日子如同白駒過(guò)隙,當(dāng)工作進(jìn)入新的階段時(shí)候,我們必須做好心得工作計(jì)劃,這樣才能讓工作有條不紊的展開。那么工作計(jì)劃該怎么寫呢?下面是范文網(wǎng)小編整理的實(shí)用工作計(jì)劃模板7篇(工作計(jì)劃通用版),供大家品鑒。
實(shí)用工作計(jì)劃模板1
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)決貫徹執(zhí)行學(xué)校本學(xué)期教學(xué)工作計(jì)劃,深化普通高中地理課程改革,面向全體學(xué)生,為學(xué)生將來(lái)的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ);提高深化課程改革課堂有效學(xué)習(xí),推進(jìn)“導(dǎo)學(xué)案”的實(shí)施,增強(qiáng)課堂教學(xué)的效率;積極引導(dǎo)組內(nèi)教師做真實(shí)的研究,不斷提高地理學(xué)科的教育教學(xué)水平,將優(yōu)秀教研組的光輝繼續(xù)發(fā)揚(yáng)光大。
二、本學(xué)期教研活動(dòng)工作重點(diǎn)
1. 加強(qiáng)學(xué)習(xí),更新教育觀念,轉(zhuǎn)變教學(xué)思想 學(xué)習(xí)《河北省深化普通高中課程改革方案》和新修訂的《河北省普通高中學(xué)科教學(xué)指導(dǎo)意見》等文件精神,積極參與深化普通高中課程改革培訓(xùn)及選修課程建設(shè)專題研討培訓(xùn),加強(qiáng)對(duì)深化課程改革的研究與指導(dǎo),關(guān)注深化課程改革中出現(xiàn)的新情況和新問(wèn)題。
2、加強(qiáng)備課組建設(shè) 本學(xué)期開始,全面推進(jìn)“導(dǎo)學(xué)案”這項(xiàng)有效學(xué)習(xí)的課堂教學(xué)變革項(xiàng)目,教學(xué)常規(guī)著重落實(shí)“導(dǎo)學(xué)案”編寫、收發(fā)、批改與反饋情況。故加強(qiáng)集中全組智慧,進(jìn)行集體備課,對(duì)每一節(jié)課的內(nèi)容都進(jìn)行深入的探討,對(duì)教學(xué)過(guò)程進(jìn)行細(xì)致的規(guī)劃,任務(wù)分配,成員認(rèn)真編寫導(dǎo)學(xué)案,包括自主學(xué)習(xí)、合作探究的'設(shè)計(jì)、課堂練習(xí)的選擇等等,教師在此基礎(chǔ)上,可以結(jié)合學(xué)情和個(gè)人教學(xué)風(fēng)格,進(jìn)行部分修改,形成適合自身特點(diǎn)的導(dǎo)學(xué)案。達(dá)成“大同”“小異”,把規(guī)范與自身特色相結(jié)合。發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用,保證新教師的教學(xué)質(zhì)量,集中全組老師智慧的教學(xué)案。
3、 扎實(shí)做好常規(guī)教學(xué)和教研教改工作。努力做好地理學(xué)科教研活動(dòng),努力做到周密部署,精心設(shè)計(jì),系統(tǒng)安排,并努力使各項(xiàng)教研活動(dòng)主題鮮明、方法得當(dāng)、效果明顯,進(jìn)一步增強(qiáng)地理教研活動(dòng)的效益;加強(qiáng)引導(dǎo)教師做“與有效學(xué)習(xí)有關(guān)內(nèi)容方面”的課題研究,為提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量做貢獻(xiàn)。
4、加強(qiáng)教師培養(yǎng) 根據(jù)學(xué)校教育振興五年行動(dòng)計(jì)劃,積極培養(yǎng)高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。積極參與《導(dǎo)學(xué)之星》評(píng)比等有關(guān)活動(dòng)。關(guān)注青年教師的成長(zhǎng),做好師徒結(jié)對(duì)工作,充分發(fā)揮骨干教師的示范輻射和傳、幫、帶作用,帶動(dòng)青年教師成長(zhǎng),促進(jìn)地理學(xué)科教師隊(duì)伍建設(shè)。
實(shí)用工作計(jì)劃模板2
一是在科學(xué)管理的決策中進(jìn)一步發(fā)揮參謀助手作用;積極學(xué)習(xí)醫(yī)院管理的新方法和新理論,在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下做好辦公室的全面工作,做好參謀、助手、認(rèn)真做到全方位的服務(wù)。
20xx年工作目標(biāo):體檢工作量在上年基礎(chǔ)上增加百分之十以上;經(jīng)濟(jì)效益增加百分之十以上;做好自身業(yè)務(wù)素質(zhì)修養(yǎng),帶好醫(yī)療護(hù)理隊(duì)伍,提高體檢質(zhì)量,保持某某體檢品牌效益,確保全年無(wú)重大醫(yī)療事故和投訴;
二在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下做好中心具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督導(dǎo)、落實(shí)情況,協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司管理情況,并提出處理意見或建議,實(shí)事求是的為中心領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息,供總經(jīng)理決策。;
三是在掌握全中心工作動(dòng)態(tài)方面,進(jìn)一步發(fā)揮好辦公室、醫(yī)事部、護(hù)理部綜合管理協(xié)調(diào)作用;積極深入檢區(qū)臨床和醫(yī)技科室,掌握第一手資料,為檢區(qū)臨床醫(yī)技科室提供一流的服務(wù)。
四是在提高工作效率方面,進(jìn)一步發(fā)揮好協(xié)調(diào)作用;在做好檢查監(jiān)督的基礎(chǔ)上,為臨床醫(yī)技科室服好務(wù),做好保障工作,協(xié)助楊主任做好重大醫(yī)療器械的管理工作,保障健康體檢一線工作順利進(jìn)行。
