)示范單位是否仍符合評(píng)審條件，是否落實(shí)了持證執(zhí)照經(jīng)營(yíng)，是否落實(shí)了生產(chǎn)、銷售、儲(chǔ)存環(huán)境衛(wèi)生整潔工作；
?。ǘ┎轵?yàn)示范單位是否落實(shí)了糧油商品的質(zhì)量安全責(zé)任制，是否建立并執(zhí)行了采、銷、存等環(huán)節(jié)糧油商品質(zhì)量的檢驗(yàn)制度；
?。ㄈ┎轵?yàn)示范單位是否落實(shí)了計(jì)量年檢制度，生產(chǎn)、銷售的定型包裝糧食的凈含量是否符合國(guó)家有關(guān)準(zhǔn)確計(jì)量要求；
?。ㄋ模┎轵?yàn)示范單位的糧食儲(chǔ)存是否符合糧油安全儲(chǔ)存要求，有無與可能對(duì)糧食產(chǎn)生污染的有毒有害物質(zhì)混存情況；查驗(yàn)成品糧堆放是否規(guī)范；
?。ㄎ澹┎轵?yàn)示范單位的糧食商品明碼標(biāo)價(jià)情況，是否落實(shí)了標(biāo)示糧食質(zhì)量、凈含量、價(jià)格、產(chǎn)地等標(biāo)志內(nèi)容；
?。┎轵?yàn)示范單位經(jīng)營(yíng)（生產(chǎn)、銷售、采購(gòu)）的糧食及其制品的質(zhì)量情況，有無經(jīng)營(yíng)“三無”產(chǎn)品、包裝標(biāo)識(shí)不規(guī)范、不符合國(guó)家質(zhì)量、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的糧油商品；
?。ㄆ撸┎轵?yàn)示范單位是否按規(guī)定落實(shí)了《市放心糧油示范企業(yè)有關(guān)情況自查表》制度，自查結(jié)果是否落實(shí)了主要負(fù)責(zé)人確認(rèn)機(jī)制；查驗(yàn)已被納入糧食流通統(tǒng)計(jì)范圍的單位執(zhí)行國(guó)家糧食流通統(tǒng)計(jì)制度等情況。
?。ò耍┢渌婕Z檢查內(nèi)容。
對(duì)既是市級(jí)放心糧油示范單位又是成品糧應(yīng)急儲(chǔ)備的單位，還將增加相應(yīng)品種的數(shù)量、等級(jí)等檢驗(yàn)項(xiàng)目。
四、檢查時(shí)間安排
為體現(xiàn)服務(wù)、效率的原則，避免不必要的重復(fù)檢查，原則上，對(duì)市級(jí)放心糧油示范單位一年檢查一次（不含專案檢查和受理舉報(bào)核實(shí)）。時(shí)間計(jì)劃是：
第一次，4月底前，落實(shí)對(duì)其中不低于50%的單位的檢查和質(zhì)量抽樣工作；
第二次，10月底前，組織對(duì)余下的單位落實(shí)監(jiān)督檢查活動(dòng)，同步落實(shí)質(zhì)量抽檢。
具體檢查單位、檢查時(shí)間由本局在組織檢查時(shí)隨機(jī)確定。
五、檢查方式
對(duì)示范單位的檢查采取用市場(chǎng)巡查與節(jié)日期間專項(xiàng)檢查相結(jié)合的方式進(jìn)行。對(duì)涉及舉報(bào)事項(xiàng)或市有關(guān)部門移交、移送的案件，由市或轄市（區(qū)）按管轄落實(shí)查處工作。
六、質(zhì)量抽樣
委托市糧油質(zhì)量監(jiān)督檢測(cè)站負(fù)責(zé)按計(jì)劃對(duì)放心糧油示范單位經(jīng)營(yíng)的糧油商（產(chǎn)）品落實(shí)質(zhì)量抽檢工作。具體抽樣計(jì)劃、樣品安排按本局《關(guān)于印發(fā)〈20xx年度市糧食流通監(jiān)督檢查質(zhì)量抽樣計(jì)劃〉的通知》執(zhí)行。
生產(chǎn)單位或經(jīng)營(yíng)單位對(duì)糧油質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)的檢驗(yàn)結(jié)果有異議時(shí)，可按國(guó)家發(fā)改委等七部門聯(lián)合發(fā)布的《糧食質(zhì)量監(jiān)管實(shí)施辦法（試行）》第十七條第（二）、（三）項(xiàng)規(guī)定處理。
七、費(fèi)用
組織開展、實(shí)施糧食流通監(jiān)督檢查活動(dòng)和由本局開展的糧食質(zhì)量抽樣檢驗(yàn)不收取費(fèi)用，采樣費(fèi)用等由本局糧食流通監(jiān)督檢查專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)列支。
八、處理
