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市人力資源社會(huì)保障工作總結(jié)2篇(人力資源方面工作總結(jié))

時(shí)間:2022-12-09 04:48:00 工作總結(jié)

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市人力資源社會(huì)保障工作總結(jié)2篇(人力資源方面工作總結(jié))

市人力資源社會(huì)保障工作總結(jié)1

  xxxx年,市人力資源和社會(huì)保障落實(shí)著力保障和改善民生,各項(xiàng)工作扎實(shí)有序推進(jìn),為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了有力的保障。

  一、多措并舉,促進(jìn)和穩(wěn)定就業(yè)

 ?。ㄒ唬┞鋵?shí)目標(biāo)責(zé)任穩(wěn)定就業(yè)。層層分解促進(jìn)就業(yè)目標(biāo)責(zé)任,認(rèn)真抓好日常巡查和年度考評(píng)工作,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率x.xx%,控制在省定x.x%以內(nèi);城鎮(zhèn)新增就業(yè)x.x萬(wàn)人,完成年度任務(wù)的xxx.xx%,其中:城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)x.xx萬(wàn)人,完成年度任務(wù)的xxx.xx%,城鎮(zhèn)就業(yè)困難對(duì)象再就業(yè)xxxx人,完成年度任務(wù)的xxx.xx%;新增農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)x.xx萬(wàn)人,完成年度任務(wù)的xxx.xx%;組織城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)技能培訓(xùn)x.x萬(wàn)人。

 ?。ǘ┨嵘晟凭蜆I(yè)服務(wù)平臺(tái)。健全完善企業(yè)招聘信息廣播電視發(fā)布平臺(tái),xxx家企業(yè)發(fā)布招聘信息xxxx條,提供就業(yè)崗位x.x萬(wàn)個(gè)次。人力資源信息系統(tǒng)發(fā)布xxxx家企業(yè)招聘記錄xxxx條,提供招聘崗位x.x萬(wàn)個(gè)。舉辦xx場(chǎng)“春風(fēng)行動(dòng)”專場(chǎng)招聘會(huì),xxxx家次企業(yè)提供x.xx萬(wàn)個(gè)工作崗位,xx萬(wàn)名求職者參加,x.x萬(wàn)名求職者達(dá)成就業(yè)意向。舉辦第九屆校企合作懇談會(huì)暨“校企合作,助推發(fā)展” 校企對(duì)接大型校園公益現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì),xxx家企業(yè)進(jìn)場(chǎng)招聘,提供就業(yè)崗位xxxx個(gè),xxxx名求職者進(jìn)場(chǎng)求職,初步達(dá)成就業(yè)意向xxxx人。

  (三)落實(shí)就業(yè)援助政策。受理個(gè)人小額擔(dān)保貸款xxx人,勞動(dòng)密集型小企業(yè)x家,發(fā)放貸款xxxx萬(wàn)元,帶動(dòng)xxxx人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。對(duì)就業(yè)特殊群體進(jìn)行重點(diǎn)幫扶,籌集“兩節(jié)”慰問(wèn)資金xxx.xx萬(wàn)元,幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)xxxx人。落實(shí)六類就業(yè)困難人員享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策,辦理社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請(qǐng)x.xx萬(wàn)人,發(fā)放補(bǔ)貼資金xxxx萬(wàn)元。

  二、著力培養(yǎng),提高勞動(dòng)力技能素質(zhì)

 ?。ㄒ唬┘訌?qiáng)高技能人才建設(shè)。建立以企業(yè)為主體,職業(yè)院校為基礎(chǔ),學(xué)校教育與企業(yè)培養(yǎng)緊密聯(lián)系,政府推動(dòng)與社會(huì)支持相結(jié)合的高技能人才培養(yǎng)體系。健全技能大師管理制度和技能大師工作室考核制度。開展職業(yè)技能競(jìng)賽,推進(jìn)崗位比武、技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)交流活動(dòng)。組織職業(yè)技能鑒定x.xx萬(wàn)人,其中初級(jí)工鑒定x.xx萬(wàn)人,發(fā)證x.xx萬(wàn)人;中級(jí)工鑒定x萬(wàn)人,發(fā)證xxxx人;高級(jí)工鑒定xxxx人,發(fā)證xxxx人;技師鑒定xxxx人,發(fā)證xxx人;高級(jí)技師鑒定xx人,發(fā)證xx人。

