下面是范文網(wǎng)小編分享的新崗位職責5篇 新崗位職責怎么寫，以供參考。
新崗位職責1
新大門崗位職責
一、人1.上下班要站崗監(jiān)督員工佩戴廠證并刷卡進出，（其它時間除外）。不定期抽查廠證，若丟失廠證者，憑本部門人員擔保并登記方可進來，并限期補卡，否則拒進出，清潔工、廚工、課長以上人員除外。2.周一至周五23:00后或周六日00:00以后開始晚歸登記，并限期整改；如果周一至周五23:00后或周六日00:00后要外出者，須有外出申請單登記即可！特殊情況除外，如生病，清潔工、廚工、課長以上人員除外。3.門禁時間禁止外出（11:45－13:00，16:45－18:00），特殊情況除外，清潔工、廚工、課長以上人員除外。4.有醉酒者，要詳細登記并找擔保人擔保，對于不能自理的人，要通知班長、隊長。
二、車1.高高膳食，福利社，廢品回收車輛進廠登記，出廠檢查，特殊情況除外，如機器出廠要開放行條。2.本廠電動車，自行車出廠必須核對車號與工號一致，注意查驗后備箱和袋子。3.員工車輛進出要刷卡。
三、物1.外來人員和外來車輛，詢問是否有無自帶物，如貴重物品，并登記，離開時必檢查，無誤方可放行。2.對于新進員工的行李物品進廠要檢查，防止刀具危險品進入廠區(qū)，核對離職員工的行李和離職單是否一致簽名，憑簽名放行和宿管通知放行。3.清潔工不允許帶東西出去，要開放行條。飯?zhí)?，小店的紙皮不要開放行條，機器設備除外。
四、招工（直招），面向勞務派遣公司的，派專人維護秩序和體檢。（肖燕兵負責）
五、禁止員工隨地吐痰，丟垃圾、煙頭、紙屑、瓜子果皮等，并了解周圍異常。
六、來訪程序：詢問、登記、通知、發(fā)證、放行。 七、堅持寫日志
八、其它，快餐問題，員工出門提快餐要刷卡，進門看情況刷卡。
大門崗崗位職責
1、負責大門周邊治安秩序維持，不可亂停亂擺亂丟。禁止廠門口大聲喧嘩，鬧事，突發(fā)事通知班長、隊長處理，以及廠領導（可按保安職責操作），節(jié)約水電，清潔工禁止離崗。
2、⑴一般客戶來訪：詢問（禮）、登記（出示證件登記）、通知（給相關人員電話，如果不愿接見，請委婉地謝絕來訪者）、發(fā)證（交換證件并指明方向）、放行（有貨外出，要核對貨物與物品放行單是否一致）。⑵重要客戶來訪：（海關）公檢法以及重要客戶的突然來訪：詢問（大門外進行），登記（可選擇性登記），通知（接待），免發(fā)證（可選擇），免檢查放行。⑶門禁時間除臺空車（港車）外，任何車都不許進去（11:45－13:00，16:45－18:00）⑷應聘人員的接待：通過網(wǎng)上等方式（間招）：詢問（在外進行），登記（在外進行出示證件登記），通知（人事核準），免發(fā)證（無須交換證件），并指引大廳等候，放行。（吳節(jié)）⑸快遞：通過快遞員電話通知當事人，由當事人自己來大門來取，保安禁止接收。特殊情況除外（如有臺干，黃經(jīng)理，李科長，杜主管的電話，吩咐保安收的除外）⑹大門口禁止員工進出，只限供應商，臺干，或短時取錢的課長以上進出。⑺其它。A拉網(wǎng)線的，電信的，疏通廁所的，清洗飲水機的――――找宿管（在新大門由陳平帶）B澆花，換花老頭――――找杜航帶（大門和新大門都可進）C修電梯和騰達施工的――――找廠務帶（由大門進）
3、內部車輛和內部人員的公務出廠（大門）⑴
外出申請單派車單，帶廠里員工出差從車間出來要經(jīng)過安檢過大門要刷卡帶東西要有《物品放行單》填寫公務車出入登記針對人的外出(大陸)回來注明進出時間簽字，由出差人員拿出財務報銷生活費真接填寫公務車出入登記即可
⑵單獨出門接(送)臺干不要外出申請單，不要派車單，不要安檢，刷卡
