我們在寫工作總結(jié)的時候,一定要認(rèn)真回顧自己之前的工作情況,這樣寫出來的總結(jié)才能更好地指導(dǎo)今后的工作。下面是范文網(wǎng)小編分享的成人教育班主任工作總結(jié)共4篇 班主任養(yǎng)成教育工作總結(jié),供大家品鑒。
成人教育班主任工作總結(jié)共1
班主任的職責(zé)是熱情關(guān)懷、愛護學(xué)生,負(fù)責(zé)做好本班學(xué)生的思想政治工作。教育學(xué)生遵守學(xué)生守則,努力使本班形成一個遵守紀(jì)律、團結(jié)向上、勤奮學(xué)習(xí)、朝氣蓬勃的集體,使學(xué)生在德育、智育、體育幾方面都得到發(fā)展。1.經(jīng)常與科任教師聯(lián)系,了解和研究學(xué)生的思想學(xué)習(xí)情況,教育學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,改進學(xué)習(xí)方法,學(xué)好各門功課,不斷提高學(xué)習(xí)成績。2.關(guān)心學(xué)生的生活和身體健康,加強生活管理,組織和指導(dǎo)本班學(xué)生參加文體活動,搞好清潔衛(wèi)生,培養(yǎng)學(xué)生具有良好的生活習(xí)慣。3.組織領(lǐng)導(dǎo)班委會的工作,指導(dǎo)本班共青團開展各項活動。4.負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)本班學(xué)生參加社會群體的文體活動,積極開展科技活動。5.與學(xué)生家長和工作單位領(lǐng)導(dǎo)取得密切聯(lián)系,加強學(xué)生的思想政治工作。成人教育班主任工作總結(jié)共2
高校成人教育班主任管理工作初探
新鄉(xiāng)廣播電視大學(xué)張寧
【摘要】:成人教育是高等教育的重要組成部分,是高等教育的繼續(xù)和延伸。成人學(xué)歷教育中班主任是教學(xué)中的組織者和管理者,是溝通學(xué)員、教師、學(xué)校三者之間的橋梁和紐帶.班主任工作是成人高校教育教學(xué)管理工作的重要組成部分。本文針對成人教育中教育對象的特殊性,探析了班主任在成人教育中的管理策略和藝術(shù)。
【關(guān)鍵詞】:高校成人教育班主任管理策略
一引言
隨著社會對知識需求的持續(xù)升溫,成人教育規(guī)模呈現(xiàn)出不斷擴大的趨勢。它作為國民教育的一個重要組成部分,在當(dāng)前教育資源不平衡的情況下依然占有重要的地位。成人函授學(xué)生與普通高校學(xué)生,有著相同的理想和追求,但由于他們特殊的身份特點,又表現(xiàn)出不一樣的心態(tài)和特點。因此,正確地把握成人函授學(xué)生的特點和規(guī)律,理性地探討學(xué)生管理工作,是保證成人函授學(xué)生教學(xué)質(zhì)量的必要條件。
成人教育班主任,是班級教學(xué)的直接組織者和管理者,他們對班集體建設(shè)起著舉足輕重的作用。鑒于此,筆者結(jié)合自己作班主任工作的實踐談?wù)勅绾胃鶕?jù)教育對象的特點從各方面做好成人教育班主任工作。
二高校成人教育管理的對象及其特殊性
目前,我國的成人教育包括脫產(chǎn)、夜大、函授等形式,人數(shù)多、規(guī)模大,學(xué)習(xí)形式多樣化,成人高等函授教育的對象多數(shù)是已經(jīng)取得中?;?qū)?茖W(xué)歷的學(xué)生,他們中的不少人已是中小學(xué)校的教師或在其他崗位工作數(shù)年,其中也有高考落榜的應(yīng)、往屆高中畢業(yè)生,有中專畢業(yè)生,也有專科畢業(yè)生。由于成人函授學(xué)生特殊的社會地位、學(xué)習(xí)環(huán)境、以及個人成長經(jīng)歷,使他們在思想觀念、學(xué)習(xí)價值取向等方面,較全日制院校的學(xué)生有著自己的特殊性。具體表現(xiàn)在以下方面:
成人學(xué)員年齡差距較大,身份具有雙重性,文化基礎(chǔ)參差不齊。