五是在樹立某某體檢中心形象上,發(fā)揮好醫(yī)事部、護(hù)理部的管理職能,做好護(hù)士的培訓(xùn)和醫(yī)師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作。帶領(lǐng)醫(yī)生、護(hù)士認(rèn)真學(xué)習(xí)體檢各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程,并負(fù)責(zé)落實(shí)、督導(dǎo);工作中自己要努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),提高自身修養(yǎng)素質(zhì),做好榜樣帶好護(hù)理隊(duì)伍。為中心的'長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)增磚添瓦。
六是做好中心辦公室人力資源開發(fā)工作,根據(jù)中心發(fā)展要求制定人力資源計(jì)劃、設(shè)計(jì)并完善中心崗位特點(diǎn),人員資源結(jié)構(gòu),合同書的制作,完成公司人力資源的日常招聘工作。
七、做好中心管理制度、規(guī)章制度及落實(shí)方案的修訂,對(duì)行政后勤的醫(yī)用耗材、辦公用品、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行、數(shù)據(jù)安全管理等及中心總體運(yùn)行要配合監(jiān)督管理到位。
八、做好某某體檢中心向政府主管部門的各項(xiàng)申報(bào)、年檢、申領(lǐng)各類證照、的材料整理,完成批文手續(xù)等事宜。
九、做好示范,凡要求別人做的,自己要先做好。平時(shí)在工作中:堅(jiān)持三管三不管,事關(guān)大局的事,管;影響公司形象的事,管;有損公司利益事管;管則管嚴(yán),不留余地。個(gè)人私生活,不管;個(gè)人習(xí)慣,不管;與公司無(wú)關(guān)的事,不管;不求全責(zé)備,不管小節(jié);xx中心雖小,立志遠(yuǎn)大;基礎(chǔ)薄弱,目標(biāo)宏偉,20xx年北京體檢中心取得更大的成績(jī)。
實(shí)用工作計(jì)劃模板3
一、深入學(xué)習(xí),凝心聚力,不斷提高女性自身素質(zhì)
深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,努力把國(guó)家對(duì)婦女工作精神轉(zhuǎn)化為謀劃婦女科學(xué)發(fā)展的思路、帶領(lǐng)婦女參與科學(xué)發(fā)展的能力、促進(jìn)婦聯(lián)工作科學(xué)發(fā)展的舉措。要堅(jiān)持以解放思想為先導(dǎo),以改革創(chuàng)新為動(dòng)力,把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)與依照章程創(chuàng)造性地開展工作結(jié)合起來(lái), 把服務(wù)大局與服務(wù)基層結(jié)合起來(lái),使婦聯(lián)工作更加符合科學(xué)發(fā)展的根本要求,不斷開創(chuàng)婦女工作新局面。
二、統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)婦女發(fā)展,促進(jìn)城鄉(xiāng)婦女不斷進(jìn)步
(一)引導(dǎo)婦女全面參與社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)
1、加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村婦女的技術(shù)培訓(xùn),積極為她們爭(zhēng)取資金、技術(shù)、項(xiàng)目。不斷提高農(nóng)村婦女整體素質(zhì),帶動(dòng)農(nóng)村婦女增收致富,激勵(lì)農(nóng)村婦女全面參與新農(nóng)村建設(shè)。
2、推進(jìn)農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展,發(fā)揮婦女主力軍作用,深化“巾幗致富工程”。強(qiáng)化以農(nóng)村婦女學(xué)校為重點(diǎn)的科技培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò), 以婦女經(jīng)濟(jì)合作組織為重點(diǎn)的科技服務(wù)網(wǎng)絡(luò),實(shí)施致富項(xiàng)目。進(jìn)一步抓好“婦”字號(hào)科技示范基地建設(shè)。繼續(xù)加大農(nóng)村婦女職業(yè)新技術(shù)培訓(xùn)和安全科學(xué)使用農(nóng)藥技術(shù)培訓(xùn),計(jì)劃再培訓(xùn)婦女100人。
3、在全鎮(zhèn)全面實(shí)施生態(tài)文明工程——“保護(hù)環(huán)境,從農(nóng)藥空包裝做起”公益活動(dòng),促進(jìn)治理農(nóng)村面源污染,提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全。
4、大力推進(jìn)“巾幗文明示范村”創(chuàng)建,不斷擴(kuò)大創(chuàng)建活動(dòng)的覆蓋面,培育有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)的新型女農(nóng)民,幫助婦女在加快現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)發(fā)展中開辟致富新路;扎實(shí)推進(jìn)“崗村聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng),既注重發(fā)揮文明崗在提高農(nóng)村婦女發(fā)展生產(chǎn)技能、科學(xué)文化水平、民主參與能力、文明生活習(xí)慣的資源優(yōu)勢(shì),又拓寬社會(huì)參與渠道,促進(jìn)形成城鄉(xiāng)互動(dòng)、統(tǒng)籌發(fā)展、共同進(jìn)步的婦女工作新格局。
(二)深入“雙學(xué)雙比”活動(dòng),繼續(xù)做好巾幗扶貧工作。
1、大力發(fā)展婦女種植、養(yǎng)殖示范戶、示范村,加強(qiáng)婦聯(lián)示范基地建設(shè),鞏固已建成基地的建設(shè)成果,樹立婦女科技致富示范戶和科技致富帶頭人。深入開展送“文化、科技、衛(wèi)生、法律”四下鄉(xiāng)活動(dòng)。
