總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以使我們更有效率，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。那怎么寫總結(jié)嗎？下面是范文網(wǎng)小編分享的班主任個(gè)人的優(yōu)秀工作總結(jié)范本3篇(優(yōu)秀班主任個(gè)人工作總結(jié)簡(jiǎn)短)，供大家品鑒。

班主任個(gè)人的優(yōu)秀工作總結(jié)范本1

　　還未擔(dān)任過班主任的工作，缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。但從身邊的班主任，相關(guān)書籍和培訓(xùn)上，對(duì)班主任工作有了一定的認(rèn)識(shí)和感觸。

　　我覺得作為班主任，首先要研讀班主任工作的相關(guān)書籍，提升自己應(yīng)對(duì)問題的知識(shí)儲(chǔ)備。對(duì)于新做班主任的青年教師來說，處理學(xué)生問題的經(jīng)驗(yàn)是有限的，相關(guān)知識(shí)的儲(chǔ)備是不足的。一個(gè)快速有效進(jìn)入班主任工作狀態(tài)的方法就是去研讀一些關(guān)于如何做教師和如何做班主任的書籍。比方說，魏書生在《班主任工作漫談》中提到的“多改變自我，少埋怨環(huán)境”、“多學(xué)習(xí)，少批判”等理念是很有價(jià)值的。班主任要做好工作，大概要注意兩個(gè)原則。那就是：親和力原則和辯證地看待“以學(xué)生為本”原則。

　　一、親和力原則

　　班主任工作的對(duì)象是一個(gè)集體，要領(lǐng)導(dǎo)好一個(gè)集體，班主任起著非常重要的作用。而產(chǎn)生這種得作用的最大因素是班主任的親和力。一個(gè)有親和力的班主任，學(xué)生自然會(huì)和你走得很近?？梢院湍愠ㄩ_心扉，也有利于你了解學(xué)生，幫助學(xué)生。處理教學(xué)關(guān)系前必先處理師生關(guān)系。師生關(guān)系處理好了，教學(xué)關(guān)系基本上能處理好。

　　二、辯證地看待“以學(xué)生為本”原則

“以學(xué)生為本”的理念在操作過程中有可能因?yàn)樾陆處煹慕?jīng)驗(yàn)不足，把握不好“度”而起不到應(yīng)有的效果，甚至有可能產(chǎn)生放任學(xué)生的反效果。當(dāng)學(xué)生作業(yè)質(zhì)量不高，聽課效率不高，學(xué)習(xí)成績(jī)不好的時(shí)候，你就不得不“痛定思痛”，特別是小學(xué)生的心理往往處于不成熟和不完善的狀態(tài)。他們渴望獲得尊重，期待老師的信任，和盡量少的管教。所以當(dāng)老師一開始滿足他們的愿望的時(shí)候，他們會(huì)很感激老師，并積極做到老師所提出的各種要求。但是時(shí)間一長(zhǎng)，他們身上的一些毛病，比如遲到，不交作業(yè)等就會(huì)如"雨后春筍"般出現(xiàn)，那個(gè)時(shí)候班主任往往會(huì)疲于應(yīng)付，苦不堪言。處理班級(jí)學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度問題的時(shí)候要有一個(gè)前提，那就是相信大多數(shù)學(xué)生都是懂事的，想要積極向上的。鼓勵(lì)他們學(xué)會(huì)自己管理自己，并結(jié)合值日班長(zhǎng)制度讓他們有一種主人翁意識(shí)--每個(gè)人都是班級(jí)的一分子，要為班級(jí)爭(zhēng)光。所以，對(duì)全班學(xué)生的批評(píng)要點(diǎn)到為止，以積極正面的鼓勵(lì)為主。幫助他們正視自己的弱點(diǎn)，努力克服。當(dāng)然，對(duì)于個(gè)別懶散的學(xué)生，個(gè)別談話還是很有必要的。

“以學(xué)生為本”絕對(duì)不是不管學(xué)生，學(xué)生想要什么就有什么，而是要給學(xué)生以生活和學(xué)習(xí)的指導(dǎo)，在你的指導(dǎo)之下學(xué)生自行安排自己的學(xué)習(xí)。我認(rèn)為這樣才是一種良好，和諧的師生關(guān)系。教師的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體作用都得到了體現(xiàn)。

