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政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)6篇(行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)心得體會)

時間:2024-03-10 17:51:00 工作總結(jié)

  在寫工作總結(jié)的時候要實事求是,具體到各個細(xì)節(jié),這樣才能提升自己的工作效率,那么相關(guān)的工作總結(jié)該如何寫呢?下面是范文網(wǎng)小編收集的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)6篇(行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)心得體會),供大家參閱。

政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)6篇(行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)心得體會)

政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)1

  首先,請允許我借此機會謹(jǐn)代表縣衛(wèi)生局向長期以來關(guān)心、支持全縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展和衛(wèi)生系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位行評代表和社會各界人士表示衷心地感謝!下面,我就全縣衛(wèi)生系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的情況予以匯報,并誠懇地接受大家的評議。

  一、基本情況

  衛(wèi)生局內(nèi)設(shè)6個股室,共有醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)458個,其中縣直醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)6個,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院12個,村衛(wèi)生室439個,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心1個。病床總數(shù)680張,衛(wèi)生技術(shù)人員1323人,鄉(xiāng)村醫(yī)師514人。擁有設(shè)備總值5429萬元,其中萬元以上儀器設(shè)備218臺件。今年自衛(wèi)生系統(tǒng)開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作以來,共召開各層次動員會55次,參會1800余人次,成立行評領(lǐng)導(dǎo)小組18個,懸掛橫幅50條,公開舉報監(jiān)督電話20部,設(shè)立意見箱20個,開辦宣傳專欄20個,編發(fā)《行評信息》26期,在各類新聞媒體刊播宣傳稿件24條,走訪服務(wù)對象6000余人次,走訪人大代表、政協(xié)委員及有關(guān)行政企事業(yè)單位150多人次,回訪行政處罰案件135件,回復(fù)人大議案和政協(xié)提案12件,發(fā)放并收回“征詢意見函”1000份,召開人大代表、政協(xié)委員、服務(wù)對象等560人次的多層面座談會,共收集到五個方面23條意見和建議,政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)取得一定的成效。

  二、具體做法

  (一)高度重視,扎扎實實抓行評

  1、強責(zé)任心,加強組織領(lǐng)導(dǎo),為政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)贏入召力。成立了黨組書記、局長兩人任組長,其它黨組成員為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,組建了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、工作專班和6個督導(dǎo)檢查組,明確責(zé)任,強化紀(jì)律。全縣各醫(yī)療衛(wèi)生單位按照局統(tǒng)一部署,迅速成立領(lǐng)導(dǎo)小組及工作專班。

  2、打宣傳牌、優(yōu)化輿論環(huán)境,為政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)注入動力。黨組織搭“舞臺”,局黨組制定了《實施方案》,組建了監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),聘請了10名監(jiān)督員;紀(jì)檢當(dāng)“主角”,局紀(jì)檢室充分發(fā)揮牽頭組織作用,利用會議、培訓(xùn)、橫檔、簡報、電視宣傳等形式,大力營造行評工作氛圍。7月25日,召開全縣衛(wèi)生系統(tǒng)行評動員會議,會后,各醫(yī)療衛(wèi)生單位也相繼召開了動員會議;部門奏“樂曲”,各部門充分發(fā)揮職能作用,積極支持參與行評工作;群眾唱“大戲”,通過學(xué)習(xí)文件、心得交流、集體座談等方式,領(lǐng)會精神,掌握要點,把握精髓,為行評工作奠定思想基礎(chǔ);媒體吹“號角”,加大行評工作經(jīng)驗典型報道,9月1日,中央十頻道在“情系民生”欄目中,播出了題為《潮涌杏林綻新顏》10分鐘的報道,**電視臺公共頻道報道了衛(wèi)生局赴高崗“三送”活動,**電視臺3次報道行評新聞,《**日報》刊登2篇新聞稿件,**電視臺播出新聞稿件19條。

  3、舉服務(wù)旗、優(yōu)化素質(zhì)涵養(yǎng),為政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)植入活力。各醫(yī)療衛(wèi)生單位積極推行政務(wù)(醫(yī)務(wù))公開,接受群眾監(jiān)督。公開辦事程序、服務(wù)項目、服務(wù)流程、收費標(biāo)準(zhǔn)、藥品價格;疾控部門接種流感疫苗,筑牢免疫屏障。9月5日、6日,縣疾控中心在全縣范圍內(nèi)統(tǒng)一組織接種季節(jié)性流感疫苗,對重點人群接種18536人次;婦幼保健部門落實農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩平產(chǎn)(順產(chǎn))免費政策,進(jìn)一步提高農(nóng)村婦女兒童健康水平;公開承諾,接受監(jiān)督。8月4日,衛(wèi)生局局長**就衛(wèi)生系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)工作接受縣電視臺專題采訪??h衛(wèi)生局、縣一醫(yī)院分別于8月14日, 9月5日在《**日報》刊登《社會公開承諾書》。各醫(yī)療衛(wèi)生單位相應(yīng)作出具有自身特色的承諾,接受社會監(jiān)督。

