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女工工作總結(jié)10篇

時(shí)間:2024-04-11 17:36:00 工作總結(jié)

  為了讓我們的社會(huì)實(shí)踐工作不斷發(fā)展、前進(jìn),總結(jié)在我們的工作生活中是必不可少的,定期做好工作總結(jié),會(huì)讓我們的工作效率大大提高,你知道怎么寫嗎?下面是范文網(wǎng)小編整理的女工工作總結(jié)10篇,以供參閱。

女工工作總結(jié)10篇

女工工作總結(jié)1

  光陰如梭,時(shí)光荏苒。20xx年即將成為歷史,內(nèi)心不禁感慨萬千!轉(zhuǎn)眼間,大一生活過了一半,回首這段日子,我發(fā)現(xiàn)我成長(zhǎng)了許多,收獲了許多。我們部主要負(fù)責(zé)的有時(shí)裝秀,手工藝品大賽和主持人挑戰(zhàn)賽。雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也取得了不錯(cuò)的成績(jī),為我系爭(zhēng)的不少的榮光。另外,這些活動(dòng)為大學(xué)生的才華得以施展提供了平臺(tái)?!疤魬?zhàn)自我,戰(zhàn)勝自我”讓我們?cè)诨顒?dòng)中深深體會(huì)和領(lǐng)略。多一份微笑,多一份自信使大學(xué)生活充實(shí)而精彩!下面,我將本年度的工作總結(jié)報(bào)告如下:

  一、時(shí)裝秀

  20xx年,在我系的迎親晚會(huì)上,我們部負(fù)責(zé)的.時(shí)裝秀贏得師生的稱贊。選手經(jīng)過精心準(zhǔn)備把最美的動(dòng)作,亮點(diǎn)展現(xiàn)在我們眼前。時(shí)裝秀表演是最接近于生活的舞臺(tái)藝術(shù)。不僅僅是指時(shí)裝對(duì)人們生活中著裝,服飾起到重要的引導(dǎo)作用,最重要的還是指時(shí)裝表演中的動(dòng)作取之于生活,忠實(shí)于生活,并且高于生活。

  二、手工藝品大賽

  這次活動(dòng)準(zhǔn)備較充分。“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”在本活動(dòng)中充分體現(xiàn)。我們做了詳實(shí)的考慮,周全的計(jì)劃,充分的準(zhǔn)備。以及各部門的密切配合,同學(xué)的參與,我系共交了49份作品,經(jīng)系經(jīng)系里的篩選,選出19份作品交予校里校里進(jìn)行展覽。我系作品獲獎(jiǎng)情況如下:金一團(tuán)體“三谷之商”,獲得三等獎(jiǎng),金二孫惠惠“七色花”獲得優(yōu)秀獎(jiǎng),保三李瑞“舒服家”獲得優(yōu)秀獎(jiǎng),金一賀旭卉“小牛吃草”獲得創(chuàng)意獎(jiǎng)。本次活動(dòng)緊緊圍繞“動(dòng)手,讓未來更精彩”在系里、校里展開一系列有時(shí)效性的活動(dòng)。但在成功的背后,我們也認(rèn)真反省思考自己的不足,如:收交作品學(xué)生不積極,場(chǎng)面混亂;安排存在不足,宣傳力度不夠,各班配合不積極??傊?,我們金融系取得了圓滿的成功,達(dá)到預(yù)期的效果。成功有技巧,失敗有原因,不要為失敗找借口,我們會(huì)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),虛心改正不足,反思失誤,愿更進(jìn)一步!

  三、主持人挑戰(zhàn)賽

  有河南商專校女工部主辦的“第x屆主持人挑戰(zhàn)賽”成功舉行。首先,進(jìn)入決賽的三名選手是我系舉辦的兩次主持人大賽中層層選拔而來的。通過團(tuán)學(xué)會(huì)各部門的全力配合,各班的大力支持以及選手的精心準(zhǔn)備。我系取得了優(yōu)異的成績(jī)。投資理財(cái)王菲榮獲二等獎(jiǎng),資產(chǎn)評(píng)估李超慧榮獲三等獎(jiǎng),保二白媛媛榮獲優(yōu)秀獎(jiǎng)。我系選手在比賽中自信大方的走姿,文雅流利的談吐,專注多彩的表演得到了評(píng)委老師,同學(xué)的贊賞。為比賽增添了色彩,為個(gè)人平添了閱歷,為我系爭(zhēng)得了榮譽(yù)。我們部準(zhǔn)備工作不夠充分,對(duì)此深表現(xiàn)歉意。往后的工作中,我部定力求準(zhǔn)確信息并及時(shí)做準(zhǔn)備。第x屆主持大賽已悄然走過,通過這次比賽我們更自信了,更健談了,精神面貌愈加煥發(fā)。四、日常活動(dòng)

  周一到周五大課間負(fù)責(zé)領(lǐng)報(bào)紙,周三、周五和生活部一起檢查班級(jí)衛(wèi)生,每周隨機(jī)抽取兩天檢查女生宿舍衛(wèi)生。

女工工作總結(jié)2

  20xx年,縣總工會(huì)女職工工作在市總女工委的指導(dǎo)下,深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,圍繞中心,服務(wù)大局,引導(dǎo)全縣廣大女職工群眾愛敬業(yè)奉獻(xiàn),建功立業(yè),充分發(fā)揮了女職工隊(duì)伍在我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作中的重要作用。

  一、深入實(shí)施女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)工程。

  按照高位求進(jìn),加快發(fā)展的工作要求,充分調(diào)動(dòng)廣大女職工的積極性和創(chuàng)造性,組織動(dòng)員廣大女職工積極參與各種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),集合女職工智慧,積極為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作貢獻(xiàn)。

  1.開展崗位練兵活動(dòng),提升女職工隊(duì)伍素質(zhì)。全縣各基層工會(huì)廣泛開展了崗位練兵、技術(shù)比武競(jìng)賽活動(dòng),通過競(jìng)賽活動(dòng)的開展,引導(dǎo)女職工學(xué)習(xí)新技術(shù)、提出新建議、改革新工藝、運(yùn)用新成果,鼓勵(lì)女職工爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn),在提高工作效率、增產(chǎn)節(jié)約、降低成本上大挖潛力。今年共舉辦各種技術(shù)交流、技術(shù)比武、崗位練兵活動(dòng)20余次,1000余人參加,提合理化建議120余條,被采納36條,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新成果20余項(xiàng),創(chuàng)造價(jià)值40多萬元,各行業(yè)評(píng)出女職工標(biāo)兵80余人,能手100余人。

  2.強(qiáng)化活動(dòng)載體,增強(qiáng)女職工組織的向心力和凝聚力。堅(jiān)持把提高女職工的生存競(jìng)爭(zhēng)和自我發(fā)展能力作為女職工成才與發(fā)展的重要內(nèi)容。一是以開展我學(xué)、我練、我能活動(dòng)為載體,帶領(lǐng)全縣女職工發(fā)揚(yáng)新風(fēng)尚,創(chuàng)造新業(yè)績(jī),塑造新形象。三八期間,共授牌2個(gè)省級(jí)建功立業(yè)標(biāo)兵崗,8個(gè)縣級(jí)建功立業(yè)標(biāo)兵崗,在廣大女職工中形成了崗位創(chuàng)新,愛崗敬業(yè)、積極奉獻(xiàn)的良好氛圍。二是開展女職工讀書活動(dòng)。全縣大部分機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位都建立了職工書屋,為廣大女職工的進(jìn)步、成長(zhǎng)搭建了有效平臺(tái)。三是在女職工中開展五個(gè)一活動(dòng)。加速全縣女職工人才培訓(xùn),將女職工素質(zhì)提升作為全縣人才教育培訓(xùn)的重要部分,通過集中培訓(xùn)、交流學(xué)習(xí)等方式等,共對(duì)1300余女職工進(jìn)行了專業(yè)技術(shù)技能培訓(xùn)。四是積極開展文體活動(dòng),充分利用元旦、春節(jié)、三八和五一十一等節(jié)假日,組織女職工開展有益身心健康的文體活動(dòng),不斷豐富女職工的業(yè)余文化生活??h總工會(huì)與婦聯(lián)聯(lián)合舉行三八國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)慶祝大會(huì),組織廣大女職工觀看了《雨中的樹》、《彝族天使》、《先遣連》、《風(fēng)鈴》等弘揚(yáng)主流價(jià)值觀的電影及勞模事跡宣講等,在廣大女職工中形成了學(xué)先創(chuàng)模的濃厚氛圍。縣人民醫(yī)院、地稅局工會(huì)等舉辦了我學(xué)、我練、我能示范崗位和崗位能手技術(shù)操作比賽,女職工才藝展示活動(dòng);教育工會(huì)女工委教師技能比武大賽和文明教室、文明寢室創(chuàng)建活動(dòng);國稅系統(tǒng)組織開展了賽技能、比業(yè)績(jī)、爭(zhēng)先進(jìn)競(jìng)賽活動(dòng),廣大女職工涌躍參與。通過這些活動(dòng)的開展,進(jìn)一步增強(qiáng)了女職工組織的凝聚力和向心力。

  3.開展再就業(yè)培訓(xùn),為下崗女職工搭建再就業(yè)平臺(tái)。為充分發(fā)揮民營(yíng)企業(yè)吸納就業(yè)的主渠道作用,有效緩解就業(yè)壓力,依托春風(fēng)送崗位、工會(huì)就業(yè)援助月等行動(dòng),總工會(huì)與就業(yè)局聯(lián)合開展了民營(yíng)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng),組織30余家省內(nèi)外企業(yè)進(jìn)場(chǎng)招聘,提供就業(yè)崗位8000余個(gè),5000余人前來咨詢了解,幫助1850人與用工企業(yè)達(dá)成就業(yè)意向。同時(shí),根據(jù)全年職工技能培訓(xùn)任務(wù),把建檔在冊(cè)的困難女職工(農(nóng)民工)家庭全部作為就業(yè)技能培訓(xùn)對(duì)象,今年共對(duì)308名困難女職工(農(nóng)民工)家庭進(jìn)行了中藥村柴胡種植技術(shù)和計(jì)算機(jī)實(shí)用操作技術(shù),有效促進(jìn)女職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

  二、切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益

  1、推進(jìn)女職工維權(quán)機(jī)制建設(shè)。將女職工四期保護(hù)及女職工在孕期、產(chǎn)期、哺育期不得與其解除勞動(dòng)合同寫入了企業(yè)集體合同和女職工專項(xiàng)集體合同中,今年來,在全縣企業(yè)開展工資集體協(xié)商工作的'同時(shí),將企業(yè)簽訂女職工專項(xiàng)集體合同工作同步進(jìn)行,企業(yè)工資集體協(xié)商覆蓋全縣所有企業(yè)女職工,同時(shí)簽訂女職工專項(xiàng)集體合同51份,使女職工的特殊利益得到有效制度保障。同時(shí),開展職工紅絲帶健康行動(dòng)。與縣疾控中心一道在縣城設(shè)立女職工健康知識(shí)宣傳站,宣傳預(yù)防控制艾滋病知識(shí),懸掛橫幅6條,發(fā)放宣傳資料2000余份,在應(yīng)對(duì)流行疫情的宣傳活動(dòng)中,要求女職工快速反應(yīng),沉著對(duì)付。

