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本人在試用期工作總結(jié)5篇 在試用期的工作情況總結(jié)

時間:2023-05-26 19:13:56 工作總結(jié)

  我們在寫工作總結(jié)的時候,一定要認真回顧自己之前的工作情況,這樣寫出來的總結(jié)才能更好地指導(dǎo)今后的工作。下面是范文網(wǎng)小編分享的本人在試用期工作總結(jié)5篇 在試用期的工作情況總結(jié),供大家品鑒。

本人在試用期工作總結(jié)5篇 在試用期的工作情況總結(jié)

本人在試用期工作總結(jié)1

  2010年工作總結(jié)

  本人名叫尹必文,1965年出生,大學(xué)本科,現(xiàn)任巢湖市農(nóng)科所高級農(nóng)藝師,主要進行水稻栽培技術(shù)研究。

  2010年,本人在政治思想理論上,認真學(xué)習(xí)了有特色的中國社會主義的科學(xué)發(fā)展觀,認識到發(fā)展是根本、科學(xué)發(fā)展是方法、和協(xié)發(fā)展是前提等等有關(guān)政治理論知識。并以此指導(dǎo)自己的工作實踐。

  在工作中,勤勤懇懇,任勞任怨,百折不扣地完成上級及所方安排的各項工作任務(wù)。2010年我主要承擔(dān)了安徽省“十一五”重大科技攻關(guān)項目(0):《沿江地區(qū)中低產(chǎn)田雙單季稻生產(chǎn)能力綜合技術(shù)研究與示范》這個大課題中的二個理論技術(shù)上的課題,而且其中一個試驗安排在居巢區(qū)夏閣鎮(zhèn)張華村,雖然每次去調(diào)查記載各方面條件都很艱苦,但仍堅持不懈地完成各項工作,并寫好各項試驗工作總結(jié),在理論學(xué)習(xí)上,努力補充完善和豐富自己的專業(yè)知識,2010年共發(fā)表了三篇有關(guān)農(nóng)業(yè)方面的論文,分別是《江淮地區(qū)直播水稻草害防治對策》,《江淮地區(qū)水稻生產(chǎn)成本分析》,《江淮中低產(chǎn)田高產(chǎn)試驗途徑》,另有三篇已被有關(guān)編輯社采納,將在2011年發(fā)表。

  隨著工作實踐和理論學(xué)習(xí)的深入,深深感覺到自己專業(yè)知識的不足和見識面偏窄等等方面的問題,在今后的工作中,還要多學(xué)習(xí),多實踐,拿出更好的試驗總結(jié)報告,寫出更有份量的學(xué)術(shù)論文,為中國農(nóng)業(yè)的發(fā)展,為我們農(nóng)科所科研的進步,盡一份自已的職責(zé)和責(zé)任。

本人在試用期工作總結(jié)2

  本人試用期工作總結(jié)及轉(zhuǎn)正申請

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  本人XX,于二00七年元月八日入職我公司。根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。自進入公司以來,曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快適應(yīng)和融入了公司的工作氛圍和環(huán)境中。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,感受到了快運人“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見彩虹”的豪氣,也體會到了快運人作為拓荒者的艱難和堅定,也為我有機會成為工業(yè)園的一份子而驚喜萬分。

  在輪崗實習(xí)期間,我先后在門市班、倉庫等各個部門的實習(xí)工作了一段時間。但是各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo),使我在較短的時間內(nèi)熟悉了公司的整個操作流程。同時在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)和每天的日常工作;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當(dāng)一面,為公司做出更大的貢獻。

  當(dāng)然,在實際工作中難免出現(xiàn)一些小差小錯,但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

  經(jīng)過這三個月,我現(xiàn)在已經(jīng)完全熟悉公司現(xiàn)在的運作流程,并且能夠獨立處理各項事務(wù)。我深知還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。

  這三個月來我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。

  在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!我會用我的樂觀豁達為將這艱難的攀登變得輕松活潑,將這孤獨的旅程變得甜美珍貴而奉獻自己的所有力量。

  2007年又是一個充滿激情的一年,在今后的工作中,我將努力提高自身素質(zhì),克服不足,朝著以下幾個方向努力:

  1、學(xué)無止鏡,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種營銷知識,并用于指導(dǎo)實踐。

  2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。

  3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細致地的對待每一項工作。

  營銷工作核心任務(wù)就是業(yè)績提升,提升市場占有率,在短時間內(nèi)盡可能多的開發(fā)客戶,完成公司下達的業(yè)績目標(biāo),并培養(yǎng)一支開拓進取的核心營銷人才團隊。

  發(fā)展才是硬道理,沒有發(fā)展,一切都是空話,要想發(fā)展,關(guān)鍵在勤于思考,準(zhǔn)確把握市場,找到適合自己的營銷模式;

  其次,要敢于開拓市場,堅信只有淡季思想、沒有淡季市場,要在員工中樹立由“坐商”向“行商”轉(zhuǎn)變的觀念和業(yè)務(wù)創(chuàng)新的思路,走出“靠天吃飯”的經(jīng)營格局,在決策、用人、服務(wù)、咨詢和業(yè)務(wù)創(chuàng)新等方面做有益的探索,并形成新的優(yōu)勢。

  所以,營銷工作的管理必須要堅定的放開營銷思路限制.在對當(dāng)?shù)厥袌霏h(huán)境做深入調(diào)查之后,結(jié)合公司的具體情況,制定符合我公司自身具體情況的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。從而決定是否要推行“電話營銷”、是否要進行“社區(qū)營銷“、是否要推行“營銷團隊建設(shè)”、是否要發(fā)展“資源型營銷人才團隊”,是否進行“大客戶開發(fā)”。在答案是“是”之后確定怎么做,制訂詳細的實施方案。在具體的業(yè)務(wù)操作上,可以用公司所

  制定出來的工作方法去實施。

  營銷工作的核心理念就是要:堅信的“取”,堅定的“舍”。建立自己的戰(zhàn)略思路,策略靈活使用,最終發(fā)展出自己的營銷模式。

  做好營銷核心人才團隊的建設(shè),合理有效對營銷工作進行監(jiān)督考核,同時避免核心人才出現(xiàn)“邊緣化”、“去公司化”現(xiàn)象。在放開了思路、放開了模式之后,我們要加強對營銷工作的重視和關(guān)懷。不能只關(guān)心業(yè)績而不關(guān)心溝通、支持、培訓(xùn)和引導(dǎo)。要真正的通過行之有效的管理方法,達成對核心團隊的發(fā)展、維系和鞏固。公司的發(fā)展,營銷工作的發(fā)展,只有建立在擁有一批符合公司理念精神、經(jīng)過公司考察合格、擁有較高業(yè)務(wù)素質(zhì)能力的核心人才團隊的基礎(chǔ)上。通過這些核心人才團隊的共同協(xié)力,營銷工作才能獲得長期的發(fā)展。為了達成這樣的目的,在營銷管理中需要作好“一

  一引”工作。

“一引”工作的核心是建設(shè)起優(yōu)秀的企業(yè)營銷文化氛圍.建立企業(yè)營銷文化首要是要正確認識企業(yè)文化.企業(yè)文化的簡單理解就是一種企業(yè)組織在面對選擇時展現(xiàn)出來的習(xí)性和習(xí)慣特征.客觀來說,企業(yè)文化在任何企業(yè)組織里都是現(xiàn)實存在的.優(yōu)秀的企業(yè)文化使組織的效能發(fā)揮80%以上,而拙劣的文化則可能使團隊潛能發(fā)揮不足20%,從主動的企業(yè)文化建設(shè)上來看,企業(yè)文化就是企業(yè)的一把手文化,因為一把手掌握住公開信息的發(fā)布權(quán)和對信息發(fā)布渠道的掌控權(quán).企業(yè)文化的建設(shè)過程就是管理者對組織成員思想觀念轉(zhuǎn)換過程.要做好這個工作,需要加強員工理念的培訓(xùn)和思想引導(dǎo)工作,在工作中增加理念培訓(xùn)課程,通過組織專門的培訓(xùn)會,通過日常的業(yè)務(wù)懇談會,通過讀書會和讀書心得的交流學(xué)習(xí).組織心得交流,工作思想交流會等。很多人都說這是一種形式化的表面文章,可根據(jù)自己在實際工作中認識。但恰恰是這些最形式化的工作,卻能夠引導(dǎo)和建設(shè)起一種組織文化的氛圍。所以在營銷管理中,需要通過如上的一些形式工作,來引導(dǎo)和建立起公司的營銷向上的文化氛圍。和諧愉快的工作環(huán)境,營造了良好的工作氛圍,這是塑造良好企業(yè)文化和做好工作的基礎(chǔ)。其中,營銷團隊負責(zé)人是關(guān)鍵。作為團隊帶頭人,要充分調(diào)動大家的工作積極性與創(chuàng)造性,要身體力行開拓市場,提升業(yè)績;以積極進取,樂觀向上的工作熱情,帶領(lǐng)團隊共渡難關(guān);堅持大事講原則、小事講風(fēng)格;工作中遇事冷靜,相互理解與支持;堅持以人為本,關(guān)心員工的成長,虛心聽取大家的意見,盡可能滿足員工的合理要求;正確處理個人與集體、局部與整體的利益關(guān)系;帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度,勿以善小而不為,勿以惡小而為之,帶頭完成公司下達的任務(wù),不找任何借口。

