大家必須要以認真細致的態(tài)度，對工作進行全面分析總結，這樣才能提升自己，那么如何寫好一份工作總結呢？下面是范文網(wǎng)小編分享的扶貧工作匯報技能培訓3篇 技能扶貧培訓工作總結，供大家參考。
扶貧工作匯報技能培訓1
技能培訓工作匯報2篇
本文目錄
技能培訓工作總結
職業(yè)技能培訓中心工作總結
4月職業(yè)技能培訓工作總結
到此刻才深深體會到，“聽君一席話，勝讀十年書”。來公司已半個多月了，記憶猶新的還是上崗前的培訓，雖然講得時間不是很長，但對于我剛從學校步入工作崗位上的學生來說，簡直是一劑良藥。俗話說：“玉不琢，不成器?！眲倧拇髮W校門走出來的我們過慣了在大學中慵懶散慢的生活，自身個性也得到了充分地展現(xiàn)，但當我們走上個自的工作崗位上時，這一切都是那么地行不通。經(jīng)過前兩次的深刻培訓，使我學到了很多東西，不管是公司產(chǎn)品的學習，還是做人做事上來說。
在高老師的講述下，我知道了更多關于高速球的知識，知道了它是由云臺、解碼器和機芯組成的;知道了機芯決定了畫面質(zhì)量;知道了球機運行的功能有預置位、巡航路線(4條)、菜單osd、兼容機芯;知道了兼容后端設備(控制設備)有鍵盤、dvr、矩陣……等等知識。更是欽佩高老師那種專業(yè)的境界，和他那孜孜不倦的工作態(tài)度。
在錢姐主講有關攝像機的知識，也是受益良多。從課堂上，了解了攝像機的組成，ccd的分類，按成像色彩可分為彩電攝像機、黑白攝像機、彩轉黑攝像機、彩轉黑感應紅外攝像機;按類型(型號)分類可分為槍機、半球、全球、防水型、一體機、其他;按靶面大小可分為1/2、1/3、1/4;按掃描制式可分為pal、nisc;按供電電源來分可分為dc12v、dc24v等等。
感謝公司給予我們新員工安排的培訓課，我覺得我們很需要這方面的專業(yè)培訓，從而也可以學到更多的知識!鞏固我們在彩頁上所學的東西，提升自己對產(chǎn)品的認知度。
年終總結(含綜合性總結)或?qū)ｎ}總結，其標題通常采用兩種寫法，一種是發(fā)文單位名稱+時間+文種，如《銅仁地區(qū)煙草專賣局20xx年工作總結》;另一種是采用新聞標題的形式，如松桃縣大興訪送部的卷煙零售戶誠信等級管理專題總結：《客戶爭等級，誠信穩(wěn)銷量》。
正文一般分為如下三部分表述：1、情況回顧 這是總結的開頭部分，叫前言或小引，用來交代總結的緣由，或?qū)偨Y的內(nèi)容、范圍、目的作限定，對所做的工作或過程作扼要的概述、評估。這部分文篇幅不宜過長，只作概括說明，不展開分析、評議。2、經(jīng)驗體會 這部分是總結的主體，在第一部分概述情況之后展開分述。有的用小標題分別闡明成績與問題、做法與體會或者成績與缺點。如果不是這樣，就無法讓人抓住要領。專題性的總結，也可以提煉出幾條經(jīng)驗，以起到醒目、明了。運用這種方法要注意各部分之間的關系。各部分既有相對的獨立性，又有密切的內(nèi)在聯(lián)系，使之形成合力，共同說明基本經(jīng)驗。3、今后打算 這是總結的結尾部分。它是在上一部分總結出經(jīng)驗教訓之后，根據(jù)已經(jīng)取得的成績和新形勢、新任務的要求，提出今后的設法、打算，成為新一年制訂計劃的依據(jù)。內(nèi)容包括應如何發(fā)揚成績，克服存在問題及明確今后的努力方向。也可以展望未來，得出新的奮斗目標。職業(yè)技能培訓中心工作總結技能培訓工作總結（2）| 返回目錄
我校能認真貫徹執(zhí)行黨和國家關于教育、勞動方面的路線、方針、政策和有關法律法規(guī)，依法辦學；具有與培訓規(guī)模相適應的設施設備；具有一支與培訓規(guī)模和培訓要求相適應的師資隊伍；具有完善的規(guī)章制度和辦學程序，嚴格執(zhí)行財務、收費制度，由于狠抓教學管理，培訓質(zhì)量逐步提高，學員反饋良好，具有較好的社會聲譽。