  2、加強(qiáng)女職工法律法規(guī)宣傳。結(jié)合六五普法,充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)等手段加強(qiáng)教育引導(dǎo),建設(shè)和傳播職工為本、依法維權(quán)、和諧雙贏的先進(jìn)企業(yè)文化和職工文化。集中開展普法宣傳教育5次,發(fā)放《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》宣傳資料4000余冊(cè);建立青川縣總工會(huì)法律工作部新浪微博,及時(shí)發(fā)布相關(guān)信息,切實(shí)督促企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任,關(guān)愛職工、關(guān)注職工成長(zhǎng);引導(dǎo)職工做企業(yè)發(fā)展的主人,熱愛企業(yè)、關(guān)心企業(yè)發(fā)展。

  3.開展勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)落實(shí)情況專項(xiàng)檢查。今年以來,縣總工會(huì)女工委認(rèn)真貫徹執(zhí)行《婦女權(quán)益保障法》和《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》,努力推動(dòng)女職工的合法權(quán)益和特殊利益維護(hù)工作的有效落實(shí)。以百日安全生產(chǎn)活動(dòng)為載體,聯(lián)合人社、安監(jiān)等部門對(duì)企業(yè)定期開展源關(guān)于貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)》情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查,排查事故隱患120余處、整改102處。

  4、加強(qiáng)源頭維權(quán)力度。將法律援助和權(quán)益保護(hù)工作主動(dòng)融入全縣大調(diào)解工作體系,切實(shí)找準(zhǔn)工會(huì)維護(hù)權(quán)益、保障和諧的著力點(diǎn)。積極建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織,健全勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警和職工訴求表達(dá)機(jī)制,加強(qiáng)工會(huì)維權(quán)熱線受理,常年聘用專業(yè)律師,接待女職工群眾法律咨詢48件次,職工訴求通過政府、有關(guān)部門、工會(huì)得到了有效解決,辦理率為100%。同時(shí),建立了職工心理驛站等,主動(dòng)實(shí)施心理干預(yù),切實(shí)維護(hù)職工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定。

  三、積極開展系列女職工幫扶活動(dòng)。

  在推進(jìn)困難女職工幫扶工作中,工會(huì)將困難單親女職工和父母雙亡的職工子女作為幫扶重點(diǎn)對(duì)象,切實(shí)為他們解決困難。

  1、大力開展了金秋助學(xué)活動(dòng)??偣?huì)根據(jù)困難程度對(duì)提交了困難申請(qǐng)的150名困難職工和農(nóng)民工子女給予了1000至2000元的助學(xué)資助,共發(fā)放助學(xué)資金16.5萬元。

  2、切實(shí)加強(qiáng)關(guān)愛幫扶女職工行動(dòng)。一是加強(qiáng)救助熱線窗口服務(wù),切實(shí)為女職工排憂解難。今年來,熱線救助窗口共受理政策咨詢、貧困救助熱線734人次,現(xiàn)場(chǎng)咨詢、求助219人次。通過逐級(jí)審核把關(guān),已對(duì)400名女職工(農(nóng)民工)因重大疾病、嚴(yán)重自然災(zāi)害或其它不可抗拒因素造成生活特別困難的家庭實(shí)施了生活救助,發(fā)放資金51萬余元。來信來訪辦結(jié)率為100%。社會(huì)反響良好。二是深入開展了四季送和節(jié)日慰問活動(dòng)。今年來,通過三八、五一、六一節(jié)日及四季送等,總工會(huì)共為建檔在冊(cè)的600余戶困難女職工(農(nóng)民工)家庭,發(fā)放資金19.5萬元。同時(shí),開展了單親女職工特別關(guān)愛行動(dòng),將單親女職工作為慰問幫扶的首要對(duì)象。工會(huì)幫扶工作得到了上級(jí)工會(huì)的充分肯定和廣大人民群眾的一致稱贊。

  3、女職工大病互助保險(xiǎn)人數(shù)大幅增加。堅(jiān)持把女職工大病互助保險(xiǎn)作為落實(shí)維護(hù)女職工權(quán)益特別關(guān)愛行動(dòng)的一項(xiàng)重要措施,今年再次印發(fā)了《關(guān)于組織女職工積極參加女職工大病互助保險(xiǎn)行動(dòng)的通知》和《關(guān)于組織職工參加職工住院保險(xiǎn)的通知》,廣大女職工積極響應(yīng),今年共為2130名女職工辦理大病互助保險(xiǎn)3100余份,兌現(xiàn)了2例女職工大病賠付,賠付金3萬元,使她們得到了及時(shí)有效的幫助,贏得了全縣廣大女職工的一致認(rèn)可。

  四、推進(jìn)女職工組織建設(shè)

  1、女職工入會(huì)率大幅度增長(zhǎng)。以開展了廣普查、深組建、全覆蓋集中行動(dòng)為契機(jī),加強(qiáng)女職工組織建設(shè),堅(jiān)持組建工會(huì)組織和組建女職工組織同步。在今年新建的219個(gè)非公有制企業(yè)工會(huì)中,每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子中都配備有專職女工委員,共新增女職工會(huì)員1763人,女職工入會(huì)率達(dá)100%。

  2、深入貫徹《工會(huì)法》和《工會(huì)女職工委員會(huì)條例》,做好各級(jí)工會(huì)女職工組織的換屆改選工作,真正把年紀(jì)輕、素質(zhì)高、熱愛工會(huì)女工工作的女職工干部選進(jìn)工會(huì)女工委班子里,增強(qiáng)基層工會(huì)女工委的活力。今年共健全完善了各級(jí)女職工組織76個(gè)。

  3、組織動(dòng)員女職工干部在崗深造學(xué)習(xí),提高工會(huì)女職工干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)。動(dòng)員鼓勵(lì)各級(jí)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位女職工積極參與走出去和請(qǐng)進(jìn)來的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn),各級(jí)基層工會(huì)通過舉辦知識(shí)講座、知識(shí)競(jìng)賽及外出參觀學(xué)習(xí)等形式加強(qiáng)對(duì)女職工的技能技術(shù)、理論水平培訓(xùn),通過各種形式的培訓(xùn)、交流,提高了各級(jí)女工干部的綜合素質(zhì)和服務(wù)水平。

  五、深入開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進(jìn)企業(yè)活動(dòng)。

  在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在市總工會(huì)、縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理指揮部辦公室的具體指導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),充分發(fā)揮全縣各級(jí)工會(huì)組織在城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治中的重要作用,廣泛組織職工開展了我參與、我動(dòng)手,共建共享美好家園主題活動(dòng),各企業(yè)工會(huì)采取多種形式、加強(qiáng)宣傳,切實(shí)動(dòng)員職工重點(diǎn)抓好節(jié)能減排、技術(shù)革新、廠區(qū)內(nèi)外環(huán)境綠化美化和清潔衛(wèi)生,確保了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進(jìn)企業(yè)活動(dòng)順利開展,為我縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作全面推進(jìn)作出了積極貢獻(xiàn)。

  六、按時(shí)完成了省、市總工會(huì)要求上報(bào)的各項(xiàng)材料和統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

  一年來,縣總工會(huì)女職工工作在同級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞大局,與時(shí)俱進(jìn)地以黨政所急,女職工所需,女工委所能為新的切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn),全面推進(jìn)了女職工工作。

女工工作總結(jié)3

  第一、提高女性自身素質(zhì),完善文化陣地建設(shè)。

  為了更好的迎接奧運(yùn)年,鄉(xiāng)婦聯(lián)在廣大婦女干部群眾當(dāng)中開展了“迎奧運(yùn)、講文明、樹新風(fēng)”主題目活動(dòng),在各級(jí)婦聯(lián)的帶動(dòng)和倡導(dǎo)下,主要采取征訂文明知識(shí)讀本和文明知識(shí)答卷等方式提高廣大婦女干部群眾的文明的認(rèn)識(shí),從身邊的小事做起,以切實(shí)的具體行動(dòng)展現(xiàn)婦女的綜合素質(zhì)的提高,為我國的百年奧運(yùn)增光添彩。另外,我們還為提高婦女整體素質(zhì),充分利用現(xiàn)有條件,以豐富多彩的文化生活為載體,寓教于樂,用豐富的文化生活來達(dá)到逐步提升婦女素質(zhì)的目的。一是利用“三八”婦女節(jié),開展生動(dòng)現(xiàn)實(shí)的座談會(huì)。召開全鄉(xiāng)女干部、個(gè)私經(jīng)濟(jì)的引路人、女能人,暢談生活、工作、學(xué)習(xí)、理想,以生動(dòng)的實(shí)例來激發(fā)全鄉(xiāng)婦女們的創(chuàng)業(yè)熱情,用身邊的典型來感染、帶動(dòng)全鄉(xiāng)婦女,促進(jìn)她們思想認(rèn)識(shí)的提高。二是利用學(xué)校素質(zhì)教育,加速推進(jìn)婦女素質(zhì)提高進(jìn)程。以“六一”兒童節(jié)活動(dòng)為切入點(diǎn),開展校園周邊“快樂家庭”大比拼,激發(fā)了校園周邊家庭婦女學(xué)知識(shí)、用知識(shí),學(xué)科學(xué)、用科學(xué)的熱情,推動(dòng)了素質(zhì)教育向家庭延伸。三是積極組織廣大婦女群眾積極參與遼中京文化節(jié)的籃球比賽、拔河等各項(xiàng)活動(dòng),豐富了她們的業(yè)余生活。

  第二,開展雙學(xué)雙比,建功立業(yè)卓有成效。

  在提高婦女自身素質(zhì),維護(hù)合法權(quán)益,倡導(dǎo)健康文明、向上、奮發(fā)的良好氛圍前提下,我們開展“雙學(xué)雙比”,“巾幗建功”活動(dòng),使婦女的致富能力日益增強(qiáng),社會(huì)地位明顯提高,成為我鄉(xiāng)精神文明建設(shè)中的一道亮麗的風(fēng)景線。全鄉(xiāng)的各類科技致富女能手以婦女特有的聰明、智慧和熱情,推動(dòng)了我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。我們主要采取培訓(xùn)、示范、實(shí)踐證明三種行之有效的方法。具體作法是:(1)利用教育培訓(xùn)廣泛推廣新技術(shù)。僅今年上半年,我鄉(xiāng)組織各村、各單位科技女能手,并且分批組織去天義、大城子、大雙廟、平泉等地的日光溫室、食用菌科技示范基地進(jìn)行參觀考察,累計(jì)共達(dá)180人之多,通過參觀考察使婦女群眾開拓了視野,增加了發(fā)家致富,奔小康生活的信心。截止目前全鄉(xiāng)舉辦婦女干部群眾培訓(xùn)班8起,人數(shù)達(dá)1500多人。通過培訓(xùn)都掌握了1—2門新技術(shù)。(2)利用示范基地進(jìn)行示范推廣。我鄉(xiāng)利用現(xiàn)有的**村粉業(yè)小區(qū)、西窩鋪村桑蠶養(yǎng)殖基地、盧家店村食用菌小區(qū)、蘇家窩鋪村日光溫室小區(qū)等日光溫室、食用菌小區(qū)等示范基地,在全鄉(xiāng)廣大婦婦群眾當(dāng)中廣泛推廣現(xiàn)代農(nóng)業(yè),使她們?cè)邳h的優(yōu)惠政策下大干、快干取得好的效益。在今年新發(fā)展的格日勒?qǐng)D村200畝暖棚小區(qū)中婦婦干部何龍翔從今年年初開始,組織本村村民進(jìn)行調(diào)地、規(guī)劃等一系列工作,發(fā)揮了婦女“半邊天”的作用,使工程順利施工,并且積極協(xié)調(diào)貸款,現(xiàn)在各棚戶已全部扣棚,投入生產(chǎn)。并且她個(gè)人投入資金20多萬元,承包了4個(gè)暖棚起到了帶頭示范作用。(3)加大典型的宣傳力度,促進(jìn)社會(huì)的和諧發(fā)展。在今年,全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)會(huì)上,全鄉(xiāng)多名科技致富女能手受到表彰。**村的吳秀春同志在粉條生產(chǎn)中走出了致富道路,她不忘其她的同志,主動(dòng)幫助她們技術(shù)、資金上扶持,使們也擺脫了貧困,走上致富路子,得到了縣、鄉(xiāng)兩級(jí)相關(guān)部門的表彰。全鄉(xiāng)和諧家庭達(dá)了9000多戶,占全鄉(xiāng)總戶數(shù)的90%以上,呈現(xiàn)出了全鄉(xiāng)上下和諧發(fā)展的良好局面。同時(shí)結(jié)合“三八”國際婦女節(jié),我們還適時(shí)召開村書記、主任座談會(huì),使廣大基層干部深切地感受到組織的關(guān)懷和愛護(hù),半邊天的地位得到進(jìn)一步提高。一大批科教致富女能人和巾幗建功婦女強(qiáng)人正帶領(lǐng)全鄉(xiāng)廣大婦女在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)浪潮中建功立業(yè)。

