下面是范文網小編整理的工作方案7篇 制訂工作方案，歡迎參閱。
工作方案1
安全和諧文明校園建設是新形勢下教育工作的一項重要工作，也是加強社會治安綜合治理的一項新舉措，各縣、區(qū)（市）教育行政部門和各級各類學校，必須加以高度重視，強化領導，圍繞以下幾個方面，努力作好各項工作。
（一）加強領導班子建設，創(chuàng)建和諧的領導與教師關系。和諧的學校領導班子是創(chuàng)建和諧校園的前提。學校領導班子要切實加強自身建設，黨員干部要嚴于律己，廉潔奉公；加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，牢記宗旨；堅持真理，樹立正氣，大事講原則，小事講風格；求真務實，開拓創(chuàng)新；改進工作方法，提高工作效率；樹立全員服務意識，理論聯系實際，密切聯系群眾，深入第一線，發(fā)現問題，解決矛盾，共同促進和諧。
（二）加強師德師風建設，創(chuàng)建和諧的師生關系。要加強老師隊伍的自身建設，認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，落實《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，提高教師的文明素質。以加強師德師風建設為主要內容，積極開展爭做文明教師活動。要以“教書育人、為人師表”為核心，不斷健全我市師德師風建設的工作機制。認真貫徹落實《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》。倡導愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的精神。圍繞貫徹學習《義務教育法》、《未成年人保護法》，加強教師的法制教育，使教師在與學生的交往中，尊重學生、理解學生、信任寬容學生，建立一種互相信任、和諧共處的良好師生關系。健全監(jiān)督約束機制，通過聘請師德監(jiān)督員、設立師德意見箱、公開舉報電話等形式自覺接受學生、家長和社會的監(jiān)督。全方位完善教師的考核獎懲機制，讓教師既教書又育人。
（三）加強校園文化建設，創(chuàng)建和諧的校園文化氛圍。要根據學校歷史和辦學特色，結合時代要求，形成有特色的校園文化，并將其作為教育師生的生動教材，提高校園的整體文明程度。要結合實際情況經常對師生進行以愛國主義為核心的民族精神、以改革創(chuàng)新為核心的時代精神和社會主義榮辱觀的教育，樹立正確的理想信念。
開展豐富多彩的校園文化活動，促進領導與教師之間、教職工之間、師生之間、同學之間的思想情感交流。在交流中形成統(tǒng)一的和諧氛圍，為學生搭建展現風采的舞臺，使學校成為學生成長和發(fā)展的樂園。
（四）加強制度和設施建設，創(chuàng)建平安和諧的校園環(huán)境。創(chuàng)建平安和諧的校園環(huán)境是創(chuàng)建和諧校園的重要內容。學校要加強對師生的法制教育、安全教育、健康教育，切實提高教育的時效性和有效性。要堅持教育為先、預防為主、管理為重的原則，形成多方聯手、齊抓共管的格局，努力營造良好的教育教學環(huán)境。
第一，加強制度建設，落實責任。學校要依據有關法律法規(guī)，建立健全學校安全、衛(wèi)生等各項管理制度；完善突發(fā)事件處置的工作預案；落實預防安全事故、公共衛(wèi)生事件措施，建立責任制和責任追究制；建立暢通的信息傳輸渠道和嚴格的信息上報制度。各校要建立校長負總責、分管副校長具體抓，有關人員及班主任直接落實，層層簽訂責任狀、人人落實責任制的高效管理機制。校長、分管副校長、班主任做到“目標、計劃、措施、教育、管理、責任”六落實，切實落實責任追究制度和安全管理考核辦法。
第二，加強法律安全教育，提高師生的法律安全意識。學校要制定科學系統(tǒng)的法律安全教育計劃，對全校師生定期進行全方位的教育。
狠抓教職工法律安全教育，不斷增強安全工作責任意識。學校要經常性組織教師認真學習《義務教育法》、《未成年人保護法》、《中小學幼兒園安全工作管理辦法》等法律法規(guī)，增強老師依法施教的意識。
狠抓學生安全教育，提高學生安全防范能力?！鞍踩谝?、預防為主”，要開展對學生的心理疏導和教育，明顯降低學生因心理問題引發(fā)的各種事故。要把心理健康教育落到實處，一是要加強心理健康教育的師資隊伍建設，加強心理健康教師的培訓。二是要認真上好心理健康教育課，定期對學生開展心理健康培訓和咨詢。三是要對留守生、單親家庭子女、殘疾生、貧困生建立檔案。對他們開展針對性的教育，有專人負責管理，落實責任人。
針對未成年人的生理、心理特點，要利用班隊會、活動課、安全健康課、學科滲透等途徑，開展防溺水、防交通事故、防火、防地質災害、防觸電、防食物中毒、防煤氣中毒、防體育運動傷害等安全教育，使學生系統(tǒng)地掌握安全防范知識；要充分利用學校廣播、黑板報、警示牌、標語等宣傳工具，營造學校安全教育氛圍；要通過開展形式多樣的活動，使安全教育生動化、多樣化、經?；⒅贫然?，使安全觀念深入到每一位學生心中。要定期開展自救自護的實際演練，增強學生的安全防范和自我保護能力。