2、深化“巾幗扶貧”工作。進(jìn)一步做好計(jì)劃生育“三結(jié)合”幫扶工作,推動(dòng)農(nóng)村婦女富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。
三、依法維護(hù)婦女兒童權(quán)益,為加強(qiáng)社會(huì)主義民主政治建設(shè)做貢獻(xiàn)
(一)進(jìn)一步加大源頭與力度,積極參與有關(guān)婦女兒童權(quán)益保障的法律法規(guī)的修改和執(zhí)法監(jiān)督,針對(duì)農(nóng)村失地婦女權(quán)益、留守兒童權(quán)益、特殊家庭子女成長(zhǎng)狀況等重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題開展調(diào)研,提出建議,推動(dòng)完善保障婦女兒童權(quán)益的法律體系。
(二)積極推動(dòng)有關(guān)部門履行職責(zé),齊抓共管,把法律賦 予婦女的政治、勞動(dòng)、教育、人身以及婚姻家庭等各項(xiàng)權(quán)益落 到
實(shí)處。加大維權(quán)力度,深入實(shí)施“巾幗普法維權(quán)行動(dòng)”。充 分利用“婦女兒童維權(quán)站”和“反家庭暴力 110 報(bào)警中心”更 好地開展工作,努力為婦女兒童提供一站式法律幫助和維權(quán)服 務(wù)。
(三)做好培養(yǎng)選拔女干部工作。確保全鎮(zhèn)各級(jí)黨政班子 女領(lǐng)導(dǎo)干部配備、人大代表、政協(xié)委員婦女的比例達(dá)標(biāo),促進(jìn)婦女參政議政,在提高女干部素質(zhì)上著力,為女干部成長(zhǎng)搭建平臺(tái)。加大對(duì)女干部的培訓(xùn),在培訓(xùn)內(nèi)容上增強(qiáng)針對(duì)性、實(shí)效性,推動(dòng)后備女干部隊(duì)伍建設(shè)。
(四)切實(shí)深化未成年人思想道德水平。我們繼續(xù)倡導(dǎo)“兒 童優(yōu)先”原則,深入持久地開展“小公民”道德建設(shè)、“雙合格”家庭教育宣傳實(shí)踐活動(dòng),進(jìn)一步提高新形勢(shì)下家庭教育工作水平。扎實(shí)開展關(guān)愛農(nóng)村留守兒童行動(dòng),做好指導(dǎo)推進(jìn)家庭教育、配合學(xué)校、參與社會(huì)教育的工作,進(jìn)一步提高家長(zhǎng)綜合素質(zhì)。不斷優(yōu)化兒童尤其是女童成長(zhǎng)環(huán)境,促進(jìn)未成年人健康成長(zhǎng)。
四、鞏固婦聯(lián)組織建設(shè),全面推進(jìn)符合時(shí)代要求的新型婦女組織
(一)要堅(jiān)持“黨建帶動(dòng)?jì)D建,婦建服務(wù)黨建”的原則,推進(jìn)“強(qiáng)基固本”工程,夯實(shí)組織基礎(chǔ),加強(qiáng)基層工作,最大限度地把婦女凝聚在黨和政府周圍,要堅(jiān)持群眾化、社會(huì)化的發(fā)展思路在和諧廣漢建設(shè)中充分發(fā)揮“半邊天”作用。
(二)努力擴(kuò)大婦聯(lián)組織網(wǎng)絡(luò)。著力抓好基層組織的鞏固 和橫向組織的拓展,推進(jìn)社區(qū)婦女組織建設(shè)和民營(yíng)企業(yè)婦女組 織建設(shè)。完善機(jī)關(guān)單位婦女組織,在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中建立 婦女組織,積極構(gòu)建條塊結(jié)合、縱橫交錯(cuò)的`婦女組織網(wǎng)絡(luò)。
五、切實(shí)加強(qiáng)宣傳思想工作,不斷推進(jìn)精神文明建設(shè),進(jìn)一步促進(jìn)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展
(一)認(rèn)真開展好慶“三八”國(guó)際婦女節(jié)和慶“六一”國(guó)際兒童節(jié)的紀(jì)念活動(dòng),充分張揚(yáng)婦女兒童在社會(huì)生活中不可替代的作用,充分保障婦女兒童的合法權(quán)益得到彰顯。
(二)大力推進(jìn)“五好文明家庭”、“平安家庭”、和諧家庭創(chuàng)建活動(dòng)。通過(guò)開展形式多樣,內(nèi)容豐富的活動(dòng),廣泛發(fā)動(dòng)群眾參與到活動(dòng)中來(lái),引導(dǎo)、組織廣大家庭成員自己動(dòng)手,創(chuàng)造優(yōu)美的生活環(huán)境,破除舊的生活習(xí)慣,消除各種不道德、不文明行為,以家庭文明促進(jìn)社會(huì)和諧,為苗橋鎮(zhèn)的和諧社會(huì)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
實(shí)用工作計(jì)劃模板4
過(guò)去的一年,綜合辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,在全體員工的不懈努力下,各項(xiàng)工作有了一定的進(jìn)展,為工作奠定了基礎(chǔ),創(chuàng)造了良好的條件。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、尋找差距,促進(jìn)部門各項(xiàng)工作再上一個(gè)臺(tái)階,現(xiàn)將工作總結(jié)匯報(bào)如下。
一、綜合辦公室行政管理工作
1、認(rèn)真做好綜合辦公室的文件整理工作
1月至11月,按照公司要求擬定綜合性文件、報(bào)告96份;整理對(duì)外發(fā)文167份;整理外部收文125份,綜合辦公室已認(rèn)真做好相關(guān)文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作,以及對(duì)文件資料的整理存檔工作。
2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo),完善公司制度
根據(jù)公司運(yùn)行工作實(shí)際,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊(cè)》等規(guī)章制度。通過(guò)這些制度,規(guī)范了公司員工的行為,增加了員工的責(zé)任心。
