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2022期中考試班主任工作總結參考范文6篇(初中班主任工作總結年)

時間:2022-12-03 22:18:00 工作總結

  時間不知不覺,我們后知后覺,辛苦的工作已經(jīng)告一段落了,回顧這段時間以來的工作,制定一份工作總結吧。下面是范文網(wǎng)小編分享的2022期中考試班主任工作總結參考范文6篇(初中班主任工作總結年),以供參考。

2022期中考試班主任工作總結參考范文6篇(初中班主任工作總結年)

2022期中考試班主任工作總結參考范文1

  期中考試已經(jīng)結束,很有感觸,自己所教班級考的非常糟糕。為了能夠查找教學中的不足,更好地做好下一步的教學工作,現(xiàn)就期中考試試題特點、學生答題情況、教學中存在的主要問題及改進方案進行認真的分析研究,以正確認識自我,總結經(jīng)驗教訓,為更好指導今后的教學作好準備。

  一、 考試情況分析

  這次試卷整體來看重視學生綜合素質與能力的測試,綜合性強,選擇題,緊扣課本內(nèi)容,貼近學生生活。材料分析題,具有很強的時代感,緊扣社會熱點,課本知識聯(lián)系理論很強。從整個的考試情況看,班與班之間、同一個班的學生之間都有一定的差距。

  二、考試失利的原因

  學生方面:解決問題的能力較差。選擇題和主觀題中都出現(xiàn)了比較靈活的實際問題,學生們不能聯(lián)系實際,靈活運用知識來解決。尤其是主觀題,學生們不會審題,找不到答題的方法,歸根到底還是基礎知識掌握的還不夠好。

  自身方面:

  首先,自己的教學心態(tài)。通過本次考試,我明顯感到教學中存在的不足。打算從今以后要多多向老教師學習。

  其次,自己的教學觀念。通過學生試卷的分析,我發(fā)現(xiàn)試卷的第21題、第22題是課堂筆記內(nèi)容,但有的同學幾乎全丟。第23題,是已經(jīng)做過的考試題,并且已經(jīng)講評,居然很多同學扣分。第24題為基礎知識題,學生錯的更多。以上這些內(nèi)容上課時都強調過,而且還練習過,但是他們依然犯錯,主要的原因是這些同學在平時的學習中落實不好。自己一直認為:學生學習是自己的自覺行為,學習上老師只是引導,就沒有一個一個的落實到位,結果讓那些不自覺的孩子鉆了空子??磥泶_實是要抓學生的落實。我想今后的教學,不僅要精講,講了就要落實;而且題目也無需多做,一旦做過就必須讓學生做到滿分!

  三、反思下一步的對策與措施

  現(xiàn)在大部分學生對學習不會舉一反三,缺乏學習的主觀能動性和創(chuàng)造性。針對這些情況,我必須要改進教學,引導學生形成積極的學習態(tài)度,養(yǎng)成良好的學習習慣。具體努力的做法:

  1、深入鉆研教材、習題,提高課堂“含金量”。

  2、更注意聯(lián)系學生實際,教學既有科學性,又力求語言生動形象、深入淺出。

  3、提高教學藝術,使課堂既能完成教學目標、達到考試要求,又能夠體現(xiàn)科學素質的培養(yǎng)。

  4、課堂管理上,要想辦法吸引學生的注意力,控制好課堂氣氛,既活躍又不失控。

  5、加強良好教學常規(guī)的養(yǎng)成。如:課前提前二分鐘進班,督促學生做好課前準備工作,或檢查上節(jié)課留的練習或者是讀背任務。每節(jié)課后明確下節(jié)課的內(nèi)容,讓學生做好預習工作。

  6、對于有問題的學生及時找學生解決;學習上有困難的學生,幫助學生制訂適合自己的學習計劃。

  7、注意與學生的交流,親其師才能信其道。

  人心齊泰山移,我相信,只要我們心往一塊兒想,勁往一塊兒使,齊心協(xié)力,齊頭并進,思品成績一定會有所提高。

2022期中考試班主任工作總結參考范文2

  驀然回首,大半學期的光陰已經(jīng)悄然逝去?;仡櫵龅墓ぷ鳎降?、繁瑣,但也有了一些收獲。

  一、期中考試成績分析:

  在期中考試中,整體來看,我們班同學在語文﹑英語、物理等科目發(fā)揮比較好,平均分在年級排在前列;數(shù)學成績較差,在年級排在最后一名。在個人方面,39位同學,有24人的級名次較第一次月考有不同程度提高,有5人的級名次較第一次月考有不同程度的下降。各分數(shù)段的人數(shù)分布如下:300——399分:7人;400——499分:8人;500——599分:10人;600分以上:14人。

  二、班級目前存在問題:

  1、從期中考試的成績分布看我班的尖子生不多,學困生較多。

  2、有些同學對數(shù)學等較難科目學習主動性不夠,有畏難情緒。雖然做了很多工作,但偏科現(xiàn)象仍然比較嚴重。

  3、有些學生學習態(tài)度不端正,不思進取、得過且過。

  4、個別有潛力的學生在學習上的投入不夠,不肯下功夫,導致成績上不去。

  5、有些學生學習方法不對頭,雖然付出了很大的努力但效果不太明顯。

  6、個別學生不能遵守學校紀律,多次批評教育不見改觀。這些學生擾亂班級秩序,影響他人學習,帶壞了很多人。也給班主任開展工作帶來嚴重的影響。

  三、后期的工作重點是:

  首先,繼續(xù)抓好學生的日常行為習慣養(yǎng)成教育,及時抓住學生點滴的情緒變化,及時解決問題。許多學生開始在思想上出現(xiàn)了極大的變化,特別是很多學生已經(jīng)進入“反叛”時期,常常會自認為自己已經(jīng)長大,不再需要這些條條框框的約束,因而在思想上有了很多的麻痹、松懈。作為一名班主任老師,我適時地在學期伊始之際,召開班會,重新讓學生進行學習,并體會遵守規(guī)范的重要,從思想上給學生以深刻的認識。在實際工作中,抓住日常學習生活中的不遵守課堂紀律的、課上睡覺、不完成作業(yè)等行為,對同學進行積極教育,讓學生在反省中受教育,得真知,約束自己,培養(yǎng)自己良好的行為習慣。尤其是針對初三學生的思想復雜、偏激、情緒不穩(wěn)定、多變的特點,及時地發(fā)現(xiàn)存在的問題,同學生進行談心,而及時解決問題,盡可能的調整他們的心態(tài),積極的投身于學習中。

  其次,積極培養(yǎng)學生的正確的人生觀、價值觀,并會同各學科老師多方面、多角度地激發(fā)學生地學習興趣,掌握科學的學習方法,提高學習成績。針對中學生此階段的心理狀況,適時的抓住學生中存在的問題,開展各種形式的活動,或者采取跟部分學生談心地方式,作出個人的短期、長期目標,樹立自己的正確的人生觀、世界觀。與此同時,在課堂提問、單元測試、月考、模擬考試、競賽中引入競爭機制,激發(fā)了他們的學習動力。

  第三,積極會同各學科教師積極備好學生,探討教育學生的方法,用大家的智慧解決問題。本學期利用課余時間同其他任課教師經(jīng)常討論班級管理問題、班級存在的問題以及用怎樣的方式教育管理學生,積極的向各位教師學習先進的班級管理、學生教育的經(jīng)驗,取得了較好的效果。與此同時,積極同家長聯(lián)系,及時了解、掌握學生情況,共同管理教育學生。尤其是在期中考試以后,以各種形式積極同家長聯(lián)系,及時反映學生情況,并及時的了解、掌握學生情況,達到共同管理教育學生的目的。

  第四,完善班級的管理制度,繼續(xù)將競爭機制引入班級管理當中。班級實行競選與班級考察相結合,繼續(xù)實施授權班干部的手法,鍛煉學生的自理自立能力。同時將權利下放,在開展各種活動時,積極發(fā)動學生,創(chuàng)設各種機會,給學生以自己活動的自由空間,積極提高學生的能力。