班主任個(gè)人的優(yōu)秀工作總結(jié)范本2

　　____年，我以優(yōu)異的成績(jī)從某大學(xué)大學(xué)畢業(yè)了。來到了某某中學(xué)，成為了一名光榮的人民教師。作為一名新老師，我接手了新初一年級(jí)兩個(gè)班的英語教學(xué)任務(wù)，同時(shí)我還擔(dān)任七年級(jí)二班的班主任。在此之前我對(duì)班主任工作只有理論，而沒有實(shí)踐。因此，我倍感肩上的壓力。但我相信適度的壓力就是成功的動(dòng)力，所以我不斷地要求自己努力、成長(zhǎng)。

　　時(shí)光飛逝，一轉(zhuǎn)眼這一學(xué)期就這樣結(jié)束了?；仡欉@一學(xué)期以來的班主任工作，既有收獲，也有遺憾。既有心酸，也有欣慰。下面我從這幾個(gè)方面小結(jié)一下我這學(xué)期的班主任工作。

　　一、班級(jí)現(xiàn)狀

　　我?guī)У陌嗉?jí)是七年級(jí)二班，屬于常規(guī)教學(xué)班。光論學(xué)習(xí)成績(jī)并不具備競(jìng)爭(zhēng)力。但令我欣慰的是，這個(gè)班級(jí)學(xué)生的集體榮譽(yù)感非常強(qiáng)。在學(xué)校各項(xiàng)比賽中都能夠通過努力取得非常好的成績(jī)，并且多次獲得紅旗班的榮譽(yù)。仔細(xì)回想這一學(xué)期以來我在班級(jí)管理上的管理，以下幾個(gè)方面我自認(rèn)為是做得比較好的。

　　1、抓好學(xué)生的日常行為規(guī)范

　　在學(xué)期伊始之際,召開主題班會(huì),讓學(xué)生交流體會(huì)遵規(guī)守紀(jì)的重要性,從思想上給學(xué)生深刻的認(rèn)識(shí)。在實(shí)際工作中,狠抓日常學(xué)習(xí)生活中不守紀(jì)律的現(xiàn)象。如課上睡覺,曠課遲到,打架罵人,不做作業(yè),頂撞老師等行為。讓學(xué)生"換位"思考,并積極教育引導(dǎo)。讓學(xué)生在反省中受教育,培養(yǎng)自己良好的行為習(xí)慣。尤其我們班中有兩個(gè)同學(xué)思想點(diǎn)小偏激或者小沖動(dòng)，對(duì)于這樣的學(xué)生我則站在他們的角度說話，多方面的進(jìn)行談心教育?，F(xiàn)在這兩個(gè)同學(xué)已經(jīng)不會(huì)再出現(xiàn)頂撞老師，上學(xué)遲到，不尊重同學(xué)的事件，并能很好的理解老師。

　　2、培養(yǎng)正確的輿論讓他們懂得尊重誠(chéng)實(shí)，形成良好的班風(fēng)

　　我組織學(xué)生學(xué)習(xí)道德規(guī)范，提高他們的認(rèn)識(shí);并堅(jiān)持表揚(yáng)好人好事，批評(píng)不良的思想行為，為形成正確輿論打下思想基礎(chǔ)。學(xué)生來自不同的家庭和小學(xué)，有很多學(xué)生自我任性不懂得尊重理解他人。我在開學(xué)初期通過班會(huì)和平時(shí)的事件灌輸學(xué)生尊重和誠(chéng)實(shí)的思想，讓他們對(duì)同學(xué)對(duì)老師都要尊重對(duì)自己對(duì)別人都要誠(chéng)實(shí)，現(xiàn)在班里有些同學(xué)之間相互打鬧被老師發(fā)現(xiàn)批評(píng)時(shí)他們都能主動(dòng)承認(rèn)自己錯(cuò)誤說自己沒有尊重同學(xué)并會(huì)改正。通過這樣小的轉(zhuǎn)變，逐漸使他們變成懂得尊重別人并且誠(chéng)實(shí)的人。

　　3、培養(yǎng)學(xué)生集體榮譽(yù)感

　　我經(jīng)常鼓勵(lì)學(xué)生們參加各種活動(dòng)。因?yàn)榧w榮譽(yù)是通過開展集體活動(dòng)逐步形成起來的。只有在為實(shí)現(xiàn)集體的共同目標(biāo)而進(jìn)行的系列活動(dòng)中，全班學(xué)生才能充分交往、相互了解、建立友誼。才能更好地分工協(xié)作，把全班同學(xué)的積極性都調(diào)動(dòng)起來，形成集體的核心;才能激發(fā)出學(xué)生的工作責(zé)任感和集體主義精神，幫助學(xué)生學(xué)會(huì)正確處理人與人、個(gè)人與集體、班級(jí)與學(xué)校、學(xué)校與社會(huì)之間的關(guān)系，形成正確的輿論。

