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中學人事秘書工作總結共3篇(教學秘書工作年度總結)

時間:2022-07-15 17:32:59 工作總結

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中學人事秘書工作總結共3篇(教學秘書工作年度總結)

中學人事秘書工作總結共1

  文章標題:人防辦人事秘書科2006年工作總結

  找文章到更多原創(chuàng)-( 2.學前教育工作。通過開放辦園,以提高入園率為重點,以提高保教質量為中心,更新辦園理念,加快了學前教育發(fā)展步伐。在書畫活動中,有多名幼兒獲獎。

二、穩(wěn)中求新的德育安全工作

3.德育教育工作。加強學生基礎道德建設,努力向構建文明校園、和諧校園、安全校園的目標邁進。

  弘揚中國傳統(tǒng)文化,開展國學教育。在李殿忠校長的親自指導下,德育處對《弟子規(guī)》校本教材進行了修訂,對《弟子規(guī)》進行了深入淺出的解讀,使之更適合小學生的年齡特點。德育處還編寫了《弟子規(guī)校本課程教學實施方案》。學校以傳授《弟子規(guī)》為平臺,每周一節(jié),以學生為主體,實踐為主線,心靈塑造為宗旨,從習慣抓起,促進學生養(yǎng)成教育的進一步升華。

  突出感恩教育特色。以《弟子規(guī)》為載體,以母親節(jié)、父親節(jié)和畢業(yè)年級學生告別母校為契機,利用校園廣播、板報和《德育月報》等載體,進一步深化了感恩教育。

加強德育隊伍建設。學校開展了班主任基本功技能大賽活動,組織了班主任培訓16次,參加了市區(qū)組織的各項德育培訓。

  對外宣傳工作。及時上報信息,增強網(wǎng)絡德育工作的針對性和實效性。校園廣播站定期播音,板報及時更換。

協(xié)助安全保衛(wèi)處進行安全教育和綜治工作。編印了《安全教育活動月???期,消防安全和禁毒板報各1期,消防安全主題升旗儀式1次。其中,《安全教育活動月專刊》分別發(fā)表在新區(qū)教育網(wǎng)和市中小學德育網(wǎng)上。舉行了全國中小學生安全教育日主題升旗儀式。

  政務公開工作。及時更新學校政務公開欄中的相關內容。做好貧困學生資助工作。完成了全校流動兒童和留守兒童調查統(tǒng)計和貧困生的調查摸底、資料上報工作。及時發(fā)放了救助款。

  評優(yōu)評先工作。進行學生評比改革,改進評選方式。學校在期初就制定期末評比的新方法,保留“優(yōu)秀學生”,而將積極分子改為“文明小天使、勞動小能手、環(huán)保小衛(wèi)士、體育標兵”等。學校增設了優(yōu)秀升旗手、優(yōu)秀播音員、優(yōu)秀管理小能手、優(yōu)秀監(jiān)督小標兵和拾金不昧好少年等少先隊系列榮譽。讓學生人人都去發(fā)現(xiàn)自己的長處,促進每個學生的個性和特長的發(fā)展。這種改革,對形成新的評價機制,促進德育評價的改革是一種有益的嘗試。

  學校還開展了其它德育活動:“我有一個好習慣”演講比賽;讀書月讀書征文大賽;清明文明祭祀倡議活動;全國助殘日;童心同樂慶六一團隊游戲比賽活動;關愛未成年人“兩法”宣教活動。組織開展了假期實踐活動。完成了學生品德評定工作。

  德育工作成績。在讀書征文活動中,我校1名學生獲得市一等獎。

4、安全管理工作。進一步完善了制度建設。根據(jù)《教育系統(tǒng)突發(fā)公共事件應急預案》,重新整理了安全檔案,進一步完善了應急預案和安全工作制度。提高了應對突發(fā)事件的應急反應機制和能力,有效避免了安全事故的發(fā)生,本學期未發(fā)生安全事故。

  全面做好安全教育月工作。組織全校學生開展了豐富多彩、形式多樣的主題宣傳教育活動。進行了消防疏散演練。參加了安全教育中隊會評比。

  認真開展安全大檢查。本學期,安全領導小組開展了5次安全檢查,對安全隱患和發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見,確保安全檢查不留盲點和死角。各校還加強了自檢力度。

