本人在試用期工作總結(jié)5篇在試用期的工作情況總結(jié)

時間：2023-05-26 19:13:56 工作總結(jié)

　　我們在寫工作總結(jié)的時候，一定要認真回顧自己之前的工作情況，這樣寫出來的總結(jié)才能更好地指導(dǎo)今后的工作。下面是范文網(wǎng)小編分享的本人在試用期工作總結(jié)5篇在試用期的工作情況總結(jié)，供大家品鑒。

本人在試用期工作總結(jié)1

　　2010年工作總結(jié)

　　本人名叫尹必文，1965年出生，大學(xué)本科，現(xiàn)任巢湖市農(nóng)科所高級農(nóng)藝師，主要進行水稻栽培技術(shù)研究。

　　2010年，本人在政治思想理論上，認真學(xué)習(xí)了有特色的中國社會主義的科學(xué)發(fā)展觀，認識到發(fā)展是根本、科學(xué)發(fā)展是方法、和協(xié)發(fā)展是前提等等有關(guān)政治理論知識。并以此指導(dǎo)自己的工作實踐。

　　在工作中，勤勤懇懇，任勞任怨，百折不扣地完成上級及所方安排的各項工作任務(wù)。2010年我主要承擔(dān)了安徽省“十一五”重大科技攻關(guān)項目（0）：《沿江地區(qū)中低產(chǎn)田雙單季稻生產(chǎn)能力綜合技術(shù)研究與示范》這個大課題中的二個理論技術(shù)上的課題,而且其中一個試驗安排在居巢區(qū)夏閣鎮(zhèn)張華村，雖然每次去調(diào)查記載各方面條件都很艱苦，但仍堅持不懈地完成各項工作，并寫好各項試驗工作總結(jié)，在理論學(xué)習(xí)上，努力補充完善和豐富自己的專業(yè)知識，2010年共發(fā)表了三篇有關(guān)農(nóng)業(yè)方面的論文，分別是《江淮地區(qū)直播水稻草害防治對策》，《江淮地區(qū)水稻生產(chǎn)成本分析》，《江淮中低產(chǎn)田高產(chǎn)試驗途徑》，另有三篇已被有關(guān)編輯社采納，將在2011年發(fā)表。

　　隨著工作實踐和理論學(xué)習(xí)的深入，深深感覺到自己專業(yè)知識的不足和見識面偏窄等等方面的問題，在今后的工作中，還要多學(xué)習(xí)，多實踐，拿出更好的試驗總結(jié)報告，寫出更有份量的學(xué)術(shù)論文，為中國農(nóng)業(yè)的發(fā)展，為我們農(nóng)科所科研的進步，盡一份自已的職責(zé)和責(zé)任。

本人在試用期工作總結(jié)2

　　本人試用期工作總結(jié)及轉(zhuǎn)正申請

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　本人XX，于二00七年元月八日入職我公司。根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。自進入公司以來，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快適應(yīng)和融入了公司的工作氛圍和環(huán)境中。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，感受到了快運人“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了快運人作為拓荒者的艱難和堅定，也為我有機會成為工業(yè)園的一份子而驚喜萬分。

　　在輪崗實習(xí)期間，我先后在門市班、倉庫等各個部門的實習(xí)工作了一段時間。但是各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)，使我在較短的時間內(nèi)熟悉了公司的整個操作流程。同時在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)和每天的日常工作；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻。

　　當(dāng)然，在實際工作中難免出現(xiàn)一些小差小錯，但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

　　經(jīng)過這三個月，我現(xiàn)在已經(jīng)完全熟悉公司現(xiàn)在的運作流程，并且能夠獨立處理各項事務(wù)。我深知還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。

　　這三個月來我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。

　　在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！我會用我的樂觀豁達為將這艱難的攀登變得輕松活潑，將這孤獨的旅程變得甜美珍貴而奉獻自己的所有力量。

　　200７年又是一個充滿激情的一年，在今后的工作中，我將努力提高自身素質(zhì)，克服不足，朝著以下幾個方向努力：

　　1、學(xué)無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種營銷知識，并用于指導(dǎo)實踐。

　　2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。

　　3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。

　　營銷工作核心任務(wù)就是業(yè)績提升，提升市場占有率，在短時間內(nèi)盡可能多的開發(fā)客戶，完成公司下達的業(yè)績目標(biāo)，并培養(yǎng)一支開拓進取的核心營銷人才團隊。

　　發(fā)展才是硬道理，沒有發(fā)展，一切都是空話，要想發(fā)展，關(guān)鍵在勤于思考，準(zhǔn)確把握市場，找到適合自己的營銷模式；

　　其次，要敢于開拓市場，堅信只有淡季思想、沒有淡季市場，要在員工中樹立由“坐商”向“行商”轉(zhuǎn)變的觀念和業(yè)務(wù)創(chuàng)新的思路，走出“靠天吃飯”的經(jīng)營格局，在決策、用人、服務(wù)、咨詢和業(yè)務(wù)創(chuàng)新等方面做有益的探索，并形成新的優(yōu)勢。

　　所以，營銷工作的管理必須要堅定的放開營銷思路限制.在對當(dāng)?shù)厥袌霏h(huán)境做深入調(diào)查之后，結(jié)合公司的具體情況，制定符合我公司自身具體情況的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。從而決定是否要推行“電話營銷”、是否要進行“社區(qū)營銷“、是否要推行“營銷團隊建設(shè)”、是否要發(fā)展“資源型營銷人才團隊”，是否進行“大客戶開發(fā)”。在答案是“是”之后確定怎么做，制訂詳細的實施方案。在具體的業(yè)務(wù)操作上，可以用公司所

　　制定出來的工作方法去實施。

　　營銷工作的核心理念就是要：堅信的“取”，堅定的“舍”。建立自己的戰(zhàn)略思路，策略靈活使用，最終發(fā)展出自己的營銷模式。

　　做好營銷核心人才團隊的建設(shè)，合理有效對營銷工作進行監(jiān)督考核，同時避免核心人才出現(xiàn)“邊緣化”、“去公司化”現(xiàn)象。在放開了思路、放開了模式之后，我們要加強對營銷工作的重視和關(guān)懷。不能只關(guān)心業(yè)績而不關(guān)心溝通、支持、培訓(xùn)和引導(dǎo)。要真正的通過行之有效的管理方法，達成對核心團隊的發(fā)展、維系和鞏固。公司的發(fā)展，營銷工作的發(fā)展，只有建立在擁有一批符合公司理念精神、經(jīng)過公司考察合格、擁有較高業(yè)務(wù)素質(zhì)能力的核心人才團隊的基礎(chǔ)上。通過這些核心人才團隊的共同協(xié)力，營銷工作才能獲得長期的發(fā)展。為了達成這樣的目的，在營銷管理中需要作好“一

　　一引”工作。

“一引”工作的核心是建設(shè)起優(yōu)秀的企業(yè)營銷文化氛圍.建立企業(yè)營銷文化首要是要正確認識企業(yè)文化.企業(yè)文化的簡單理解就是一種企業(yè)組織在面對選擇時展現(xiàn)出來的習(xí)性和習(xí)慣特征.客觀來說，企業(yè)文化在任何企業(yè)組織里都是現(xiàn)實存在的.優(yōu)秀的企業(yè)文化使組織的效能發(fā)揮80%以上，而拙劣的文化則可能使團隊潛能發(fā)揮不足20%，從主動的企業(yè)文化建設(shè)上來看，企業(yè)文化就是企業(yè)的一把手文化，因為一把手掌握住公開信息的發(fā)布權(quán)和對信息發(fā)布渠道的掌控權(quán).企業(yè)文化的建設(shè)過程就是管理者對組織成員思想觀念轉(zhuǎn)換過程.要做好這個工作，需要加強員工理念的培訓(xùn)和思想引導(dǎo)工作，在工作中增加理念培訓(xùn)課程，通過組織專門的培訓(xùn)會，通過日常的業(yè)務(wù)懇談會，通過讀書會和讀書心得的交流學(xué)習(xí).組織心得交流，工作思想交流會等。很多人都說這是一種形式化的表面文章，可根據(jù)自己在實際工作中認識。但恰恰是這些最形式化的工作，卻能夠引導(dǎo)和建設(shè)起一種組織文化的氛圍。所以在營銷管理中，需要通過如上的一些形式工作，來引導(dǎo)和建立起公司的營銷向上的文化氛圍。和諧愉快的工作環(huán)境，營造了良好的工作氛圍，這是塑造良好企業(yè)文化和做好工作的基礎(chǔ)。其中，營銷團隊負責(zé)人是關(guān)鍵。作為團隊帶頭人，要充分調(diào)動大家的工作積極性與創(chuàng)造性，要身體力行開拓市場，提升業(yè)績；以積極進取，樂觀向上的工作熱情，帶領(lǐng)團隊共渡難關(guān)；堅持大事講原則、小事講風(fēng)格；工作中遇事冷靜，相互理解與支持；堅持以人為本，關(guān)心員工的成長，虛心聽取大家的意見，盡可能滿足員工的合理要求；正確處理個人與集體、局部與整體的利益關(guān)系；帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，帶頭完成公司下達的任務(wù)，不找任何借口。