第三，突出重點，綜合治理，落實整改。各學校要對校內安全隱患開展深入全面的排查，制定切實可行的《學校突發(fā)事件處理預案》。要積極配合有關職能部門認真進行校園周邊環(huán)境治理工作。
加強常規(guī)管理。要根據學生的年齡特征，將安全教育與行為習慣養(yǎng)成教育相結合，規(guī)范學生道德、禮儀、學習、衛(wèi)生等行為，優(yōu)化學生成長環(huán)境。
工作方案2
一、補助內容和標準
根據國家、省農業(yè)、財政部門關于實施小麥弱苗施肥和抗旱澆水補助有關文件精神，經研究對我區(qū)濱北辦事處、秦皇臺鄉(xiāng)、三河湖鎮(zhèn)、楊柳雪鎮(zhèn)、梁才辦事處五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦小麥弱苗在返青、拔節(jié)期進行施肥補助。中央、省財政弱苗補助和抗旱澆水補助資金209萬元，用于購買小麥追肥，實行物化補助。小麥追肥補助數量為775.84噸：其中濱北辦事處234.48噸、秦皇臺鄉(xiāng)39.13噸、三河湖鎮(zhèn)218.45噸、楊柳雪鎮(zhèn)194.13噸、梁才辦事處89.65噸。
二、補助方式和操作辦法
?。ㄒ唬┭a助資金發(fā)放方式。按照便民高效的原則，根據小麥種植面積和弱苗面積，結合我區(qū)實際情況，通過政府采購方式，重點采購小麥返青期需要追施的肥料，采取物化補助的方式，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦負責發(fā)放到弱苗戶。
?。ǘ┭a助要兌現到戶。補助農資發(fā)放、使用要登記備案。發(fā)放到戶的，要由認領農戶簽字；兌現到戶后，要張榜公布，確保公開、公平、公正。財政、農業(yè)、紀檢、監(jiān)察部門負責監(jiān)督。
?。ㄈ┤趺缡┓蚀胧┞鋵嵉教铩Ｈ珔^(qū)各級農業(yè)部門要因地、因時、因苗施策，綜合運用肥水，大力促進弱苗轉化升級、增加群體。對有水澆條件、越冬苗情較好的弱苗麥田，在澆返青水的同時適當追肥，劃鋤保墑；對沒有水澆條件的地塊，可以趁雨追肥，提高小麥本身的抗旱和抗逆能力。要配發(fā)明白紙，農技人員分片包村，指導農民因時因苗抗旱澆水施肥保苗。
三、保障措施
一是加強宣傳引導。全面、迅速、準確宣傳國務院常務會議確定的小麥弱苗補助政策，盡快讓基層干部和廣大農民群眾家喻戶曉，調動農民生產積極性。
二是強化資金監(jiān)督。農業(yè)、財政部門要加強協(xié)調與配合，加快資金撥付，同時，要嚴格按照資金用途，切實加強對政府采購等環(huán)節(jié)的監(jiān)管，嚴禁擠占、挪用補助資金，確保?？顚Ｓ谩Ｖ醒?、省將組織對各地資金撥付使用情況進行監(jiān)督檢查。
三是加強部門協(xié)調配合。農業(yè)部門要主動與有關部門溝通協(xié)調，積極配合發(fā)改、物價、質檢、工商部門開展市場價格監(jiān)督檢查，堅決打擊哄抬價格行為；切實加強質量監(jiān)管，嚴厲打擊假冒偽劣等違法行為。同時，要著力加強技術指導服務，駐點到鄉(xiāng)，延伸到村，服務到戶，確保政策落實。
工作方案3
為了進一步做好幼兒園安全工作，全面落實教育部《關于落實國務院辦公廳決定立即組織開展幼兒園 安全大檢查的緊急通知》精神。我園在5月18號縣公安局、教體局、城管、鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)中心小學領導來我園檢查后，我園及時召開了全體教職工會議，認真?zhèn)鬟_了上級有關通知，對園安全存在的問題和隱患制定了整改方案。并組織后勤人員對園內校舍、食堂、體育設施、照明線路、進行了全面的復查，對復查中發(fā)現的問題和不安全隱患，及時采取措施給予解決，做到檢查與自查相結合、檢查與整改相結合，堅持邊檢查邊整改，以檢查促整改，盡最大努力把不安全事故消滅在萌芽狀態(tài)。下面將我園不安全問題及隱患的整改措施匯報如下：
一、園舍整改：
（1）對廁所側墻進行整修。
?。?）上下樓梯兩側都按了扶手，并鋪了防滑墊，幼兒上下樓，安排專人看護。
?。?）對圍墻進行了加高。
（4）廚房增加了門簾、滅蠅燈、日光燈、重新按裝了窗紗。
?。?）增加了兩個滅火器，配備了防爆設施（叉子、鐵棍、木棒）。
（6）對玩具、餐廳、體育設施進行了加固。
二、園務整改：