一、能堅持四項基本原則，能根據(jù)黨和政府的精神、政策進行辦學。本校的宗旨就是充分利用教學資源，最大限度地滿足社會對繼續(xù)教育和職業(yè)技能培訓需求的不斷增大，為社會主義市場經(jīng)濟服務，培養(yǎng)符合社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展需要和迎接加入世貿(mào)組織后挑戰(zhàn)的可用之材。
二、學校努力克服各種困難，不斷探索培訓的模式和方法，拓寬培訓的路子，為社會培養(yǎng)多種合格人才。學校充分利用了舉辦單位（甬江職高）現(xiàn)有的場地、設施、師資及管理力量。由于服務熱誠、教學認真，技術等級考試合格率不斷提高，贏得了學員的好評和良好的社會信譽。作為培訓機構，學校熱情接待每一位來培訓的學員。平時做好思想工作，鼓勵學員認真培訓，學好實用的職業(yè)技術和文化知識。..度開設了暑假英語村、中式烹調(diào)師、計算機、成人高復、高職復習、學科輔導、中小學信息技術、美術等培訓班..個班級，共計學員..人。
三、我校建立了嚴格的財務管理制度，并能認真執(zhí)行財務制度和收費許可制度，會計資料合法、真實、準確、完整，及時依法繳納各項應繳稅費，本校經(jīng)費均用于本校章程規(guī)定的業(yè)務范圍和事業(yè)發(fā)展。盈余按照國家有關規(guī)定進行處理。
四、我校能嚴格遵守國家的憲法和法律，以及浙江省、xx市等地方性法規(guī)，服從市民政局、市教育局、市勞動和社會保障局等業(yè)務主管單位的領導。
五、對結業(yè)學員了解反饋不夠，今后將進一步通過定員定時做好結業(yè)學員的調(diào)查、反饋，為進一步搞好培訓奠定基礎。
技能扶貧培訓講話稿
工會免費技能培訓工作匯報材料
農(nóng)民工技能培訓工作匯報
貧困家庭技能培訓和就業(yè)扶貧總結
學生技能比賽培訓工作匯報
扶貧工作匯報技能培訓2
關于浩海國際酒店全面開展 員工業(yè)務技能培訓及提高服務質(zhì)量、監(jiān)督檢查的工作匯報
面對全市酒店行業(yè)日趨激烈的競爭環(huán)境，我們浩海國際酒店作為全市四星級酒店的標桿，在我酒店裝修，影響經(jīng)營的不利情況下，如何在這激烈競爭的大潮中揚帆奮起，不被淘汰，秉承著這種思路，以酒店總經(jīng)理為首的各位領導審時度勢，及時地做出了決斷，在浩海國際酒店，從上到下，全面開展員工業(yè)務技能培訓。
由于整個酒店員工的文化層次不同，尤其是低學歷的人員占到整個員工隊伍的百分之五十以上，大專以上學歷只占到了百分之幾，根據(jù)現(xiàn)狀，我們各部門如餐飲、前廳、客房等制訂了多層次，詳細的培訓計劃，并上報了酒店領導。培訓內(nèi)容由淺入深，更貼近于實戰(zhàn)。
在不影響到酒店正常營業(yè)的情況下，張總、馮總，利用晨會時間對各個部門經(jīng)理進行了培訓，而且我們各個部門利用班前、班后，或者根據(jù)各部門間隙時間在行政人事部門的協(xié)調(diào)安排下，進行了整體有序的集中配訓。酒店領導抽空到現(xiàn)場聽課指導，使整個培訓通俗易懂，讓酒店的每一個員工的業(yè)務技能得到了很大的提升，從而使我們酒店掀起了一股技術大比武的風潮。在裝修不利的情況下，酒店整體面貌得到了很大的改善。
與此同時，酒店還開展了服務質(zhì)量月活動，酒店領導掛帥，以質(zhì)檢部為中心，圍繞質(zhì)量主題，營造全員關注質(zhì)量的良好氛圍，全面提高全員質(zhì)量意識，努力提高酒店服務質(zhì)量管理水平。
質(zhì)檢組織每天的專項質(zhì)檢，組織不低于兩次以上，兩人不定期質(zhì)檢，各部門組織員工培訓的同時自查自檢，酒店各部門負責人每天不定期檢查。發(fā)現(xiàn)問題及時整改，對于屢教不改的進行了處罰，對于好的方面及時表揚和宣傳。