  通過營銷工作管理者的言傳身教,通過組織培訓(xùn)和進行

  思想學(xué)習(xí)和溝通,在主動的文化建設(shè)上一定能建立起符合管理需要的文化氛圍,提升員工工作的凝聚力,提高工作效能。

  營銷管理工作是一項細致而縝密的系統(tǒng)工作,在具體的管理中應(yīng)該還有非常多的環(huán)節(jié)需要周全。但我在這里僅只根據(jù)自己的一些日常觀察和思考后的一些認識,以一個管理者的角度來考慮需要在營銷管理上應(yīng)有的工作內(nèi)容和思考方向,考慮工作開展需要有層次,分階段,講條理,這樣才能在營銷管理和具體的工作事務(wù)中認識工作核心,抓住關(guān)鍵點,把握重要環(huán)節(jié),使?fàn)I銷工作有序的展開,并使?fàn)I銷工作在公司的統(tǒng)一管理下實現(xiàn)制度與文化的整合,實現(xiàn)營銷團隊的建設(shè)和培養(yǎng),實現(xiàn)客戶的增加和業(yè)績的提升,實現(xiàn)公司的下達任務(wù)目標(biāo)。

本人在試用期工作總結(jié)3

  本人試用期工作總結(jié)及轉(zhuǎn)正申請

  工作總結(jié)頻道為大家整理的本人試用期工作總結(jié)及轉(zhuǎn)正申請,供大家閱讀參考。尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  本人XX,于二00七年元月八日入職我公司。根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。自進入公司以來,曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快適應(yīng)和融入了公司的工作氛圍和環(huán)境中。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,感受到了快運人“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見彩虹”的豪氣,也體會到了快運人作為拓荒者的艱難和堅定,也為我有機會成為工業(yè)園的一份子而驚喜萬分。

  在輪崗實習(xí)期間,我先后在門市班、倉庫等各個部門的實習(xí)工作了一段時間。但是各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo),使我在較短的時間內(nèi)熟悉了公司的整個操作流程。同時在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)和每天的日常工作;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當(dāng)一面,為公司做出更大的貢獻。

  當(dāng)然,在實際工作中難免出現(xiàn)一些小差小錯,但前事之鑒,后

  事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

  經(jīng)過這三個月,我現(xiàn)在已經(jīng)完全熟悉公司現(xiàn)在的運作流程,并且能夠獨立處理各項事務(wù)。我深知還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。

  這三個月來我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。

  在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!我會用我的樂觀豁達為將這艱難的攀登變得輕松活潑,將這孤獨的旅程變得甜美珍貴而奉獻自己的所有力量。

  2007年又是一個充滿激情的一年,在今后的工作中,我將努力提高自身素質(zhì),克服不足,朝著以下幾個方向努力:

  1、學(xué)無止鏡,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種營銷知識,并用于指導(dǎo)實踐。

  2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知

  識,通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。

  3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細致地的對待每一項工作。

  營銷工作核心任務(wù)就是業(yè)績提升,提升市場占有率,在短時間內(nèi)盡可能多的開發(fā)客戶,完成公司下達的業(yè)績目標(biāo),并培養(yǎng)一支開拓進取的核心營銷人才團隊。

  發(fā)展才是硬道理,沒有發(fā)展,一切都是空話,要想發(fā)展,關(guān)鍵在勤于思考,準(zhǔn)確把握市場,找到適合自己的營銷模式;

  其次,要敢于開拓市場,堅信只有淡季思想、沒有淡季市場,要在員工中樹立由“坐商”向“行商”轉(zhuǎn)變的觀念和業(yè)務(wù)創(chuàng)新的思路,走出“靠天吃飯”的經(jīng)營格局,在決策、用人、服務(wù)、咨詢和業(yè)務(wù)創(chuàng)新等方面做有益的探索,并形成新的優(yōu)勢。

  所以,營銷工作的管理必須要堅定的放開營銷思路限制.在對當(dāng)?shù)厥袌霏h(huán)境做深入調(diào)查之后,結(jié)合公司的具體情況,制定符合我公司自身具體情況的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。從而決定是否要推行“電話營銷”、是否要進行“社區(qū)營銷“、是否要推行“營銷團隊建設(shè)”、是否要發(fā)展“資源型營銷人才團隊”,是否進行“大客戶開發(fā)”。在答案是“是”之后確定怎么做,制訂詳細的實施方案。在具體的業(yè)務(wù)操作上,可以用公司所制定出來的工作方法去實施。

  營銷工作的核心理念就是要:堅信的“取”,堅定的“舍”。建立自己的戰(zhàn)略思路,策略靈活使用,最終發(fā)展出自己的營銷模式。

  做好營銷核心人才團隊的建設(shè),合理有效對營銷工作進行監(jiān)督考核,同時避免核心人才出現(xiàn)“邊緣化”、“去公司化”現(xiàn)象。在放開了思路、放開了模式之后,我們要加強對營銷工作的重視和關(guān)懷。不能只關(guān)心業(yè)績而不關(guān)心溝通、支持、培訓(xùn)和引導(dǎo)。要真正的通過行之有效的管理方法,達成對核心團隊的發(fā)展、維系和鞏固。公司的發(fā)展,營銷工作的發(fā)展,只有建立在擁有一批符合公司理念精神、經(jīng)過公司考察合格、擁有較高業(yè)務(wù)素質(zhì)能力的核心人才團隊的基礎(chǔ)上。通過這些核心人才團隊的共同協(xié)力,營銷工作才能獲得長期的發(fā)展。為了達成這樣的目的,在營銷管理中需要作好“一

本人在試用期工作總結(jié)4

  本人試用期工作總結(jié)

  目錄

  有的方矢、緊抓重點的進行公文學(xué)習(xí)。通過對文件的認真學(xué)習(xí),不但大幅提高了我的公文寫作能力,同時還加強了我對東莞市特別是市文化建設(shè)這一方面直觀全局性的了解,為我以后能夠更加深入具體的了

  解東莞文化系統(tǒng)打下了堅實的基礎(chǔ)。

  剛進入單位,面對全新的工作環(huán)境,我對自己能做什么、要做什么以及怎樣將工作做好等等方面顯得比較迷茫。在這時,同事們從各方面給予了我無私熱情的幫助,見我對東莞情況并不是很了解,就找來相關(guān)文件讓我仔細閱讀,讓我能夠順利完成手頭工作;我所經(jīng)手的公文,在呈報文局前有葉加仔副館長、彭勁松副館長和芬姐等仔細批閱、查漏補錯,并借機將館內(nèi)具體情況巨細無遺的告訴我,使我能夠迅速融入到新環(huán)境中。為了使我能盡快進入工作狀態(tài),王紅星館長更是多次(請你繼續(xù)關(guān)注好:)在百忙之中抽時間找我談心,從工作方法、工作思路等各方面,以真實具體的例子做解說,讓我在工作中找到更有效更準(zhǔn)確的思路,順利完成工作。在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助和指導(dǎo)下,讓我深切體會到可園如同一個和諧的大家庭,在家庭中彌漫的是和諧興旺、奮發(fā)向上的工作氛圍,使我在其中如魚得水能夠積極快樂的工作。

  總結(jié)半年來的實習(xí)工作,在作為可園的文秘,我積極學(xué)習(xí)新 知識、新思路,努力提高自己的公文水平,在負責(zé)每周一呈報 市文廣新局《可園博物館上周工作情況匯報和本周工作安排》的同時,先后完成了《東莞文化的傳播者》、《加強黨務(wù)建設(shè) 推進實際工作》、《可園博物館愛國主義教育情況匯報》、《加強黨務(wù)建設(shè) 促進可園發(fā)展—可園博物館黨建工作紀實》、《拓寬服務(wù)平臺 傳播東莞文化─可園博物館志愿者工作回顧與總結(jié)》、《抓好籌建謀發(fā)展豐富內(nèi)涵創(chuàng)和諧》(可園博物館07年工作總結(jié))《堅持科學(xué)發(fā)展觀辦好精品博物館》(可園博物館08年工作計劃)等文件,并參與到《可

  園報》的編寫、校對工作中。

  經(jīng)過這半年來的工作經(jīng)歷,我對社會、對工作有了更切身更真實的感受,工作對我來說不再是紙上談兵,而是就在我手邊需要定時定量、盡我最大努力來完成的事業(yè)。博物館業(yè)對我來說,或許還有幾許陌生,還有更多更廣泛的知識需要我去探求,眼前所見不過是滄海一粟,王紅星館長曾說:在工作中就要將工作與學(xué)習(xí)融為一體,做到相互促進?!傲魉桓?戶樞不蠹”,只有不停的學(xué)習(xí)才會有進步,才能夠更好的完成文秘任務(wù)。在以后的工作中,在可園這一優(yōu)良的工作環(huán)境中,我將在提高自己原有水平的基礎(chǔ)上更加用心去學(xué)習(xí)新的知識和技能,在提升自己的同時,為可園的建設(shè)作出自己應(yīng)有的貢獻。

  郭譯陽

  二〇一四年十二月十二日星期三 教育教學(xué)中。在實踐中教書育人,加強常規(guī)教學(xué),建立良好的課堂教學(xué)秩序,發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性,振奮學(xué)生精神,充分調(diào)動學(xué)生的積極性。課堂組織嚴密緊湊,富有特色。認真做好“備、講、批、輔、考”的各項工作。

  班主任工作方面,以人為本, 因材施教,因勢利導(dǎo),以開班會或主題班會轉(zhuǎn)化后進生,激勵中等生,鼓勵優(yōu)秀生,分階段對學(xué)生進行文化課教育、思想品德教育、多方面的素質(zhì)教育等,及時把握學(xué)生的動向,使學(xué)生樹立正確的人生觀知價值觀,正確面對考試。積極進行家訪,面對面與家長溝通,及時了解學(xué)生的心理情況和學(xué)習(xí)情況,學(xué)生們各方面成績每一年都有不同的提高,是一位深受深長喜歡、學(xué)生愛戴的班主任。一份耕耘,一份收獲。教學(xué)工作苦樂相伴。我將本著“勤學(xué)、善思、實干”的準(zhǔn)則,一如既往,再接再厲,把工作搞得更好。

