總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以使我們更有效率，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。那怎么寫總結(jié)嗎？下面是范文網(wǎng)小編分享的勞動保障局工作總結(jié)怎么寫3篇(勞動委總結(jié)怎么寫)，歡迎參閱。

勞動保障局工作總結(jié)怎么寫1

　　為深入貫徹落實(shí)“三個代表”重要思想，切實(shí)做好我市新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)這一民心工程，逐步建立農(nóng)村醫(yī)療保障體系，根據(jù)市委辦、市府辦《關(guān)于對關(guān)注“三農(nóng)”問題、辦好十四件事落實(shí)責(zé)任制的通知》(獅委辦[]107號)文精神，在市委、市政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和支持下，本著利民惠民，減輕農(nóng)民醫(yī)療負(fù)擔(dān)，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定的指導(dǎo)思想，通過主辦單位市農(nóng)辦與市直有關(guān)部門、鎮(zhèn)政府、試點(diǎn)村有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的密切配合，與平安保險(xiǎn)公司的深入?yún)f(xié)作。

　　近一年的多方努力，終于促成石獅市新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)試點(diǎn)工作正式啟動，現(xiàn)正進(jìn)入初步實(shí)施階段。已確定祥芝大堡村、鴻山伍堡村、永寧下宅、郭坑村、山邊村為XX年至XX年農(nóng)村醫(yī)療保險(xiǎn)試點(diǎn)村，征繳工作也已全面鋪開?，F(xiàn)將今年工作總結(jié)如下：

　　一、統(tǒng)一思想認(rèn)識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

　　市委、市政府對貫徹中央一號文件，落實(shí)利民惠民政策目標(biāo)明確，認(rèn)識到位，早在年初就把實(shí)施社會統(tǒng)籌醫(yī)療保險(xiǎn)工作列入市委、市政府今年辦好十四件事之一，并指示市財(cái)政預(yù)算預(yù)留400萬元用于參保補(bǔ)助。由于市領(lǐng)導(dǎo)重視，為主辦單位注入活力，充分地調(diào)動市直有關(guān)部門和各鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)的工作熱情，統(tǒng)一思想認(rèn)識，為推動本項(xiàng)工作的統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)和發(fā)動創(chuàng)造良好氛圍。為加強(qiáng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，高效管理和運(yùn)作，市委、市政府先后確立了石獅市農(nóng)村住院醫(yī)療保險(xiǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)工作的組織、協(xié)調(diào)、管理和指導(dǎo)工作，同時設(shè)立農(nóng)村住院醫(yī)療保險(xiǎn)辦公室，負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施、日常監(jiān)督管理和信息反饋等工作。由于責(zé)任落實(shí)到部門，任務(wù)分解到人，為確保本項(xiàng)工作順利開展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和較完善的制度機(jī)制。

　　二、廣泛征求意見，加強(qiáng)宣傳發(fā)動

　　農(nóng)村醫(yī)保涉及千家萬戶的切身利益，做好本項(xiàng)工作，一鎮(zhèn)村基層干部要有工作熱情，二村民要有參保意愿，三從本質(zhì)上說醫(yī)療保險(xiǎn)仍屬商業(yè)行為，政府不能以行政手段強(qiáng)制介入，因此必須讓有關(guān)各方工作上無顧慮，村民參保成為一種自覺行為。為此，市農(nóng)保領(lǐng)導(dǎo)小組做了大量宣傳工作，通過發(fā)放建議方案、召開座談會、聘請專家論證等多種形式廣泛征集意見和建議，同時重點(diǎn)在有關(guān)試點(diǎn)村大力做好宣傳工作，有的村多次召開有關(guān)會議向廣大農(nóng)村黨員、群眾代表、老人協(xié)會成員和一般群眾宣傳市農(nóng)保政策，讓群眾對農(nóng)保有關(guān)事項(xiàng)有較全面的了解，改變以往錯誤認(rèn)識，使之從不了解不參與改變?yōu)榱私庾杂X參與。另外，經(jīng)與承保單位平安保險(xiǎn)公司協(xié)商，準(zhǔn)備編撰宣傳小冊，發(fā)放給每位參保人，方便參保人對照有關(guān)條目投保、就診、理賠等，同時擴(kuò)大影響面，爭取更多的村民參與農(nóng)保。試點(diǎn)工作開展一段時間后，媒體也會作相關(guān)的跟蹤宣傳報(bào)道。

　　三、深入調(diào)查研究，認(rèn)真制定試行辦法

　　要正式啟動和運(yùn)作農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)工作，必須有可遵循的實(shí)施辦法，只有制定好試行辦法，并嚴(yán)格按規(guī)定實(shí)施，才能確保農(nóng)保正常管理和順利運(yùn)作，因此，制定試行辦法是關(guān)鍵。市農(nóng)辦作為主辦單位，做了大量的組織協(xié)調(diào)工作。

