總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以使我們更有效率，讓我們一起來學習寫總結(jié)吧。那怎么寫總結(jié)嗎？下面是范文網(wǎng)小編整理的廉政建設(shè)工作匯報共4篇(2022廉政建設(shè)工作總結(jié))，供大家參考。

廉政建設(shè)工作匯報共1

靖邊縣第九小學 2013—2014學年度第二學期

　　黨風廉政建設(shè)工作匯報

2014年，靖邊九小黨支部緊緊圍繞學校教育教學工作，以黨風促教風，以教風促學風，以學風促校風，在全體教職工的共同努力下，用精心的態(tài)度、精細的管理、精美的校園、精致的課堂、精彩的活動，扎實推進義務(wù)教育均衡發(fā)展，堅持不懈地抓黨風廉政建設(shè)。進一步加強領(lǐng)導班子和領(lǐng)導作風、師資隊伍建設(shè)，加強校務(wù)公開和廉政文化進校園工作，按照黨的群眾路線教育實踐活動安排，為學校各項工作的開展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

一、突出一條主線

學校成立了黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組，實行黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導分工責任制和責任公開。以支部為重點，以黨員、教師為主體，以制度來規(guī)范，以監(jiān)督來強化，把黨風廉政建設(shè)貫穿于“廉潔辦學，廉潔從教，廉潔自律”這一主線始終。

（一）、推進學習型黨組織建設(shè)，思想到位。

　　學習規(guī)范上，堅持系統(tǒng)的科學理論的學習，增強黨員教師廉潔自律和接受監(jiān)督的自覺性；學習方式上，堅持聯(lián)系實際，即聯(lián)系學校實際，聯(lián)系個人工作實際，聯(lián)系個人思想實際，切實提高思想水平，改進工作作風。

（二）、認真開展“五務(wù)公開”，執(zhí)行到位。

學校開展黨務(wù)、政務(wù)、校務(wù)、財務(wù)、事務(wù)“五務(wù)公開”，做到內(nèi)容、程序、時間、管理規(guī)范，接受師生和社會監(jiān)督。優(yōu)秀評選、文明表彰、教師職稱評定，制度健全，機制完善；教育教學、安全衛(wèi)生、學校收費，逐層落實責任，目標分解到人。學校嚴格執(zhí)行收費標準，規(guī)范收費行為，堅持收費公示制度；切實加強財務(wù)

　　管理，開源節(jié)流，勤儉節(jié)約，把有限的資金主要用在教育教學和改善學校辦學條件上。

二、抓好三個結(jié)合

（一）、把抓黨風廉政建設(shè)與德育工作結(jié)合起來。

1、規(guī)范管理，提升德育水平

本學年，學校以青少年思想道德建設(shè)為主線，以靖邊縣第九小學學生行為習慣要求為主抓手，進一步落實《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》、《陜西省中小學校園管理規(guī)范》的要求，規(guī)范學生的一日常規(guī)，加強“日行一善”教育實踐活動，貫徹落實習近平總書記提出的“中國夢”社會主義價值觀，全面提高學生思想道德素質(zhì)。完善評估考核方案，扎扎實實地投入到爭做“品德教育模范學生”、爭創(chuàng)“品德教育模范班集體”的教育活動中來。在教師中建立“人人爭做品德教育模范教師”的德育氛圍。

(1)、加強文明禮儀教育

　　以學校常規(guī)工作為重點，以文明禮儀活動為契機，加強對全校學生的文明禮儀教育。一學期來，我們對班級紀律、出操、路隊、學生的紅領(lǐng)巾佩戴、儀容儀表、個人衛(wèi)生等方面進行全面的檢查，督促學生養(yǎng)成良好的文明行為和生活習慣。根據(jù)學校實際情況，將常規(guī)檢查和突擊檢查相結(jié)合，對檢查結(jié)果及時通報，有效地控制了不講衛(wèi)生、不佩戴紅領(lǐng)巾、亂拋亂扔、講臟話等不文明現(xiàn)象的發(fā)生。與此同時，加強了領(lǐng)導教師值周、文明糾察大隊值日的檢查力度，認真抓好常規(guī)工作的檢查、督促、評估工作，利用晨會、學生干部例會等形式進行檢查評估情況發(fā)饋，使全校師生思想上重視，行動上體現(xiàn)，評估中見效，逐步形成了自覺的行為習慣。

（2）、加強養(yǎng)成教育，實施“日行一善”教育實踐活動 養(yǎng)成教育是學校德育工作的重要組成部分。我校爭創(chuàng)縣級常規(guī)管理示范學校，我們把它作為一個新的激勵，使常規(guī)教育再向

　　縱深發(fā)展。為了將常規(guī)教育落實到學生的學習、生活各細節(jié)中，德育處、少先隊通過值周教師、文明糾察大隊值日等對全校學生行為規(guī)范進行定期或不定期的檢查，檢查的內(nèi)容涉及兩操、課間活動、儀表儀容、文明進出學校、班容班貌、班級專欄、班級衛(wèi)生、違規(guī)違紀等情況。通過常規(guī)檢查及德育處組織的專項性評比檢查，使學生進一步養(yǎng)成良好的行為習慣。將條條框框內(nèi)化為自覺行動。

　　其次，我們在工作中進行改革，增加學生違紀登記項目和好人好事登記項目，并把登記結(jié)果納入學?？己酥腥ァＳ晌拿骷m察大隊每天抽查記分，每周宣布評比結(jié)果。如今，學生的保護環(huán)境、愛護公物、勤儉節(jié)約等文明禮儀狀況較前有一定改觀。此外，我們把考評權(quán)交給班主任及任課老師，將班級中最優(yōu)秀或有特長的學生進行培養(yǎng)并樹立榜樣。本學期，六年級李哲同學榮獲“陜西省文明少年”稱號。