  (二)有序推進(jìn)職業(yè)培訓(xùn)。以提高全市勞動(dòng)力職業(yè)技能綜合素質(zhì)為中心,開展城鄉(xiāng)勞動(dòng)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。組織職業(yè)技能培訓(xùn)x.x萬(wàn)人,其中,城鄉(xiāng)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)x.x萬(wàn)人,直補(bǔ)培訓(xùn)xxxx人,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)xxxx人。組織全市xx個(gè)行業(yè)xx個(gè)工種的全市性職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng),x.x萬(wàn)人參加。

  (三)強(qiáng)化技工院校能力建設(shè)。推進(jìn)技工院校深化改革,創(chuàng)新技能人才培養(yǎng)模式,推動(dòng)技工院校教學(xué)手段、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)模式改革。抓好國(guó)家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)和國(guó)家改革發(fā)展示范校建設(shè),提升職業(yè)培訓(xùn)能力。XX技師學(xué)院今年招生數(shù)位居全省公辦技工院校第二,僅次于x技師學(xué)院。

  三、強(qiáng)化擴(kuò)面,完善社會(huì)保障體系

 ?。ㄒ唬┨岣呱鐣?huì)保障待遇水平。一是按時(shí)完成企業(yè)離退休人員待遇調(diào)整。參加普調(diào)x.xx萬(wàn)人,月人均增加養(yǎng)老金xxx.xx元,調(diào)整后全市統(tǒng)籌企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金xxxx.xx元,名列全省第四位。二是繼續(xù)實(shí)施城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇倍增計(jì)劃?;A(chǔ)養(yǎng)老金待遇從月人xx元提高至xxx元,xx周歲符合發(fā)放條件的城鄉(xiāng)居民xx.xx萬(wàn)人受益,發(fā)放率xxx%。三是提高城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇水平。城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金最高支付額由原來(lái)的x萬(wàn)元調(diào)整到x.x萬(wàn)元,超過(guò)統(tǒng)籌基金最高支付限額以上部分,由商業(yè)保險(xiǎn)公司賠付xx%,最高補(bǔ)充賠付xx萬(wàn)元。完成城鎮(zhèn)居民商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)招標(biāo)工作,保費(fèi)為年人xx元,城鎮(zhèn)居民年度政策范圍內(nèi)自付金額超過(guò)x.x萬(wàn)元以上部分,承保公司賠付xx%,年度最高賠付xx萬(wàn)元。

 ?。ǘU(kuò)大社保覆蓋面。通過(guò)宣傳引導(dǎo)、信息比對(duì)、執(zhí)法監(jiān)察、稽查稽核、社保補(bǔ)貼和誠(chéng)信體系建設(shè),強(qiáng)化擴(kuò)面征繳,重抓農(nóng)民工、靈活就業(yè)人員和個(gè)體工商戶的參保擴(kuò)面工作。企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保(含退休)xx.xx萬(wàn)人,完成年度任務(wù)的xxx.xx%;城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療參保xx.xx萬(wàn)人,完成年度任務(wù)的xxx.xx%;城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保xx.x萬(wàn)人,完成年度任務(wù)的xxx.xx%;失業(yè)保險(xiǎn)參保xx.xx萬(wàn)人,完成年度任務(wù)的xxx.xx%;工傷保險(xiǎn)參保xx.xx萬(wàn)人,完成年度任務(wù)的xx.xx%;生育保險(xiǎn)參保xx.x萬(wàn)人,完成年度任務(wù)的xxx.xx%。機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保xxxx家x.xx萬(wàn)人。城鄉(xiāng)居民參保繳費(fèi)xxx.xx萬(wàn)人,參保率xx.xx%,續(xù)保繳費(fèi)xx.xx萬(wàn)人,續(xù)保率xx.xx%。做好被征地農(nóng)民社會(huì)保障工作,審查土地報(bào)批項(xiàng)目xxx宗,累計(jì)征收耕地面積xxx.xxx公頃,累計(jì)預(yù)留保障資金 x.xx億元,已納入被征地養(yǎng)老保障x.xx萬(wàn)人,發(fā)放x.xx萬(wàn)人。

