一段時間的工作已經(jīng)結束了，這段時間里，相信大家面臨著許多挑戰(zhàn)，也收獲了許多成長，好好地做個梳理并寫一份工作總結吧。下面是范文網(wǎng)小編收集的衛(wèi)生院第一季度工作匯報5篇(村衛(wèi)生室第一季度工作總結)，以供參考。
衛(wèi)生院第一季度工作匯報1
平安鎮(zhèn)衛(wèi)生院 2014年第一季度工作總結
今年以來，在縣衛(wèi)生和計劃生育局的正確領導下，我院全體干部職工團結一心，堅持科學發(fā)展觀，認真學習貫徹落實黨的十八大精神，按照年初工作規(guī)劃，大力改進醫(yī)療衛(wèi)生、公共衛(wèi)生服務體系，狠抓黨風廉政、醫(yī)德醫(yī)風建設，強化內部管理、提高服務質量，圓滿的完成了今年第一季度各項工作任務，現(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、基本公共衛(wèi)生服務項目開展情況
1、居民建檔工作：2014年是我鎮(zhèn)居民建檔工作不斷完善的一年，在去年建檔工作的基礎上，對我縣城鎮(zhèn)居民住戶進行了逐戶上門建檔和隨訪工作，增加了婚嫁人員及以往漏建人員檔案并刪除重復人員檔案。截至目前,共建立合格電子檔案份，其中城鎮(zhèn)份，農村份。
2、健康教育工作
主要宣傳普及《中國公民健康素養(yǎng)—基本知識與技能》，開展了高血壓、糖尿病、冠心病、哮喘、乳腺癌、宮頸癌、結核病、肝炎、艾滋病、流感、手足口病等重點疾病的健康教育。第一季度共參加各類宣傳義診活動3次，懸掛宣傳橫幅2條，宣傳展板3塊，解答居民健康問題410次，康教育宣傳84次，受教育人數(shù)達2500多人次，發(fā)放高血壓、糖尿病防治手冊、老年人保健手冊及艾滋病防治手冊等相關健康教育宣傳資料300余份，為廣大居民免費測血壓200人次。并針對重點人群、重點疾病和我鎮(zhèn)主要衛(wèi)生問題和危險因素開展了健康教育，使廣大居民的健康意識和自我保健意識得到了提高。
3、老年人健康管理工作
根據(jù)《2012年國家基本公共衛(wèi)生服務老年人健康管理項目工作方案》要求，共建立老年人健康檔案6233份，其中城鎮(zhèn)居民4147份，農村居民2086份。已完成隨訪6233人次,對存在危險因素且未納入其他疾病管理的老年居民進行定期隨訪，并提供自我保健及傷害預防、自救等健康指導。第一季度完成老年人中藏醫(yī)健康評估達2565人次。
4、慢性病管理工作
加強了對慢性病患者的篩查工作。主要做到在門診對35歲以上患者的血壓檢測，對第一次發(fā)現(xiàn)收縮壓≥140和（或）舒張壓≥90mmHg的居民在去除可能引起血壓升高的因素后預約其復查，非同日3次血壓高于正常的居民，確診為高血壓，并納入高血壓患者健康管理。對已納入的高血壓患者做到每年4次的隨訪工作。第一季度我鎮(zhèn)慢性病管理人數(shù)達2813人，其中農村管理1141人，包括高血壓管理786人，糖尿病管理160人，重性精神病管理34人慢性呼吸系統(tǒng)疾病管理68人，風濕及類風濕患者管理93人。城鎮(zhèn)1672人，包括高血壓管理1068人，糖尿病管理503人，重性精神病管理24人；慢性呼吸系統(tǒng)疾病管理56人，風濕及類風濕患者管理21人，全部完成了第一季度的隨訪工作；第一季度完成慢性病中藏醫(yī)健康干預達304人次。
5、傳染病報告與處理工作
今年增加了在職人員和村醫(yī)對《傳染病防治法》《傳染病信息報告管理規(guī)范》的培訓，提高了大家對傳染病報告與處理工作的認識，規(guī)范了傳染病報告與處理的操作流程，建立健全了傳染病報告管理制度，定期對各門診及村醫(yī)進行檢查。截至目前未確診傳染病患者。
6、預防接種服務工作