  石寶菊XX年6月13日 家商品混凝土攪拌站,填補了白城沒有商砼的空白。來到公司,我一直負責(zé)原材料的檢查、生產(chǎn)技術(shù)管理及內(nèi)頁資料的全面工作。來到這以后,參與了白城很多大型工程項目的建設(shè)。其中,完成了白城500kv變電站新建工程的所有混凝土澆筑任務(wù)。尤其是在中電投白城電廠的施工中,遇到了很多技術(shù)難度高,工程結(jié)構(gòu)復(fù)雜的項目。在輸煤系統(tǒng)的翻車機室區(qū)域,建筑物最大埋深達地下21米,而且該區(qū)域地下水極為豐富,沉頭系數(shù)大500m/d以上。在組織施工中,我順利澆筑了31米深灌注樁69根。而且完成了20小時一次性連續(xù)澆筑達1700㎡抗?jié)B混凝土的大型澆筑任務(wù)。充分克服了大型混凝土澆筑的水熱化、裂縫、抗?jié)B要求、緩凝等一系列問題。該工程閑已申報建筑業(yè)最高獎項魯班獎。在XX年末,洮北寶山風(fēng)電場開工建設(shè),待風(fēng)機基礎(chǔ)澆筑時,室外氣溫已達到零下20℃,并且需要連續(xù)性澆筑550立方,對混凝土澆筑來說,是非常大的考驗。我充分解決了抗凍,溫度裂縫等問題,順利的完成了這一難度大,強度要求高的混凝土澆筑任務(wù),得到了客戶和單位領(lǐng)導(dǎo)的一致認可。除繼續(xù)完成了中電投白城電廠,輸變電等原有工程外,還承接了許多工程的建設(shè)任務(wù)。

  XX,因工作認真和刻苦鉆研,我又被提升為實驗室主任一職,致力于受腐蝕鋼筋混凝土耐久性能的研究,降低混凝土價格,提高混凝土的利用率等工作。為了增加對吉林省建筑行業(yè)的了解,在此期間,我又參加省質(zhì)檢站舉辦的建筑材料檢測培訓(xùn),并取得了優(yōu)異的成績

  XX年,又擔(dān)負生產(chǎn)經(jīng)理一職,很好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各種生產(chǎn)任務(wù)??傊?,從參加工作開始到現(xiàn)在,通過自己的不斷努力和大家的幫助,現(xiàn)在已充分積累了建材檢測及商品混凝土攪拌的經(jīng)驗。今后,我會戒驕戒傲,再接再厲,繼續(xù)努力,把所學(xué)到的技術(shù)理論知識和生產(chǎn)實際相結(jié)合,積極努力完成自己的工作,為白城建設(shè)奉獻自己的力量。

  我們應(yīng)將各縣區(qū)醫(yī)保都納入計算機結(jié)算打印發(fā)票,并將公務(wù)員補助也能進行計算機結(jié)算打印更好,還有醫(yī)保病人住院周報能電腦自動生成。這樣就避免了重復(fù)作業(yè),節(jié)省人力資源。多年以來由于我科人員緊張,各醫(yī)保特殊疾病長期門診人員資料及費用,處方用藥量及是否對癥檢查的管理都比較混亂,今年雖然我們做了一定的規(guī)范、整理,但力度還是不夠。在新的年度里我們將進一步細化加強管理。

  展望未來,我們應(yīng)該團結(jié)一心,通力協(xié)作,在新的一年里再接再勵,將醫(yī)保科工作搞的有聲有色。

  萬元(含貼現(xiàn)****萬元),比年初增加****萬元;不良貸款余額為****萬元(不含抵債資產(chǎn)),比年初下降****萬元,不良貸款占各項貸款的比例為*%(含貼現(xiàn)),比年初的*%下降了*個百分點;全轄盈虧軋差合計賬面盈余****萬元,比去年同期增盈****萬元。預(yù)計至12月末,各項存款余額達到******萬元,比年初增加******萬元;各項貸款余額為*****萬元,比年初增加*****萬元;不良貸款余額為****萬元,比年初下降****萬元,不良貸款占比為*,比年初下降*%;全轄實現(xiàn)各項收入為****元,各項支出****萬元,賬面盈余****萬元,年度工作總結(jié)《本人年度工作總結(jié)》。

  二、加強財務(wù)管理,規(guī)范財務(wù)行為,努力增收節(jié)支

  1、根據(jù)上年財務(wù)管理經(jīng)驗,結(jié)合今年改革實際情況,以“總量控制,效益優(yōu)先,以收定支,超額審批,超限停支,財務(wù)公開,民主理財”為原則,控制水電費、公雜費、郵電費等費用全年限額,業(yè)務(wù)招待費嚴格按照利息收入的5‰序時列支,其他費用開支必須報經(jīng)聯(lián)社審批,并下批復(fù)作為年終考核認賬因素。同時綜合考慮各方面情況,又給每個網(wǎng)點額外增加了****元費用,從而保證了各網(wǎng)點經(jīng)營和管理所需各項費用的開支。

  2、規(guī)范財務(wù)行為,合理控制財務(wù)開支。繼續(xù)執(zhí)行《**市農(nóng)村信用合作社財務(wù)管理辦法》和《費用結(jié)報制度》,在聯(lián)社費用管理委員會管理下,詳細規(guī)范了財務(wù)開支的范圍、標(biāo)準(zhǔn)、審批權(quán)限、程序等,不斷完善了費管會的管理制度,對于核定費用以外的費用開支,一律提前上報費管費研究、審批。截止11月末,經(jīng)費管會研究審批通過的各項費用為******元,其中:各項墊支費用*****,購買的低值易耗品費用為*****元,各種修理費用為******元,營業(yè)外支出為****元,其他各項費用為*****元。

  3、減少非生息資金的占比,加強應(yīng)收利息的管理。截止11月末,我社應(yīng)收利息帳面余額為***萬元,已超過銀監(jiān)部門的風(fēng)險控制警戒線,我部根據(jù)實際情況,在主任室的要求下,堅持“誰分片地區(qū),誰負責(zé)清理”的原則,對各網(wǎng)點進行跟蹤督促,限期清理。截止11月末,應(yīng)收利息余額為***

  萬元,預(yù)計年末將全面完成應(yīng)收利息的清理工作。

  三、及時清收違規(guī)投資,規(guī)范投資行為 根據(jù)銀監(jiān)部門和省聯(lián)社清理違規(guī)投資的要求,加大了對違規(guī)債券和保險投資的清收力度,通過采取上門催收洽談、電話追問和網(wǎng)上查詢、委托出售等方式,及時清收了申銀萬國****萬元國債和保險投資****萬元。目前仍有保險投資**萬元未收回,正繼續(xù)與太平洋保險公司洽談給付;密切關(guān)注南方證券托管工作,債權(quán)一經(jīng)確定,及時清收南方證券****萬元國債投資。為規(guī)范投資行為,確保資金安全、高效運營,我部于今年十月制定了《**市農(nóng)村信用合作聯(lián)社投資業(yè)務(wù)管理辦法》,規(guī)定了在銀行間債券市場進行資金拆借、債券買賣、債券回購等投資業(yè)務(wù)行為。十月份以來,委托省聯(lián)社在銀行間債券市場購買債券*****萬元,同時與省聯(lián)社進行短期資金拆放業(yè)務(wù),提高了資金使用效益。

  四、申請發(fā)行專項中央銀行票據(jù)**萬元 為進一步深化農(nóng)村信用社改革,切實用好國家資金支持政策,根據(jù)國庫院《農(nóng)村信用社改革試點方案的通知》(國發(fā)15號)和中國人民銀行《農(nóng)村信用社改革試點專項中央銀行票據(jù)操作辦法》(銀發(fā)181號)、《農(nóng)村信用社改革試點資金支持方案實施與考核指引》(銀發(fā)4號)文件精神.本人年度工作總結(jié) 本人年度思想工作總結(jié) 本人工作總結(jié) 本人工作總結(jié) 工作總結(jié)(本人)

  本年上半年婦聯(lián)工作總結(jié)

  Xx年上半年婦聯(lián)工作總結(jié) xx年上半年婦聯(lián)工作總結(jié)

  上半年,街道婦聯(lián)在黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在婦聯(lián)指導(dǎo)下,全面貫徹黨的基本路線,緊緊圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村的大局,在婦聯(lián)所需上下功夫,在婦聯(lián)所能上創(chuàng)特色,始終代表和維護婦女權(quán)益,團結(jié)帶領(lǐng)全街道婦女參與街道經(jīng)濟建設(shè),努力促進婦女事業(yè)的發(fā)展。下面將上半年的工作情況總結(jié)如下:

  一、發(fā)揮婦女優(yōu)勢,積極推進婦聯(lián)組織參與新農(nóng)村建設(shè)的各項工作 新農(nóng)村建設(shè)是和諧社會建設(shè)的重要內(nèi)容。街道婦聯(lián)以提高素質(zhì)為重點,以促進增收致富為目標(biāo),發(fā)揮婦聯(lián)宣傳、教育、服務(wù)婦女的組織優(yōu)勢,調(diào)動廣大農(nóng)村婦女的積極性、主動性和創(chuàng)造性,引領(lǐng)她們在新農(nóng)村建設(shè)中創(chuàng)造新崗位、創(chuàng)造新業(yè)績、創(chuàng)造新生活。