在成人教育的學(xué)生中,年齡跨度在20歲到50歲之間,學(xué)生中大多數(shù)是已參加工作的或是曾參加過工作的,有的還在原單位擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)工作,由于成人教育學(xué)生來源復(fù)雜,他們的知識結(jié)構(gòu)和儲備不同,理論功底及思維能力不同,人生閱歷、工作經(jīng)驗和能力也有較大差異,往往在思想上表現(xiàn)出明顯的差別。
學(xué)生學(xué)習(xí)過程中,工學(xué)矛盾突出。
成人教育體系中,學(xué)生形式多是集中的,或是業(yè)余的,常因工作及家庭問題,使學(xué)習(xí)受到干擾,致使其流動性大,同時,由于他們身兼多重社會角色,既要工作,又要照顧家庭,加上年齡偏大,記憶力減退,學(xué)習(xí)時注意力難以集中,單位時間內(nèi)的學(xué)習(xí)效果比一般大學(xué)生要差許多。這些客觀存在的困難,工作和學(xué)習(xí)矛盾,也導(dǎo)致他們學(xué)習(xí)時間難以得到保障,上課出勤率低,從班級管理角度也加大了班主任的工作難度。
個體差異性較大,學(xué)習(xí)的價值取向不同。
成人學(xué)員來自四面八方各行各業(yè),學(xué)生的知識儲備、理論功底及思維能力往往存在較大的個體差異,而且學(xué)員的學(xué)習(xí)目的和價值取向也各不相同。有的是為了充電,在工作和活動實踐中,切身感到知識的缺乏,渴望獲取新的知識來提升自己,所以重新拿起了書本進行學(xué)習(xí)。這些學(xué)生學(xué)習(xí)目的性明確,學(xué)習(xí)上往往善于思考、好提問、喜歡結(jié)合實際進行交流和學(xué)習(xí),具有較強的學(xué)習(xí)積極性和自覺性。而有的則是為了拿文憑,這些學(xué)生,學(xué)習(xí)較為消極被動
正因為如此,他們的心理狀態(tài)較為復(fù)雜。專職班主任面對這樣情況迥異的學(xué)生,就決定了其思想政治教育工作復(fù)雜性。想取得良好的管理成效,班主任就需要根據(jù)不同學(xué)生的不同特點來做思想教育工作.
在考試考核上,錄取條件與標(biāo)準(zhǔn)低于普通高校學(xué)生。
由于近年來普通高校擴招等原因,成人函授教育生源數(shù)量銳減,相應(yīng)地降低了錄取條件與標(biāo)準(zhǔn),以致生源從整體角度講專業(yè)基礎(chǔ)較差。加之每年的面授時間有限,基本上是安排在寒暑假期間。在這短短的時問內(nèi),教師要講授上百學(xué)時的課程內(nèi)容,如果學(xué)生平時不格外用功加以消化吸收,難免囫圇吞棗。但是學(xué)生為了取得學(xué)歷,考試時極易產(chǎn)生得過且過、投機取巧等不健康心理,考試作弊、替考等違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象便容易發(fā)生。
三高校成人教育班主任管理工作的策略探索
高校成人教育班主任管理工作面對新的社會環(huán)境、新的教育發(fā)展要求以及學(xué)生管理中出現(xiàn)的新情況、新問題,班主任管理也要與時俱進,轉(zhuǎn)換觀念,不斷地進行探索,在管理中講究策略和藝術(shù)。
注重自身修養(yǎng),養(yǎng)成過硬的思想道德素質(zhì)
作為一名成人高校班主任,首先必須要具有為學(xué)生服務(wù),為教育事業(yè)貢獻(xiàn)的精神。班主任從事的是一項艱巨而有意義的工作,班主任良好的道德修養(yǎng)能直接感染學(xué)生,使成人學(xué)生能對成人學(xué)校,對業(yè)余學(xué)習(xí)形式有一個新的認(rèn)識,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,正確處理工學(xué)矛盾,更好的完成學(xué)業(yè)。
勤于學(xué)習(xí),不斷提高文化理論素質(zhì)