　　一是與平安保險(xiǎn)公司協(xié)作制定農(nóng)保辦法，市農(nóng)辦領(lǐng)導(dǎo)非常重視農(nóng)保工作，把農(nóng)保工作列入今年重要議事日程，分管領(lǐng)導(dǎo)為落實(shí)制定農(nóng)保辦法多次上福州、泉州與平安保險(xiǎn)公司領(lǐng)導(dǎo)商談，平安保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)本項(xiàng)工作的主要領(lǐng)導(dǎo)和辦事人員也保持與農(nóng)辦領(lǐng)導(dǎo)頻繁聯(lián)系，逐一對有關(guān)條款進(jìn)行商洽、修改、補(bǔ)充，再商洽、再修改、再補(bǔ)充，逐步完善有關(guān)條款。現(xiàn)在出臺的《石獅市新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)試行辦法》(全文十一章三十二條款)是至少十易其稿的基礎(chǔ)建立起來的，而每次易稿都做了大量的相關(guān)工作。

勞動保障局工作總結(jié)怎么寫2

　　今年以來，我區(qū)勞動保障工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各鎮(zhèn)、街道、工業(yè)區(qū)的支持和配合下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以構(gòu)建社會主義和諧社會為主線，以實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)、健全社會保障機(jī)制、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為目標(biāo)，進(jìn)一步加大促進(jìn)就業(yè)工作力度，積極推進(jìn)社會保障體系建設(shè)，努力營造規(guī)范有序的勞動力市場秩序，各項(xiàng)工作取得了新進(jìn)展。

　　一、上半年主要工作情況

　?。ㄒ唬┲朴喡鋵?shí)積極的就業(yè)政策，強(qiáng)化政府促進(jìn)就業(yè)責(zé)任

　　1、積極推進(jìn)就業(yè)政策的制定和實(shí)施。今年上半年，我區(qū)先后出臺和實(shí)施了一系列促進(jìn)就業(yè)政策，包括《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)本區(qū)“雙困”人員就業(yè)援助工作的意見》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)本區(qū)城鎮(zhèn)失業(yè)、協(xié)保和農(nóng)村富余勞動力等人員職業(yè)技能培訓(xùn)工作的意見》、《區(qū)促進(jìn)自主創(chuàng)業(yè)的若干意見》、《關(guān)于推進(jìn)青年職業(yè)見習(xí)工作的實(shí)施意見》等，通過加強(qiáng)“雙困”人員就業(yè)援助、促進(jìn)自主創(chuàng)業(yè)、加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)、推進(jìn)青年見習(xí)等政策的實(shí)施，充分發(fā)揮促進(jìn)就業(yè)的政策效應(yīng)。截至目前，已實(shí)現(xiàn)新增本地勞動力力就業(yè)崗位20465個，完成區(qū)政府實(shí)事項(xiàng)目的68、21%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)為13484人，控制在市政府下達(dá)的14800的指標(biāo)之內(nèi)。推進(jìn)青年職業(yè)見習(xí)工作，促進(jìn)青年就業(yè)，共建立青年職業(yè)見習(xí)基地63家，見習(xí)人數(shù)527人。鼓勵自主創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，新增非正規(guī)就業(yè)勞動組織300家，新增從業(yè)人員750人，受理貸款申請49家，貸款金額79、5萬元。

　　2、加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)和就業(yè)援助。在就業(yè)援助方面，今年以來，一是積極鼓勵企業(yè)吸納本區(qū)就業(yè)困難人員，倡導(dǎo)全社會關(guān)心、支持、幫助就業(yè)困難人員的良好氛圍，通過政策宣傳和政策扶持，已有11家企業(yè)成為吸納“雙困”人員的就業(yè)基地，45名“雙困”人員、200名就業(yè)困難人員得到援助，實(shí)現(xiàn)了上崗就業(yè)；二是通過政府購買崗位吸納失業(yè)、協(xié)保、農(nóng)村富余勞動力，今年上半年，“萬、千、百人”就業(yè)項(xiàng)目等各類公益性勞動組織從業(yè)人員凈增2502人，安置就業(yè)困難人員比例達(dá)到44、5%。在就業(yè)服務(wù)方面，通過開展一系列專題活動促進(jìn)就業(yè)。組織開展了以“實(shí)現(xiàn)就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)，我們真情相助”為主題的就業(yè)援助月活動，共幫助105戶“零就業(yè)家庭”落實(shí)了工作崗位；開展了“女性招聘專場”、“青年（見習(xí)）招聘會”、“民營企業(yè)招聘周”、“公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)高?！钡忍厣衅富顒?，進(jìn)一步拓寬就業(yè)服務(wù)渠道。今年以來，通過市、區(qū)職介網(wǎng)發(fā)布招聘信息2857條，推薦并錄用了3625人；來滬人員就業(yè)服務(wù)中心受理登記并推薦2326人，850名外地勞動力被正式錄用。