我校實施“日行一善”教育實踐活動目的，使學生充分體驗習善、行善、揚善的快樂，逐步實現(xiàn)由“日行一善”到“時時行善”，最終實現(xiàn)“善行一生”。通過活動引導學生從小樹立善念、擁有善心、實踐善行來實現(xiàn)人格的優(yōu)化與完善，讓學生“勿以善小而不為”，從而積善成德，形成健全的人格。同時通過“小手拉大手”，帶動家庭其他成員共同參與，起到“一個學校教育一批學生，一個孩子帶動一個家庭”的社會效應(yīng)，構(gòu)建學校、家庭、社區(qū)三位一體的德育教育網(wǎng)絡(luò)，達到全社會參與，全方位育人的目的，形成人人向善、人人崇善、人人行善的社會道德新風尚，推動全民道德水平的提高。

　　通過“行善、積善、揚善”的發(fā)展過程，形成健全的人格。依據(jù)年齡及知能的差異，對不同年級的學生有不同的要求：

　　一、二、三年級重在培養(yǎng)和教育學生語言文明，恰當使用禮貌用語，懂得“一句好話暖人心”的樸素道理，懂得要保護自己，感知善的意識。

四、

五、六年級重在培養(yǎng)和教育學生養(yǎng)成良好的行為習慣，能感知善的快樂，在積善的過程中初步培養(yǎng)良好的道德品質(zhì)。 （3）、安全工作常抓不懈

　　一學期來，德育處、大隊部嚴格按照上級教育部門對安全工作的要求和部署，針對學校實際開展行之有效的安全教育活動，特別是建設(shè)“平安法制校園”，校領(lǐng)導高度重視，我們德育處也是把該項工作放在重中之重。分發(fā)學生“安全教育宣傳材料”、《給學生家長一封信》等，強化學生安全自護意識，加強安全自護的案例分析，組織學生收看《小學生安全寶典》VCD和《安全常識宣傳片》，組織學生參觀進度展覽。組織迎接縣學校衛(wèi)生防病專項檢查，打造安全文明校園。每周召開一次全校教師會和學生會議、學生干部會議，每周進行一次管制刀具集中收繳工作，及時總結(jié)、通報上周工作、總結(jié)布臵本周工作。早在開學初，德育處就要求每位班主任根據(jù)班級特點精心制訂班級安全教育計劃和具體措施。并督促教師將各項安排落實到平時工作中，并根據(jù)學校實際和季節(jié)特點，及時調(diào)整、更新教育內(nèi)容，使安全教育工作貫穿學期始終。德育處利用班級專欄、學校宣傳窗、升旗儀式、廣播、開學典禮等窗口和渠道對學生進行安全宣傳教育。要求各班級開設(shè)“安全警示欄”，組織各班級開展安全應(yīng)急演練。與各科室負責人、班主任、值周教師、學生層層簽定安全責任書，明確安全責任，提高全體師生的安全意識。建立問題學生檔案和學校突發(fā)事件處理預案，增強學校對突發(fā)事件反應(yīng)處理能力。

　　每逢節(jié)假日和交通安全宣傳周，德育處分發(fā)《告家長書》，要求家長配合學校，共同宣傳交通安全知識，督促教育子女注意交通安全。開展《平安伴我成長》宣傳講座，讓學生形象地認識到安全的重要性。

（4）、加強法制宣傳教育

　　為增強學生法制觀念，使學生從小知法、懂法、守法，德育處開展了豐富多彩的普法宣傳活動，加強法制教育和公民道德教

　　育。通過主題班會，升旗儀式，專題法制講座等各種途徑讓學生分析案例，學習有關(guān)的法律知識，使他們學法，知法，守法。

　　另外，德育處協(xié)總務(wù)處對教學、圖書室、實驗室等生活設(shè)施和各種學生活動場所及水、電、玻璃等可能危及師生安全的地方進行隱患排查、整改，消除安全隱患。做好校內(nèi)安全工作，特別是課間活動和上下樓梯安全。強化準入、準出和門衛(wèi)崗位責任制度，保證讓學生“高高興興進校，平平安安回家”。

　　通過以上安全教育，學生基本做到：走路乘車注意交通安全，上體育課、課外活動注意活動安全，集會與集體活動注意集會安全，校內(nèi)值日打掃工作注意衛(wèi)生安全，教學、實驗注意學習安全，餐飲注意飲食安全，用電、用火注意生活安全等等。多種形式、虛實結(jié)合的安全教育，使廣大師生自我安全防范意識得到了很大的提高。

（5）、強化心理健康教育

　　作好青少年心理教育工作，堅持個別心理輔導與集體教育相結(jié)合的方式，培養(yǎng)學生樂觀向上，團結(jié)協(xié)作、公平競爭意識，促進學生身心和諧健康發(fā)展。

　　德育處對有違紀行為的學生進行跟蹤調(diào)查，進行耐心教育，使他們不打游戲機，不進游戲室等不適合學生進入的場所。此外，提高全體教師對學生進行心理健康教育的意。開學初要求各班主任根據(jù)本班問題學生實際情況，制定心理健康教育方案，定期開展心理健康教育活動。

2、夯實基礎(chǔ)，注重隊伍建設(shè) （1）、加強班主任隊伍建設(shè)

　　在當前形勢下，建立一支高素質(zhì)的師資隊伍依然是學校德育工作的重心。因此，一年來，我們繼續(xù)推行班主任崗位責任制，通過班主任會議等形式要求班主任研究新形勢下適應(yīng)學生的德育方法，開展德育新途徑，對共性與傾向性問題進行專題研究，每