認真做好安全、法制教育進課堂工作。實現(xiàn)安全、法制教育進課堂。認真開展了一日常規(guī)教育,即利用學生上學、放學前的一段時間對學生進行安全教育。作為一項制度,長期堅持。

5.綜合治理工作。開展法制教育工作。做好“兩法一例”的學習和宣傳工作。聘請法制校長做了法制講座。開展“崇尚科學,抵制邪教”活動和禁毒宣傳教育。各校通過多種形式對學生進行了法制宣傳和教育。

  強化幫教轉化工作。加強學校特殊安全保護區(qū)的創(chuàng)建工作。積極配合有關部門加強對學校周邊的安全管理,共同建立和完善學校周邊環(huán)境綜合治理工作。

三、扎實有序的教學改革工作。

6.教學管理工作。嚴格執(zhí)行課程計劃。減輕學生學業(yè)負擔。抓課堂教學,追求4個精致,1個反思。

  備課精致。提高備課質量,使每位教師做到從整體上把握教材,駕馭教材,獨立處理教材。備課以教師個人鉆研為主,輔之以集體備課。集體備課以學年組為單位隔周一次。

上課精致。大膽改革了課堂教學模式,注重因材施教,努力提高教學效率。上課精致的前提是明確教學目標,基礎是吃透教材內容,條件是了解了學生狀況,關鍵是優(yōu)化教學結構,手段是利用農(nóng)遠資源。

  練習精致。精心選擇習題,防止機械重復,減輕學生課業(yè)負擔。

  輔導精致。著力幫扶學困生,一抓基礎、二抓鞏固、三抓提高,追求輔導的實效性。做好教學反思。

7.教學研究工作。充分發(fā)揮教學骨干的作用,營造求真務實、自由融洽的教研氛圍。

8.質量監(jiān)測工作。本學期認真抓了畢業(yè)班的質量提升工作,堅持隨堂測、周考、月考,月考后做好質量分析,提高了畢業(yè)班的教學質量。

9.隊伍建設工作。加強校本培訓,提高教師素質。加強了集體培訓,強化自主學習。每位教師至少寫了2篇完整深刻的教學反思,每名教師自學筆記在5000字以上,促進了教育教學水平的提高。

  開展校本教研。按照“專業(yè)引領、同伴互助、自我反思”的思路,進行了理論培訓,學年組內同伴互助,教師對自己設計的每堂課,進行了“教材分析——教學設計——教學反思”的系列教學活動,走“邊教邊研”之路,促進了專業(yè)能力的發(fā)展。

10.教育科研工作。規(guī)劃課題的研究,學??蒲惺抑髯?。繼續(xù)開展中央教科所《整體構建家庭和諧德育途徑方法體系研究》的實驗實施工作;《小學家?;咏逃呗缘难芯俊肥〖壖议L學校實驗校的研究今年結題。

  校本課題的研究,教務處主抓。研究內容是教師在教學中所遇到的問題。研究的結果以專題論文、經(jīng)驗總結形式完成。教務處期末對科研成果完成了匯編工作,作為考核教師工作的重要依據(jù)。

四、不斷創(chuàng)新的體衛(wèi)藝工作

11.學校體育工作。切實貫徹新課標,不斷深化教學內容、教學模式和教學方法的改革。深入開展學生陽光體育運動,保證學生每天有一小時的體育活動,重新編排了大課間,在全區(qū)大課間評比中,被評為優(yōu)秀單位。進一步完善“5421”課余訓練工程,科學開展課余體育訓練工作。積極組織學生參加上級舉辦的各項體育比賽。全體教練員早來晚走,科學訓練,克服了場地泥濘、訓練時間短、缺乏器材等困難,分別奪得了優(yōu)異成績。

12.學校衛(wèi)生工作。進一步加強了學校食品衛(wèi)生安全、衛(wèi)生防疫、心理健康教育和保健人員隊伍建設。進一步完善衛(wèi)生應急機制,提高了學生安全意識,培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣和健康行為。

  疾病防控工作。制定了學?!都琢鲬鳖A案》《防控方案》和《晨檢制度》,進行《零報告統(tǒng)計表》的統(tǒng)計和報送工作。進行了傳染病防控知識宣傳。

13.藝術教育工作。學校藝術教育工作以《藝術教育工作規(guī)程》為指導,全面提高學生審美能力;積極開展藝術活動,增強學生藝術素養(yǎng)。

五、積極進取的教師教育工作

14.師德師風建設。以師德建設為本,提倡教育是一種服務的理念。組織教師認真學習了新頒布的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,促進了師德水平的提高。每位教師的政治學習筆記達5000字以上。