  4、抓創(chuàng)新法、優(yōu)化活動載體,為政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)引入磁力。在局機關(guān)開展了政風(fēng)行風(fēng)評議大討論,縣一醫(yī)院在醫(yī)務(wù)人員中開展“視病人如親人”的大討論,各醫(yī)療單位全面開展“醫(yī)療質(zhì)量鄉(xiāng)鄉(xiāng)行”、“送醫(yī)送藥送健康”活動。自8月20日縣衛(wèi)生局開展 “送醫(yī)送藥送健康”下鄉(xiāng)啟動活動后,各醫(yī)療單位分別赴光榮院、福利院和赴新農(nóng)村建設(shè)示范地“送醫(yī)送藥送健康”達(dá)30余次,出動車輛80 臺次,醫(yī)療專家658人次,診療9000余人次,發(fā)放價值15萬余元的藥品、2萬元的疫苗。加強了甲型H1N1流感防控應(yīng)急處置工作,實行24小時疫情值班制度,認(rèn)真開展了疫情監(jiān)測和預(yù)警,強調(diào)了5條應(yīng)急值守及響應(yīng)紀(jì)律。

  5、行整改路、優(yōu)化工作格局,為政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)導(dǎo)入推力。 在自查自糾階段,我們敞開去問,設(shè)立了行評專用意見箱、專用電子郵箱和投訴電話,接受社會監(jiān)督;走出去訪,主動走出去,對城區(qū)10個社區(qū)居民及600名服務(wù)對象發(fā)放了1000份《調(diào)查問卷》、《征求意見表》,廣泛吸收社會各界的意見和建議;尋上門問,縣衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)會同各醫(yī)療單位主要負(fù)責(zé)人,深入基層、深入一線、深入群眾,上門走訪;請進(jìn)來談,多次召開行評代表、監(jiān)督員座談會,通報工作進(jìn)展,虛心聽取意見、建議和要求;坐下來找,對照“十查十看十糾”的要求,采取自己找、大家提、相互幫的方式,剖析單位、科室和本人存在的問題,并寫出自查自評報告,有則改之,無則加勉。通過自查自糾,對存在的問題梳理歸納為五條::一是思想觀念有待進(jìn)一步更新;二是服務(wù)態(tài)度有待進(jìn)一步改善;三是廉潔行醫(yī)有待進(jìn)一步改進(jìn);四是隊伍建設(shè)有待進(jìn)一步加強,五是醫(yī)療環(huán)境有待進(jìn)一步優(yōu)化。

  (二)務(wù)求實效,認(rèn)認(rèn)真真抓整改

  1、著力解決思想狀態(tài)問題,永葆奮發(fā)有為的蓬勃朝氣。著重抓了四個方面的教育,一是開展宗旨教育和理想信念教育,開展以樹立社會主義核心價值體系為重點的思想道德教育,弘揚白求恩精神。二是開展職業(yè)道德教育,引導(dǎo)醫(yī)務(wù)工作者樹立“關(guān)愛病人、鉆研醫(yī)術(shù)、合理診療、精心施治、誠信守法、德技雙馨”的新時期醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。三是開展服務(wù)觀念教育,各級醫(yī)療機構(gòu)科員向科室、科室向院方、院方向社會公開服務(wù)承諾,8月24日,縣一醫(yī)院舉行了“廉潔行醫(yī),誠信為民”的簽字活動,全院干部職工踴躍參與。四是開展警示教育,教育廣大醫(yī)務(wù)人員做清正廉潔群眾信賴的醫(yī)務(wù)工作者。

  2、著力解決服務(wù)態(tài)度問題,樹立踐行宗旨的執(zhí)業(yè)正氣。一是以病人為中心,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。**、**、**、**4個中心衛(wèi)生院重點抓好掛號室、收費處、藥房等“窗口”的規(guī)范服務(wù),努力建成“文明服務(wù)、方便病員、社會滿意”的窗口,樹立“微笑服務(wù)在臉上,文明用語在嘴上,救死扶傷在心上”的白衣天使形象??h一醫(yī)院竭盡全力為患者就醫(yī)提供一切便利條件,改進(jìn)服務(wù)流程,方便群眾就醫(yī)。上班時間提前一小時,實行每周五天半工作日,推行無節(jié)假日手術(shù)制度。設(shè)立義務(wù)導(dǎo)診臺,住院部、門診部安裝電熱飲水機10臺,為患者24小時免費提供熱水,病房新安裝了空調(diào)40臺,候診區(qū)安裝壁扇,投資23萬元新安裝的.電子監(jiān)視系統(tǒng),投資20萬元添購新型急救車一輛。投資70萬元興建簡易病房1000平方米,可添加病床80張,以緩解病房緊張的問題。二是加強院務(wù)公開。做到了政策依據(jù)公開、程序規(guī)則公開、工作過程公開、實施結(jié)果公開。三是規(guī)范收費行為。實行了電子收費管理系統(tǒng),推行藥品價格公開制、住院費用一日清單制、住院費用查詢制、農(nóng)村合作醫(yī)療患者報銷金額公示制以及中心窗口辦事程序公示制。

  3、著力解決廉潔行醫(yī)問題,倡導(dǎo)衛(wèi)生行業(yè)的杳然清氣。一是推行“少花錢、治好病”,合理檢查、合理用藥、合理治療??h一醫(yī)院堅持因病施治,禁止醫(yī)藥代表進(jìn)入臨床,抗生素藥品普降5%,讓利70余萬元。二是加大醫(yī)療市場整治力度。對全縣非法行醫(yī)進(jìn)行了嚴(yán)厲打擊,全縣共處罰非法行醫(yī)31家,責(zé)令停業(yè)整改26家,申請人民法院強制執(zhí)行15家。三是規(guī)范藥品購銷程序。在醫(yī)療器械購置上,實行局監(jiān)察室審核,招投標(biāo)全程監(jiān)管??h直醫(yī)療衛(wèi)生單位均簽訂《**縣藥品集中招標(biāo)采購目標(biāo)責(zé)任書》,今年上半年,縣第一人民醫(yī)院、縣婦幼保健院完成了850余萬元的年度采購合同,占醫(yī)院用藥總金額的88%。四是加強項目資金管理。衛(wèi)生系統(tǒng)的新建、改建國債基本建設(shè)項目,涉及資金2700萬元,局項目辦均實行專班統(tǒng)一管理,無一項暗箱操作,從源頭上預(yù)防了腐敗。