扶貧工作匯報技能培訓3
技能扶貧培訓工作總結
【篇1：農(nóng)村勞動力扶貧技能培訓工作總結】
湘潭縣就業(yè)職業(yè)技術學校
農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓工作總結
農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓惠及三農(nóng)，利國利民，溫暖人心，深受農(nóng)民兄弟的擁護。為了落實黨的農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓政策，溫暖農(nóng)民的心坎，我校積極實施農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓，培訓農(nóng)村剩余勞動力，幫助轉移農(nóng)村剩余勞動力。自2004年開始，我校一直作為湘潭縣農(nóng)村勞動力職業(yè)技能轉移培訓基地，在市、縣勞動和社會保障局的領導下，認真組織了農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓的各項工作，現(xiàn)將各項基本情況匯報如下：
一、學校基本情況介紹：
湘潭縣就業(yè)職業(yè)技術學校始辦于2001年初，是經(jīng)湘潭市教育局審批的一所民辦職業(yè)技術學校，至今已整整十個年頭了。學校位于縣城中心白石文化廣場附近，獨立自主的校園。學校組織結構完善，有董事會，校委會，黨支部，團支部，學生科，教務科，培訓中心，財務科等，各部門分工科學，協(xié)調(diào)工作?，F(xiàn)有在校學生逾千人，教師62人。曾培訓下崗失業(yè)人員1454人；縣人事局、組織部科技干部1670人；縣人武部86人，轉城拆遷戶2356人；農(nóng)村勞動力技能培訓7980人。結業(yè)學員就業(yè)率為98%，就業(yè)穩(wěn)定率95%。
學?，F(xiàn)開設專業(yè)為：計算機專業(yè)、電子電器專業(yè)及機械制造專業(yè)、酒店管理四大系列。擁有計算機300臺，焊接設備30臺套，電子電器儀器50套件，機械設備（車床、模具、刨床、鉆床、數(shù)控車床等）50臺套，機械實習三個車間、酒店實習基地一處。文、體、衛(wèi)設備適應教學工作需要，其它生活設施一應俱全。學校資產(chǎn)總值2000多 萬元。
由于堅持正確的辦學理念、嚴格科學的管理、嚴謹務實的教風，學校卓有成效的工作成績得到了上級領導高度肯定。學校連年獲市、縣教育局“職成教育綜合評估先進單位”、“招生工作先進單位”；縣勞動局“農(nóng)村勞動力轉移先進單位”；2005年獲“湖南省誠信單位”稱號；2006年獲“湘潭市民辦教育先進單位”稱號：2008年榮獲“湘潭市十佳民辦學校”稱號，2008年-2010年縣人民政府年年授予我校為“就業(yè)工作先進單位”稱號。
二、加強各項工作，落實農(nóng)村勞動力技能培訓工作： 1、提高認識，組織布署農(nóng)村勞動力技能培訓
學校董事會、校委會統(tǒng)一認識，充實農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓領導力量，由法人代表、副校長鄧清波任學校農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓領導小組組長，由廖建新任辦公室主任，主持農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓全面工作。校委會在布置學校工作、檢查教學等工作中都強調(diào)農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓的重要性。同時，經(jīng)常向縣有關領導請示與匯報，加強溝通與聯(lián)系，使學校的培訓工作方向更明確。同時縣農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓負責人曾多次來我校向?qū)W員作報告，宣傳黨的政策精神，提高了學員的思想覺悟，使之安心學習，提高技能，為今后的就業(yè)打下良好的基礎。