　　階段工作做到有計劃，有措施，有記錄。多位老師接受了省、市縣班主任培訓及德育、安全管理培訓。

　　此外，德育處實行全員班主任制度，即正副班主任工作制度，正、副班主任緊密配合，人人是德育工作者，課堂教學有機滲透思想教育，做到既教書又育人。每個學期由德育處部署德育工作計劃，大隊部負責具體工作，實施過程由各輔導員負責，真正做到德育工作貫穿于各項工作中，使德育工作制度化、科學化、系統(tǒng)化、規(guī)范化。同時，我們強化班主任考核制度，出臺了《靖邊縣第九小學班主任工作考核細則》，并認真組織學習。優(yōu)秀班主任評選條件、班主任費發(fā)放辦法等，內(nèi)容涉及班級情況分析、安全教育措施、班務(wù)計劃、心理健康教育方案、家訪筆記、環(huán)保教育等，提高班主任的工作水平，促進班主任的專業(yè)成長。

（2）、加強學生干部隊伍建設(shè)

　　學生干部的培養(yǎng)實行輪換通過途徑來進行：

①、輪值：實行班干部輪換制度，為不同層次的學生提供鍛煉成才的機會。

②、培訓：大隊部對大隊干部和各班級中隊干部進行培訓，志愿輔導員梁倩穎老師組織帶領(lǐng)學生干部開展各類體驗活動，學期結(jié)束前組織學生座談，總結(jié)自己的工作心得體會，不斷提高工作水平。

③、實踐：把德育過程還給學生，把管理權(quán)交給學生，從各項活動或工作的設(shè)計、組織、實施到評價，盡可能由學生自己操作，讓學生在操作中體驗、探索、培養(yǎng)能力，形成實踐能力和主題意識。

3、增強實效，開展德育系列活動

（1）、弘揚民族精神、文化藝術(shù)活動和體育活動

　　一年來，我們結(jié)合教育局、縣委縣政府工作部署積極開展弘揚和培育民族精神，學雷鋒系列活動。成功舉行“我和好習慣交朋友”主題班隊會；開展了安全疏散演練活動；第三屆趣味運動

　　會；健美操比賽；“炫彩霸王鞭”；“群星璀璨”；“我最亮眼”七彩藝術(shù)節(jié)；

一、二年級“趣味漢字王國”比賽；

三、四年級作文比賽。我校堅持在活動中育人，在活動中培養(yǎng)能力，讓每一個孩子的潛能都在活動中閃光迸射。我校將用文化經(jīng)營學校，用智慧打造品牌，全面提升辦學品味、不斷豐富學校內(nèi)涵，極力營造師生快樂成長的精神家園。

　　同時，寓愛國主義教育于課堂教學、校園文化建設(shè)和社會實踐等活動之中。一學期來，我們結(jié)合重大節(jié)日、紀念日，開展系列教育活動，把愛國主義教育引向深入。

（2）、科技教育與素質(zhì)教育

　　科技教育是我們的傳統(tǒng)優(yōu)勢。本學期，我們開展了科技創(chuàng)新作品，成立科技特長組，張改榮老師親自指導科技活動，逐步培養(yǎng)學生學科學、愛科學的精神，提高了他們動手、動腦能力和科技素質(zhì)。

　　素質(zhì)教育活動可謂豐富多彩，民間剪紙興趣小組、藝術(shù)折紙興趣小組、藝術(shù)繪畫興趣小組、愛心書屋興趣小組、我愛探究興趣小組、藝術(shù)棋類興趣組等32個七彩活動小組……陽光體育無不增加學生能力，陶冶學生情操。

4、豐富內(nèi)涵，濃郁校園文化 （1）、環(huán)境教育

　　隨著社會和經(jīng)濟的發(fā)展，環(huán)保教育越來越引起人們重視。我們大力開展多種形式的教育活動。為了提高廣大師生的環(huán)保意識，我們還對學生進行環(huán)保知識講座。要求班主任制訂環(huán)境教育方案并組織實施。利用晨會、主題隊會、班級專欄、校園文化墻等方式向全體師生宣傳環(huán)保知識和理念。與縣環(huán)保局聯(lián)合舉辦的環(huán)保紀念日展演活動。

（2）、優(yōu)化校園的物質(zhì)文化氛圍。

　　本學期，德育處、少先隊積極向?qū)W校進言獻策，有規(guī)劃地搞好綠化，美化，凈化工作，注重校園環(huán)境的教育性和藝術(shù)性，保

　　證師生在干凈整潔、賞心悅目的環(huán)境里工作學習。倡導校園管理民主化，人文化，在校園內(nèi)設(shè)臵宣傳欄，豐富校園文化，真正發(fā)揮墻壁的育人功能，，對教室進行“人文化”布臵，定期對各班進行檢查評比。評比結(jié)果納入班級考核之中。充分發(fā)揮廣播站、宣傳櫥窗的功能，使學生從中汲取營養(yǎng)，接受鞭策，增強使命感，促進良好校風、學風的形成。

5、齊抓共管，健全教育網(wǎng)絡(luò)

　　對青少年的教育，尤其是養(yǎng)成教育，社會、家庭、學校必須形成合力，方可提升實效。為使學校教育在家庭中得到延伸，強化教育效果，本學期，我們進一步完善全員參與的“三結(jié)合”教育網(wǎng)絡(luò)，堅持校內(nèi)教育和校外教育相結(jié)合：一是辦好家長培訓學校，定期召開學生家長會，通過對家長的培訓，提升家長素質(zhì)，提高家庭教育的功能。二是成立學校家長互訪制，指導家庭教育，互相協(xié)助，合作育人，使家庭這塊陣地成為精神文明的窗口，營造養(yǎng)成教育服務(wù)。三是通過社區(qū)共建，與巡警大隊、交警二中隊等建立共建合作關(guān)系，建設(shè)良好的外部育人環(huán)境，引導學生參加有益的社區(qū)服務(wù)，增強德育的針對性與協(xié)調(diào)性，提高德育的實效性。

