下面是范文網(wǎng)小編收集的公共知識(shí)培訓(xùn)總結(jié)3篇 知識(shí)培訓(xùn)小結(jié)，以供參考。
公共知識(shí)培訓(xùn)總結(jié)1
根據(jù)房山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局《推進(jìn)依法行政 建設(shè)法治政府》、《專業(yè)技術(shù)人員科技創(chuàng)新與實(shí)務(wù)》公共知識(shí)培訓(xùn)精神和人事局有關(guān)通知要求，現(xiàn)將我單位公共知識(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃和安排、培訓(xùn)和考試工作的情況總結(jié)如下：
一、教學(xué)計(jì)劃和安排
我單位推進(jìn)依法行政、建設(shè)法治政府專題培訓(xùn)班于每周五下午認(rèn)真召開學(xué)習(xí)會(huì)。殘聯(lián)理事長(zhǎng)趙東升、書記隗福狀主持會(huì)議并講話。此次培訓(xùn)為期兩個(gè)月，內(nèi)容涵蓋xx屆三中全會(huì)與“法治中國(guó)建設(shè)”解讀、多元主體的法治化與社會(huì)治理創(chuàng)新、憲法實(shí)施與法治中國(guó)建設(shè)、公共危機(jī)事件的法律處理機(jī)制、國(guó)家公職人員職務(wù)犯罪的預(yù)防與懲處、地方政府規(guī)章與法治政府建設(shè)等方面。趙東升理事長(zhǎng)指出，各部門要充分認(rèn)識(shí)推進(jìn)依法行政、建設(shè)法治政府的重要意義;切實(shí)把握推進(jìn)依法行政、建設(shè)法治行政工作重點(diǎn)，審批制度改革、推進(jìn)依法科學(xué)民主決策，并進(jìn)一步完善行政執(zhí)法體制規(guī)范、行政復(fù)議應(yīng)訴調(diào)解、加強(qiáng)評(píng)議考核;要努力掌握推進(jìn)依法行政、建設(shè)法治行政的思維方法，用法治思維和法治方式推動(dòng)工作能力和水平，做到學(xué)有所思、學(xué)有所獲、學(xué)以致用，力爭(zhēng)在實(shí)際工作中發(fā)揮更大作用。殘聯(lián)全體工作人員參加培訓(xùn)。
二、培訓(xùn)組織和管理
1、 領(lǐng)導(dǎo)重視，深入動(dòng)員
依法治國(guó)是我國(guó)的基本治國(guó)方略，建設(shè)法治政府是依法治國(guó)的關(guān)鍵。依法行政直接關(guān)系人民群眾的切身利益，也直接關(guān)系黨和政府的公信力。建設(shè)法治政府，首先必須要堅(jiān)持依法行政。我單位接到京人社教發(fā)[20XX]161號(hào)文件后，按照文件通知要求，召開了機(jī)關(guān)干部職工會(huì)，迅速傳達(dá)上級(jí)文件精神。理事長(zhǎng)趙東升對(duì)近年來我單位機(jī)關(guān)干部、職工隊(duì)伍建設(shè)的情況進(jìn)行了深入剖析，總結(jié)了成績(jī)，指出了問題。號(hào)召廣大干部要以此為契機(jī)，結(jié)合自己的工作實(shí)際，解決好工學(xué)矛盾，靜下心來，認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高自己的理論政策水平和專業(yè)技術(shù)水平。
三、學(xué)習(xí)成效和存在問題
1、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí) 同時(shí)要求各科室要適時(shí)抽出時(shí)間，于每周五下午認(rèn)真召開一次學(xué)習(xí)會(huì)，采取自查自糾的方式，查學(xué)習(xí)、查工作，仔細(xì)總結(jié)自己一年來的工作情況，提出幫改措施，以促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)和機(jī)關(guān)全面建設(shè)水平再上新臺(tái)階。通過深入廣泛的動(dòng)員，廣大機(jī)關(guān)干部進(jìn)一步認(rèn)清了形勢(shì)，統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的緊迫感和責(zé)任感。
2、 加強(qiáng)組織，廣泛宣傳
動(dòng)員會(huì)后，各科室積極行動(dòng)起來，進(jìn)行廣泛深入的宣傳，拓寬學(xué)習(xí)渠道，認(rèn)真抓好公共知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作組織實(shí)施。認(rèn)真召開了科室的整頓會(huì)，積極開展好批評(píng)與自我批評(píng)，每個(gè)人都作了深刻的剖析。在學(xué)習(xí)中，各領(lǐng)導(dǎo)、各科室負(fù)責(zé)人采取“先學(xué)一步”的方式，對(duì)教材進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)。隨后，采取自學(xué)與集中培訓(xùn)相結(jié)合，以自學(xué)為主的方式，由各科室負(fù)責(zé)人認(rèn)真組織部門人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