　　4、培養(yǎng)正確的學(xué)習(xí)習(xí)慣

　　首先加強(qiáng)學(xué)習(xí)紀(jì)律教育，遵守紀(jì)律是學(xué)生正常學(xué)習(xí)和提高成績(jī)的保證。在維護(hù)班級(jí)紀(jì)律上，我充分發(fā)揮我作為班主任的作用。經(jīng)常教育學(xué)生遵守學(xué)校制度，不遲到、不早退、不曠課;上課要認(rèn)真聽講，遵守課堂紀(jì)律;按老師的要求進(jìn)行學(xué)習(xí)，并按時(shí)完成學(xué)習(xí)任務(wù)、上交作業(yè);督促他們抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)，不浪費(fèi)時(shí)間。

　　對(duì)于完成作業(yè)總有問題的學(xué)生進(jìn)行談話，詢問原因，聯(lián)合家長(zhǎng)和其他教師共同幫助學(xué)生完成好平時(shí)作業(yè)。大部分學(xué)生都能很好完成作業(yè)，但現(xiàn)在仍有少數(shù)學(xué)生作業(yè)存在問題，現(xiàn)在也正在再努力幫助他們。

　　二、遇到的問題：

　　1、初中和小學(xué)的學(xué)習(xí)方式不同，剛進(jìn)入初中的學(xué)生們還不適應(yīng)中學(xué)的學(xué)習(xí)方式，沒有養(yǎng)成良好的習(xí)慣，我雖然做了很多的努力，但是總覺得學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣進(jìn)步不大?

　　2、班中同學(xué)有幾個(gè)人很有個(gè)性，看待事情的態(tài)度不太平常，對(duì)他們我應(yīng)該用什么方式讓他們不會(huì)影響班中秩序和其他同學(xué)，并且盡量讓他們接近我讓他們信服我?

　　3、現(xiàn)在的學(xué)生自我意識(shí)都很強(qiáng)，和別人接觸的時(shí)候也常常自我為中心，有時(shí)對(duì)同學(xué)不夠尊敬，對(duì)老師也不夠尊敬服從，如何使他們能融入集體，尊敬他人，服從學(xué)校和老師的安排?

　　4、班委在班中的作用很重要，但是如何培養(yǎng)他們成為我的左右手，并且?guī)ь^給班里做工作，帶動(dòng)班中正風(fēng)正氣?

　　三、新學(xué)期展望

　　通過這一個(gè)學(xué)期的工作，我了解到了班主任工作是艱辛而繁瑣的，但班主任工作又是神圣而光榮的。在這一學(xué)期中有很多經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)和老師教授我有關(guān)當(dāng)班主任的經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)幫助我處理很多大大小小的事件，我感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和老師!希望各位領(lǐng)導(dǎo)和老師能繼續(xù)對(duì)我進(jìn)行指導(dǎo)，我也會(huì)虛心努力學(xué)習(xí)，努力做好一位合格的班主任。

班主任個(gè)人的優(yōu)秀工作總結(jié)范本3

　　____年是傳說中的末日年，卻成了我職業(yè)生涯中的轉(zhuǎn)折年。____學(xué)年的第—學(xué)期—進(jìn)入工作崗位的第三年—我第一次帶高二，還被臨時(shí)任命為高二(14)班的班主任!亞歷山大啊!

　　這一學(xué)期下來，最直接的感受是：累，盲目，記憶力下降和身體多病!也有很多很多對(duì)工作有利的收獲。

　　因?yàn)槭堑谝淮萎?dāng)班主任，根本沒形成什么風(fēng)格，也沒什么管理特色，就不寫這些了。主要談?wù)剛€(gè)中問題。

　　開學(xué)初，每天較正常上班提前半小時(shí)來到學(xué)校，早早地進(jìn)班級(jí)監(jiān)督學(xué)生早讀，除了能看著他們自修，還有個(gè)目的是混個(gè)臉熟，畢竟之前也沒教過這個(gè)班。

　　這樣堅(jiān)持了一個(gè)月，我就把去看著他們?cè)缱x的時(shí)間減少了，直接原因是我太累了。 至此，問題就出現(xiàn)了!