　　3、推進(jìn)并完善職業(yè)技能培訓(xùn)工作。充分發(fā)揮職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼對就業(yè)的促進(jìn)作用。一方面通過實(shí)施政府出資購買培訓(xùn)成果，對勞動者實(shí)施培訓(xùn)補(bǔ)貼，鼓勵社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)擴(kuò)大職業(yè)培訓(xùn)數(shù)量，提高培訓(xùn)質(zhì)量。今年以來，市、區(qū)兩級政府給予培訓(xùn)補(bǔ)貼320多萬元，實(shí)施職業(yè)技能社會化培訓(xùn)11994人，比上年同期增長129、68%，其中中高級培訓(xùn)3331人，比上年同期增長64、33%。完成2105名農(nóng)村富余勞動力的職業(yè)技能培訓(xùn)。為加強(qiáng)對社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理，推行了政府補(bǔ)貼培訓(xùn)協(xié)議制度，對于合格率低或者存在違法、違紀(jì)行為的培訓(xùn)學(xué)校，不予簽訂補(bǔ)貼培訓(xùn)協(xié)議，確保培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)范運(yùn)作。另一方面，積極探索校企合作培養(yǎng)技能型人才的模式。今年我區(qū)已在群益、西南職業(yè)兩所技能培訓(xùn)學(xué)校開展試點(diǎn)，通過校企合作、產(chǎn)學(xué)結(jié)合、半工半讀、定向培訓(xùn)等形式，搭建院校與企業(yè)之間高技能人才的培養(yǎng)平臺。第三，今年以來，為體現(xiàn)政府對外來從業(yè)人員的關(guān)心和服務(wù)，由政府出資對外來從業(yè)人員提供免費(fèi)的職業(yè)技能培訓(xùn)，目前已有25410名外來農(nóng)民工參加培訓(xùn)，取得國家職業(yè)技能資格證書3840人，圓滿完成區(qū)政府“農(nóng)民工綜合培訓(xùn)1、5萬人”實(shí)事項(xiàng)目。

　　（二）構(gòu)建多層次、廣覆蓋的社會保障體系，提高低保障人群的社會保障水平和層次。

　　1、研究制定惠及低收入群體的社會保障政策。實(shí)施征地養(yǎng)老人員醫(yī)療費(fèi)減負(fù)機(jī)制，對當(dāng)年門診大病、住院自負(fù)醫(yī)療費(fèi)累計(jì)超過其當(dāng)年養(yǎng)老生活費(fèi)20％以上的征地養(yǎng)老人員實(shí)施醫(yī)療費(fèi)減負(fù)措施。同時，實(shí)施70周歲以上高齡征地養(yǎng)老人員生活費(fèi)補(bǔ)助政策，70周歲以上征地養(yǎng)老人員按年齡段分別得到了每月30-100元的生活費(fèi)補(bǔ)助，切實(shí)提高了征地養(yǎng)老人員生活待遇，13000余名高齡征地養(yǎng)老人員享受到了補(bǔ)貼。

　　2、全面推進(jìn)“農(nóng)保”向“鎮(zhèn)?！鞭D(zhuǎn)移。為切實(shí)提高農(nóng)民的保障水平和保障層次，我區(qū)在落實(shí)虹橋綜合交通樞紐開發(fā)過程中征地農(nóng)民的落實(shí)保障工作的同時，進(jìn)一步加大鎮(zhèn)、村改制企業(yè)職工由“農(nóng)保”向“鎮(zhèn)?！鞭D(zhuǎn)移的推進(jìn)力度，馬橋、七寶、虹橋、等鎮(zhèn)基本實(shí)現(xiàn)“淡出農(nóng)保”的目標(biāo)，全區(qū)各鎮(zhèn)也正穩(wěn)步推進(jìn)此項(xiàng)工作。今年以來，全區(qū)新增“鎮(zhèn)保”參保人員6537人，“鎮(zhèn)保”參?？?cè)藬?shù)累計(jì)達(dá)到90803人。

　　3、進(jìn)一步拓展“綜?？ā狈?wù)功能。今年上半年，“綜保”覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大，參保總?cè)藬?shù)37、8人，月均參保人數(shù)313316人，完成市政府下達(dá)指標(biāo)的110、6％，比去年同期增長118%。同時，為切實(shí)提高外來從業(yè)人員的社會保障水平，積極拓展“綜?？ā狈?wù)功能，外來從業(yè)人員在享受到養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等社會保障待遇的基礎(chǔ)上還能持卡進(jìn)行體檢，作為全市率先的有益嘗試，進(jìn)一步體現(xiàn)了政府對外來從業(yè)人員的關(guān)愛。

　?。ㄈ┘哟髣趧恿κ袌霰O(jiān)管力度，協(xié)調(diào)處置勞動關(guān)系，努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系

　　1、進(jìn)一步加大勞動保障監(jiān)察力度，完善勞動保障監(jiān)察工作機(jī)制。為使企業(yè)違法違規(guī)情況早發(fā)現(xiàn)、早處置，一方面，努力推進(jìn)監(jiān)察重心下移，充分發(fā)揮基層勞動監(jiān)察協(xié)管員的作用，使簡單案件得到及時有效處理。另一方面，完善“兩網(wǎng)聯(lián)動”，建立區(qū)、鎮(zhèn)（街道）勞動監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)，按地區(qū)實(shí)施網(wǎng)格化監(jiān)督，加強(qiáng)對企業(yè)執(zhí)行勞動保障法律法規(guī)情況的監(jiān)控，動態(tài)掌握企業(yè)的用工狀態(tài)，從而有效規(guī)范企業(yè)用工行為。今年上半年，共對1729戶用人單位實(shí)施了勞動監(jiān)察，比去年同期上升63％，為47403名勞動者挽回拖欠工資、社會保險(xiǎn)費(fèi)等各類經(jīng)濟(jì)損失達(dá)1337、64萬元。