2、加強措施，切實實施農(nóng)村勞動力扶貧技能培訓
（1）絕不亂收費。收費標準以湘潭縣物價局核定的標準為依據(jù)，我校與縣農(nóng)村勞動力扶貧技能培訓辦公室簽訂的實際收費額為標準補貼到位，使學員放心。
（2）進一步健全教育教學管理，從嚴教育，從嚴要求。通過多種活動，陶冶情操，開拓眼界。請法制副校長作法制報告，增強學員的法制意識；政治課上講公民道德，培養(yǎng)“八榮八恥”道德情操；就業(yè)指導教師進行就業(yè)前心理培訓，并注意加強職業(yè)道德教育；各班還開展了“做生活的強者”、“努力提高自身，造福家鄉(xiāng)”的主題班會等。學習專業(yè)課論的時，特別注意搞好實習、實訓操作，提高動手能力，保證學生獲得專業(yè)職業(yè)技能鑒定證書。
（3）堅持科技下鄉(xiāng)：我校積極響應溫家寶總理提倡送科技下鄉(xiāng)的精神，積極與有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系，直接到鄉(xiāng)鎮(zhèn)或村委組織培訓，把有關學習設備和實習材料送到村委培訓基地，派老師到鄉(xiāng)下講學，方便農(nóng)民學習，提高農(nóng)民學習積極性，這樣的培訓模式，是踏踏實實為農(nóng)民著想，認認真真為農(nóng)民做事，取得了非常好的效果，更取得了比較好的社會效應。
（4）掌握農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓的操作程序：健全各種檔案資料，切實弄清學員個人信息，掌握學員的身份證號碼、家庭聯(lián)系電話；嚴格核實年齡，并及時按要求上報。
1.積極組織完成農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓任務；我校憑嚴謹?shù)墓芾恚煽康木蜆I(yè)渠道贏得了較好的社會聲譽。家長愿意把子女送到我校培訓，即使這幾年其他民辦職校大幅度滑坡而我校招生工作年年如期完成任務。在學校積極宣傳，嚴密組織下，每年度農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓任務足額完成。2、在就業(yè)安置方面：學校實行廠校掛鉤，訂單就業(yè)，定向分配。今年我校與中冶集團、中聯(lián)重科、長沙五新鋼模、中鐵五局等知名廠 家簽訂了學生實習就業(yè)合同，規(guī)劃了學員專業(yè)對口和畢業(yè)流向。學校經(jīng)常派人去就業(yè)單位探訪，學員普遍安心，并保證跟蹤服務二年。
三、對今后工作的幾點建議：
1、職?！罢猩?、招生難”人所共知，主要原因是適齡學員大多在外地打工，留守的主要是老齡或婦幼，所以造成招生比較困難，學校決心進一步加強宣傳力度，擴大影響，強調(diào)技術改變?nèi)松闹匾?，搞好招生；同時建議政府有關部門利用多種渠道宣傳農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓，為建設新農(nóng)村出力。
2、健全有關制度，提高教學效果，增大實力權重，提高學員動手能力，但對于一些技能性培訓項目，如車、鉗、焊等，3個月培訓時間太短，就業(yè)適應較難，需要延長學習培訓時間，相應地，由于實訓耗費過高，補貼標準也應有所提高。