15.總務后勤工作。樹立為教學服務、為師生服務的觀念,做到管理育人、服務育人;加強了校園環(huán)境建設,營造安全優(yōu)美的教育環(huán)境。開源節(jié)流,改善辦學條件;做好固定資產(chǎn)和備品的清查登記工作,加強了管理,基本滿足了教學需要。

17.學校目前存在問題。辦學條件艱苦,學校的硬件設施與“雙高普九”要求相去甚遠,急需解決;校舍漏雨嚴重;村小之間相對分散;教師年齡結構不合理,素質仍需提高;優(yōu)秀學苗外流,學生中外來務工人員子女較多,教學成績與兄弟學校相比,有一定差距。

  認真做好安全、法制教育進課堂工作。實現(xiàn)安全、法制教育進課堂。認真開展了一日常規(guī)教育,即利用學生上學、放學前的一段時間對學生進行安全教育。作為一項制度,長期堅持。

5.綜合治理工作。開展法制教育工作。做好“兩法一例”的學習和宣傳工作。聘請法制校長做了法制講座。開展“崇尚科學,抵制邪教”活動和禁毒宣傳教育。各校通過多種形式對學生進行了法制宣傳和教育。

  強化幫教轉化工作。加強學校特殊安全保護區(qū)的創(chuàng)建工作。積極配合有關部門加強對學校周邊的安全管理,共同建立和完善學校周邊環(huán)境綜合治理工作。

三、扎實有序的教學改革工作。

6.教學管理工作。嚴格執(zhí)行課程計劃。減輕學生學業(yè)負擔。抓課堂教學,追求4個精致,1個反思。

  備課精致。提高備課質量,使每位教師做到從整體上把握教材,駕馭教材,獨立處理教材。備課以教師個人鉆研為主,輔之以集體備課。集體備課以學年組為單位隔周一次。

上課精致。大膽改革了課堂教學模式,注重因材施教,努力提高教學效率。上課精致的前提是明確教學目標,基礎是吃透教材內容,條件是了解了學生狀況,關鍵是優(yōu)化教學結構,手段是利用農(nóng)遠資源。

  練習精致。精心選擇習題,防止機械重復,減輕學生課業(yè)負擔。

  輔導精致。著力幫扶學困生,一抓基礎、二抓鞏固、三抓提高,追求輔導的實效性。做好教學反思。

7.教學研究工作。充分發(fā)揮教學骨干的作用,營造求真務實、自由融洽的教研氛圍。

8.質量監(jiān)測工作。本學期認真抓了畢業(yè)班的質量提升工作,堅持隨堂測、周考、月考,月考后做好質量分析,提高了畢業(yè)班的教學質量。

9.隊伍建設工作。加強校本培訓,提高教師素質。加強了集體培訓,強化自主學習。每位教師至少寫了2篇完整深刻的教學反思,每名教師自學筆記在5000字以上,促進了教育教學水平的提高。

  開展校本教研。按照“專業(yè)引領、同伴互助、自我反思”的思路,進行了理論培訓,學年組內同伴互助,教師對自己設計的每堂課,進行了“教材分析——教學設計——教學反思”的系列教學活動,走“邊教邊研”之路,促進了專業(yè)能力的發(fā)展。

10.教育科研工作。規(guī)劃課題的研究,學??蒲惺抑髯?。繼續(xù)開展中央教科所《整體構建家庭和諧德育途徑方法體系研究》的實驗實施工作;《小學家?;咏逃呗缘难芯俊肥〖壖议L學校實驗校的研究今年結題。

  校本課題的研究,教務處主抓。研究內容是教師在教學中所遇到的問題。研究的結果以專題論文、經(jīng)驗總結形式完成。教務處期末對科研成果完成了匯編工作,作為考核教師工作的重要依據(jù)。

四、不斷創(chuàng)新的體衛(wèi)藝工作

11.學校體育工作。切實貫徹新課標,不斷深化教學內容、教學模式和教學方法的改革。深入開展學生陽光體育運動,保證學生每天有一小時的體育活動,重新編排了大課間,在全區(qū)大課間評比中,被評為優(yōu)秀單位。進一步完善“5421”課余訓練工程,科學開展課余體育訓練工作。積極組織學生參加上級舉辦的各項體育比賽。全體教練員早來晚走,科學訓練,克服了場地泥濘、訓練時間短、缺乏器材等困難,分別奪得了優(yōu)異成績。