　　2、進(jìn)一步拓展勞動爭議處理調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，將勞動爭議解決在萌芽狀態(tài)。為把勞動關(guān)系的矛盾和勞動爭議化解在基層，強(qiáng)化基層的基礎(chǔ)性作用，一方面，我區(qū)不斷健全區(qū)、鎮(zhèn)（街道）、村（居委）三級勞動爭議處理調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，各鎮(zhèn)（街道、工業(yè)區(qū)）已全部建立村（居委）基層調(diào)解組織，將勞動關(guān)系矛盾和勞動爭議及時化解在萌芽狀態(tài)，同時探索建立第四級勞動爭議調(diào)解組織，將調(diào)解網(wǎng)絡(luò)進(jìn)一步向用工單位延伸。另一方面，進(jìn)一步完善勞動爭議仲裁機(jī)制，努力維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。上半年，區(qū)勞動爭議仲裁委員會共受理勞動爭議案件1554件，比去年同期上升32、7%，結(jié)案1256件，累計(jì)支持勞動者各類經(jīng)濟(jì)損失2050萬元。

　　3、進(jìn)一步規(guī)范工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定程序，提高認(rèn)定鑒定工作質(zhì)量。為規(guī)范相關(guān)工程程序，我局制訂規(guī)范了工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定工作規(guī)則，依法規(guī)范操作程序，嚴(yán)把工作質(zhì)量。同時，針對我區(qū)工傷易發(fā)的重點(diǎn)地域、企業(yè)、行業(yè)、人群等進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)分析，加大工傷保險(xiǎn)辦法的宣傳，探求工傷預(yù)防及善后的策略。上半年，共受理工傷認(rèn)定1881件，比去年同期上升3、6％，作出工傷認(rèn)定2101件，比去年同期上升27%，作出勞動能力鑒定1239件，比去年同期上升58、5%。

　　4、進(jìn)一步完善信訪工作機(jī)制，協(xié)調(diào)解決人民群眾的民生問題。今年，信訪工作制度進(jìn)一步完善規(guī)范，明確了“分級管理、歸口辦理”的工作原則，對重大案件實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部“包案”的制度。截至目前，共受理群眾來訪4386人次，其中集體上訪69批1037人次，處理來信109件，“民生熱線”轉(zhuǎn)辦件63件。為了及時、準(zhǔn)確傳達(dá)信訪動態(tài)，局信訪辦還建立了信訪情況通報(bào)制度，及時研究和分析信訪動態(tài)，加強(qiáng)對基層勞動保障事務(wù)所、農(nóng)保所的溝通與指導(dǎo)。

　　（四）深化政風(fēng)行風(fēng)、行政效能建設(shè)，不斷提高人民群眾滿意度，推動勞動保障事業(yè)健康發(fā)展

　　1、完善內(nèi)部監(jiān)管機(jī)制。一方面，局政風(fēng)行風(fēng)、行政效能辦公室進(jìn)一步暢通投訴渠道，對人們?nèi)罕姺从郴騾^(qū)糾風(fēng)辦、市局政風(fēng)督查室轉(zhuǎn)發(fā)的投訴案件實(shí)行“一件一查”，切實(shí)解決當(dāng)事人反應(yīng)的問題，并及時向轉(zhuǎn)發(fā)部門反饋處理結(jié)果；另一方面著重加強(qiáng)內(nèi)部自查自糾，整理歸納了20xx年行政效能公眾滿意度測評報(bào)告中群眾反映的意見和建議，要求各部門、單位結(jié)合實(shí)際情況對照進(jìn)行檢查，提出相應(yīng)措施，認(rèn)真落實(shí)整改。

　　2、認(rèn)真做好迎評工作。今年勞動保障系統(tǒng)被列為市政風(fēng)建設(shè)情況的重點(diǎn)測評部門。為此，一方面制訂下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)區(qū)勞動保障系統(tǒng)年政風(fēng)行風(fēng)和行政效能建設(shè)的意見》、《年度區(qū)勞動保障系統(tǒng)接受市政風(fēng)行風(fēng)重點(diǎn)測評工作的實(shí)施意見》；另一方面，多次召開政風(fēng)監(jiān)督員會議、動員會議進(jìn)行迎評部署，并組織人員對局機(jī)關(guān)科室、事業(yè)單位的迎評工作進(jìn)行檢查，安排了基層所與局有關(guān)部門的互查交流，互相學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步。6月7日、6月12日，市糾風(fēng)辦、市政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員第五組和區(qū)糾風(fēng)辦、政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員小組先后來我局調(diào)研測評政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作，對局系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)所取得的成績給予了充分肯定。

　　3、以文明行業(yè)創(chuàng)建促政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。今年，局黨委提出了局系統(tǒng)創(chuàng)建區(qū)文明行業(yè)的工作目標(biāo)，制訂了創(chuàng)建文明行業(yè)指標(biāo)體系，進(jìn)一步明確局系統(tǒng)今后的奮斗目標(biāo)，以創(chuàng)建文明行業(yè)促政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，有效杜絕了“管理服務(wù)不到位”、“辦事推諉拖拉”、“態(tài)度冷淡”等現(xiàn)象，從而進(jìn)一步提高了人民群眾的滿意度。