  1、進一步加大了農(nóng)村婦女的教育培訓(xùn)力度。結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)的目標(biāo)要求,提高農(nóng)村婦女教育培訓(xùn)的針對性和實效性,開展了以文化教育、實用技術(shù)、法律法規(guī)和健康知識等為主要內(nèi)容的培訓(xùn)班。如在“三八”期間邀請俞市宣傳部俞科長為街道79位村企婦代會主任作新農(nóng)村鄉(xiāng)風(fēng)文明知識講座。另外,針對我街道的產(chǎn)業(yè)特色和失業(yè)婦女的特點,舉辦了失業(yè)婦女就業(yè)技能培訓(xùn)班,由綠亞集團董事長及公司技術(shù)科長為100多名婦女授課,提高了婦女的就業(yè)水平,受到了婦女的好評。上半年舉辦了各種培訓(xùn)班7期,培訓(xùn)婦女800多人次。

  2、以“竭誠為婦女兒童服務(wù)”為宗旨,切實開展了“巾幗助困”活動。年初,發(fā)動街道多名村婦代會主任將連夜趕制的70多雙棉鞋送到老人樂園孤寡老人的手中,讓老人們感受到家的溫暖。同時組織了巧手編織愛心毛衣送貧困母親活動。3月份,通過走訪調(diào)查,為42名貧困學(xué)生建立上貧困學(xué)生檔案,并動員廣

  大婦女積極參與“巾幗助困”活動,聯(lián)系巾幗聯(lián)誼會成員走訪慰問了12名特困學(xué)生,當(dāng)場捐助資金6000元。4月份,針對留守兒童得不到父母關(guān)愛,精神孤獨,無人引導(dǎo)學(xué)習(xí)等問題,通過對全街道留守兒童調(diào)查摸底,開展了留守兒童結(jié)對活動,向全街道婦女發(fā)出倡儀,加入愛心媽媽志愿者隊伍中來。并舉辦了“心連心,手牽手” 留守兒童與愛心家庭趣味運動會,讓留守兒童體驗到媽媽的愛心。

  3、努力建設(shè)文明和諧新家園。以“講文明、講衛(wèi)生、講科學(xué)、樹新風(fēng)”為主要內(nèi)容,以改善農(nóng)村生活環(huán)境和提高農(nóng)民生活質(zhì)量為切入點,深化“五好文明家庭”創(chuàng)建工作。在竺家村開展了和諧家庭創(chuàng)建試點工作,把綠色家庭、平安家庭、節(jié)約家庭、學(xué)習(xí)型家庭、文明示范家庭等特色家庭創(chuàng)建活動有機整合起來,引導(dǎo)廣大家庭以德治家、文明立家、平安保家、節(jié)儉持家、和諧興家。并有2戶被評為寧波“綠色家庭”和寧波“和諧文明家庭”。開展了以“樂在農(nóng)家、美在農(nóng)家”為主題的“綠色家園,巾幗參與”環(huán)境整治活動,通過印發(fā)倡議書,發(fā)動婦女參與房前屋后清掃活動,倡導(dǎo)綠色、環(huán)保、健康、節(jié)約的理念。還舉行了我為新農(nóng)村建設(shè)獻計獻策活動。

  二、以家庭教育工作為重點,搭建為未成年人健康成長服務(wù)平臺。主要開展兩方面工作:一是積極傳播現(xiàn)代家庭教育理念。以家庭、家長學(xué)校為依托,邀請北京師范大學(xué)教授來家長學(xué)校授課,通過開設(shè)大型講座,定期面對面近距離傳授等形式,已為1000余名家長授課。6月份***中心小學(xué)家長學(xué)校舉行了 社會氛圍。

  三、加大維護工作力度,維護婦女兒童合法權(quán)益

  一方面開展普法宣傳教育工作。做好《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》、《未成年人保護法》等法律的宣傳工作,利用講座、宣傳冊、黑扳報等形式,開展婦女兒童權(quán)益相關(guān)法律的宣傳。

  今年上半年市水務(wù)局的各項工作,在市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和直接領(lǐng)導(dǎo)下,在市人大、市政協(xié)的監(jiān)督指導(dǎo)下。全體水利工作者為實現(xiàn)水利現(xiàn)代化,按照國家的治水思路、省水利廳的工作思路。圍繞建設(shè)社會主義小康社會,全面加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、建設(shè)某山區(qū)經(jīng)濟強市、構(gòu)建和諧社會、建設(shè)社會主義新農(nóng)村,促進農(nóng)村穩(wěn)定、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收的社會環(huán)境。認真抓好防汛、防風(fēng)、防旱、城鄉(xiāng)水利防災(zāi)減災(zāi)工程建設(shè)、小型水庫除險加固達標(biāo)工程建設(shè),水庫移民村改造工程建設(shè)、水庫規(guī)范化管理達標(biāo)建設(shè)、水利工程管理體制改革等的各項工作的落實。發(fā)揚抓重點、破難點、創(chuàng)亮點的精神,大打攻堅戰(zhàn),將年初所確定的目標(biāo)、任務(wù),逐項分解,認真抓落實。始終按照“大發(fā)展小困難、小發(fā)展大困難、沒發(fā)展難上難”的科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)涵,抓水利發(fā)展。使水利工作進入以創(chuàng)新、進步、發(fā)展為主題,全面加強水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。今年上半年市水務(wù)局主要抓好以下幾方面工作:

  一、三防工作作為首要任務(wù)

  今年三防形勢嚴峻。一是今年臺風(fēng)來得早、來得快、來得猛,臺風(fēng)帶來的強降雨不斷。二是高空槽、低壓槽切變線天氣不斷出現(xiàn),局部地區(qū)出現(xiàn)大暴雨、特大暴雨。三是強降雨帶來的災(zāi)害不斷出現(xiàn)。面對復(fù)雜多變的氣候情況我們采取三項措施。

(一)立足防大汛、抗大災(zāi)、搶大險的思想。做好汛前各項工作落實 我們認真分析今年三防形勢。以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),確立防大汛、抗大災(zāi)、搶大險的思想。一是今年全市防汛工作的目標(biāo)是“四個確保”;即確保全市中小型水庫、重要堤圍在設(shè)防標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)或略超標(biāo)準(zhǔn)的洪水不垮壩不決堤;確保城市和主要交通干線的防洪安全;確保不出現(xiàn)群死群傷惡性事件;確保我市防洪安全和飲水安全。二是抓一個“早”字。早在二月下旬就按照市委、市政府分管

  領(lǐng)導(dǎo)批示、部署做好節(jié)約用水、合理用水、科學(xué)用水,保春耕用水工作;三是抓水利工程督促檢查;在3月底組成5個水利工程檢查組,深入各縣(市、區(qū))對全市252宗水利工程開展汛前安全大檢查。對存在安全隱患的水利工程進行排查、造冊登記。并將抽查情況以文件形式反饋回各縣(市、區(qū))再進行跟蹤落實。按照“思想、組織、隊伍、物資和措施”五落實的要求,做好防汛各項準(zhǔn)備工作;四是落實三防工作行政首長負責(zé)制,縣、鎮(zhèn)行政責(zé)任人對轄區(qū)內(nèi)的水利工程,要親臨現(xiàn)場檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時采取工程技術(shù)措施處理,確保工程度汛;五是落實水利工程汛期值班人員、工程管護人員、工程管養(yǎng)經(jīng)費,通訊設(shè)備。

(二)確保水利工程安全度汛

  自進入主汛期后,我們對全市水利工程進行全面自查和抽查,發(fā)現(xiàn)全市有115宗水利工程不同程度地存在安全隱患,并提出了整改方案。目前,已動工的有108宗,已完成工程措施的61宗,正在施工的47宗,有7宗未進行工程技術(shù)處理,采取措施保護起來。252宗水利工程中落實值班、管護人員的220宗、落實通訊電話198宗、管護經(jīng)費179宗。252宗水利工程基本上都能按省定標(biāo)準(zhǔn)備足砂、石等防汛物資,一些重點防洪工程按省定標(biāo)準(zhǔn)提高2-3倍儲備防汛物資。

(三)領(lǐng)導(dǎo)重視,責(zé)任到位

  各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視今年反常天氣變化,省委某書記、某省長親自座鎮(zhèn)省三防辦部署,要求各地要嚴密監(jiān)控雨情、風(fēng)情、災(zāi)情的發(fā)生;我市某書記、某市長、某副書記十分重視今年我市三防工作,多次親臨市三防指揮部辦公室部署我市防御臺風(fēng)和強降水過程的工作。要求全市各級政府及三防指揮部要按“四個確?!蹦繕?biāo),落實以行政首長負責(zé)制。一級抓一級落實防汛工作,密切注意近期雨情、水情、風(fēng)情,加強對水利工程的巡查,確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。各部門要通力合作,做到召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝。使今年一號臺風(fēng)“珍珠”、二號

  熱帶風(fēng)暴“華拉杰”和兩次強降水過程成為我市三防工作實際演練過程,考驗了指揮機構(gòu)鍛練了三防隊伍。

  二、積極開展市政府責(zé)任分工(本文章來源于“文秘114”!)項目建設(shè) 根據(jù)市政府重點工作責(zé)任分工的要求,我們將責(zé)任分工的任務(wù)逐項進行分解。將任務(wù)落實到人,制訂各項任務(wù)的工作要求,具體完成時間,件件落到實處。

(一)城鄉(xiāng)水利防災(zāi)減災(zāi)工程建設(shè)進展情況

  我市列入省城鄉(xiāng)防災(zāi)減災(zāi)工程建設(shè)項目有13宗,其中城防工程5宗、中型水庫除險加固工程6宗、萬畝堤防工程2宗。到5月底止,我市已有9宗項目動工建設(shè),完成投資萬元。各縣(市、區(qū))工程項目完成情況如下:

  1、云城區(qū)大沖河泵站工程土建部分全部完成,3×800千瓦機組已完成安裝,并于今年6月10日帶負荷運行成功,1#、5#機組已完成設(shè)備訂購,正在進行機電設(shè)備安裝招投標(biāo)工作,今年十月底全面完成。