　　通過營銷工作管理者的言傳身教，通過組織培訓(xùn)和進行

　　思想學(xué)習(xí)和溝通，在主動的文化建設(shè)上一定能建立起符合管理需要的文化氛圍，提升員工工作的凝聚力，提高工作效能。

　　營銷管理工作是一項細致而縝密的系統(tǒng)工作，在具體的管理中應(yīng)該還有非常多的環(huán)節(jié)需要周全。但我在這里僅只根據(jù)自己的一些日常觀察和思考后的一些認識，以一個管理者的角度來考慮需要在營銷管理上應(yīng)有的工作內(nèi)容和思考方向，考慮工作開展需要有層次，分階段，講條理，這樣才能在營銷管理和具體的工作事務(wù)中認識工作核心，抓住關(guān)鍵點，把握重要環(huán)節(jié)，使?fàn)I銷工作有序的展開，并使?fàn)I銷工作在公司的統(tǒng)一管理下實現(xiàn)制度與文化的整合，實現(xiàn)營銷團隊的建設(shè)和培養(yǎng)，實現(xiàn)客戶的增加和業(yè)績的提升，實現(xiàn)公司的下達任務(wù)目標(biāo)。

本人在試用期工作總結(jié)3

　　本人試用期工作總結(jié)及轉(zhuǎn)正申請

　　工作總結(jié)頻道為大家整理的本人試用期工作總結(jié)及轉(zhuǎn)正申請，供大家閱讀參考。尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　當(dāng)然，在實際工作中難免出現(xiàn)一些小差小錯，但前事之鑒，后

　　事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

　　200７年又是一個充滿激情的一年，在今后的工作中，我將努力提高自身素質(zhì)，克服不足，朝著以下幾個方向努力：

　　1、學(xué)無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種營銷知識，并用于指導(dǎo)實踐。

　　2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知

　　識，通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。

　　3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。

　　發(fā)展才是硬道理，沒有發(fā)展，一切都是空話，要想發(fā)展，關(guān)鍵在勤于思考，準(zhǔn)確把握市場，找到適合自己的營銷模式；

　　營銷工作的核心理念就是要：堅信的“取”，堅定的“舍”。建立自己的戰(zhàn)略思路，策略靈活使用，最終發(fā)展出自己的營銷模式。

本人在試用期工作總結(jié)4

　　本人試用期工作總結(jié)

　　有的方矢、緊抓重點的進行公文學(xué)習(xí)。通過對文件的認真學(xué)習(xí)，不但大幅提高了我的公文寫作能力，同時還加強了我對東莞市特別是市文化建設(shè)這一方面直觀全局性的了解，為我以后能夠更加深入具體的了

　　解東莞文化系統(tǒng)打下了堅實的基礎(chǔ)。

　　剛進入單位，面對全新的工作環(huán)境，我對自己能做什么、要做什么以及怎樣將工作做好等等方面顯得比較迷茫。在這時，同事們從各方面給予了我無私熱情的幫助，見我對東莞情況并不是很了解，就找來相關(guān)文件讓我仔細閱讀，讓我能夠順利完成手頭工作；我所經(jīng)手的公文，在呈報文局前有葉加仔副館長、彭勁松副館長和芬姐等仔細批閱、查漏補錯，并借機將館內(nèi)具體情況巨細無遺的告訴我，使我能夠迅速融入到新環(huán)境中。為了使我能盡快進入工作狀態(tài)，王紅星館長更是多次(請你繼續(xù)關(guān)注好：)在百忙之中抽時間找我談心，從工作方法、工作思路等各方面，以真實具體的例子做解說，讓我在工作中找到更有效更準(zhǔn)確的思路，順利完成工作。在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助和指導(dǎo)下，讓我深切體會到可園如同一個和諧的大家庭，在家庭中彌漫的是和諧興旺、奮發(fā)向上的工作氛圍，使我在其中如魚得水能夠積極快樂的工作。

　　總結(jié)半年來的實習(xí)工作，在作為可園的文秘，我積極學(xué)習(xí)新知識、新思路，努力提高自己的公文水平，在負責(zé)每周一呈報市文廣新局《可園博物館上周工作情況匯報和本周工作安排》的同時，先后完成了《東莞文化的傳播者》、《加強黨務(wù)建設(shè) 推進實際工作》、《可園博物館愛國主義教育情況匯報》、《加強黨務(wù)建設(shè) 促進可園發(fā)展—可園博物館黨建工作紀實》、《拓寬服務(wù)平臺傳播東莞文化─可園博物館志愿者工作回顧與總結(jié)》、《抓好籌建謀發(fā)展豐富內(nèi)涵創(chuàng)和諧》(可園博物館07年工作總結(jié)）《堅持科學(xué)發(fā)展觀辦好精品博物館》(可園博物館08年工作計劃）等文件，并參與到《可

　　園報》的編寫、校對工作中。

　　經(jīng)過這半年來的工作經(jīng)歷，我對社會、對工作有了更切身更真實的感受，工作對我來說不再是紙上談兵，而是就在我手邊需要定時定量、盡我最大努力來完成的事業(yè)。博物館業(yè)對我來說，或許還有幾許陌生，還有更多更廣泛的知識需要我去探求，眼前所見不過是滄海一粟，王紅星館長曾說：在工作中就要將工作與學(xué)習(xí)融為一體，做到相互促進?！傲魉桓?戶樞不蠹”,只有不停的學(xué)習(xí)才會有進步，才能夠更好的完成文秘任務(wù)。在以后的工作中，在可園這一優(yōu)良的工作環(huán)境中，我將在提高自己原有水平的基礎(chǔ)上更加用心去學(xué)習(xí)新的知識和技能，在提升自己的同時，為可園的建設(shè)作出自己應(yīng)有的貢獻。

　　郭譯陽

　　二〇一四年十二月十二日星期三教育教學(xué)中。在實踐中教書育人，加強常規(guī)教學(xué)，建立良好的課堂教學(xué)秩序，發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性，振奮學(xué)生精神，充分調(diào)動學(xué)生的積極性。課堂組織嚴密緊湊，富有特色。認真做好“備、講、批、輔、考”的各項工作。

　　班主任工作方面，以人為本, 因材施教，因勢利導(dǎo)，以開班會或主題班會轉(zhuǎn)化后進生，激勵中等生，鼓勵優(yōu)秀生，分階段對學(xué)生進行文化課教育、思想品德教育、多方面的素質(zhì)教育等，及時把握學(xué)生的動向，使學(xué)生樹立正確的人生觀知價值觀，正確面對考試。積極進行家訪，面對面與家長溝通，及時了解學(xué)生的心理情況和學(xué)習(xí)情況，學(xué)生們各方面成績每一年都有不同的提高，是一位深受深長喜歡、學(xué)生愛戴的班主任。一份耕耘，一份收獲。教學(xué)工作苦樂相伴。我將本著“勤學(xué)、善思、實干”的準(zhǔn)則，一如既往，再接再厲，把工作搞得更好。

　　石寶菊XX年6月13日家商品混凝土攪拌站，填補了白城沒有商砼的空白。來到公司，我一直負責(zé)原材料的檢查、生產(chǎn)技術(shù)管理及內(nèi)頁資料的全面工作。來到這以后，參與了白城很多大型工程項目的建設(shè)。其中，完成了白城500kv變電站新建工程的所有混凝土澆筑任務(wù)。尤其是在中電投白城電廠的施工中，遇到了很多技術(shù)難度高，工程結(jié)構(gòu)復(fù)雜的項目。在輸煤系統(tǒng)的翻車機室區(qū)域，建筑物最大埋深達地下21米，而且該區(qū)域地下水極為豐富，沉頭系數(shù)大500m／d以上。在組織施工中，我順利澆筑了31米深灌注樁69根。而且完成了20小時一次性連續(xù)澆筑達1700㎡抗?jié)B混凝土的大型澆筑任務(wù)。充分克服了大型混凝土澆筑的水熱化、裂縫、抗?jié)B要求、緩凝等一系列問題。該工程閑已申報建筑業(yè)最高獎項魯班獎。在XX年末，洮北寶山風(fēng)電場開工建設(shè)，待風(fēng)機基礎(chǔ)澆筑時，室外氣溫已達到零下20℃，并且需要連續(xù)性澆筑550立方，對混凝土澆筑來說，是非常大的考驗。我充分解決了抗凍，溫度裂縫等問題，順利的完成了這一難度大，強度要求高的混凝土澆筑任務(wù)，得到了客戶和單位領(lǐng)導(dǎo)的一致認可。除繼續(xù)完成了中電投白城電廠，輸變電等原有工程外，還承接了許多工程的建設(shè)任務(wù)。

　　XX，因工作認真和刻苦鉆研，我又被提升為實驗室主任一職，致力于受腐蝕鋼筋混凝土耐久性能的研究，降低混凝土價格，提高混凝土的利用率等工作。為了增加對吉林省建筑行業(yè)的了解，在此期間，我又參加省質(zhì)檢站舉辦的建筑材料檢測培訓(xùn)，并取得了優(yōu)異的成績

　　XX年，又擔(dān)負生產(chǎn)經(jīng)理一職，很好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各種生產(chǎn)任務(wù)?？傊?，從參加工作開始到現(xiàn)在，通過自己的不斷努力和大家的幫助，現(xiàn)在已充分積累了建材檢測及商品混凝土攪拌的經(jīng)驗。今后，我會戒驕戒傲，再接再厲，繼續(xù)努力，把所學(xué)到的技術(shù)理論知識和生產(chǎn)實際相結(jié)合，積極努力完成自己的工作，為白城建設(shè)奉獻自己的力量。