　　（五）加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)，樹立“好學(xué)、團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、親和”的隊(duì)伍形象

　　1、認(rèn)真選拔培養(yǎng)青年干部。今年局黨委在民主推薦的基礎(chǔ)上，建立了局處級后備干部隊(duì)伍，選派了處級后備干部參加區(qū)第二期優(yōu)秀青年干部管理能力高級研修班。在區(qū)委黨校的支持下，舉辦了為期三天的局系統(tǒng)科級干部培訓(xùn)班，共有43名科級干部（包括后備干部）參加了培訓(xùn)。同時，為做好黨外后備干部培養(yǎng)工作，局黨委組織召開了黨外后備干部座談會，探索建立黨外干部培養(yǎng)的有效機(jī)制。

　　2、營造良好的學(xué)習(xí)工作氛圍。為營造“人人學(xué)習(xí)、處處學(xué)習(xí)、時時學(xué)習(xí)”的良好氛圍，局系統(tǒng)繼續(xù)把作風(fēng)教育同堅(jiān)持社會主義核心價(jià)值體系相結(jié)合，同社會主義榮辱觀教育和職業(yè)道德教育相結(jié)合，夯實(shí)作風(fēng)建設(shè)的思想基礎(chǔ)，加強(qiáng)了對干部職工的思想教育；為激發(fā)干部職工的熱情與活力，局系統(tǒng)多次組織開展了全員參與、展示本系統(tǒng)風(fēng)采的活動，今年還將舉辦職工文化藝術(shù)周活動，凝聚行業(yè)精神，提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。

　　3、切實(shí)加強(qiáng)基層黨建工作。一方面健全和完善基層黨支部建設(shè)責(zé)任書，基本完成基層黨支部簽約工作，并開設(shè)黨務(wù)工作培訓(xùn)課程，增強(qiáng)了黨務(wù)工作者抓好基層黨建工作的責(zé)任感；另一方面，根據(jù)市委、區(qū)委要求，積極開展貫徹落實(shí)“四個長效機(jī)制”自查工作，使黨員的組織觀念、工作作風(fēng)、表率作用、群眾觀念等方面得到了提高；第三，深入推進(jìn)“五好”黨組織系列創(chuàng)建工作，經(jīng)推薦考核，區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊(duì)被評為為區(qū)“五好”黨黨支部；第四，在全體黨員中開展了“轉(zhuǎn)變作風(fēng)促和諧，廉潔勤政創(chuàng)新業(yè)”主題教育活動，深化了黨員干部的廉政意識。

　　二、當(dāng)前面臨的主要困難和問題

　　（一）勞動力資源狀況亟待顯性化。由于我國的勞動力市場尚處于起步階段，企業(yè)實(shí)行自主用工，勞動者自主擇業(yè)，有相當(dāng)數(shù)量的勞動者實(shí)際處于就業(yè)狀態(tài)，但用工單位并未辦理用工登記備案，導(dǎo)致勞動力資源狀況比較模糊，據(jù)調(diào)查，本區(qū)征地勞動力和農(nóng)村富余勞動力中，處于就業(yè)狀態(tài)但未辦理就業(yè)登記人數(shù)近5萬人，占征地勞動力和農(nóng)村富余勞動力總數(shù)41、6%。由于勞動力就業(yè)狀態(tài)的隱性化，將不利于制訂相應(yīng)的就業(yè)政策和開展有針對性的就業(yè)服務(wù)工作。

　　（二）農(nóng)民養(yǎng)老金正常增長機(jī)制尚未建立。由于農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行鎮(zhèn)級統(tǒng)籌，養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)由各鎮(zhèn)、甚至各村根據(jù)經(jīng)濟(jì)狀況自行確定，缺乏正常的增長機(jī)制，或者是缺少必要的規(guī)劃和資金儲備。

　?。ㄈ﹦趧恿κ袌霰O(jiān)管壓力日趨加重。由于本區(qū)企業(yè)總量大、外來從業(yè)人員多等情況，近幾年，勞動爭議仲裁、勞動監(jiān)察舉報(bào)、非法職業(yè)中介案件始終居高不下，群體性勞資糾紛，農(nóng)民工權(quán)益的保障與維護(hù)，已成為構(gòu)成社會不穩(wěn)定不和諧的主要因素之一。

　?。ㄋ模╆?duì)伍建設(shè)還須創(chuàng)新工作機(jī)制。在新的歷史條件下，勞動保障工作內(nèi)容和方式都面臨轉(zhuǎn)變，面對新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，勞動保障人要以創(chuàng)新的思維審時度勢，把各項(xiàng)工作做得更為精細(xì)、更為科學(xué)，要以嶄新的思路完善勞動保障各項(xiàng)政策措施，更好地服務(wù)于人民大眾。