12.學校衛(wèi)生工作。進一步加強了學校食品衛(wèi)生安全、衛(wèi)生防疫、心理健康教育和保健人員隊伍建設。進一步完善衛(wèi)生應急機制,提高了學生安全意識,培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣和健康行為。

  疾病防控工作。制定了學?!都琢鲬鳖A案》《防控方案》和《晨檢制度》,進行《零報告統(tǒng)計表》的統(tǒng)計和報送工作。進行了傳染病防控知識宣傳。

13.藝術教育工作。學校藝術教育工作以《藝術教育工作規(guī)程》為指導,全面提高學生審美能力;積極開展藝術活動,增強學生藝術素養(yǎng)。

五、積極進取的教師教育工作

14.師德師風建設。以師德建設為本,提倡教育是一種服務的理念。組織教師認真學習了新頒布的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,促進了師德水平的提高。每位教師的政治學習筆記達5000字以上。

六、穩(wěn)健扎實的總務后勤工作

15.總務后勤工作。樹立為教學服務、為師生服務的觀念,做到管理育人、服務育人;加強了校園環(huán)境建設,營造安全優(yōu)美的教育環(huán)境。開源節(jié)流,改善辦學條件;做好固定資產(chǎn)和備品的清查登記工作,加強了管理,基本滿足了教學需要。

17.學校目前存在問題。辦學條件艱苦,學校的硬件設施與“雙高普九”要求相去甚遠,急需解決;校舍漏雨嚴重;村小之間相對分散;教師年齡結構不合理,素質仍需提高;優(yōu)秀學苗外流,學生中外來務工人員子女較多,教學成績與兄弟學校相比,有一定差距。

  學院人事秘書工作總結

  人事科秘書工作總結

  人事秘書工作總結(共6篇)

  教育局人事秘書工作總結

  學院教學事務秘書工作總結

中學人事秘書工作總結共2

××年人事工作總結

  已經(jīng)很晚了,我從辦公室出來,依次關掉樓道里的燈,鎖上樓門,投身到夜幕之中,又一天的工作結束了。一年中有99%的工作日都是這樣度過的,每天最后一個離開學校,除了保安,沒有人看到,也沒有人知道。每個人都知道我的工作很忙,雜事很多,但從來沒聽到我抱怨過,也從來沒看到我忙得焦頭爛額的樣子,他們哪里想到我在別人背后所付出的時間和精力,這些付出都是由職業(yè)精神、黨員素養(yǎng)所驅使,沒有報酬,也沒有獎勵,甚至連一句鼓勵的話語都聽不到,有的只是默默的奉獻。有時也不禁問自己:到底圖的是什么?自己既無權也無勢,又不能評職稱,不能晉升工資檔次,這樣賣力到底值不值得??墒敲慨斘彝瓿梢豁椆ぷ?,幫助別人辦成一項事情,心情都會無比的舒暢,會有很大的滿足感,那些所受的苦和累就會統(tǒng)統(tǒng)拋到腦后,又開始新的忙碌。這時我能夠深刻體會到“助人為樂”一詞的感受。

  這一年的工作讓我感受最深的就是人事干部之間的團結協(xié)作,有問題找大家,互相幫助,互通有無。最有感觸的是區(qū)學科帶頭人、骨干教師材料的收審工作。我校一共報了20人,但材料真正過得硬的數(shù)不出幾個,可是既然報了,學?;撕艽蟮牧馊プ隽诉@項工作,我的責任就要幫助他們整理好申報材料,通過區(qū)里第一關的收審。在我校的網(wǎng)絡共享平臺上我給每個人建了一個文件夾,每個文件夾里都有相應的申報表、名冊、封面、填寫說明、材料準備說明以及在填表