  第五,至于學習方面,一是班級建立學科學習小組,科任教師跟蹤調查,形成較強的學習氛圍;二是加強學生作業(yè)的督察力度,大部分學生養(yǎng)成了較好的學習習慣;三是各位任課教師悉心教導,同學間互幫互助。

  第六,繼續(xù)加強思想教育,轉變個別學生的學習態(tài)度,教育學生樂學、苦學。

  在這半學期的工作中,我雖然取得了較好的成績,但也存在一定的問題:在管理方面,還不夠科學、民主;學生的知識能力層次不一,落后面大,在處理問題時還有一些急躁,對于學生的部分心理,還不能更好的掌握,缺乏一定的耐心,并不能夠全面到位的指導。在今后的工作中,我將繼續(xù)努力,取得更優(yōu)異的成績。

2022期中考試班主任工作總結參考范文3

  時間飛逝,轉眼間半個學期的教學工作已經(jīng)結束,為了更好地做好今后的工作,經(jīng)驗、吸取教訓,本人就以這半學期的工作小結如下:

  本學期我擔任三(1)班的教育教學工作。新接手一個班實在很難。再加上今年剛剛畢業(yè)參加工作,能夠擔任班主任工作,實在感謝領導的信任。同時也感到很大的壓力。因為實在沒有經(jīng)驗,不知道怎么去管理班集體。只能靠自己慢慢去摸索。小學班主任面對8-10歲的孩子,工作很繁重。我相信,任何一位班主任都希望勝任這項工作并把自己從繁重中盡量解脫出來,那么,如何開展小學班主任工作就至關重要。

  這是我經(jīng)常思考的問題。想到了以下幾點:

  一、親近學生,研究學生。“誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子”班主任要善于接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,和他們做朋友。這是班主任順利開展一切工作的基礎。研究學生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過平時的觀察。了解班風、學風,了解全班主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在,要研究學生的個性特征(包括能力、氣質、性格、愛好等),了解個人的生活環(huán)境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等等。在親近與研究學生的過程中,我們班主任要努力展現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學生對你既親近又崇拜,既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。

  二、干部隊伍的組建和培養(yǎng)。一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部的。班干部對班集體有著“以點帶面”和“以面帶面”的作用,我稱他們是“班主任的左右手。”所以只有慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。他們應該是自己能管理好自己并且能幫助班主任管理其他同學。良好的常規(guī)是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋,上課不遵守紀律會直接影響到班集體的利益。因此,要扎實有效地加強一個學生的常規(guī)訓練。訓練的內(nèi)容包括《小學生》和《小學生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)。還有自己班級的班級公約。

  三、擬定集體與個人的遠、近期目標。有目標才有動力。班主任要根據(jù)學校工作安排和本班實際情況,擬定全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標,讓每一個學生明確我們?nèi)嗪托〗M正在努力奮斗的目標是什么,增強集體的凝聚力和動力。然后,要引導每一個學生擬定切實的個人遠、近期目標,將集體的動力落實到每個學生身上,幫助和鼓勵每一個人進步,使每個人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺要求自己。目標的制定不是目的,如何通過努力去實現(xiàn)目標,提高學生的素質才是目的因此,鑒于小學生年齡與心理特征,有兩點需注意:一是近期目標較之遠期目標更有激勵作用;二是目標的制定必須切實,要讓孩子能“跳一跳摘到蘋果”,不能好高騖遠,以免喪失孩子信心。

  四、激發(fā)學生競爭意識。競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達到或代替的動力。班主任應在班內(nèi)掀起激烈的、持久的競爭活動。必須強調,這是“互助”、“友好”的競爭而不是“敵視”和“保守”的競爭,其目的是為了取得共同的、更大的進步。

  1、激發(fā)與外班學生的競爭意識:從集體活動的表現(xiàn)、班級榮譽的爭取、留給老師的印象以及個人獲將情況等等多個方面激發(fā)全班由整體到個人的與外班的競爭意識。這也是一種集體主義精神的培養(yǎng)。