今年我院加強了對計劃免疫工作的力度，認真做好兒童計劃免疫建證、建卡、登記工作，無錯登漏登一人，從而保證了我鎮(zhèn)兒童計劃免疫的有效接種；防疫專干定期下鄉(xiāng)檢查指導工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，嚴格技術操作，保證有效接種。2014年第一季度乙肝應種42人，實種42人，接種率100%；糖丸應種48人，實種48人，接種率100%；三聯(lián)應種53人，實種53人，接種率100%；麻疹應種36人，實種36人，接種率100%；三聯(lián)加強應種28人，實28人，接種率100%，麻腮風應種34人，實種34人，接種率100%；甲肝應種36人，實種36人，接種率100%；A群應種29人，實種29人，A+C群應種24人，實種24人，接種率100%。上半年死亡上報人數(shù)共計25人。
7、產(chǎn)婦健康管理及0－7歲兒童管理工作
2014年始終堅持每月的例會簽到制度，以會代訓，共舉辦以會代訓式培訓班3期。針對孕產(chǎn)期保健、高危篩查、產(chǎn)后訪視、母乳喂養(yǎng)等方面進行業(yè)務培訓。通過業(yè)務培訓，提高了相關人員業(yè)務素質。對孕婦進行免費的B超、孕檢、HIV、梅毒、乙肝表面抗原檢測等，發(fā)放《母子保健手冊》，而且給孕婦講解孕期的各種保健知識及應注意的事項，解答她們提出的各種婦產(chǎn)知識，提高了我鎮(zhèn)的孕產(chǎn)婦保健工作。2014年我鎮(zhèn)農村孕產(chǎn)婦總數(shù)68人、活產(chǎn)44人，其中住院分娩44人，住院分娩率100%；孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理68人，全部進行了產(chǎn)前5次檢查和產(chǎn)后2次隨訪，檢出高危產(chǎn)婦11人，高危孕產(chǎn)婦住院分娩11人，高危孕產(chǎn)婦住院分娩率100%，無孕產(chǎn)婦、新生兒、嬰兒死亡。7歲以下兒童總數(shù)1271人，管理1230人，兒童保健管理率%；5歲以下兒童909人，管理896人，兒童保健管理率%；三歲以下兒童583人，管理570人，兒童保健管理率%。6個月內母乳喂養(yǎng)情況調查人數(shù)44人，其中母乳喂養(yǎng)44人，占母乳喂養(yǎng)的100%。自2012年8月開始的《青海省兒童早期發(fā)展項目嬰幼兒營養(yǎng)補充》項目正在進行，到目前為止共為553名兒童發(fā)放了“天添愛營養(yǎng)包”。
8、重型精神疾病患者的管理
我鎮(zhèn)現(xiàn)有重型精神疾病患者58人（城鎮(zhèn)24人，農村34人），其中服藥患者8名，全部納入了健康管理，第一季度已進行隨訪58人次，并實行了分類干預措施。
9、衛(wèi)生協(xié)管工作得到落實
（1）加強了村衛(wèi)生室的建設。建立健全了村衛(wèi)生室的各項制度，明確了村衛(wèi)生室負責人，對村級防疫、婦幼工作進行了分工，加強了對村衛(wèi)生室的督導，杜絕了傳染病的漏報。
（2）加強了生物制品和醫(yī)療廢棄物的管理。生物制品有專人負責，嚴格出入庫登記手續(xù)，規(guī)范了進貨渠道，保障了生物制品的質量，杜絕了接種事故的發(fā)生。嚴格執(zhí)行醫(yī)療廢棄物管理制度，由專人負責登記、監(jiān)督，并由經(jīng)手人簽字，醫(yī)院統(tǒng)一進行銷毀，杜絕了醫(yī)療廢棄物流失的現(xiàn)象。
（3）開展了衛(wèi)生法制教育和健康教育宣傳，加強了村級衛(wèi)監(jiān)督人員的培訓，全年共培訓3次。
（4）加強了對學校、餐飲店、理發(fā)館的衛(wèi)生監(jiān)督，全鎮(zhèn)共有7所小學，餐飲店30個，理發(fā)店6個，公共場所1處。每兩月對各村的餐飲店，理發(fā)店，學校巡查一次，出現(xiàn)問題及時解決。第一季度共巡查餐飲店22次，理發(fā)館3次，學校7次，公共場所1次。
10、中醫(yī)治未病服務