（二）、把抓黨風廉政建設(shè)與教學工作結(jié)合起來。

1、落實常規(guī)管理，有效監(jiān)控課堂。

　　教務(wù)處管理的中心工作是常規(guī)管理，它最能體現(xiàn)學校的教學秩序、教學水平，也最能衡量教師的工作態(tài)度、方法、實績等。本學期教務(wù)處在強化教學管理上主要做了以下工作：

（1）、嚴格要求，加強常規(guī)管理。

　　教學常規(guī)是每位教師必須遵循的基本準則。教務(wù)處全面落實課程計劃，要求教師嚴格按課表上課，按教學進度、備課內(nèi)容上課；實行教師候課制，每位教師都能提前5分鐘進教室，了解學生的課前準備情況，提醒學生進入上課狀態(tài)。

（2）、求真務(wù)實，開展常規(guī)檢查。

①、加強課堂管理。采取抽查聽課、公開課等方式進行課堂監(jiān)控，對教師的課堂教學起到了監(jiān)督和督促作用。

②、開學初對教師的備、講、批、輔、測等工作提出了明確的要求，并在工作中加強了檢查與指導。教務(wù)處組織業(yè)考組進行了期初、期中、期末四次教學常規(guī)檢查，檢查一次總結(jié)一次，對存在問題的教師及時交流，并給予耐心的指導。

2、立足校本教研，引領(lǐng)教師成長。

教學工作是學校工作的核心點，教育科研工作是學校的興校之策，強校之路。本學期我們立足課堂，以研促教，收效甚佳。

（1）、扎實開展了各類校本研修活動。 （2）、加強學習，提高教師專業(yè)素養(yǎng)。

①、一個善于學習的組織才會不斷創(chuàng)新。

　　教務(wù)處每星期下發(fā)資料，組織教師學習杜郎口中學、洋思中學、邱學華的嘗試教學、朱永新的新教育中的教學理念，使老師逐步走上學習中研討、實踐中總結(jié)、總結(jié)中提高的成長歷程，更新了教育教學理念，有效地提高了課堂的教學效能。

②、強化聽課。

本學期，繼續(xù)實行會課制度，不定期檢查教師備課、上課情況，會診教學中存在的具體問題，并將課例中的先進理念、方法予以推廣，逐步形成了“研究課”、“公開課”、“常態(tài)課”多元并存，共同發(fā)展的課堂教學研究新思路。每位教師的聽課都不少于20節(jié)，通過觀課、議課交流活動，切實提高了教師的執(zhí)教水平。

③、創(chuàng)建名師工作室，引領(lǐng)教師專業(yè)成長。

　　為進一步深化教育改革，實施名師與骨干教師合作互動培養(yǎng)人才的新機制，充分發(fā)揮名師的示范、引領(lǐng)、輻射、帶動作用，培養(yǎng)一批師德修養(yǎng)高尚、教育理念先進、專業(yè)素養(yǎng)厚實、教研能力扎實的骨干教師隊伍，經(jīng)教育局與我校研究，成立“塞北名師

　　工作室”，使其成為全縣優(yōu)秀教師培養(yǎng)的發(fā)源地、優(yōu)秀青年教師的集聚地、未來名師的孵化地，從而促進我縣基礎(chǔ)教育均衡發(fā)展。

（4）、開展校本培訓，提高教師素質(zhì)

①、學校著力打造一支崇德尚美，才高藝精的教師隊伍。教務(wù)處圍繞期初制訂的校本培訓計劃，積極開展了校本培訓活動。

②、有目的、有計劃、分批次地把教師們送出去參加各級各類觀摩課、學術(shù)報告和業(yè)務(wù)進修

（5）、打造出一支高素質(zhì)的師資隊伍，優(yōu)質(zhì)教育資源輻射周邊學校。

在教學改革中，我們的課堂方向在研討中逐漸明晰，課堂質(zhì)量在交流中得到提升。九小教師不再單純是教學理念的接受者，同時也是先進教學思想的研究者、實踐者。（學校有全國模范教師1人，特級教師1人，省級教學能手8人，市級教學能手8人，縣級教學能手、教壇新秀10余人）。教師中有本科學歷的占教職工的98%。每一學期都有一批教師獲得國家級、省級各類比賽獎項。近一年來我校教師撰寫近百篇教學論文，其中有50多篇公開發(fā)表。語文、數(shù)學、英語、思品、美術(shù)、音樂、體育等學科講課比賽均獲得過國家級、省級的

一、二等獎。

　　我校注重發(fā)揮優(yōu)質(zhì)資源的輻射和示范作用，把學校的優(yōu)質(zhì)資源引向周邊學校和農(nóng)村學校。至2011年以來，與十所學校開展了“對口幫扶暨聯(lián)片研修”活動。九小的教師走出了校門，將好的教學經(jīng)驗和方法帶到兄弟學校，實現(xiàn)了校際間的合作交流，共同提高。2014年，我校任靜、白利榮、李靖、李昱四位教學能手自愿報名到七小、十六小兩所薄弱學校交流輪崗，為促進義務(wù)教育均衡發(fā)展開好頭，起好步。