1、加強領導，健全組織機構。及時調整了安全工作領導機構，成立了以園長邱玲為組長，胡殿平為副組長，各班班主任、保育員、門衛(wèi)為成員的安全工作領導小組。在具體工作中，堅持“安全第一，預防為主”的原則，始終把幼兒園 安全教育工作放在首位，常抓不懈。通過學習有關法律法規(guī)，進一步統(tǒng)一了思想，提高了對安全工作重要性和緊迫性的認識，增強了全體師生的安全意識。同時大力招聘專業(yè)教師，提高辦園質量。我園制定了各類事故的應急措施，如：發(fā)生火災怎么辦？一日活動中的意外事故，燒傷、燙傷應采取的措施，制定安全責任制，把安全責任制落實到人，做到有人管理和監(jiān)督，嚴格執(zhí)行安全工作的檢查制度。每學期初進行全面排查，并不定時抽查，對每次檢查都做好記錄，以便對工作中的問題進行總結和改進。
2、根據《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》要求，結合我園實際，健全完善了幼兒園安全工作管理規(guī)定、安全事故行政責任追究制度、安全教育制度、值班制度、安全常規(guī)檢查制度等，明確了工作責任，狠抓安全措施的落實，確保幼兒園財產安全和師生人身安全，努力營造一個良好的學習、生活、工作環(huán)境。 幼兒年齡小，自我保護意識差，因此做好日?；顒拥陌踩逃浅Ｖ匾?，每周五的全體教師會都將保證幼兒安全作為重點任務安排，如：上下樓梯、外出活動、游戲等，注意幼兒安全，杜絕意外事故發(fā)生。
3、認真組織全體教職工學習上級關于幼兒園安全工作的有關規(guī)定，加強安全教育，做到學法、懂法。通過演練、做游戲、說兒歌，普及安全知識，增強師生對突發(fā)事件應變能力，提高師生自護能力。
4、增加專職門衛(wèi)，加強對校門口的管理，重點解決家長接送幼兒及來訪問題。每天早上值班人員和門衛(wèi)在大門外做好記錄并做好晨檢；晨檢期間把幼兒帶來的藥注明幼兒姓名、服用時間及用量，并做好記錄。杜絕幼兒帶尖銳或易燃、易爆物進園，檢查幼兒帶來的食品，辛辣、泡泡糖等過期食品禁用。放學時值班人員和門衛(wèi)在門口做好記錄并把幼兒交給家長，堅決杜絕幼兒亂跑、他人代接等不安全事故的發(fā)生。
5、加大對食堂的管理力度，派胡殿平維修伙房設施。另外邱玲到食堂蹲點，跟蹤監(jiān)控食堂的日常操作過程，督促食堂嚴格執(zhí)行〈幼兒園 食堂衛(wèi)生安全管理條例〉，做到蔬菜食品定點采購，嚴格把關，不貪圖小利，不買變質蔬菜食品；妥善處理蔬菜堆放問題，要分類儲藏，重視蔬菜的清洗，定期對食堂用具進行消毒；認真了解驗證炊事人員有關情況，定期組織炊事員體檢，嚴格持證上崗；認真組織食堂職工學習有關飲食與健康常識，加強炊事員的專業(yè)培訓，提高服務和飯菜質量，確保師生身體健康。堅決杜絕食物中毒事件的發(fā)生。每天早上對幼兒的桌椅、門窗進行擦洗消毒，幼兒的玩具、毛巾每周用消毒水浸泡30分鐘，教室空氣流暢，每周用紫外線燈消毒三次，多發(fā)病季節(jié)做到天天消毒，幼兒被褥做到每周在陽光下曝曬兩次。對幼兒用的消毒藥做到定期檢查,過期及時更換,對有關藥品如:殺蟲劑,做到單獨存放,確保幼兒安全。
6、我園定期或不定期對玩具和體育設施使用情況進行檢查，發(fā)現問題要及時處理。 教室和宿舍照明線路存在的問題，要按照質量標準，規(guī)范照明用電線路，合理布線，有計劃、分階段對幼兒園用電線路進行改造。要根據實際情況，該維修的就維修，該更換新線的就換新線，配齊開關、吊線盒等設備。要加強對學生安全用電知識的教育，堅決杜絕幼兒違章使用電器現象。
?。?）加強門衛(wèi)對校園周邊環(huán)境的巡邏力度，積極會同公安民警清理校園周邊環(huán)境。強化值日工作力度，重視校園安全巡查工作。安全是不容松懈的一根弦，日?；顒又?，我們都給幼兒講解一些安全常識，讓幼兒懂得自救常識。如：大班的遇到險情我不怕、中班的食品衛(wèi)生安全、小班的不跟陌生人走等，促進幼兒的安全意識，提高應變能力。
通過以上安全隱患的自查與整改，增強了全園人員的安全意識，排除了安全隱患，為我園的安全管理打下了堅實的基礎。
興隆幼兒園
工作方案4
一、組織機構
成立鎮(zhèn)農牧民人均純收入普查工作領導小組，其組成人員如下：
組長：
副組長：
領導小組下設辦公室，辦公室設在鎮(zhèn)統(tǒng)計站，辦公室主任由同志兼任，副主任由同志兼任。
二、普查任務
?。ㄒ唬┢詹閷ο螅喝?zhèn)農牧民家庭20xx年人均純收入情況；
?。ǘ┢詹榉绞剑浩詹椴扇∪霊糇咴L、逐戶填寫“自治州20xx年農牧民人均純收入調查表”，并完成“戶表”、“村表”、“鄉(xiāng)鎮(zhèn)表”的微機信息錄入工作。
三、工作安排
此項工作共分四個階段：
?。ㄒ唬┡嘤枩蕚潆A段（10月12日至10月14日）
1、統(tǒng)計站編制各村農牧民人均收入調查樣表，并組織人員進行培訓；民政辦對貧困人口登記卡的填寫工作進行培訓；
參加人員：包村領導、各村書記、片區(qū)負責人，住村工作組，各村大學生（幸福村唐努爾，新渠村阿妮扎，玉堂村趙文娟、馬晶晶，思源村肖琴、張曉婷，新戽村甄慧、張倩，龍河村沈子楦、丁世杰，村馮翠英、張入弋）及鎮(zhèn)統(tǒng)計站、農經站、民政辦相關人員
2、辦公室負責樣表的印制和文件袋、中性筆、鉛筆的采購工作。