　　我們應(yīng)將各縣區(qū)醫(yī)保都納入計算機結(jié)算打印發(fā)票，并將公務(wù)員補助也能進行計算機結(jié)算打印更好，還有醫(yī)保病人住院周報能電腦自動生成。這樣就避免了重復(fù)作業(yè)，節(jié)省人力資源。多年以來由于我科人員緊張，各醫(yī)保特殊疾病長期門診人員資料及費用，處方用藥量及是否對癥檢查的管理都比較混亂，今年雖然我們做了一定的規(guī)范、整理，但力度還是不夠。在新的年度里我們將進一步細化加強管理。

　　展望未來，我們應(yīng)該團結(jié)一心，通力協(xié)作，在新的一年里再接再勵，將醫(yī)保科工作搞的有聲有色。

　　萬元（含貼現(xiàn)****萬元），比年初增加****萬元；不良貸款余額為****萬元（不含抵債資產(chǎn)），比年初下降****萬元，不良貸款占各項貸款的比例為*%（含貼現(xiàn)），比年初的*％下降了*個百分點；全轄盈虧軋差合計賬面盈余****萬元，比去年同期增盈****萬元。預(yù)計至12月末，各項存款余額達到******萬元，比年初增加******萬元；各項貸款余額為*****萬元，比年初增加*****萬元；不良貸款余額為****萬元，比年初下降****萬元，不良貸款占比為*，比年初下降*%；全轄實現(xiàn)各項收入為****元，各項支出****萬元，賬面盈余****萬元，年度工作總結(jié)《本人年度工作總結(jié)》。

　　二、加強財務(wù)管理，規(guī)范財務(wù)行為，努力增收節(jié)支

　　1、根據(jù)上年財務(wù)管理經(jīng)驗，結(jié)合今年改革實際情況，以“總量控制，效益優(yōu)先，以收定支，超額審批，超限停支，財務(wù)公開，民主理財”為原則，控制水電費、公雜費、郵電費等費用全年限額，業(yè)務(wù)招待費嚴格按照利息收入的5‰序時列支，其他費用開支必須報經(jīng)聯(lián)社審批，并下批復(fù)作為年終考核認賬因素。同時綜合考慮各方面情況，又給每個網(wǎng)點額外增加了****元費用，從而保證了各網(wǎng)點經(jīng)營和管理所需各項費用的開支。

　　2、規(guī)范財務(wù)行為，合理控制財務(wù)開支。繼續(xù)執(zhí)行《**市農(nóng)村信用合作社財務(wù)管理辦法》和《費用結(jié)報制度》，在聯(lián)社費用管理委員會管理下，詳細規(guī)范了財務(wù)開支的范圍、標(biāo)準(zhǔn)、審批權(quán)限、程序等，不斷完善了費管會的管理制度，對于核定費用以外的費用開支，一律提前上報費管費研究、審批。截止11月末，經(jīng)費管會研究審批通過的各項費用為******元，其中：各項墊支費用*****，購買的低值易耗品費用為*****元，各種修理費用為******元，營業(yè)外支出為****元，其他各項費用為*****元。

　　3、減少非生息資金的占比，加強應(yīng)收利息的管理。截止11月末，我社應(yīng)收利息帳面余額為***萬元，已超過銀監(jiān)部門的風(fēng)險控制警戒線，我部根據(jù)實際情況，在主任室的要求下，堅持“誰分片地區(qū)，誰負責(zé)清理”的原則，對各網(wǎng)點進行跟蹤督促，限期清理。截止11月末，應(yīng)收利息余額為***

　　萬元，預(yù)計年末將全面完成應(yīng)收利息的清理工作。

　　三、及時清收違規(guī)投資，規(guī)范投資行為根據(jù)銀監(jiān)部門和省聯(lián)社清理違規(guī)投資的要求，加大了對違規(guī)債券和保險投資的清收力度，通過采取上門催收洽談、電話追問和網(wǎng)上查詢、委托出售等方式，及時清收了申銀萬國****萬元國債和保險投資****萬元。目前仍有保險投資**萬元未收回，正繼續(xù)與太平洋保險公司洽談給付；密切關(guān)注南方證券托管工作，債權(quán)一經(jīng)確定，及時清收南方證券****萬元國債投資。為規(guī)范投資行為，確保資金安全、高效運營，我部于今年十月制定了《**市農(nóng)村信用合作聯(lián)社投資業(yè)務(wù)管理辦法》，規(guī)定了在銀行間債券市場進行資金拆借、債券買賣、債券回購等投資業(yè)務(wù)行為。十月份以來，委托省聯(lián)社在銀行間債券市場購買債券*****萬元，同時與省聯(lián)社進行短期資金拆放業(yè)務(wù)，提高了資金使用效益。

　　四、申請發(fā)行專項中央銀行票據(jù)**萬元為進一步深化農(nóng)村信用社改革，切實用好國家資金支持政策，根據(jù)國庫院《農(nóng)村信用社改革試點方案的通知》（國發(fā)15號）和中國人民銀行《農(nóng)村信用社改革試點專項中央銀行票據(jù)操作辦法》（銀發(fā)181號）、《農(nóng)村信用社改革試點資金支持方案實施與考核指引》（銀發(fā)4號）文件精神.本人年度工作總結(jié) 本人年度思想工作總結(jié) 本人工作總結(jié) 本人工作總結(jié) 工作總結(jié)(本人)

　　本年上半年婦聯(lián)工作總結(jié)

　　Xx年上半年婦聯(lián)工作總結(jié) xx年上半年婦聯(lián)工作總結(jié)

　　上半年，街道婦聯(lián)在黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在婦聯(lián)指導(dǎo)下，全面貫徹黨的基本路線，緊緊圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村的大局，在婦聯(lián)所需上下功夫，在婦聯(lián)所能上創(chuàng)特色，始終代表和維護婦女權(quán)益，團結(jié)帶領(lǐng)全街道婦女參與街道經(jīng)濟建設(shè)，努力促進婦女事業(yè)的發(fā)展。下面將上半年的工作情況總結(jié)如下：

　　一、發(fā)揮婦女優(yōu)勢，積極推進婦聯(lián)組織參與新農(nóng)村建設(shè)的各項工作新農(nóng)村建設(shè)是和諧社會建設(shè)的重要內(nèi)容。街道婦聯(lián)以提高素質(zhì)為重點，以促進增收致富為目標(biāo)，發(fā)揮婦聯(lián)宣傳、教育、服務(wù)婦女的組織優(yōu)勢，調(diào)動廣大農(nóng)村婦女的積極性、主動性和創(chuàng)造性，引領(lǐng)她們在新農(nóng)村建設(shè)中創(chuàng)造新崗位、創(chuàng)造新業(yè)績、創(chuàng)造新生活。

　　1、進一步加大了農(nóng)村婦女的教育培訓(xùn)力度。結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)的目標(biāo)要求，提高農(nóng)村婦女教育培訓(xùn)的針對性和實效性，開展了以文化教育、實用技術(shù)、法律法規(guī)和健康知識等為主要內(nèi)容的培訓(xùn)班。如在“三八”期間邀請俞市宣傳部俞科長為街道79位村企婦代會主任作新農(nóng)村鄉(xiāng)風(fēng)文明知識講座。另外，針對我街道的產(chǎn)業(yè)特色和失業(yè)婦女的特點，舉辦了失業(yè)婦女就業(yè)技能培訓(xùn)班，由綠亞集團董事長及公司技術(shù)科長為100多名婦女授課，提高了婦女的就業(yè)水平，受到了婦女的好評。上半年舉辦了各種培訓(xùn)班7期，培訓(xùn)婦女800多人次。

　　2、以“竭誠為婦女兒童服務(wù)”為宗旨，切實開展了“巾幗助困”活動。年初，發(fā)動街道多名村婦代會主任將連夜趕制的70多雙棉鞋送到老人樂園孤寡老人的手中，讓老人們感受到家的溫暖。同時組織了巧手編織愛心毛衣送貧困母親活動。3月份，通過走訪調(diào)查，為42名貧困學(xué)生建立上貧困學(xué)生檔案，并動員廣

　　大婦女積極參與“巾幗助困”活動，聯(lián)系巾幗聯(lián)誼會成員走訪慰問了12名特困學(xué)生，當(dāng)場捐助資金6000元。4月份，針對留守兒童得不到父母關(guān)愛，精神孤獨，無人引導(dǎo)學(xué)習(xí)等問題，通過對全街道留守兒童調(diào)查摸底，開展了留守兒童結(jié)對活動，向全街道婦女發(fā)出倡儀，加入愛心媽媽志愿者隊伍中來。并舉辦了“心連心，手牽手” 留守兒童與愛心家庭趣味運動會，讓留守兒童體驗到媽媽的愛心。