（三）、把抓黨風廉政建設(shè)與總務(wù)后勤工作結(jié)合起來。

1、財務(wù)財產(chǎn)管理方面

（1）、財務(wù)工作在學校領(lǐng)導帶領(lǐng)下，嚴格按規(guī)定的財務(wù)、會計制度實施管理，依法照章做好財務(wù)管理工作，管理好教育經(jīng)費

　　收支。在資金使用上，嚴格執(zhí)行審批制度，堅持按計劃行事，合理使用資金，保證專款專用，堅持以“少花錢、多辦事、辦好事”為原則。用好學校每一分錢，提高資金使用效率。

（2）、財產(chǎn)管理方面，本學期強化了財產(chǎn)管理，使學校財產(chǎn)管理走上規(guī)范化，嚴防了學校財產(chǎn)的流失。

（3）、加強低值易耗品的管理工作，嚴格執(zhí)行審批，發(fā)放手續(xù)。如厚印紙張油墨、衛(wèi)生工具、辦公用品，都要審批然后簽字領(lǐng)取。

2、校園綠化美化方面

（1）、本學期總務(wù)處對校園保潔工作加強了教育和監(jiān)管，保證校園每時每地的干凈、整潔，給師生提供一個較舒適、愉悅的學習和生活環(huán)境。

（2）、將校園圍墻做成文化墻，在教學樓門面墻掛了各種各樣的彩繪框，美化了校園環(huán)境；在樓道做了書柜、擺放了書籍，便于學生閱覽。

　　總之，經(jīng)過加強黨風廉政建設(shè)、群眾路線教育實踐活動的開展，糾風目標的管理，我校已取得了一定的成績，在成績面前以還存在著一些問題，在今后的管理中還要進一步加強糾風工作、黨紀黨規(guī)的學習，不斷完善管理制度，促進我校黨風廉政建設(shè)上一個新臺階。

　　今后工作設(shè)想及存在不足 工作設(shè)想：

　　一個中心：學校以教育教學為中心 兩個工程：名師工程 名校工程

　　三個特色：國學特色 各類藝術(shù)組特色 信心化特色 四個提高：提高校園環(huán)境建設(shè)質(zhì)量；提高學生良好習慣的養(yǎng)成教育；提高有效課堂教學的質(zhì)量；提高教師整體隊伍整體建設(shè)。

　　存在不足：

1.校門口道路、周邊的安全工作有待于加強。

2.因資金短缺、時間倉促，部室建設(shè)有待于加強與完善。（懇求上級相關(guān)部門在財力方面予以傾斜我校）

　　3．家長對學生教育理念有待更新，社會、家庭、學校三結(jié)合工作仍需加強。

　　在今后的工作中，我們將以高度的敬業(yè)精神，舉全校之力，集全員之智，以前瞻的眼光，求異的思維，抓教育改革，謀教育發(fā)展，創(chuàng)教育強校，努力把學校建成品位高、特色明、現(xiàn)代化的新型學校。

靖邊縣第九小學

　　二O一四年七月六日

廉政建設(shè)工作匯報共2

　　關(guān)于開展廉政文化建設(shè)示范點情況匯報

　　為加強全縣國土資源系統(tǒng)廉政文化建設(shè)，深入貫徹落實中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，努力在全系統(tǒng)中營造“以廉為榮、以貪為恥”的良好風尚，按照縣紀委關(guān)于廉政文化建設(shè)的部署要求，現(xiàn)將我系統(tǒng)開展

　　廉政建設(shè)

一、創(chuàng)建目標

　　按照縣紀委的部署和要求，大力開展以反腐倡廉為主題、以各種文化活動形式為載體、以促進黨員干部廉潔從政為重點的廉政文化創(chuàng)建活動，在全縣國土資源系統(tǒng)中培育和建設(shè)一批制度比較完善、基礎(chǔ)建設(shè)較好、活動經(jīng)常扎實、教育成效明顯的廉政文化示范點，并爭創(chuàng)一批市、縣級廉政文化示范點。

二、主要做法

1、加強領(lǐng)導，成立組織。按照縣紀委的統(tǒng)一要求，局里成立有局長任衛(wèi)華任組長的廉政文化建設(shè)示范點工作領(lǐng)導小組，制訂了漣水縣國土資源系統(tǒng)廉政文化示范點建設(shè)工作計劃，明確監(jiān)察室主任王京龍，副主

　　任李大勇專門負責此項工作。

2、爭取各種形式，豐富廉政文化載體。在廉政文化示范點建設(shè)中，我局爭取各種形式開展創(chuàng)建工作。先后投資5萬多元，建立了廉政文化燈箱廣告；廉政文化宣傳欄；廉政文化宣傳教育放映影像設(shè)備；在辦公場所張貼廉政文化宣傳標語、宣傳牌；排演了以廉政文化為主要內(nèi)容的文藝作品，其中淮劇《立黨為公守清廉》報省廳、市局匯演。近兩年，我局還支持9萬元用于全縣廉政文化景觀建設(shè)，近期我局將按照其他廉政文化景觀建設(shè)好的單位的標準，掛靠1-2個與我局工作環(huán)境相協(xié)調(diào)的廉政文化景觀示范點建設(shè)。

3、加強制度建設(shè)，完善長效管理機制。為深入貫徹落實中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，我局制定下發(fā)了具體的實施細則，并結(jié)合黨風廉政建設(shè)，我局還配套下發(fā)了黨風廉政建設(shè)制度10多條。為黨風廉政建設(shè)和廉

　　政文化景觀示范點建設(shè)提供了制度保證。

4、下一步工作打算

　　我們將按照縣紀委的統(tǒng)一要求，制訂廉政文化景觀示范點建設(shè)計劃，精心打造實施廉政文化景觀示范點建設(shè)，完善工作制度，搜集活動檔案，力爭創(chuàng)市級