4、報警器圍墻報警器響→查看防區(qū)→通知相關責任崗(班長)→盡快排除異常后恢復。車間報警器響→通知工業(yè)安全課處理→消音即可。
5、每天寫交接、寫日志。
后門崗崗位職責
1、上下班要刷卡，理級以上的不用刷卡。門禁時間9:00-11:00,13:00-16:00禁止員工隨意進出，特殊情況除外。（如請假要開請假條，帶東西出門要開放行條，緊急情況登記匯報即可。員工進門登記即可！帶東西(貴重)要登記。在門禁時間，課長以上進出免登記，但要刷卡安檢，理級以上全免。節(jié)假日廠內放假時，進廠區(qū)要登記。特殊聊外，如清潔工，廚工，廠務(工程)部，行政人員，領水的只須過安檢）
2、外來供應商一律登記
3、保安做好詢問(禮)，問進出原因，職務，登記，通知，發(fā)證，放行程序，有大小異常一律上報處理。
4、周一員工形象檢查，禁止穿拖鞋，男生染黃發(fā)，打耳洞的進入廠區(qū)，發(fā)現(xiàn)登記并限期改正。
5、進后門崗禁帶刀具，危險品入內，離職人員禁止入內。
6、吸煙時間（白天10:00-10:30,15:00-15:30；晚上22:00-22:30,03:00-03:30；監(jiān)督員工不亂丟煙頭垃圾，保持周邊衛(wèi)生。
7、垃圾出門須安檢，外出物品，車輛認真查看，核對單物是否一致。
8、簽到打點(前二次隊員輪流，班長最后一次，夜班隊員交叉二次輪流
9、小后門每天17:00-21:00，按時開關小門，員工進出要刷卡
:00或19:00巡查車棚，解決停車難問題。
宿管崗位職責
1、員工上下班要站崗(保安)，對進出員工的廠證刷卡進行監(jiān)督，定期抽查(廚工，清潔工，課長以上，廠務(工程)，領水的，行政，臺干，杜主管，免刷卡)。
2、執(zhí)行門禁時間（周一至周五11:00-13:00,23:00-00:00；禁止上班員工進宿舍，特殊情況除外，周六日沒有門禁時間）
3、禁止男員工進入女宿舍區(qū)域以及維護周邊衛(wèi)生，監(jiān)督員工不亂丟垃圾，隨地吐痰，玩手機，看報，煙頭，紙屑，瓜果等影響他人休息的行為。
4、醉酒人員約束到酒醒后再進行登記，并上報處理。 禁止非公司員工進入宿舍 廠證丟失者進記登記，并要求有其擔保人或宿管證明方可進入宿舍 貴重物品要進行登記（如電腦，相機等）公檢法等公務員進宿舍，須本公司相關部門專程陪同 施工人員憑大門登記，發(fā)一張來賓卡給宿管，由宿管帶領方可進出！5、離職員工的包裹、物品出入宿舍，宿管(崗位)要認真核對放行，單與實物，禁止易燃易爆，刀具，酒等危險品進入廠區(qū)(扣)，之后，通知新大門崗放行。放行當日有效，肯有同宿人員擔保。
6、突發(fā)事件及時上報。
倉庫崗位職責
1、仔細檢查水電，消防設備，監(jiān)控等是否出現(xiàn)異常，如有要立即上報
2、安檢：針對非臺干以外的人員，檢查之前，要求其掏出金屬，手機等，員工上下班要站崗安檢，禁止火種入庫，無異常方可放行。
3、登記：負責員工入庫，領料，借料，繳庫，退換物料的登記。
4、物品放行單（有樣板）⑴核對日期，品名，數(shù)量是否與領料單一致，日期3天內有效。⑵核對相關人員的簽核權限，無誤后方可放行。
5、領IC：由班長負責并押送到電梯口，并報清物品/數(shù)量等，并通知603內保安接收，不要放行條
6、郵件，快遞，包裹的出庫，保安對其核對一致并登記，確認后方可放行。實物與物品放行單一致。7、出庫車輛先檢查有無自帶貨，如有須登記，然后核對送貨單與貨一致后放行，并把車輛號和自帶貨通知大門崗，憑倉庫保安簽名放行。
8、非倉庫人員進庫，問清進庫原因，由倉管引帶下方可進庫。
9、倉庫垃圾，廢品的出庫，嚴格檢查，方可放行，必要時要開放行條。
10.上班時間人員外出要開廠內放行條，快遞資料和衣服，不要開放行條。