　　3、努力建設(shè)文明和諧新家園。以“講文明、講衛(wèi)生、講科學(xué)、樹新風(fēng)”為主要內(nèi)容，以改善農(nóng)村生活環(huán)境和提高農(nóng)民生活質(zhì)量為切入點，深化“五好文明家庭”創(chuàng)建工作。在竺家村開展了和諧家庭創(chuàng)建試點工作，把綠色家庭、平安家庭、節(jié)約家庭、學(xué)習(xí)型家庭、文明示范家庭等特色家庭創(chuàng)建活動有機整合起來，引導(dǎo)廣大家庭以德治家、文明立家、平安保家、節(jié)儉持家、和諧興家。并有2戶被評為寧波“綠色家庭”和寧波“和諧文明家庭”。開展了以“樂在農(nóng)家、美在農(nóng)家”為主題的“綠色家園，巾幗參與”環(huán)境整治活動，通過印發(fā)倡議書，發(fā)動婦女參與房前屋后清掃活動，倡導(dǎo)綠色、環(huán)保、健康、節(jié)約的理念。還舉行了我為新農(nóng)村建設(shè)獻計獻策活動。

　　二、以家庭教育工作為重點，搭建為未成年人健康成長服務(wù)平臺。主要開展兩方面工作：一是積極傳播現(xiàn)代家庭教育理念。以家庭、家長學(xué)校為依托，邀請北京師范大學(xué)教授來家長學(xué)校授課，通過開設(shè)大型講座，定期面對面近距離傳授等形式，已為1000余名家長授課。6月份***中心小學(xué)家長學(xué)校舉行了社會氛圍。

　　三、加大維護工作力度，維護婦女兒童合法權(quán)益

　　一方面開展普法宣傳教育工作。做好《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》、《未成年人保護法》等法律的宣傳工作，利用講座、宣傳冊、黑扳報等形式，開展婦女兒童權(quán)益相關(guān)法律的宣傳。

　　今年上半年市水務(wù)局的各項工作，在市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和直接領(lǐng)導(dǎo)下，在市人大、市政協(xié)的監(jiān)督指導(dǎo)下。全體水利工作者為實現(xiàn)水利現(xiàn)代化，按照國家的治水思路、省水利廳的工作思路。圍繞建設(shè)社會主義小康社會，全面加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、建設(shè)某山區(qū)經(jīng)濟強市、構(gòu)建和諧社會、建設(shè)社會主義新農(nóng)村，促進農(nóng)村穩(wěn)定、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收的社會環(huán)境。認真抓好防汛、防風(fēng)、防旱、城鄉(xiāng)水利防災(zāi)減災(zāi)工程建設(shè)、小型水庫除險加固達標(biāo)工程建設(shè)，水庫移民村改造工程建設(shè)、水庫規(guī)范化管理達標(biāo)建設(shè)、水利工程管理體制改革等的各項工作的落實。發(fā)揚抓重點、破難點、創(chuàng)亮點的精神，大打攻堅戰(zhàn)，將年初所確定的目標(biāo)、任務(wù)，逐項分解，認真抓落實。始終按照“大發(fā)展小困難、小發(fā)展大困難、沒發(fā)展難上難”的科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)涵，抓水利發(fā)展。使水利工作進入以創(chuàng)新、進步、發(fā)展為主題，全面加強水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。今年上半年市水務(wù)局主要抓好以下幾方面工作：

　　一、三防工作作為首要任務(wù)

　　今年三防形勢嚴峻。一是今年臺風(fēng)來得早、來得快、來得猛，臺風(fēng)帶來的強降雨不斷。二是高空槽、低壓槽切變線天氣不斷出現(xiàn)，局部地區(qū)出現(xiàn)大暴雨、特大暴雨。三是強降雨帶來的災(zāi)害不斷出現(xiàn)。面對復(fù)雜多變的氣候情況我們采取三項措施。

（一）立足防大汛、抗大災(zāi)、搶大險的思想。做好汛前各項工作落實我們認真分析今年三防形勢。以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，確立防大汛、抗大災(zāi)、搶大險的思想。一是今年全市防汛工作的目標(biāo)是“四個確保”；即確保全市中小型水庫、重要堤圍在設(shè)防標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)或略超標(biāo)準(zhǔn)的洪水不垮壩不決堤；確保城市和主要交通干線的防洪安全；確保不出現(xiàn)群死群傷惡性事件；確保我市防洪安全和飲水安全。二是抓一個“早”字。早在二月下旬就按照市委、市政府分管

　　領(lǐng)導(dǎo)批示、部署做好節(jié)約用水、合理用水、科學(xué)用水，保春耕用水工作；三是抓水利工程督促檢查；在3月底組成5個水利工程檢查組，深入各縣（市、區(qū)）對全市252宗水利工程開展汛前安全大檢查。對存在安全隱患的水利工程進行排查、造冊登記。并將抽查情況以文件形式反饋回各縣（市、區(qū)）再進行跟蹤落實。按照“思想、組織、隊伍、物資和措施”五落實的要求，做好防汛各項準(zhǔn)備工作；四是落實三防工作行政首長負責(zé)制，縣、鎮(zhèn)行政責(zé)任人對轄區(qū)內(nèi)的水利工程，要親臨現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時采取工程技術(shù)措施處理，確保工程度汛；五是落實水利工程汛期值班人員、工程管護人員、工程管養(yǎng)經(jīng)費，通訊設(shè)備。

（二）確保水利工程安全度汛

　　自進入主汛期后，我們對全市水利工程進行全面自查和抽查，發(fā)現(xiàn)全市有115宗水利工程不同程度地存在安全隱患，并提出了整改方案。目前，已動工的有108宗，已完成工程措施的61宗，正在施工的47宗，有7宗未進行工程技術(shù)處理，采取措施保護起來。252宗水利工程中落實值班、管護人員的220宗、落實通訊電話198宗、管護經(jīng)費179宗。252宗水利工程基本上都能按省定標(biāo)準(zhǔn)備足砂、石等防汛物資，一些重點防洪工程按省定標(biāo)準(zhǔn)提高2－3倍儲備防汛物資。

（三）領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任到位

　　各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視今年反常天氣變化，省委某書記、某省長親自座鎮(zhèn)省三防辦部署，要求各地要嚴密監(jiān)控雨情、風(fēng)情、災(zāi)情的發(fā)生；我市某書記、某市長、某副書記十分重視今年我市三防工作，多次親臨市三防指揮部辦公室部署我市防御臺風(fēng)和強降水過程的工作。要求全市各級政府及三防指揮部要按“四個確?！蹦繕?biāo)，落實以行政首長負責(zé)制。一級抓一級落實防汛工作，密切注意近期雨情、水情、風(fēng)情，加強對水利工程的巡查，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。各部門要通力合作，做到召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝。使今年一號臺風(fēng)“珍珠”、二號

　　熱帶風(fēng)暴“華拉杰”和兩次強降水過程成為我市三防工作實際演練過程，考驗了指揮機構(gòu)鍛練了三防隊伍。

　　二、積極開展市政府責(zé)任分工(本文章來源于“文秘114”!)項目建設(shè) 根據(jù)市政府重點工作責(zé)任分工的要求，我們將責(zé)任分工的任務(wù)逐項進行分解。將任務(wù)落實到人，制訂各項任務(wù)的工作要求，具體完成時間，件件落到實處。

（一）城鄉(xiāng)水利防災(zāi)減災(zāi)工程建設(shè)進展情況

　　我市列入省城鄉(xiāng)防災(zāi)減災(zāi)工程建設(shè)項目有13宗，其中城防工程5宗、中型水庫除險加固工程6宗、萬畝堤防工程2宗。到5月底止，我市已有9宗項目動工建設(shè)，完成投資萬元。各縣（市、區(qū)）工程項目完成情況如下：

　　1、云城區(qū)大沖河泵站工程土建部分全部完成，3×800千瓦機組已完成安裝，并于今年6月10日帶負荷運行成功，1#、5#機組已完成設(shè)備訂購，正在進行機電設(shè)備安裝招投標(biāo)工作，今年十月底全面完成。

　　2、羅定市：山垌水庫主體工程加固基本完成，余下一級電站機電設(shè)備安裝和環(huán)境整治正在進行，下半年可完成并辦理竣工驗收。羅定市城區(qū)防洪工程一期完成新建堤長公里，還有公里堤防和黃羌排澇站尚未開工，二期工程完成新建河堤公里。湘垌水庫加固工程，大壩上游砼防滲墻已已繞筑至278米高程，上壩公路完成土石方開挖及基礎(chǔ)砼繞筑，正在進行帷幕灌漿及壩體充填灌漿。

　　3、新興縣：合河水庫改建主體工程已完成，目前正在抓緊其他工程掃尾工作，爭取今年9月竣工驗收。新興縣城防工程一期完成加固河堤8公里，還有新建堤圍公里，4座電排站及1座小

（二）型水庫還未完成。二期工程完成新建河堤公里。

　　4、郁南縣：羅旁水閘堤除險加固工程13公里堤圍加固已完成，還有管理處

　　環(huán)境整治少量掃尾工程未完成，近期可完成。大河水庫加固工程今年3月動工，目前正在進行大壩及溢洪道防滲灌漿、溢洪道出口消能工程建設(shè)?？h城防洪工程堤防加固部分已完成初步設(shè)計審批工作待省下達計劃后即可動工。電排站工程可研報告已上報省待批。

　　5、云安縣：朝陽水庫除險加固工程主副壩加固已完成，還有泄洪洞出口消能及電站改造未完成。縣城防洪工程已完成施工前所有準(zhǔn)備工作，即將動工建設(shè)。東風(fēng)水庫除險加固工程可研報告已上報省待批。