結合我鎮(zhèn)實際，對轄區(qū)內高血壓，糖尿病患者進行了中藏醫(yī)健康指導，中藏醫(yī)健康評估，中藏醫(yī)干預方案，中藏醫(yī)健康技術等方面的指導服務。其中，農村完成中醫(yī)治未病的各項服務指導達946人次，城鎮(zhèn)完成中醫(yī)治未病的各項服務指導達1571人次。
二、基本藥物采購使用情況
國家基本藥物制度如期推進。一是加強培訓，組織醫(yī)護人員及村醫(yī)參加基本藥物制度知識培訓3余次共50余人。二是做好網(wǎng)上集中采購工作，三是全部配備和使用基本藥物并執(zhí)行零差率銷售，目前衛(wèi)生院配備基本藥物有279種，第一季度共網(wǎng)上購藥萬元，銷售基本藥物萬元。
三、抗菌藥物臨床使用及控制
嚴格規(guī)范抗生素使用，第一季度開展專題講座1次，每月績效考核其內容占5%，規(guī)范分級使用抗生素，使門診抗生素使用率控制在40%以內，住院病人抗生素控制在60%以內，嚴控抗生素聯(lián)用，嚴厲打擊濫用抗生素行為。
繼續(xù)加強普通處方和精、麻處方的管理。每月定期對門診處方和住院處方驚醒點評，定期反饋，落實整改措施。
四、基本醫(yī)療開展情況
近年來先后配備了臺式B超，X線診斷儀，生化分析儀，呼吸機，心電圖等相應醫(yī)療設備，提高醫(yī)療質量和工作效率。今年抽調業(yè)務骨干8名到上級醫(yī)院進修培訓，使我院的就醫(yī)環(huán)境和醫(yī)療技術上了一個很大的臺階。平時做到門診有登記，消毒有登記，傳染病有登記，住院有病歷，嚴格執(zhí)行一切操作規(guī)范，防止交叉感染。門診人次8057人，住院人次800人；業(yè)務總收入為萬元（醫(yī)療收入萬元，藥品收入萬元），其中門診收入為萬元，住院收入為萬元。
規(guī)范病歷管理，提高病歷書寫質量。規(guī)范了醫(yī)療文書的書寫，質控組不定期到各門診檢查病歷，重點督查病歷書寫的及時性、準確性、規(guī)范性、用藥合理性、三級查房的質量、病情告知的有效性等，做點及時發(fā)現(xiàn)，及時反饋，及時更正。每三個月進行一次處方點評和病歷點評。
五、緊密型鄉(xiāng)村一體化管理簽約服務情況
積極開展緊密型鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理,按照衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局的工作要求,2014年3月份對全鎮(zhèn)26個村衛(wèi)生室進行了考核和綜合測評, 通過檢查發(fā)現(xiàn)村衛(wèi)生室基本能做到各種登記齊全，門診登記與處方相符，處方書寫較規(guī)范，各種數(shù)據(jù)按時登記上表，按時處理醫(yī)療廢物，但基本藥物使用率較低，抗生素超標、濫用現(xiàn)象存在，有待于進一步的改進。年初與各衛(wèi)生室簽訂衛(wèi)生綜合目標及基本公共衛(wèi)生服務目標責任書，召開例會3次，到會人數(shù)達95%以上。2014年3月份，衛(wèi)生院給各村衛(wèi)生室發(fā)放一體化管理簽約登記本，目前簽約工作正在進行中。
六、存在的問題
今年以來，我院的各項工作開展較好，但是，我們也清醒地看到了自己的不足，在人才建設、醫(yī)院的管理上與形勢的發(fā)展及上級的要求有距離；醫(yī)療質量和總體服務水平有待進一步提高。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、人才結構不甚合理，人才梯隊尚未完全形成，專業(yè)技術人員的業(yè)務素質有待更加提高，學科帶頭人尚顯不足。
2、醫(yī)療質量還有薄弱環(huán)節(jié)，尤其是醫(yī)院啟動信息系統(tǒng)、實現(xiàn)電子病歷、信息化辦公后，部分員工對電腦操作還不大適應，在例行工作檢查中，發(fā)現(xiàn)有處方、病歷書寫不規(guī)范等情況。