  2、設立定期評價:以“優(yōu)秀星”,“及格星”等相對固定的評價模式,對學生個人和小組的各種表現(xiàn)定期評價,使每個學生和小組明確近期優(yōu)缺點何在,在班上居何位置,從而增強警惕性和進取心,培養(yǎng)學生的自覺性。

  3、建立互助組:以互助小組、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進步,共同實現(xiàn)個人、小組與集體奮斗的目標。

  4、獎勵和批評:獎勵與批評的方式各種各樣,目的都是鼓勵先進、指出缺點、激勵所有學生爭取更大的成績。獎勵比批評的教育效果更明顯。

  誠然,班主任要教育學生“學會生存,學會學習,學會關心,學會做事,學會生活”的過程中,小學班主任工作的內(nèi)容是復雜的,任務是繁重的。但是,只要我們真誠地捧著一顆“愛心”,一定能夠干得非常出色,做一名合格的班主任。

2022期中考試班主任工作總結參考范文4

  高三以來,我班均取得不錯的成績。反思過去,著眼未來,現(xiàn)總結如下:

  一、嚴格管理。嚴師出高徒,抓緊紀律,培養(yǎng)良好的班風,需要所有學生配合,每一個學生也會從中受益。人人為我,我為人人。紀律好了,學習氛圍就上去了,成績自然不錯。

  二、口號激勵。我用各種口號不斷激勵學生,如高三誓詞;如“不怕比你優(yōu)秀的人,就怕比你優(yōu)秀的人比你還努力”等。

  三、開好班會。班會是一個加油站,利用每一個班會,突出學習,給學生鼓勵、激勵加油。

  四、制定目標。制定小的目標以使學生做好學習的過程。使他們不懈怠、不浮躁。

  總之采取各種方法,抓住中心任務,加強落實,就可以取得較好效果。

  期中考試反思

  一、嚴格的紀律是優(yōu)秀成績的保證,尤其是立班之初。嚴查上課遲到、跑操遲到、自習說話等違紀,做到上課人員齊,自習課堂靜。必須注重關乎紀律的點點滴滴,小事的開始也要較真!小錯的懲戒也要嚴厲!做到防微杜漸!

  二、烘托濃厚的學習氣氛,班會或者課堂間隙教育學生每日三?。何襾斫淌腋墒裁?現(xiàn)在開始了么?是否有所突破!合適的時間約談家長討論學生近期的學習狀況,并且商量具體的解決辦法,家庭學校形成合力!利用班會讓優(yōu)秀學生談學習方法,談近期的心態(tài)調整,甚至對近期班級人和事的看法。讓大家覺得學習就是主要任務,學習好就是非常關榮的事情,是每個人的義不容辭的責任!

2022期中考試班主任工作總結參考范文5

  時間飛逝,開學的繁忙感還沒消失,半期的腳步已悄悄降臨,半學期以來的工作在緊張繁忙中有有序地進行著,現(xiàn)將半學期以來的工作做一個反思:

  一、班級特色文化建設方面:

  作為一個班集體,首先要樹立正確的輿論導向,形成良好的班風學風,為學生提供一個向好的大環(huán)境,重視的是學生的共性。半期來我配合學校的德育工作和教材,積極組織學生開展許多有益于學生身心健康發(fā)展的活動,如《說說我的夢想》《感恩父母 珍愛生命》等主題班隊會,組織學生進行“學守則,講文明”知識競賽等,讓學生在活動中明事理、長見識。直接的批評換回來的可能是思想的叛逆。因此我利用班會課和一日小結時間對學生進行思想教育,及時發(fā)現(xiàn)的不良思想的苗頭一針見血地指出來,對事不對人,進行警示性的引導教育,往往能把一些影響班風、學風的不良思想消滅在萌芽階段。這樣,避免單調重復的批評說教而引起學生的反感,容易為學生接受,能切實幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。