對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題按如下原則進(jìn)行處理：對(duì)經(jīng)檢查符合《關(guān)于對(duì)放心糧油示范企業(yè)加強(qiáng)監(jiān)管的暫行規(guī)定》之規(guī)定條件的單位予以保留示范企業(yè)資格；對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)存在《關(guān)于對(duì)放心糧油示范企業(yè)加強(qiáng)監(jiān)管的暫行規(guī)定》之第十七條情形的，責(zé)成有關(guān)單位限時(shí)整改，由所在地的糧食部門落實(shí)跟蹤督辦；對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)存在《關(guān)于對(duì)放心糧油示范企業(yè)加強(qiáng)監(jiān)管的暫行規(guī)定》第十八條之情形且影響較大的，作出取消市級(jí)放心糧油示范企業(yè)資格的處理；對(duì)檢查中查出的違反《糧食流通管理?xiàng)l例》行為，由糧食部門按照管轄要求立案查處；對(duì)其中涉及價(jià)格、計(jì)量、質(zhì)量、經(jīng)營(yíng)范圍等情況，由本局向價(jià)格、質(zhì)監(jiān)、工商部門辦理移送查處；對(duì)涉及其他食品安全的行為，由本局向市食安委辦公室落實(shí)移交查辦。
對(duì)被取消市級(jí)放心糧油示范企業(yè)資格的單位，自取消或應(yīng)該知道取消之日起不得再以市級(jí)放心糧油示范單位的名義從事糧油經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
九、工作要求
?。ㄒ唬┙M織開展對(duì)市級(jí)放心糧油示范企業(yè)專項(xiàng)檢查行動(dòng)，要突出重點(diǎn)，體現(xiàn)“確保糧油放心消費(fèi)、落實(shí)質(zhì)量安全”的要?jiǎng)?wù)，做到工作有計(jì)劃，實(shí)務(wù)有成效；
（二）各放心糧油示范單位要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)本單位產(chǎn)品（商品）的質(zhì)量工作，認(rèn)真落實(shí)本單位法定負(fù)責(zé)人為本單位糧食質(zhì)量安全第一責(zé)任人的要求，對(duì)本單位生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的糧油制品的安全負(fù)總責(zé)；要認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)糧食流通政策規(guī)定和國(guó)家糧油質(zhì)量衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，不斷提升糧油標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)；要強(qiáng)化對(duì)采購(gòu)糧油制品的索證、檢驗(yàn)要求，從源頭上落實(shí)合格糧食流入口糧市場(chǎng)的機(jī)制；要高度重視計(jì)量、價(jià)格、服務(wù)工作，不斷擴(kuò)大市級(jí)放心糧油產(chǎn)品的受益面、不斷擴(kuò)大市級(jí)放心糧油的影響力。我局將繼續(xù)落實(shí)誠(chéng)信數(shù)據(jù)庫(kù)信息的更新工作，有關(guān)市級(jí)放心糧油資質(zhì)評(píng)定、監(jiān)管、抽樣結(jié)果、獲獎(jiǎng)受罰的信息將如實(shí)記載更新；
?。ㄈ┦芡械募Z油質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)要認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)糧食抽樣、檢驗(yàn)工作規(guī)程，及時(shí)準(zhǔn)確落實(shí)質(zhì)量衛(wèi)生檢驗(yàn)工作，對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果負(fù)責(zé)；要切實(shí)強(qiáng)化對(duì)專業(yè)人員的技能培訓(xùn)，不斷提升質(zhì)量檢驗(yàn)人員的檢驗(yàn)?zāi)芰Γ灰阶龊眉Z油標(biāo)準(zhǔn)的貫徹宣傳工作，認(rèn)真解答有關(guān)質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)方面的問題，做示范企業(yè)的好幫手；
?。ㄋ模┣袑?shí)強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督工作。監(jiān)督檢查人員要嚴(yán)格遵循法定程序，認(rèn)真落實(shí)市委市政府有關(guān)創(chuàng)優(yōu)服務(wù)環(huán)境要求，規(guī)范制作執(zhí)法文書，依規(guī)作出處理。要嚴(yán)格落實(shí)糧食流通監(jiān)督檢查行為規(guī)范和《糧食行政執(zhí)法責(zé)任追究暫行規(guī)定》，自覺接受監(jiān)督。要切實(shí)做好相關(guān)案卷管理工作，落實(shí)方便查閱等事項(xiàng)。