3、農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓資料整理過于繁瑣需簡單化。我們認為只主要需將其中最關鍵的幾項如身份證、培訓券、補貼簽字、就業(yè)單位、鑒定證書等嚴格落實。
以上當否，敬請上級領導批評指正！
湘潭縣就業(yè)職業(yè)技術學校
【篇2：2011年扶貧培訓工作總結】
靈壽縣扶貧辦
2011年扶貧培訓工作總結
靈壽縣扶貧辦自開展扶貧培訓工作以來，嚴格按照省、市相關文件精神，認真貫徹執(zhí)行雨露計劃和扶貧干部培訓工作，以“以培訓促就業(yè)，以就業(yè)促增收，以增收促脫貧”為目標，使扶貧培訓工作取得了初步成效?，F(xiàn)將具體工作匯報如下：
一、基本情況
自雨露計劃實施以來，截止到2010年年底，我縣168個貧困村中，剩余勞動力5364人，其中年增長性剩余勞動力236人，累計可培訓轉移勞動力數(shù)量為1896人。2011年勞動力轉移培訓資金總量為187萬元，其中雨露計劃改革試點資金162萬元，中短期機能培訓資金25萬元。當年培訓轉移剩余勞動力237人，改革試點初步認定1863人。
二、主要做法 （一）勞動力轉移培訓：一是我縣積極推進長期技能培訓工作，我們在去年實施長期技能培訓的基礎上，今年又在職教中心招辦了為期2年的茶葉種植技術專業(yè)人才培訓班和食用菌種植技術人才培訓班。二是靈活舉辦中期技能培訓工作，為滿足年初的訂單，在職教中心舉辦了電子電工班、機械加工班和餐飲服務班。目前培訓237人，轉移226人。辦證226人，就業(yè)辦證率分別為%。三是積極爭取了國家雨露計劃改革試點工作，根
據(jù)國開辦發(fā)【2011】37號和冀扶辦【2011】12號文件，結合我縣農(nóng)村剩余勞動轉移培訓的實際情況，在充分調(diào)查分析的基礎上，積極呈報并爭取了國家雨露計劃改革試點縣，目前按照實施方案已進入最后確認和資金發(fā)放階段。
（二）農(nóng)民實用技術培訓：一是按照年初計劃到目前我們已舉辦各類培訓班23期，培訓農(nóng)民2539人次。在培訓工作中，結合貧困群眾的需求和我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展要求，有目的的聘請了農(nóng)科院、省良種中心等專家和教授進行了核桃、食用菌、中草藥種植、養(yǎng)豬等方面的培訓。二是為滿足貧困群眾的需求，在省扶貧辦的大力支持下成功的舉辦了“河北省科教咨詢服務活動啟動儀式”。河北農(nóng)業(yè)大學和省農(nóng)林科學院20余名專家、教授親臨現(xiàn)場，為我縣的各類種、養(yǎng)殖專業(yè)戶和貧困群眾進行了知識傳授和講座，發(fā)放材料5600余(冊)，極大的豐富了貧困群眾的生產(chǎn)知識。
（四）我縣貧困地區(qū)勞動力轉移培訓基地3個，其中省認定一個，即靈壽縣職教中心，縣認定一個，即陳莊高中職教部和靈 壽縣農(nóng)技中專，三個學校均為國辦類學校。
三、主要成效
（一）通過轉移培訓、就業(yè)安置，使部分家庭達到了全家脫貧。靈壽縣牛城的王新芳，2011年4月，在職教中心進行技術培訓后，被就業(yè)安置在益康針棉織廠上班，現(xiàn)月工資960元，一年按照11個月計算，一年可增收元，全家4口人，人均增收2640元，全家實現(xiàn)了脫貧。靈壽縣陳莊鎮(zhèn)七祖院村付衛(wèi)紅，家庭條件十分困難，只靠種田維持生活。初中畢業(yè)后，參加了我縣扶貧辦舉辦的農(nóng)民勞動力轉移培訓班，利用現(xiàn)有技術在本村服裝加工廠上班，全家生活水平顯著提高，基本上實現(xiàn)了脫貧。