  4、著力解決隊伍建設(shè)問題,形成勤鉆業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)風(fēng)氣??h一醫(yī)院對全縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院義務(wù)培訓(xùn)、義務(wù)技術(shù)指導(dǎo)、義務(wù)技術(shù)下鄉(xiāng),選派30名技術(shù)骨干到上級醫(yī)院進(jìn)修,拓寬了業(yè)務(wù)項目,如腹腔鏡、血透、微創(chuàng)、小針刀等新技術(shù)的開展應(yīng)用,產(chǎn)生了很好的社會影響力。今年縣衛(wèi)生局引進(jìn)14名“三支一扶”醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)本科生,縣一醫(yī)院面對社會引進(jìn)醫(yī)療本科以上學(xué)歷22人,其中研究生1名。積極與人事部門聯(lián)系,增加衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員編制,完善聘用醫(yī)務(wù)人員人事手續(xù)問題。抓業(yè)務(wù)技術(shù)團隊、學(xué)科帶頭人建設(shè),實行業(yè)務(wù)大比武,優(yōu)勝劣汰。

  5、著力解決醫(yī)患關(guān)系問題,構(gòu)建就醫(yī)環(huán)境的溫馨和氣。健全完善各項告知制度,加強醫(yī)患溝通,暢通投訴舉報渠道,認(rèn)真處理患者投訴,大力推廣醫(yī)患糾紛第三方調(diào)解機制,及時化解醫(yī)患矛盾,促進(jìn)醫(yī)患和諧。

  (三) 為民辦事,不折不扣抓兌現(xiàn)

  1、出臺農(nóng)合便民措施。投資40萬元在縣衛(wèi)生局一樓設(shè)立新農(nóng)合服務(wù)大廳,人員著裝持證上崗,公開辦理程序,簡化服務(wù)流程??s短報銷時間,縣內(nèi)醫(yī)院3日內(nèi)兌付,縣外醫(yī)院7日內(nèi)兌付。提高特殊病患報銷比例。簡化縣外轉(zhuǎn)診手續(xù)。提高新農(nóng)合補償封頂線,由15000元調(diào)高到25000元。

  2、落實惠民醫(yī)院政策。辦好惠民醫(yī)院,落實 “三優(yōu)惠、八減免”的措施。上半年,惠民醫(yī)院免費體檢1385人次,讓利22萬元。

  3、開設(shè)醫(yī)療“綠色通道”?!?20”免費接送病人,對五保、特困戶實行義診救助,對軍烈屬、勞模及孤、寡、殘、低保戶、三無病人實行政策優(yōu)惠減免。

  4、規(guī)范衛(wèi)生行政審批。開展行政審批流程管理,衛(wèi)生許可證,健康證實行網(wǎng)上辦理,健康證3日內(nèi)辦結(jié),衛(wèi)生許可證7日內(nèi)辦結(jié)。

  三、下步打算

  (一)找準(zhǔn)著力點。以關(guān)注民生、解決“看病難、看病貴”問題為主題,切實糾正損害群眾健康利益的不正之風(fēng)。

  (二)找準(zhǔn)切入點。深化**縣醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,研究細(xì)化政事分開、管辦分開、醫(yī)藥分開、營利性與非營利性分開、收支兩條線措施,切斷醫(yī)療機構(gòu)、醫(yī)務(wù)人員與藥品之間的行業(yè)利益鏈條。

  (三)找準(zhǔn)落腳點。堅持突出基本、基礎(chǔ)和基層的衛(wèi)生改革發(fā)展重點,?;拘枨?,建基礎(chǔ)設(shè)施,強基層服務(wù),推動衛(wèi)生服務(wù)基層、健康走進(jìn)群眾。

  (四)找準(zhǔn)閃光點。抓好典型示范,積極宣傳政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)人物、先進(jìn)單位、先進(jìn)典型、先進(jìn)事跡,推動政風(fēng)行風(fēng)提檔升級。

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位行評代表、同志們,行風(fēng)評議是階段性的,但行風(fēng)建設(shè)是長期的。我們將以此次行評為動力,乘勢而上,再接再厲,以百倍的努力,進(jìn)一步推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),用政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)來帶動和促進(jìn)各項工作的開展。我們真誠希望各位領(lǐng)導(dǎo)、各位行評代表一如既往的理解、關(guān)心、支持衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。我們將通過抓政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),樹立衛(wèi)生行業(yè)新形象,推進(jìn)全縣衛(wèi)生事業(yè)又好又快的發(fā)展,為保障人民群眾身體健康做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)2

  為切實加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),努力構(gòu)建服務(wù)型司法所,提高行政效率,為我市社會穩(wěn)定發(fā)揮積極作用,根據(jù)上級要求,我們在全所開展了加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)活動?,F(xiàn)將活動總結(jié)如下:

  一、提高自身素質(zhì),提升依法行政的能力。

  司法所是司法行政機關(guān)在基層的延伸,是司法局面對基層群眾的窗口,承擔(dān)司法行政工作的各項基本職能,沒有好的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)無法勝任。我們首先從提高自己的素質(zhì)抓起。一是積極參加各種政治學(xué)習(xí),提高自身為人民服務(wù)的信念,并把各項工作同爭先創(chuàng)優(yōu)活動結(jié)合起來,努力把各項工作做得更好。二是加強業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,全所干警通過各種途徑和形式提高法律素養(yǎng)和工作技巧。嚴(yán)格的要求和過硬的.業(yè)務(wù)素質(zhì),保證了我所各項工作都能依法辦事。

  同時我所還當(dāng)好黨委政府的參謀助手,積極推進(jìn)我鄉(xiāng)人民政府依法行政。促進(jìn)我鄉(xiāng)政府依法行政是司法所重要職能之一,XXX司法所圍繞當(dāng)?shù)攸h委政府的中心工作,積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策,保證政府行為的合法性。一是對征地補償分配程序進(jìn)行合法性監(jiān)督,幫助政府把好審查關(guān),保證土地補償款分配程序合法、公平公正地進(jìn)行。二是對安置房的統(tǒng)一打造提供法律建議,并草擬合同。三是對政府管理如對草場林業(yè)的管理提出法律建議,保證政府依法行政。四是配合信訪辦及時處理一些敏感信訪問題,提出法律建議,協(xié)助做出信訪處理建議,及時書面回復(fù)信訪人,平息矛盾。由于司法所切實有效的工作,推進(jìn)了政府依法行政,得到了鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

  二、立足九大職能,提供高效服務(wù)。

  如何發(fā)揮司法所職能,切實維護社會穩(wěn)定,促進(jìn)經(jīng)濟快速發(fā)展是擺在司法所工作人員面前的一大課題。我們立足本職積極開展人民調(diào)解、法制宣傳、法律援助、社區(qū)矯正,取得成效。一是建立健全各村社區(qū)調(diào)解組織,是人民調(diào)解工作不留死角。指導(dǎo)各村積極開展人民調(diào)解工作,參與疑難復(fù)雜糾紛的調(diào)解,全鄉(xiāng)共發(fā)生各類糾紛37件,調(diào)解各類糾紛共37件,調(diào)解率和調(diào)解成功率均為100%,有效避免群眾集體性上訪事件。二是開展“四無”村社的爭創(chuàng)活動。開展司法行政下基層活動,在XXX等村建立了規(guī)范的司法行政下基層辦公室。三是完善各項工作,開展“六五”普法啟動工作。積極開展依法治鄉(xiāng)活動,根據(jù)上級的安排部署,結(jié)合我鄉(xiāng)實際,對依法治理、干部學(xué)法用法、青少年法制教育進(jìn)行安排部署。開展法制宣傳5場次,發(fā)放宣傳資料3000余份,組織對各村干部進(jìn)行《村民委員會組織法》培訓(xùn),在玉堂鄉(xiāng)中學(xué)開展青少年法制講座,對鄉(xiāng)機關(guān)干部進(jìn)行依法行政培訓(xùn)。四是積極探索災(zāi)后重建出現(xiàn)的矛盾糾紛的化解辦法。成功調(diào)處多起因拆遷安置導(dǎo)致的財產(chǎn)權(quán)益糾紛,保證了安置分房的順利進(jìn)行,有效地維護了社會穩(wěn)定。五是參與矛盾糾紛的化解,避免矛盾升級。

  三、加強政務(wù)公開,推進(jìn)廉潔從政。

  司法所具有健全及完善的管理制度,先后建立了學(xué)習(xí),例會,接待,調(diào)解程序,檔案管理,重大事件報告等各項規(guī)章制度,在醒目的位置上進(jìn)行公示,司法所的管理和工作走上規(guī)范化、科學(xué)化。為便于群眾監(jiān)督,工作人員照片、名字都已上墻。為提高工作效率,要求工作人員利用工作空閑時間開展業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),鼓勵工作人員參加國家司法考試。由于規(guī)范化的管理和要求,全所人員均能做到了“嚴(yán)格執(zhí)法,熱情服務(wù)”,儀容端莊,文明用語,服務(wù)周到。形成一支作風(fēng)過硬,素質(zhì)精良的基層司法行政干警隊伍,深受領(lǐng)導(dǎo)的信任和群眾的愛戴。

  積極建立糾、評、建相互促進(jìn)的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)長效機制。組成由各村(社區(qū))群眾組成的政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督組,實現(xiàn)對司法所各項工作的考核考評機構(gòu),教育司法干警要廉潔自律,形成靠制度約束、靠工作衡量、靠群眾評價的評議氛圍。XXX司法所成立以來,司法干警無違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)3

  一、強化組織領(lǐng)導(dǎo),加大宣傳力度

  為切實加強對行風(fēng)評議的組織領(lǐng)導(dǎo),確保行風(fēng)評議落到實處,我園從以下幾方面入手:

  1.建立機構(gòu)。成立了以園長為組長,相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)為主抓的領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制,確保行風(fēng)建設(shè)的各項工作落到實處,使政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)與業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合,為我園行風(fēng)建設(shè)工作的有序開展奠定了良好的基礎(chǔ)。

  2.制定方案。幼兒園結(jié)合工作實際,制定了《政風(fēng)行風(fēng)評議實施方案》《師德師風(fēng)建設(shè)方案》《園務(wù)公開工作方案》,將幼兒園“陽光施教”,樹立良好形象建設(shè)列入工作日程,與幼兒園工作有機結(jié)合。