　　廉政文化建設(shè)示范點。

廉政建設(shè)工作匯報共3

　　橫溝村農(nóng)村基層干部廉潔履行職責工作匯報

　　農(nóng)村基層干部的作風形象是政府面對廣大基層百姓的“第一所門面”，農(nóng)村基層干部能否廉潔履行職責事關(guān)政府在百姓中的形象。今年七月中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認真貫徹執(zhí)行。11月1日，新城鎮(zhèn)黨委組織全鎮(zhèn)機關(guān)干部及各村干部召開了《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》學習大會，長城區(qū)委員賈書記、王淑華及鎮(zhèn)兩委主要領(lǐng)導均到場參會，體現(xiàn)了上級領(lǐng)導對農(nóng)村基層干部廉政建設(shè)的重視。橫溝村作為新城鎮(zhèn)大家庭中的一員，長期以來在各項政策及任務(wù)落實中，積極有效，堅定不移。本年度我村新一屆的兩委班子為了樹立黨員干部在人民群眾中的良好形象，將農(nóng)村干部的廉潔自律提到一個更高的議事日程上來。為此，我村在各方面進行了卓有成效的探索。

一是必須加強從村基層干部廉潔自律的學習，筑牢理想信念。有句話叫做“己所不欲，勿失于人”， 要強化學習，既要用毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，從而筑牢信念大廈的根基；另一方面，我村定期在村民代表大會及其它村級重要會議上，想全村黨員、群眾及時通報我村財務(wù)收支情況及各項惠農(nóng)政策的落實情況，真正做到給百姓一個明白，還干部一個清白。

二是靈活處理好幾種關(guān)系。即：處理好自律與他律的關(guān)系，

　　模范的遵守紀律規(guī)定，自覺接受各種監(jiān)督，保持嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和生活作風；處理好個人利益與國家利益的關(guān)系，使個人利益必須在保證和發(fā)展社會整體利益的前提下來實現(xiàn)；本年度，我村兩委成員無論在林權(quán)制度改革的領(lǐng)地劃分還是其它各項優(yōu)惠政策的落實上都做到了公平、公正、公開。真正體現(xiàn)出黨員領(lǐng)導干部“平時看出來，關(guān)鍵時站出來，利益前讓出來，危難時豁出來”的氣魄。

三是必須加強自我約束意識。“勤生明、廉生威”的道理誰都懂；個人的廉潔主要來自自律，而作為黨和政府在最基層的代言人更要以 “四嚴”要求自己，即從嚴要求，從嚴規(guī)范，從嚴監(jiān)督，從嚴查處。今年是個選舉之年，為了扎實落搞好我村的各項選舉工作，按照《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》中關(guān)于農(nóng)村選舉工作的具體規(guī)定，我村無論從選舉候選人的推薦到正式代表的產(chǎn)生，都本著廉明、公正、合法有序的原則展開。同時在其它各項工作不斷加強廉政學習教育，形成“不去為”的教育機制；建立嚴格的規(guī)章制度，形成“不能為”的防范機制；培養(yǎng)廉潔為榮、腐敗為恥的風氣和氛圍，形成“不愿為”的自律機制。嚴肅查處違紀違法行為，形成“不敢為”的懲戒機制；

廉政建設(shè)工作匯報共4

　　2017年黨風廉政建設(shè)責任制工作

　　情況匯報

　　按照會議安排，我代表發(fā)改局黨組將2017年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作開展情況簡要匯報如下，不妥之處,敬請批評指正。

　　今年以來，我局在縣委、縣政府和縣紀委的堅強領(lǐng)導下，認真貫徹落實中央和省市縣關(guān)于黨風廉政建設(shè)工作的系列決策部署，堅持以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，以黨風廉政建設(shè)責任制為“龍頭”，以“兩個責任”為抓手，以落實“五個五”長效機制為契機，不斷推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作向縱深發(fā)展，為推動我縣發(fā)展改革工作實現(xiàn)追趕超越提供了堅強的政治保障。

一、堅持示范引領(lǐng)，推動“兩個責任”落實

　　年初市縣紀委全會召開后，發(fā)改局及時召開了黨風廉政建設(shè)工作專題會議，全面貫徹落實市縣紀委全會精神，安排部署2017年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。局黨組上會研究了局班子及班子成員黨風廉政建設(shè)主體責任清單和局紀檢組監(jiān)督責任清單，明確了局黨組書記“第一責任人”職責和班子成員“一崗雙責”，并報縣紀委審批后印發(fā)。局紀檢組認真履行監(jiān)督職能，將“兩個責任”清單按要求修改后以示意圖形式在發(fā)改局院內(nèi)公示欄公開公示，接受廣大干部群眾監(jiān)督。層層壓實責任，局黨組書記與班子成員、班子成員與分管股室和下屬單位負責人共簽訂目標責任書17份。今年以來，局黨組召開會議研究部署黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作6次，專題聽取局紀檢組工作匯報4次。建立定期研判制度，堅持每季度末局黨組書記對各位領(lǐng)導的“兩個手冊”進行研判點評，分析存在問題，提出指導意見，督促黨員領(lǐng)導干部認真履行“一崗雙責”，傳導壓力，使“兩個責任”落到了實處。