  第三、加強(qiáng)維權(quán),保護(hù)合法權(quán)益。

  受中國幾千年重男輕女的影響,婦女整體的社會(huì)地位、個(gè)人自信程度、社會(huì)參與熱情,相對(duì)男人來說,仍然較低。因此,維權(quán)工作仍然是今年工作的重點(diǎn)。我們堅(jiān)決貫徹“熱心、耐心、關(guān)心、愛心、盡心”等五心原則,認(rèn)真接待每一位來訪者,妥善處理每一項(xiàng)糾紛,直到來訪者滿意為止。在具體的糾紛調(diào)處中,我們充分運(yùn)用新《婚姻法》、《婦女兒童權(quán)益保護(hù)法》等法律法規(guī)為廣大婦女、兒童伸張正義,打擊邪氣,消除偏見。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),全年沒有一起因接待而出現(xiàn)重復(fù)上訪,沒有一起惡劣案件發(fā)生,受到社會(huì)各界的好評(píng)。

  第四、加強(qiáng)團(tuán)結(jié),維護(hù)穩(wěn)定局面。

  婦聯(lián)既是全鄉(xiāng)婦女的代言人,又是廣大婦女的知心朋友,更是全鄉(xiāng)婦女姐妹工作和感情聯(lián)系的'橋梁和紐帶。作為女干部,如果不加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),就不能起到橋梁和紐帶作用,更談不上促進(jìn)團(tuán)結(jié)和維護(hù)改革開放穩(wěn)定的大局面。因此,我們婦聯(lián)同志在日常工作和學(xué)習(xí)中,一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì);二是工作吃苦,迎難而上,樹立良好的婦女形象,以扎實(shí)的工作作風(fēng)來影響全體婦女;三是以大局為重,以團(tuán)結(jié)為重,以工作責(zé)任為重,團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大婦女為我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)騰飛獻(xiàn)計(jì)出力;四是當(dāng)好婦女的守門人,做好婦女的貼心人,為難之際代表組織和人民伸出援助之手,動(dòng)之以熱情之心,正是由于鄉(xiāng)婦聯(lián)扎實(shí)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)、務(wù)實(shí)的工作,全鄉(xiāng)婦女工作一年一個(gè)新變化,一年一步大臺(tái)階。

  第五、以黨支部換屆選舉為契機(jī),推進(jìn)婦聯(lián)組織建設(shè)

  借黨支部換屆選舉之機(jī),選配具有“雙五”能力(即婦聯(lián)組織動(dòng)員婦女的能力、代表和維護(hù)婦女合法權(quán)益的能力、宣傳教育婦女的能力、推動(dòng)?jì)D女兒童事業(yè)發(fā)展的能力和婦聯(lián)組織自身創(chuàng)新發(fā)展的能力,婦聯(lián)干部服務(wù)大局的能力、服務(wù)婦女的能力、學(xué)習(xí)的能力、創(chuàng)新的能力、協(xié)調(diào)的能力)的婦女進(jìn)村班子做婦女工作,29個(gè)村****選女性支部委員17人,在各項(xiàng)工作中充分發(fā)揮委員作用,彰顯婦女同志的風(fēng)采。同時(shí),配齊配強(qiáng)29個(gè)村的婦聯(lián)主任,加強(qiáng)了基層?jì)D聯(lián)組織建設(shè)。

  雖然,**鄉(xiāng)婦聯(lián)在一年的工作中,取得了一定的成績(jī),但與時(shí)代對(duì)婦聯(lián)的要求,人民群眾對(duì)鄉(xiāng)婦聯(lián)的期望,仍有很大距離,這些,我們必將在今后的工作中,不斷克服困難,戰(zhàn)勝自身不足,用更大的熱情和工作斗志,去開創(chuàng)新的局面。

女工工作總結(jié)4

  20xx年的6月,我第一次來到這個(gè)海邊風(fēng)情小鎮(zhèn),領(lǐng)導(dǎo)帶我熟悉了項(xiàng)目地塊的位置和基本情況,并且對(duì)競(jìng)品樓盤進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和照顧下,在同事的支持和幫助下,更還有案場(chǎng)經(jīng)理給我們嘔心瀝血每天加班加點(diǎn)和細(xì)心耐心的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。通過一段日子的磨礪我們可以初步進(jìn)入銷售,剛來時(shí)的不安穩(wěn)因素和急躁心理已逐漸平穩(wěn)下來。

  通過近一年的工作積累和摸索,對(duì)于未來的發(fā)展方向也有了一個(gè)初步的規(guī)劃,我個(gè)人也漸漸的認(rèn)為適合在這一行業(yè)走下去。

  今年總的客戶接待量算是比較多,但是成績(jī)卻不容樂觀??蛻粼谟^望的比較多,當(dāng)然同行的競(jìng)爭(zhēng)也激烈。從7月份到現(xiàn)在,各樓盤也紛紛的做各種活動(dòng),開盤、特價(jià)房、10萬首付、買房送奔馳、體驗(yàn)式營(yíng)銷等等。而我們項(xiàng)目在8月1號(hào)售樓處正式開放??蛻魧?duì)我們期待很大,但因開盤時(shí)間在9月10號(hào),從售樓處開放到開盤間隔太久,客戶流失很多。

  經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)開會(huì)討論,我們樓盤決定下鄉(xiāng)宣傳而不再在售樓部守株待兔,到達(dá)各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道我們發(fā)海報(bào)介紹戶型邀約客戶到項(xiàng)目參觀。

  近一年我取得了一些成績(jī),但離要求有很大的差距,我將不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)學(xué)習(xí),更新觀念,提高各方面的工作能力。緊緊圍繞公司的中心工作,以對(duì)工作、對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,腳踏實(shí)地,盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作。對(duì)待新客戶,要把我們的.優(yōu)勢(shì)、賣點(diǎn)給客戶講清楚,讓客戶覺得住在我們這里有面子、物超所值。因?yàn)槲磥砦覀儾攀侵行?。在老客戶的維護(hù)上,及時(shí)向老客戶告知樓盤進(jìn)度、樓盤質(zhì)量、近期區(qū)域規(guī)劃等等,要讓老客戶有家的感覺,花錢花的舒心,客戶認(rèn)可你,才會(huì)向他們的親朋好友推薦我們的房子。讓客戶成為我們的銷售員。

  目前客戶觀望的情欲很大,要讓客戶有急迫的心理。雖然大的市場(chǎng)行情不理想,但是我們可以從自身的項(xiàng)目上著手。省道副線貫穿上馬工業(yè)區(qū),三期商業(yè)配套圍墻,重點(diǎn)突出三期的商業(yè),比如商業(yè)街、石塘印象、菜場(chǎng)、超市。小一期結(jié)頂后,可以把樓外立面和部分園區(qū)小景做出來,讓客戶來體驗(yàn)。

  20xx年對(duì)我們來說是一個(gè)攻堅(jiān)年,如何把握市場(chǎng)機(jī)遇,了解客戶需求,挖掘市場(chǎng)潛力,發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)搶占市場(chǎng)份額是我們20xx年度面臨的重要課題。在新一年里,我會(huì)彌補(bǔ)自己在工作中的不足,改進(jìn)提升自己的工作方法,提高工作效率,多學(xué)多問,切實(shí)提高自己的業(yè)務(wù)水平。我給自己目標(biāo)銷售20套,分解目標(biāo)任務(wù),實(shí)現(xiàn)一個(gè)小目標(biāo),就離大目標(biāo)更近一步。并且在工作的提升中,提高自己的收入。

女工工作總結(jié)5

  營(yíng)業(yè)服務(wù)部工會(huì)女職工委員會(huì)在市公司工會(huì)和市總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,針對(duì)女工工作面臨的新形勢(shì)、新情況、新問題緊緊圍繞中心,立足一個(gè)“新”,突出一個(gè)“實(shí)”字,轉(zhuǎn)變觀念,創(chuàng)新思路,服從大局,積極發(fā)揮橋梁作用、紐帶作用,不斷探索創(chuàng)新,以第五輪“芙蓉杯”女員工素質(zhì)達(dá)標(biāo)和企業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽為契機(jī),從提高女員工素質(zhì)入手,切實(shí)維護(hù)女員工利益,以實(shí)現(xiàn)整體超越為目標(biāo),增強(qiáng)女員工發(fā)展的能力和動(dòng)力,充分發(fā)揮半邊天的作用;積極參加各項(xiàng)活動(dòng),出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),并取得了較好的成績(jī)。

  一、以提高能力,強(qiáng)化自身為關(guān)鍵點(diǎn),開展?fàn)巹?chuàng)活動(dòng),努力增強(qiáng)女員工發(fā)展的能力和動(dòng)力。