3、病床少，病人多，不能滿足住院病人的 需求。
4、醫(yī)技人員少，部分檢查不能有效開展。
5、個別醫(yī)務人員在醫(yī)療服務活動中還存在生、冷、硬現(xiàn)象，缺乏溝通技巧和溝通藝術，語言表達不準確，解釋病情不清楚，引起患者和家屬的誤解和不滿，醫(yī)院的形象不同程度的受到影響。
平安縣平安鎮(zhèn)衛(wèi)生院
2014年4月4日
衛(wèi)生院第一季度工作匯報2
2013年第一季度工作匯報
一、配合采購高效快捷的完成每天市場采購、分揀、配送等任務。
二、1月初利用食堂空地搭建零時保溫棚為冬季蔬菜儲存和春節(jié)壓貨提供了有效地空間。
三、不定期對車輛進行檢查維護，發(fā)現(xiàn)問題解決問題。期間以討論的形對當前的交通狀況、配送路線、交通法規(guī)等做了細致的討論，也拿出了一些應對的措施，為春節(jié)促銷配送活動提供了有力的保障。
四、1月中旬至2月初順利的完成集團公司下達的節(jié)前促銷配送任務。
1、動員本部門員工積極完成個人促銷任務和做好加班加點的思想準備。對車輛人員合理調配，不遲送、不少送做到每筆銷售貨品都能保質保量的送到客戶手中。
2、配送部在車輛少，司機少任務重的情況下積極配合各部門，在做好當天的采購，分揀，配送任務之余，積極配合節(jié)前促銷小組完成實地考察驗收、運輸、裝卸、配送和物流公司公務用車等任務。
五、2月初在做好當天的采購和節(jié)前配送任務的同時，爭分奪秒爭取時間成功的完成了春節(jié)期間蔬菜銷售的采購壓貨計劃。為春節(jié)期間西單超市的蔬菜銷售供應提供了堅強的保障。
六、2至3月初先后陪同公司領導在七里河、安寧等地做實地考察調研為今后50家店面的開設選址規(guī)劃最佳的配送路線。并及時招納了2名駕駛員，解決了配送部駕駛員緊張的局面。
七、3月中旬經(jīng)集團公司安排我們前往上海、蘇州、杭州等地做實地考察調研。特別對上海江陽大型蔬菜批發(fā)市場進行了考察了解，結合南方蔬菜的銷售季節(jié)和北方的高原夏菜的日照特點進行了交流溝通，重點對蘭州百合進行了推廣，得到了上海江陽市場的評價和認可，期待下次的接洽與合作。
2013年4月5日方治群
衛(wèi)生院第一季度工作匯報3
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院第一季度工作情況匯報
一、進一步加強內部管理，落實各項工作措施
一是加強窗口科室服務管理，提升服務質量和效率；二是根據(jù)各科室實際，調整、優(yōu)化內部人員工資，提高工作人員積極性；三是嚴格落實醫(yī)療質量和醫(yī)療安全核心制度，提高醫(yī)療服務質量；四是強化措施，深入推進行風建設工作。
二、繼續(xù)做好基本公共衛(wèi)生服務工作
1.組織開展老年人健康體檢工作，于3月18日組織園坂村老年人進行健康體檢，體檢人數(shù)150多人，其他村的健康體檢工作也將陸續(xù)開展。 2.結合慢性病管理一體化工作，繼續(xù)做好高血壓、糖尿病病人的隨訪、訪視工作，并為慢性病患者辦理“特殊門診”提供便捷服務。
3.根據(jù)有關傳染病防治規(guī)定及要求，加強傳染病管理。一是落實人感染h7n9禽流感各項防控工作；二是加強霍亂、手足病等腸道傳染病工作；三是強化培訓，健全制度，提升應急處置能力和水平；四是積極配合鎮(zhèn)政府開展愛國衛(wèi)生運動，除“四害”工作。
4.充分利用宣傳欄、宣傳單、媒體、網(wǎng)絡等方式開展健康教育活動，提高群眾防病意識。通過結合防治艾滋病宣傳月活動、XX市中小學生勞動實踐教育基地等媒介，加強青少年防艾知識健康教育工作。5.進一步做好婦保、兒保管理工作。一是落實農村婦女“兩癌”檢查、低保戶婦女疾病檢查、農村孕產(chǎn)婦和城市低保戶孕產(chǎn)婦產(chǎn)前篩查等工作，并配合計生辦開展相關計生工作；二是進一步健全、規(guī)范兒保系統(tǒng)保健管理。