  二、學生管理方面。

  學生從早晨上學到放學,一日的常規(guī)是否規(guī)范、文明,影響到良好集體的形成及學生各方面的發(fā)展。在班主任工作中,我主要從小事抓起,抓好常規(guī)管理,培養(yǎng)學生良好的學習、生活習慣,為學生創(chuàng)設一個和諧、整潔的學習、生活環(huán)境。學期初,我就根據(jù)班中的實際情況,明確了各個崗位的負責人。俗話說:火車跑得快必須車頭帶。同樣的道理,要帶好一個班級,班干部的作用是老師也無法取代的,所以,我在班級管理中特別重視班干部的選拔和培養(yǎng),本學期,我采用了崗位聘任制,先出示了崗位名稱和崗位職責,然后讓學生自愿報名競選。班干部產(chǎn)生后,我和他們經(jīng)常召開班干部會議,要求他們在各方面嚴格要求自己,明確自己的職責,做好自己的工作。這樣選出來的班干部在工作中積極主動,而且工作起來也得心應手。每過一段時間,我都會召集班干部開一次會,讓他們談談得失,以及今后的打算等。這樣,既為班干部進行了指導,又提高了他們的工作積極性。

  三、安全工作,家校聯(lián)系:

  多年來的班主任工作,使我體會到,要管理好班級,要教育好學生,就要對事業(yè)、對學生有充分的愛心投入。要像父母愛子女那樣去理解和關心學生,做學生的良師益友。平時,我能關心愛護班里的每一個學生。對一些表現(xiàn)不太好的同學,更是傾注了更多的愛和心血。一旦發(fā)現(xiàn)他們在學習上、身體上、思想上有什么特殊情況,我總是及時主動地和家長聯(lián)系,向他們了解情況,耐心地做他們的工作。互相配合,使每一位學生健康成長。在工作中,注意做到“安全教育,警鐘長鳴”結合學生的學習生活實際,從小處著眼,把安全工作執(zhí)行到底,

  針對學生中出現(xiàn)的安全隱患,及時講,及時疏導,并經(jīng)常以各級報刊新聞中的安全事故為契機對安全教育工作實行常抓常管的嘮叨原則。

  班主任工作,既繁瑣,又富有挑戰(zhàn)性,面對學生這樣鮮活的教育對象,不僅要有一定的教育經(jīng)驗,更要有善于思考的大腦,在工作中遇到許多困惑的問題在今后的日子里,還要加強學習,力爭作一個學生愛戴、家長滿意的老師。

2022期中考試班主任工作總結參考范文6

  一個班,關起門來就是一個大家庭。如果,這個大家庭中的每一個孩子都如兄弟姐妹般互相關心、幫助、那么他便是溫馨的、溫暖的,而班主任就是這個家的組建者。

  綠樹吐納新葉,桃李綻放鮮花。春風輕輕地吹來,期中的腳步也悄然而至。從開學到現(xiàn)在,我們的學習和工作已進行了兩個月了,期間雖然很累,但也伴隨著不少的歡笑。有成功也有不足,現(xiàn)將期中之前工作總結如下:

  一、小小成績

  1.開學到現(xiàn)在每周的周總結,我們班都奪得了流動紅旗。這與學生的共同努力是分不開的。每天早晨,我到校不是很早,但值日班長總能盡職盡責,每天很早到校,組織學生上自習,掃除等,有條不紊。學生能聽值日班長的要求和組織,按部就班地學習掃除等。這讓我很欣慰。等我到校后,午間和午后的掃除、自習我都親自督促。以使我們班在自習和衛(wèi)生上都沒有丟分,可以說這流動紅旗的獲得是我和學生共同努力的結果。

  2.將家訪進行到底。說到家訪,現(xiàn)在不像過去,到學生家才叫家訪。這兩個月來,我經(jīng)常給學生家長打電話,或填寫家校聯(lián)系冊,讓家長了解孩子在校的表現(xiàn)。有些家長也能主動給我打電話,讓我嚴格管教孩子。跟家長的談話中,和家長給自己寫的聯(lián)系冊中,我感覺到自己的工作得到了家長的認可。同時,通過跟家長的聯(lián)系,在我和家長的共同管教下,有部分學生在學習和紀律上都有了明顯的改變。這也讓我覺得自己的工作有了很大的動力。