　　當(dāng)前我市城鄉(xiāng)防災(zāi)減災(zāi)工程建設(shè)存在著前期工作進展緩慢，工程建設(shè)進展地區(qū)和項目不平衡，部分項目進度較慢，工程創(chuàng)優(yōu)意識不強及已完工工程項目驗收工作滯后等問題。要求：羅定湘垌水庫、云安朝陽水庫、新興合河水庫、郁南羅旁萬畝堤圍、云城區(qū)大沖河泵站等5宗工程今年10月底全面完成；大河水庫、湘垌水庫、新興城防、云安城防、羅定城防等5宗工程明年10月份完成；市區(qū)南山河二期、郁南城防、東風(fēng)水庫等三項工程，在今年10月份前動工，明年底全部完成。

（二）省人大小型水庫議案工程項目進展情況：

　　Xx年至xx年度，省安排我市省人大小型水庫議案工程項目有84宗，其中xx年度35宗、xx年度26宗、xx年度23宗。xx年度35宗項目已全部完成，目前正在進行竣工驗收資料，準(zhǔn)備辦理竣工驗收手續(xù)。xx年度已有9宗項目完成建設(shè)任務(wù)，全市到5月底止共完成投資2304萬元，總體進度完成71%，今年10月可全部完成。xx年度項目云安縣有2宗已完成招投標(biāo)并動工建設(shè)，其他各縣（市、區(qū)）近期可完成招投標(biāo)工作并盡快動工，確保今年底全部完成。總體來說，只要各縣(市、區(qū))確保資金及時到位，真正落實責(zé)任制，加強領(lǐng)導(dǎo)，xx年的26宗、xx年23宗共49宗，今年底是可以完成的。

（三）水庫移民議案工程情況：

　　1、云城區(qū)：投資168萬元，腰古鎮(zhèn)新圍移民村安居工程已完成并通過驗收。投資155萬元的新建村安居工程已完成，準(zhǔn)備驗收。新豐村已公示實施方案，準(zhǔn)備實施。

　　2、羅定市：xx年度省下達4條自然村改造工程中建房修房、文化室、四通一平、飲水及交通道路等基本完成，尚有4戶移民的危房改造正在抓緊施工。

　　3、新興縣：xx年度3條移民村危房改造、食水工程基本完成，計劃今年8月中旬完成全部年度計劃。xx年度3條移民村由于上級補助資金未到位，工程尚未動工。

　　4、郁南縣：xx年度計劃有9個移民村，有8條村完成并通過竣工驗收，還未完成的都城鎮(zhèn)新城村委會新龍村因山墳遷移糾紛延誤了實施。目前問題已解決，項目正在實施。xx年度有6條移民村209戶已有178戶已動工建房，其中有38戶完成。總體上已完成年度計劃總工程量的60%。xx年度有8個移民村，由于上級資金未到位尚未動工。

　　5、云安縣：xx年度計劃有1條村，是前鋒鎮(zhèn)羅坪村，已完成并通過驗收。xx年度計劃南盛鎮(zhèn)中崗村和新圍村有85%的移民已經(jīng)建成新房?？偣こ塘恳淹瓿?0%。xx年度計劃南盛鎮(zhèn)橫崗新塘村和白石鎮(zhèn)西圳新村目前正在做實施方案，未動工。

　　水庫移民工程建設(shè)總體還好的，但目前存在問題是部分項目進度較慢，地方配套資金不落實，群眾思想認識有待提高，一些項目由于用地糾紛而影響工程進展。

（四）全市特困飲水工程驗收情況：

　　去年九月我市在全省率先完成解決農(nóng)村18萬人飲水特別困難任務(wù)。各縣(市、區(qū))即轉(zhuǎn)入資料，準(zhǔn)備辦理竣工驗收手續(xù)工作。目前縣級驗收工作資料整理基本完成，大部分縣（市、區(qū)）待財政部門批復(fù)財務(wù)竣工決算后即可完成縣級驗收，并由縣級政府向市政府報告。

　　三、積極開展水利工程管理體制改革工作

　　當(dāng)前，我市水利工程管理工作面臨的突出問題是體制不順，機制不活，經(jīng)費不落實，人員、機構(gòu)臃腫，嚴重制約著水利事業(yè)的健康發(fā)展。解決這些問題唯一的辦法就是體制改革。理順管理體制，是確保水利工程良性運行，充分發(fā)揮工程綜合效益的前提和保障。因此，我們要從實踐“三個代表”重要思想、落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會、穩(wěn)

　　定社會大局的角度出發(fā)，增強緊迫感、責(zé)任感和使命感，按時完成水管體制改革任務(wù)。

　　一是明確水管體制改革的目標(biāo)。

　　二是建立水利工程管理改革工作責(zé)任制。水管體制改革水務(wù)部門是責(zé)任單位，負責(zé)起草改革的方案，報政府批復(fù)后實施，各有關(guān)部門要做好配合共同完成這項工作。全市27個國管水利工程管理單位，其中市直1個，云城區(qū)1個，羅定10個，郁南7個，新興5個，云安3個。全市27個單位必須在xx年底前全部完成，全市試點單位必須在今年6月底前完成，全市的“兩定”測算工作必須在5月底前完成。三是把握好政策。按照國務(wù)院辦公廳［xx］45號文，省府辦公廳［xx］20號文精神進行實施。做好“兩定”測算工作。目前，全市水管體制改革工作正常推進，五個縣（市、區(qū)）的試點單位方案都已完成并報送到各縣（市、區(qū)）政府審批。其中：云安縣水務(wù)局完成了朝陽水庫和六都泵站，兩單位的水管體制改革工作，完成了管養(yǎng)經(jīng)費的測算并報省申請省補助經(jīng)費。

　　四、抓好水庫的規(guī)范化管理

　　4月3日，我市在新興縣召開水庫規(guī)范化管理專題會議，針對目前我市水庫管理中存在管理不規(guī)范、設(shè)計資料不存、圖紙不完整、檔案資料不健全、管理人員臃腫和人員素質(zhì)不高的問題，同時亦存在管理費用不落實等問題。針對存在問題，著重抓好幾項工作：

　　1、健全建立水庫規(guī)范化管理，特別加強對病險水庫的監(jiān)控，確保安全度汛。（1）推廣新興合河水庫的管理經(jīng)驗，希望每個縣都搞一個水庫規(guī)范化管理示范點。

（2）建立完善水庫管理的十大管理制度。

（3）特別加強對存在病險隱患水庫的管理監(jiān)控工作，對有病的水庫加強監(jiān)控控制運行，落實人員，落實責(zé)任，落實安全措施。對有險的水庫又無法落實人員值班，通訊不通進庫公路不通的的寧可放空度汛也不能帶險運行。

　　2、加大力度，加快水利工程管理體制改革工作的步伐。

　　3、加大力度推動水庫管理向自動化、信息化、現(xiàn)代化管理；一是結(jié)合水庫除險加固任務(wù)把自動化監(jiān)測系統(tǒng)、信息化系統(tǒng)建設(shè)列入計劃，爭取上級專項資金支持；二是切用好專項資金；三是對已完成除險加固任務(wù)的中型水庫，但還未完成監(jiān)測自動化系統(tǒng)的實行項目單列向省申報爭取補助資金。

　　4、加大力度完成防災(zāi)減災(zāi)工程和小型水庫除險加固工程建設(shè)任務(wù)。

　　5、要加強水資源保護與開發(fā)利用，要樹立危機感責(zé)任感。一要高度重視水資源的保護工作。做到開發(fā)與保護結(jié)合，開發(fā)與擴建改造結(jié)合；開發(fā)與加強管理提高利用率結(jié)合。二要樹立危機感、責(zé)任感。全市飲用水源存在很多隱憂，尤其是城市飲用水源值得大家高度重視，市區(qū)、羅定、新興、郁南各縣城、市區(qū)都要有后備水源，要建立城市飲水安全應(yīng)急預(yù)案，確保城市飲水安全。

　　水庫規(guī)范化管理工作，關(guān)系到水庫的安全運行，關(guān)系到工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用水問題，關(guān)系到人民生命財產(chǎn)安全、社會的繁榮。因此，全市12宗水庫，49宗小

（二）型水庫，159宗小

（二）型水庫一定要落實“六有六落實”（即：有管理人員、有通訊設(shè)備、有防洪物資、有進庫公路、有具體責(zé)任人、有健全制度；落實搶險隊伍、落實值班巡查制度、落實汛期蓄水上限水位、落實防洪預(yù)案措施），確保水庫安全運行、安全度汛。

　　五、抓好黨建、民主評議行風(fēng)、紀律教育學(xué)習(xí)活動的開展

　　1、積極抓好基層黨組織建設(shè)，全面加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)。一是抓發(fā)展黨員工作；二是抓好先進教育工作的成果鞏固工作；三是繼續(xù)做好“十百千萬干部下鄉(xiāng)”駐村工作。今年初開始市水務(wù)局繼續(xù)派出兩名干部進駐郁南縣連灘鎮(zhèn)平山村委。開展加強農(nóng)村黨支部能力建設(shè)，在去年投入萬元的基礎(chǔ)上，今年上半年繼續(xù)投入多元扶持農(nóng)村基層黨員發(fā)展經(jīng)濟，農(nóng)村特困戶脫貧改富，貧困學(xué)生繼續(xù)就讀。工作中始終堅持從群眾中到來，到群眾中去關(guān)心群眾的生活疾苦，走共同致富之路。