  1 過程中及時發(fā)現(xiàn)的問題補充說明。本想讓自己輕松一下,但由于表格設計的缺陷,大部分老師都調整不好格式,很多人根本不會填名冊,結果20個人的所有表格最終還是由我一個個修改完成。很多教學上的材料本應由教學主任負責準備,因其請假探病,結果又都落在我的頭上,我已記不清對這些材料捋了多少遍。安排我校是最后一撥收審,之前審過的一些學校人事干部會把他們遇到的問題毫無保留地告訴我,每一次提醒都促使我重新修改材料,一步步達到完善。最終在收審材料和名冊時一次過關,據(jù)區(qū)里負責收審材料的老師們講這是全區(qū)的唯一,讓他們很受感動,以致在后來的日子里對此事仍念念不忘。交材料那天雖然走時已經(jīng)六點多了,但收審的結果卻讓我感到一切的辛苦都是值得的,我的付出不僅有了回報,而且也為學校爭得了一份榮譽。同時我也感謝那些指點過我的同行們,沒有他們,我也不可能做到這一點。

  崗位設置管理也是今年的重頭工作,持續(xù)時間長,問題多。這又再一次體現(xiàn)了人事干部之間的團結協(xié)作,有問題互相討論,探尋解決方法,提供借鑒之道。我校領導對此事也高度重視,按照科學發(fā)展觀的要求,以人為本,一步步扎實推進。在領導的關心、同行的幫助、自己的努力下,崗位設置方案經(jīng)過多次修改,在最后一次提交時全部合格??吹奖砀裰袨閿?shù)不多的窄窄的一行合格,我的內心又是一陣欣喜,這就是工作給我?guī)淼臉啡ぁ?/p>

  用一句時髦的話說就是“痛并快樂著”。

  我是一名黨員,黨員的宗旨是為人民服務,人事工作本身也是為

  2 人民服務。工作中,我很好地貫徹了“以人為本“的理念,時刻把教職工的利益放在首位。在辦理調動過程中,我時刻關注辦理流程,一有新的動向馬上通知本人或立刻到人事科取材料,因為每一個調動人員的心理都是非常急迫的。有一個待調人員幾乎天天晚上給我打電話問進展,我能夠理解她的心情,從來都是耐心解釋。同組調入的人知道后對她說 “我真羨慕你能碰到現(xiàn)在的人事老師給你辦關系。”聽到這些話,就是對我最大的獎勵了。今年還解決了一個兩地分居,那個老師非常感謝我,一再問我家地址要給我送快遞禮品,被我拒絕了。我告訴那些要感謝我的老師,“這是我的工作,是我應該做的,你們不要覺得欠了我什么”。

  這次給退休人員增加補貼,因為牽扯到年齡,日期必須要準確無誤。很多老同志的身份證與檔案上的出生日期是不一致的,我們在做工資統(tǒng)發(fā)系統(tǒng)時全部按照身份證做了修正,而這次卻要以《退休審批表》上核定的出生日期為準,這讓我一時犯了難,只有一個晚上的時間,近200名退休人員,查檔案不知要到什么時候。我和領導商量了一下,決定為了老同志們的利益,全部查一遍。我向領導又要了一個人手,齊心協(xié)力,連夜加班。檔案查清后,我又回到家趕做名冊和匯總表,上床休息時已經(jīng)是第二天了。

  為人民服務,不光要在大事上做好,更要注意工作的細節(jié)小事。比如職稱英語報名考試本應是個人的行為,我卻把它納入了我的工作范疇,因為老師們有這個需求??斓綀竺麜r間時,我注意留意網(wǎng)上的信息,一有消息,我立即轉發(fā)到校內平臺上,并用短信的形式通知到

  3 每一個還沒有考過試的人。為了讓大家更方便,我又建立了一個報名網(wǎng)址的快捷方式,放到校內平臺上。對于不會上網(wǎng)交費的人,我用自己的網(wǎng)上銀行一一幫助他們交費。打印準考證、查詢考試成績,我都會以短信提醒相關人員。暑假中,我還幫助老師們統(tǒng)一領取了合格證。有了我,老師們覺得輕松了許多,有時連他們自己都忘了的事情我會替他們想著,連他們的家屬都會說“沒事,到時候你們人事老師會通知你的?!?/p>

  為了方便工作,我自己建立了兩套短信通知系統(tǒng),囊括了聯(lián)通和移動的所有教職工手機號。除了自己使用外,還經(jīng)常幫助別的部門發(fā)一些短信通知。