  3.各項活動表現(xiàn)良好。三月末的月考,我班總成績較好。學生個人的成績也不錯。四月末學校舉行的文藝會演,我們班也取得了總成績第一的好成績。同時,我班的三個小歌手,也在幾個班中是成績最高。這次會演讓我看到了學生巨大的潛力。比如我們班的這個小品,我沒有給一點意見,完全是學生自編自演的,沒想到獲得了評委的一致好評。當然會演前我精心幫助參賽的小歌手挑選歌曲,啟發(fā)他們?nèi)绾伟l(fā)聲如何練歌如何讓自己唱得更理想。盡管最后因為音響,個人心理素質等問題小歌手的演唱效果不是很好,但沒想到成績還不錯。

  二、些許不足

  1.有些學生經(jīng)常撒謊。前幾天,有個學生家長來校,問我學校是不是要交錢了?我說沒有??!她說孩子撒謊說學校要錢,一早上要去了二十塊錢。我把學生叫來,當面對質,發(fā)現(xiàn)學生真的是在撒謊,而且不止一次。我和家長都很氣憤。事后我找學生認真地談了談,當然學生也認識到了這個錯誤。不過,我發(fā)現(xiàn),有些學生撒謊真的跟吃飯一樣,稀松平常,已經(jīng)習慣了。盡管我們一再大會小會地強調學生不準撒謊,應該做誠實的孩子,可我怕這種現(xiàn)象會屢盡不止,這也是目前我最頭疼的一件事了。

  2.個別學生不完成作業(yè)。期中考試臨近,各科老師都在緊鑼密鼓地布置學習任務,相應的作業(yè)也多了起來。有些學生一到檢查作業(yè)的時候就稀里嘩啦地翻書包找作業(yè),找不著就說沒帶,也有的同學干脆就說沒寫。三番五次地批評教育,也沒制止住不完成作業(yè)的現(xiàn)象。雖然只是個別同學不完成,我也覺得心里挺別扭的,怎么就不能一盤齊呢?

  3.班級內(nèi)出現(xiàn)小團體。最近我發(fā)現(xiàn)班級幾名男同學經(jīng)常在一起。他們一起玩,有時候一起吃中午飯,盡管他們現(xiàn)在還沒做什么壞事,可是畢竟他們幾個都是不太上進的學生。而且他們之中的一個已經(jīng)出現(xiàn)了一些不聽話的表現(xiàn),所以我擔心日久天長他們會合起伙來破壞班級紀律,影響班級的班風。

  以上幾點不足,也正是我們班亟待解決的問題。

  三、簡單的整改措施

  1.在班級樹立榜樣。班級里大多數(shù)學生是非常聽話的,有幾個女生平常學習態(tài)度好,對班級也很關心,在同學中有很高的威信。在班級里多表揚這些學生,以她們?yōu)榘駱?,讓學生向她們看齊,爭取都像她們那樣優(yōu)秀。

  2.堅持每天一總結的制度。每天放學前都由值日班長總結一天的情況。有不良現(xiàn)象及時糾正,及時進行批評教育,當天的事情當天必須解決。

  3.勤下班級勤了解。每天不定時到班級去,了解學生的學習狀態(tài)。以一雙犀利的眼去發(fā)現(xiàn)。發(fā)現(xiàn)問題及時批評處理,當然發(fā)現(xiàn)好的現(xiàn)象還要及時給予表揚和鼓勵。批評少一點,鼓勵多一點,學生可能會更聽話,更愿意按老師的要求去做。

  總之,這段時間有累也有淚,有效果也有笑果。作為班主任,為學生而累,為學生而笑,學生過得充實,我也過得充實,為學生繼續(xù)努力,樂此不疲!

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