  2、羅定市:山垌水庫主體工程加固基本完成,余下一級電站機電設(shè)備安裝和環(huán)境整治正在進行,下半年可完成并辦理竣工驗收。羅定市城區(qū)防洪工程一期完成新建堤長公里,還有公里堤防和黃羌排澇站尚未開工,二期工程完成新建河堤公里。湘垌水庫加固工程,大壩上游砼防滲墻已已繞筑至278米高程,上壩公路完成土石方開挖及基礎(chǔ)砼繞筑,正在進行帷幕灌漿及壩體充填灌漿。

  3、新興縣:合河水庫改建主體工程已完成,目前正在抓緊其他工程掃尾工作,爭取今年9月竣工驗收。新興縣城防工程一期完成加固河堤8公里,還有新建堤圍公里,4座電排站及1座小

(二)型水庫還未完成。二期工程完成新建河堤公里。

  4、郁南縣:羅旁水閘堤除險加固工程13公里堤圍加固已完成,還有管理處

  環(huán)境整治少量掃尾工程未完成,近期可完成。大河水庫加固工程今年3月動工,目前正在進行大壩及溢洪道防滲灌漿、溢洪道出口消能工程建設(shè)??h城防洪工程堤防加固部分已完成初步設(shè)計審批工作待省下達計劃后即可動工。電排站工程可研報告已上報省待批。

  5、云安縣:朝陽水庫除險加固工程主副壩加固已完成,還有泄洪洞出口消能及電站改造未完成。縣城防洪工程已完成施工前所有準(zhǔn)備工作,即將動工建設(shè)。東風(fēng)水庫除險加固工程可研報告已上報省待批。

  當(dāng)前我市城鄉(xiāng)防災(zāi)減災(zāi)工程建設(shè)存在著前期工作進展緩慢,工程建設(shè)進展地區(qū)和項目不平衡,部分項目進度較慢,工程創(chuàng)優(yōu)意識不強及已完工工程項目驗收工作滯后等問題。要求:羅定湘垌水庫、云安朝陽水庫、新興合河水庫、郁南羅旁萬畝堤圍、云城區(qū)大沖河泵站等5宗工程今年10月底全面完成;大河水庫、湘垌水庫、新興城防、云安城防、羅定城防等5宗工程明年10月份完成;市區(qū)南山河二期、郁南城防、東風(fēng)水庫等三項工程,在今年10月份前動工,明年底全部完成。

(二)省人大小型水庫議案工程項目進展情況:

  Xx年至xx年度,省安排我市省人大小型水庫議案工程項目有84宗,其中xx年度35宗、xx年度26宗、xx年度23宗。xx年度35宗項目已全部完成,目前正在進行竣工驗收資料,準(zhǔn)備辦理竣工驗收手續(xù)。xx年度已有9宗項目完成建設(shè)任務(wù),全市到5月底止共完成投資2304萬元,總體進度完成71%,今年10月可全部完成。xx年度項目云安縣有2宗已完成招投標(biāo)并動工建設(shè),其他各縣(市、區(qū))近期可完成招投標(biāo)工作并盡快動工,確保今年底全部完成。總體來說,只要各縣(市、區(qū))確保資金及時到位,真正落實責(zé)任制,加強領(lǐng)導(dǎo),xx年的26宗、xx年23宗共49宗,今年底是可以完成的。

(三)水庫移民議案工程情況:

  1、云城區(qū):投資168萬元,腰古鎮(zhèn)新圍移民村安居工程已完成并通過驗收。投資155萬元的新建村安居工程已完成,準(zhǔn)備驗收。新豐村已公示實施方案,準(zhǔn)備實施。

  2、羅定市:xx年度省下達4條自然村改造工程中建房修房、文化室、四通一平、飲水及交通道路等基本完成,尚有4戶移民的危房改造正在抓緊施工。

  3、新興縣:xx年度3條移民村危房改造、食水工程基本完成,計劃今年8月中旬完成全部年度計劃。xx年度3條移民村由于上級補助資金未到位,工程尚未動工。

  4、郁南縣:xx年度計劃有9個移民村,有8條村完成并通過竣工驗收,還未完成的都城鎮(zhèn)新城村委會新龍村因山墳遷移糾紛延誤了實施。目前問題已解決,項目正在實施。xx年度有6條移民村209戶已有178戶已動工建房,其中有38戶完成。總體上已完成年度計劃總工程量的60%。xx年度有8個移民村,由于上級資金未到位尚未動工。

  5、云安縣:xx年度計劃有1條村,是前鋒鎮(zhèn)羅坪村,已完成并通過驗收。xx年度計劃南盛鎮(zhèn)中崗村和新圍村有85%的移民已經(jīng)建成新房??偣こ塘恳淹瓿?0%。xx年度計劃南盛鎮(zhèn)橫崗新塘村和白石鎮(zhèn)西圳新村目前正在做實施方案,未動工。

  水庫移民工程建設(shè)總體還好的,但目前存在問題是部分項目進度較慢,地方配套資金不落實,群眾思想認識有待提高,一些項目由于用地糾紛而影響工程進展。

(四)全市特困飲水工程驗收情況:

  去年九月我市在全省率先完成解決農(nóng)村18萬人飲水特別困難任務(wù)。各縣(市、區(qū))即轉(zhuǎn)入資料,準(zhǔn)備辦理竣工驗收手續(xù)工作。目前縣級驗收工作資料整理基本完成,大部分縣(市、區(qū))待財政部門批復(fù)財務(wù)竣工決算后即可完成縣級驗收,并由縣級政府向市政府報告。

  三、積極開展水利工程管理體制改革工作

  當(dāng)前,我市水利工程管理工作面臨的突出問題是體制不順,機制不活,經(jīng)費不落實,人員、機構(gòu)臃腫,嚴重制約著水利事業(yè)的健康發(fā)展。解決這些問題唯一的辦法就是體制改革。理順管理體制,是確保水利工程良性運行,充分發(fā)揮工程綜合效益的前提和保障。因此,我們要從實踐“三個代表”重要思想、落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會、穩(wěn)

  定社會大局的角度出發(fā),增強緊迫感、責(zé)任感和使命感,按時完成水管體制改革任務(wù)。

  一是明確水管體制改革的目標(biāo)。

  二是建立水利工程管理改革工作責(zé)任制。水管體制改革水務(wù)部門是責(zé)任單位,負責(zé)起草改革的方案,報政府批復(fù)后實施,各有關(guān)部門要做好配合共同完成這項工作。全市27個國管水利工程管理單位,其中市直1個,云城區(qū)1個,羅定10個,郁南7個,新興5個,云安3個。全市27個單位必須在xx年底前全部完成,全市試點單位必須在今年6月底前完成,全市的“兩定”測算工作必須在5月底前完成。三是把握好政策。按照國務(wù)院辦公廳[xx]45號文,省府辦公廳[xx]20號文精神進行實施。做好“兩定”測算工作。目前,全市水管體制改革工作正常推進,五個縣(市、區(qū))的試點單位方案都已完成并報送到各縣(市、區(qū))政府審批。其中:云安縣水務(wù)局完成了朝陽水庫和六都泵站,兩單位的水管體制改革工作,完成了管養(yǎng)經(jīng)費的測算并報省申請省補助經(jīng)費。

  四、抓好水庫的規(guī)范化管理

  4月3日,我市在新興縣召開水庫規(guī)范化管理專題會議,針對目前我市水庫管理中存在管理不規(guī)范、設(shè)計資料不存、圖紙不完整、檔案資料不健全、管理人員臃腫和人員素質(zhì)不高的問題,同時亦存在管理費用不落實等問題。針對存在問題,著重抓好幾項工作:

  1、健全建立水庫規(guī)范化管理,特別加強對病險水庫的監(jiān)控,確保安全度汛。(1)推廣新興合河水庫的管理經(jīng)驗,希望每個縣都搞一個水庫規(guī)范化管理示范點。

(2)建立完善水庫管理的十大管理制度。

(3)特別加強對存在病險隱患水庫的管理監(jiān)控工作,對有病的水庫加強監(jiān)控控制運行,落實人員,落實責(zé)任,落實安全措施。對有險的水庫又無法落實人員值班,通訊不通進庫公路不通的的寧可放空度汛也不能帶險運行。

  2、加大力度,加快水利工程管理體制改革工作的步伐。

  3、加大力度推動水庫管理向自動化、信息化、現(xiàn)代化管理;一是結(jié)合水庫除險加固任務(wù)把自動化監(jiān)測系統(tǒng)、信息化系統(tǒng)建設(shè)列入計劃,爭取上級專項資金支持;二是切用好專項資金;三是對已完成除險加固任務(wù)的中型水庫,但還未完成監(jiān)測自動化系統(tǒng)的實行項目單列向省申報爭取補助資金。

  4、加大力度完成防災(zāi)減災(zāi)工程和小型水庫除險加固工程建設(shè)任務(wù)。

  5、要加強水資源保護與開發(fā)利用,要樹立危機感責(zé)任感。一要高度重視水資源的保護工作。做到開發(fā)與保護結(jié)合,開發(fā)與擴建改造結(jié)合;開發(fā)與加強管理提高利用率結(jié)合。二要樹立危機感、責(zé)任感。全市飲用水源存在很多隱憂,尤其是城市飲用水源值得大家高度重視,市區(qū)、羅定、新興、郁南各縣城、市區(qū)都要有后備水源,要建立城市飲水安全應(yīng)急預(yù)案,確保城市飲水安全。

  水庫規(guī)范化管理工作,關(guān)系到水庫的安全運行,關(guān)系到工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用水問題,關(guān)系到人民生命財產(chǎn)安全、社會的繁榮。因此,全市12宗水庫,49宗小