對(duì)在公司召開的會(huì)議,會(huì)前做好簽到本、茶水、椅子、會(huì)議通知、車輛接送等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,保證會(huì)議按時(shí)召開。會(huì)后完成記錄報(bào)總經(jīng)理室。對(duì)在公司外召開的會(huì)議及接待,及時(shí)按照通知要求做好酒店、車輛等預(yù)定工作,并做好相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算工作。
3、組織安排各項(xiàng)活動(dòng)
綜合辦公室組織安排了各種形式的活動(dòng),得到了各部門、項(xiàng)目部的支持。元月份組織各部門、項(xiàng)目部員工參加抗雪救災(zāi)活動(dòng);4月份在指揮部領(lǐng)導(dǎo)下組織了公司團(tuán)員參加了植物認(rèn)養(yǎng)活動(dòng);5月份起組織全體員工向地震災(zāi)區(qū)捐款的活動(dòng),三次募捐共籌得善款一萬(wàn)三千余元,物資若干;6月份組織員工參加迎奧運(yùn)火炬方隊(duì),為奧運(yùn)圣火在合肥的順利傳遞貢獻(xiàn)了自己的力量,同期,組織各項(xiàng)目員工開展“從細(xì)節(jié)入手,提高服務(wù)質(zhì)量”大討論活動(dòng)。
二、綜合辦公室人事管理工作
1、根據(jù)需要,及時(shí)做好人員招聘及現(xiàn)有人員潛力開發(fā)工作
人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點(diǎn),隨著政務(wù)區(qū)各項(xiàng)配套設(shè)施的建成,物業(yè)基層人員處于一人難求的局面,為打破僵局,綜合辦公室采用多元化招聘手段,與勞務(wù)公司簽訂基層員工用工協(xié)議;與周邊街道辦事處聯(lián)系輸送街道轄區(qū)內(nèi)適齡人員。2月份,公司順利接管天鵝湖畔小區(qū),綜合辦公室迎難而上,高效、及時(shí)的完成了小區(qū)基本人員配置。截止11月份,公司目前在崗人員941人。
2、加強(qiáng)檔案、考勤管理,確保勞資無(wú)誤發(fā)放
下半年,在外借一人的配合下,對(duì)公司相關(guān)的員工檔案、考勤卡等進(jìn)行了整理,目前檔案管理工作基本能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求。在勞資管理方面,綜合辦公室人事管理人員一絲不茍,對(duì)公司各部門、項(xiàng)目部送交上來(lái)的考勤表、加班表反復(fù)核對(duì),發(fā)現(xiàn)疑問(wèn)及時(shí)匯報(bào),不造含糊不清的帳表,按時(shí)將工資表送交財(cái)務(wù)。
3、做到合法用工,完善勞動(dòng)合同簽訂和社會(huì)保險(xiǎn)入戶、轉(zhuǎn)出工作
1月1日新的勞動(dòng)合同法實(shí)施,這就要求,對(duì)每位新入職員工都須簽訂勞動(dòng)合同。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的'做法,新的規(guī)定在無(wú)形中加大了勞動(dòng)合同簽訂和社保辦理的工作量,綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細(xì)核對(duì)每位員工的信息,以保證在勞動(dòng)合同簽訂和社保辦理中不出錯(cuò)。
由于物業(yè)公司一線員工眾多,自我保護(hù)意識(shí)欠缺,在日常工作中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些意外傷害,申報(bào)工傷20余起。另,公司于5月份順得通過(guò)公司員工的各項(xiàng)保險(xiǎn)基數(shù)核定工作。
4、加強(qiáng)績(jī)效考核,制定了合理的辦法
采購(gòu)部按項(xiàng)目部和施工單位上報(bào)的采購(gòu)計(jì)劃公開招標(biāo),邀標(biāo)單位都在三家以上,有的多達(dá)十余家,并且邀標(biāo)談質(zhì)論價(jià)全過(guò)程總經(jīng)理室、財(cái)務(wù)部、律師辦、采購(gòu)全參與,增加陽(yáng)光采購(gòu)?fù)该鞫?,真正做到降低成本、保護(hù)公司利益。
5、圍繞控制成本、采購(gòu)性價(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作
綜合辦公室采購(gòu)圍繞“控制成本、采購(gòu)性價(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標(biāo),在充分了解市場(chǎng)信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢比價(jià),注重溝通技巧和談判策略。要求各長(zhǎng)期合作供應(yīng)商在合同價(jià)位的基礎(chǔ)上下浮-個(gè)百分點(diǎn)(當(dāng)然針對(duì)部分價(jià)格較高而又不降價(jià)的供貨商我們也做了局部調(diào)整)。同時(shí)調(diào)整了部份工作程序,增加了采購(gòu)復(fù)核環(huán)節(jié),力求最大限度的控制成本,為公司節(jié)約每一分錢。
6、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)
綜合辦公室采購(gòu)進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)供應(yīng)商管理,本著對(duì)每一位來(lái)訪的供應(yīng)商負(fù)責(zé)的態(tài)度,對(duì)每一位來(lái)訪的供應(yīng)商進(jìn)行分類登記,確保了每一個(gè)供應(yīng)商資料不會(huì)流失。同時(shí)也利于采供對(duì)供應(yīng)商信息的掌握,從而進(jìn)一步擴(kuò)大了市場(chǎng)信息空間。建立了合格供方名錄,在進(jìn)行邀標(biāo)報(bào)價(jià)之前,對(duì)商家進(jìn)行評(píng)價(jià)和分析,合格者才能進(jìn)入合格
7、縮減采購(gòu)時(shí)間,力爭(zhēng)項(xiàng)目所需特別及時(shí)到位
綜合辦公室采購(gòu)在總經(jīng)理室的大力支持下,縮減采購(gòu)時(shí)間,及時(shí)無(wú)誤的將天鵝湖畔小區(qū)所需物品采購(gòu)到位;完成政務(wù)綜合樓、體育中心外墻清洗工作、綠怡、匯林小高層電梯維保工作以及各部門、項(xiàng)目部所需物品的的采購(gòu)工作。