　　2、積極組織開展民主評議行風(fēng)、政風(fēng)活動

　　根據(jù)省水利廳行評辦、糾風(fēng)辦的工作部署，市水務(wù)局認真組織開展民主評議行風(fēng)、政風(fēng)工作。活動。市水務(wù)局圍繞樹立社會主義榮辱觀，三個走在前面，紀律教育學(xué)習(xí)活動，李志泉局長、市紀委的輔導(dǎo)員，對如何樹立社會主義榮辱觀，黨員干

　　部要堅持“三個走在前面”“警鐘常鳴，為民、務(wù)實、清廉”的基本準(zhǔn)則進行由淺入深的輔導(dǎo)，并要求廣大干部職工每人寫一篇學(xué)習(xí)心得，積極投身到活動中。

　　六、下半年工作設(shè)想

　　1、繼續(xù)做好“防大汛、抗大災(zāi)、搶大險”的思想準(zhǔn)備，落實常備不懈，以防為主的工作方針，抓好三防工作的落實，確保水利工程安全度汛。

　　2、落實政府責(zé)任分工，抓好城鄉(xiāng)水利防災(zāi)減災(zāi)工程，省人大議案工程，逐步實施，確保按計劃完成。

　　3、抓好水利工程管理體制改革工作，抓點帶面，抓重點、攻難點，按計劃在明年全面完成任務(wù)。

　　4、下半年解決農(nóng)村飲水安全項目批復(fù)后，全面開展解決我市農(nóng)村飲水安全、城市飲水安全工程建設(shè)。

　　5、積極組織開展民主評議行風(fēng)、政風(fēng)工作，按省、市的工作部署，抓好每個階段的工作落實。

　　6、積極開展紀律教育學(xué)習(xí)活動，提高黨員干部反腐倡廉的思想覺悟，加強機關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，提高辦事效率。

　　7、抓好其它各項工作的落實。

　　我們相信在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，全體水利工作者的努力下，一定能完成上級交給的各項任務(wù)，為我市的經(jīng)濟建設(shè)，全面實現(xiàn)小康社會，建設(shè)社會主義新農(nóng)村，創(chuàng)建和諧社會作出應(yīng)有貢獻。

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　　信息比對，加強戶籍管理、發(fā)票管理、增值稅“一四六小”管理、所得稅征收和涉外征收管理。強化上線后的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理。全面落實《稅收管理員制度》，基本達到了“管事到人、管戶到位、人機結(jié)合、無縫銜接”的要求。強化欠稅管理制度，實現(xiàn)了逐步清理陳欠，確保無新欠的工作目標(biāo)。利用“稅法宣傳月”的載體及時準(zhǔn)確地宣傳稅收政策，幫助納稅人了解和掌握各項稅收政策、法規(guī)，有針對性地為納稅人提供各種法律援助服務(wù)，切實維護和保障了納稅人的合法權(quán)益。我局創(chuàng)新的《稅收征管檔案系統(tǒng)》已在市國稅系統(tǒng)試范推廣，收到了良好效果。為市局稅收精細化、科學(xué)化管理打下良好的基礎(chǔ)。

　　三是完善服務(wù)體系，提高服務(wù)質(zhì)量。緊緊把握“執(zhí)法規(guī)范、征收率高、成本降低、社會滿意”四個標(biāo)準(zhǔn)，進一步整合了辦稅咨詢服務(wù)廳，使綜合業(yè)務(wù)、稅政管理、文書審批相互間配合更加默契，不斷提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量，強化了“一站式”服務(wù)。拓延駐外稅務(wù)所職能，本著“一專多能、一機多用、一崗多職”的原則，強化了“零距離”服務(wù)。充分發(fā)揮駐區(qū)辦稅窗口和局辦稅大廳職能，對“誠信納稅最佳單位”實行年審免檢、進項發(fā)票預(yù)約認證和稅務(wù)人員上門服務(wù)等六項服務(wù)，強化了“貼近式”服務(wù)。

　　逐步形成。今年四月，市委市政府關(guān)于機構(gòu)改革的方案出臺以后，文化局迅速作出反應(yīng)，赴改革成功地區(qū)考察取經(jīng)，并按照市委、市政府的要求，制定了“三定”方案，報市編制委員會辦公室。二是文化事業(yè)單位體制改革的思路正在形成。按照分類指導(dǎo)的原則，公益性文化事業(yè)單位正進行用人制度的改革，大膽推行中層干部競聘上崗；為搞好專業(yè)藝術(shù)表演團體的體制改革，分管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)科室負責(zé)人分別赴深圳、上海、合肥及江浙一帶進行考察，了解有關(guān)文藝團體改革情況，逐步形成改革思路。

　　二、政府職能不斷轉(zhuǎn)變，管理水平不斷提高。作為政府的文化主管部門，市文化委員會圍繞轉(zhuǎn)變政府職能，提高管理水平的要求，不斷轉(zhuǎn)變工作思路，在變“辦文化”為“管文化”上進行大膽嘗試。一是開展文化活動項目推介，為爭取企業(yè)對文化項目的投資構(gòu)建平臺。共推介項目項，取得初步效果。二是舉辦文化市場執(zhí)法人員培訓(xùn)班，提高文化市場執(zhí)法者的素質(zhì)，適應(yīng)文化市場管理的需要。三是建立社區(qū)文化輔導(dǎo)員隊伍，為文化進社區(qū)提供人力資源保障。四是籌備成立文化市場行業(yè)協(xié)會，實現(xiàn)行業(yè)自律。經(jīng)過近半年的籌備，印刷業(yè)協(xié)會、書報刊協(xié)會將于６月份正式成立。

　　三、保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的開展，促進了各項工作。根據(jù)市委先進性教育總體安排，市文委作為單位提出的退休人員醫(yī)療保險問題，黨委領(lǐng)導(dǎo)指示有關(guān)部門及時測算參保人數(shù)及經(jīng)費，并報上級部門審批，終于解決了困擾差額單位多年的醫(yī)療保險問題，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子、黨支部、黨員個人分別通過群眾提、上級點、自己找、互相幫的方式，找出了黨性黨風(fēng)以及文化工作方面存在的突出問題，找出了群眾最關(guān)心的問題，三個階段黨委領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)梳理的意見，制定了相應(yīng)的整改方案。黨支部也根據(jù)群眾意見和自己查找出來的問題，制定了相應(yīng)的整改方案；黨員個人均制定了自己的整改措施。

　　四、社會文化活動豐富。

　　根據(jù)市委、市政府構(gòu)建和諧蕪湖的要求，市文委以構(gòu)建和諧蕪湖、弘揚先進文化為主題，年初就安排了送文化下鄉(xiāng)、區(qū)文藝巡演、“童心飛翔”××年全市少兒文藝調(diào)演，殘疾人調(diào)演、送電影進社區(qū)、蕪湖建筑文物攝影展、“小靈通”杯蕪湖市首屆戲曲大賽等文化藝術(shù)活動，豐富了群眾的精神文化生活。上半年，共進行文藝演出余場，創(chuàng)作劇目個，書畫院舉辦畫展次畫展，并選送幅字畫作品到日本高知市參加了中日友好書畫展，電影進社區(qū)放映場，參加全省少兒文藝調(diào)演獲二等獎三個，參加省殘疾人調(diào)演獲一等獎二個。

　　五、公益性文化事業(yè)發(fā)展。

　　按照“有效保護、合理利用、加強管理”的原則，進一步規(guī)范、完善市縣兩級館藏文物建檔、修繕、文物藏品級別鑒定及文物安全，編制我市“文物保護專項規(guī)劃”；開展對“老蕪湖海關(guān)、衙署前門、模范監(jiān)獄”等文物建筑搶救性維修前的準(zhǔn)備工作，爭取盡早將“蕪湖近現(xiàn)代西洋建筑群”項目申報為國家級重點文物保護單位；對原內(nèi)思工業(yè)學(xué)校校舍改建為博物館進行論證工作；對省市級文物標(biāo)志牌進行安裝；為申報息資源共享”的作用，開展圖書館服務(wù)周、宣傳月活動，組織工作人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，向讀者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

　　六、文化市場和新聞出版場所的管理加強

　　對文化市場和新聞出版場所進行依法監(jiān)管。一是在堅持日常巡查的基礎(chǔ)上，開展了針對音像、演出、網(wǎng)吧市場的集中檢查，并在節(jié)假日期間開展文化市場專項檢查。上半年共受理舉報起，收繳非法音像制品余套，扣留計算機主機余臺，對家違法經(jīng)營戶的責(zé)令整改。二是開展印刷復(fù)制業(yè)專項整治工作，以取締無證照或證照不全的印刷復(fù)制場所和窩點，打擊侵權(quán)盜版和印制假包裝、假標(biāo)識等非法經(jīng)營行為為重點。半年來，共組織聯(lián)合檢查次，出動人員余人次，車輛臺次，檢查印刷復(fù)制企業(yè)界家次；封存和暫扣印刷復(fù)制品．萬冊，扣留印刷復(fù)制器材臺；立案起，責(zé)令整改家，罰款．萬元。三是根據(jù)省新聞出版局的總體安排，會同有關(guān)部門聯(lián)合執(zhí)法，以政治性非法出版物、淫穢*情讀物、“口袋本”盜版圖書為打擊重點，對我市書刊集中經(jīng)營場所、地段進行全面檢查。共收繳余冊，對涉案人員給予了相應(yīng)的行政處罰。四是推進政府部門使用軟件正版工作的實施。五是開展文化法制知識的宣傳。分別在公共場所和校園舉辦主題為“保護知識產(chǎn)權(quán)，打擊侵權(quán)盜版”、“拒絕盜版，從我做起——中學(xué)生版權(quán)保護主題教育”、“世界圖書日”三次大型社會宣傳活動，提高廣大群眾對正版文化產(chǎn)品鑒別能力和盜版危害(本文章來源于“文秘114”!)等知識的了解，促進消費者自覺抵制盜版，樹立保護知識產(chǎn)權(quán)的意識。六是開展兩次較大規(guī)模的集中銷毀行動。共銷毀非法音像制品余盤，非法出版物余冊。

