人事專員的主要崗位職責3篇簡歷上寫人事專員崗位職責

時間：2023-04-10 20:37:14 簡歷模板

　　下面是范文網小編收集的人事專員的主要崗位職責3篇簡歷上寫人事專員崗位職責，以供參考。

人事專員的主要崗位職責1

　　1、根據公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計劃，滿足公司用人需求;

　　2、完成公司薪酬績效體系并負責實施

　　3、負責員工關系管理，公司人員入職、離職、社會保險，考勤等，

　　4、組織實施公司的各項培訓

　　5、負責各部門的協(xié)調與關系維護;

　　6、負責公司的日常行政管理

　　7、完成總經理布置的其他工作。

　　1、根據公司及門店需求制定及執(zhí)行招聘計劃;

　　2、與員工保持良好溝通工作，及時開展員工關系工作;

　　3、負責員工入、離、轉正、等相關手續(xù)辦理;

　　4、定期向門店負責人及集團人力資源部匯報人力資源相關工作;

　　5、負責門店一線員工的排班及協(xié)助大區(qū)辦對員工考勤異常進行處理。

　　1、全權負責公司人員招聘工作，招聘崗位偏向對內的資料員、內勤、文員等崗位。

　　2、負責人員入離職手續(xù)辦理以及員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、解除工作。

　　3、負責人事報表的更新、人事檔案的建立。

　　4、員工社保繳納，醫(yī)療、生育費用申報。

　　5、在職人員管理，日常員工關系維護。

　　6、移動辦公軟件日常人員的維護。

　　7、公司車輛資料的保管、續(xù)保資料的提交。

　　8、完成領導交待的其他事情。

　　2022人事專員的主要崗位職責篇3

　　1、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續(xù)，建立人事檔案。熟知員工個人能力，輔助領導合理安排公司內部人力資源增減調配等;

　　2、負責編制、填寫人力資源月報，完成人力資源月報分析;

　　3、負責制定公司各部門績效考核，收集、整理各部門人員月度、年度考核材料，并匯總分析生成相關報表;

　　4、日常人事工作，五險一金辦理，考勤管理等工作。

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