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臨床檢驗(yàn)崗位職責(zé)年度總結(jié)1

　　臨床主治醫(yī)師崗位職責(zé)

　　1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下和主任醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。

　　2、按時(shí)查房，具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作。

　　3、掌握病員的病倩變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)疔事故或其他重要問題時(shí)，應(yīng)及時(shí)處理，并向科主任匯報(bào)。

　　4、參加值班、門診、會(huì)診、出診工作。

　　5、主持病房的臨床病例討論及會(huì)診，檢查、修改下級(jí)醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。

　　6、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事敵。協(xié)助護(hù)士長搞好病房管理。

　　7、組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)與運(yùn)用國內(nèi)先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，做好資料積累，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

　　8、擔(dān)任臨床教學(xué)，指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師工作。

臨床檢驗(yàn)崗位職責(zé)年度總結(jié)2

　　臨床藥師崗位職責(zé)

　　臨床藥師是臨床醫(yī)療治療團(tuán)隊(duì)成員之一，應(yīng)與臨床醫(yī)師一樣，堅(jiān)持通過臨床實(shí)踐，發(fā)揮藥學(xué)專業(yè)技術(shù)人員在藥物治療過程中的作用，促進(jìn)藥物合理使用。其主要工作職責(zé)為：

　　1.深入臨床一線工作，專職?？浦苯訁⑴c用藥相關(guān)的臨床工作，在選定專業(yè)的臨床科室參加日常性藥物治療工作。

　　2、參與臨床查房且開展藥學(xué)查房，審核用藥醫(yī)囑或處方，在用藥實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)、解決、預(yù)防潛在的或?qū)嶋H存在的用藥問題，促進(jìn)藥物的合理使用，提高醫(yī)療質(zhì)量，與醫(yī)師、護(hù)士合作，盡力保護(hù)患者免受或減少與用藥有關(guān)的損害。

　　3、對(duì)患者進(jìn)行用藥教育，視患者情況修正其不當(dāng)用藥行為，指導(dǎo)患者安全用藥。對(duì)重點(diǎn)患者實(shí)施藥學(xué)監(jiān)護(hù)和建立藥歷，體現(xiàn)臨床藥師用藥分析能力和對(duì)患者實(shí)施持續(xù)藥學(xué)監(jiān)護(hù)的過程。

　　4、參加疑難危重患者的會(huì)診、救治和病案討論，協(xié)助臨床醫(yī)師做好藥物鑒別遴選工作。

　　5、根據(jù)臨床藥物治療的需要進(jìn)行治療藥物的監(jiān)測(cè)，并依據(jù)其臨床診斷和藥動(dòng)學(xué)、藥效學(xué)的特點(diǎn)設(shè)計(jì)個(gè)體化給藥方案。

　　6、指導(dǎo)護(hù)士做好藥品請(qǐng)領(lǐng)、保管和正確使用工作。

　　7、為醫(yī)務(wù)人員和患者提供及時(shí)、準(zhǔn)確、完整的用藥信息及咨詢服務(wù)；開展合理用藥教育，宣傳用藥知識(shí)。

　　8、做好各類藥物臨床療效及安全性觀察，特別是新藥上市后的安全性和有效性監(jiān)測(cè)，開展合理用藥、藥物評(píng)價(jià)和藥物利用的研究。

　　9、結(jié)合臨床藥物治療實(shí)踐，進(jìn)行藥學(xué)科研，并做好實(shí)習(xí)生、見習(xí)生帶教工作。

　　10、做好其它與醫(yī)院藥學(xué)相關(guān)的專業(yè)技術(shù)工作。

　　11、遵守醫(yī)德規(guī)范，具有良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，醫(yī)德考評(píng)合格。

臨床檢驗(yàn)崗位職責(zé)年度總結(jié)3

　　臨床主治醫(yī)師崗位職責(zé)

　　1．在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任（副主任）醫(yī)師指導(dǎo)下，運(yùn)用中醫(yī)、西醫(yī)理論，參加本科一定范圍的醫(yī)療、科研和技術(shù)培訓(xùn)工作。

　　2．按時(shí)查房，隨時(shí)掌握患者的病情變化，指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)師進(jìn)行辯證論治。參加重危患者的搶救及死亡患者、醫(yī)療事故的討論并提出初步處理意見。遇有重大問題應(yīng)及時(shí)向科主任或主任（副主任）醫(yī)師匯報(bào)。

　　3．參加值班、門診、會(huì)診、出診工作。

　　4．主持有關(guān)的臨床病案討論及會(huì)診。檢查、修改下級(jí)醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定患者出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病案。

　　5．認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，主管病房的主治醫(yī)師應(yīng)經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。與護(hù)士長共同負(fù)責(zé)搞好病房管理。