3、拓寬渠道，狠抓培訓(xùn)
各科室存在年終的工作相對(duì)繁多、上級(jí)檢查活動(dòng)較多的實(shí)際問題，針對(duì)此種情況，在學(xué)習(xí)上人員、時(shí)間的保證上各科室都積極做好協(xié)調(diào)，使每個(gè)人都能參加學(xué)習(xí)、都有時(shí)間學(xué)習(xí)。同時(shí)，認(rèn)真寫好學(xué)習(xí)筆記，撰寫學(xué)習(xí)心得，積極交流學(xué)習(xí)體會(huì)。領(lǐng)導(dǎo)多次到現(xiàn)場(chǎng)檢查指導(dǎo)，鼓勵(lì)大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，共同探討學(xué)習(xí)中的難點(diǎn)，幫助大家解決實(shí)際問題。
四、工作意見和建議
結(jié)合實(shí)際，開展活動(dòng)，嚴(yán)格把關(guān)，注重實(shí)效。在學(xué)習(xí)中，我們始終注重理論與實(shí)際相結(jié)合，提高廣大干部對(duì)理論知識(shí)學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。在認(rèn)真掌握教材基本知識(shí)的基礎(chǔ)上，我們還從積極從報(bào)刊雜志、網(wǎng)上收集相關(guān)知識(shí)，結(jié)合自己的工作實(shí)際進(jìn)行認(rèn)真進(jìn)行討論。積極開展讀書學(xué)習(xí)、專題討論、疑難會(huì)診、熱點(diǎn)解析等活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的深度、廣度。在組織考試工作中，按照上級(jí)的要求，嚴(yán)格把關(guān)，加強(qiáng)監(jiān)督。目前，我單位共有公務(wù)員1人以及事業(yè)編制18人將全部參加考試。
公共知識(shí)培訓(xùn)總結(jié)2
根據(jù)《關(guān)于舉辦<踐行“北京精神”提高履職能力>公共知識(shí)培訓(xùn)的通知》(京人社教發(fā)[20XX]110號(hào))的文件要求，在市人力社保局、北京繼續(xù)教育協(xié)會(huì)等相關(guān)單位的部署和指導(dǎo)下，我辦嚴(yán)格按照相關(guān)文件的要求，開展了《踐行“北京精神”提高履職能力》公共知識(shí)培訓(xùn)工作，現(xiàn)將培訓(xùn)工作情況總結(jié)如下：
一、教學(xué)計(jì)劃和安排
我辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視干部的教育培訓(xùn)工作，反復(fù)強(qiáng)調(diào)干部教育培訓(xùn)工作事關(guān)工作全局、事關(guān)干部的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，通過教育培訓(xùn)可以提高干部素質(zhì)，提高干部解決實(shí)際問題的能力，能夠有力推進(jìn)重大工程進(jìn)展，提高工作效率，加快工作進(jìn)程。因此，我辦嚴(yán)格按照文件要求，采取個(gè)人自學(xué)、集體學(xué)習(xí)和網(wǎng)上教學(xué)相結(jié)合的方式開展培訓(xùn)工作，并制定了教學(xué)培訓(xùn)計(jì)劃：要求參訓(xùn)干部平時(shí)結(jié)合輔導(dǎo)教材(書和光盤)和北京干部教育網(wǎng)、北京繼續(xù)教育網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)視頻專欄進(jìn)行個(gè)人自學(xué)，人事處每周組織一次集中學(xué)習(xí)和答疑。
二、培訓(xùn)組織和管理
我辦充分認(rèn)識(shí)到開展公共知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的必要性和重要性，學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作由黨組書記牽頭，日常工作指定一名辦公室副主任負(fù)責(zé)，具體事宜由人事處組織實(shí)施，主要負(fù)責(zé)組織報(bào)名、發(fā)放教材、制定計(jì)劃、集體學(xué)習(xí)、結(jié)業(yè)考試等具體工作。