  和大多數(shù)人事干部一樣,我還肩負著其他許多工作。有時各項工作都趕在了一起,我能夠做好統(tǒng)籌安排,沒有耽誤一項工作。今年下半年開展學習實踐科學發(fā)展觀活動,由于我校書記被抽調走,學校這邊的工作重擔就放在了我的肩上,要寫要交的材料報表一個接著一個,要做的工作一項接著一項,我只覺得時間不夠用,連孩子的家長會都放棄了。學校里的老師如果孩子被隔離,都可以無條件放假回家照顧,而我的孩子先后被隔離兩周,我只能堅守崗位,沒能盡到做母親的責任。

  回顧這一年,我能夠按時保質保量完成各項人事工作,有成功的喜悅,也有不被人理解的痛苦。在科學發(fā)展觀第一階段的調研工作中,我給自己做了一份調查問卷,讓我欣慰的是大家對我的滿意度達到98%,這就是我這一年來最大的收獲。

中學人事秘書工作總結共3

  學校人事秘書個人工作總結三篇

  工作總結對學校而言,一般都是學期末都是一年做的重要總結。下面是整理的學校人事秘書個人工作總結,歡迎閱讀!

  學校人事秘書個人工作總結1 我是教育學院人事秘書辦公室的學工助理,是教育學院XX級學前教育專業(yè)的學生。去年上學期我就在這里做助理,已經(jīng)是一名老助理了,我喜歡這里的工作。新學期又來了兩個新助理,一個是我們年級的同學xxx,另一個是研究生學姐,叫xxx,和他們相處得都很愉快。我相信愉快的心情是保證我們良好工作的重要前提。

  我們在辦公室的主要工作就是幫助老師處理日常的工作,例如:每學期末的學期考試工作,我們要準備安排監(jiān)考人員,安排閱卷的相關工作,完了還要整理試卷,把相關的質量分析表、雙向細目表、考勤表及成績單整理好以備新學期的檢查。我們把一切工作都要做的有條不紊。像前一段時間要選課,我們辦公室里會非常繁忙,各個院系的同學都來辦公室里加課刪課,但我們總會很耐心的為大家服務。這里的工作環(huán)境很好,平時工作量不是很重,空余的時間還可以在辦公室看書,王健老師有空的時候還和我們聊天,讓我們增長了不少見識。他對我們三個人都十分愛護,經(jīng)常關心我們的日常學習和生活情況。

  本月我們做得最多的工作是整理上學期試卷,存檔以備月底的學校檢查。有幾天幾乎天天都在整理試卷,而且有好多自考生打電話過來咨詢自考事宜,我們都很認真給的給予回復。還有許多自考生郵寄自己的論文到我們辦公室,我們再向他們的導師投遞。為了方便我們日常的工作,我們還申請了兩個企鵝號碼,以便于接收和發(fā)送有關自考生的郵件,另一個是用于聯(lián)系本科生事宜的。我們還用一個小本記錄平時的日常工作,筆記本的扉頁還有王健老師給我們的勉勵題詞,他鼓勵我們要好好學習,努力工作,盡情的享受生活。讓我們每次看到都很有動力,也讓我們感受到家庭一般的溫暖!在我們的日常工作中,老師要求我們有空就過去,后來我們發(fā)現(xiàn)這樣有的時候辦公室里會沒有人,于是我們就制定了一個排班表,這樣就保證了每天都會有人在辦公室值班。我們還分享各自從家鄉(xiāng)帶來的特產(chǎn)。

  在這里工作很快樂,也讓我學到不少認真工作和與人相處的經(jīng)驗。我很喜歡這里的工作。希望能在這里學到我想要的東西。

  學校人事秘書個人工作總結2 入校工作以來,本人除了常規(guī)教學工作外還主動承擔了系人事秘書工作。一年來,我在各級領導的關心與支持下積極開展本職工作,協(xié)助本系領導做好了行政、科研、教學管理等方面的工作。工作中本人能夠時刻以一名共產(chǎn)黨員的身份嚴格要求自己,模范遵守學院的各項規(guī)章制度,工作積極、認真,態(tài)度端正,充滿熱情。在實際工作中腳踏實地,勤于思考、善于研究,以嚴謹細致的態(tài)度努力完成各項工作任務,保證了系、部工作的高效有序運行,圓滿完成了各級領導交給的各項任務,工作富有成效,得到了領導和同志們的認可。為進一步提高個人工作水平,總結經(jīng)驗,現(xiàn)將一年來的人事秘書工作總結如下