6.落實預防接種門診，為包括流動兒童在內的兒童建立預防接種檔案，采取預約、通知單、電話、手機短信等適宜方式，為適齡兒童及時建卡、接種。與教委辦加強合作，進一步做好兒童免疫規(guī)劃查漏補種工作。
三、加快過渡業(yè)務用房裝修工作
目前已完成設計等前期工作，正上報市財政預審。四、組織開展黨的群眾路線教育實踐活動
按照黨的群眾路線教育實踐活動的要求，組織開展并落實相關的教育實踐活動內容，確保教育實踐活動取得實效。
衛(wèi)生院第一季度工作匯報4
2014年第一季度工作匯報
2014年被惠濟區(qū)教體局定位“惠濟區(qū)教育質量提升年”，圍繞這一中心工作，我校制定了2014年的學校工作目標，即：突出一個“中”字，即以教育教學為中心；力求一個“實”字，即各項工作狠抓落實；達到一個“高”字，即提高教育質量和師生的幸福感。學校圍繞這一目標認真開展工作，現(xiàn)把一季度以來的工作情況匯報如下：
一、學校的常規(guī)管理
學校常規(guī)管理是學校工作的基石，在學校常規(guī)管理中只有優(yōu) 化過程，才會有優(yōu)化的結果；只有常規(guī)的到位和深化，才可能實現(xiàn)突破和飛躍。在常規(guī)管理中我們圍繞“提升教學質量”這一中心目標，認真落實“嚴、細、恒、實、愛”五字方針，促使良好學風、教風的形成。
（一）嚴：
1、在逐步完善各項規(guī)章制度的基礎上嚴格落實各項規(guī)章制度。 本學期我們修訂了教職工量化考核積分方案、績效工資發(fā)放方案，制定了年級組、處室考核方案，對三個年級組和處室分四塊進行量化考核，每月評比一次，以增強教職工的責任心和團隊意識，調動全體教職工的工作積極性，形成齊抓共管的良好氛圍。從第一個月的執(zhí)行情況來看，學生違紀情況明顯減少，教職工的團體意識逐步增加。
2、對學生的行為規(guī)范從嚴要求，對違紀現(xiàn)象從嚴處理。
開學以來，我們堅持嚴查學生留長發(fā)、怪發(fā)、染發(fā)、燙發(fā)和女生穿超短裙、超短褲男生穿奇裝異服的現(xiàn)象，對周日返校遲到、早讀遲到、上課外出、跳墻上網(wǎng)，玩手機、抽煙、喝酒、打架、男女生交
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往過分等不良行為嚴肅處理，規(guī)范學生的行為習慣，促使良好校風的形成，徹底改變外界對學校管理“松、散、亂”的看法。開學以來，我們對學生的長發(fā)、怪發(fā)、奇裝異服等儀容儀表問題進行兩次集中檢查，目前真正做到了男生無長發(fā)怪發(fā)、女生無佩戴首飾、穿超短裙的現(xiàn)象，早晨之前學生均能到達班級進行讀書。周末返校很少有遲到現(xiàn)象，在教室、在宿舍用手機上網(wǎng)、玩游戲的現(xiàn)象得到了較好的控制。
（二）細：
1、監(jiān)管細致，讓制度顯實效。
一線教師實行了彈性管理，有課來，無課走，如果不強化監(jiān)管，不用說教科研，就是正常上課也難以保證，本學期我們安排專人對課堂和集體備課進行巡查，上課、輔導、集體備課和聽課情況每周一匯總，每周一公示，檢查結果做到公開、透明。教師上課遲到、早退、曠課，集體備課不參與的現(xiàn)象鮮有發(fā)生，教學管理井然有序。二線人員實現(xiàn)坐班管理，堅持使用考勤機進行簽到考勤，考核結果及時公示，遲到早退的現(xiàn)象很少發(fā)生。教導處牽頭、領導班子參與對教師的作業(yè)批改和備課情況進行不定時檢查，及時打分，力求公平、公正。
2、留意細節(jié)、讓校園更美好
在學校里，細節(jié)是眼睛的省略，它常常的熟視無睹中隱沒。燈亮嗎、水熱嗎、樓梯滑嗎、水電有隱患嗎所有的細節(jié)都關及師生的生活學習，開展了領導班子校園巡查活動，把發(fā)現(xiàn)的問題、安全隱患、處理落實的情況記錄在案，在每周一班子會上進行總結。為師生營造一個良好的生活和學習環(huán)境。
