【導(dǎo)語】以下是網(wǎng)友“q43”收集的招商引資工作方案，歡迎參閱。
為進(jìn)一步提升招商引資工作，推動縣域經(jīng)濟(jì)和社會的快速發(fā)展，依據(jù)我縣的具體情況，制定本工作規(guī)劃。
一、指導(dǎo)方針
從容應(yīng)對新形勢規(guī)定，圍繞“中心縣”建設(shè)的發(fā)展戰(zhàn)略，創(chuàng)新招商引資的方法和考核方式，推動產(chǎn)業(yè)招商和工程建設(shè)，以營造全社會共同參與招商和服務(wù)項目的濃厚氛圍為核心。
二、工作原則
（一）融合全員招商與精確招商。將招商引資任務(wù)細(xì)化分解，實行歸類考核，積極激發(fā)城鎮(zhèn)（街道）及縣直單位的熱情，繼續(xù)推行小分隊招商和上門招商?？h“四大家”關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)帶頭建立小分隊，大力發(fā)展特色和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。
（二）融合規(guī)范政策與靈便實行。按照法律法規(guī)進(jìn)行招商引資工作，專注于創(chuàng)建公正公平的政策環(huán)境，進(jìn)一步調(diào)整和完善相關(guān)政策，提升招商領(lǐng)導(dǎo)小組的工作制度，按時研究招商引資的有關(guān)話題。對重要項目采用“一事一議，一企一策”方法。
（三）融合業(yè)績評估與經(jīng)濟(jì)獎賞。擴(kuò)大考核目標(biāo)范疇，將招商引資任務(wù)包含城鎮(zhèn)（街道）及與招商息息相關(guān)的縣直部門，列入功績評估體系。加強(qiáng)對項目招引和落地考核獎賞力度。
三、組織協(xié)調(diào)
創(chuàng)立縣招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組，彭新軍出任政委，江小忠任組長，付訪華、彭小中、胡松田、肖雄、劉繼承（常務(wù)）、費必明、劉曉偉、郭漸雄為副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組包含縣委辦、政府辦、經(jīng)開區(qū)、派出所、商務(wù)局、監(jiān)察局、督查局、發(fā)改局、財政局、人社局（工作）、供電公司、國土資源局、城建局、工商局、規(guī)劃局、國稅局、地稅局、林業(yè)局、環(huán)保局、經(jīng)信局、法制辦等。
開設(shè)招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由縣商務(wù)局局長劉小明擔(dān)任辦公室主任，辦公室設(shè)在商務(wù)局。
四、工作舉措
（一）關(guān)鍵發(fā)展產(chǎn)業(yè)。集中力量于工業(yè)制造、旅游休閑、商貿(mào)物流和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，借助資源和區(qū)位優(yōu)勢，鎖住大企業(yè)和強(qiáng)公司，聚焦引入相關(guān)企業(yè)，進(jìn)一步完善產(chǎn)業(yè)鏈，努力引進(jìn)一批公司，帶動相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
（二）主動上門連接。大力開展招商活動，轉(zhuǎn)變“等著機(jī)遇”的被動心態(tài)為“主動進(jìn)攻”。在參加省份招商活動的基礎(chǔ)上，根據(jù)小分隊的形式，策劃并安排如特色產(chǎn)業(yè)的招商推介活動，鼓勵支持任務(wù)企業(yè)參與和舉辦招商活動。
（三）健全考核與獎勵制度。提升考核方法，與功績考核指標(biāo)體系緊密聯(lián)系，健全招商項目獎勵政策，強(qiáng)化對招商和落地工作獎勵，激勵表現(xiàn)突出的招商人員。對年度招商考核排行倒數(shù)的單位，將限制它在文明建設(shè)中的評優(yōu)評先，負(fù)責(zé)人也難以獲得優(yōu)秀評價。
（四）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。創(chuàng)建縣招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組按時會商機(jī)制，保證每月調(diào)度和總結(jié)。各單位應(yīng)重視招商引資工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，配制充沛的工作力量，切實推動進(jìn)展情況，爭取取得優(yōu)異成績。
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