?。ǘ┤霊粽{查階段（10月15日至10月25日）
1、各村根據人員分工，入戶調查人均收入和貧困人員基本情況（民政辦負責貧困人員名單）；
2、各村根據本村農牧民人均收入完成“戶表”的收尾工作。
（三）電子錄入階段（10月20日至11月5日）
1、統(tǒng)計站對前期入戶調查表先行審核；
2、統(tǒng)計站指導各村大學生對“戶表”進行電子錄入，并匯總“村表”。
?。ㄋ模┙y(tǒng)計上報階段（11月6日至11月10日）
1、統(tǒng)計站負責匯總“鄉(xiāng)鎮(zhèn)表”及統(tǒng)計上報工作；
2、民政辦完成貧困人口登記卡的審核及上報工作。
四、幾點要求
（一）加強組織領導。農牧民家庭人均純收入普查工作事關全局，量大面廣，任務繁重，責任重大。各村書記要親自安排，親自過問，各片區(qū)負責人要親自負責，掌握進度，督促工作，確保普查人員到位、責任到位、工作到位。各村書記是第一責任人，要嚴把普查數據質量關，保證100%普查面和普查質量，圓滿完成普查工作任務。
（二）統(tǒng)籌組織力量。各村要充分發(fā)揮村干部、住村工作組、村大學生的作用，選調熟悉村組情況，有責任心、能力強的普查員開展普查工作。各級“訪惠聚”活動住村工作組要積極主動參與普查工作，結合工作組入戶調查成果，配合做好入戶調查和信息錄入、核查工作。
（三）加強工作督導。鎮(zhèn)統(tǒng)計站作為這次普查工作的具體負責單位，要加強工作調度，及時解決普查中遇到的困難和問題，確保如期完成普查工作，尤其要重視普查數據質量，科學把握農牧民收入已經實現“村村過萬元”和計劃實現“戶戶過萬元”的辯證關系，積極引導普查人員樹立責任意識和質量意識，保證普查數據的真實性和嚴肅性。
工作方案5
為了全面貫徹落實《中華人民共和國動物防疫法》、《省無規(guī)定動物疫病區(qū)管理條例》，切實抓好我鎮(zhèn)動物疫病防治工作，確保20xx年我鎮(zhèn)夏季重大動物疫病免疫工作正常開展，根據《市20xx年夏季重大動物疫病工作方案的通知》的精神，結合我鎮(zhèn)的'實際，特制定本方案。
一、總體目標
?。ㄒ唬┟庖吣繕?/p>
1、高致病性禽流感。對所有家禽實行禽流感強制免疫，免疫密度達到100%，有效免疫抗體合格率達到70%以上。
2、牲畜口蹄疫。對所有豬實行O型口蹄疫強制免疫；對所有的牛、羊實行O型和亞洲I型口蹄疫強制免疫。免疫密度均要求達到100%，有效免疫抗體合格率要求達到70%以上。
3、豬瘟和高致病性豬藍耳病。對所有豬實施豬瘟和高致病豬藍耳病強制免疫，免疫密度達到100%，有效免疫抗體合格率達到70%以上。
4、雞新城疫。對所有雞實施雞新城疫免疫，免疫密度達到100%，有效免疫抗體合格率達到70%以上。
5、狂犬病。對所有犬只實施強制免疫，免疫密度達到100%。免疫抗體合格率達到70%以上。
（二）免疫建檔目標
在做好動物免疫工作的同時，按照有關規(guī)定和要求，認真做好畜禽免疫的登記工作，建立以自然村為單位的動物免疫檔案，建檔率要求達到100%。對畜禽飼養(yǎng)專業(yè)戶、規(guī)模飼養(yǎng)場（指家禽存欄量1000只以上、家畜存欄量40頭或母豬存欄10頭以上）嚴格按照免疫工作要求，采取分類建檔的方法，切實抓好免疫檔案管理。對免疫的豬、牛、羊佩戴二維碼新耳標，并建立檔案。
二、免疫原則及免疫程序
?。ㄒ唬┟庖咴瓌t。
1、規(guī)模化養(yǎng)殖場按規(guī)定的程序，以常年免疫為主，并積極創(chuàng)造條件對母源抗體和免疫抗體檢測，根據抗體水平的消長規(guī)律制定相應的免疫程序。
2、散養(yǎng)的家畜以集中免疫為主，常年補免為輔。
3、家禽飼養(yǎng)周期短，出欄時間快，宜采取常年免疫、月月補免的方法。
4、對各種疫苗免疫接種，嚴格按照相關產品的使用說明書規(guī)定的使用劑量和方法執(zhí)行。
?。ǘ┟庖叱绦颉?/p>
1、高致病性禽流感免疫程序
?。?）種雞、蛋雞免疫。7-14日齡雛雞（雛鴨和雛鵝14-21日齡）使用H5N1亞型禽流感滅活疫苗或禽流感一新城疫重組二聯活疫苗（R1-H5株）初免，3-4周后再用以上方法加強免疫一次。開產前用H5N1亞型禽流感滅活疫苗強化免疫，以后根據免疫抗體檢測結果，每隔4-6個月用H5N1亞型禽流感滅活疫苗免疫一次（原則上避開產蛋高峰期免疫）。
?。?）商品肉雞免疫。雛雞7-10日齡時使用禽流感-新城疫重組二聯活疫苗（R1-H5株）免疫一次。優(yōu)質地方品種雞在首次免疫后2周和3個月時各用H5N1亞型禽流感滅活疫苗強化免疫。
?。?）種鴨、蛋鴨、種鵝免疫。雛鴨或雛鵝14-21日齡時使用H5N1亞型禽流感滅活疫苗初免。間隔3-4周再用H5N1亞型禽流感滅活疫苗加強免疫一次。以后根據免疫抗體檢測結果，每隔4-6個月用H5N1亞型禽流感滅活疫苗免疫一次（避開產蛋高峰期）。