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（三）恒：
過程管理持之以恒，要抓反復、反復抓。目前，我們學校的發(fā) 展、思路、目標、要求、措施等都比較明確，關鍵在于落實。在落實的過程中，無論是學生，還是教師，還是管理者都有一個松懈期，這是一個自然規(guī)律，為了遏制這一形象，我們在每周一的行政例會上，會對上周的工作進行總結，并根據(jù)行政歷上的安排，對下周的工作進行部署，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。在學生中不定期開展嚴管周活動和行為規(guī)范集中清查活動，強化學生的守紀意識。通過抓反復、反復抓推動學校工作的開展。
（四）實：
1、干群齊心、本職工作做得實
屈局長在2014年教育教學工作會上強調“干一寸，勝過說一尺”。開學以來領導班子均能腳踏實地、履行崗位職責，為學校的工作盡職盡責。全體班主任幾乎每天吃住在校，抓衛(wèi)生、抓行為規(guī)范，想辦法、找對策提高學生的自覺學習意識，以校為家，讓人感到。任課教師能夠服從學校工作安排，認真參與聽課、評課、集體備課，不講條件，任勞任怨。正是大家的共同努力，才形成了今天的良好局面
2、齊抓共管、相互補臺、同下一盤棋
在工作中我們提出“一分布置、九分落實”的工作要求，為了各項工作能夠認真落實，學校領導每天進行日常巡視，把“查找工作中的疏漏，安排負責人處理，落實完成情況”作為工作格式，進行監(jiān)管，確保工作有布置、有落實。
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（五）愛
管理過程中注重情感溝通、培養(yǎng)師生的“家、?！鼻閼选１緦W期我們通過召開教代會、學生代表座談會等方式，認真聽取師生的心聲，收集意見和建議。換一個眼光看問題、換一種思想想辦法，以情束人、以情促人，讓教師對學校有歸屬感，讓學生對學校有家的感覺。
二、主要活動
2月24日啟動第一輪公開課聽評課活動
2月27日組織了高三沖刺百日誓師大會
3月2日集中檢查學生儀容儀表
3月5日啟動學雷鋒月活動
3月7日組織了慶“三八”女工趣味健身活動
3月11日2014屆音樂班畢業(yè)生匯報演出
3月14日召開我校“十屆三次教工代表大會”
3月18日協(xié)調購書中心來校開展“書香校園”送購書活動
3月20日---21日組織學校第一次月考，3月27日召開月考分析會。
3月27日召開我校黨的群眾路線教育實踐活動動員大會
3月27日召開學生代表座談會
3月27日---28日組織高二高三學生開展古滎漢文化巡游活動 3月28日---29日組織高三二測考試
3月31日舉行“校長教師同讀一本書啟動儀式”，為全體教師
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發(fā)放《做一個卓越而幸福的教育者》一書。
三、硬件建設和投資
元月份，投資萬元為新多功能樓安裝窗簾，投資萬元更換班班通投影儀燈泡，投資5萬元購買報告廳桌椅，投資萬元安裝報告廳音響設備。
到目前為止，投資120萬元的變壓器設備安裝工程已經(jīng)完工，不久就可聯(lián)網(wǎng)輸電。投資89萬元的餐廳設備和新綜合樓周圍官網(wǎng)綠化工程已經(jīng)完工，變壓器聯(lián)網(wǎng)輸電后即可投入使用。
四、存在問題
1、學校兩棟教學樓和教師辦公樓，由于當時設計缺陷，面積狹小，無上下水，年久失修，墻壁剝落、門窗損毀嚴重，急需整修。
2、新多功能樓投入使用后急需把現(xiàn)有的老綜合樓進行改造，一樓餐廳改造成圖書館和閱覽室，以解決我校目前沒有圖書館、閱覽室的問題；二樓改造成音樂教室；四樓報告大廳重新進行整修。
3、學生教室和學生宿舍沒有空調，學生的學習和休息受到了很大影響，學生教室、宿舍急需安裝空調。
