演講稿的寫法比較靈活，可以根據(jù)會議的內(nèi)容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。在學(xué)習(xí)、工作生活中，演講稿使用的情況越來越多，還是對演講稿一籌莫展嗎？下面是范文網(wǎng)小編分享的領(lǐng)導(dǎo)在工會會議表態(tài)發(fā)言3篇(工會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言后的總結(jié))，歡迎參閱。
領(lǐng)導(dǎo)在工會會議表態(tài)發(fā)言1
在肉菜流通追溯體系建設(shè)中期評估和
考核驗收專家評審會議上的發(fā)言
各位專家、省廳領(lǐng)導(dǎo)：
我市肉菜流通追溯體系建設(shè)項目在商務(wù)部、商務(wù)廳的指導(dǎo)下，在集成商、監(jiān)理單位、第三方測試機構(gòu)的共同努力下，按時完成了建設(shè)階段的工作任務(wù)，對在座專家及中期評估和考核驗收中北京中商雙源科技有限公司提出的問題和整改建議，表示衷心的感謝并完全接受，立行立改，整改到位，把商務(wù)部、商務(wù)廳及各位專家的殷切希望，變?yōu)楣ぷ鲃恿?，在今后的工作中做到三個加強。
一是加強運維規(guī)劃。借此次專家評審會議的東風(fēng)，明確第一個5年運維目標(biāo)、運維內(nèi)容、運維責(zé)任，據(jù)此提升網(wǎng)絡(luò)安全系統(tǒng)、主機存儲系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、突發(fā)應(yīng)急事件處理等方面服務(wù)能力。
二是加強運維力量。采取以局方抽調(diào)的骨干力量為主、承建方派員常駐提供技術(shù)支持為輔、聘用部分社會力量為補的聯(lián)合運維隊伍，按照牡丹江市商務(wù)局肉類蔬菜流通追溯運行維護(hù)中心員工管理試行辦法定人、定崗、定責(zé)進(jìn)行管理，有獎有罰，獎罰分明。
三是加強運維監(jiān)管。各區(qū)縣和開發(fā)區(qū)商務(wù)部門，對所在區(qū)的肉菜流通節(jié)點企業(yè)負(fù)責(zé)，對運維設(shè)備進(jìn)行管理，對運維情況進(jìn)行督促、檢查。市肉類蔬菜流通體系建設(shè)運營維護(hù)辦1 公室成員，對4城區(qū)、開發(fā)區(qū)和3個外（縣）市進(jìn)行包區(qū)包節(jié)點單位，跟蹤服務(wù)。確保肉菜流通指揮中心網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、節(jié)點單位追溯設(shè)備和系統(tǒng)使用正常運行；確保各節(jié)點與中心追溯鏈條的暢通；確保肉菜流通追溯設(shè)備不損失，長期對區(qū)縣及節(jié)點管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，力爭使用溯源電子秤農(nóng)貿(mào)市場從業(yè)者使用率和超市追溯電子秤使用率有大幅度提高，同時做好節(jié)點數(shù)據(jù)上報考核通報工作，做好數(shù)據(jù)綜合分析上報工作。
隨著肉類蔬菜流通追溯體系建設(shè)試點經(jīng)驗的積累與推廣，請相信牡丹江將已經(jīng)建成的肉類蔬菜流通追溯體系與即將開展建設(shè)的重要產(chǎn)品追溯體系建設(shè)比翼齊飛，通過“互聯(lián)網(wǎng)+食品溯源”的方式，為市民舌尖上的安全保駕護(hù)航！
2017年3月7日
領(lǐng)導(dǎo)在工會會議表態(tài)發(fā)言2
工會主席表態(tài)發(fā)言
篇一：新當(dāng)選工會主席表態(tài)發(fā)言 當(dāng)選工會主席表態(tài)發(fā)言 各位代表： 今天是一個讓我們經(jīng)信委（國資委）全體干部職工歡欣鼓舞的日子，在市總工會和我委黨委的大力支持和親切關(guān)懷下，臨汾市經(jīng)信委（國資委）工會宣布正式成立了!從此我們干部職工有了自己的組織。首先，我代表當(dāng)選的全體委員，感謝同志們對我們和我本人的信任，殷切希望得到各位領(lǐng)導(dǎo)和廣大會員對我委工會未來工作的關(guān)心和支持。其次，向各位工會會員、向關(guān)心和支持我們工作的市總工會和委領(lǐng)導(dǎo)保證，新生的臨汾市經(jīng)信委（國資委）工會委員會，將以《工會法》和《中國工會章程》為根本的活動準(zhǔn)則，在市總工會的領(lǐng)導(dǎo)下和委黨委的支持下，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，在政治上與上級保持高度一致，積極推進(jìn)我委各項工作，為實現(xiàn)我市經(jīng)濟社會健康發(fā)展，做出工會組織的應(yīng)有貢獻(xiàn)。