  3.宣傳發(fā)動。幼兒園召開了全體教職工大會,組織全體教工學(xué)習(xí)上級文件精神,深刻領(lǐng)會實質(zhì),做好組織發(fā)動宣傳工作,引導(dǎo)教職工增強責(zé)任感和自覺性,以滿腔的熱情,積極的姿態(tài)投入到政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)活動中。

  二、加強隊伍建設(shè),樹立良好園風(fēng)

  根據(jù)新時期的新特點和新形勢,結(jié)合幼兒園的.實際,結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作作風(fēng)建設(shè),重點抓了三個方面的工作:一抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),教育全體行政人員樹立甘為公仆,甘為人梯的形象;二抓黨員隊伍建設(shè),教育全體黨員樹立“一名黨員就是一面旗幟”的形象,進(jìn)一步強化黨風(fēng)廉政建設(shè),不斷提高黨員素質(zhì),保持黨員的先進(jìn)性和純潔性,增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力;三抓教師隊伍建設(shè),繼續(xù)組織廣大教職員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《教育法》《教師法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和政治時事,把行風(fēng)評議工作與法紀(jì)政事教育、廉潔自律教育、警示教育、師德師風(fēng)系列教育相結(jié)合,使全體教職員工認(rèn)識到教育系統(tǒng)開展民主評議行風(fēng)的重大意義,提高參與行風(fēng)建設(shè)的自覺性、積極性、主動性,形成行風(fēng)建設(shè)人人有責(zé),接受行評人人有份的良好局面。

  我園例會上經(jīng)常強調(diào):政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)具體到我園幼教崗位職責(zé)上,表現(xiàn)為對教書育人,為人師表,敬業(yè)愛崗的工作態(tài)度,細(xì)化為能否成為讓幼兒滿意,家長放心,社會反響良好的教師。我們通過開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)系列主題活動,狠抓師德、師風(fēng)建設(shè),倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、服務(wù)幼兒、奉獻(xiàn)教育的職業(yè)道德。建立了師德考評制度,加強平時的督查,發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正并進(jìn)行處理,問題嚴(yán)重的、影響惡劣的,實行一票否決制,并將教師體罰幼兒列入績效考核,直接與教師工作年度考核掛鉤。

  1.廣泛開展“微笑服務(wù)”活動,熱情接待每位家長,使幼兒園力爭成為家長放心、幼兒開心、社會滿意的兒童樂園。

  2.建立了師德師風(fēng)意見反饋渠道,開通了“園長信箱”。

  3.聘請家長代表為師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員,讓我們的工作受到廣大家長及社會的監(jiān)督。

  4.對師德師風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行了細(xì)化,分月實施。

  三、堅持標(biāo)本兼治,搞好自查自糾工作

  在這次幼兒園政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作中,根據(jù)我園實際突出抓好:

  1.規(guī)范收費。

  進(jìn)一步規(guī)范幼兒園的收費行為。堅決貫徹落實《進(jìn)一步做好治理中小學(xué)亂收費工作的通知》精神,根據(jù)教育局、物價局、財政局相關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行收費,并對收費許可證、收費項目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行公示。在收費過程中各種收費均使用合法票據(jù),票款相符。

  2.園務(wù)公開。

  幼兒園的園務(wù)公開工作已全面扎實深入地推進(jìn),園務(wù)公開已真正成為推進(jìn)幼兒園民主管理、民主參與、民主監(jiān)督,使工作規(guī)范化、科學(xué)化、制度化的一個重要途徑,對規(guī)范幼兒園辦園行為,強化廉潔自律工作起著積極而重要的作用。在“民主管理,園務(wù)公開”活動中,認(rèn)真落實各項園務(wù)公開制度,緊密結(jié)合本單位實際,我們做到了“真公開、全公開”,不流于形式,不走過場,切實加強了群眾對制度執(zhí)行情況的參與和監(jiān)督。

  3.積極推進(jìn)規(guī)范大宗物品政府采購行為。

  4.綜合治理。為進(jìn)一步強化我園安全工作,提高師生安全意識,杜絕事故發(fā)生,我園始終把安全、衛(wèi)生等工作列入幼兒園工作的重要議事日程,把綜合治理工作始終當(dāng)作全面提高保教質(zhì)量、提高素質(zhì)教育的可靠保證來抓,堅持全員參與,齊抓共管。與各班主任鑒定了“安全管理目標(biāo)責(zé)任書”,做到責(zé)任到人,管理到位,健全了安全教育工作制度,建立健全了安全工作檔案,牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主”的意識,真正形成群防群治,共同創(chuàng)設(shè)安全環(huán)境的氛圍。

政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)4

  20xx年,根據(jù)上級關(guān)于政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的工作部署,我校認(rèn)真執(zhí)行上級要求,深入貫徹落實民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案,加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),樹立良好的工作作風(fēng),以師德建設(shè)為重點,以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn),以民主評議為載體,辦人民滿意的教育,為社會服務(wù), 以評促建,注重實效,扎實推進(jìn),推動學(xué)校教育事業(yè)的改革和發(fā)展。現(xiàn)將我校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)如下。

  一、精心組織,廣泛宣傳。

  學(xué)校以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,制定行風(fēng)建設(shè)的目標(biāo),把政風(fēng)行風(fēng)評議工作與師德建設(shè)、中層干部評議、領(lǐng)導(dǎo)班子評議等工作結(jié)合起來進(jìn)行,成立了行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,校長親自抓。組織全體教師學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神,做好宣傳動員工作,強調(diào)師德建設(shè)要求,充分發(fā)揮村委、居委會、關(guān)系單位、家委會成員組成的社區(qū)監(jiān)督員隊伍的作用,聽取他們的意見。給家長發(fā)信,宣傳政風(fēng)行風(fēng)評議工作的重要意義。我們還充分利用學(xué)校網(wǎng)站,向社會公開承諾服務(wù),公布熱線電話,設(shè)立校長接待日。利用紅領(lǐng)巾廣播向全校學(xué)生進(jìn)行教育動員。使全社會都來關(guān)心學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展。