二、堅持教育監(jiān)督，筑牢干部思想堤壩

　　一年來，我們著眼黨員干部“不能腐、不想腐”，強化監(jiān)督、深化教育，不斷增強黨員干部的廉潔從政意識。一是嚴把選人用人關(guān)。時刻牢記“吏治腐敗是最大的腐敗”，按照好干部的標準，嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用條例》，認真貫徹落實“三項機制”，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，防止黨員干部“帶病提拔”、“帶病上崗”。今年來，局黨組先后將2名工作經(jīng)驗豐富、群眾口碑好，能干事、會干事、干成事、又不出事的干部推薦到科級領(lǐng)導崗位，用好的作風選拔作風好的干部，不斷匡正選人用人風氣。二是扎實開展宣傳教育。年初，我們開展了“強意識、轉(zhuǎn)作風、做標兵”學習教育整頓活動，重點圍繞黨性錘煉、脫貧攻堅、本職工作等方面的突出問題，召開了專題民主生活會和組織生活會，黨員干部通過自查自糾、相互評議、對標整改著力糾正“四種病”，不斷推進干部作風向善向好。在領(lǐng)導干部中組織開展“兩準則四條例”知識測試，推進領(lǐng)導干部知紀、遵紀、守紀。局紀檢組通過建立發(fā)改微信群發(fā)送廉政信息、組織“我的家風家教”征文、班子成員講黨課等活動不斷加強廉政宣傳。扎實開展“廉政山陽”活動，制作廉政宣傳公示欄一面，廉政警示牌匾16幅，張貼在樓道走廊和各領(lǐng)導辦公室，進一步營造了“不想腐”的氛圍。三是強化監(jiān)督制約。嚴格執(zhí)行述職述廉、個人重大事項報告和廉政鑒定等制度，認真落實任前廉政談話規(guī)定，“不能腐”的機制進一步完善。今年以來，5名股室負責人在局全體黨員干部會上作述職述廉、接受評議，10名科級干部向縣紀委報告了個人重大事項，對2名干部實施了廉政鑒定和任前廉政談話。

三、堅持抓長抓細，馳而不息正風肅紀

　　我局堅持每周五下午集體學習制度。在加強黨章黨紀黨規(guī)學習的同時，組織干部職工集中收看《永遠在路上》、《巡視利劍》等中央反腐警示教育片和學習《商洛市扶貧領(lǐng)域腐敗問題警示錄》等違規(guī)違紀案例，通過正反面典型案例對黨員干部進行經(jīng)常性教育，提醒黨員干部嚴守“六大紀律”，牢記“五個必須”、踐行“三嚴三實”。明確要求黨員干部嚴禁以各種名義接受企業(yè)和管理服務(wù)對象的禮品、禮金和有價證券，嚴禁利用職務(wù)之便接受吃請、娛樂等活動，嚴禁在工作八小時之外出入私人會所，參與賭博等不健康活動。在“元旦”、“春節(jié)”、“清明”、“五一”、“端午”“中秋”、“國慶”等重要時間節(jié)點，局紀檢組圍繞公款吃喝、違規(guī)收送禮金、公車私用或私車公養(yǎng)、帶班值班等“節(jié)日病”開展暗訪檢查8次，對在檢查中發(fā)現(xiàn)1名值班干部擅離職守在全體黨員干部會上給予通報批評。持續(xù)加強對單位公務(wù)接待、公務(wù)用車、廉政灶管理和黨員干部辦理婚喪喜慶事宜的監(jiān)督檢查，嚴格監(jiān)督干部職工下鄉(xiāng)出差填寫報批單和派車單，杜絕公車私用和私車公養(yǎng)現(xiàn)象發(fā)生。堅持每月對機關(guān)廉政灶賬務(wù)檢查一次，確保賬務(wù)規(guī)范合理。對家中辦理婚喪喜慶事宜的7名同志提前約談提醒，要求嚴格控制參加范圍和人員，杜絕大操大辦借機斂財現(xiàn)象發(fā)生。在發(fā)改系統(tǒng)組織開展對領(lǐng)導干部及其親屬插手工程建設(shè)項目和土地與礦產(chǎn)資源開發(fā)問題的監(jiān)督檢查，10名科級領(lǐng)導認真開展自查自糾，如實向縣紀委報告?zhèn)€人情況。扎實開展黨員干部違規(guī)參與“一桌餐”專項整治和違規(guī)公款購買消費高檔白酒問題集中排查整治活動，嚴格遵守中央八項規(guī)定，增強了黨員干部廉潔自律意識，教育他們自覺樹立道德高線、嚴守紀律底線、明確規(guī)矩紅線，加強黨性修養(yǎng)，培養(yǎng)健康的生活情趣。局黨組班子成員以身作則，帶頭簽定廉潔從政履職承諾書4份，要求所有科級領(lǐng)導及各股室負責人簽訂廉潔過節(jié)承諾書17份，持續(xù)加強節(jié)日期間廉政建設(shè)，樹立了發(fā)改機關(guān)干部的良好形象。

四、堅持“三個助力”，正確運用“四種形態(tài)”