在實際工作中時刻傾聽干部職工的呼聲，維護(hù)會員的合法權(quán)益，把工會建成真正的“職工之家”。最后，讓我們以熱烈的掌聲再次感謝市總工會，委領(lǐng)導(dǎo)對工會工作的支持，感謝全體會員對我們的信任。謝謝大家!篇二：當(dāng)選工會主席后的表態(tài)發(fā)言 當(dāng)選工會主席表態(tài)發(fā)言 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位委員、同志們： 大家好！市總工會第十三屆委員會第五次全體會議選舉我為市總工會主席，這既是全市職工對我的信任與重托，更是組織對我的關(guān)心和厚愛，我將倍加珍惜機會，絕不辜負(fù)廣大職工的信任與重托，不辜負(fù)組織和各級領(lǐng)導(dǎo)的期望，決心同市總工會班子全體成員一道，不負(fù)重托、不懈努力，忠實履責(zé)、開拓進(jìn)取，努力推動全市工運事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。我將以此為新的契機，在今后的工作中，努力做到以下幾點：
一、堅持勤奮學(xué)習(xí)，不斷提升自身素質(zhì) 走上工會這個新的崗位，工作環(huán)境變了，對象也變了，責(zé)任更大、擔(dān)子更重、要求更高。要盡快轉(zhuǎn)換角色，適應(yīng)工作，就必須善于學(xué)習(xí)，重視學(xué)習(xí)，學(xué)會學(xué)習(xí)，做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用、用有所成。我將系統(tǒng)學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，深刻領(lǐng)會中國特色社會主義工運理論的科學(xué)內(nèi)涵，深刻領(lǐng)會加強和創(chuàng)新社會管理的新要求，同時結(jié)合工作實際，向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向班子成員學(xué)，向職工群眾學(xué)習(xí)，用新知識充實自己、武裝自己、完善自己，使自己盡快成為工會工作的行家里手。
二、堅持求真務(wù)實，切實履行自身職責(zé) 工會組織是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是職工合法權(quán) 益的代表著和維護(hù)者。我將始終堅持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益”的原則，認(rèn)真履職、積極進(jìn)取，全面推動工會工作的創(chuàng)新發(fā)展，要在服務(wù)全市經(jīng)濟社會發(fā)展方面有新貢獻(xiàn)，在維護(hù)職工合法權(quán)益工作中有新突破，在服務(wù)型工會建設(shè)中有新創(chuàng)造。要把黨政關(guān)注的重點、社會反映的難點和職工群眾關(guān)心的熱點，有機地形成工會工作的結(jié)合點，以極端負(fù)責(zé)的事業(yè)心和責(zé)任感勤奮工作，全方位、多角度地維護(hù)職工權(quán)益，確保廣大職工分享改革發(fā)展成果，以職工隊伍的穩(wěn)定促進(jìn)社會的和諧穩(wěn)定。
三、堅持團(tuán)結(jié)協(xié)作，切實形成工作合力 團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力、出戰(zhàn)斗力、出凝聚力。我將始終堅持黨性原則，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)原則。發(fā)揮班子成員的工作積極性和主動性，不搞一言堂。我將嚴(yán)于律己，寬以待人，講團(tuán)結(jié)，講配合，大事講原則，小事講風(fēng)格，認(rèn)真開展批評與自我批評，經(jīng)常與班子成員交心、談心、溝通，互相關(guān)心、互相理解、互相諒解、互相愛護(hù)，做到互相補臺、互相支持，共同營造和諧、寬松的人際關(guān)系和凝心聚力的工作環(huán)境，維護(hù)市總工會班子形象。