　　6．組織醫(yī)師學(xué)習(xí)并正確運(yùn)用中醫(yī)、西醫(yī)理論及先進(jìn)科學(xué)技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法。進(jìn)行科研工作，做好資料積累，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

　　7．擔(dān)任進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的帶教工作。

臨床檢驗(yàn)崗位職責(zé)年度總結(jié)4

　　臨床藥師崗位職責(zé)

　　1、在科主任指導(dǎo)下進(jìn)行工作，負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)工作。

　　2、深入臨床一線工作，專職?？浦苯訁⑴c用藥相關(guān)臨床工作，在選定專業(yè)的臨床科室參加日常性藥物治療工作。

　　3、參與臨床查房且開展藥學(xué)查房，對(duì)重點(diǎn)患者實(shí)施藥學(xué)監(jiān)護(hù)和建立藥歷，體現(xiàn)臨床藥師用藥分析能力和對(duì)患者實(shí)施持續(xù)藥學(xué)監(jiān)護(hù)的過程。

　　4、參加臨床病例討論，提出用藥意見和個(gè)體化藥物治療建議。

　　5、參加院內(nèi)疑難重癥會(huì)診和危重患者的救治，協(xié)助臨床醫(yī)師做好藥物鑒別遴選工作。

　　6、審核參與的臨床?？撇》浚▍^(qū)）患者用藥醫(yī)囑，對(duì)不合理用藥進(jìn)行干預(yù)并記錄。在用藥實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)、解決、預(yù)防潛在的或?qū)嶋H存在的用藥問題，促進(jìn)藥物的合理使用，提高醫(yī)療質(zhì)量，與醫(yī)師、護(hù)士合作，盡力保護(hù)患者免受或減少、減輕與用藥有關(guān)的損害。

　　7、掌握與臨床用藥有關(guān)的藥物信息，為醫(yī)護(hù)人員和患者提供及時(shí)、準(zhǔn)確、完整的用藥信息及藥學(xué)咨詢服務(wù)。

　　8、注意收集所參與科室的藥物不良反應(yīng)，負(fù)責(zé)或督促填寫藥物不良反應(yīng)報(bào)告表，并及時(shí)上報(bào)給上一級(jí)藥物不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)中心。

臨床檢驗(yàn)崗位職責(zé)年度總結(jié)5

　　臨床藥師崗位職責(zé)

　　一、在藥學(xué)部主任領(lǐng)導(dǎo)下，以病人為中心，遵循藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則、臨床治療指南和循證醫(yī)學(xué)原則，積極參與臨床合理用藥工作。

　　二、定期參加臨床查房、會(huì)診和病歷討論，參與臨床藥物治療方案的擬定與實(shí)施，對(duì)藥物治療提出建議。

　　三、深入臨床了解藥物應(yīng)用情況，進(jìn)行治療藥物監(jiān)測(cè)，設(shè)計(jì)個(gè)體化給藥方案；重視臨床用藥的理論總結(jié)和用藥實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的累積。

　　四、認(rèn)真做好藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)工作和血藥濃度監(jiān)測(cè)工作，并有詳細(xì)的工作記錄和報(bào)告。

　　五、為醫(yī)生、護(hù)士和患者及其提供藥物咨詢服務(wù)，和正確給藥、用藥知識(shí)。當(dāng)前重點(diǎn)要為臨床做好抗菌藥物、抗腫瘤藥物、腸外營養(yǎng)藥物等的合理用藥服務(wù)工作。

　　六、及時(shí)有效地收集和評(píng)估臨床醫(yī)生、護(hù)士和患者對(duì)藥學(xué)服務(wù)的效率、質(zhì)量評(píng)價(jià)、意見的反饋，并組織持續(xù)改進(jìn)。

　　七、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)，提升服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)水平。

臨床檢驗(yàn)崗位職責(zé)年度總結(jié)6

　　檢驗(yàn)崗位職責(zé)（質(zhì)量意識(shí)考核 20分）

　　1、遵守指定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從指揮、堅(jiān)持崗位

　　2、工作必須做到，認(rèn)真公正、準(zhǔn)確、及時(shí)，樹立質(zhì)量第一，用戶第一的思想，增強(qiáng)責(zé)任心，把好質(zhì)量關(guān)。

　　3、按圖紙工藝標(biāo)準(zhǔn)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行把關(guān)檢查，從產(chǎn)品的零部件到下料、組對(duì)、成品加工、試壓、清磨、打砂、噴漆全過程檢驗(yàn)。 4、按規(guī)定進(jìn)行不合格產(chǎn)品的識(shí)別，報(bào)告和處理不合格品，按產(chǎn)品加工工序把好關(guān)口，防止未經(jīng)處理的不合格品轉(zhuǎn)序。