(二)型水庫,159宗小

(二)型水庫一定要落實“六有六落實”(即:有管理人員、有通訊設(shè)備、有防洪物資、有進庫公路、有具體責(zé)任人、有健全制度;落實搶險隊伍、落實值班巡查制度、落實汛期蓄水上限水位、落實防洪預(yù)案措施),確保水庫安全運行、安全度汛。

  五、抓好黨建、民主評議行風(fēng)、紀律教育學(xué)習(xí)活動的開展

  1、積極抓好基層黨組織建設(shè),全面加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)。一是抓發(fā)展黨員工作;二是抓好先進教育工作的成果鞏固工作;三是繼續(xù)做好“十百千萬干部下鄉(xiāng)”駐村工作。今年初開始市水務(wù)局繼續(xù)派出兩名干部進駐郁南縣連灘鎮(zhèn)平山村委。開展加強農(nóng)村黨支部能力建設(shè),在去年投入萬元的基礎(chǔ)上,今年上半年繼續(xù)投入多元扶持農(nóng)村基層黨員發(fā)展經(jīng)濟,農(nóng)村特困戶脫貧改富,貧困學(xué)生繼續(xù)就讀。工作中始終堅持從群眾中到來,到群眾中去關(guān)心群眾的生活疾苦,走共同致富之路。

  2、積極組織開展民主評議行風(fēng)、政風(fēng)活動

  根據(jù)省水利廳行評辦、糾風(fēng)辦的工作部署,市水務(wù)局認真組織開展民主評議行風(fēng)、政風(fēng)工作。活動。市水務(wù)局圍繞樹立社會主義榮辱觀,三個走在前面,紀律教育學(xué)習(xí)活動,李志泉局長、市紀委的輔導(dǎo)員,對如何樹立社會主義榮辱觀,黨員干

  部要堅持“三個走在前面”“警鐘常鳴,為民、務(wù)實、清廉”的基本準(zhǔn)則進行由淺入深的輔導(dǎo),并要求廣大干部職工每人寫一篇學(xué)習(xí)心得,積極投身到活動中。

  六、下半年工作設(shè)想

  1、繼續(xù)做好“防大汛、抗大災(zāi)、搶大險”的思想準(zhǔn)備,落實常備不懈,以防為主的工作方針,抓好三防工作的落實,確保水利工程安全度汛。

  2、落實政府責(zé)任分工,抓好城鄉(xiāng)水利防災(zāi)減災(zāi)工程,省人大議案工程,逐步實施,確保按計劃完成。

  3、抓好水利工程管理體制改革工作,抓點帶面,抓重點、攻難點,按計劃在明年全面完成任務(wù)。

  4、下半年解決農(nóng)村飲水安全項目批復(fù)后,全面開展解決我市農(nóng)村飲水安全、城市飲水安全工程建設(shè)。

  5、積極組織開展民主評議行風(fēng)、政風(fēng)工作,按省、市的工作部署,抓好每個階段的工作落實。

  6、積極開展紀律教育學(xué)習(xí)活動,提高黨員干部反腐倡廉的思想覺悟,加強機關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,提高辦事效率。

  7、抓好其它各項工作的落實。

  我們相信在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,全體水利工作者的努力下,一定能完成上級交給的各項任務(wù),為我市的經(jīng)濟建設(shè),全面實現(xiàn)小康社會,建設(shè)社會主義新農(nóng)村,創(chuàng)建和諧社會作出應(yīng)有貢獻。

(完畢,全文共6364字)

  信息比對,加強戶籍管理、發(fā)票管理、增值稅“一四六小”管理、所得稅征收和涉外征收管理。強化上線后的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理。全面落實《稅收管理員制度》,基本達到了“管事到人、管戶到位、人機結(jié)合、無縫銜接”的要求。強化欠稅管理制度,實現(xiàn)了逐步清理陳欠,確保無新欠的工作目標(biāo)。利用“稅法宣傳月”的載體及時準(zhǔn)確地宣傳稅收政策,幫助納稅人了解和掌握各項稅收政策、法規(guī),有針對性地為納稅人提供各種法律援助服務(wù),切實維護和保障了納稅人的合法權(quán)益。我局創(chuàng)新的《稅收征管檔案系統(tǒng)》已在市國稅系統(tǒng)試范推廣,收到了良好效果。為市局稅收精細化、科學(xué)化管理打下良好的基礎(chǔ)。

  三是完善服務(wù)體系,提高服務(wù)質(zhì)量。緊緊把握“執(zhí)法規(guī)范、征收率高、成本降低、社會滿意”四個標(biāo)準(zhǔn),進一步整合了辦稅咨詢服務(wù)廳,使綜合業(yè)務(wù)、稅政管理、文書審批相互間配合更加默契,不斷提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量,強化了“一站式”服務(wù)。拓延駐外稅務(wù)所職能,本著“一專多能、一機多用、一崗多職”的原則,強化了“零距離”服務(wù)。充分發(fā)揮駐區(qū)辦稅窗口和局辦稅大廳職能,對“誠信納稅最佳單位”實行年審免檢、進項發(fā)票預(yù)約認證和稅務(wù)人員上門服務(wù)等六項服務(wù),強化了“貼近式”服務(wù)。

  逐步形成。今年四月,市委市政府關(guān)于機構(gòu)改革的方案出臺以后,文化局迅速作出反應(yīng),赴改革成功地區(qū)考察取經(jīng),并按照市委、市政府的要求,制定了“三定”方案,報市編制委員會辦公室。二是文化事業(yè)單位體制改革的思路正在形成。按照分類指導(dǎo)的原則,公益性文化事業(yè)單位正進行用人制度的改革,大膽推行中層干部競聘上崗;為搞好專業(yè)藝術(shù)表演團體的體制改革,分管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)科室負責(zé)人分別赴深圳、上海、合肥及江浙一帶進行考察,了解有關(guān)文藝團體改革情況,逐步形成改革思路。

  二、政府職能不斷轉(zhuǎn)變,管理水平不斷提高。作為政府的文化主管部門,市文化委員會圍繞轉(zhuǎn)變政府職能,提高管理水平的要求,不斷轉(zhuǎn)變工作思路,在變“辦文化”為“管文化”上進行大膽嘗試。一是開展文化活動項目推介,為爭取企業(yè)對文化項目的投資構(gòu)建平臺。共推介項目項,取得初步效果。二是舉辦文化市場執(zhí)法人員培訓(xùn)班,提高文化市場執(zhí)法者的素質(zhì),適應(yīng)文化市場管理的需要。三是建立社區(qū)文化輔導(dǎo)員隊伍,為文化進社區(qū)提供人力資源保障。四是籌備成立文化市場行業(yè)協(xié)會,實現(xiàn)行業(yè)自律。經(jīng)過近半年的籌備,印刷業(yè)協(xié)會、書報刊協(xié)會將于6月份正式成立。

  三、保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的開展,促進了各項工作。根據(jù)市委先進性教育總體安排,市文委作為 單位提出的退休人員醫(yī)療保險問題,黨委領(lǐng)導(dǎo)指示有關(guān)部門及時測算參保人數(shù)及經(jīng)費,并報上級部門審批,終于解決了困擾差額單位多年的醫(yī)療保險問題,黨委領(lǐng)導(dǎo)班子、黨支部、黨員個人分別通過群眾提、上級點、自己找、互相幫的方式,找出了黨性黨風(fēng)以及文化工作方面存在的突出問題,找出了群眾最關(guān)心的問題,三個階段黨委領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)梳理的意見,制定了相應(yīng)的整改方案。黨支部也根據(jù)群眾意見和自己查找出來的問題,制定了相應(yīng)的整改方案;黨員個人均制定了自己的整改措施。

  四、社會文化活動豐富。

  根據(jù)市委、市政府構(gòu)建和諧蕪湖的要求,市文委以構(gòu)建和諧蕪湖、弘揚先進文化為主題,年初就安排了送文化下鄉(xiāng)、區(qū)文藝巡演、“童心飛翔”××年全市少兒文藝調(diào)演,殘疾人調(diào)演、送電影進社區(qū)、蕪湖建筑文物攝影展、“小靈通”杯蕪湖市首屆戲曲大賽等文化藝術(shù)活動,豐富了群眾的精神文化生活。上半年,共進行文藝演出余場,創(chuàng)作劇目個,書畫院舉辦畫展次畫展,并選送幅字畫作品到日本高知市參加了中日友好書畫展,電影進社區(qū)放映場,參加全省少兒文藝調(diào)演獲二等獎三個,參加省殘疾人調(diào)演獲一等獎二個。

  五、公益性文化事業(yè)發(fā)展。

  按照“有效保護、合理利用、加強管理”的原則,進一步規(guī)范、完善市縣兩級館藏文物建檔、修繕、文物藏品級別鑒定及文物安全,編制我市“文物保護專項規(guī)劃”;開展對“老蕪湖海關(guān)、衙署前門、模范監(jiān)獄”等文物建筑搶救性維修前的準(zhǔn)備工作,爭取盡早將“蕪湖近現(xiàn)代西洋建筑群”項目申報為國家級重點文物保護單位;對原內(nèi)思工業(yè)學(xué)校校舍改建為博物館進行論證工作;對省市級文物標(biāo)志牌進行安裝;為申報 息資源共享”的作用,開展圖書館服務(wù)周、宣傳月活動,組織工作人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),向讀者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