三、成績(jī)的取得離不開總公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),也離不開各部門的大力協(xié)助配合和支持,我們?cè)诔浞挚隙ǔ煽?jī)的同時(shí),也看到了本部門存在的問(wèn)題:
1、由于綜合辦公室工作較瑣碎,工作上常常事無(wú)巨細(xì),每項(xiàng)工作主觀上都希望能完成得最好,但由于能力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美
2、對(duì)公司各部門有些工作了解得不夠深入,對(duì)存在的問(wèn)題掌握真實(shí)情況不夠全面,從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。
3、抓制度落實(shí)不夠,由于公司事物繁雜,因而存在一定的重制度建設(shè)現(xiàn)象。
4、公司宣傳力度有待加強(qiáng)。
5、對(duì)公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。
這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦星袑?shí)加以解決。即將過(guò)去,新的一年將要到來(lái)。在新的一年里,我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,克服缺點(diǎn),改進(jìn)方法;深入調(diào)研,掌握實(shí)情;加強(qiáng)管理,改進(jìn)服務(wù);大膽探索綜合辦公室工作新思路、新方法,促使工作再上一個(gè)新臺(tái)階,為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)?,F(xiàn)將工作計(jì)劃匯報(bào)如下:
一、加強(qiáng)溝通,抓好宣傳工作
綜合辦公室將根據(jù)公司工作實(shí)際需要,制定相應(yīng)制度執(zhí)行情況反饋表,并時(shí)時(shí)跟蹤,對(duì)相關(guān)制度進(jìn)行修改、完善,使其更加符合公司工作實(shí)際的需要。
二、完善績(jī)效考核制度,使之更有序進(jìn)行
公司試行績(jī)效考核以來(lái),截止目前,取得一定成效,也從中得到一定的經(jīng)驗(yàn)積累。但在具體操作中,還有許多地方急需完善。,綜合辦公室將此目標(biāo)列為本年度的重要工作任務(wù)之一,其目的就是通過(guò)完善績(jī)效評(píng)價(jià)體系,達(dá)到績(jī)效考核應(yīng)有效果,實(shí)現(xiàn)績(jī)效考核的根本目的???jī)效考核工作的根本目的不是為了處罰未完成工作指標(biāo)和不盡職盡責(zé)的員工,而是有效激勵(lì)員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì),建立公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,持續(xù)不斷地提高組織工作效率,培養(yǎng)員工工作的計(jì)劃性和責(zé)任心,及時(shí)查找工作中的不足并加以調(diào)整改善,從而推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。,綜合辦公室在績(jī)效考核工作的基礎(chǔ)上,著手進(jìn)行公司績(jī)效評(píng)價(jià)體系的完善,并持之以恒地貫徹和運(yùn)行。
三、完善培訓(xùn)、福利機(jī)制。
企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),最終歸于人才的競(jìng)爭(zhēng)。目前公司各部門、項(xiàng)目部的綜合素質(zhì)普遍有待提高,綜合辦公室將根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃,從真正意義上為員工帶來(lái)幫助。
同時(shí),7月份開始的全體員工大體檢活動(dòng),在廣大員工中得到了認(rèn)可,增加了員工對(duì)企業(yè)的信任及肯定。綜合辦公室將希望繼續(xù)為員工能爭(zhēng)取到此類的福利活動(dòng)。
四、完善各類物品的采購(gòu)招標(biāo)工作
走向市場(chǎng),了解市場(chǎng)行情做好采價(jià)準(zhǔn)備,對(duì)所有采購(gòu)物品要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),設(shè)備、工具類一定要做好售后維修保養(yǎng),積極聽取相關(guān)專業(yè)人士對(duì)所購(gòu)物品及采購(gòu)工作所提出的良好建議意見。
實(shí)用工作計(jì)劃模板5
按照市委、市政府要求,結(jié)合我縣實(shí)際情況,縣委、縣政府決定,對(duì)全縣15個(gè)計(jì)劃生育后進(jìn)村實(shí)行縣、鄉(xiāng)、部門三級(jí)分包責(zé)任制,具體幫扶,合力攻堅(jiān),實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化,全面提高我縣計(jì)劃生育整體工作水平。現(xiàn)就計(jì)劃生育后進(jìn)村轉(zhuǎn)化工作,提出如下意見:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)后進(jìn)村轉(zhuǎn)化工作的領(lǐng)導(dǎo),縣成立計(jì)劃生育后進(jìn)村轉(zhuǎn)化工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由縣委書記李永科任組長(zhǎng),政府縣長(zhǎng)王現(xiàn)坤任常務(wù)副組長(zhǎng),縣委副書記陳惠永,人大副主任張林,政府副縣長(zhǎng)李冰凡,政協(xié)副主席孫殿清任副組長(zhǎng),領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室主任由計(jì)生局局長(zhǎng)吳長(zhǎng)海擔(dān)任,各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、工業(yè)區(qū)也要成立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu),切實(shí)加強(qiáng)后進(jìn)轉(zhuǎn)化工作的領(lǐng)導(dǎo),確保如期轉(zhuǎn)化。