  (三)整合工傷、生育保險(xiǎn)管理體制。原各級(jí)醫(yī)療保險(xiǎn)管理中心承擔(dān)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工傷醫(yī)療費(fèi)統(tǒng)籌管理職能移交給各級(jí)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)管理中心,原各級(jí)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)管理中心承擔(dān)的企業(yè)生育保險(xiǎn)管理職能移交給各級(jí)醫(yī)療保險(xiǎn)管理中心。對(duì)移交前的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工傷醫(yī)療費(fèi)統(tǒng)籌基金和企業(yè)生育保險(xiǎn)基金分別進(jìn)行審計(jì),征收和支付工作順利,實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)過(guò)渡。xxxx年工傷認(rèn)定xxxx件,勞動(dòng)能力鑒定xxxx人,享受工傷保險(xiǎn)待遇xxxx人,支付工傷保險(xiǎn)待遇x.xx億元。享受生育保險(xiǎn)待遇xxxx人,xxxx萬(wàn)元。

 ?。ㄋ模?qiáng)化社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管。開展社會(huì)保險(xiǎn)財(cái)政補(bǔ)助資金、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理情況、全市機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)管理檢查,加大反欺詐防冒領(lǐng)力度,共查出冒領(lǐng)養(yǎng)老、工傷待遇xxx人、xx.xx萬(wàn)元,追回xx.xx萬(wàn)元。協(xié)同地稅、財(cái)政等部門做好社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)稽核、清欠工作,養(yǎng)老、工傷保險(xiǎn)追補(bǔ)繳xxx.xx萬(wàn)元,職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)稽查補(bǔ)繳xxx萬(wàn)元。經(jīng)醫(yī)保智能稽核系統(tǒng)審核剔除不合理費(fèi)用xx余萬(wàn)元。

  四、構(gòu)建和諧,維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益

  (一)構(gòu)建勞動(dòng)保障誠(chéng)信體系。進(jìn)一步健全協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制工作體系,完善三方會(huì)議制度,全市掛鉤聯(lián)系企業(yè)xxx家,涉及職工x.xx萬(wàn)人。開展勞動(dòng)權(quán)益保障誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià),評(píng)定出誠(chéng)信示范企業(yè)xx家,誠(chéng)信企業(yè)xx家,誠(chéng)信警示企業(yè)xx家,失信企業(yè)xx家,并將誠(chéng)信示范企業(yè)及失信企業(yè)在閩西日?qǐng)?bào)上公示。

 ?。ǘ┩七M(jìn)勞動(dòng)合同制度實(shí)施。貫徹落實(shí)新修訂的《勞動(dòng)合同法》,規(guī)范勞務(wù)派遣行為,各類企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)xx.x%,小微企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)xx.x%。進(jìn)一步推行勞動(dòng)合同簡(jiǎn)易文本,將口頭協(xié)議轉(zhuǎn)變?yōu)楹?jiǎn)易勞動(dòng)合同,企業(yè)相對(duì)穩(wěn)定農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)xx.x%。積極開展勞動(dòng)用工備案,xxxx家企業(yè)xx.xx萬(wàn)人實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上用工備案。

  (三)完善企業(yè)工資宏觀調(diào)控。組織開展最低工資標(biāo)準(zhǔn)的測(cè)算,制定公布我市企業(yè)職工工資增長(zhǎng)指導(dǎo)意見。發(fā)布勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位和行業(yè)人工成本信息,引導(dǎo)企業(yè)科學(xué)制定工資標(biāo)準(zhǔn)。開展工資集體協(xié)商“要約行動(dòng)”。向全市xxxx家企業(yè)發(fā)出“要約書”,收到應(yīng)約書約xx%。