高校成人教育學(xué)生社會基礎(chǔ)廣,知識程度差別較大。成人學(xué)生對班主任的要求也更高,一些學(xué)生不僅正從事穩(wěn)定的工作,而且還擔(dān)任著管理層工作,這就對班主任文化素質(zhì)提出較高的要求。作為成教學(xué)生的班主任,應(yīng)具備一定的領(lǐng)導(dǎo)才能和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),在教育、教導(dǎo)學(xué)生的同時,有必要加強自身素質(zhì)的培養(yǎng)和提高。通過自我形象的塑造來贏得學(xué)員的好感和合作,來增強班主任的吸引力、感召力和親和力。
注重工作方法,做學(xué)生的良師益友
成人學(xué)生班主任要掌握學(xué)生的思想動態(tài),加強責(zé)任心,做好思想政治工作。同時,成人學(xué)生在學(xué)習(xí)積極性以及理解能力、接受能力方面較普通學(xué)生要相對差,這就要求班主任注意學(xué)生的思想變化 ,尊重學(xué)生,做學(xué)生心靈交流的好友。
建立起完善的聯(lián)絡(luò)機制,完備的考勤制度,加強學(xué)生自我管理,選拔優(yōu)秀的班干部,配合老師做好班級管理工作
針對成人教育學(xué)生流動性大的特點,所以班主任要組建信息聯(lián)絡(luò)體系,師生形成信息反饋網(wǎng)絡(luò)。平時將每一位學(xué)生聯(lián)絡(luò)方式的備案工作作為一項重要工作來抓,并可在網(wǎng)上建立班級同學(xué)錄,建立qq群,有通知即可在網(wǎng)上發(fā)布。保證讓每一項政策、要求、每個通知都能及時準(zhǔn)確地傳達(dá)到每一位同學(xué)。
在考勤方面,班主任首先要明確考勤制度,逐漸使學(xué)生養(yǎng)成自我管理的能力。成人高校的學(xué)生多是從業(yè)者,其學(xué)習(xí)目的、態(tài)度及個人的工作性質(zhì)各有不同,年齡
差距也較大,一些學(xué)生對班級集體的各項目標(biāo)及活動不在乎,也不關(guān)心。這就要求班主任根據(jù)他們的情況有目的、有意識地制定班級的奮斗目標(biāo),形成良好的班集體。
4結(jié)語
綜上所述, 做好成人教育班主任工作, 除了要具備良好的職業(yè)素養(yǎng)之外,還應(yīng)該了解成人教育中教育對象的特點,講求管理方法和藝術(shù),在工作中不斷提高自身的職業(yè)素質(zhì),只有這樣才能更好地服務(wù)于成人高等教育。
參考文獻(xiàn):
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作者簡介:張寧,女,1982年,助教,研究方向:英語語言文學(xué)。
通訊地址:河南省新鄉(xiāng)市金穗大道437號新鄉(xiāng)廣播電視大學(xué)英語教研組
成人教育班主任工作總結(jié)共3
班主任工作職責(zé)
一、班主任是班集體的組織、領(lǐng)導(dǎo)者,主要任務(wù)是根據(jù)黨的教育方針和區(qū)校教學(xué)計劃的要求,從函授教育的特點和學(xué)生實際出發(fā),對學(xué)生進行全面管理和教育。
二、教育學(xué)生遵紀(jì)守法,熱愛祖國、熱愛家鄉(xiāng),使他們成為“四有’’新人。
三、經(jīng)常了解學(xué)生的思想狀況,注重對學(xué)生進行思想品德教育,力求形成一個勤奮學(xué)習(xí)、團結(jié)向上、遵守紀(jì)律的班集體。
四、經(jīng)常與任課教師聯(lián)系,了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況,教育學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,掌握正確學(xué)習(xí)方法,提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。
