【導(dǎo)語】下面是網(wǎng)友“junaosha”分享的房地產(chǎn)財(cái)務(wù)年終工作總結(jié)，以供參閱。
自20xx年進(jìn)入房地產(chǎn)業(yè)至今，我在這一年多的時(shí)間里獲得了許多寶貴經(jīng)驗(yàn)，深刻認(rèn)識到財(cái)務(wù)工作必須嚴(yán)格規(guī)范、合法合理，具有極強(qiáng)的制度性。做為財(cái)會人員，履行好自己的職責(zé)是重中之重。財(cái)務(wù)工作自有其獨(dú)特特點(diǎn)，而要做好本職工作，我覺得首先要扎實(shí)的專業(yè)知識，其次需有靈便且細(xì)致的工作心態(tài)，同時(shí)還要善于溝通與協(xié)調(diào)，最后要承擔(dān)并維持?jǐn)?shù)據(jù)的機(jī)密性。
一、常規(guī)性工作
1、體現(xiàn)是財(cái)務(wù)工作的基本職能之一。每一筆經(jīng)濟(jì)交易都需通過規(guī)范的形式進(jìn)行紀(jì)錄，體現(xiàn)在憑據(jù)、帳本和表格中，便于隨時(shí)查看。剛加入時(shí)，因?yàn)榻唤硬唤∪斐珊罄m(xù)賬務(wù)處理略顯落后，未能及時(shí)體現(xiàn)，影響了工作效能。希望在今后的工作中，能加強(qiáng)自我監(jiān)督，靈活運(yùn)用日常工作流程，完成條理清晰、賬務(wù)真實(shí)全面、及時(shí)、準(zhǔn)確反映。
2、核算也是財(cái)務(wù)工作的基本職能之一。做為會計(jì)，我逐漸加入到薪水和成本核算中。盡管公司制度尚未實(shí)現(xiàn)部門間花費(fèi)核算，但我們可以依照項(xiàng)目及工地（如寧德建總?cè)止镜墓さ兀┻M(jìn)行篩選核算，嚴(yán)格審查每筆費(fèi)用票據(jù)的合規(guī)性與額度，確保對每月實(shí)際發(fā)生費(fèi)用清晰化管理。
3、監(jiān)督是財(cái)務(wù)工作的一項(xiàng)重要職能。我們首先要監(jiān)督每筆款項(xiàng)的合規(guī)性和合理化，確保公司不遭受不必要經(jīng)濟(jì)損失，防止無意給經(jīng)手與使用款項(xiàng)的職工制造錯(cuò)誤的氣氛。在這方面，我會嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)部門的管理制度，毫不妥協(xié)地處理任何不合理事務(wù)。同時(shí)，也意識到對公司整體資產(chǎn)監(jiān)督不夠，需定期開展固資、存貨、現(xiàn)金余額等匯總，以保障企業(yè)的資金安全。在今后，我相信隨著公司和財(cái)務(wù)制度的完善，人員分工的優(yōu)化，這一工作會得到有效執(zhí)行。
4、管理是財(cái)務(wù)工作的主要職能。最先，在領(lǐng)導(dǎo)管理和決策中提供準(zhǔn)確可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，便于財(cái)務(wù)部隨時(shí)滿足上級領(lǐng)導(dǎo)及其它單位的需要；其次，財(cái)務(wù)部應(yīng)參與公司的管理和決策，對于不科學(xué)狀況提出合理化建議。這一部分工作尚不夠成熟，希望未來能夠更好落實(shí)。
二、存在問題
1、管理制度和規(guī)定的落實(shí)力度不足。
2、財(cái)務(wù)部的管理職能未得到充分發(fā)揮。
三、解決方法
1、首先確定機(jī)制和規(guī)定的適用性及可操作性，若存在問題則進(jìn)行修改，保證堅(jiān)決貫徹；
2、在條件允許的情況下，實(shí)施ERP核算與管理；
3、充足參加管理，以發(fā)揮財(cái)務(wù)部的管理職能，先從管理會計(jì)的角度入手。
四、幾點(diǎn)心得體會
1、工作方法和工作效率尤為重要，深刻體會到事半功倍與微乎其微的差距。
2、什么事情都要竭盡全力，相信耐心能夠克服一切困難。
3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神至關(guān)重要。
4、希望在工作上積極到位，防止重大失誤，并逐步提高財(cái)務(wù)人員的薪資待遇。
總之，在這一年多工作中，我取得了一些成績與喜悅，也發(fā)現(xiàn)自身的不足。我將繼續(xù)努力，不斷完善。我相信，企業(yè)財(cái)務(wù)部是一個(gè)團(tuán)結(jié)、高效的團(tuán)隊(duì)，每位成員都有獨(dú)當(dāng)一面的能力，我有信心與財(cái)務(wù)部的全體成員攜手共創(chuàng)光輝！
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