　　三、下階段工作重點(diǎn)與探索

　?。ㄒ唬┮约訌?qiáng)勞動力資源管理為重點(diǎn)，建立勞動力資源動態(tài)管理三級網(wǎng)絡(luò)。

　　掌握勞動力資源狀況，是我們開展就業(yè)、保障、權(quán)益維護(hù)等勞動保障工作的基礎(chǔ)，通過建立區(qū)、鎮(zhèn)（街道）、村（居）委三級信息網(wǎng)絡(luò)，實(shí)時掌握本區(qū)勞動力資源的就業(yè)狀況、保障狀況，可以進(jìn)一步有針對性地開展就業(yè)服務(wù)，進(jìn)一步了解各業(yè)勞動者的保障水平，進(jìn)一步加大對用人單位的監(jiān)管力度，從而進(jìn)一步提升本區(qū)的勞動保障工作水平。

　?。ǘ┮蕴嵘r(nóng)民的保障層次為重點(diǎn)，完善農(nóng)副業(yè)從業(yè)人員農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法。

　　隨著鎮(zhèn)村改制企業(yè)職工“農(nóng)?！鞭D(zhuǎn)“鎮(zhèn)保”工作的推進(jìn)，絕大部分的農(nóng)村勞動力保障層次、保障水平得到了提升。提高農(nóng)副業(yè)從業(yè)人員的保障水平是完善社會保障體系的重點(diǎn)，下階段，將在市勞動保障局開展“農(nóng)?！眳^(qū)級統(tǒng)籌試點(diǎn)工作的基礎(chǔ)上，根據(jù)本區(qū)特點(diǎn)，研究完善農(nóng)副業(yè)從業(yè)人員“農(nóng)保”辦法，通過加大區(qū)、鎮(zhèn)財(cái)力的投入力度，合理適度提高農(nóng)民養(yǎng)老金水平，使退休老年農(nóng)民享受到經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的成果。

　　（三）以提高勞動爭議處理效能為重點(diǎn)，建立勞動爭議仲裁新機(jī)制。

　　隨著勞動者依法維護(hù)自身勞動保障權(quán)益意識的增強(qiáng)，面對日趨增長的勞動爭議案件，下半年，設(shè)想建立勞動爭議仲裁院，從體制、機(jī)制上進(jìn)行有益的探索，從而解決長期困擾勞動爭議處理工作發(fā)展的業(yè)務(wù)專業(yè)化能力不夠、人員職業(yè)化程度不足、程序規(guī)范化水平不高的突出矛盾，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。

　　（四）以維護(hù)農(nóng)民工勞動保障權(quán)益為重點(diǎn)，建立規(guī)范有序的勞動力市場。

　　由于本區(qū)外來從業(yè)人員的大量流入，勞動力市場供大于求的矛盾相當(dāng)突出，為一些非法職業(yè)中介提供了可乘之機(jī)，侵害外來求職人員利益的案件也時有發(fā)生。去年我區(qū)成立了“來滬人員就業(yè)服務(wù)中心”，為外來從業(yè)人員提供公益性的就業(yè)服務(wù)，在一定范圍內(nèi)遏制了非法中介的蔓延，顯示了政府整頓勞動力市場的信心和決心，但面對需求失衡的市場，也只能起到“杯水車薪”的作用。因此，為切實(shí)維護(hù)外來從業(yè)人員的勞動保障權(quán)益，設(shè)想適度開放民營職業(yè)中介機(jī)構(gòu)，作為公益性職業(yè)介紹的有益補(bǔ)充，同時加大對非法中介機(jī)構(gòu)的打擊力度，完善企業(yè)用工備案制度，從而進(jìn)一步規(guī)范勞動力市場秩序，維護(hù)農(nóng)民工的勞動保障權(quán)益。

　?。ㄎ澹┮蕴岣呗殬I(yè)技能培訓(xùn)質(zhì)量為重點(diǎn)，加強(qiáng)對職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)和監(jiān)管。

　　為了強(qiáng)化職業(yè)培訓(xùn)市場監(jiān)管，今年市局制定出臺了若干意見加大對政府補(bǔ)貼培訓(xùn)項(xiàng)目的管理力度，下階段我局將制定出臺相應(yīng)的監(jiān)督管理辦法，通過職業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)和職業(yè)鑒定中心的成立運(yùn)作，從體制機(jī)制上保障政府購買培訓(xùn)真正富有成效，充分發(fā)揮補(bǔ)貼培訓(xùn)對促進(jìn)就業(yè)的政策效應(yīng)。

　?。┮哉L(fēng)行風(fēng)重點(diǎn)測評和文明行業(yè)創(chuàng)建為契機(jī)，創(chuàng)新管理、優(yōu)化服務(wù)，提高團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力。

　　針對勞動保障工作面臨的諸多熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，如整頓非法職介市場、提高勞動合同簽訂率、開展主動的勞動監(jiān)察、建立用人單位的誠信體系和解決社會保障歷年遺留問題等，要深入調(diào)查研究，結(jié)合我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的現(xiàn)狀，采取有效措施，妥善加以解決；要建立建全勞動保障部門的長效管理機(jī)制，使局系統(tǒng)的每一個工作人員自覺養(yǎng)成按現(xiàn)有制度辦事的習(xí)慣，減少工作的隨意性，提高政策執(zhí)行力，努力打造具有本系統(tǒng)特色的服務(wù)管理品牌。