(一)在組織培訓(xùn)前，人事處印發(fā)了《關(guān)于開展<踐行“北京精神”提高履職能力>公共知識(shí)培訓(xùn)的通知》，明確了培訓(xùn)目的、時(shí)間、學(xué)時(shí)、方式、要求。在培訓(xùn)過程中，為保證參訓(xùn)干部能按時(shí)參加每周一次的集中學(xué)習(xí)，人事處提前制定好培訓(xùn)計(jì)劃，并通知到每名參訓(xùn)干部，做到早通知、早安排，確保每次集中學(xué)習(xí)全員參加，為保證培訓(xùn)出勤率，人事處制定了《公共知識(shí)培訓(xùn)學(xué)員簽到表》，要求參訓(xùn)干部每次集中學(xué)習(xí)前簽到，做到加強(qiáng)培訓(xùn)管理，確保培訓(xùn)質(zhì)量。對(duì)于因工作原因確實(shí)無法參加的干部，人事處在集中學(xué)習(xí)后及時(shí)為未參加的干部補(bǔ)上學(xué)習(xí)內(nèi)容，確保所有參訓(xùn)干部能同進(jìn)度學(xué)習(xí)。同時(shí)，人事處提前對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容備課，盡可能的在集中學(xué)習(xí)過程中解決干部提出的問題，對(duì)于當(dāng)時(shí)不能解決的問題，做好問題的整理匯總，在學(xué)習(xí)結(jié)束后通過輔導(dǎo)教材和網(wǎng)絡(luò)等方式查找問題答案，并在下次集中學(xué)習(xí)中給予解答，力求做到有問題早解決。
(二)在結(jié)業(yè)考試前，人事處專門成立了結(jié)業(yè)考試領(lǐng)導(dǎo)小組，由人事處處長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，實(shí)行專人負(fù)責(zé)，印發(fā)了《關(guān)于<踐行“北京精神”提高履職能力>公共知識(shí)培訓(xùn)考試工作安排的通知》，明確了考試時(shí)間、地點(diǎn)及考場(chǎng)要求。同時(shí)，在考試前編排印制了試卷，考試中組織專人監(jiān)考，考試后完成閱卷工作，認(rèn)真填寫《北京“”時(shí)期經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展熱點(diǎn)問題講座》公共知識(shí)培訓(xùn)學(xué)員登記表，全程做好考務(wù)工作。
三、學(xué)習(xí)成效和存在的問題
通過參訓(xùn)干部的個(gè)人自學(xué)和人事處組織的集中學(xué)習(xí)，使得參訓(xùn)干部深刻理解把握“北京精神”的精髓實(shí)質(zhì)，明確“北京精神”對(duì)干部能力建設(shè)提出的新要求，掌握踐行“北京精神”、提高履職能力的方法和途徑，提高自身能力素質(zhì)，增強(qiáng)履職盡責(zé)本領(lǐng)，并結(jié)合本職工作更好地為首都經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)。參訓(xùn)干部普遍反映開展公共知識(shí)培訓(xùn)很有意義，也很有必要，既提高了個(gè)人的政治理論水平，也提升了個(gè)人的綜合能力素質(zhì)，所有參訓(xùn)干部通過學(xué)習(xí)均取得了合格成績(jī)。同時(shí)，在學(xué)習(xí)培訓(xùn)過程中也發(fā)現(xiàn)存在一些問題，比如：工學(xué)矛盾比較突出，參訓(xùn)干部不能完全保證自學(xué)時(shí)間。
四、工作意見和建議
20XX年是“”承上啟下的一年，通過市人力社保局、北京繼續(xù)教育協(xié)會(huì)等相關(guān)單位及時(shí)開展《踐行“北京精神”提高履職能力》公共知識(shí)培訓(xùn)工作，幫助廣大參訓(xùn)干部更好地踐行“北京精神”，提高履職能力，加快落實(shí)“人文北京、科技北京、綠色北京”戰(zhàn)略，為全面建設(shè)中國(guó)特色世界城市提供了有力保障。
希望今后繼續(xù)在培訓(xùn)內(nèi)容和方式上有所創(chuàng)新，組織開展更多形式多樣的適應(yīng)工作需要的專門業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，以滿足廣大干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)需求。
公共知識(shí)培訓(xùn)總結(jié)3
根據(jù)省人事廳《關(guān)于做好全省國(guó)家公務(wù)員公共管理知識(shí)考試工作的通知》精神和市政府、市人事局和縣府有關(guān)通知要求，現(xiàn)將我局國(guó)家公務(wù)員公共管理知識(shí)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考試工作的情況總結(jié)如下：
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，深入動(dòng)員，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)