  1.認(rèn)真組織女員工開展第五輪“芙蓉杯”女員工素質(zhì)達(dá)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)。一是全部室女員工按要求自定了個(gè)人素質(zhì)達(dá)標(biāo)計(jì)劃,開展了形式多樣的達(dá)標(biāo)創(chuàng)建活動(dòng)。并對(duì)每位員工的素質(zhì)達(dá)標(biāo)檔案實(shí)施動(dòng)態(tài)管理,每實(shí)現(xiàn)一項(xiàng)達(dá)標(biāo)計(jì)劃便進(jìn)行登記表彰,及時(shí)掌握達(dá)標(biāo)進(jìn)度。積極參加市公司組織的以“學(xué)習(xí)新知識(shí)、創(chuàng)建新業(yè)績(jī)、樹立新形象”為主題的女員工演講比賽活動(dòng),我部室東茅嶺營(yíng)業(yè)廳員工譚海清取得了二等獎(jiǎng)的好成績(jī)。二是,在前臺(tái)營(yíng)業(yè)窗口開展“學(xué)習(xí)型”、“創(chuàng)新型”、“整體超越型”芙蓉杯兵崗創(chuàng)崗活動(dòng),結(jié)合本部門的特點(diǎn),按照創(chuàng)建要求,制定創(chuàng)建方案,東茅嶺營(yíng)業(yè)廳以爭(zhēng)創(chuàng)“整體超越型”班組為目標(biāo),火車站營(yíng)業(yè)廳以爭(zhēng)創(chuàng)“學(xué)習(xí)型”班組為目標(biāo)并按要求制訂“有規(guī)劃、有目標(biāo)、有園地、有考評(píng)、有臺(tái)帳、有獎(jiǎng)勵(lì)”的六有計(jì)劃。建立了三個(gè)競(jìng)賽活動(dòng)園地,即“芙蓉標(biāo)兵崗”員工風(fēng)采、思想動(dòng)態(tài)欄;“芙蓉標(biāo)兵崗”服務(wù)質(zhì)量點(diǎn)評(píng)、服務(wù)明星、紅黃牌通報(bào)欄;“芙蓉標(biāo)兵崗”學(xué)習(xí)園地,進(jìn)一步提升女員工的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力、和凝聚力。

  2、以推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)價(jià)值最優(yōu)。由于營(yíng)業(yè)工作的特殊性,本部門9xxxx以上的員工為女員工,并且是一支非常年輕的隊(duì)伍,管理難度比較大,如何使全體員工“心往一處想,勁往一處使,成了管理上的瓶頸。為了突破這個(gè)瓶頸,部室采取了在內(nèi)部組建團(tuán)隊(duì)的方法。并依據(jù)最新的人類性格測(cè)試方法對(duì)每一位員工進(jìn)行初步摸底和日??己讼嘟Y(jié)合的方式來組建團(tuán)隊(duì)。

  3.針對(duì)性培訓(xùn),系統(tǒng)化學(xué)習(xí),創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型班組”。部室制定全年業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)授課計(jì)劃,指定專職業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)專干和授課老師,根據(jù)從知識(shí)——技能——素質(zhì)三個(gè)層次的培訓(xùn)模式對(duì)員工進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),并組織業(yè)務(wù)知識(shí)測(cè)試,對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估,對(duì)存在的不足進(jìn)行跟蹤輔導(dǎo)的.全方位的立體培訓(xùn)模式,確保人人過關(guān),個(gè)個(gè)合格。全年組織各類培訓(xùn)3xxxx次。

  4、提供發(fā)展平臺(tái),提升個(gè)人能力。為開發(fā)員工的潛在能力,促進(jìn)員工充分發(fā)揮其才能和智慧,以個(gè)人的成長(zhǎng)為基礎(chǔ)帶動(dòng)整個(gè)集體的成長(zhǎng),部室推出了“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng),通過評(píng)選“每月之星”、年度“十佳營(yíng)業(yè)員”、年度“十佳服務(wù)標(biāo)兵”、年度“十佳業(yè)務(wù)能手”、等等來激發(fā)員工的工作熱情,使之把‘為企業(yè)工作’轉(zhuǎn)變?yōu)椤疄樽约汗ぷ鳌墓ぷ饔^念,從源頭上改變?nèi)?,提高工作積極性。根據(jù)團(tuán)隊(duì)的總體情況進(jìn)行月度考核,評(píng)選‘先進(jìn)團(tuán)隊(duì)’、和‘先進(jìn)個(gè)人’并進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。鼓勵(lì)員工利用業(yè)務(wù)時(shí)間,通過自學(xué)、函授、網(wǎng)上大學(xué)學(xué)等形式的學(xué)習(xí),積極為員工創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件,并給予獎(jiǎng)勵(lì);積極參加各項(xiàng)讀書活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)《第五項(xiàng)修煉》,人人有學(xué)習(xí)筆記,個(gè)個(gè)有讀后感、有讀書論文。并鼓勵(lì)員工提合理化建議,其中東茅嶺班組共提有合理化建議30條,其中設(shè)置計(jì)費(fèi)系統(tǒng)協(xié)調(diào)員和組建團(tuán)隊(duì)被市公司采納,增加溫馨提示和玻璃門推拉標(biāo)志等13條被部室采納。

  通過達(dá)標(biāo)活動(dòng),其中東茅嶺共有xxxx加入黨組織,2xxxx加入團(tuán)組織,xxxx獲本科文憑,2xxxx獲??莆膽{,xxxx被評(píng)為三星級(jí)服務(wù)員,xxxx被評(píng)為二星級(jí)服務(wù)員,xxxx被評(píng)為一星級(jí)服務(wù)員,xxxx被評(píng)為優(yōu)秀團(tuán)員,xxxx被評(píng)為先進(jìn)女職工。

  5.積極努力投入到勞動(dòng)競(jìng)賽的活動(dòng)中。為充分發(fā)揮女員工在構(gòu)建和諧電信的積極作用,圍繞中心,服從大局,動(dòng)員全體員工為構(gòu)建和諧岳陽電信建功立業(yè),努力投入到市公司組織的各項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽,助力企業(yè)發(fā)展,在今年市公司組織的“奮進(jìn)杯”業(yè)務(wù)拓展勞動(dòng)競(jìng)賽的過程中,全部室以飽滿的斗志,全身心地投入到各項(xiàng)業(yè)務(wù)競(jìng)賽中,克服時(shí)間緊、任務(wù)重、難度高的特點(diǎn),全部室上、下一心,你幫我,我?guī)湍悖l(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助精神和團(tuán)隊(duì)精神,不讓任何一個(gè)員工掉隊(duì),不放過任何一個(gè)增長(zhǎng)業(yè)務(wù)的機(jī)會(huì),經(jīng)過全體人員的共同努力,我部室提前一個(gè)月超前完成了生產(chǎn)任務(wù),并取得了1xxxx女員工進(jìn)入了前三十名的好成績(jī)。

  二、積極開展、參加各項(xiàng)文體活動(dòng),創(chuàng)造健康舒適的和諧環(huán)境。

  為活躍員工的業(yè)務(wù)文化生活,推動(dòng)企業(yè)精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)健康發(fā)展,使員工感受到集體的溫暖、體會(huì)到工作、生活的輕松、舒暢與幸福,讓每個(gè)員工都融入快樂工作的氛圍中,部室組織了豐富多彩的文體活動(dòng)。室內(nèi),‘猜謎語’、‘唱歌’‘乒乓球比賽’‘羽毛球比賽’等活動(dòng),戶外,組織員工到臨湘‘6501’工程一日游、‘廬山一日游’、“三八”節(jié)文藝活動(dòng)、“五四”青年節(jié)為弘揚(yáng)愛國主義文化,加強(qiáng)愛國主義教育開展的軍事體驗(yàn)活動(dòng),以及七月份組織了野外燒烤等活動(dòng),并積極參加市公司組織的‘保齡球’比賽和‘乒乓球比賽’,我部室員工周穎獲得了乒乓球比賽第二名的好成績(jī)。通過一系列的文體活動(dòng),不僅豐富了員工的業(yè)務(wù)文化生活,也陶冶了員工的情操,提高了女員工的綜合素質(zhì),加強(qiáng)了員工之間的凝聚力和向心力。

  三、以人為本,全面創(chuàng)新,切實(shí)加強(qiáng)女職工的權(quán)益保護(hù),傳遞企業(yè)關(guān)懷,為員工辦實(shí)事、辦好事

  “客戶的滿意是我們追求的目標(biāo),但是首先要有滿意的員工,這些滿意的員工才能服務(wù)好客戶,才能有滿意的客戶,滿意的客戶才能為企業(yè)帶來長(zhǎng)久而豐厚的收益,企業(yè)的發(fā)展才是長(zhǎng)久的?!薄匀藶楸?/p>

  正是以這樣的思想,我中心工會(huì)把對(duì)女工的關(guān)懷及時(shí)送到女員工中去,為女員工為實(shí)事,為好事,生活方面,我們?yōu)槊课贿^生日的員工送去生日問候及生日禮物;對(duì)結(jié)婚生小孩的員工送鮮花;對(duì)生病住院的員工進(jìn)行慰問和探望;對(duì)家庭困難的員工組織捐款、捐物,今年初我部室陶啟的母親不慎跌倒引發(fā)腦溢血,陶啟自小由母親一人撫養(yǎng)長(zhǎng)大,經(jīng)過這次事故后有可能變成植物人,并終身都需要人照顧,面對(duì)突如其來的變故,陶啟不知如何應(yīng)對(duì),在這個(gè)時(shí)候,我們的員工紛紛出謀劃策,由工會(huì)牽頭組織自愿捐款,并與市工會(huì)聯(lián)系發(fā)動(dòng)全局員工發(fā)揚(yáng)“一方有難、八方支援”的精神,共捐得愛心款1002xxxx,并派代表慰問看望了陶啟的母親,雖然現(xiàn)在陶啟每天除了工作還要照顧母親,但是有了大家的幫助,她變得更加堅(jiān)強(qiáng)了。因?yàn)樗烙袃?yōu)秀的團(tuán)隊(duì)在幫助她,在與她共渡難關(guān)。

  為了更好地維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益,加強(qiáng)女職工的法律知識(shí)宣傳教育,部室組織全體女員工學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》、《婦女權(quán)益保障法》等法律法規(guī),確保所有女員工參加生育保險(xiǎn)等各類保險(xiǎn),教育廣大女職工自強(qiáng)不息,追求新知識(shí),學(xué)習(xí)新技術(shù),鼓勵(lì)女職工要做到精一技、會(huì)二技、學(xué)三技,由技術(shù)單一型向復(fù)合型發(fā)展,緊跟時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展。不斷深化女職工“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”競(jìng)賽活動(dòng),大大激發(fā)了女職工學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)、比業(yè)績(jī)、比奉獻(xiàn)的積極性。女職工參與技術(shù)比武、崗位練兵、爭(zhēng)做技術(shù)能手等競(jìng)賽活動(dòng)達(dá)到9xxxx以上,充分發(fā)揮了女職工在企業(yè)發(fā)展中半邊天的重要作用。

  XX年在全體女工的大力支持下,我們充分發(fā)揮工會(huì)在構(gòu)建和諧企業(yè)中的積極作用,結(jié)合工作實(shí)際,在過去工作的基礎(chǔ)上,開拓創(chuàng)新,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),為企業(yè)的發(fā)展作出了新的貢獻(xiàn)。

女工工作總結(jié)6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、女工姐妹們:

  大家好!