勞動保障局工作總結(jié)怎么寫3

　　x年，我鎮(zhèn)民政工作在鎮(zhèn)黨委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)民政局的關(guān)心指導(dǎo)下，本著“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”的理念，以打造“貼心民政、法制民政、陽光民政、數(shù)字民政”為目標(biāo)，緊緊圍繞我鎮(zhèn)“苦戰(zhàn)五年翻兩番，全力打造四大鎮(zhèn)”的總目標(biāo)，充分發(fā)揮民政工作職能，堅(jiān)持公平公正公開原則，將民政工作做細(xì)做實(shí)做全，切實(shí)解決弱勢群體生活問題，為構(gòu)建我鎮(zhèn)和諧安定幸福生活做出積極貢獻(xiàn)。

　　（一）以保障困難群眾基本生活為中心，不斷加強(qiáng)社會救助體系建設(shè)

　　1.低保管理與社救工作。做好“五統(tǒng)一”社會救助平臺城鄉(xiāng)低保戶信息更改工作，并緊緊依托該平臺，規(guī)范操作程序、抓好制度落實(shí)，不斷提升幫扶救助的能力和水平。①低保管理。嚴(yán)格把握標(biāo)準(zhǔn)和低保審批程序，堅(jiān)持動態(tài)管理，做到應(yīng)保盡保、超標(biāo)退保。按照上級要求，5月份對全鎮(zhèn)305戶517人低保戶進(jìn)行了提標(biāo)，其中城鎮(zhèn)66人，農(nóng)村451人；人均月享受補(bǔ)助金城鎮(zhèn)為406元，農(nóng)村為302元，農(nóng)村低保月人均占低保標(biāo)準(zhǔn)69.4%，城鎮(zhèn)人均占70%。今年以來，因生活改善和其他原因，共退出低保戶39戶60人，新增低保戶31戶61人；調(diào)整20戶減少19人。截止10月份，全鎮(zhèn)共有低保戶314戶529人，其中農(nóng)村低保戶264戶462人，城鎮(zhèn)50戶67人；共發(fā)放低保金1432836元，其中城鎮(zhèn)低保金249952元，農(nóng)村低保金1182884元。②困境兒童調(diào)查摸底工作。根據(jù)吳民[]30號文件精神，切實(shí)保障困境兒童的基本生活，對全鎮(zhèn)所有困境兒童進(jìn)行調(diào)查摸底，并將收集信息進(jìn)行審核，建檔、匯總后報(bào)區(qū)民政局審批，共有47名不同類型的困境兒童符合救助政策。

　　2.慈善救助救濟(jì)工作。①完成臺風(fēng)“菲特”受災(zāi)農(nóng)戶救災(zāi)資金發(fā)放。全鎮(zhèn)共受災(zāi)農(nóng)戶23戶，補(bǔ)助救災(zāi)資金69000元，全部實(shí)現(xiàn)社會化發(fā)放，并做好救災(zāi)資金發(fā)放臺賬的整理與歸檔工作，接受了上級部門的檢查。②開展好春節(jié)困難群眾慰問工作。春節(jié)前，對全鎮(zhèn)各行政村、居委會調(diào)查摸底，發(fā)放各類春節(jié)慰問金共計(jì)386400元，慰問人數(shù)356人。③做好村級慈善工作站的正常運(yùn)行和管理。對14個村慈善工作站共預(yù)撥幫扶基金資金150000元，春節(jié)慰問及救助困難群眾219戶，發(fā)放慰問資金81480元；日常救助6戶，發(fā)放救助資金16000元，做到嚴(yán)格把關(guān)，手續(xù)完備，資料整理歸檔。④及時做好各類困難救助工作。共發(fā)放對各類困難群眾臨時救助12人次共48000元，其中區(qū)慈善33000元，區(qū)民政局14000元，鎮(zhèn)慈善1000元。⑤開展好“慈善一日捐”工作。按照區(qū)慈善總會的工作部署，認(rèn)真開展好“慈善一日捐”工作，目前文件已下發(fā)，捐贈工作正有序開展，力爭按要求完成目標(biāo)任務(wù)。

　　3.危房改造與農(nóng)房保險(xiǎn)工作。①農(nóng)村危房改造。經(jīng)過調(diào)查摸底、實(shí)地勘察，按照規(guī)范程序、嚴(yán)格把關(guān)的要求，共申請上報(bào)了17戶農(nóng)村困難群眾危房改造對象，并對危房改造進(jìn)度實(shí)行實(shí)時跟蹤、掌握建造動態(tài)；截止目前，15戶改造任務(wù)已完成，2戶正在改造建設(shè)中（房屋置換）。②農(nóng)房保險(xiǎn)。為降低農(nóng)民住房風(fēng)險(xiǎn)、完善農(nóng)村住房保障機(jī)制，全鎮(zhèn)參加農(nóng)村住房保險(xiǎn)共計(jì)7483戶，其中基本農(nóng)戶7230戶，投保經(jīng)費(fèi)21690元，低保戶253戶。