  六、文化市場和新聞出版場所的管理加強

  對文化市場和新聞出版場所進行依法監(jiān)管。一是在堅持日常巡查的基礎(chǔ)上,開展了針對音像、演出、網(wǎng)吧市場的集中檢查,并在節(jié)假日期間開展文化市場專項檢查。上半年共受理舉報起,收繳非法音像制品余套,扣留計算機主機余臺,對家違法經(jīng)營戶的責(zé)令整改。二是開展印刷復(fù)制業(yè)專項整治工作,以取締無證照或證照不全的印刷復(fù)制場所和窩點,打擊侵權(quán)盜版和印制假包裝、假標(biāo)識等非法經(jīng)營行為為重點。半年來,共組織聯(lián)合檢查次,出動人員余人次,車輛臺次,檢查印刷復(fù)制企業(yè)界家次;封存和暫扣印刷復(fù)制品.萬冊,扣留印刷復(fù)制器材臺;立案起,責(zé)令整改家,罰款.萬元。三是根據(jù)省新聞出版局的總體安排,會同有關(guān)部門聯(lián)合執(zhí)法,以政治性非法出版物、淫穢*情讀物、“口袋本”盜版圖書為打擊重點,對我市書刊集中經(jīng)營場所、地段進行全面檢查。共收繳余冊,對涉案人員給予了相應(yīng)的行政處罰。四是推進政府部門使用軟件正版工作的實施。五是開展文化法制知識的宣傳。分別在公共場所和校園舉辦主題為“保護知識產(chǎn)權(quán),打擊侵權(quán)盜版”、“拒絕盜版,從我做起——中學(xué)生版權(quán)保護主題教育”、“世界圖書日”三次大型社會宣傳活動,提高廣大群眾對正版文化產(chǎn)品鑒別能力和盜版危害(本文章來源于“文秘114”!)等知識的了解,促進消費者自覺抵制盜版,樹立保護知識產(chǎn)權(quán)的意識。六是開展兩次較大規(guī)模的集中銷毀行動。共銷毀非法音像制品余盤,非法出版物余冊。

  七、文化事業(yè)和產(chǎn)業(yè)統(tǒng)籌兼顧,協(xié)調(diào)發(fā)展。

  在發(fā)展文化事業(yè)的同時,制定《文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展綱要》,積極探索文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新途徑,抓好長江市場園圖書批發(fā)市場二期工程,繼續(xù)鼓勵演出中介機構(gòu)籌

  辦大型文藝演出活動。

  八、加強調(diào)研,把握規(guī)律,為文化工作邁上新臺階打好基礎(chǔ)。

  結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動、新聞出版文藝戰(zhàn)線大練兵活動和年初的文化工作的謀劃,黨委一班人深入文化系統(tǒng)內(nèi)各單位和縣區(qū)文化單位以及文化市場服務(wù)對象中開展調(diào)研,摸清目前基層文化單位所存在的困難和問題,找出解決問題的辦法,把握文化工作發(fā)展規(guī)律,為文化工作邁上新臺階打好堅實的基礎(chǔ)。

  下半年,我們打算做好以下工作:一是按市編制工作委員會批轉(zhuǎn)的“三定”方案,完成文委機關(guān)的機構(gòu)改革工作;二是加強學(xué)習(xí),為促進文化工作邁上新臺階打好思想基礎(chǔ);三是根據(jù)市事業(yè)單位機構(gòu)改革工作的總體安排,完成事業(yè)單位的改革工作;四是結(jié)合抗戰(zhàn)勝利和世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利

  六十周年及紅軍長征勝利七十周年、國慶節(jié)等,精心組織、策劃好社會文化活動;五是努力提高文藝創(chuàng)作水平,多出精品;六是加快公益性文化事業(yè)單位發(fā)展;七是加快推進重大文化基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃和建設(shè)速度;八是編制我市文化“xx”發(fā)展規(guī)劃,為文化建設(shè)長遠發(fā)展奠定基礎(chǔ);九是加強文化市場的管理,凈化社會環(huán)境,為未成年人的健康成長營造綠色環(huán)境,為構(gòu)建和諧蕪湖,弘揚先進文化而努力奮斗。

(完畢,全文共2942字)事業(yè)穩(wěn)步推進提供了強有力的組織保證。

  一、加強農(nóng)村基層組織建設(shè),進一步增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力

  農(nóng)村基層組織是農(nóng)村各項工作的領(lǐng)導(dǎo)核心,是“三個代表”重要思想貫徹落實到農(nóng)村的組織者、推動者和實踐者。我們主要做了以下6項工作:

  1、繼續(xù)深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”和農(nóng)村黨支部劃類升級活動。分階段、分步驟,狠抓落實,穩(wěn)步推進,各村黨支部嚴格落實“三會一課”和“黨員活動日”制度,堅持每季度召開一次支部民主生活會,鄉(xiāng)包村領(lǐng)導(dǎo)督促指導(dǎo),達到了相互交流、總結(jié)經(jīng)驗、改進工作的目的。通過支部向黨委述職,考核人員入村調(diào)查,廣泛征求群眾意見等形式,對全鄉(xiāng)25個農(nóng)村黨支部進行了劃類、評定,評出一類支部13個,二類支部12個,消滅了三類支部。

  2、繼續(xù)實行黨員“設(shè)崗定責(zé)”制度。結(jié)合實際把村里工作、公共事務(wù)等設(shè)六類十二崗,根據(jù)黨員特點、特長,確定崗位和職責(zé),同時制定了詳細的考評和激勵措施,進一步增強了黨員履崗動力,為廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用提供了廣闊的舞臺,進一步密切了橙?、干群关系?

  3、進一步提高村“兩委”干部整體素質(zhì),增強其駕馭農(nóng)村工作的能力。鄉(xiāng)黨委在5月份舉辦了1期農(nóng)村干部政策、法紀培訓(xùn)班,培訓(xùn)人員150人。通過領(lǐng)導(dǎo)授課、集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、試卷做答等形式使村干部深入了解了黨在農(nóng)村的各項政策、法律、法規(guī)。村兩委干部的整體素質(zhì)明顯增強,為農(nóng)村各項工作順利開展提供了有效保證。

  4、嚴格堅持有計劃、按程序發(fā)展黨員。鄉(xiāng)黨委繼續(xù)堅持“三為主”和“三傾斜”方針,認真審核、嚴格把關(guān),從而保證了黨員的質(zhì)量,改善了黨員隊伍整體結(jié)構(gòu)?!捌咭弧鼻跋?,發(fā)展新黨員27名,平均年齡37歲,全部初中以上文化

  程度,取消了“三年”以上黨員發(fā)展空白村,同時加強了對積極分子的教育引導(dǎo)和對后備黨員的考察,使新黨員的整體素質(zhì)明顯提高。

  5、加強黨員電化教育工作。在縣委組織部門的大力支持下,××*已有20個村黨支部建立了黨員遠程教育終端,鄉(xiāng)黨委專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,各村黨支部明確了責(zé)任人和專職播放員,建立健全了各項規(guī)章制度,使黨員群眾足不出戶可以收看到黨性教育、農(nóng)業(yè)科技知識、市場經(jīng)濟知識等。

  6、規(guī)范黨費收繳,確保足額上繳。黨委指派專人管理黨費收繳工作,建立臺帳,每季度對各支部黨費收繳情況給予通報,保證了黨費收繳及時足額上繳。

  二、深入開展“雙培雙帶雙強”工程,促進農(nóng)村經(jīng)濟快速健康發(fā)展 實施“雙培雙帶雙強”工程,“培”是基礎(chǔ),“帶”是關(guān)鍵,“富”是目的。因此,我們在學(xué)習(xí)踐行“三個代表”重要思想的過程中,確定緊抓“兩個關(guān)鍵”,突出“四個結(jié)合”的具體思路?!皟蓚€關(guān)鍵”即黨員先進性作用發(fā)揮和農(nóng)民增收致富;“四個結(jié)合”即把開展“雙培雙帶雙強”工程與深化“三級聯(lián)創(chuàng)”有機結(jié)合,與加大農(nóng)村經(jīng)濟戰(zhàn)略性調(diào)整有機結(jié)合,與開展黨的作風(fēng)教育活動有機結(jié)合,與加強精神文明建設(shè)有機結(jié)合。通過廣泛培育,嚴格選拔、強化教育,注重活動引導(dǎo)和項目帶動,在全鄉(xiāng)培養(yǎng)了一批致富能力強、帶富能力強的黨員干部,實現(xiàn)了農(nóng)村黨建和經(jīng)濟發(fā)展的有機結(jié)合,有力的促進了全鄉(xiāng)各項事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

  1、廣泛培育。工作中堅持做到“三個重點培養(yǎng)”即把農(nóng)村黨員培養(yǎng)成致富能手,把致富能手培養(yǎng)成黨員,把優(yōu)秀“雙強”黨員培養(yǎng)成“雙強”村黨支部書記后備人選。對于政治素質(zhì)高、黨性強、致富能力弱的農(nóng)村黨員,重點引導(dǎo)他們學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)實用技術(shù),掌握市場營銷本領(lǐng),著力提高致富能力,對于在農(nóng)村生產(chǎn)一線的青年農(nóng)民、退伍軍人、外出經(jīng)商優(yōu)秀青年農(nóng)民,通過用思想教育去啟發(fā),用黨員的先進性來感召,在培養(yǎng)成熟的前提下盡快將其吸收到黨組織中,對那些

“講黨性,會致富,有威信”的“雙強”黨員,具備擔(dān)任村支書能力和帶領(lǐng)群眾致富的素質(zhì),就大膽培養(yǎng),使其素質(zhì)不斷提高。5月中旬我們舉辦的村干部培訓(xùn),收到了良好效果。