4、上級對我校教育經(jīng)費的投入嚴重不足，制約了學校的發(fā)展。鄭州市市屬普通高中目前每年生均公用經(jīng)費標準為1936元/生·年，鄭州二十中目前執(zhí)行的標準是450元/生·年；市屬高中每位教師每年有3000元的專項培訓經(jīng)費，我校教師沒有專項培訓經(jīng)費。由于經(jīng)費緊張，所有在省外舉行的教師培訓，我校一般不能安排參加。學校的基礎設施也因經(jīng)費緊張，無法做到正常維修。
5、男生公寓樓、師生老宿舍樓，年久失修，門窗損毀嚴重，水管
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經(jīng)常爆裂、輸電線路老化，急需整修。
6、學校水井深度淺，水質不合格，急需打一口深水井，解決師生用水難問題。學校鍋爐房還在使用燃煤鍋爐燒水，急需進行改造，以保護環(huán)境。
7、為發(fā)展體育特色項目，需要在足球場的西側籌建一棟運動員食宿訓練樓。
五、下一段的重點工作
1、目前我校又到了中招宣傳階段，歡迎各位領導、同仁到二十中參觀指導，你一定能感受到我校整體面貌的變化。
2、繼續(xù)扎實做好常規(guī)工作，克服“等、靠、要”的思想，以正氣立校風，認真落實各項管理制度，規(guī)范師生行為，提升教育教學質量。
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衛(wèi)生院第一季度工作匯報5
衛(wèi)生院2016年第一季度工作總結
2016年第一季度我院在縣衛(wèi)生局的正確決策和領導下，醫(yī)院各項事業(yè)繼續(xù)保持著持續(xù)良性的發(fā)展勢頭。全院職工情緒穩(wěn)定，思想團結，工作態(tài)度認真，院內氣氛和諧，工作秩序井然。通過全院職工的共同努力，中心和院區(qū)的基本醫(yī)療和社區(qū)公共 衛(wèi)生服務工作開展穩(wěn)定，門診及住院業(yè)務量較上年度同期有明顯上升。現(xiàn)將一季度具體工作情況和二季度的工作安排匯報如下：
一季度工作情況：
一、落實社區(qū)服務，加強社區(qū)管理
我院對社區(qū)公共衛(wèi)生服務工作進行了認真的分析總結，查找不足。要求各社區(qū)責任醫(yī)師要吸取經(jīng)驗教訓，努力彌補不足，認真履行好公共衛(wèi)生職責，落實好各項具體工作任務。
1.我院同轄區(qū)各行政村衛(wèi)生室保持著密切的聯(lián)系，轄區(qū)各行政村的健康宣傳欄進行了及時的更新。孕婦學校及各種常見病、慢性病、重點疾病的防治知識講座按計劃順利開展。
2.通過日常診療活動，各責任醫(yī)師對已掌握的轄區(qū)群眾健康狀況及時分析整理，并上報公共衛(wèi)生服務綜合辦公室，進行入檔登記。同時對轄區(qū)內重點人群進行了定期上門隨訪，對隨訪內容及時進行了整理登記。
3.嚴格執(zhí)行法定傳染病登記報告制度。
4.各責任醫(yī)師認真履行公共衛(wèi)生信息收集與報告的職責，通過網(wǎng)絡和傳真，每月定期上報各類報表，包括突轄區(qū)內發(fā)性公共衛(wèi)生事件、新生兒及死亡人口情況等。
二、提高醫(yī)療質量，保證醫(yī)療安全
醫(yī)療安全是衛(wèi)生院生存與發(fā)展的根本保障，是保證醫(yī)療質量的前提條件。我院長期以來堅持一手抓質量，一手抓安全，保證醫(yī)療活動順利開展。一季度我院召開了兩次全體職工會議，重點強調了安全醫(yī)療問題，要求全體醫(yī)務人員在日常診療活動中要謹小慎微，始終保持高度警惕，嚴格按照操作規(guī)程和技術規(guī)范開展診療活動。同時要求我院醫(yī)療安全領導小組要充分發(fā)揮職能，加強領導，保證院內各項工作的持續(xù)穩(wěn)定開展。我院決定從開始，設立年度醫(yī)療安全獎。一季度我院未發(fā)生醫(yī)療安全差錯事故和醫(yī)療糾紛。