?。?）商品肉鴨、肉鵝免疫。雛鴨或雛鵝7-10日齡時使用H5N1亞型禽流感滅活疫苗免疫。肉鵝間隔3-4周再用H5N1亞型禽流感滅活疫苗加強免疫一次?？齑笮腿怿喴淮蚊庖呒纯?，飼養(yǎng)期長的肉鴨3-4周后再加強免疫一次。
?。?）農村散養(yǎng)禽免疫。在夏季集中免疫時對7日齡以上的雞、鵝和鴨用H5N1亞型禽流感滅活疫苗全面免疫。此外每月應定期對新增家禽補免。
2、雞新城疫免疫程序。
（1）種雞、蛋雞免疫。7-14日齡雛雞使用雞新城疫弱毒疫苗或禽流感-新城疫重組二聯活疫苗（R1-H5株）初免。隔3-4周后和開產前用雞新城疫滅活疫苗加強免疫。以后根據免疫抗體檢測結果，每隔4-6個月用雞新城疫滅活疫苗免疫一次。
?。?）商品肉雞免疫。快大型雛雞7-10日齡時使用禽流感-新城疫重組二聯活疫苗（R1-H5株）免疫。2周后再用以上方法加強免疫一次。優(yōu)質地方品種雛雞7-10日齡時使用禽流感-新城疫重組二聯活疫苗（R1-H5株）首免。免疫2周和3個月齡時用雞新城疫滅活疫苗或新城疫I系疫苗強化免疫一次。
（3）農村散養(yǎng)雞免疫。在夏季對7日齡以上的雞用禽流感新城疫重組二聯活疫苗（R1-H5株）或雞新城疫滅活疫苗集中全面免疫。此外每月應對新補群的雞定期補免。
3、家畜口蹄疫的免疫程序。
?。?）種畜場和規(guī)模養(yǎng)殖場免疫。28-35日齡的仔豬、用O型口蹄疫滅活疫苗進行初免，羔羊和90日齡的牧場犢牛用O型-亞洲型口蹄疫二價滅活疫苗進行初免，仔畜使用劑量分別為成年豬、羊、牛的一半（ML）。初免后一個月進行強化免疫，以后每6個月免疫一次。
?。?）散養(yǎng)家畜免疫。夏季對所有應免豬、牛、羊進行一次集中免疫，每月應對應免家畜定期補免。
4、豬瘟免疫程序。
?。?）規(guī)模養(yǎng)豬場豬瘟免疫。種用或肉用仔豬20日齡時用豬瘟弱毒細胞苗實行首次免疫，60日齡時加強免疫一次。種用豬每4-6個月免疫一次。
（2）散養(yǎng)豬免疫。夏季集中免疫，每月對新增豬補免。
5、高致病性豬藍耳病免疫程序。
對所有20日齡以上的豬用高致病性豬藍耳病疫苗實行免疫。60日齡時加強免疫一次，以后每4-6個月免疫一次。每月對新增補欄豬補免。
6、狂犬病，對全鎮(zhèn)所有犬進行免疫且發(fā)免疫證明。
三、實施步驟和時間安排
夏季集中免疫時間短，接種的疫苗種類多，技術要求高，應科學安排豬的高致病性豬藍耳病、口蹄疫和豬瘟等各種疫苗的接種時間，避免在短時間內連續(xù)注射疫苗免疫，造成動物機體免疫應激反應現象發(fā)生。我鎮(zhèn)秋季免疫分為以下幾個階段：
（一）準備動員
在2月下旬召開的秋季動物免疫工作部署會議的基礎上，充分利用各種宣傳工具向社會廣泛宣傳動物免疫的重要性和必要性。做好疫苗組織、器械購置、人員組織等工作，抓緊時間舉辦夏季以會代培免疫操作技術培訓。
?。ǘ┘忻庖唠A段
按上述的免疫原則和要求，對所有的家禽和家畜開展禽流感、口蹄疫、豬瘟、雞新城疫等動物疫病接種免疫，并在規(guī)定的免疫時間后抽檢免疫抗體。
（三）補漏復查階段
對集中免疫中漏免的動物進行查漏免疫，并進一步完善免疫檔案。
?。ㄋ模┛偨Y階段
夏季動物免疫工作全部結束，認真做好夏防總結，檔案材料匯總和上報工作。
四、保障措施
（一）提高認識，加強領導。動物免疫工作是預防動物疫病的重要環(huán)節(jié)，是保障畜牧業(yè)發(fā)展，增加農民收入，維持社會安定的重要措施。各村和有關單位一定要充分認識其重要性和必要性，成立夏季免疫工作領導小組，切實抓好今年夏季動物免疫工作。鎮(zhèn)成立20xx年夏季重大動物疫病免疫工作領導小組。
?。ǘ┙M織免疫隊伍。鎮(zhèn)農業(yè)服務中心的防疫技術人員和村級防疫員是動物免疫的主力軍，各村要在市畜牧獸醫(yī)局的業(yè)務指導下，積極組織免疫隊伍，分片、逐村、逐戶、逐場全面開展免疫。各村應及時將免疫隊伍人員報鎮(zhèn)政府。同時配合市畜牧獸醫(yī)局抓好村夏防工作人員的技術培訓。
?。ㄈ┙涃M保障。鎮(zhèn)農業(yè)服務中心應采取多種辦法和多種渠道，積極籌措免疫器具、消毒藥品、急救藥品、檢測試劑、業(yè)務培訓、冷鏈維修運轉、村級畜牧獸醫(yī)員補助經費等。
?。ㄋ模┮呙缃M織和供應。嚴格執(zhí)行《省動物強制免疫用生物制品貯存、運輸與使用技術規(guī)范》。鎮(zhèn)農業(yè)服務中心疫苗儲存發(fā)放的冷鏈設備要進行檢查和維修，確保疫苗安全存放，有效使用。防疫人員須檢查攜帶式冷藏箱的保溫性能是否良好，有問題的冷藏包應及時維修處理。保證在每個環(huán)節(jié)不影響疫苗的使用質量。
?。ㄎ澹┙⒚庖呤痉洞濉Ｃ總€村委會要建立3-5個以上免疫示范村。在免疫示范村范圍內，強制免疫動物的免疫率、豬二維碼標識的佩帶率和動物免疫的建檔率均達100%。非免疫示范村的豬二維碼標識的佩帶率和動物免疫的建檔率至少達70%以上。以后各村的免疫示范村以每年2個村以上的基數遞增。