四、堅持廉潔自律，增強拒腐防變能力 古人云：“儉，德之共也；侈，惡之大也?！蔽覍娀?jié)儉意識，提高自律能力，嚴(yán)格按照胡錦濤總書記保持“八個方面良好風(fēng)氣”的要求和廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，守得住寂寞，耐得住清貧，經(jīng)得起考驗。始終把自己置于黨組織的監(jiān)督之下，置于全市工會干部的監(jiān)督之下，置于廣大職工的監(jiān)督之下，依法行政，依法辦事。同時，加大監(jiān)管力度，抓好工會干部的廉政建設(shè)，抓好班子、帶好隊伍，做到清清白白為官，堂堂正正做人，踏踏實實干事。不辜負(fù)組織、領(lǐng)導(dǎo)、同志們的關(guān)心和厚愛!篇三：XX公司新當(dāng)選工會主席的表態(tài)發(fā)言 xx公司新當(dāng)選 工會主席的表態(tài)發(fā)言(年月日)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位會員、同志們，大家好： 感謝大家對我的信任。這次我被選為xx公司工會主席，感到十分榮幸，是廣大會員給了我一次為全體職工服務(wù)的機會，我深感肩負(fù)的責(zé)任重大。在新的工作崗位上，我將認(rèn)真按照《中國工會章程》所賦予的權(quán)利和義務(wù)，以“組織起來，切實維權(quán)”為指導(dǎo)，努力打造有活力的工會組織。為此，我向大家表態(tài)如下：
一、建立健全工會工作機制，不斷加強工會自身建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督，充分發(fā)揮工會維護(hù)、建設(shè)、參與、教育的職能。
二、積極維護(hù)職工的合法權(quán)益，反映職工的意愿和要求，廣泛聽取和征集職工的合理化建議，積極為職工說話，切實為職工辦事，保證做到公平、公正、公開，為廣大職工創(chuàng)造文明和諧的工作學(xué)習(xí)生活環(huán)境，把工會建設(shè)成職工信賴之家。
三、加大民主管理參與力度，積極解決職工關(guān)心的熱點、難點問題，依法監(jiān)督勞動安全衛(wèi)生等法律法規(guī)的執(zhí)行?；突?，親情呵護(hù)，為河南常青鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的發(fā)展做貢獻(xiàn)。
四、我本人一定做到廉潔勤政、忠于職守、堅持原則、扎實工作，決不辜負(fù)全體職工對我的期望和厚愛。 謝謝大家!
在生態(tài)會議上表態(tài)發(fā)言
發(fā)改委在經(jīng)濟會議表態(tài)發(fā)言
村主任在鎮(zhèn)會議表態(tài)發(fā)言
會議表態(tài)發(fā)言
年度會議表態(tài)發(fā)言
領(lǐng)導(dǎo)在工會會議表態(tài)發(fā)言3
同志們：
這次工會工作會議，主要是總結(jié)工作，表彰先進(jìn)，研究部署今年的工會工作。剛才，我們表彰了年度工會工作先進(jìn)單位和個人，耀田同志全面總結(jié)了過去一年的工會工作，對今年的工作作了具體安排。希望大家認(rèn)真抓好落實。
今年是深入貫徹十六大和十六屆三中全會精神的重要一年，也是實現(xiàn)我縣“三年翻一番”的奮斗目標(biāo)和提前十年全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵一年。做好今年的各項工作，任務(wù)艱巨，意義重大。下面，我就進(jìn)一步做好全縣工會工作，提四點希望和要求：
一、要圍繞大局搞好工會工作定位。在新的一年里，縣委縣政府按照超常規(guī)跨越式發(fā)展的指導(dǎo)思想，確立了“一個目標(biāo)、兩個高于、三個重點、四個突破”的工作思路?！耙粋€目標(biāo)”就是建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟強縣，力爭年內(nèi)進(jìn)入全國“百強”；“兩個高于”就是主要經(jīng)濟指標(biāo)增幅高于（上級市）縣平均水平、國內(nèi)生產(chǎn)總值高于上年增長幅度；“三個重點”就是突出抓好招商引資、民營經(jīng)濟和現(xiàn)有企業(yè)擴張；“四個突破”就是努力實現(xiàn)結(jié)構(gòu)調(diào)整、外經(jīng)外貿(mào)、體制改革和旅游開發(fā)的新突破。這就是今年全縣的發(fā)展思路和工作大局。各級工會作為黨和政府聯(lián)系廣大職工的群眾組織，在圍繞中心、服務(wù)大局、推動經(jīng)濟超常規(guī)跨越式發(fā)展中，肩負(fù)著重要使命，發(fā)揮著特殊作用。各級工會組織和廣大工會干部，要自覺把思想統(tǒng)一到縣委的中心工作上來，把工作擺布到全縣超常規(guī)跨越式發(fā)展的大局中去，解放思想，求實創(chuàng)新，不辱使命，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全縣廣大職工，為實現(xiàn)全縣的既定任務(wù)目標(biāo)做出積極的貢獻(xiàn)。