我院十分重視病歷及處方的管理，要求各臨床醫(yī)師嚴格執(zhí)行相關政策，按照要求規(guī)范門診病歷、住院病案及各類處方的書寫與管理。
三、加強收費管理，控制藥品價格
秉著“一切以病人利益為中心”的原則，堅持“一切為了病人，為了病人一切”的服務理念，我院一直嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的醫(yī)療價格管理制度。特別是在2016年初實行了劃價收費信息化管理后，各項檢查收費及藥品價格進一步正規(guī)化、透明化，基本杜絕了亂收費、亂開藥、多開藥、重復檢查等醫(yī)療不正之風，各項檢查收費有了明顯降低。
在藥品采購方面，我院嚴格執(zhí)行上級相關政策，嚴格控制藥品進貨渠道，嚴把藥品質量關。同時要求藥房藥庫相關人員加強政治學習，提高認識，保持警惕，自覺抵制不正之風。要在源頭上控制藥品價格，為廣大群眾提供優(yōu)惠服務。
四、提高服務質量，改善服務態(tài)度
每月開展全院職工大會就醫(yī)療服務和醫(yī)療管理中存在的問題進行總結，并要求各醫(yī)護人員進一步完善服務態(tài)度，重視人文建設，要加強理論學習，不斷提高自身素質和涵養(yǎng)。特別是強調了住院區(qū)的管理，醫(yī)護人員要為患者提供優(yōu)質服務，盡量滿足患者的合理要求。各醫(yī)護人員能堅守崗位，相互協(xié)助配合，實行24小時輪流值班制度，并做好交接班、會診、轉診工作。對急重癥患者和特殊人群開設綠色通道，優(yōu)化就醫(yī)流程，簡化了就醫(yī)手續(xù)，實行優(yōu)先安排就診。
五、加強行風建設，保證制度落實
醫(yī)療行風建設始終是我院各項工作的重中之重。醫(yī)療行業(yè)是一個特殊的服務行業(yè)，加強行風建設不僅是有利于我院的穩(wěn)定與發(fā)展，也直接關系到患者的切身利益。
在一季度的兩次職工會議中，重申了加強行風的3 / 5 建設必要性和緊迫性。醫(yī)務人員要以職業(yè)道德為基點，加強規(guī)范醫(yī)療行為，堅決抵制行業(yè)不正之風。會議要求全體職工端正思想，加強政治理論學習，實行自糾自查，彌補不足，樹立良好的精神風貌，共同促進院內院外的和諧建設。
全院職工在思想上對行風建設的必要性和重要性已經(jīng)有了較高的認識，院內風氣良好，同事、領導之間團結協(xié)作。一季度我院未發(fā)現(xiàn)有醫(yī)務人員收受“紅包”、接受禮品、請客吃飯及醫(yī)療賄賂等不正?，F(xiàn)象。
二季度工作安排：
第二季度，我院將按照年初計劃，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，加大工作力度，重點做好以下幾點：
1.組織全體社區(qū)責任醫(yī)師對轄區(qū)農戶進行上門訪視。
2.組織醫(yī)務人員下鄉(xiāng)，開展農民免費健康體檢活動。
3.繼續(xù)做好新一輪農村合作醫(yī)療的實施工作，認真落實合作醫(yī)療政策，保障參合群眾利益。
4.認真履行落十二項公共衛(wèi)生職責，落實各項具體任務。切實提高“六位一體”的綜合衛(wèi)生服務和管理能力。
5.參照省標準化衛(wèi)生院創(chuàng)建標準，逐步對目前存在的不足進行整改和完善。包括布局規(guī)化、人員培訓、制度建全、職能完善、服務質量等。
6.加強行風建設，杜絕不正之風，控制醫(yī)藥價格，提倡優(yōu)質服務。
回顧一季度的工作，在縣衛(wèi)生局的的正確領導下，在全體干部職工的共同努力下，我院取得了一些成績和經(jīng)驗。但是，我們清醒的認識到我院還有很多地方存在缺漏，在接下去的日子里，我院將認真總結經(jīng)驗教訓，努力通過實際工作彌補不足，向著標準化衛(wèi)生院的創(chuàng)建標準努力奮斗。
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