一、強化服務意識,為教學工作做好服務保障。

  教學工作是學院的中心工作,為師生服務是人事秘書的主要工作任務。教學服務不只是一句口號,不能停留在口頭上,更重要是落在實處。服務教學,既有教學管理制度的制定與落實層面上的,也有具體的教學管理事務性工作,就系人事秘書而言,在服務教學方面大量的工作都體現(xiàn)在具體的事務性工作之中。

  如教材征訂、教學信息填報、考試事務、教學資料收集等等。人事秘書的主要工作就是保障教學工作的順利開展,服務的對象主要包括教師和學生兩個部分,通過對教學計劃實施過程中的常規(guī)管理,實現(xiàn)維持正常的教學秩序、保證教學任務的順利完成。實際工作中,我一方面強化個人服務意識,充分認識到自己所從事工作的重要性,明確人事秘書工作的服務宗旨,主動擔負起組織育人、管理育人、服務育人的重擔,同時也不斷加強與教師、學生的溝通,急師生所急,處處為廣大師生著想,事無巨細,有條不紊的做好各種事務性工作。并能夠及時反饋教學信息,真正把服務落實于各項教學管理工作中,為日常教學活動的順利進行保駕護航。

二、勤奮工作,認真履行崗位職責。

  一名優(yōu)秀的教師必須要與現(xiàn)任職務建立起深厚的感情,干一行、愛一行、鉆一行、精一行,在本職崗位上不斷創(chuàng)新進取,努力在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻。工作中,我能自覺把自己的理想和奮斗同學校的工作安排、同個人從事的工作緊密聯(lián)系起來,努力做好本職工作。

  自接手系人事秘書工作以來,我深感責任重大。為了能夠盡快熟悉業(yè)務,我利用暑期加班整理資料、分類歸檔,并迅速掌握學校教學管理的相關軟件以及辦公常用設備的使用方法。

  為了能夠順利迎接新學期,在開學前打印復印教師、學生課表、學生名單,為老師領取教材、教學記錄工作本、教學日歷并做好發(fā)放工作。開學以來,積極協(xié)助教務處做好學生重修、補考、大學英語四、六級報名等工作;期中教學檢查材料編輯整理;期末考試考查的監(jiān)考人員安排;負責系里教學設備資料的管理以及借還登記工作;科研工作量以及教學工作量的統(tǒng)計工作;期末考試學生成績錄入;學期教學計劃以及教材征訂的打印整理工作;每個月本系外聘教師課時費核算等等。除此以外,許多瑣碎的事情不勝枚舉。

  例如,負責本系以及外聘教師的調、停課手續(xù),通知學生上課及考試的相關信息;與教務處協(xié)調聯(lián)系臨時講座所需的教室;幫助同事打印、復印資料;日常發(fā)票的報銷,等等。

  在完成日常的常規(guī)性工作之外,我注重加強主動性工作,主動做好系領導的參謀、助手:參與本系的期中教學檢查計劃及結果匯報等撰寫工作;針對學院辦學發(fā)展方向、現(xiàn)行教學計劃以及分級教學等提出一些建議和意見;及時關注學生對任課教師意見的收集及教師對所任班級、年級同學的感受,并能將此類信息及時溝通與反饋。

三、盡職盡責,發(fā)揮參謀助手作用。

  人事秘書的職責不僅是發(fā)揮執(zhí)行功能,而且還應當協(xié)助領導起參謀的作用。人事秘書是連結學院領導、教務處及各系部的橋梁。為充分發(fā)揮該職位的橋梁作用,更好的完成各項工作,我平時善于學習研究與教師教學科研工作相關的各項政策和要求。不僅如此,還經(jīng)常調研教學資源的實際配置情況,各教學人員的秉性及實際從事的各種活動。這為充當領導的參謀準備了充分的物質條件,為向領導提供一些合理的建議和新方案供領導決策參考奠定了堅實的基礎,為領導修改和重新決策提供了寶貴的依據(jù)。

四、加強學習,提高個人工作能力。

  勤奮學習,是提高能力、作好工作的前提。俗話說“活到老,學到老”,在學習上我一直嚴格要求自己,努力使自己在學習與工作實踐中提高個人工作能力,以使自己更好地適應工作崗位的需要。人事秘書的能力是影響順利完成人事秘書工作的必備心理條件綜合。一年來,我總是把加強學習和提高工作能力放在突出的位置,高度重視更新舊知識,掌握新技能,具有較強的學習緊迫感。為順利完成領導交給的各項任務,我尤其重視處理信息資料的能力、良好溝通與協(xié)調合作的能力、文字寫作的能力、計算機操作能力等方面的培養(yǎng)。