 ?。ㄋ模?qiáng)化勞動(dòng)保障執(zhí)法監(jiān)察。全市統(tǒng)一開展“欠薪投訴舉報(bào)、勞動(dòng)法律咨詢”宣傳活動(dòng)。全年共受理勞動(dòng)爭(zhēng)議投訴舉報(bào)案件xxx件,結(jié)案率達(dá)xxx%。參與處理xx起群體性事件涉及勞動(dòng)者xxx人次。檢查用人單位xxxx戶xx.x萬(wàn)人,為xxxx人追欠勞動(dòng)者工資xxxx.x萬(wàn)元。責(zé)令用人單位補(bǔ)簽、續(xù)簽勞動(dòng)合同x.xx萬(wàn)份。企業(yè)工資保證金制度進(jìn)一步落實(shí),市級(jí)人社部門監(jiān)管的工資保證金達(dá)xxxx萬(wàn)元。健全人力資源社會(huì)保障執(zhí)法監(jiān)察與司法聯(lián)動(dòng)機(jī)制建設(shè),移送公安機(jī)關(guān)立案的涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪案件xx起。

  (五)規(guī)范勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁。完善程序,規(guī)范辦案,努力提高勞動(dòng)爭(zhēng)議案件處理質(zhì)量。受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件xxx件,涉及職工xxxx人,其中集體爭(zhēng)議xx件,涉及職工xxxx人。加強(qiáng)庭審前后和案外案內(nèi)的調(diào)解力度,全市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)以仲裁調(diào)解方式處理勞動(dòng)爭(zhēng)議xxx件,以協(xié)商調(diào)解后撤訴等其它方式處理勞動(dòng)爭(zhēng)議xxx件,以案外調(diào)解方式處理勞動(dòng)爭(zhēng)議xxx件,調(diào)解等柔性處理方式占案件處理總數(shù)的xx.x%。

  五、夯實(shí)基礎(chǔ),加強(qiáng)保障服務(wù)能力建設(shè)

 ?。ㄒ唬┘訌?qiáng)服務(wù)設(shè)施建設(shè)。市本級(jí)、上杭、連城將養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)業(yè)務(wù)歸入一幢樓內(nèi)經(jīng)辦,為群眾提供“一條龍、一站式”的便捷社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦服務(wù)。深入開展“窗口單位改進(jìn)作風(fēng)專項(xiàng)行動(dòng)”活動(dòng)。健全服務(wù)機(jī)制。制定和完善各類服務(wù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。著力提升窗口人員素質(zhì),開設(shè)道德講堂,定期對(duì)各中心工作流程、崗位職責(zé)、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)理論等進(jìn)行培訓(xùn),不斷提升工作人員業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平。

 ?。ǘ┱J(rèn)真開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。按照實(shí)踐活動(dòng)的要求,認(rèn)真查找“四風(fēng)”方面問(wèn)題,建章立制,落實(shí)整改措施。開展“文明單位”及“文明行業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng),開展“聯(lián)鄉(xiāng)掛村幫戶”等社會(huì)公益活動(dòng),籌集資金xxx萬(wàn)元,幫扶武平縣x個(gè)村解決村部建設(shè)、道路維修等實(shí)際困難,資助xx戶困難戶各xxxx元,“心連心”職工幫扶xxxx元。

  (三)提升信息化水平。完成社保卡制卡xxx.xx萬(wàn)張,發(fā)放xxx.xx萬(wàn)張。金保工程二期建設(shè)方案通過(guò)評(píng)審。完成機(jī)關(guān)社保信息系統(tǒng)的建設(shè)。提升完善xxxxx功能,年服務(wù)咨詢量xx萬(wàn)人次。推進(jìn)養(yǎng)老、工傷、生育保險(xiǎn)業(yè)務(wù)網(wǎng)上申報(bào)工作,xxxx戶企業(yè)開通網(wǎng)上服務(wù)功能。全省繼x之后,實(shí)現(xiàn)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇網(wǎng)銀化直發(fā)。

  (四)落實(shí)信訪工作責(zé)任制。辦理市人大代表建議x件、政協(xié)委員提案xx件。加強(qiáng)信訪工作,信訪答復(fù)xxx件,信訪復(fù)查xx件。做好xxxxx政務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上咨詢信訪工作,網(wǎng)上信訪回復(fù)xxx件,答復(fù)率達(dá)xxx%。

市人力資源社會(huì)保障工作總結(jié)2

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