單位工作方案9
為全面推進(jìn)我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，切實(shí)解決部分事業(yè)單位欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)的歷史遺留問題，根據(jù)x省人社廳、財(cái)政廳《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革有關(guān)問題的處理意見的通知》，現(xiàn)結(jié)合我縣實(shí)際，制定如下工作方案：
一、我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位欠費(fèi)基本情況
經(jīng)初步統(tǒng)計(jì)測(cè)算，截至xxxx年x月底，全額財(cái)政在職人員欠費(fèi)xxx人，差額事業(yè)在職人員欠費(fèi)xxx人，自收自支事業(yè)在職人員欠費(fèi)xxxx人，三類欠費(fèi)人員共計(jì)xxxx人，欠繳單位應(yīng)負(fù)擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)約x.xx億元，欠繳單位應(yīng)負(fù)擔(dān)職業(yè)年金約x.xx億元，墊付單位應(yīng)負(fù)擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)x.x億元，合計(jì)約x.xx億元。
二、補(bǔ)繳政策及上級(jí)要求
根據(jù)xx號(hào)號(hào)文件規(guī)定，單位整體補(bǔ)繳欠費(fèi)的，可以轉(zhuǎn)入新制度補(bǔ)繳。補(bǔ)繳xxxx年x月xx日前欠費(fèi)，以xxxx年x月份個(gè)人檔案工資為基數(shù)（不得低于xxxx年度x省社平工資的xx%，即xxxx元/月），只需繳單位應(yīng)負(fù)擔(dān)xx%部分，個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)x%部分不用繳納，不用繳納職業(yè)年金。補(bǔ)繳xxxx年xx月x日后欠費(fèi)，以當(dāng)年個(gè)人檔案工資為基數(shù)（不得低于上年度x省社平工資的xx%）。補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率：?jiǎn)挝回?fù)擔(dān)比例xx%（xxxx年x月x日后調(diào)整為xx%），個(gè)人負(fù)擔(dān)比例x%；補(bǔ)繳職業(yè)年金費(fèi)率：?jiǎn)挝回?fù)擔(dān)比例x%，個(gè)人負(fù)擔(dān)比例x%。
省人社廳明確要求，各參保單位繳清欠繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和職業(yè)年金后，xxxx年xx月以后退休人員才按照新辦法計(jì)發(fā)退休待遇。目前，我縣部分自收自支事業(yè)單位存在欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和職業(yè)年金，致使不能按照新辦法計(jì)發(fā)待遇并進(jìn)行補(bǔ)發(fā)，影響干部職工的合法權(quán)益，形成不穩(wěn)定隱患。另外，省人社廳和省財(cái)政廳規(guī)定，補(bǔ)繳欠費(fèi)必須以單位整體進(jìn)行，不能一個(gè)人或部分人員繳納，所以自收自支事業(yè)單位“挖潛補(bǔ)繳”工作也迫在眉睫。
三、補(bǔ)繳范圍及身份認(rèn)定
全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編正式人員，在崗期間欠繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和職業(yè)年金。凡是未參保登記養(yǎng)老保險(xiǎn)和職業(yè)年金賬戶的人員，需新開賬戶的，按照干部管理權(quán)限，屬于黨委和群團(tuán)部門的由縣委組織部進(jìn)行認(rèn)定，屬于政府部門的由人社局認(rèn)定。沒有認(rèn)定的視為不在補(bǔ)繳范圍，嚴(yán)禁趁機(jī)混入臨時(shí)工和檔案造假人員。
四、資金來源
自收自支事業(yè)單位補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和職業(yè)年金所需資金，按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，由單位籌措資金在規(guī)定時(shí)間內(nèi)足額完成補(bǔ)繳工作。
五、工作步驟
成立補(bǔ)繳工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，從xxxx年x月xx日開始至x月xx日結(jié)束，共分三個(gè)階段：