　　5、按規(guī)定表格的所有內(nèi)容填寫質(zhì)量記錄，不得有漏報(bào)漏填，并對(duì)檢驗(yàn)記錄的準(zhǔn)確性，可靠性負(fù)責(zé)。

　　6、熱愛產(chǎn)品質(zhì)量檢查工作，敬崗愛業(yè)有責(zé)任心，為人正派誠實(shí)。 7、檢驗(yàn)員要具備很好的溝通能力，出現(xiàn)質(zhì)量問題后，能及時(shí)制定改進(jìn)方法，引導(dǎo)并監(jiān)督操作人，今后不再重復(fù)發(fā)生同樣的質(zhì)量問題，并督促直接責(zé)任班組和責(zé)任人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將不良品修復(fù)，按時(shí)發(fā)貨。

　　質(zhì)檢員的獎(jiǎng)罰制度

　　1、各個(gè)客戶反應(yīng)不良以后，檢驗(yàn)員做好不良記錄統(tǒng)計(jì)。并分析不良原因，拿出解決辦法，未有改善辦法，再重復(fù)出現(xiàn)質(zhì)量問題的，扣質(zhì)檢員5分/次

　　2、產(chǎn)品出廠后因產(chǎn)品的各方面原因而造成產(chǎn)品不能使用的，產(chǎn)品能返回修理的扣檢驗(yàn)員30分/件，不能返回修理的，扣檢驗(yàn)員50分/件

　　3、不良單的填寫按制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，隱瞞不及時(shí)填寫不良單，扣質(zhì)檢員10分/次

　　4、整體組對(duì)加工成活后，操作人和班長對(duì)首件成活按圖紙?jiān)O(shè)計(jì)要求、工藝要求進(jìn)行自檢、互檢，確認(rèn)后報(bào)檢，由檢驗(yàn)員進(jìn)行全方位檢查，合格后填寫首件報(bào)檢單，由檢驗(yàn)員簽字、，班長簽字、操作人簽字確認(rèn)，首件未報(bào)檢出現(xiàn)質(zhì)量問題由主任、班長負(fù)責(zé)，檢驗(yàn)員首件成活有問題未檢驗(yàn)出來造成批量錯(cuò)誤，扣檢驗(yàn)員10分/件。 5、質(zhì)檢部積極配合生產(chǎn)部，在搞好全面質(zhì)量管理的前提下，保證生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的按期完成，出廠前的產(chǎn)品做最后確認(rèn)，填寫檢驗(yàn)記錄，并在發(fā)貨單上簽字，未檢驗(yàn)發(fā)走的活件，檢驗(yàn)員不承擔(dān)責(zé)任，如果出現(xiàn)質(zhì)量問題，發(fā)貨人承擔(dān)質(zhì)量責(zé)任。

　　6、普通質(zhì)量事故，質(zhì)檢員月5次免于處罰，但必須做好不良記錄，分析不良原因，想出解決辦法。

　　7、首件檢驗(yàn)合格后，在全檢過程中，檢驗(yàn)員出現(xiàn)部位漏檢發(fā)到客戶的，其相關(guān)責(zé)任確定如下，生產(chǎn)操作人、檢驗(yàn)員按制度標(biāo)準(zhǔn)扣分，這樣操作者才會(huì)更認(rèn)真工作，檢驗(yàn)員才能盡職盡責(zé)。

　　8、對(duì)檢驗(yàn)員的獎(jiǎng)勵(lì)辦法，對(duì)容器外觀，焊道質(zhì)量、組對(duì)尺寸、加工尺寸進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)外觀缺陷、組對(duì)尺寸超差，按所指定的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)要求，每上報(bào)一個(gè)不良單獎(jiǎng)勵(lì)2分

　　9、產(chǎn)品到客戶，因產(chǎn)品各方面的某種缺陷而造成產(chǎn)品不能使用的，產(chǎn)品能返回修理的，扣檢驗(yàn)部長15分/件，不能返回需重新制作的扣檢驗(yàn)部長25分/件，相關(guān)責(zé)任的確定如下，生產(chǎn)操作人和檢驗(yàn)員按條文扣分，車間主任扣15分/件，質(zhì)檢部長、車間主任、班長必須填寫書面檢查，未填寫書面檢查的再扣15分/次。 質(zhì)檢部長要通過強(qiáng)化內(nèi)部管理手段不斷的完善管理制度，不斷的提高質(zhì)檢人員的整體素質(zhì)，提高全面質(zhì)量管理意識(shí)，提升企業(yè)信譽(yù)，減少企業(yè)損失。

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