（二）通過轉移培訓、自主創(chuàng)業(yè)，全家脫貧帶動了本村部分村民實現(xiàn)了脫貧。趙四妮，女，22歲，全家5口人，靈壽縣南營鄉(xiāng)大地村人，她的兩個姐姐都已成年，家庭沒有其它收入，僅靠畝地維持生活。她2011年高中畢業(yè)后，參加了縣扶貧辦組織舉辦得勞動力轉移培訓班，她在縣職教中心學習了120天，學習的專業(yè)是餐飲專業(yè)，由于她刻苦認真，掌握了熟練的餐飲管理技術。結業(yè)后，她在親戚朋友的幫助下，自謀職業(yè)投資在縣城開辦了農(nóng)家飯店，月收入8000多元，同時帶動了4名貧困青年就業(yè)。由于家里增加了收入，她的父母也搞起了柴雞養(yǎng)殖，走上了脫貧致富之路。
四、存在的問題及下一步工作打算
2011年我縣扶貧培訓工作取得了一定成績。但是，還存在著一些困難和問題。一是扶貧培訓管理工作經(jīng)費少，工作開展困難；二是培訓基地配套設施落伍，跟不上時代的需求。三是因外地用工形式的變化形成了培訓基地招生難、難招生的問題。為此，我們一定要增強做好扶貧培訓工作的責任感和緊迫感。在下一步工作中完善長期技能培訓機制，確保教學質(zhì)量和有效的進行輸出。2011年11月25日
【篇3：扶貧培訓工作總結】
一、領導高度重視，狠抓落實
二、專業(yè)教學團隊認真準備，真情幫扶 1.不辭勞苦，真情幫扶
專業(yè)教學團隊的教師還把這個時間和班車班次作為一種寶貴經(jīng)驗傳給下一組培訓的教師，大家沒有誰喊過一聲苦，喊過一聲累，直到培訓工作圓滿結束。
2.認真準備，靈活培訓
根據(jù)培訓的目的，我院游酒店管理專業(yè)教學團隊設計了餐飲服務與管理初級教程、禮儀接待與迎送、語言表達與溝通技巧等培訓專題；同時設計了不同的培訓方法，如餐飲服務與管理初級教程采用示范操作和操作步驟分解訓練的方法，禮儀迎送與接待采用對比規(guī)范禮儀和情景教學的方法，語言表達與溝通技巧通過游戲?qū)脒M行分析的方法等。通過符合實際的教學內(nèi)容和靈活多樣的教學方法，不管學院是否具有相同的教育經(jīng)歷，都能在步驟分解、情景教學和游戲中學到規(guī)范的操作方法和難懂的理論知識。村民們不用拿一支筆一張紙，卻能夠在笑聲中掌握知識和技能，授課結束后的陣陣掌聲和最后在安排考試的時候村民們踴躍參加，爭相要求先考的情景，都是對我們培訓工作的最大肯定。
三、培訓綜合效果好 本次扶貧培訓的主題是國家職業(yè)技能鑒定初級餐廳服務員，我們通過操作流程的逐項分解逐個過關達到培訓目的，同時我們在設計培訓內(nèi)容時充分考慮到面客服務所需要的綜合技能，所以設計了禮貌禮儀的專題和語言表達及溝通的專題，通過仿真的情景模擬讓培訓學員提高與人交流與溝通的能力，提高綜合素養(yǎng)。
除個別學員由于沒有參加夠培訓時間考核不通過之外，其余都通過了考核，收到了較好的培訓效果。
雖然我們的扶貧培訓工作已經(jīng)告一段落了，也取得了一定的成績，但我們深感這是一項長遠的工作，還需要繼續(xù)努力，特別是扶貧幫困的力度還有待進一步提高，扶貧的具體措施、方法還需進一步完善，只有這樣，才能真正提高國民素質(zhì)。2012年1月8日
扶貧工作匯報技能培訓3篇 技能扶貧培訓工作總結相關文章：
★ 醫(yī)療健康扶貧工作調(diào)研工作匯報5篇(醫(yī)療健康扶貧工作調(diào)研工作怎么寫)
★ 中醫(yī)藥知識與技能培訓學習心得體會5篇(中醫(yī)藥基本知識和技能的培訓)
★ 醫(yī)生技能培訓心得體會3篇 醫(yī)生技能培訓心得體會范文
★ 企業(yè)精準扶貧工作匯報材料4篇 企業(yè)精準扶貧事跡材料
★ 技能培訓教師心得體會優(yōu)秀3篇 技能培訓教師心得體會優(yōu)秀范文
★ 鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦健康扶貧工作匯報3篇 鎮(zhèn)衛(wèi)生院健康扶貧工作紀實
★ 黃店站科技扶貧工作匯報3篇 產(chǎn)業(yè)扶貧技術服務工作總結