?。ㄒ唬﹦?dòng)員部署階段（x月xx日至x月xx日）。組織召開全縣欠費(fèi)補(bǔ)繳工作動(dòng)員部署會(huì)議，各單位安排專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，核清單位補(bǔ)繳人員情況，做好補(bǔ)繳各項(xiàng)前期工作。
（二）申報(bào)繳費(fèi)階段（x月x日至x月xx日）。單位和主管部門是欠費(fèi)補(bǔ)繳的責(zé)任主體。一是各單位嚴(yán)格按照政策要求，將在崗符合條件的人員名單加蓋公章經(jīng)一把手簽字后報(bào)主管部門審核，然后，按干部管理權(quán)限分別報(bào)組織部或人社局認(rèn)定。二是各單位帶職工身份信息認(rèn)定表，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到社保中心申報(bào)繳費(fèi)，繳費(fèi)后要及時(shí)將繳費(fèi)憑證復(fù)印件報(bào)社保中心。三是在多個(gè)單位工作過的人員，由現(xiàn)工作單位負(fù)責(zé)在崗情況確認(rèn)和申報(bào)繳費(fèi)，原工作單位配合在崗確認(rèn)。
?。ㄈ徲?jì)核實(shí)階段（x月xx日至x月xx日）。成立由人社局牽頭，審計(jì)局、財(cái)政局、組織部、稅務(wù)共同組成的人員審核工作組，負(fù)責(zé)審計(jì)各單位申報(bào)補(bǔ)繳人員情況，通過查看檔案、單位的帳目、工資發(fā)放表等多種形式進(jìn)行審核，并出具審核情況報(bào)告，確定在編在崗情況。
六、責(zé)任分工
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)調(diào)度督導(dǎo)各單位補(bǔ)繳進(jìn)度，通報(bào)完成情況，確保按時(shí)完成補(bǔ)繳工作。
人社局負(fù)責(zé)政策解釋，牽總推進(jìn)此項(xiàng)工作開展，做好補(bǔ)繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和職業(yè)年金工作；負(fù)責(zé)政府部門參保人員的身份認(rèn)定。
組織部負(fù)責(zé)黨委部門參保人員的身份認(rèn)定。
稅務(wù)局負(fù)責(zé)做好集中收繳費(fèi)服務(wù)工作，安排專門窗口，做到及時(shí)收費(fèi)，確保各單位能夠按時(shí)繳費(fèi)。
財(cái)政局、審計(jì)局負(fù)責(zé)做好單位繳費(fèi)審核、審計(jì)工作。
人行負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銀行為繳費(fèi)做好服務(wù)保障工作。
七、工作要求
?。ㄒ唬┧枷肷弦嬲匾?。充分認(rèn)識(shí)這次補(bǔ)繳工作的重要性，進(jìn)一步提高思想站位，切實(shí)把補(bǔ)繳工作擺上重要日程，切實(shí)做好養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳工作。
?。ǘ┬袆?dòng)上要扎實(shí)推進(jìn)。行動(dòng)上要真正上位，此次補(bǔ)繳工作時(shí)間緊、任務(wù)重，需要資金量大，要克服困難，積極籌措資金，完成補(bǔ)繳工作，切實(shí)將好事辦好，實(shí)事辦實(shí)。
（三）問責(zé)上要加大力度。本次補(bǔ)繳是減輕干部職工負(fù)擔(dān)的重要體現(xiàn)，凡因工作不力沒有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成補(bǔ)繳費(fèi)任務(wù)，造成社會(huì)不良影響的，嚴(yán)肅追究有關(guān)單位和人員的責(zé)任。同時(shí)，“挖潛補(bǔ)繳”工作完成后，各單位要逐月按時(shí)足額繳納干部職工的各項(xiàng)保險(xiǎn)和職業(yè)年金，不允許出現(xiàn)新的欠費(fèi)。
單位工作方案10
一、工作目標(biāo)
對(duì)照公司創(chuàng)建職能和經(jīng)營(yíng)管轄范圍，通過對(duì)蚊幼孳生地治理，化學(xué)防制和生態(tài)防制，使界定范圍內(nèi)蚊蟲密度大幅降低，達(dá)到市愛衛(wèi)辦規(guī)定的滅蚊標(biāo)準(zhǔn)。即單位內(nèi)外環(huán)境、住宅宿舍、各種存水容器(包含下水道等)和建設(shè)工地積水，蚊幼及蛹的陽(yáng)性率不超過3%。市區(qū)內(nèi)大中型水體中的蚊幼及蛹的陽(yáng)性率不超過3%，陽(yáng)性幼蟲或蛹的平均數(shù)不超過5只。特殊場(chǎng)所（主要為雜物堆放場(chǎng)所、各類建筑工地）白天人誘蚊30分鐘，平均每人次誘惑成蚊不超過1只。
二、達(dá)標(biāo)范圍