  我們油氣集輸公司現(xiàn)有女工470人,占公司職工總?cè)藬?shù)的39.6%。

  20xx年,油氣集輸公司兩級(jí)女工委在公司工會(huì)和油田公司女工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照油田公司女工委“提素質(zhì)、建功業(yè)、促發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng)工作部署,結(jié)合公司女工委年初制定的“三大品牌”的工作目標(biāo)(打造提升女工素質(zhì)工作品牌,打造女工創(chuàng)業(yè)品牌,打造女工工作載體品牌)扎實(shí)開展女工工作,不斷提升女工組織凝聚力,為確保完成公司全年各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)做出了積極的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下:

  一、打造女工素質(zhì)提升品牌,在“大建設(shè)、大發(fā)展”中塑造一流女工隊(duì)伍

  一是深入開展“全員品書香、人企共發(fā)展”活動(dòng),不斷強(qiáng)化女工思想道德素質(zhì)。按照公司工會(huì)“全員品書香、人企共發(fā)展”活動(dòng)安排,為全面推動(dòng)活動(dòng)開展,公司女工委為基層女工委購買發(fā)放了《如此多嬌》這本書籍470冊(cè),組織全體女工進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí),了解了為遼河油田發(fā)展做出過突出貢獻(xiàn)的這些杰出女工們的事跡。我們號(hào)召全體女工要“全員多讀書、讀好書”,不斷豐富自己、完善自己,在崗位上刻苦學(xué)習(xí)、甘于奉獻(xiàn),更好的負(fù)擔(dān)起家庭和社會(huì)的雙重責(zé)任,做一名優(yōu)秀的石油女工。公司女工委圍繞讀書活動(dòng),專門召開了以“盛開在油海的玫瑰”為主題的學(xué)習(xí)座談會(huì)。會(huì)上,各單位姐妹們暢所欲言紛紛表示要樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,不斷發(fā)揚(yáng)自尊、自信、自立、自強(qiáng)的精神,做一名新時(shí)代的杰出輸油人。

  為了給公司女工展示個(gè)人素質(zhì)魅力搭建平臺(tái),公司女工委參照央視“百家講壇”欄目,啟動(dòng)了“油氣員工講壇”活動(dòng),邀請(qǐng)公司各個(gè)層面的高素質(zhì)女工為公司員工授課,進(jìn)一步提升全體員工綜合素質(zhì)?;顒?dòng)以真正體現(xiàn)“人人上講臺(tái),個(gè)個(gè)顯身手”為創(chuàng)辦理念,“講壇”內(nèi)容不限,采取多媒體的形式,可圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行教育管理,可以就世情、國情、市情、形勢(shì)改革和社會(huì)熱點(diǎn)闡述觀點(diǎn),也可以就書論書、講書、評(píng)書,分享自己所看的好書。截止目前,已組織開辦四期,參與女工400 余人次,覆蓋面達(dá)90%,實(shí)現(xiàn)了展示與教育的雙贏。

  二是深入開展“拜名師、帶高徒”競(jìng)賽活動(dòng),不斷提高女工的技術(shù)素質(zhì)。今年,共有?名剛畢業(yè)女大學(xué)生分配到我公司,為使他們更早地進(jìn)入工作角色,我們結(jié)合公司工會(huì)開展的“拜名師、帶高徒”競(jìng)賽活動(dòng),組織她們分別與所在單位廠級(jí)專家、技師結(jié)成師徒對(duì)子,共計(jì)?對(duì)。坨子里輸油泵站積極開展“金牌師徒”評(píng)選活動(dòng),組織女工學(xué)習(xí)操作技能,提升工作水平和能力,使女工的技術(shù)素質(zhì)有了明顯的提高。在公司開展的職工技能比賽中,女工獲技術(shù)狀元3人、技術(shù)能手6人,占獲獎(jiǎng)總?cè)藬?shù)的40%。通過競(jìng)賽活動(dòng),激發(fā)了女工努力學(xué)習(xí)的積極性,她們的精、氣、神和整體素質(zhì)得到了進(jìn)一步提高。

  二、打造女工創(chuàng)業(yè)品牌,在“大建設(shè)、大發(fā)展”中發(fā)揮“半邊天”的作用

  一是深入開展“三評(píng)三提高”勞動(dòng)競(jìng)賽,不斷提升女工“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”意識(shí)。通過持續(xù)深入的開展女工“三評(píng)三提高”勞動(dòng)競(jìng)賽,培養(yǎng)選樹先進(jìn)女工典型,充分發(fā)揮典型的示范和導(dǎo)向作用,已成為提升女工“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”意識(shí)的有效手段。一年來,公司女工委集中選樹了坨子里輸油泵站化驗(yàn)班等5個(gè)巾幗示范崗和渤海輸油分公司金雪等5名巾幗標(biāo)兵。

  渤海輸油分公司女工委開展了崗位創(chuàng)新“四個(gè)一”活動(dòng),組織女員工以做學(xué)習(xí)型女工為目標(biāo),在本職崗位上,學(xué)理論、學(xué)文化、學(xué)科學(xué)、學(xué)技能,營(yíng)造了濃濃的“崗位成才、素質(zhì)達(dá)標(biāo)”的工作氛圍。該站2名女工代表公司參加油田公司崗位技能大賽并取得二等獎(jiǎng)。

  二是深入開展“精細(xì)管理從我做、杜絕浪費(fèi)我有責(zé)”活動(dòng),不斷調(diào)動(dòng)女工參與管理的積極性。圍繞公司工會(huì)開展的“精細(xì)管理從我做、杜絕浪費(fèi)我有責(zé)”活動(dòng),公司女工委向全體女工發(fā)出了“要以企業(yè)興亡為己任、每名女工都要參與經(jīng)營(yíng)管理、都要成為當(dāng)家理財(cái)?shù)暮檬帧钡奶?hào)召。組織開展了“精細(xì)管理從我做、杜絕浪費(fèi)我有責(zé)”主題板報(bào)漫畫展,共征集女工板報(bào)作品15張,漫畫作品56張,在公司職工活動(dòng)中心統(tǒng)一展出,通過有效的宣傳,號(hào)召全體職工通過節(jié)約每一滴水、每一度電、每一方氣、每一張紙,減少能源浪費(fèi),使“精細(xì)管理、杜絕浪費(fèi)”這一主題深入人心,受到了公司領(lǐng)導(dǎo)及廣大員工的好評(píng)。同時(shí),我們兩級(jí)女工委還緊密圍繞公司職代會(huì)全方位降本增效的.工作要求,面向基層女工,繼續(xù)深化群眾性節(jié)約挖潛“金點(diǎn)子”競(jìng)賽活動(dòng)。上半年,公司女工共提合理化建議85條,實(shí)施19條,參與創(chuàng)效200余萬元。

  三、打造女工工作載體品牌,在“大建設(shè)、大發(fā)展”中展示油氣女工魅力

  1、搭建健康快樂向上的文體活動(dòng)平臺(tái),不斷激發(fā)女工自身活力。在“三·八”婦女節(jié)期間,公司女盲人摸魚等多彩活動(dòng)帶給了姐妹們歡歌笑語,大家紛紛表示不辜負(fù)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛,要把好心情帶回到工作崗位中,盡職盡責(zé)做好本職工作。本次活動(dòng)的普及面廣,基層女工均踴躍報(bào)名,除當(dāng)天需堅(jiān)守在工作崗位的女工外,共有240名女工參加了這項(xiàng)活動(dòng)。

  為了促進(jìn)家庭和睦穩(wěn)定,活躍女工的業(yè)余文化生活,我們還和公司計(jì)生辦聯(lián)合舉辦了“攜手幸福、與愛同行”家庭趣味活動(dòng),活動(dòng)中共有小兔采蘑菇、小袋鼠摘果子、歡樂家庭六個(gè)項(xiàng)目,公司30戶家庭參與了活動(dòng)。這些項(xiàng)目都是由每個(gè)家庭中的父母和孩子共同參與協(xié)作完成,參賽家庭在輕松愉快的氣氛中感受到家庭的溫暖,感受到公司充滿親情的責(zé)任文化。

  各基層單位也不定期組織女工開展讀書、猜謎、跳繩等活動(dòng),基層女工全年活動(dòng)參與率達(dá)到了96%,有效地提高了女工的文化品味。

  2、深入開展“愛心志愿者”活動(dòng),不斷展示女工真愛奉獻(xiàn)精神。

  油氣集輸公司愛心志愿者服務(wù)隊(duì)組建于20xx年5月,由公司工會(huì)和團(tuán)委聯(lián)合發(fā)出倡議,愛心志愿者團(tuán)隊(duì)以“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”為宗旨,現(xiàn)有成員131 人,其中女工97人,是一支高素質(zhì)、講奉獻(xiàn)的青年志愿者團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)下設(shè)13個(gè)小分隊(duì),無償為轄區(qū)內(nèi)的“三類業(yè)主群體”,即:鰥寡孤獨(dú)老人、常年臥床病人、油田公司級(jí)困難戶提供親情式愛心服務(wù),服務(wù)內(nèi)容涉及家政服務(wù)、維修服務(wù)、液化氣服務(wù)、家教服務(wù)、委托代辦共五大類十余個(gè)具體項(xiàng)目。公司97名女工充分發(fā)揮女人溫柔、心細(xì)、熱情的特有優(yōu)勢(shì),在志愿者團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮了主力軍作用。公司各單位女工主任還與每個(gè)家庭實(shí)現(xiàn)一對(duì)一、一對(duì)二的幫扶結(jié)對(duì)子,入戶走訪慰問了解公司困難家庭現(xiàn)狀,并建立相關(guān)的信息檔案,每月除定期開展義務(wù)勞動(dòng)外,還給他們留下了聯(lián)系方式,以保證隨時(shí)幫扶,持續(xù)幫扶。在公司貧困單身母親家中,技術(shù)監(jiān)督中心女工委為她上高中的兒子過了一次難忘的生日,溫馨的生日燭光、豐盛的菜肴、愛心的祝福,讓這對(duì)貧困母子留下了熱淚…。.

  3、加大女工勞動(dòng)保障工作,扎實(shí)維護(hù)女工合法權(quán)益。

  針對(duì)女工的生理和心理上的特殊性,我們拓寬工作思路,深入開展“愛心扶助”工程,解決女工的生活和生產(chǎn)中的各種困難。一是進(jìn)一步加強(qiáng)女工的“四期”保護(hù)工作,認(rèn)真落實(shí)女工在勞動(dòng)安全衛(wèi)生方面的各項(xiàng)保護(hù)措施。組織開展了女性健康心理講座,公司80名女工從中受益。二是做好團(tuán)體女性安康保險(xiǎn)工作,為女工提供健康保障。全年公司共281名女工參加保險(xiǎn),共計(jì)投保391份,合計(jì)保額11730元,進(jìn)一步擴(kuò)大保險(xiǎn)覆蓋面。三是深入開展EAP項(xiàng)目。作為試點(diǎn)單位,為進(jìn)一步推動(dòng)EAP項(xiàng)目的順利實(shí)施,開通了法律熱線和心理,接受法律、心理咨詢切實(shí)保護(hù)了女工權(quán)益不受侵害。針對(duì)中高考學(xué)生、家長(zhǎng)所面臨的考前焦慮情緒以及考后的患得患失心理,舉辦了第二期“中高考學(xué)生、家長(zhǎng)心理輔導(dǎo)講座”。來自公司機(jī)關(guān)、基層38名女工家長(zhǎng),認(rèn)真聆聽了本次講座。

  四、工作設(shè)想

  一是創(chuàng)新開展“全員品書香、人企共發(fā)展”活動(dòng)。為基層每名女工購買一本健康書籍,每月開展一次“員工講壇”活動(dòng),強(qiáng)化女工科學(xué)文化知識(shí)的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能的提高。