　　我沒有合理安排好班干部的工作，也沒有跟進(jìn)了解班級(jí)情況，似乎只是簡(jiǎn)單的放手，把自己眼睛看到的現(xiàn)象錯(cuò)誤地認(rèn)為是班級(jí)真實(shí)的狀態(tài)。以致一個(gè)月后班級(jí)百分考評(píng)成績(jī)急速下降，衛(wèi)生狀況最為突出。

　　之后找個(gè)別班干部談，才了解到班級(jí)現(xiàn)狀很差，我在與不在是完全不同的。同學(xué)對(duì)班干部的監(jiān)督完全不顧，我行我素。

　　至此，新的問題又來了。

　　我沒有就這樣糟糕的現(xiàn)狀在班里“發(fā)火”，只是平靜地指出了問題，重新安排了值日崗位，要求學(xué)生相互體諒，互幫互助。這樣沒有約束力的說教對(duì)“渴望自由”的高中生來說是不起作用的。

　　而之前的問題依然存在，主要就是班干部的積極性沒有調(diào)動(dòng)，班長(zhǎng)班干應(yīng)當(dāng)履行的職能沒有發(fā)揮?？紤]到幾位重要的班干部成績(jī)下滑，也沒有督促，我錯(cuò)誤的評(píng)估使得問題一拖再拖，導(dǎo)致現(xiàn)在很難再改變!

　　總結(jié)以上，問題一：未能合理安排班干部工作，沒調(diào)動(dòng)班干部的管理積極性，沒能響應(yīng)學(xué)校的“班級(jí)自主管理”的號(hào)召。

　　預(yù)想解決方案：下學(xué)期班干部調(diào)整，部分職位增設(shè)人員，班干例會(huì)要開起來，不能只是個(gè)別談話，效果差!班會(huì)組織要積極!重點(diǎn)是，單人單崗，明確分工，不像現(xiàn)在一樣籠統(tǒng)管理。

　　每個(gè)班級(jí)都會(huì)有幾個(gè)不怎么“聽話”的學(xué)生，我的214班也一樣。這些學(xué)生大事不鬧，小事不斷，也許是在試探我的管理底線。作為新班主任，學(xué)生對(duì)我是一無所知，我卻沒有利用這種身份優(yōu)勢(shì)，樹立嚴(yán)厲的形象。對(duì)某些可能已經(jīng)損害班級(jí)或同學(xué)利益的行為只是單獨(dú)指正批評(píng)，并沒有在班里公開批評(píng)，沒有要求個(gè)別違規(guī)同學(xué)作必要的公開道歉，從而助長(zhǎng)了他們“無拘無束的氣焰”。

　　問題也從此開始暴露無遺，帶來了很多不良影響，甚至有難以收拾的危險(xiǎn)。

　　這些同學(xué)無拘束地在教室吃早飯，吃零食，垃圾滿地，中午常常去小賣部，拖拉著自修遲到，影響了周邊很大一部分同學(xué);不交作業(yè)，上課講話，任課老師頻頻反應(yīng)問題，要求我去批評(píng)指正，可是已經(jīng)于事無補(bǔ);對(duì)新來的轉(zhuǎn)校生存在排擠情緒及行為;最嚴(yán)重的時(shí)候是一次周末，學(xué)校要求住校生統(tǒng)一留校一晚第二天回家，本來可以定死律，但出于部分家長(zhǎng)的要求，我同意了2位同學(xué)的請(qǐng)假要求，結(jié)果一發(fā)不可收拾，后來包括不請(qǐng)假，自行離校的同學(xué)共9人回家，晚自修值班老師還多次向我確認(rèn)是否有人不在學(xué)校。這次事件之后，我在班里發(fā)了次大脾氣，之后情況稍有好轉(zhuǎn)。

　　從上可知，問題二：自由散漫的情緒蓋過了責(zé)任和班級(jí)利益。

　　自我分析之后覺得，以上問題的出現(xiàn)完全是我沒有掌控好“民主”的度。也從這些事件中看出，學(xué)生在追求自以為是的“公平”時(shí)，是不顧他人利益的，這種渴望幾乎是本能的反應(yīng)，“公平”變成了表面的托詞，而這個(gè)托詞卻讓我無力反駁。要解決這個(gè)問題，必須建立起一套班級(jí)公認(rèn)的價(jià)值體系，而不僅是兩頁紙的《班級(jí)管理規(guī)定》。這個(gè)問題需好好考慮，前提也是要把之前班干部的問題先解決了。

　　工欲善其事，必先利其器。體會(huì)到了年級(jí)主任對(duì)我的忠告——我們要穩(wěn)住自己的陣腳，不慌不忙，從容應(yīng)對(duì)。要先學(xué)會(huì)淡定。

　　最后再把自己一向堅(jiān)持的信仰寫上：當(dāng)問題出現(xiàn)的時(shí)候，我要更關(guān)注事件中的人，而不是只考慮事件可能造成的影響。

班主任個(gè)人的優(yōu)秀工作總結(jié)范本3篇(優(yōu)秀班主任個(gè)人工作總結(jié)簡(jiǎn)短)相關(guān)文章：

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