我局接到安府辦函[20XX]60號(hào)文件后，按照文件通知要求，召開了機(jī)關(guān)干部職工會(huì)，迅速傳達(dá)上級(jí)文件精神。局長(zhǎng)李凱同志對(duì)近年來我局機(jī)關(guān)干部、職工隊(duì)伍建設(shè)的情況進(jìn)行了深入剖析，總結(jié)了成績(jī)，指出了問題。號(hào)召廣大干部要以此為契機(jī)，結(jié)合自己的工作實(shí)際，解決好工學(xué)矛盾，靜下心來，認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高自己的理論政策水平和工作業(yè)務(wù)水平。同時(shí)要求各科室要適時(shí)抽出時(shí)間，認(rèn)真召開一次整頓會(huì)，采取自查自糾的方式，查思想、查學(xué)習(xí)、查工作，仔細(xì)總結(jié)自己一年來的工作情況，提出幫改措施，以促進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)和局機(jī)關(guān)全面建設(shè)水平再上新臺(tái)階。通過深入廣泛的動(dòng)員，廣大機(jī)關(guān)干部進(jìn)一步認(rèn)清了形勢(shì)，統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的緊迫感和責(zé)任感。
2、加強(qiáng)組織，廣泛宣傳，拓寬渠道，狠抓培訓(xùn)
局動(dòng)員會(huì)后，各科室積極行動(dòng)起來，進(jìn)行廣泛深入的宣傳，拓寬學(xué)習(xí)渠道，認(rèn)真抓好公務(wù)員學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作組織實(shí)施。認(rèn)真召開了科室的整頓會(huì)，積極開展好批評(píng)與自我批評(píng)，每個(gè)人都作了深刻的剖析。在學(xué)習(xí)中，局領(lǐng)導(dǎo)、各科室負(fù)責(zé)人采取“先學(xué)一步”的方式，對(duì)下發(fā)的《公共管理》教材進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)。隨后，采取自學(xué)與集中培訓(xùn)相結(jié)合，以自學(xué)為主的方式，由各科室負(fù)責(zé)人認(rèn)真組織部門人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。各科室針對(duì)年終的工作相對(duì)繁多、上級(jí)檢查活動(dòng)較多的實(shí)際，在學(xué)習(xí)上人員、時(shí)間的保證上各科室都積極做好協(xié)調(diào)，使每個(gè)人都能參加學(xué)習(xí)、都有時(shí)間學(xué)習(xí)。同時(shí)，認(rèn)真寫好學(xué)習(xí)筆記，撰寫學(xué)習(xí)心得，積極交流學(xué)習(xí)體會(huì)。局領(lǐng)導(dǎo)多次到現(xiàn)場(chǎng)檢查指導(dǎo)，鼓勵(lì)大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，共同探討學(xué)習(xí)中的難點(diǎn)，幫助大家解決實(shí)際問題。
3、結(jié)合實(shí)際，開展活動(dòng)，嚴(yán)格把關(guān)，注重實(shí)效
在學(xué)習(xí)中，我們始終注重理論與實(shí)際相結(jié)合，提高廣大干部對(duì)理論知識(shí)學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。在認(rèn)真掌握《公共管理》教材基本知識(shí)的基礎(chǔ)上，我們還從積極從報(bào)刊雜志、網(wǎng)上收集相關(guān)知識(shí)，結(jié)合自己的工作實(shí)際進(jìn)行認(rèn)真進(jìn)行討論。積極開展讀書學(xué)習(xí)、專題討論、疑難會(huì)診、熱點(diǎn)解析等活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的深度、廣度。在組織考試工作中，按照上級(jí)的要求，嚴(yán)格把關(guān)，加強(qiáng)監(jiān)督，對(duì)45歲及以上的人員實(shí)行開卷考試，45歲及以下的人員實(shí)行閉卷考試。目前，我局共有公務(wù)員15人以及參照公務(wù)員管理的人員4人全部參加了考試。無無故不參加考試人員。
公共知識(shí)培訓(xùn)總結(jié)3篇 知識(shí)培訓(xùn)小結(jié)相關(guān)文章：
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