  二是創(chuàng)新開展“精細(xì)管理從我做、杜絕浪費(fèi)我有責(zé)”活動(dòng)。根據(jù)我公司實(shí)際,開展女工精細(xì)管理勞動(dòng)競(jìng)賽。同時(shí)采取演講、故事會(huì)等形式,拓展活動(dòng)參與面,培養(yǎng)選樹更多的學(xué)習(xí)型、技能型、奉獻(xiàn)型等方面的先進(jìn)典范。

  三是創(chuàng)新開展“愛心幫扶”活動(dòng)。持續(xù)做好“愛心志愿者”活動(dòng);開辦油氣未婚鵲橋會(huì),為公司未婚大齡女工牽線做“紅娘”;深入基層,傾聽女工的呼聲,關(guān)心女職工的家庭生活及身體健康;開展形式多樣的維權(quán)知識(shí)宣傳活動(dòng),提高廣大女職工的自我保護(hù)能力;開展豐富多彩的有益于女職工身心健康的各類活動(dòng)。

  四是加強(qiáng)女工組織自身建設(shè)。 配合上級(jí)工會(huì),做好工會(huì)女工干部的培訓(xùn)工作。健全和完善基層女工組織建設(shè),充分發(fā)揮基層女工委員的作用。

女工工作總結(jié)7

  20xx年,女職工委員會(huì)在廠黨委、廠工會(huì)和上級(jí)女職工委員會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞企業(yè)和工會(huì)工作重點(diǎn),廣泛組織開展了女職工建功立業(yè)、女職工素質(zhì)提升等活動(dòng)及豐富多彩的女職工文體活動(dòng),充分發(fā)揮了女職工的半邊天作用,為我廠兩個(gè)文明建設(shè)做出了積極的貢獻(xiàn)。

  一、以提高女職工素質(zhì)教育為重點(diǎn),深入實(shí)施“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”

  (一)組織動(dòng)員女職工廣泛參與勞動(dòng)競(jìng)賽、崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng),參與率達(dá)到90以上。在今年全廠18個(gè)工種的技術(shù)比武活動(dòng)中,有284名女工參加了理論培訓(xùn)和實(shí)際操作比賽,19名女工獲廠比武前三名,其中7名女工分獲7個(gè)工種的第一名。卷接包車間女職工馮xx、門xx、徐xx代表我廠參加了鄭州市技術(shù)比武,分別取得了GDX1和GDX2機(jī)型的第一、二、三名。在她們身上集中體現(xiàn)了我廠女職工吃苦耐勞、無私奉獻(xiàn)、技術(shù)過硬、勇創(chuàng)一流的良好精神風(fēng)貌。

 ?。ǘ┥钊氪蛟臁皩W(xué)習(xí)成才”、“自我達(dá)標(biāo)”活動(dòng)品牌,繼續(xù)在全廠女職工中開展評(píng)選“好學(xué)上進(jìn)”優(yōu)秀女職工和“文體活動(dòng)”優(yōu)秀女職工活動(dòng)。一年來,我廠共有101名女職工通過自學(xué)、培訓(xùn)、進(jìn)修等方式,先后取得各類學(xué)歷文憑、職稱證書、技能證書,女工綜合素質(zhì)與知識(shí)結(jié)構(gòu)有了一定程度的提高;在近幾年企業(yè)組織的各種文藝、體育活動(dòng)中,女職工始終是其中一道靚麗的風(fēng)景,共評(píng)出“文體活動(dòng)”優(yōu)秀女職工57名,她們?cè)谧龊帽韭毠ぷ鞯耐瑫r(shí),積極發(fā)揮自身特長(zhǎng),策劃、組織、參加了許多豐富多彩的活動(dòng),對(duì)外為企業(yè)爭(zhēng)得了榮譽(yù),樹立了企業(yè)形象;對(duì)內(nèi)活躍了職工文化生活,促進(jìn)了企業(yè)文化建設(shè)。

 ?。ㄈ┽槍?duì)女職工的需求特點(diǎn),舉辦女職工素質(zhì)教育培訓(xùn)班。10月份以“認(rèn)識(shí)社會(huì)現(xiàn)實(shí)、提高自身素質(zhì)”為主題,聘請(qǐng)xx省婦女干部學(xué)校xx教授來廠授課,廠工會(huì)副主席和來自全廠的二百多名女職工參加了培訓(xùn)。董教授首先分析了當(dāng)前中國社會(huì)結(jié)構(gòu)的變化對(duì)女職工人生的兩大版塊即社會(huì)工作和婚姻家庭的影響,闡述了女職工為什么要提高自身素質(zhì);又從樹立女性的主體意識(shí)、提高女性的身體素質(zhì)、心理素文化技能素質(zhì)等方面深刻論述了女職工如何提高自身素質(zhì)。董教授的授課聲情并茂、事例生動(dòng)、有理有據(jù)、昂揚(yáng)向上,給到場(chǎng)的女職工以深刻啟迪和極大鼓舞,場(chǎng)內(nèi)不時(shí)爆發(fā)出共鳴的笑聲和熱烈的掌聲。女職工們紛紛表示,在社會(huì)工作和家庭生活的.任何階段提高自身素質(zhì)都同樣重要,今后一定多加努力,讓自己的人生更加精彩!

  (四)積極選樹女職工建功立業(yè)先進(jìn)集體和個(gè)人典型,在20xx年各類表彰中,xx處、xx車間女職工委員會(huì)分別榮獲xx市女職工標(biāo)兵崗、女職工工作先進(jìn)集體光榮稱號(hào),王xx被評(píng)為鄭州市女職工標(biāo)兵,董xx被評(píng)為女職工工作先進(jìn)個(gè)人,xx家庭被評(píng)為xx市文明家庭。

  二、加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè),更好地代表和維護(hù)女職工合法權(quán)益。

 ?。ㄒ唬┨?hào)召全廠女工在工作生活中學(xué)習(xí)法律、掌握法律、運(yùn)用法律,讓法律成為維護(hù)自身權(quán)益的保護(hù)石。節(jié)廠工會(huì)購置了一批宣傳法律法規(guī)的書籍,女工四期保健、法規(guī)匯編小冊(cè)子等,下發(fā)給各基層工會(huì),“三八”期間組織開展女工法律講堂、流動(dòng)課堂,制作法律法規(guī)應(yīng)知應(yīng)會(huì)宣傳板報(bào),在局域網(wǎng)上公布與女職工相關(guān)的法律法規(guī)條文,自學(xué)與培訓(xùn)相結(jié)合,開展多種形式、多個(gè)層次的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)內(nèi)容涉及《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《婚姻法》、《婦女權(quán)益保障法》、《人口與計(jì)劃生育條例》(國家、省、廠)、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》、《女職工保健工作規(guī)定》等與女職工工作、生活相關(guān)的法律法規(guī)。

  (二)組織了女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)調(diào)查問卷活動(dòng),共發(fā)出試卷853張,收集女職工反映的各類意見和建議72條,按照問題涉及的內(nèi)容歸類合并16項(xiàng)合理化建議,根據(jù)建議的不同性質(zhì)分別予以解決落實(shí):對(duì)企業(yè)已經(jīng)落實(shí)或正在執(zhí)行而女職工不了解的十二項(xiàng)內(nèi)容,專門組織各基層工會(huì)女工主任和女職工代表召開了專題座談會(huì)給予解釋、宣傳;對(duì)企業(yè)有規(guī)定應(yīng)該落實(shí)但因故未能執(zhí)行的一項(xiàng)建議,廠工會(huì)當(dāng)即著手查閱相關(guān)文件,與有關(guān)職能部門協(xié)調(diào)解決;對(duì)需要黨委廠部或上級(jí)部門決策的三項(xiàng)建議,積極予以反映。通過該項(xiàng)活動(dòng)的開展,解決了節(jié)育手術(shù)費(fèi)報(bào)銷、車間孕婦休息處、內(nèi)退女職工更年期衛(wèi)生保護(hù)用品發(fā)放等女職工關(guān)心的問題,受到了女職工的好評(píng)。

  (三)認(rèn)真執(zhí)行女職工“五期”保護(hù)規(guī)定,堅(jiān)持每年一次對(duì)婦科檢查,五月份與職工醫(yī)院配合為全廠1548名在職、內(nèi)退、離退休女職工進(jìn)行檢查,檢查中共發(fā)現(xiàn)患陰道炎女職工95人、宮頸炎80人、宮體炎20人、子宮肌瘤19人、乳腺重度增生95人,及時(shí)告知并安排患病女職工進(jìn)行了治療。

 ?。ㄋ模┢咴路?,通過職工代表巡視,檢查了全廠各車間、處室對(duì)女工特殊權(quán)益保護(hù)規(guī)定的落實(shí)情況,對(duì)存在的問題,責(zé)令相關(guān)車間處室限期整改,并監(jiān)督落實(shí),保護(hù)了廣大女職工的特殊利益。

 ?。ㄎ澹├^續(xù)為全廠1153名女職工辦理了特病保險(xiǎn),全年為4名患病女職工申請(qǐng)理賠,共獲得賠付金8000元。進(jìn)一步推行“女職工安康互助保險(xiǎn)”工作,動(dòng)員202名女職工辦理了安康互助保險(xiǎn)。

  三、圍繞爭(zhēng)創(chuàng)全國精神文明先進(jìn)單位的奮斗目標(biāo),開展新穎豐富、具有女職工特色的各類文體活動(dòng)。

 ?。ㄒ唬┤珡S110名女工參加的“我行我秀”女職工風(fēng)采展示是20xx年三八節(jié)活動(dòng)的一大亮點(diǎn)?;顒?dòng)安排在我廠辦公自動(dòng)化網(wǎng)站公布后,各基層工會(huì)積極行動(dòng),組織參賽選手,女工也紛紛響應(yīng)。在聘請(qǐng)老師培訓(xùn)和指導(dǎo)后,經(jīng)過三次緊張的彩排,百名“模特”齊走“T型”臺(tái),她們身著漂亮的裙裝、休閑裝、呢料大衣、唐裝、旗袍、晚禮服等款步而來,或濃妝、或素抹、或嫵媚、或端莊,舉手投足中透出女性的美麗。質(zhì)檢員身著湛藍(lán)的工裝、國旗班身著橄欖綠的軍裝,離退辦盤鼓隊(duì)的職工一身紅裝,自由組合的一組晚禮服將服裝展示活動(dòng)一次次的推向了高潮。

 ?。ǘ疤K接龍”、“竹筒傳球”,“軟呼啦圈”等趣味活動(dòng)吸引了眾多的參與者,氣氛熱烈、趣味橫生,活動(dòng)受到了領(lǐng)導(dǎo)和職工的一致好評(píng),達(dá)到了娛樂互動(dòng)的良好效果。

 ?。ㄈ┙M織女職工參加一年一度的“xx杯”運(yùn)動(dòng)會(huì),在籃球、排球、羽毛球、乒乓球、拔河、田徑、廣播操等項(xiàng)目的比賽中處處顯現(xiàn)著女職工的矯健身影,彰顯出女職工的颯爽英姿。各類活動(dòng)為廣大女職工搭建了展示形象和才華的舞臺(tái),極大活躍了女職工的業(yè)余文化生活,增強(qiáng)了女工組織的凝聚力。

  四、重視女職工干部業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作,進(jìn)一步加強(qiáng)女職工干部隊(duì)伍建設(shè)。