  二、措施到位,落實責(zé)任。

  學(xué)校制定了政風(fēng)行風(fēng)工作方案,有計劃、有措施。校長主抓這項工作,教育組、教學(xué)組齊抓共管,黨支部負(fù)責(zé)監(jiān)督,形成機制,形成覆蓋面,不留死角。對學(xué)校工作中的敏感問題、涉及到教師的切身利益問題、或是容易出現(xiàn)問題的地方,在學(xué)校拿出意見后,都要經(jīng)過教代會的.討論通過才能實施。

  比如:績效工資的發(fā)放辦法、崗位設(shè)置方案、評優(yōu)、教師晉級、工作獎勵辦法等都是經(jīng)過反復(fù)醞釀,教代會討論后實施的,做到公開公正透明。再如收費問題是一個社會非常關(guān)注的問題,校長辦公會決定,所有按規(guī)定應(yīng)收費的項目必須通過學(xué)校統(tǒng)一發(fā)布收費公示通知,代收代辦的收費也要經(jīng)過學(xué)校批準(zhǔn)才能操作,從根本上杜絕了亂收費現(xiàn)象的出現(xiàn)。學(xué)校特別加強了師德師風(fēng)工作,規(guī)范自己的行為。

  在教師讀書沙龍的活動中,全校教師同讀一本書《細(xì)節(jié)決定教育成敗》,暢談自己的讀書收獲,從書中學(xué)到了很多實用的有效地辦法,來改變自己以往的工作缺失,鞏固了師德建設(shè)的成果,愛校愛生,奉獻(xiàn)自己的事例比比皆是,老師之間互相學(xué)習(xí)蔚然成風(fēng)。

  三、公開承諾,服務(wù)社會。

  學(xué)校進(jìn)一步深化和規(guī)范校務(wù)公開工作,設(shè)置了公示欄。學(xué)校網(wǎng)站的師德欄目,向社會公開《致家長的一封信》和全校《教師對社會的公開承諾》,長期設(shè)立校長接待日,公布熱線電話。對待家長反映的每一個問題,學(xué)校都會責(zé)成相關(guān)處室的主任限時處理解答,在三個工作日內(nèi)完成任務(wù),如果不能完全解決,也要給予解釋,做到有問必答,有事必查。

  此外,我們通過校訊、座談會、開放問卷調(diào)查等活動形式將學(xué)校的情況介紹給家長,了解家長的意愿和意見,達(dá)成共識,互相配合,把問題解決在學(xué)校,矛盾化解在基層。有的家長為表達(dá)感謝之意,送來了錦旗或感謝信,老師們都是悄悄地收下,不愿張揚,學(xué)校了解到情況后,及時進(jìn)行表揚,為全校教師樹立榜樣。

  除此之外,學(xué)校在校舍非常困難的情況下,盡力解決外來務(wù)工人員子女的入學(xué)問題,解決學(xué)生的營養(yǎng)餐問題,放學(xué)后的托管問題等,解決家長的后顧之憂。

  “為學(xué)生的一生負(fù)責(zé)”是我們的教育理念,我們本著為人民服務(wù)的宗旨,熱心為社會服務(wù),為家長服務(wù),為學(xué)生服務(wù)。

  四、問卷調(diào)查,落實整改。

  我們向社會監(jiān)督員和家長進(jìn)行了問卷調(diào)查,群眾對學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作的滿意率達(dá)到99%。通過問卷調(diào)查,我們了解到群眾對學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)工作的意見和建議,對照自查,特制定整改措施。

  1.加強政風(fēng)行風(fēng)工作的宣傳力度和廣度,用多方式、多角度、多側(cè)面進(jìn)行宣傳,讓更多的人關(guān)心教育,關(guān)心學(xué)校發(fā)展。

  2.不斷改善辦學(xué)條件,使全體學(xué)生在優(yōu)良的學(xué)習(xí)環(huán)境生活,愉悅心情,陶冶情操,增強學(xué)習(xí)效率。

  3.嚴(yán)格收費管理制度,堅持收費公示,公示牌、校訊通等要得到充分利用。嚴(yán)格按政策招生。

  4.繼續(xù)加強師德建設(shè)工作,用多種方式加強對教師的師德教育,依法治校,依法辦事,按照中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范去做,關(guān)愛學(xué)生,耐心指導(dǎo)。

  5.規(guī)范學(xué)校管理,自覺接受群眾監(jiān)督,保障教職工的合法權(quán)益,密切了干群關(guān)系,充分調(diào)動工作積極性。

政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)5

  今年以來,在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)鎮(zhèn)糾風(fēng)工作的整體部署,堅持“誰主管誰負(fù)責(zé)”、“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的工作原則和標(biāo)本兼治、糾建并舉的方針,以“樹立優(yōu)良作風(fēng),構(gòu)建和諧民權(quán)”為主題,以關(guān)注民生、改善民生為切入點,以加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)為核心,以“對照職能,貼近民生,努力為群眾辦實事辦好事”為主題實踐活動做支撐,以社會各界的廣泛參與為基礎(chǔ),以維護和實現(xiàn)人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益為目標(biāo),以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn),鞏固評議成果,積極做好20xx年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作,達(dá)到了預(yù)期目的。