二、轉(zhuǎn)化標(biāo)準(zhǔn)和主要任務(wù)
1、轉(zhuǎn)化標(biāo)準(zhǔn)
后進(jìn)村轉(zhuǎn)化以一個(gè)考核年度為限。后進(jìn)村轉(zhuǎn)化標(biāo)準(zhǔn)是:“兩委”班子健全,有戰(zhàn)斗力,配齊配強(qiáng)計(jì)生專干和育齡婦女小組長(zhǎng),待遇落實(shí)到位,月訪視、季服務(wù)正常開展,計(jì)生工作沒(méi)有瞞報(bào)、漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)現(xiàn)象,符合政策生育率達(dá)到要求標(biāo)準(zhǔn)。群眾反映集中強(qiáng)烈、制約計(jì)生工作發(fā)展的問(wèn)題得到解決。
2、主要任務(wù)
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工業(yè)區(qū)結(jié)合自身實(shí)際,分析后進(jìn)原因,制定整改措施,明確整改重點(diǎn),集中解決以下問(wèn)題:
?。?)建強(qiáng)村級(jí)兩委班子,抓好村級(jí)計(jì)生隊(duì)伍建設(shè),配強(qiáng)村計(jì)生專職干部和育齡婦女小組長(zhǎng),并加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),同時(shí)落實(shí)好報(bào)酬,并能發(fā)揮作用。
?。?)認(rèn)真搞好月訪視和已婚育齡婦女季服務(wù)工作,要嚴(yán)格服務(wù)程序,保證服務(wù)質(zhì)量,徹底澄清底數(shù),并如實(shí)上報(bào),不得出現(xiàn)弄虛作假,瞞報(bào)、漏報(bào)等問(wèn)題,確保每次服務(wù)率達(dá)到99%,同時(shí)隨發(fā)現(xiàn)“四術(shù)”隨解決,不得有“四術(shù)”存量。
?。?)社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收工作扎實(shí)推進(jìn)。對(duì)政策外生育人員要按照《河北省人口與計(jì)劃生育條例》和成字(20xx)40號(hào)文件規(guī)定依法征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi),真正起到遏制外生的作用。
?。?)建好村級(jí)育齡婦女活動(dòng)室和生殖健康服務(wù)室,建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)要達(dá)到上級(jí)要求,抓好對(duì)廣大育齡群眾計(jì)生政策、優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育及農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)的宣傳培訓(xùn)和生殖健康服務(wù)等工作。
(5)積極開展“關(guān)愛女孩行動(dòng)”,對(duì)計(jì)劃生育獨(dú)女戶、雙女戶實(shí)行幫扶活動(dòng),并對(duì)計(jì)劃生育戶落實(shí)好獎(jiǎng)扶、特扶等各種優(yōu)惠政策。
?。?)深入開展婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng),對(duì)育齡人群開展多種形式的宣傳教育,抓好村婚育知識(shí)長(zhǎng)廊和人口文化大院建設(shè)。
(7)同時(shí)做好縣委、縣政府安排的其他工作。
三、幾點(diǎn)措施
1、加大領(lǐng)導(dǎo)力度,實(shí)行分包責(zé)任制。
對(duì)后進(jìn)村明確領(lǐng)導(dǎo)分包,實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制。一是要實(shí)行縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分包責(zé)任制,經(jīng)常深入到計(jì)劃生育后進(jìn)村調(diào)查研究,協(xié)調(diào)指導(dǎo)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、工業(yè)區(qū)及包村部門搞好計(jì)劃生育后進(jìn)村轉(zhuǎn)化工作;二是蹲點(diǎn)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、工業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)是后進(jìn)轉(zhuǎn)化的第一責(zé)任人,要發(fā)揮鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、工業(yè)區(qū)黨委、政府的作用,認(rèn)真協(xié)調(diào)解決轉(zhuǎn)化中遇到的各種困難,確保各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處;三要強(qiáng)化派駐工作隊(duì)職責(zé)。駐村工作隊(duì)長(zhǎng)由縣委、縣政府指定縣直單位實(shí)職副局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任;選派2—3名政治素質(zhì)高,熟悉農(nóng)村工作,有較高政策水平,事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng),并善于做群眾工作的年輕干部為隊(duì)員,搞好后進(jìn)村轉(zhuǎn)化的各項(xiàng)工作,如期實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化;四是實(shí)行掛帳督辦。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、工業(yè)區(qū)要對(duì)后進(jìn)村逐一建檔;定期督查轉(zhuǎn)化開展情況,掌握工作進(jìn)度,適時(shí)召開分析會(huì)、協(xié)調(diào)會(huì)和調(diào)度會(huì),分析形勢(shì),改進(jìn)方案,解決問(wèn)題。縣委、縣政府將對(duì)后進(jìn)村分別建檔,并對(duì)這些后進(jìn)村的轉(zhuǎn)化工作加強(qiáng)調(diào)度督導(dǎo),適時(shí)通報(bào)轉(zhuǎn)化工作進(jìn)展情況,促進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)。