  2、嚴格選拔。把辦事公道、作風(fēng)正派,群眾滿意、黨員認可,自富、帶富能力強,并具有較強開拓精神的黨員作為選拔村黨支部書記的標(biāo)準(zhǔn),在選拔范圍上重點從‘‘雙強”黨員、科技示范戶、和致富能人中推選,擇優(yōu)任用,在選拔方法上更新觀念,用發(fā)展的眼光衡量人,用靈活的方法篩選人,切實把優(yōu)秀人才選拔到村兩委班子中。今年7月份新發(fā)展黨員27人,其中,養(yǎng)殖戶4人,種植戶3人,致富能人5人,農(nóng)村優(yōu)秀青年8人,平均年齡37歲。

  3、示范帶動。對全鄉(xiāng)

  涌現(xiàn)出的“雙強”村黨支部書記,“雙強”型黨員通過多種方式大張旗鼓的宣傳,營造了“人人學(xué)先進,人人當(dāng)先進”的良好輿論氛圍(本文章來源于“文秘114”!),掀起了“向先進典型學(xué)什么,如何學(xué)先進典型’’大討論,并結(jié)合各村實際情況,先后把朱莊村、小盧寨村、西馮莊村作為先進典型加以宣傳、推廣,組織其他黨員干部實地觀摩通過這一活動,使全鄉(xiāng)黨員干部深受教育鼓舞,干事創(chuàng)業(yè)勁頭大增。

  4、加強引導(dǎo)。鄉(xiāng)黨委按照上級具體要求,在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展了以自己帶頭創(chuàng)業(yè),帶領(lǐng)群眾致富為內(nèi)容的“雙帶”競賽和“一個支書一面旗,一個黨員一盞燈”等系列活動,明確規(guī)定村黨支部中每人都必須搞有種植、養(yǎng)殖,或辦有實體或上有項目,并且每年至少與三戶貧困戶結(jié)成幫扶對子,在資金、信息、技術(shù)上進行幫扶,限期幫帶致富。目前,全鄉(xiāng)22名村黨支部書記辦有實體或上有項目,且發(fā)展勢頭良好,75名“雙強”型黨員與225戶貧困戶結(jié)成幫扶對子,今年上半年已有33戶貧困戶通過幫扶發(fā)展種植、養(yǎng)殖、運輸?shù)茸呱厦撠氈赂宦贰?/p>

  三、加強對大學(xué)生村干部的引導(dǎo)和管理,為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展注入新的活力。 按照市委的統(tǒng)一部署,縣委組織部三年共選派25名大學(xué)生村干部到××*任職,其中,中共黨員6人,女同志15人。鄉(xiāng)黨委以大學(xué)生擔(dān)任村干部為契機.,以發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟為主題,以規(guī)范管理為保證,以創(chuàng)新機制為動力,努力搭建大學(xué)生村干部干事創(chuàng)業(yè)的平臺,有效激發(fā)和調(diào)動了大學(xué)生村干部扎根農(nóng)村干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

  1、完善各項工作制度。鄉(xiāng)黨委對“村官”管理辦公室工作人員進行了調(diào)整和充實,堅持邊實踐、邊總結(jié)、邊規(guī)范的原則,建立健全了10項制度,對大學(xué)生村干部進行規(guī)范化管理。

  2、強化培訓(xùn)幫帶,創(chuàng)造良好環(huán)境,為幫助新來大學(xué)生村官熟悉農(nóng)村、了解農(nóng)村我們采取了五項措施:一是抓好幫帶,由鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任大學(xué)生村干部的指導(dǎo)員,幫助制定三年工作目標(biāo),和年度工作計劃,并定期聽取工作匯報,分階段督導(dǎo)工作的落實,二是抓好培訓(xùn)。入村前我們對“村官”們進行了鄉(xiāng)情、村情、政策法規(guī)等方面的培訓(xùn),為以后順利開展各項工作打下了良好基礎(chǔ)。三是抓好學(xué)習(xí)。實行以領(lǐng)導(dǎo)帶學(xué)、輔導(dǎo)幫學(xué)為主體,定期集中學(xué)習(xí)和以檢查督學(xué)、制度保學(xué)為輔助的學(xué)習(xí)制度,要求“村官”們記好學(xué)習(xí)筆記,寫好學(xué)習(xí)心得,半月小結(jié),月終總結(jié)。四是抓好活動載體。我們在大學(xué)生村干部中廣泛開展“六個一”活動,即:協(xié)助村兩委理出一個好思路;為村里介紹一個好項目;幫助一個貧困戶脫貧致富;解決一個群眾關(guān)心的問題;種好一份責(zé)任田;樹立一個群眾滿意的好形象。五是注重典型帶動。我們組織召開了大學(xué)生村干部經(jīng)驗討論會,把 管理辦法,建立了大學(xué)生村干部個人“政績檔案”,作為半年和年終評先評優(yōu)的重要依據(jù);其次是開辟“大學(xué)生村干部工作園地”,要求每一個大學(xué)生村干部把自己的相關(guān)資料規(guī)范整理上墻,開設(shè)專欄,方便了廣大干群了解“村官”的工作性質(zhì),從而規(guī)范了“村官”的工作行為。以及黨組織自身建設(shè)等方面的制度,建立健全了保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制。

  五、下一步工作打算

  在下一步工作中,我們××*黨委將緊緊圍

  繞縣委的總體安排,團結(jié)一心,克難攻堅,不斷探索新方法、新途徑,找準(zhǔn)突破口和結(jié)合點,真正把基層組織工作抓緊抓好,落到實處,為××*經(jīng)濟的快速、健康發(fā)展提供強有力的組織保障和鮮活動力。

  1、更新黨員干部是非觀念,牢固樹立發(fā)展意識。

  鄉(xiāng)黨委將結(jié)合本鄉(xiāng)實際通過各種活動的有效開展,不斷增強農(nóng)村黨員干部的責(zé)任意識,服務(wù)意識和改革意識,大膽創(chuàng)新農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的有效載體,以發(fā)展論人才,以發(fā)展論政績,看政績用干部,把黨員干部的積極性、先進性引導(dǎo)到聚精會神搞建設(shè),一心一意謀發(fā)展上來,為推動農(nóng)村基層組織建設(shè)的創(chuàng)新提供動力。

  2、把握“四個環(huán)節(jié)”,搞好“三雙”工程。

  鄉(xiāng)黨委把實施“三雙”工程,作為農(nóng)村黨建乃至整個農(nóng)村工作的重要任務(wù)來抓,要牢牢把握好“四個環(huán)節(jié)”:一是廣泛培養(yǎng)。緊緊圍繞“雙培雙帶雙強”目標(biāo),抓好“兩個培養(yǎng)”,即把農(nóng)村致富能手培養(yǎng)成黨員,把農(nóng)村黨員培養(yǎng)成致富能手。二是精心選拔。按照“講黨性、會致富、甘奉獻、有威信”的標(biāo)準(zhǔn),采取“兩推一選”的方法,把優(yōu)秀的“雙強黨員”選拔到村黨支部崗位上來。三是嚴格教育引導(dǎo)。把黨員干部的培訓(xùn)納入教育培訓(xùn)總計劃,分層次、分階段、分步驟進行,著力提高他們帶領(lǐng)群眾奔小康的發(fā)展意識、責(zé)任意識、奉獻精神、帶富能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。四是幫助扶持。鄉(xiāng)黨委將對黨支部書記在工作上幫扶,政策上傾斜,為他們發(fā)揮作用提供強大動力。五是實施“回歸工程”。動員并引導(dǎo)那些經(jīng)

  歷市場經(jīng)濟大潮鍛煉、會經(jīng)營、善管理的優(yōu)秀人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),并通過培養(yǎng)引導(dǎo),把他們推選到村級領(lǐng)導(dǎo)班子中,讓他們充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,帶領(lǐng)群眾致富奔小康。

  3、創(chuàng)新機制,做好大學(xué)生村干部管理工作。

  鄉(xiāng)黨委將采取四項有效措施,拓寬大學(xué)生村干部施展才華的領(lǐng)域。一是教育引導(dǎo),定期對大學(xué)生村干部進行黨的方針、政策、農(nóng)村法律法規(guī)方面的培訓(xùn)學(xué)習(xí),進一步提高他們駕馭農(nóng)村工作的能力。二是強化管理,建立健全各項規(guī)章制度,并嚴格落實,用制度管理人,用制度激勵人,為大學(xué)生村干部干事創(chuàng)業(yè)提供有效保證。三是加大督查力度,鄉(xiāng)“村官辦”將對大學(xué)生村干部的出勤、學(xué)習(xí)、筆記、生活、工作等情況定期督促檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時指出并加以糾正。

  4、注重典型引導(dǎo),鄉(xiāng)“村官”辦將組織大學(xué)生村干部們到其他鄉(xiāng)實地參觀先進典型的工作情況,使其從中受到教育啟發(fā),充分調(diào)動他們扎根農(nóng)村干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

  4、加強和改進黨員教育管理,充分發(fā)揮農(nóng)村黨員先進性作用。

  為了解決農(nóng)村黨員在教育管理中存在的問題,不斷增強農(nóng)村黨員的綜合素質(zhì),保持和發(fā)揮農(nóng)村黨員的先進性,要做好以下四點:一是加強對黨員的經(jīng)常性教育,用“三個代表”重要思想武裝頭腦,用黨章規(guī)范行動。二是加強實用技術(shù)培訓(xùn),建立健全鄉(xiāng)、村實用技術(shù)培訓(xùn)體系,加大實用技術(shù)培訓(xùn)力度,使農(nóng)村黨員達到一人一技或一人多技,提高他們帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。三是不斷創(chuàng)新農(nóng)村黨員先進性作用發(fā)揮的載體,激發(fā)黨員發(fā)揮先進性作用的積極性和創(chuàng)造性。四是建立農(nóng)村黨員扶貧幫困制度、特困黨員聯(lián)系制度等,為農(nóng)村黨員先進性作用發(fā)揮提供保障。

(完畢,全文共5168字)

本人在試用期工作總結(jié)5

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