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,健全組織,明確評議工作的總體思路。人力資源和社會保障所高度重視,迅速行動,認(rèn)真組織全所同志率先學(xué)習(xí)《實施意見》的指導(dǎo)思想、評議對象、內(nèi)容、方法及步驟、評議結(jié)果的運用和工作要求等主要內(nèi)容,使大家清楚地認(rèn)識到民主評議政風(fēng)行風(fēng)的'目的是切實加強政風(fēng)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè),努力構(gòu)建服務(wù)型政府,進(jìn)一步提高行政效率,服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)中心和工作大局,為維護改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。明確政風(fēng)行風(fēng)評議的總體思路,做到“五結(jié)合一堅持”,即把政風(fēng)行風(fēng)評議與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合,與“講正氣、樹新風(fēng)”主題教育活動相結(jié)合,與專項治理相結(jié)合,與提高本單位依法行政能力、服務(wù)能力相結(jié)合,與政務(wù)公開、辦事公開相結(jié)合,堅持糾、評、建相統(tǒng)一。

  二、制訂方案,廣泛發(fā)動,確保評議工作扎扎實實。我們及時制定了民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案,并召開動員會。余所長對如何開展好人社保障系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作進(jìn)行了具體安排部署。同時堅持“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,層層抓落實。宣傳工作職能,展示近年來政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)成就,公布服務(wù)承諾和便民措施,主動接受群眾監(jiān)督。切實把政風(fēng)行風(fēng)評議作為檢驗本單位履行職責(zé),同時促進(jìn)職能轉(zhuǎn)變、提高服務(wù)水平,作為落實依法行政和規(guī)范執(zhí)法要求的監(jiān)督崗,爭取好的工作效果和成績。

  三、關(guān)注民生,多措并舉,實現(xiàn)社會保障制度全覆蓋。加大職工維權(quán)力度,積極構(gòu)建和諧社會。通過大力宣傳《勞動法》,進(jìn)一步推行勞動合同制度建設(shè),加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法和違法案件的查處力度,穩(wěn)妥處理勞動人事爭議、監(jiān)察投訴、信訪應(yīng)訴等案件,及時化解社會矛盾,有效地維護了勞資雙方的合法權(quán)益,為構(gòu)建和諧社會發(fā)揮了積極作用。

  四、踐行服務(wù)承諾,努力提高服務(wù)質(zhì)量。嚴(yán)格實行首問負(fù)責(zé)制,認(rèn)真貫徹公開制度,積極落實公開承諾,積極落實延時服務(wù)制度,對等待辦事的群眾做到全部辦結(jié)后才下班,絕不因下班時間到而讓辦事群眾第二天再來,極大地方便了基層和群眾辦事;積極推進(jìn)機關(guān)效能建設(shè),實行了一次性告知制度和限時辦結(jié)制,對群眾反映的問題,能當(dāng)場解決的當(dāng)場解

  決,當(dāng)時解決不了的,耐心講解政策,按規(guī)定時間解決,堅決杜絕了不作為、亂作為、緩作為現(xiàn)象。

  通過本次政風(fēng)行風(fēng)評議工作,有效地推動了人社所政風(fēng)行風(fēng)的提升,機關(guān)工作人員做到了熱情服務(wù)、依法行政,取得了實效,受到了群眾的好評。但是政風(fēng)行風(fēng)工作的加強,是一項長期的系統(tǒng)性工程,必須堅持不懈地抓緊抓實。我們將借此次民主評議政風(fēng)行風(fēng)檢查為契機,在今后的工作中,本著“邊評議、邊查糾、邊整改”的原則,繼續(xù)抓好政風(fēng)行風(fēng)評議和建設(shè)工作,在深化上做文章,以此達(dá)到社會滿意、群眾滿意、政府滿意,從而為推動各項工作的發(fā)展和提高奠定良好的基礎(chǔ)。從而促使人社系統(tǒng)的行業(yè)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,工作效率和服務(wù)質(zhì)量明顯提高,營造了寬松的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益。

政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)6

  今年以來,在縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我所全體稅干以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真落實省、市局和縣紀(jì)檢委部署的各項工作任務(wù),以“兩權(quán)”監(jiān)督為重點,通過創(chuàng)新機制,完善制度,規(guī)范管理,加大源頭治理力度,使政風(fēng)行風(fēng)工作取得明顯成效。

  一、扎實開展廉政文化建設(shè)活動,全面提升政風(fēng)行風(fēng)工作的質(zhì)量和水平

  一是在價值取向上,通過教育固廉,讀書思廉,著力解決“三觀”問題。先后組織學(xué)習(xí)了《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀(jì)律處分條例》等文件,并安排稅干業(yè)余學(xué)習(xí)好《廉政理論》、《廉政時評》、《廉政故事》等10本廉政文化書籍,定期檢查學(xué)習(xí)筆記,組織廉政知識考試,讓正確的世界觀、人生觀、價值觀在稅干的思想上扎根。二是在行為方式上,通過典型導(dǎo)廉、警示策廉,養(yǎng)成清白正派的習(xí)慣。開辟了廉政屏保,定期向稅干發(fā)送廉政短信,早敲警鐘,防微杜漸。三是在社會環(huán)境上,通過家庭助廉,多方督廉,倡導(dǎo)尊廉崇廉風(fēng)尚。在今年的“三八”婦女節(jié),借向稅干家屬慰問之際,發(fā)送了《家庭助廉倡議書》,還堅持召開家庭助廉座談會,號召稅干家屬當(dāng)好廉政之家的守門員。同時構(gòu)筑起完備的督廉網(wǎng)絡(luò),隨時檢查督導(dǎo)。