?。┙⒁?guī)模養(yǎng)豬場二維碼標識及生產防疫信息月報制度。按照《畜禽標識與養(yǎng)殖檔案管理辦法》及《農業(yè)部關于開展規(guī)模養(yǎng)豬場標識及生產防疫信息報送工作的通知》（農醫(yī)發(fā)[20xx]17號）要求，必須督促做好以下強制性工作。一是在年出欄1000頭以上的規(guī)模養(yǎng)豬場建立二維碼標識及生產防疫信息每月報送制度，數據報送終端由規(guī)模養(yǎng)豬場自行配置。二是建立動物標識及溯體系建設的檢查驗證制度，今后年出欄1000頭以上規(guī)模場出欄的生豬，沒有佩帶二維碼標識的，不得出具檢疫證明，不得上市和進入消費市場。
（七）免疫效果監(jiān)測。免疫效果監(jiān)測是免疫工作的組成部分，是檢驗免疫成敗的重要手段。鎮(zhèn)農業(yè)服務中心要積極主動配合市畜牧獸醫(yī)局對重大動物疫情實行常年監(jiān)測、集中監(jiān)測和隨機抽檢監(jiān)測，確保我鎮(zhèn)禽畜產品質量安全。
（八）檢查、督導、驗收和總結。免疫工作開展期間，鎮(zhèn)農業(yè)服務中心要組織有關人員及業(yè)務技術骨干下到各村檢查督促和指導免疫工作，及時發(fā)現存在的問題，并進行階段性總結和階段匯報。夏季免疫工作結束后，每個村首先進行自我驗收。鎮(zhèn)政府將組織農業(yè)服務中心的業(yè)務骨干組成若干個夏防檢查驗收組，深入各村、組、農戶、養(yǎng)殖場進行抽樣檢查，并將全鎮(zhèn)的夏季動物免疫工作認真總結和評比，表彰夏季免疫工作中先進單位和先進個人。
五、有關要求
?。ㄒ唬┟庖呓Y束后，鎮(zhèn)農業(yè)服務中心應指定專人負責免疫檔案的統(tǒng)計、上報、整理歸檔工作，并于4月30日前將免疫檔案上報市畜牧獸醫(yī)局。
?。ǘ╂?zhèn)農業(yè)服務中心要指定專人負責做好有關疫苗、耳標、證明、文字表格和其它免疫用具的領取、保管和發(fā)放工作，確保免疫工作順利開展。
?。ㄈ┟庖邌T要嚴格按照免疫操作技術程序進行注射防止意外事故發(fā)生。
工作方案6
為了積極推動社區(qū)衛(wèi)生工服務工作，進一步完善社區(qū)衛(wèi)生服務功能，更好地為社區(qū)居民提供優(yōu)質、快捷、高效的醫(yī)療衛(wèi)生保健服務。結合上級精神經中心辦公會研究決定，制定本管理辦法。
一、指導思想及工作目標：
根據《中共中央、國務院關于衛(wèi)生改革與發(fā)展的決定》、《關于城鎮(zhèn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的指導意見》和新時期衛(wèi)生工作方針為指導。以適應城市人口老齡化、疾病普變化、書院社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作管理方案﹙社區(qū)部﹚醫(yī)學模式轉變及滿足群眾衛(wèi)生服務需求。配合搞好城鎮(zhèn)、職工基本醫(yī)療保險制度改革順利進行，為社區(qū)居民提供連續(xù)、方便、有效、快捷的全程、全方位服務，為十個五年衛(wèi)生改革計劃建立完善、規(guī)范的社區(qū)服務體系打好基矗
二、組織領導：
1、執(zhí)行主任負責制：行政主任為服務中心的法定代表人，書院社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作管理方案﹙社區(qū)部﹚帶領中心工作人員遵守國家法律、法規(guī)、執(zhí)行黨的路線，方針和政策，落實黨的各項政策，保證政令暢通，圓滿完成上級交給的各項任務。
2、社區(qū)服務站必須服從中心管理，遵守中心的各項規(guī)章制度和決定。
3、為了強化社區(qū)衛(wèi)生服務站的管理，完善服務功能，加大對社區(qū)衛(wèi)生服務站的管理力度，經研究決定由副主任陳力同志分管社區(qū)衛(wèi)生服務工作，下設辦公室，由劉文輝同志任主任，書院社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作管理方案﹙社區(qū)部﹚具體負責指導社區(qū)衛(wèi)生各項工作。社區(qū)衛(wèi)生服務站負責人由中心主任提名，中心辦公會討論通過后，該負責人將主持該社區(qū)衛(wèi)生服務站的全面工作。
4、社區(qū)衛(wèi)生服務站必須服從中心的直接領導，抓好本站的二級管理：書院社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作管理方案﹙社區(qū)部﹚加強醫(yī)德醫(yī)風教育，樹立行業(yè)新風并做到文明行醫(yī)：遵守醫(yī)療技術操作規(guī)程，履行醫(yī)務人員的工作職責；不得夸大或隱瞞病情，做到依法行醫(yī)；加強業(yè)務知識技能的學習培訓，不斷提高醫(yī)療質量，保障病人的身心健康；加強醫(yī)療服務理念教育，突出以人為本的宗旨，改善服務態(tài)度。圓滿完成中心交給的公共衛(wèi)生任務及醫(yī)療業(yè)務指標。
