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民政局社工人才工作總結(jié)和下一年工作思路2篇 社工工作總結(jié)及下年工作計劃

時間:2022-12-04 00:22:00 工作總結(jié)

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民政局社工人才工作總結(jié)和下一年工作思路2篇 社工工作總結(jié)及下年工作計劃

民政局社工人才工作總結(jié)和下一年工作思路1

  今年以來,我局堅持加強(qiáng)“社區(qū)建設(shè)、社會組織、社工人才”三社聯(lián)動,站在創(chuàng)新社會治理的高度,認(rèn)真貫徹落實(shí)民政部《關(guān)于加強(qiáng)社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)的意見》,加快推進(jìn)我市社會工作人才隊伍建設(shè),現(xiàn)將相關(guān)工作簡單匯報如下:

  1.鼓勵社會工作人員積極報考專業(yè)職稱。

  今年以來,我局按照“各地社工人才xx周歲以下報名人數(shù)達(dá)到轄區(qū)每萬人x人,通過人數(shù)占報考人數(shù)xx%以上”的目標(biāo)任務(wù),全力做好社會工作者職業(yè)水平考試的組織報名工作。舉辦免費(fèi)考前輔導(dǎo)培訓(xùn)班,幫助參考人員更好地掌握考試大綱內(nèi)容,提高應(yīng)試技巧和解題能力。會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)民政辦,共同做好社工考試的組織協(xié)調(diào)工作。今年,全市報考xxxx人,占x大市考試總報名人數(shù)的近xx%,考試通過xxx人,全市持證社工總數(shù)達(dá)xxx人,每萬人擁有社工人才數(shù)達(dá)x人,位居全省縣(市、區(qū))前列。

  2.強(qiáng)化“三社聯(lián)動”和“社工+志愿者聯(lián)動”機(jī)制建設(shè)。

  鼓勵社會組織建設(shè)專業(yè)社工人才隊伍,為社會提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。濟(jì)川街道x殘疾人之家邀請專業(yè)社會工作者利用周末時間為殘疾人開展康復(fù)、技能培訓(xùn)、社會融入等服務(wù),有效落實(shí)社會保障。xxxx年x月,思源社會工作服務(wù)中心組織社工人才下鄉(xiāng)鎮(zhèn)與困難兒童歡度六一,充分發(fā)揮專業(yè)社工特長,使志愿服務(wù)專業(yè)化。另外,我市多家老人院、護(hù)理院的社會工作者為市老人提供義診和健康指導(dǎo),取得了較好的社會反響。

  二、xxxx年工作計劃

  雖然,我市在社工人才隊伍建設(shè)方面做了一定的工作,取得了一定的成績,但全市社區(qū)社會組織數(shù)、社會工作從業(yè)人員數(shù)總量不足,針對留守、空巢、失獨(dú)等特殊群體的專業(yè)社工較為缺乏;大部分社會工作從業(yè)人員專業(yè)不對口,專業(yè)技能不強(qiáng),服務(wù)層次不高,還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足日益增長的社會工作需求,社區(qū)“三社聯(lián)動”基礎(chǔ)不實(shí)。xxxx年,我局將認(rèn)真貫徹落實(shí)民政部《社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)中長期規(guī)劃》和省、市關(guān)于人才工作的部署要求,持續(xù)加強(qiáng)我市社工人才隊伍建設(shè)。主要抓好以下兩方面的工作:

  1.落實(shí)民辦非企業(yè)單位發(fā)展資金。

  xxxx年x月份,x市委市政府《關(guān)于進(jìn)一步推動民辦非企業(yè)單位快速健康發(fā)展的若干意見》要求:“要加大政府資金投入力度,建立與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相適應(yīng)的社會組織投入增長機(jī)制,從xxxx年起,建立社會組織專項發(fā)展資金,各市(區(qū))財政每年安排不低于xxx萬元,用于扶持各類社會組織發(fā)展,包括社會組織服務(wù)社會項目補(bǔ)助、孵化中心建設(shè)、信息管理平臺建設(shè)、人才培養(yǎng)以及對取得評估等級的社會組織進(jìn)行獎勵等”。同時,x市委市政府已將xxx萬元社會組織專項發(fā)展資金到位情況列入對市(區(qū))的年度考核。前期,局負(fù)責(zé)人與財政部門多次對接,但仍未列入財政預(yù)算。目前周邊市(區(qū))均已設(shè)立社會組織專項發(fā)展資金。鑒于上級工作要求及社會發(fā)展現(xiàn)實(shí)需求,請市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組各位領(lǐng)導(dǎo)幫助呼吁協(xié)調(diào),及時落實(shí)民辦非企業(yè)單位發(fā)展資金,否則社工人才隊伍建設(shè)、“三社聯(lián)動”等工作將難以取得實(shí)質(zhì)性成效。

  2.推動社工人才融入社會公益服務(wù)。

  繼續(xù)做好全國社會工作者職業(yè)水平考試的組織保障工作,努力提升社工人才總量。積極推動“一線社工本土化”,繼續(xù)強(qiáng)化我市社工的實(shí)務(wù)培訓(xùn),推廣社會工作服務(wù)理念和技巧,通過業(yè)務(wù)考察、交流,實(shí)務(wù)訓(xùn)練,拓寬我市社工服務(wù)人員的專業(yè)服務(wù)手段,進(jìn)一步提高工作效能。組織社會工作人才,利用自己的技能知識,按照“就近便利”原則,為城市空巢老人、“三無”老人和殘疾人提供家庭援助、精神慰籍、殘障康復(fù)等社會工作服務(wù),對生活不能自理老人提供必要的生活醫(yī)療服務(wù)。同時,面向醫(yī)護(hù)、心理、老年教育等專業(yè)社工人才,探索推行“時間銀行”志愿服務(wù)模式,及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法,廣泛宣傳工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法和好事例,積極打造志愿性服務(wù)組織典型。

民政局社工人才工作總結(jié)和下一年工作思路2

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