2、實(shí)行綜合治理、動(dòng)態(tài)管理,建立后進(jìn)村長(zhǎng)效管理機(jī)制。
一要強(qiáng)化宣傳,營(yíng)造氣氛。后進(jìn)轉(zhuǎn)化要堅(jiān)持輿論先行,縣電視臺(tái)、廣播等媒體要積極宣傳這項(xiàng)工作的重要意義,宣傳后進(jìn)轉(zhuǎn)化活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,為后進(jìn)轉(zhuǎn)化活動(dòng)創(chuàng)造良好的`氛圍。二要做到“兩個(gè)結(jié)合”:即與加強(qiáng)計(jì)生專業(yè)隊(duì)伍自身建設(shè)相結(jié)合。要以轉(zhuǎn)化為契機(jī),配齊配強(qiáng)鄉(xiāng)村計(jì)生人員,加強(qiáng)培訓(xùn),落實(shí)待遇,提高綜合素質(zhì),真正發(fā)揮基層計(jì)生隊(duì)伍作用;與開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)相結(jié)合。要以開展月訪視、季服務(wù)、計(jì)劃生育免費(fèi)服務(wù)的“民心工程”等為載體,通過(guò)查漏補(bǔ)缺,加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),強(qiáng)化服務(wù)功能,拓展服務(wù)項(xiàng)目,提升服務(wù)水平。三要建立后進(jìn)村長(zhǎng)效管理機(jī)制,縣、鄉(xiāng)都要成立后進(jìn)村轉(zhuǎn)化工作領(lǐng)導(dǎo)小組,主要領(lǐng)導(dǎo)要親自掛帥,主管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓,各有關(guān)部門要協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),充分發(fā)揮職能作用和優(yōu)勢(shì),保證后進(jìn)轉(zhuǎn)化工作的順利開展。建立對(duì)后進(jìn)村實(shí)行動(dòng)態(tài)化管理機(jī)制,對(duì)轉(zhuǎn)化的鄉(xiāng)村,縣人口計(jì)生局要合格一個(gè),驗(yàn)收一個(gè),消號(hào)一個(gè),對(duì)其他村隨發(fā)現(xiàn)隨列入集中整治的范圍,防止顧此失彼,問(wèn)題反彈。
3、嚴(yán)明獎(jiǎng)懲,實(shí)行問(wèn)責(zé)制。一是要明確目標(biāo)。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工業(yè)區(qū)要對(duì)后進(jìn)村明確工作目標(biāo)、明確解決方案,明確轉(zhuǎn)化時(shí)限,力爭(zhēng)當(dāng)年實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化。二要明確責(zé)任。分包領(lǐng)導(dǎo)和工作隊(duì)成員要把主要精力放在后進(jìn)村的轉(zhuǎn)化上,保證取得實(shí)效,實(shí)行責(zé)任捆綁,同獎(jiǎng)同罰。三要嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。年底對(duì)后進(jìn)村要逐一驗(yàn)收。對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、成效顯著、分包村按期轉(zhuǎn)化的,要通報(bào)表彰,給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)工作不力、分包后無(wú)明顯轉(zhuǎn)化的,甚至出現(xiàn)重大問(wèn)題的,對(duì)所包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工業(yè)區(qū)和工作隊(duì),要實(shí)行“一票否決”,單位及個(gè)人不能評(píng)為綜合性先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人,并要繼續(xù)分包,限期轉(zhuǎn)化。
實(shí)用工作計(jì)劃模板6
一、指導(dǎo)思想
確立課程標(biāo)準(zhǔn)的基本理念,堅(jiān)定不移地實(shí)施以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)、探索意識(shí)和實(shí)踐能力為重心的素質(zhì)教育,轉(zhuǎn)變教研工作的理念,改進(jìn)教研方法,積極探索新課程背景下的小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)新思路。
二、具體措施:
1、轉(zhuǎn)變教師教學(xué)觀念,建立新的教學(xué)理念。在課堂教學(xué)中,讓學(xué)生主動(dòng)嘗試探索,調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,發(fā)展能力;在此基礎(chǔ)上,鼓勵(lì)教師開展不拘一格的課堂教學(xué)改革。尋找新課標(biāo)要求下的素質(zhì)教育與應(yīng)試教育的接合點(diǎn)。
2、建立旨在促進(jìn)教師不斷提高的`評(píng)價(jià)體系,開展教務(wù)處牽頭,教研組實(shí)施的不定時(shí)聽課,教師自評(píng)為重點(diǎn)。