三、基本條件及設置標準：
1、為了進一步加強城區(qū)社區(qū)衛(wèi)生綜合服務網點的建設和發(fā)展，根據書院社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作管理方案﹙社區(qū)部﹚《醫(yī)療機構管理條例》，經區(qū)衛(wèi)生局批準，書院街社區(qū)衛(wèi)生服務中心直轄園林路社區(qū)衛(wèi)生服務站、書院街社區(qū)衛(wèi)生服務站、城西社區(qū)衛(wèi)生服務站、玉泉社區(qū)衛(wèi)生服務站、宇濟社區(qū)衛(wèi)生服務站。
2、服務站性質：非營利性，屬中心派出機構，由中心統(tǒng)一管理。
3、科室設置：科室面積不少于120平方米，設立全科診斷室、注射室、觀察室、治療室，藥房等，有條件可設婦檢室、換藥室。有符合為社會服務的器械、設備、通訊工具等。
4、人員：各社區(qū)服務站配備6名工作人員，最低要求5名專業(yè)技術人員，各社區(qū)衛(wèi)生服務站有1名主治醫(yī)師擔任負責人，（特殊情況除外）并做到三證齊全，即《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》、《專業(yè)技術職務資格證書》畢業(yè)證。
5、制度齊全：社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務站工作制度、全科醫(yī)生管理制度，書院社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作管理方案﹙社區(qū)部﹚全科護士管理制度，財務管理制度、人員崗位責任制、醫(yī)療技術操作規(guī)程、物價公開、巡診制度、患者監(jiān)督崗位制度、服務功能齊全、減免項目分開等。
四、社區(qū)衛(wèi)生服務基本任務：
全面落實完成局社區(qū)辦、中心制定的20xx年工作計劃。社區(qū)衛(wèi)生服務宗旨是以人為本、以健康為中心，主要從事預防、醫(yī)療、保艦健康教育、計劃生育指導、飲食衛(wèi)生、職業(yè)心理學常見病，多發(fā)并診斷明確的慢性病的治療護理和康復。走進社區(qū)、服務社區(qū)、建立健全各類疾病檔案及老年保艦書院社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作管理方案﹙社區(qū)部﹚老年宣傳活動。對慢性病防治如高壓并心腦血管并糖尿并老年性癡呆癥等及腫瘤、慢阻肺、輕癥精神病人及恢復的傷殘人員，孕產婦等要建立專案管理，根據社區(qū)慢性病管理要求定期上門訪視。盡心盡力、盡職盡責搞好雙向專診和院前急救，開設家庭病床等。
五、社區(qū)衛(wèi)生服務站的管理辦法：
1、各社區(qū)衛(wèi)生服務工作人員，必須遵守國家法律、法規(guī)、行業(yè)條例、衛(wèi)生體制改革辦法、社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務實施細則及各項規(guī)章制度。
2、社區(qū)衛(wèi)生服務站工作人員必須持證上崗，全面服從該站站長的分配、安排，聽從指揮，全心全意為社區(qū)居民服務。如違者社區(qū)衛(wèi)生服務站站長有權辭退，中心在本年度內不安排工作，作待崗處理。
3、社區(qū)衛(wèi)生服務必須按照（孝南區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務項目考核評分標準）書院社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作管理方案﹙社區(qū)部﹚的各項標準，建立健全各項檔案和各項制度。定期舉辦健康教育和各種宣傳義診活動。按照中心各站區(qū)域圖全面開展建檔工作，并按確定的慢性病檔案管理，同時將檔案全部輸入微機管理，形成活動檔案。
4、各衛(wèi)生服務站的藥品由孝感市中藥材公司統(tǒng)一配送，各站自把價格關、質量關，嚴禁私自采購藥品，如發(fā)現一起，除沒收藥品外，并處罰款200元。統(tǒng)一稅務發(fā)票，由中心統(tǒng)一結算。
5、社區(qū)衛(wèi)生服務站的業(yè)務收全部進入中心帳戶，實行統(tǒng)一管理，書院社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作管理方案﹙社區(qū)部﹚各站單獨核算，根據各站的位置不同，經營成本不同，業(yè)務收入不同等情況，實行績效工資制度。帳目日清月結。違者發(fā)現一次罰款200元，發(fā)現三次以上或有病友舉報作貪污公款處理。
6、根據各社區(qū)歷年業(yè)務收入情況，制定任務：