五、定期參加學(xué)校召開的班主任會議,交流、匯報班主任工作情況,指導(dǎo)學(xué)生開展有意義的課外、校外活動。
六、積極培養(yǎng)班級中的學(xué)生骨干和積極分子,指導(dǎo)臨時團支部的工作,開好主題班會,組織好各項活動。
七、指導(dǎo)和組織學(xué)生做好思想鑒定和評選優(yōu)秀學(xué)生的工作,搞好學(xué)生畢業(yè)鑒定工作。
八、處理好日常工作,認(rèn)真填寫學(xué)生記分冊,搞好考勤、來信來訪、教室公物、學(xué)生安全等工作。
九、完成上級領(lǐng)導(dǎo)分配的其它工作任務(wù)。
成人教育班主任工作總結(jié)共4
茂名職業(yè)技術(shù)學(xué)院
成人教育班主任工作管理暫行規(guī)定
一、總則
班主任在成教部的領(lǐng)導(dǎo)、在任課教師的協(xié)助下,根據(jù)《教師法》、《高等教育法》的要求,結(jié)合學(xué)生的特點,全面負(fù)責(zé)學(xué)生班級的日常思想教育和管理工作。班主任是學(xué)生班級工作的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者,是學(xué)生思想政治、道德品質(zhì)以及學(xué)習(xí)、生活上的指導(dǎo)者,是各任課教師、家長、社會等各項教育因素的協(xié)調(diào)者,對全班學(xué)生的德、智、體全面發(fā)展,培養(yǎng)學(xué)生成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律,獻(xiàn)身有中國特色社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人,負(fù)有直接責(zé)任。 二、班主任的素質(zhì)要求
1、堅持黨的基本路線,有較高的政治覺悟和政治理論修養(yǎng)。善于把黨的路線、方針、政策和教育理論與實踐工作有機地結(jié)合起來,工作中不斷探索,勇于創(chuàng)新。
2、認(rèn)真貫徹黨和國家的教育方針,忠誠黨的教育事業(yè),有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,關(guān)心、愛護學(xué)生,尊重學(xué)生人格,促進學(xué)生在德、智、體等方面全面發(fā)展。
3、熟悉并遵守國家的憲法、法律規(guī)定和教師職業(yè)道德,具有優(yōu)良的道德品質(zhì)和高尚的道德情操,作風(fēng)正派,言行一致,為人師表。
1 4、熱愛班主任工作,有一年以上的班級管理工作經(jīng)驗和一定的組織管理能力,知識面較寬廣。 三、班主任職責(zé)
1、全面掌握和認(rèn)真研究每個學(xué)生的思想品德、學(xué)習(xí)情況、智力技能、興趣愛好、性格特點、日常表現(xiàn)以及家庭情況,對學(xué)生進行經(jīng)常性、深入細(xì)致的思想教育。
2、經(jīng)常與任課老師聯(lián)系,及時掌握和研究學(xué)生的思想動態(tài)和學(xué)習(xí)情況,教導(dǎo)學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,改進學(xué)習(xí)方法,形成良好學(xué)風(fēng)。
3、關(guān)心學(xué)生的生活和身心健康,加強生活管理,組織及指導(dǎo)班級開展“各種評比活動和文體活動。培養(yǎng)學(xué)生具有良好的衛(wèi)生習(xí)慣、生活習(xí)慣、勞動觀念和較強的生活自理能力和文明行為。
4、組織和領(lǐng)導(dǎo)班委會工作,培養(yǎng)學(xué)生干部獨立工作的能力,形成良好的班風(fēng)。
5、指導(dǎo)班級共青團組織開展活動,組織學(xué)生開展第二課堂活動。 6、通過各種途徑和方法,培養(yǎng)學(xué)生勤于思考和分辨是非的能力,引導(dǎo)學(xué)生參與社會實踐活動。