3、加強(qiáng)課堂教學(xué)研究,改進(jìn)教學(xué)方式和方法,提高課堂教學(xué)效率。領(lǐng)會(huì)教材編者的意圖,創(chuàng)造性地使用教材,用活教材,要根據(jù)新課標(biāo)理念,重新組合,聯(lián)系生活實(shí)際,體現(xiàn)數(shù)學(xué)與生活的緊密聯(lián)系。改進(jìn)課堂教學(xué),努力體現(xiàn)新理念。課堂是學(xué)生煥發(fā)活力的地方,教學(xué)中要以學(xué)生為主體,放手讓學(xué)生動(dòng)手實(shí)踐、自主探索、合作交流。(讓學(xué)生學(xué)得積極主動(dòng),讓學(xué)生作為主體不成為一句空話,課堂中數(shù)學(xué)與生活緊密聯(lián)系,通過(guò)討論,共同探索讓學(xué)生學(xué)得牢學(xué)得明白學(xué)得興味盎然)
4、加強(qiáng)教研組建設(shè),正常開展課題研究和教研活動(dòng)。
開設(shè)教研課,組織教師共同備課,評(píng)課,輪流上研討課。要求全體數(shù)學(xué)教研組成員多學(xué)習(xí)、多探討、多交流、多反思、多總結(jié)。
實(shí)用工作計(jì)劃模板7
一、指導(dǎo)思想:
教育要面向全體,每一個(gè)孩子都有受教育的權(quán)利.隨班就讀生雖然在智力水平等各方面都與普通學(xué)生有差異,他們也是班級(jí)的一分子,所以決不能放棄,應(yīng)在各個(gè)方面都讓他們有所提高。所以應(yīng)該本著因材施教的原則,對(duì)隨班就讀生區(qū)別對(duì)待,才能夠使他們?cè)谠械幕A(chǔ)上有所提高。
二、工作措施:
(一)組織學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變教育觀念
作為教育工作者,要改變那種殘疾兒童歸特殊教育學(xué)校教育的觀念,單純依靠特殊教育學(xué)校無(wú)法解決廣大弱智兒童的學(xué)習(xí)問(wèn)題,要樹立在義務(wù)教育階段實(shí)施普教、特教一體化的教育思想。只有這樣,才能讓弱智兒童享受保證質(zhì)量的教育。
(二)分塊落實(shí),提高教學(xué)效果
提高隨班就讀兒童的基礎(chǔ)素質(zhì),補(bǔ)償隨班就讀兒童的心理缺陷和不足,就要注意培養(yǎng)和形成隨班就讀兒童的學(xué)習(xí)能力,教師要充分發(fā)揮課堂教學(xué)的主渠道作用,提高教學(xué)效果,為他們的學(xué)習(xí)打下牢固的基礎(chǔ)。
1、制定明確的教學(xué)目標(biāo),優(yōu)化教學(xué)過(guò)程
在教學(xué)中,教師要明確隨班就讀學(xué)生的學(xué)習(xí)目標(biāo),并提出具體要求。使每一名學(xué)生在培養(yǎng)、教育和能力的發(fā)展上都能較好地達(dá)到他在該時(shí)期內(nèi)所達(dá)到的最佳標(biāo)準(zhǔn)水平,從根本上杜絕課堂教學(xué)的盲目性、隨意性。在普通教學(xué)的基礎(chǔ)上,精心設(shè)計(jì)隨班就讀學(xué)生的教學(xué)結(jié)構(gòu),個(gè)別輔導(dǎo)等。把兩類學(xué)生的教學(xué)有機(jī)結(jié)合起來(lái),形成一個(gè)完善的整體,使普通學(xué)生的學(xué)習(xí)得以提高,就讀學(xué)生的學(xué)習(xí)也得到發(fā)展,缺陷得到矯正和補(bǔ)償。
2、探討對(duì)隨班就讀生的'教學(xué)方法
(1)每?jī)稍屡e行一次教研活動(dòng),學(xué)習(xí)有關(guān)文章和文件精神,交流對(duì)隨班生的教育、教學(xué)方法,研究和解決一些實(shí)際問(wèn)題。
(2)介紹“隨班就讀”的經(jīng)驗(yàn),借鑒一些教學(xué)方法,進(jìn)行實(shí)踐。
(3)盡量給他們分層次留作業(yè),留有針對(duì)性的作業(yè)。既不能因?yàn)樽鳂I(yè)太難而勉強(qiáng)拔高,達(dá)不到效果。也不能因?yàn)橹R(shí)不掌握而放棄對(duì)他們的作業(yè)要求,老師能夠面批,及時(shí)加以鼓勵(lì)。
3、在心理上多與他們交流,消除他們的自卑感,盡量使他們認(rèn)為自己與其他學(xué)生是一樣的。自己并不比別人差,有上進(jìn)心和上進(jìn)的愿望。
4、對(duì)隨班就讀學(xué)生實(shí)行普通學(xué)生和隨班就讀學(xué)生雙重學(xué)籍管理的辦法。定期制訂隨班就讀學(xué)生的教學(xué)教育個(gè)別計(jì)劃。
5、每學(xué)期至少與家長(zhǎng)聯(lián)系一次,互相了解“隨班就讀生”的學(xué)習(xí)生活情況,有利于更好地進(jìn)行教育和矯治。
6、作好畢業(yè)生的登記,交接工作,讓他順利進(jìn)入中學(xué)學(xué)習(xí)。
7、所有的資料在學(xué)期結(jié)束裝訂成冊(cè),留作檔案。
(三)適應(yīng)需要,探索科學(xué)的管理機(jī)制
傳統(tǒng)的教育評(píng)價(jià)體系,使很多教師把主要精力放在正常兒童教育上,對(duì)弱智兒童不管不問(wèn),這必然影響一體化教育的發(fā)展進(jìn)程。因此,探索一種科學(xué)的教育評(píng)價(jià)體系,吸引一些有教育能力的教師參與隨班就讀工作,是特殊學(xué)生隨班就讀工作深入開展的重要保證。
三、每月工作安排:
九月份:
1、傳達(dá)學(xué)習(xí)普陀區(qū)隨班就讀工作計(jì)劃,布置近期隨班就讀工作。
2、制定隨班就讀學(xué)生語(yǔ)文學(xué)習(xí)目標(biāo)。(三、四年級(jí)各1名學(xué)生)
3、下發(fā)隨班就讀學(xué)生工作手冊(cè),指導(dǎo)填寫。
十月份:
1、各學(xué)科教師制定個(gè)別化教育計(jì)劃。
十一月份:
1、隨班就讀任課老師會(huì)議、交流隨班就讀學(xué)生個(gè)案,開展個(gè)案研討活動(dòng)。
2、開展隨堂聽課活動(dòng)。
十二月份:
1、召開隨班就讀任課老師會(huì)議:
(1)學(xué)習(xí)《現(xiàn)代特殊教育》雜志中有關(guān)文章。
(2)任課教師交流隨班就讀個(gè)別輔導(dǎo)情況,互相交流學(xué)習(xí)教育教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、準(zhǔn)備隨班就讀學(xué)生期終考卷。
一月份:
1、寫隨班就讀學(xué)生學(xué)籍卡。
2、小結(jié)一學(xué)期隨班就讀工作。
3、隨班就讀學(xué)生期終考試,試卷分析工作。
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