　　（二）以構(gòu)建“民生民政”服務(wù)體系為重點(diǎn)，不斷發(fā)揮公共事務(wù)管理作用

　　1.基層民主政治建設(shè)。為進(jìn)一步強(qiáng)化各村民主化管理和村務(wù)公開制度，聯(lián)合農(nóng)辦、紀(jì)委、黨群辦等部門，嚴(yán)格按照創(chuàng)建要求，做好長效管理，不定時對公示欄、會議記錄本、辦事流程進(jìn)行督查，對不及時公示的村進(jìn)行教育引導(dǎo)，直接與各村年終考核掛鉤。新創(chuàng)建村務(wù)公開民主管理規(guī)范化建設(shè)示范村1個（盛家塢村），目前已完成創(chuàng)建，等待上級檢查驗(yàn)收。

　　2.城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)。全面推進(jìn)村（社區(qū)）事務(wù)“準(zhǔn)入制”，切實(shí)減輕基層組織負(fù)擔(dān)，已完成全鎮(zhèn)20個行政村標(biāo)志標(biāo)牌清理工作。不斷規(guī)范社區(qū)綜合服務(wù)中心日常管理，五星級農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心鞏固率達(dá)100%；繼續(xù)開展星級農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心創(chuàng)建，新創(chuàng)建五星級農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心1個（盛家塢村），目前已完成創(chuàng)建，等待上級檢查驗(yàn)收。

　　3.社會組織管理。扶持發(fā)展基層社會組織，按照“新登記和備案每村不少于4家”的標(biāo)準(zhǔn)要求，組織對各村組建（成立）社會組織的情況進(jìn)行了調(diào)查摸底，分析現(xiàn)狀、制訂目標(biāo)、分解任務(wù)，確保盡早完成目標(biāo)任務(wù)。

　　4.專項(xiàng)社會事務(wù)管理。堅(jiān)持骨灰（遺?。┨幚淼怯浿贫?，每月統(tǒng)計(jì)按時上報(bào)，落實(shí)村級公益性生態(tài)墓地季度檢查制度。進(jìn)一步加強(qiáng)殯葬管理工作，專門下發(fā)通知，建立村級殯葬協(xié)管員隊(duì)伍，明確任務(wù)、落實(shí)責(zé)任、量化考核；組織實(shí)施村級公益性生態(tài)墓地建設(shè)規(guī)劃，已完成20個行政村的墓地規(guī)劃上報(bào)。協(xié)助上級查處違規(guī)建造墓地3處，責(zé)令限期整改，目前已全部整改到位。

　　（三）以落實(shí)優(yōu)撫幫扶政策為支撐，不斷濃厚雙擁優(yōu)撫工作氛圍

　　1.雙擁結(jié)對走訪。為進(jìn)一步鞏固“百連結(jié)對百村，攜手共建新農(nóng)村”活動成果，春節(jié)、“八一”期間，鎮(zhèn)雙擁辦聯(lián)合鎮(zhèn)農(nóng)服中心、村鎮(zhèn)建設(shè)辦、小羊山礦業(yè)、雙金機(jī)械和中聯(lián)機(jī)械分別走訪慰問了駐湖武警一大隊(duì)、73015部隊(duì)、73681部隊(duì)543分隊(duì)、XX區(qū)消防大隊(duì)和XX區(qū)人武部等單位，慰問金165000元；走訪慰問現(xiàn)役軍人家屬共92人，慰問金19100元。

　　2.幫扶困難軍屬。根據(jù)摸排情況，對11名困難優(yōu)撫對象、7名復(fù)原殘疾軍人（復(fù)原軍人）進(jìn)行了幫扶救助，共發(fā)放慰問金1萬元、生活物品價(jià)值4600元。

　　3.重點(diǎn)優(yōu)撫對象。完成了58名重點(diǎn)優(yōu)撫對象優(yōu)撫金的核發(fā)，共發(fā)放優(yōu)撫金794973元，組織15名農(nóng)村籍年滿60周歲退役軍人生活補(bǔ)助申報(bào)審批，發(fā)放94名重點(diǎn)優(yōu)撫對象物價(jià)補(bǔ)貼共計(jì)13724元。

　　4.烈士換證情況。根據(jù)上級通知，按照烈士證明書換發(fā)的原則、要求，對全鎮(zhèn)10名烈士遺屬情況進(jìn)行了核實(shí)，確認(rèn)符合持證條件、予以換發(fā)《革命烈士證明書》的2人，目前新式《烈士證明書》已送達(dá)烈士遺屬手中。

　　5.傷殘軍人換證情況。按照傷殘軍人證換發(fā)的原則、要求，對全鎮(zhèn)15名傷殘軍人情況進(jìn)行了核實(shí)，確認(rèn)符合換證條件、予以換發(fā)《傷殘軍人證》的15人，目前已完成信息收集、上報(bào)工作。

　　為深入貫徹落實(shí)重要思想，切實(shí)做好我市新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)這一民心工程，逐步建立農(nóng)村醫(yī)療保障體系，根據(jù)市委辦、市府辦《關(guān)于對關(guān)注“三農(nóng)”問題、辦好十四件事落實(shí)責(zé)任制的通知》(獅委辦[20xx]107號)文精神，在市委、市政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和支持下，本著利民惠民，減輕農(nóng)民醫(yī)療負(fù)擔(dān)，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定的指導(dǎo)思想，通過主辦單位市農(nóng)辦與市直有關(guān)部門、鎮(zhèn)政府、試點(diǎn)村有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的密切配合，與平安保險(xiǎn)公司的深入?yún)f(xié)作。

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