  回顧一年來的工作,雖然感覺秘書工作千頭萬緒、比較瑣碎,但更為欣慰的是勞累過后的那種成就感。

  面對大量的日常性工作和領導臨時交辦的事項,我都能抓緊時間,高效、圓滿、妥善地辦理好,為本系甚至學院各項工作的順利開展提供了有力保障。

  成績僅僅代表過去,展望未來,本人將繼續(xù)努力,不斷更新自己的管理科學和專業(yè)知識以及應用技能,以便更好地服務教學,為學院的繁榮與發(fā)展盡一份力。

  學校人事秘書個人工作總結3 我于月底到辦公室秘書科,通過近月的時間,在領導及同事們的支持和幫助下,對自己的工作職責有了明晰的認識,對辦公室工作有了更深層次的了解,可以說辦公室是縣委承上啟下,聯(lián)系左右,協(xié)調各方的橋梁和紐帶,是面向社會的重要窗口。作為辦公室的一員,我深感自身責任的重大,下面是我對如何作好辦公室工作的一點膚淺的認識和體會。

一、加強學習,不斷提高政治理論水平和業(yè)務素質。

  具備良好的政治和業(yè)務素質是做好本職工作的前提和必要條件,辦公室工作涉及面廣、如不注意加強學習和不斷更新認識就無法勝任工作。作為一名新成員,我認識到自身的政治理論水平和知識積累還很不夠,只的不斷的加強學習,才能更好的適應當前工作,同時注意掌握正確的學習方法,向領導、同事學,從書本中學,從工作實踐中學,不斷的提高充實自己。

  按照部門分工,我主要負責公文傳閱工作。在業(yè)務方面,通過近一個月的實踐,我已經(jīng)基本掌握了公文傳閱的程序和規(guī)則,公文傳閱是領導及時和正確決策的重要保證,每天的來文、來電我做到在第一時間內處理,保證了文件準確、及時發(fā)放、傳送,使領導及時掌握最新情況。對公文運轉傳送,要做到急事急辦,特事特辦,提高辦事效率。 二、認清形勢,解放思想,增強做好辦公室工作的緊迫感。

  辦公室工作無小事,任何一件領導交辦或同事托付辦理的事,都要千方百計地去把它做好。社會在發(fā)展,歷史在進步,做好新形勢下辦公室工作,必須認清形勢,把握大局,立足大局,服務大局。增強責任感、緊迫感、使命感,提高工作的自覺性,主動性。為此就要解放思想、轉變觀念、敢于創(chuàng)新,面對新問題、新情況,不斷探索工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗。

三、團結同事,努力工作。

  團結的集體才是有戰(zhàn)斗力的集體,在工作中,注意團結同事,寬以待人,不計較個人得失,從不與同事爭名利、爭長短,任勞任怨,努力做好自己的工作。同時嚴于律己,不把小事當無事,不把小錯當無錯。時時、處處以大局為重,講團結、講正氣、講原則。

四、肯吃苦,講奉獻。

  到辦公室的時間雖不長,但我深切體會到工作的重要和紛繁,也深為領導及同事們的積極向上、任勞任怨的工作態(tài)度所打動,尤其在第一次參加全體會上某總結前段工作時講到有那么多的領導和同事為了工作舍小家、顧大家,克服種種困難高標準的完成工作任務時,我認識到我們的辦公室是一個團結的集體,是一個務實、向上和集體,是一個有戰(zhàn)斗力的集體。今后的工作中,要做到腦勤、眼勤、嘴勤、腿勤善于思考,勤于動腦。以工作為重以大局為重,肯吃苦,講奉獻,識大體、顧大局承繼承和發(fā)揚辦公室的良好的傳統(tǒng)和務實的工作作風,不記個人得失,不驕不躁,甘于奉獻。 通過這一段時間的工作,我認識到還有許多不足,一是工作主動性還不夠,工作預見性有待提高;今后工作要增強超前意識,凡事想在前頭,先行一步。二是對突發(fā)事件的應變能力需要提高;在今后的工作中,我還要繼續(xù)加強學習,努力涉獵多方面知識,做到全面發(fā)展。

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