　　七、文化事業(yè)和產(chǎn)業(yè)統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　在發(fā)展文化事業(yè)的同時，制定《文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展綱要》，積極探索文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新途徑，抓好長江市場園圖書批發(fā)市場二期工程，繼續(xù)鼓勵演出中介機構(gòu)籌

　　辦大型文藝演出活動。

　　八、加強調(diào)研，把握規(guī)律，為文化工作邁上新臺階打好基礎(chǔ)。

　　結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動、新聞出版文藝戰(zhàn)線大練兵活動和年初的文化工作的謀劃，黨委一班人深入文化系統(tǒng)內(nèi)各單位和縣區(qū)文化單位以及文化市場服務(wù)對象中開展調(diào)研，摸清目前基層文化單位所存在的困難和問題，找出解決問題的辦法，把握文化工作發(fā)展規(guī)律，為文化工作邁上新臺階打好堅實的基礎(chǔ)。

　　下半年，我們打算做好以下工作：一是按市編制工作委員會批轉(zhuǎn)的“三定”方案，完成文委機關(guān)的機構(gòu)改革工作；二是加強學(xué)習(xí)，為促進文化工作邁上新臺階打好思想基礎(chǔ)；三是根據(jù)市事業(yè)單位機構(gòu)改革工作的總體安排，完成事業(yè)單位的改革工作；四是結(jié)合抗戰(zhàn)勝利和世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利

　　六十周年及紅軍長征勝利七十周年、國慶節(jié)等，精心組織、策劃好社會文化活動；五是努力提高文藝創(chuàng)作水平，多出精品；六是加快公益性文化事業(yè)單位發(fā)展；七是加快推進重大文化基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃和建設(shè)速度；八是編制我市文化“xx”發(fā)展規(guī)劃，為文化建設(shè)長遠發(fā)展奠定基礎(chǔ)；九是加強文化市場的管理，凈化社會環(huán)境，為未成年人的健康成長營造綠色環(huán)境，為構(gòu)建和諧蕪湖，弘揚先進文化而努力奮斗。

（完畢，全文共2942字）事業(yè)穩(wěn)步推進提供了強有力的組織保證。

　　一、加強農(nóng)村基層組織建設(shè)，進一步增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力

　　農(nóng)村基層組織是農(nóng)村各項工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，是“三個代表”重要思想貫徹落實到農(nóng)村的組織者、推動者和實踐者。我們主要做了以下6項工作：

　　1、繼續(xù)深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”和農(nóng)村黨支部劃類升級活動。分階段、分步驟，狠抓落實，穩(wěn)步推進，各村黨支部嚴格落實“三會一課”和“黨員活動日”制度，堅持每季度召開一次支部民主生活會，鄉(xiāng)包村領(lǐng)導(dǎo)督促指導(dǎo)，達到了相互交流、總結(jié)經(jīng)驗、改進工作的目的。通過支部向黨委述職，考核人員入村調(diào)查，廣泛征求群眾意見等形式，對全鄉(xiāng)25個農(nóng)村黨支部進行了劃類、評定，評出一類支部13個，二類支部12個，消滅了三類支部。

　　2、繼續(xù)實行黨員“設(shè)崗定責(zé)”制度。結(jié)合實際把村里工作、公共事務(wù)等設(shè)六類十二崗，根據(jù)黨員特點、特長，確定崗位和職責(zé)，同時制定了詳細的考評和激勵措施，進一步增強了黨員履崗動力，為廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用提供了廣闊的舞臺，進一步密切了橙?、干群关系?

　　3、進一步提高村“兩委”干部整體素質(zhì)，增強其駕馭農(nóng)村工作的能力。鄉(xiāng)黨委在5月份舉辦了1期農(nóng)村干部政策、法紀培訓(xùn)班，培訓(xùn)人員150人。通過領(lǐng)導(dǎo)授課、集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、試卷做答等形式使村干部深入了解了黨在農(nóng)村的各項政策、法律、法規(guī)。村兩委干部的整體素質(zhì)明顯增強，為農(nóng)村各項工作順利開展提供了有效保證。

　　4、嚴格堅持有計劃、按程序發(fā)展黨員。鄉(xiāng)黨委繼續(xù)堅持“三為主”和“三傾斜”方針，認真審核、嚴格把關(guān)，從而保證了黨員的質(zhì)量，改善了黨員隊伍整體結(jié)構(gòu)?！捌咭弧鼻跋?，發(fā)展新黨員27名，平均年齡37歲，全部初中以上文化

　　程度，取消了“三年”以上黨員發(fā)展空白村，同時加強了對積極分子的教育引導(dǎo)和對后備黨員的考察，使新黨員的整體素質(zhì)明顯提高。

　　5、加強黨員電化教育工作。在縣委組織部門的大力支持下，××*已有20個村黨支部建立了黨員遠程教育終端，鄉(xiāng)黨委專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，各村黨支部明確了責(zé)任人和專職播放員，建立健全了各項規(guī)章制度，使黨員群眾足不出戶可以收看到黨性教育、農(nóng)業(yè)科技知識、市場經(jīng)濟知識等。

　　6、規(guī)范黨費收繳，確保足額上繳。黨委指派專人管理黨費收繳工作，建立臺帳，每季度對各支部黨費收繳情況給予通報，保證了黨費收繳及時足額上繳。

　　二、深入開展“雙培雙帶雙強”工程，促進農(nóng)村經(jīng)濟快速健康發(fā)展實施“雙培雙帶雙強”工程，“培”是基礎(chǔ)，“帶”是關(guān)鍵，“富”是目的。因此，我們在學(xué)習(xí)踐行“三個代表”重要思想的過程中，確定緊抓“兩個關(guān)鍵”，突出“四個結(jié)合”的具體思路?！皟蓚€關(guān)鍵”即黨員先進性作用發(fā)揮和農(nóng)民增收致富；“四個結(jié)合”即把開展“雙培雙帶雙強”工程與深化“三級聯(lián)創(chuàng)”有機結(jié)合，與加大農(nóng)村經(jīng)濟戰(zhàn)略性調(diào)整有機結(jié)合，與開展黨的作風(fēng)教育活動有機結(jié)合，與加強精神文明建設(shè)有機結(jié)合。通過廣泛培育，嚴格選拔、強化教育，注重活動引導(dǎo)和項目帶動，在全鄉(xiāng)培養(yǎng)了一批致富能力強、帶富能力強的黨員干部，實現(xiàn)了農(nóng)村黨建和經(jīng)濟發(fā)展的有機結(jié)合，有力的促進了全鄉(xiāng)各項事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　1、廣泛培育。工作中堅持做到“三個重點培養(yǎng)”即把農(nóng)村黨員培養(yǎng)成致富能手，把致富能手培養(yǎng)成黨員，把優(yōu)秀“雙強”黨員培養(yǎng)成“雙強”村黨支部書記后備人選。對于政治素質(zhì)高、黨性強、致富能力弱的農(nóng)村黨員，重點引導(dǎo)他們學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)實用技術(shù)，掌握市場營銷本領(lǐng)，著力提高致富能力，對于在農(nóng)村生產(chǎn)一線的青年農(nóng)民、退伍軍人、外出經(jīng)商優(yōu)秀青年農(nóng)民，通過用思想教育去啟發(fā)，用黨員的先進性來感召，在培養(yǎng)成熟的前提下盡快將其吸收到黨組織中，對那些

“講黨性，會致富，有威信”的“雙強”黨員，具備擔(dān)任村支書能力和帶領(lǐng)群眾致富的素質(zhì)，就大膽培養(yǎng)，使其素質(zhì)不斷提高。5月中旬我們舉辦的村干部培訓(xùn)，收到了良好效果。

　　2、嚴格選拔。把辦事公道、作風(fēng)正派，群眾滿意、黨員認可，自富、帶富能力強，并具有較強開拓精神的黨員作為選拔村黨支部書記的標(biāo)準(zhǔn)，在選拔范圍上重點從‘‘雙強”黨員、科技示范戶、和致富能人中推選，擇優(yōu)任用，在選拔方法上更新觀念，用發(fā)展的眼光衡量人，用靈活的方法篩選人，切實把優(yōu)秀人才選拔到村兩委班子中。今年7月份新發(fā)展黨員27人，其中，養(yǎng)殖戶4人，種植戶3人，致富能人5人，農(nóng)村優(yōu)秀青年8人，平均年齡37歲。