﹙1﹚書院街社區(qū)衛(wèi)生服務站需完成33萬元業(yè)務收入，門診人次要達到14600人次/年，完成該社區(qū)5500人的個人健康檔案，管理慢性病人550人，完成五大保健等860人的工作。
﹙2﹚園林社區(qū)衛(wèi)生服務站需完成29萬元業(yè)務收入，門診人次要達到12775人次/年，完成該社區(qū)6000人的個人健康檔案，管理慢性病人600人，完成五大保健等1300人的工作。
﹙3﹚城西社區(qū)衛(wèi)生服務站需完成26萬元業(yè)務收入，門診人次達到12775人次/年，完成該社區(qū)5800人的個人健康檔案，管理慢性病人450人，完成五大保健等750人的工作。
﹙4﹚玉泉路社區(qū)衛(wèi)生服務站需完成6。5萬元業(yè)務收入，書院社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作管理方案﹙社區(qū)部﹚門診人次達到3650人次/年，完成該社區(qū)3000人的個人健康檔案，管理慢性病人300人，完成五大保健等700人的工作。
﹙5﹚宇濟社區(qū)衛(wèi)生服務站需完成10萬元的業(yè)務收入，門診人次達到4745人次/年，完成該社區(qū)3000人的個人健康檔案，管理慢性病人320人，完成五大保健等600人的工作。
7、各衛(wèi)生服務站的工資由責任人根據社區(qū)實際情況和人員工作量的大小發(fā)放，要體現公平、公正、獎勤罰賴的原則。服務站站長根據工作需要有業(yè)流水1%的開支權。同時站長享受科主任津貼待遇。
8、中心有權定期或不定期對各站進行檢查和指導，督促各社區(qū)衛(wèi)書院社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作管理方案﹙社區(qū)部﹚生服務站工作。如不服從中心管理辦法或不能完成中心下達的任務，中心隨時更換該站站長及該站工作人員的工作。
9、中心及社區(qū)服務站工作人員在醫(yī)療過程中違反醫(yī)療技術操作規(guī)程或人為責任過錯（如用藥不當，齊量不對，配藥配錯，醫(yī)護人員擅自離崗等）造成的醫(yī)療糾紛，醫(yī)療事故等由該服務站相關責任人全部承擔，中心不承擔任何經濟陪償及法律責任，對不可預見的醫(yī)療意外發(fā)生的費用采取風險共擔，該服務站承擔40%，中心承擔40%，其它服務站共同承擔20%。
六、分配、獎勵方案：
積極探索社區(qū)衛(wèi)生服務工作人員的公共衛(wèi)生補貼，工資分配、獎書院社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作管理方案﹙社區(qū)部﹚勵等激勵機制和工作考核機制：
（1）各站完成中心下達的任務后，中心確保20xx年社區(qū)衛(wèi)生服務站工作人員20xx年檔案工資100%，因各站人員長年無休息，按每人每月8天計算，每天補助40元。超額部分中心、站按1：9進行獎勵。
﹙2﹚對工作認真，服務熱情，各項檔案健全，獲得上級主管部門好評的服務站和個人，中心將給予適當的獎勵。
?。?）在國家投入逐步加大的情況下，逐步落實公共衛(wèi)生考核經費，按各站實際工作量經中心考核后﹙參照11年方案﹚給予發(fā)放。
工作方案7
為了切實加強干部的教育培訓工作，豐富干部教育培訓的形式，加快推進我鎮(zhèn)生態(tài)休閑旅游場鎮(zhèn)建設、學習鄉(xiāng)村旅游開發(fā)、現代特色農業(yè)發(fā)展、場鎮(zhèn)環(huán)境建設等先進經驗，促進我鎮(zhèn)經濟社會大發(fā)展大繁榮。經鎮(zhèn)黨委政府研究，決定組織部分班子成員、鎮(zhèn)干部、村干部學習考察。為了保證考察學習能夠取得實實在在的效果，特制定本方案。
一、學習目的：
1、開闊干部視野，學習先進經驗，更新思想觀念。
2、積極探索鄉(xiāng)村旅游資源開發(fā)、休閑度假圣地場所建設、現代特色農業(yè)發(fā)展，助推我鎮(zhèn)經濟社會大發(fā)展大繁榮。
二、學習內容：
1、學習先進地區(qū)鄉(xiāng)村旅游資源開發(fā)建設的成果及先進經驗。
2、學習旅游經濟開發(fā)和先進的管理方式、方法，運營模式。
三、參加對象：鎮(zhèn)部分班子成員、鎮(zhèn)干部、村社干部、全部婦女干部，共計16人。
四、時間安排：20xx年3月10日至3月12日，共3天。
五、考察地點：四川省成都市。
六、路線安排：xx縣-xx省成都市-xx縣。
七、經費預算：共2萬元，由鎮(zhèn)財政自籌解決。
八、組織方式： 領導帶隊，分期分批，人員編組，精心組織，暢通信息，確保安全。
九、學習要求：鎮(zhèn)分管領導全程參予整個學習過程的學風監(jiān)督及管理，嚴肅學習紀律要求，以保障達到預期的學習目的。
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