各單位、各部門辦公場(chǎng)區(qū)、建設(shè)工地及城區(qū)污水主管網(wǎng)的滅蚊和環(huán)境整治，確保上述場(chǎng)地蚊幼及成蚊密度達(dá)標(biāo)，三防設(shè)施落實(shí)。
三、職責(zé)分工
按照屬地管理原則，各單位、各部門負(fù)責(zé)界定范圍的滅蚊工作。
一是城投公司負(fù)責(zé)所管工地滅蚊工作
二是市自來水公司負(fù)責(zé)辦公場(chǎng)區(qū)、綠化地、生產(chǎn)場(chǎng)區(qū)及住宅宿舍滅蚊。
三是市污水處理公司負(fù)責(zé)消除所管理的污水主管網(wǎng)淤積、堵塞和滯留現(xiàn)象，化學(xué)滅蚊以及井口安裝防蚊閘；負(fù)責(zé)辦公場(chǎng)區(qū)、生產(chǎn)場(chǎng)區(qū)滅蚊工作。
四是市土地儲(chǔ)備中心負(fù)責(zé)辦公區(qū)及城區(qū)儲(chǔ)備地塊的衛(wèi)生滅蚊工作。
五是市城圖房地開發(fā)公司和市給排水工程有限公司負(fù)責(zé)各自建設(shè)工地空間噴灑藥物殺滅成蚊工作。
四、實(shí)施步驟
第一階段：組織準(zhǔn)備（3月5日—6月30日）
1、宣傳發(fā)動(dòng)。充分利用各種宣傳工具，包括標(biāo)語(yǔ)、宣傳專欄、電子屏等形式廣泛宣傳蚊蟲的危害，防制方法等科學(xué)知識(shí)，提高全員參與滅蚊重要性和必要性的認(rèn)識(shí)，做到人人皆知；召開動(dòng)員會(huì)，層層動(dòng)員，打一場(chǎng)滅蚊攻堅(jiān)戰(zhàn)。
2、人員培訓(xùn)。各單位必須確定一名以上素質(zhì)較高、責(zé)任心強(qiáng)的人員，學(xué)習(xí)滅蚊技術(shù)，具體負(fù)責(zé)本單位的滅蚊工作。
3、查清城區(qū)所管污水管網(wǎng)的長(zhǎng)度、井口數(shù)量和分布情況；查清建筑工地的數(shù)量和積水狀況。
4、查清城區(qū)二次供水設(shè)施和分布情況。
第二階段：綜合防治（7月1日—8月20日）
1、整治環(huán)境，消滅孳生地
要廣泛開展城區(qū)環(huán)境治理，消滅蚊蟲孳生地，將環(huán)境整治納入周末義務(wù)勞動(dòng)內(nèi)容，狠抓公共環(huán)境治理和消除城區(qū)主次干道下水管網(wǎng)的淤積、堵塞和滯留現(xiàn)象，防止孳生蚊蟲。
2、化學(xué)滅蚊
城區(qū)主次干道下水管網(wǎng)采取投放生物殺蟲劑，殺滅水體中的蚊幼蟲。單位辦公場(chǎng)所及宿舍要采取空間噴灑藥物或室內(nèi)滯留噴灑藥物的方法殺滅成蚊。
3、物理防制
城區(qū)主次干道下水道井口要安裝防蚊閘。公共綠地要安裝滅蚊燈，二次供水水池，池蓋要密封，并及時(shí)消除水池溢水現(xiàn)象。
第三階段：查遺補(bǔ)漏（8月20日—8月31日）
1、自查整改。各單位要對(duì)本地蚊蟲孳生地治理、化學(xué)殺滅、物理防制措施的落實(shí)情況以及滅蚊效果開展自查，寫出自查整改報(bào)告，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)整改到位。
2、資料歸檔。各單位要將滅蚊達(dá)標(biāo)資料進(jìn)行收集整理并按時(shí)上報(bào)。
第四階段：檢查驗(yàn)收（9月1日—9月30日）
對(duì)照市愛衛(wèi)辦制定的滅蚊標(biāo)準(zhǔn)，組織開展自查，并做好迎檢準(zhǔn)備工作。
五、工作要求
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。各單位、各部門要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)滅蚊活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)督辦工作，組建專班，分解任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，切實(shí)把滅蚊工作抓到實(shí)處。
二是狠抓重點(diǎn)，突出難點(diǎn)。清除四害孳生地，完善防害設(shè)施，抓好城區(qū)主次干道下次管網(wǎng)除害工作，是公司滅蚊活動(dòng)的重點(diǎn)，要?jiǎng)?wù)必抓緊抓好抓出成效。
三是強(qiáng)化考核，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。市四創(chuàng)辦和市愛衛(wèi)辦對(duì)滅蚊活動(dòng)提出了嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)，公司將依據(jù)省市檢查結(jié)果，對(duì)相關(guān)單位實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。
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