7、通過各種渠道,加強與學(xué)生家長和社會有關(guān)方面的聯(lián)系,調(diào)動多種因素做好學(xué)生的思想政治工作。
8、根據(jù)學(xué)院學(xué)期學(xué)生工作要點制訂學(xué)期班主任工作計劃,期末寫好學(xué)期工作總結(jié),做好學(xué)生的鑒定和綜合測評。
9、新生班主任協(xié)助成教部搞好迎接新生和入學(xué)教育工作。
2 10、組織學(xué)生參加學(xué)院的學(xué)生大會,按時參加學(xué)院或成教部組織的班主任工作會議。
11、定期召開班會(每兩周一次),力求內(nèi)容充實,重點突出,講究實效。
12、全面掌握學(xué)生思想動態(tài),及時制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為,批評和抵制有害于學(xué)生健康成長的現(xiàn)象。
13、學(xué)生中出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)行為和發(fā)生重大事故,應(yīng)及時向成教部及學(xué)院匯報,并協(xié)助處理。
14、根據(jù)成教部對班主任的工作要求,定期向成教部匯報本班級管理工作情況,依時上報成教部所需數(shù)據(jù)及材料。 四、班主任的聘任
1、全院各系(部)教師都有擔(dān)任成人教育班主任的義務(wù)。班主任實行聘任制。
2、班主任由各系(部)根據(jù)屬于本系(部)專業(yè)成人教育教學(xué)班個數(shù)提出對應(yīng)人選,報成教部審批任命。業(yè)務(wù)上受成教部指導(dǎo)。
3、要注意保持班主任隊伍的相對穩(wěn)定,不宜過頻調(diào)換。班主任任期一般為一年,可以連任。
4、每教學(xué)班設(shè)班主任一人。
5、撤換班主任程序與聘任程序相同。 五、班主任的權(quán)限
1、按學(xué)院規(guī)定的權(quán)限批準(zhǔn)學(xué)生病事假。
3 2、根據(jù)《學(xué)生綜合測評規(guī)定》的規(guī)定,組織本班級獎學(xué)金的評定,推薦特困生參加學(xué)校勤工助學(xué)活動。
3、根據(jù)學(xué)?!秾W(xué)生評優(yōu)規(guī)定》規(guī)定,組織本班級“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”以及其他單項獎勵的評比工作。
4、對嚴(yán)重違反學(xué)校紀(jì)律的學(xué)生,配合有關(guān)部門進行調(diào)查,并依照有關(guān)規(guī)定提出處理意見。
六、班主任的考核
1、班主任考核每學(xué)期考核一次,由成教部寫出考核意見。 2、班主任的考核應(yīng)以其職責(zé)為主要依據(jù),著重考核工作態(tài)度、計劃完成情況和實際工作效果。詳見《班主任考核表》。
3、對班主任的考核意見和工作成績記入業(yè)務(wù)檔案,作為教師、干部提級、聘任職務(wù)的重要依據(jù)之一,對工作成績顯著的,要給予表彰和獎勵,授予榮譽稱號;對嚴(yán)重失職、造成不良后果者,應(yīng)撤消其班主任職務(wù)。
七、班主任待遇及發(fā)放辦法
1、班主任任職期間享受班主任津貼。津貼標(biāo)準(zhǔn)為:⑴脫產(chǎn)班: 100元/班·月;⑵函授班:60元/班·月,每學(xué)年按10個月計算。
2、具體發(fā)放辦法:脫產(chǎn)、函授每班每月固定發(fā)放分別為80元、40元,每月抽20元作為期末評定發(fā)放,一等120元;二等100元;三等80元。一、二、三等比例為1︰3︰1。
3、對責(zé)任心強、工作成績顯著的班主任、應(yīng)給予獎勵。對責(zé)任心不強、開展工作差的班主任,除批評教育外,應(yīng)扣發(fā)部分乃至全
4 部班主任津貼。
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