　　我局及時受理群眾來信、來訪、來電舉報事項，在一樓便民服務(wù)大廳門口設(shè)立了信訪舉報箱，并公示了舉報電話。全面貫徹落實中紀委加強扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀問責電視電話會和全省紀檢監(jiān)察信訪舉報工作電視電話會議精神，8月份派出檢查組深入公共服務(wù)和基礎(chǔ)設(shè)施協(xié)調(diào)組各成員單位、各鎮(zhèn)督查水、電、路、廣電網(wǎng)絡(luò)、衛(wèi)生室等基礎(chǔ)設(shè)施項目完成情況，著力發(fā)現(xiàn)存在問題，督促被檢查單位加強整改，確保脫貧攻堅各項任務(wù)落到實處。11月份派出檢查組，深入楊地、戶塬等12鎮(zhèn)檢查驗收2017年脫貧攻堅以工代賑項目33個，通過督促項目實施，改善了我縣貧困群眾生產(chǎn)和生活條件，帶動了貧困戶增收，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)奠定基礎(chǔ)。12月份，我局扎實開展“三個助力”強化監(jiān)督執(zhí)紀問責工作聯(lián)動，加強與城建、公安、市監(jiān)等部門溝通協(xié)作，著力發(fā)現(xiàn)在規(guī)范市場秩序工作中黨員干部違紀違規(guī)問題線索一起，并及時報縣紀委黨風室調(diào)查處理。今年以來，局黨組班子規(guī)范運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，局班子成員對不遵守紀律、上班遲到早退，作風漂浮、懶政怠政、執(zhí)行中央八項規(guī)定不嚴的黨員干部進行了約談提醒和批評教育，合理運用監(jiān)督執(zhí)紀第一種形態(tài)共計20件21人次。局紀檢組堅持抓早抓小抓苗頭，對問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，預防黨員干部“小錯”鑄成“大錯”，有效遏制了違規(guī)違紀案件的發(fā)生。 五、堅持密切配合，誠懇接受組織巡察

　　按照縣紀委領(lǐng)導安排，我局在今年2月派出紀檢組長到縣委巡察辦參與協(xié)助巡察工作5個月。抽調(diào)期間能夠嚴格遵守巡察辦各項規(guī)章制度，服從縣紀委領(lǐng)導安排，做到巡察業(yè)務(wù)工作與發(fā)改監(jiān)督職責兩不誤兩促進，全面完成各項工作任務(wù)。12月4日，按照縣委巡察領(lǐng)導小組的安排，縣委第二巡察組開始巡察發(fā)改局黨組工作。巡察工作動員會召開后，發(fā)改局黨組及班子成員迅速提高政治站位，在思想上高度重視，以嚴肅認真負責的態(tài)度，誠懇接受巡察組的政治體檢。及時成立巡察工作聯(lián)絡(luò)小組，主動配合、積極支持巡察組工作，為巡察組進駐開展巡察提供良好的辦公條件和設(shè)施保障。局黨組、紀檢組就近三年來工作情況專題向巡察組匯報，對巡察組在巡察過程中查找出來的問題，我們不遮不掩、主動認領(lǐng)，及時制定整改措施，落實整改。對巡察組交辦的事項，認真辦理并及時反饋結(jié)果，堅持抓早抓小，確保巡察工作取得實實在在的效果。

六、堅持嚴管厚愛，加強干部隊伍建設(shè)

　　我局始終把加強干部隊伍建設(shè)作為認真履職的重要抓手，努力建設(shè)一支具有政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識的干部隊伍。今年以來，為不斷提高執(zhí)紀能力建設(shè)，局黨組聚焦主責主業(yè)，不斷加強對“兩準則”、“四條例”和《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》的學習，始終牢記打鐵還需自身硬、信任不能代替監(jiān)督的執(zhí)紀理念，帶頭遵紀守紀，嚴防出現(xiàn)“燈下黑”問題。扎實開展“紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)提升年”活動，邀請縣紀委領(lǐng)導到局里進行業(yè)務(wù)指導和培訓，局紀檢組長2次在全縣紀檢監(jiān)察工作季度點評會上進行了述職。認真學習鉆研紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識，加強與縣紀委的上下聯(lián)絡(luò)，及時傳達貫徹縣紀委的各項決策部署，上報我局黨風廉政工作信息和動態(tài)，不斷加強自身能力建設(shè)，樹立和維護了紀檢干部政治強、業(yè)務(wù)精、紀律嚴、作風正的良好形象。

　　回顧全年工作，雖然我局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了一定的成績，但與上級要求和兄弟部門相比還有一定差距：一是部分班子成員“兩個責任”落實還不到位。落實主體責任的思路不清、辦法不多、措施不實，責任壓力傳導不夠。二是擔當意識不強。個別領(lǐng)導干部認為紀律約束嚴、規(guī)矩條框多，工作不愿擔當、不敢擔當，責任意識不強。三是紀實手冊填寫不及時、不規(guī)范。四是紀檢組對違紀違規(guī)線索掌握不多，還需進一步拓寬信訪舉報渠道，積極發(fā)現(xiàn)和尋找問題線索，加大案件查辦力度。

　　下一步，我局將以此次檢查考核為契機，認真學習貫徹落實黨的十九大精神，進一步強化措施，狠抓整改。一是加強對局黨組班子成員落實“兩個責任”的監(jiān)督檢查，健全完善“一把手負總責，分管領(lǐng)導各負其責，班子成員齊抓共管”的領(lǐng)導體制和工作機制，切實把黨風廉政建設(shè)主體責任擔當好、履行好、落實好。二是全面貫徹落實中省市縣紀委關(guān)于加強“三個助力”工作的重要指示精神，加強脫貧攻堅和規(guī)范市場秩序領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀問責工作力度，不斷提高執(zhí)紀水平。三是繼續(xù)用好用活監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，及時開展約談提醒和批評教育，將違規(guī)違紀苗頭扼殺在萌芽狀態(tài)。同時積極發(fā)現(xiàn)和尋找發(fā)改系統(tǒng)違紀違規(guī)問題線索，加大案件查辦力度，發(fā)揮教育、警示、震懾效應(yīng)。在今后的工作中，局黨組將緊緊圍繞縣委、縣政府和縣紀委的工作部署，凝心聚力，銳意創(chuàng)新，以更大的決心、更嚴的舉措、更實的行動，扎實推進“五個五”長效機制工作落實，為我縣發(fā)改工作持續(xù)健康發(fā)展保駕護航，不斷開創(chuàng)我局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作新局面。

　　以上匯報，不妥之處，敬請考核組各位領(lǐng)導和同志們批評指正。

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