　　3、示范帶動。對全鄉(xiāng)

　　涌現(xiàn)出的“雙強”村黨支部書記，“雙強”型黨員通過多種方式大張旗鼓的宣傳，營造了“人人學(xué)先進，人人當(dāng)先進”的良好輿論氛圍(本文章來源于“文秘114”!)，掀起了“向先進典型學(xué)什么，如何學(xué)先進典型’’大討論，并結(jié)合各村實際情況，先后把朱莊村、小盧寨村、西馮莊村作為先進典型加以宣傳、推廣，組織其他黨員干部實地觀摩通過這一活動，使全鄉(xiāng)黨員干部深受教育鼓舞，干事創(chuàng)業(yè)勁頭大增。

　　4、加強引導(dǎo)。鄉(xiāng)黨委按照上級具體要求，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展了以自己帶頭創(chuàng)業(yè)，帶領(lǐng)群眾致富為內(nèi)容的“雙帶”競賽和“一個支書一面旗，一個黨員一盞燈”等系列活動，明確規(guī)定村黨支部中每人都必須搞有種植、養(yǎng)殖，或辦有實體或上有項目，并且每年至少與三戶貧困戶結(jié)成幫扶對子，在資金、信息、技術(shù)上進行幫扶，限期幫帶致富。目前，全鄉(xiāng)22名村黨支部書記辦有實體或上有項目，且發(fā)展勢頭良好，75名“雙強”型黨員與225戶貧困戶結(jié)成幫扶對子，今年上半年已有33戶貧困戶通過幫扶發(fā)展種植、養(yǎng)殖、運輸?shù)茸呱厦撠氈赂宦贰?/p>

　　三、加強對大學(xué)生村干部的引導(dǎo)和管理，為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展注入新的活力。按照市委的統(tǒng)一部署，縣委組織部三年共選派25名大學(xué)生村干部到××*任職，其中，中共黨員6人，女同志15人。鄉(xiāng)黨委以大學(xué)生擔(dān)任村干部為契機．，以發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟為主題，以規(guī)范管理為保證，以創(chuàng)新機制為動力，努力搭建大學(xué)生村干部干事創(chuàng)業(yè)的平臺，有效激發(fā)和調(diào)動了大學(xué)生村干部扎根農(nóng)村干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

　　1、完善各項工作制度。鄉(xiāng)黨委對“村官”管理辦公室工作人員進行了調(diào)整和充實，堅持邊實踐、邊總結(jié)、邊規(guī)范的原則，建立健全了10項制度，對大學(xué)生村干部進行規(guī)范化管理。

　　2、強化培訓(xùn)幫帶，創(chuàng)造良好環(huán)境，為幫助新來大學(xué)生村官熟悉農(nóng)村、了解農(nóng)村我們采取了五項措施：一是抓好幫帶，由鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任大學(xué)生村干部的指導(dǎo)員，幫助制定三年工作目標(biāo)，和年度工作計劃，并定期聽取工作匯報，分階段督導(dǎo)工作的落實，二是抓好培訓(xùn)。入村前我們對“村官”們進行了鄉(xiāng)情、村情、政策法規(guī)等方面的培訓(xùn)，為以后順利開展各項工作打下了良好基礎(chǔ)。三是抓好學(xué)習(xí)。實行以領(lǐng)導(dǎo)帶學(xué)、輔導(dǎo)幫學(xué)為主體，定期集中學(xué)習(xí)和以檢查督學(xué)、制度保學(xué)為輔助的學(xué)習(xí)制度，要求“村官”們記好學(xué)習(xí)筆記，寫好學(xué)習(xí)心得，半月小結(jié)，月終總結(jié)。四是抓好活動載體。我們在大學(xué)生村干部中廣泛開展“六個一”活動，即：協(xié)助村兩委理出一個好思路；為村里介紹一個好項目；幫助一個貧困戶脫貧致富；解決一個群眾關(guān)心的問題；種好一份責(zé)任田；樹立一個群眾滿意的好形象。五是注重典型帶動。我們組織召開了大學(xué)生村干部經(jīng)驗討論會，把管理辦法,建立了大學(xué)生村干部個人“政績檔案”，作為半年和年終評先評優(yōu)的重要依據(jù)；其次是開辟“大學(xué)生村干部工作園地”，要求每一個大學(xué)生村干部把自己的相關(guān)資料規(guī)范整理上墻，開設(shè)專欄，方便了廣大干群了解“村官”的工作性質(zhì)，從而規(guī)范了“村官”的工作行為。以及黨組織自身建設(shè)等方面的制度，建立健全了保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制。

　　五、下一步工作打算

　　在下一步工作中，我們××*黨委將緊緊圍

　　繞縣委的總體安排，團結(jié)一心，克難攻堅，不斷探索新方法、新途徑，找準(zhǔn)突破口和結(jié)合點，真正把基層組織工作抓緊抓好，落到實處，為××*經(jīng)濟的快速、健康發(fā)展提供強有力的組織保障和鮮活動力。

　　1、更新黨員干部是非觀念，牢固樹立發(fā)展意識。

　　鄉(xiāng)黨委將結(jié)合本鄉(xiāng)實際通過各種活動的有效開展，不斷增強農(nóng)村黨員干部的責(zé)任意識，服務(wù)意識和改革意識，大膽創(chuàng)新農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的有效載體，以發(fā)展論人才，以發(fā)展論政績，看政績用干部，把黨員干部的積極性、先進性引導(dǎo)到聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展上來，為推動農(nóng)村基層組織建設(shè)的創(chuàng)新提供動力。

　　2、把握“四個環(huán)節(jié)”，搞好“三雙”工程。

　　鄉(xiāng)黨委把實施“三雙”工程，作為農(nóng)村黨建乃至整個農(nóng)村工作的重要任務(wù)來抓，要牢牢把握好“四個環(huán)節(jié)”：一是廣泛培養(yǎng)。緊緊圍繞“雙培雙帶雙強”目標(biāo)，抓好“兩個培養(yǎng)”，即把農(nóng)村致富能手培養(yǎng)成黨員，把農(nóng)村黨員培養(yǎng)成致富能手。二是精心選拔。按照“講黨性、會致富、甘奉獻、有威信”的標(biāo)準(zhǔn)，采取“兩推一選”的方法，把優(yōu)秀的“雙強黨員”選拔到村黨支部崗位上來。三是嚴格教育引導(dǎo)。把黨員干部的培訓(xùn)納入教育培訓(xùn)總計劃，分層次、分階段、分步驟進行，著力提高他們帶領(lǐng)群眾奔小康的發(fā)展意識、責(zé)任意識、奉獻精神、帶富能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。四是幫助扶持。鄉(xiāng)黨委將對黨支部書記在工作上幫扶，政策上傾斜，為他們發(fā)揮作用提供強大動力。五是實施“回歸工程”。動員并引導(dǎo)那些經(jīng)

　　歷市場經(jīng)濟大潮鍛煉、會經(jīng)營、善管理的優(yōu)秀人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，并通過培養(yǎng)引導(dǎo)，把他們推選到村級領(lǐng)導(dǎo)班子中，讓他們充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，帶領(lǐng)群眾致富奔小康。

　　3、創(chuàng)新機制，做好大學(xué)生村干部管理工作。

　　鄉(xiāng)黨委將采取四項有效措施，拓寬大學(xué)生村干部施展才華的領(lǐng)域。一是教育引導(dǎo)，定期對大學(xué)生村干部進行黨的方針、政策、農(nóng)村法律法規(guī)方面的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，進一步提高他們駕馭農(nóng)村工作的能力。二是強化管理，建立健全各項規(guī)章制度，并嚴格落實，用制度管理人，用制度激勵人，為大學(xué)生村干部干事創(chuàng)業(yè)提供有效保證。三是加大督查力度，鄉(xiāng)“村官辦”將對大學(xué)生村干部的出勤、學(xué)習(xí)、筆記、生活、工作等情況定期督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時指出并加以糾正。

　　4、注重典型引導(dǎo)，鄉(xiāng)“村官”辦將組織大學(xué)生村干部們到其他鄉(xiāng)實地參觀先進典型的工作情況，使其從中受到教育啟發(fā)，充分調(diào)動他們扎根農(nóng)村干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

　　4、加強和改進黨員教育管理，充分發(fā)揮農(nóng)村黨員先進性作用。

　　為了解決農(nóng)村黨員在教育管理中存在的問題，不斷增強農(nóng)村黨員的綜合素質(zhì)，保持和發(fā)揮農(nóng)村黨員的先進性，要做好以下四點：一是加強對黨員的經(jīng)常性教育，用“三個代表”重要思想武裝頭腦，用黨章規(guī)范行動。二是加強實用技術(shù)培訓(xùn)，建立健全鄉(xiāng)、村實用技術(shù)培訓(xùn)體系，加大實用技術(shù)培訓(xùn)力度，使農(nóng)村黨員達到一人一技或一人多技，提高他們帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。三是不斷創(chuàng)新農(nóng)村黨員先進性作用發(fā)揮的載體，激發(fā)黨員發(fā)揮先進性作用的積極性和創(chuàng)造性。四是建立農(nóng)村黨員扶貧幫困制度、特困黨員聯(lián)系制度等，為農(nóng)村黨員先進性作用發(fā)揮提供保障。

（完畢，全文共5168字）