二、要與時俱進(jìn)做好工會各項工作。一要發(fā)揮好廣大職工的經(jīng)濟建設(shè)主力軍作用。廣大職工蘊含著無窮的智慧和巨大的力量，是經(jīng)濟建設(shè)的主力軍。各級工會組織肩負(fù)著團(tuán)結(jié)、教育、帶領(lǐng)廣大職工投身經(jīng)濟建設(shè)的重任，一定要把廣大職工的積極性、創(chuàng)造性發(fā)揮好、保護(hù)好。要做好思想政治工作，讓廣大職工識大體、顧大局，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下創(chuàng)業(yè)發(fā)展、健康成長；加強對廣大職工的教育培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)技能、競爭能力和干事創(chuàng)業(yè)水平；帶領(lǐng)廣大職工深入開展勞動競賽、技術(shù)革新、技術(shù)發(fā)明創(chuàng)造等各類活動，真正使其成為經(jīng)濟建設(shè)的中堅力量。二要滿腔熱情地關(guān)心和幫助廣大職工成才。去年中央召開了全國人才工作會議，明確提出人才強國戰(zhàn)略。這為我們進(jìn)一步做好人才工作指明了方向。實踐證明，加快現(xiàn)代化建設(shè)，對人才的需求是全方位、多層次的，不僅需要領(lǐng)導(dǎo)、管理和科技等方面的人才，更需要高素質(zhì)的技術(shù)工人。從目前我縣情況看，高級技工人才非常短缺，加強高級技工隊伍建設(shè)尤為緊迫。各級工會組織要牢固樹立人才是要務(wù)之要務(wù)的“新”人才觀、有用即是人才的“實”人才觀和不求所有但求所用的“大”人才觀，緊緊圍繞縣委、縣政府確立的工業(yè)立縣的思想，抓緊培養(yǎng)和造就一支規(guī)模宏大、水平較高的高級技工隊伍；同時，積極探索新形勢下開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動的機制和手段，充分調(diào)動廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為實現(xiàn)全縣經(jīng)濟的超常規(guī)跨越式發(fā)展提供強大的智力支持和人才保障。三要切實維護(hù)好職工群眾的合法權(quán)益。要加強對安全生產(chǎn)、職業(yè)病防治等法律法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，努力減少各類生產(chǎn)事故的發(fā)生，維護(hù)職工群眾的生命健康權(quán)。要堅持抓好協(xié)調(diào)勞動關(guān)系機制建設(shè)，不斷深化以職工代表大會為基本形式的民主管理，認(rèn)真搞好廠務(wù)公開，積極推行平等協(xié)商集體合同制度。要加強對涉及群眾切身利益的法律法規(guī)和政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，最大限度地維護(hù)和保障廣大職工群眾的政治、經(jīng)濟權(quán)益。四要關(guān)心職工群眾生活，努力為職工辦實事。重視和關(guān)心職工群眾生活，是各級工會組織的重要職責(zé)，是貫徹落實“三個代表”重要思想的具體要求，也是維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的客觀需要。各級工會組織和廣大工會干部要經(jīng)常深入困難突出、矛盾集中的地方和企業(yè)，細(xì)心研究并認(rèn)真解決職工利益和職工生活方面存在的突出問題。各級工會組織要建設(shè)好幫扶中心，努力做好對困難職工的幫扶工作。要積極協(xié)助黨委政府和企業(yè)做好社會保障工作，把“兩個確?！?、“一個低?！焙汀叭龡l保障線”的銜接工作落到實處，使所有符合條件的困難職工家庭“應(yīng)保盡?！?。要主動為下崗、失業(yè)職工提供再就業(yè)服務(wù)，認(rèn)真開展為困難職工送溫暖活動，并使之經(jīng)常化、制度化、社會化。
三、要以創(chuàng)新的精神加強工會自身建設(shè)。要適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要，大力加強工會自身建設(shè)，完善管理體制和運行機制，改進(jìn)工作方式方法，增強內(nèi)部活力，提高工作效率。要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，深入基層，深入職工，搞好調(diào)查研究，解決實際問題。要進(jìn)一步增強法制觀念，運用法律武器解決工會工作中遇到的困難和問題，逐步將工會活動納入法制化軌道。要進(jìn)一步加快非公有制經(jīng)濟工會組織的組建步伐，已經(jīng)建立工會組織的要搞好鞏固，尚未建立工會組織的要盡快建立。要以活動求實效，大力開展經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，搞好技術(shù)練兵、技術(shù)比武和技術(shù)革新，與經(jīng)營者共謀企業(yè)發(fā)展。真正把各級工會組織建設(shè)成為黨政靠得住、企業(yè)離不開、職工信得過的群眾組織。
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