  采取例會(huì)集中學(xué)習(xí)和平時(shí)業(yè)余自學(xué)相結(jié)合的方式,對(duì)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》、《企業(yè)工會(huì)工作條例》等進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)。5月份積極組織全廠基層女工主任參加市總舉辦的女干部培訓(xùn)班。認(rèn)真做好《中國婦女發(fā)展綱要實(shí)施方案》的貫徹落實(shí)和檢測(cè)評(píng)估工作,按時(shí)完成中期監(jiān)測(cè)評(píng)估報(bào)告,并上報(bào)市總女職工部。

  回顧一年來的工作,我們還有許多不足,如在女職工素質(zhì)培訓(xùn)制度化、作好女工的貼心人、“娘家人“方面與女職工的要求還有一定差距等等,我們將認(rèn)真總結(jié)今年工作的經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績(jī),查找不足,在廠黨委、廠工會(huì)和上級(jí)女職工委員會(huì)的關(guān)心和支持下,使我廠的女職工工作再上新臺(tái)階。

女工工作總結(jié)8

  鎮(zhèn)婦聯(lián)以迎接黨的十八大召開為契機(jī),以“黨群共建、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”為抓手,鼓舞激勵(lì)全鎮(zhèn)婦女組織把握好“十二五”時(shí)期難得的發(fā)展機(jī)遇,在參與社會(huì)協(xié)同中切實(shí)服務(wù)婦女民生,在參與宜商、宜業(yè)、宜居”梅隴建設(shè)中發(fā)揮更大作用。

  一、完善機(jī)制、注重提升,推動(dòng)?jì)D聯(lián)組織發(fā)展

  夯實(shí)組織根基,健全組織網(wǎng)絡(luò)。指導(dǎo)開展示范性婦女之家創(chuàng)建工作,組織20xx年XX區(qū)創(chuàng)建示范性婦代會(huì)(婦女之家)專題培訓(xùn)班,以建設(shè)“婦女之家”為切入點(diǎn),圍繞“黨群共建、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)” 進(jìn)一步夯實(shí)基層?jì)D代會(huì)組織建設(shè)。在婦聯(lián)組織參與社會(huì)管理創(chuàng)新、加強(qiáng)黨的婦女群眾工作工作中進(jìn)一步發(fā)揮“婦女之家”作用,拓展婦女參與社會(huì)管理的平臺(tái),促進(jìn)婦女群眾的自我管理、自我服務(wù)、自我發(fā)展,20xx在集心村和南方二居?jì)D女之家中試點(diǎn)開展“婦女議事點(diǎn)”建設(shè)。集心村被全國婦聯(lián)授予基層組織建設(shè)示范村。精心籌備鎮(zhèn)婦聯(lián)和村(居)婦代會(huì)換屆選舉工作,做好村居?jì)D代會(huì)主任“進(jìn)兩委”推進(jìn)工作。

  注重素質(zhì)提升,提高工作效能。精心組織“學(xué)習(xí),讓人生更精彩”——婦女學(xué)習(xí)大講壇活動(dòng),開展以人文關(guān)懷、心理疏導(dǎo)為主題的講座課程,廣泛發(fā)動(dòng)我鎮(zhèn)職業(yè)女性及家庭參與,提升參與者的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)。成立了一支有專業(yè)特長(zhǎng)、樂于奉獻(xiàn)志愿者組成的“社區(qū)三尺講堂”講師團(tuán)隊(duì)伍,以居民、家庭的實(shí)際需要出發(fā)點(diǎn),為其在家門口提供內(nèi)容豐富菜單式的系列講座,上半年已舉辦了24期,6月15日區(qū)婦聯(lián)副主席郁青一行來到梅隴鎮(zhèn)羅陽四居社區(qū)三尺講堂參加了由金恒源老師主講的“雍正是怎樣的一個(gè)人”。

  二、鞏固品牌、注重實(shí)效,促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定

  著力豐富傳統(tǒng)維權(quán)項(xiàng)目的內(nèi)涵。開展“平安家庭”創(chuàng)建工作推進(jìn),以項(xiàng)目化運(yùn)作方式,提高創(chuàng)建活動(dòng)的整體水平,形成良好的創(chuàng)建氛圍。以家庭為陣地,開展廉內(nèi)助教育活動(dòng),推進(jìn)家庭廉政文化建設(shè)。開展防艾知識(shí)宣傳活動(dòng),加強(qiáng)婦女預(yù)防艾滋病“面對(duì)面”宣傳教育陣地建設(shè),繼續(xù)發(fā)揮好基層示范點(diǎn)作用。深入開展“法律進(jìn)家庭”普法宣傳教育活動(dòng),將法律知識(shí)、法律咨詢、法律援助等服務(wù)送進(jìn)千家萬戶。

  著力加強(qiáng)婦聯(lián)維權(quán)品牌的提升。進(jìn)一步規(guī)范基層老舅媽工作站點(diǎn)的建設(shè),加強(qiáng)婦聯(lián)組織對(duì)老舅媽工作站點(diǎn)的`業(yè)務(wù)指導(dǎo),通過“白玉蘭開心家園”項(xiàng)目凝聚理順?gòu)D女群眾心氣,引領(lǐng)好重點(diǎn)人群的思想觀念,從修復(fù)家庭功能、解決生活困難、重建社會(huì)關(guān)系、提高生活質(zhì)量等方面入手,發(fā)揮老舅媽貼近群眾、服務(wù)群眾、引導(dǎo)群眾的作用,努力實(shí)現(xiàn)“調(diào)解矛盾、調(diào)順民心、調(diào)穩(wěn)社會(huì)”的目標(biāo)。上半年梅隴鎮(zhèn)老舅媽工作站共受理群眾來訪52起,成功調(diào)解49起。立事建立了“飛來鳳”工作站,舉辦飛來之鳳 滬上提素“來滬女性多元一體化素質(zhì)提升”培訓(xùn)之時(shí)尚造型課程等活動(dòng),提升來滬婦女素質(zhì)。

  三、關(guān)注需求、改善民生,真情服務(wù)婦女兒童

  匯聚點(diǎn)滴愛心,傳送婦聯(lián)溫情。建立“愛心媽媽結(jié)對(duì)認(rèn)領(lǐng)公益項(xiàng)目”的長(zhǎng)效運(yùn)作機(jī)制,引導(dǎo)愛心媽媽通過定期活動(dòng),奉獻(xiàn)愛心,同時(shí)注重收集感人的愛心小故事,用典型事例鼓勵(lì)更多社會(huì)有識(shí)之士參與結(jié)對(duì)獻(xiàn)愛心行動(dòng)。開展“母愛送進(jìn)陽光之家 智障孩子快樂成長(zhǎng)”,“春風(fēng)送暖流、攜手陽光行”組團(tuán)開展關(guān)愛特殊家庭助老,“愛在六月”—愛心媽媽帶自強(qiáng)兒童星期八小鎮(zhèn)體驗(yàn)等活動(dòng),走訪看望各類生活困難婦女兒童等。為退休和生活困難婦女免費(fèi)婦科及乳腺病篩查工作,進(jìn)一步落實(shí)重癥援助機(jī)制,為實(shí)事項(xiàng)目中檢查出的婦科重癥婦女提供后續(xù)幫扶。

  對(duì)接姐妹需求,提供貼心服務(wù)。舉行以“美好生活,幸福家園”——女性社會(huì)組織風(fēng)采展示為主題的紀(jì)念三八國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)102周年。鎮(zhèn)婦聯(lián)“三八”婦女維權(quán)月系列活動(dòng):開展維權(quán)宣傳咨詢活動(dòng),發(fā)放各類宣傳手冊(cè)1500份;6月17日開展了手牽手聯(lián)誼特色項(xiàng)目“緣童年往事”——20xx梅隴單身青年聯(lián)誼活動(dòng),搭建交友平臺(tái),助推社會(huì)和家庭的和諧穩(wěn)定。

  播撒愛心希望,關(guān)愛溫暖人心。開展元旦春節(jié)幫困送溫暖活動(dòng),向全鎮(zhèn)婦科重癥、老三八紅旗手、自強(qiáng)隊(duì)員、準(zhǔn)孤兒等43人發(fā)放救助款4.3萬元。

  四、積極探索、凝心聚力,引領(lǐng)婦女參與社會(huì)管理和創(chuàng)新

  深化傳統(tǒng)品牌,激發(fā)創(chuàng)新活力。進(jìn)一步規(guī)范對(duì)巾幗文明崗創(chuàng)建工作的指導(dǎo)和管理,舉辦“巾幗文明崗”申報(bào)班組(集體)負(fù)責(zé)人培訓(xùn),開設(shè)巾幗建功活動(dòng)創(chuàng)建歷史、方法和窗口單位接待禮儀、職場(chǎng)禮儀等專題講座。鎮(zhèn)文化體育中心圖書館獲“XX市巾幗文明崗”

  提高節(jié)能意識(shí),暢享低碳生活。推進(jìn)“百萬家庭低碳行,垃圾分類要先行”政府實(shí)事項(xiàng)目的宣傳工作,繼續(xù)開展節(jié)能減排活動(dòng):向發(fā)放節(jié)能記帳本,鼓勵(lì)社區(qū)居民積極參與記節(jié)能帳活動(dòng);開展講一個(gè)我家的節(jié)能故事活動(dòng),影響、教育身邊人;指導(dǎo)基層開展節(jié)能講座流動(dòng)課堂、綠色集市活動(dòng);開展節(jié)能環(huán)保創(chuàng)意制作活動(dòng)。為宣傳“低碳生活,源頭減量,垃圾分類”的理念,5月24日下午,婦聯(lián)組織首批生活垃圾分類志愿者160人在上海藝海劇院觀看市婦聯(lián)與上海滑稽劇團(tuán)聯(lián)合創(chuàng)創(chuàng)作推出的《搭界不搭界》。

  倡導(dǎo)家庭文明,攜手共創(chuàng)和諧。開展家庭教育講座、節(jié)能低碳系列活動(dòng)、“食尚生活”家庭廚藝展示等活動(dòng)。指導(dǎo)基層?jì)D代會(huì)開展各具特色的家庭文明樓組、鄰里客廳系列社區(qū)文化以及鄰里活動(dòng),構(gòu)建和諧的社區(qū)人文環(huán)境。以社區(qū)家庭文明建設(shè)指導(dǎo)中心為平臺(tái),深化“一村(居)一品”特色品牌項(xiàng)目。

女工工作總結(jié)9

各位領(lǐng)導(dǎo),姐妹們:

  今天我們?cè)谶@里召開迎“三·八”婦女節(jié)及保持黨員先進(jìn)性座談會(huì),我代表公司女工委向參加座談會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)表示忠心的感謝,向廣大女職工致以節(jié)日的問候。

  2004年,我公司女工委在局工會(huì)女工部及公司工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,順應(yīng)公司發(fā)展要求,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大女工積極投身到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和各項(xiàng)工作中,深入開展巾幗建功,姐妹獻(xiàn)愛心,讀書學(xué)技和豐富多彩的文體活動(dòng),充分發(fā)揮了女職工在企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)中的主力軍作用,為公司持續(xù)、穩(wěn)定、有效發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。

  一、緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),深入開展巾幗建功活動(dòng)