  二、樹立行業(yè)新風(fēng),提升文明服務(wù)的質(zhì)量和水平

  一是建立制度規(guī)范機制。我們制定了《執(zhí)法責(zé)任制》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《違法違章責(zé)任雙向追究處罰辦法》、《稅務(wù)人員廉政自律規(guī)定》、《稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)監(jiān)督實施辦法》等十多項配套制度。這些制度的建立,使政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)做到了工作有遵循,行動有制約,檢驗有標(biāo)尺,監(jiān)督有武器。二是建立公開辦稅機制。讓群眾參與和監(jiān)督,把監(jiān)督權(quán)還于群眾,是糾正行業(yè)不正之風(fēng)的一項有效措施。為此,我們實施了稅務(wù)公開辦稅制度,推行陽光作業(yè)。實行了“禁酒令”,向社會承諾稅務(wù)干部在工作期間,不出現(xiàn)飲酒現(xiàn)象。公開機制的建立,把稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)的行使和運用全部置于社會監(jiān)督之下,基本上鏟除了因“暗箱操作”而導(dǎo)致的滋生不正之風(fēng)的土壤。三是建立廣泛的社會監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。我們聘請了10余名社會各界人士擔(dān)任稅風(fēng)稅紀(jì)監(jiān)督員,定期召開座談會,主動向監(jiān)督員匯報工作、聽取

  意見和建議。四是主動征求納稅人的意見。今年四月份的稅收宣傳月期間,在向納稅人宣傳稅收政策的同時,及時了解掌握納稅人對地稅部門在執(zhí)行政策、服務(wù)態(tài)度、遵守紀(jì)律、廉政建設(shè)等方面的反映和意見,對改進(jìn)工作,促進(jìn)作風(fēng)發(fā)揮了積極的作用。此外,為了更好地強化社會監(jiān)督,我們還實行了稅收執(zhí)法跟蹤回訪制,到被檢查的納稅戶中調(diào)查了解稅干在檢查時的.執(zhí)法及廉政情況。向納稅人發(fā)放了1500份監(jiān)督舉報卡,歡迎他們對稅干的違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行監(jiān)督舉報,受到了納稅人的一致稱贊。五是提高隊伍素質(zhì),形成工作合力。我們嚴(yán)格執(zhí)行了首問責(zé)任制、限時服務(wù)承諾制、催報催繳提醒服務(wù)制,實行稅收咨詢、納稅申報提醒服務(wù),做到了來有迎聲、問有答聲、不周有歉聲和離去有送聲。在優(yōu)質(zhì)服務(wù)中做到了“四個一”,即向納稅人道一聲問候,讓一個座位,倒一杯茶水,送一張笑臉,營造了一種溫馨怡人的辦稅環(huán)境。

  三、加大考核力度,嚴(yán)格責(zé)任追究

  結(jié)合工作目標(biāo)和征管質(zhì)量的考核驗收,我們對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做到了定期進(jìn)行廉政誡勉談話,及時了解他們在廉潔從稅方面的情況,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。同時,我們還建立了稅干廉政檔案,及時登記稅干在執(zhí)法和執(zhí)行廉政紀(jì)律方面的違規(guī)違紀(jì)情況,并作為年終評比和今后晉職的重要參考依據(jù),從而形成了對稅干執(zhí)法執(zhí)紀(jì)情況的全方位、多層次的動態(tài)監(jiān)督考核體系。經(jīng)過不懈努力,我所的黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷邁上新的臺階,從根本上解決了群眾對稅收工作反映強烈的熱點、難點問題,收到了良好的效果:

  一是規(guī)范了稅務(wù)人員的執(zhí)法行為。通過全方位的監(jiān)督和制約,強化了稅務(wù)人員的責(zé)任感和危機感,調(diào)動了稅務(wù)人員工作的主動性和積極性,全系統(tǒng)呈現(xiàn)出了一種學(xué)業(yè)務(wù)、抓征管的良好氛圍,隊伍的執(zhí)法水平有了明顯提高,全縣地稅系統(tǒng)的征期申報率、入庫率、、和違章處罰率均達(dá)100%,而且無一起稅務(wù)行政訴訟案件發(fā)生。

  二是樹立了良好的行業(yè)形象。黨風(fēng)廉政建設(shè)有效地推進(jìn)了執(zhí)法行為的規(guī)范和執(zhí)法水平的提高,基本形成了無私奉獻(xiàn)、公正廉潔、文明高效、積極進(jìn)取的良好風(fēng)尚,克服了“門難進(jìn)、

  臉難看、事難辦”的不良現(xiàn)象,密切了征納關(guān)系。廉潔從稅,依法辦稅,蔚然成風(fēng)。在我們最近的調(diào)查中,群眾對地稅行風(fēng)狀況的基本滿意率和滿意率達(dá)98%。

  總之,我們在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面做了一些工作,但也不同程度地存在一些缺陷和不足,如監(jiān)督制約抓得不力,銳意創(chuàng)新的意識不濃等,在以后的工作中我們將不斷加以克服和糾正。在今后的工作中,我們將一如既往地按照上級的各項安排和要求,再接再勵,不斷進(jìn)取,狠抓落實,為全縣地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作再上新臺階而努力奮斗!

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