  2004年,在開展的巾幗文明示范崗活動(dòng)中,細(xì)化了巾幗文明示范崗競(jìng)賽考核細(xì)則,在考核細(xì)則中兼顧共性和個(gè)性考核標(biāo)準(zhǔn),共性考核標(biāo)準(zhǔn)占60%,包括安全、衛(wèi)生、計(jì)生、合理化建議和經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新五項(xiàng)主要內(nèi)容。個(gè)性考核標(biāo)準(zhǔn)占40%,由各崗位根據(jù)本崗位職責(zé)制定。由于目標(biāo)明確,便于操作,女工在工作中干有標(biāo)準(zhǔn),比有內(nèi)容。采集方法研究所項(xiàng)目管理崗的女工在工作崗位上加班加點(diǎn)編寫科技攻關(guān)會(huì)戰(zhàn)署,項(xiàng)目申報(bào)和科研項(xiàng)目驗(yàn)收等資料并進(jìn)行科技攻關(guān),今年,她們有5個(gè)局級(jí)科研項(xiàng)目全部順利通過驗(yàn)收,其中4項(xiàng)分獲局級(jí)科技進(jìn)步二、三等獎(jiǎng),并被局工會(huì)評(píng)為巾幗文明示范崗。綜合服務(wù)隊(duì)客房服務(wù)崗的女工,做到了床鋪、床單常換常新,干凈衛(wèi)生,樓道每天清掃兩次,使職工的居住環(huán)境干凈衛(wèi)生。物資供應(yīng)站保管組女工做到了杜絕假冒偽劣、不合格產(chǎn)品入庫和隨叫隨到,全年所處理單據(jù)未出現(xiàn)一次差錯(cuò),受到了領(lǐng)導(dǎo)和職工的一致好評(píng)。

  二、堅(jiān)持辦實(shí)事好事,依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益 依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益,是女工組織的`基本職責(zé)。

2004年我們主要抓好了三個(gè)方面的工作:一是從源頭參與維護(hù)女職工的合法權(quán)益。參與了《集體合同》關(guān)于女職工健康檢查、休假等條款的修訂,從而使女職工的保護(hù)工作得到合法化、制度化、規(guī)范化。全年兩次組織女職工187人次參加了健康檢查,查出患病女工58人次。建立了女職工健康檔案,跟蹤女職工的身體健康情況。同時(shí),為公司85名女職工辦理了安康保險(xiǎn)手續(xù),并為1名女職工職工了索賠手續(xù),索賠金額800元。二是保質(zhì)、保量地發(fā)放了女工衛(wèi)生保健用品。三是增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),及時(shí)慰問住院、生育女工。女職工具有職業(yè)角色和家庭主婦的雙重身份,許多女職工身心比較疲憊,我們做到了平時(shí)的關(guān)愛,困難時(shí)的幫助,生病住院時(shí)的慰問和照顧。全年慰問住院和生育女職工18人次。

  三、以服務(wù)外闖市場(chǎng)為重點(diǎn),廣泛開展姐妹獻(xiàn)愛心活動(dòng)

  隨著公司外闖市場(chǎng)步伐的加快,外闖市場(chǎng)的職工越來越多,如何服務(wù)外闖市場(chǎng),解決外闖市場(chǎng)職工的家中問題,是公司女工委姐妹獻(xiàn)愛心活動(dòng)的主題。3月份,儀修廠修線班工作量大,為確保外闖市場(chǎng)隊(duì)伍的大線需要,我們?cè)谂毠ぶ谐h把迎“三八”文體活動(dòng),改為保地震一線生產(chǎn),幫助儀修廠修線活動(dòng),得到了全處女工的積極響應(yīng)。3月5日,組織機(jī)關(guān)、二線的69名女職工,幫助修復(fù)大、小線80余根,解決了一線生產(chǎn)需要。隨著夏季到來,蚊蟲越來越多,為了解除外闖市場(chǎng)職工的后顧之憂, 4月30日,我們與團(tuán)委聯(lián)合組成獻(xiàn)愛心志愿者團(tuán),到外闖市場(chǎng)職工家中開展更換窗紗、水龍頭等活動(dòng)。在活動(dòng)中,更換窗紗50米,修水龍頭8個(gè),為8戶外闖市場(chǎng)職工家庭打掃衛(wèi)生。7月份,外闖市場(chǎng)職工王志偉家屬患病,需住院做手術(shù),我們得知這一情況后,及時(shí)進(jìn)行了慰問,并在她做手術(shù)時(shí)委派兩名女職工前去照顧直到痊愈。12月份,女工委根據(jù)外闖市場(chǎng)職工的調(diào)研情況,了解到外闖市場(chǎng)職工家屬迫切需要家庭教育知識(shí),我們及時(shí)聘請(qǐng)了安克慧老師來公司為外闖市場(chǎng)職工家屬授課,受到了職工家屬的好評(píng)。

  四、繼續(xù)開展讀書學(xué)技活動(dòng)

  2004年,我們按照局工會(huì)女工部的要求,以家庭周末學(xué)校為載體,多次組織女職工開展讀書學(xué)?;顒?dòng)。一是舉辦婦女法律、法規(guī)、婦科疾病預(yù)防、家庭教育等知識(shí)講座。全年舉辦各類知識(shí)講座5期,參加人數(shù)達(dá)469人次。二是為女職工訂閱《網(wǎng)絡(luò)世界》、《計(jì)算機(jī)之友》、《中國婦女》、《婦女生活》等報(bào)刊雜志,以女工小組為單位,組織女職工學(xué)習(xí)。三是為女職工開放圖書閱覽室,辦理借閱卡,滿足女職工學(xué)習(xí)要求。全年為25名女職工辦理了圖書借閱證,借閱圖書135冊(cè)。

  五、積極開展各種文體活動(dòng),展現(xiàn)女職工風(fēng)采,活躍女職工業(yè)余文化生活

  我們把組織開展健康向上的文化娛樂活動(dòng),作為陶冶女職工情操的重要途徑,在“三·八”、“五·一”、“十·一”、“雙節(jié)”等重大節(jié)日期間,分別組織了女職工跳棋、勾技、拔河、排球、趣味運(yùn)動(dòng)、時(shí)裝表演等文化娛樂活動(dòng)16場(chǎng)次,參加女職工689人次。這些活動(dòng)的開展,不僅活躍了職工文化生活,增強(qiáng)了女職工體質(zhì),而且也增強(qiáng)了女職工組織自身的凝聚力。

  2004年女工工作取得了一定的成績(jī),女工組織凝聚力和向心力逐漸增強(qiáng)。但也存在著不少問題,如:與其它部門的交流溝通不夠,信息不靈,網(wǎng)絡(luò)資源沒能充分利用等問題。我們決心在新的一年里,進(jìn)一步拓寬工作思路,不斷改進(jìn)工作作風(fēng),使女職工工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

  一、在全處女職工中繼續(xù)深入開展?fàn)巹?chuàng)“巾幗文明示范崗”,達(dá)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng),力爭(zhēng)女工3人以上的崗位,有85%達(dá)到巾幗文明示范崗標(biāo)準(zhǔn)。

  二、以服務(wù)外闖市場(chǎng)職工家庭為重點(diǎn),繼續(xù)開展姐妹獻(xiàn)愛心活動(dòng)。

  三、為提高女工綜合素質(zhì),在女工中深入開展“讀本書,學(xué)一項(xiàng)技能”活動(dòng)。

  四、依法做好女職工合法權(quán)益的維護(hù),及時(shí)組織女職工健康查體,按時(shí)為女職工發(fā)放衛(wèi)生巾。

  2005年,我公司確立了“一個(gè)鞏固,兩個(gè)突破,三個(gè)提高”的工作目標(biāo)。全處女職工要緊緊圍繞這個(gè)目標(biāo),立足崗位、勤奮工作、與時(shí)俱進(jìn),在新的一年里做了更大的成績(jī)。

女工工作總結(jié)10

  一、深入推進(jìn)“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)組織實(shí)施“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”。為弘揚(yáng)女職工“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”精神,提高她們的自身素質(zhì),孫吳縣總工會(huì)女工部指導(dǎo)各基層工會(huì)積極抓好女職工素質(zhì)的培養(yǎng)和教育工作,引導(dǎo)女職工樹立自主意識(shí)和發(fā)展意識(shí)。并將兩大工程的推進(jìn)工作,融入到職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)和“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)中。其中組織女職工參與建功立業(yè)工程960人,占女職工總數(shù)80%,組織崗位練兵、技術(shù)比武3場(chǎng),參賽女職工400人,提合理化建議9個(gè),創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益1.9萬元;組織職工參與女職工素質(zhì)提升工程930人,占女職工總數(shù)的78%,96人學(xué)歷上了一個(gè)檔次,其中有148人參加了工會(huì)組織的各類培訓(xùn)班。

  二、維護(hù)女職工的合法權(quán)益,為女職工做好服務(wù)工作

  1、繼續(xù)組織全縣廣大女職工深入開展學(xué)習(xí)貫徹《婦女權(quán)益保障法》,把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《婦女權(quán)益保障法》作為基層工會(huì)女職工組織和廣大工會(huì)女職工干部的一項(xiàng)重要任務(wù),為使女職工認(rèn)識(shí)到此法的重要性,縣總工會(huì)女工部利用每年一度的.廣場(chǎng)宣傳周活動(dòng),散發(fā)傳單500余份。

  2、今年8月,按照市總女工部的總體部署,聘請(qǐng)西安著名婦科專家,深入各單位進(jìn)行防治乳腺病知識(shí)講座,歷時(shí)一周,共開辦講座7場(chǎng),475人參加了此次活動(dòng)??h總工會(huì)對(duì)在此次活動(dòng)中組織較好的先進(jìn)單位和個(gè)人,進(jìn)行了表彰,并評(píng)選出了優(yōu)秀組織者3人。

  3、XX年9月市總工會(huì)轉(zhuǎn)發(fā)了全總《關(guān)于組織全國職工參加預(yù)防控制艾滋病知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)》的通知。孫吳縣總工會(huì)接到此通知后,積極組織各系統(tǒng)、局工會(huì)職工600余人參加了防控艾滋病知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。通過參加此次活動(dòng),宣傳普及了科學(xué)防治艾滋病及禁毒的基本知識(shí),增強(qiáng)職工預(yù)防控制艾滋病及禁毒的意識(shí)和能力,進(jìn)一步維護(hù)了廣大職工生命安全與健康。

  4、10月末全總女職工委員會(huì)舉辦了“柯瑞杯”工會(huì)女職工理論征文活動(dòng)。孫吳縣總工會(huì)女工部下發(fā)文件,積極組織各系統(tǒng)、局工會(huì)參與此次活動(dòng),共選拔出兩篇上報(bào)至市總工會(huì)女工部。通過此次活動(dòng),即提高了廣大女職工和工會(huì)女職工干部的理論水平,也推動(dòng)了我縣女職工工作的發(fā)展。

  5、在幫扶救助活動(dòng)中,我們尤其注重對(duì)困難單親女職工家庭的幫扶救助工作。在城鎮(zhèn)“一幫一”扶貧活動(dòng)中,幫助單親女職工32人,在“三八”節(jié)前夕慰問困難女職工4人,“金秋助學(xué)活動(dòng)”中救助單親困難女職工子女2人,共發(fā)放救助款3000余元。

  以上是一年來孫吳縣工會(huì)女工部的工作,有不足之處,請(qǐng)市總工會(huì)女工部批評(píng)指正,以便在明年的工作中改進(jìn)和提高。

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