11.無任何簽核的單據(jù)或不相符或與樣板物品放行單的明細不符不受理；無領導簽名不受理，禁止收貨時間有12:00-13:00,17:00-18:00，特殊情況除外。
12.⑴廠內放行條(權限)：⑴產(chǎn)品類(物品/成品)10片或10片內課級主管簽核，不在的話，以課級以上的主管簽才有效，10片以上須理級以上主管簽核。⑵非產(chǎn)品類(跟產(chǎn)品無關的)必須由理級主管簽核，如理級主管不在，只可選處級主管簽核，其它不可代簽。⑶如晚玫，在理級主管下班后，或在次日呈理級主管補簽，但必通過手機短信或電話確認后方可放行。
13.廠外放行條(權限)：凡出貨類物品必須蓋有出貨專用章，處級以上主管簽名有效，處級干部(臺干)：林郁星，陳文鴻，游英旗，黃文聰，謝昌宏，總經(jīng)理，曾錦松
14.憑放行和，填進寫日志記錄，再填寫成品出貨箱(件)點檢表。7號甲電梯門崗崗位職責
1、為確保上下班員工進出通道的暢通及其秩序，不允許員工在走廊上嘻戲，打鬧，大聲喧嘩，玩手機等。
2、巡查走廊燈管，茶水間，洗手間等的物品損壞情況，門窗水電情況，還有周邊衛(wèi)生與吸煙等情況，寫入日志。
3、把領導交待的東西寫入日志。
4、下雨天，及時巡查5樓和樓道門窗水電是否關閉。 5、如發(fā)生火災事故，應立即上報并關閉電源，疏散員工從安全通道離開，初期火災及時撲滅，或報119處理。
6、在員工上下班高峰期協(xié)助6號崗安檢，維持秩序，或發(fā)生停電現(xiàn)象應立即上鎖進貨通道，到6號崗協(xié)助安檢。
7、進貨通道(限進貨使用)，車間推車禁止放在小門附近，除垃圾，空盤可從進貨通道出來之外，其它不可以從這出來。認真核對物品與放行單是否一致！進貨之后及時上鎖，鑰匙隨身攜帶，禁止亂丟亂放。對于空盤，垃圾要核查，發(fā)現(xiàn)有懷疑之物品應及時對該物品妥善保管，作登記與該產(chǎn)品之責任人，立即上報處理。
8、甲電梯門崗之電梯，只供貨物運輸，工作人員不允許乘坐，人異常及時通知相關部門維修。 6樓安全門之開啟會使(甲電梯門崗)的報警器報警，正確操作為：一般情況下，如果有人開啟6樓安全門會通知7號崗，若在無人通知的情況下電梯報警了，則應上去查看，并對違反者(該人員)的詳細資料上報處理。對于知會了7號崗的或未知會的一律要登記，上報，得到允許方可！
6號崗崗位職責
1、員工上班班要站崗，員工進車間必須經(jīng)過安檢門，進入前事先拿出鎖匙，手機，硬幣，各類五金，才能進車間。 員工出車間必拿出手機等物品通過安檢門，對于有報警的須將物品拿出來，手動安檢嚴格做到一人一查，方可出門。如有私藏物品要上報處理，禁止員工帶煙，打火機進車間，不過安檢的計申良誡一次。2、⑴除IC以外，其它物品不能從6號崗進車間，帶入車間物品要登記清楚，車間內員工攜帶廠內產(chǎn)品出來必須有“廠內放行單”，注意簽核權限。⑵進入車間物品(除IC外)，必須由甲電梯口進貨通道進入，不可經(jīng)更衣室進入。⑶外來施工人員進車間施工，必須有相關人員陪同，還要有施工單，出車間也要有相關人員陪同，核對施工單放行。⑷非公司人員進入車間須有《非公司人員進入車間申請單》，要有處級主管簽名核準。有公司人陪同方可進入。⑸重要客戶和公檢法進車間，須有上級指示，在公司人員的陪同下方可進入。⑹檢查外出垃圾袋必須有部門，姓名，工號，標識，方可放行，運到指定點。⑺停電制止車間人員亂跑，不得離開車間。⑻如遇突發(fā)事件，(這方面保安員要做到善于觀察)要立即上報，在遇到這方面的情況，要呼叫班長和7號崗前來支援，并維護現(xiàn)場，按保安職責處置。⑼把發(fā)生的事和自己所做的事寫在日志上。
3、其它⑴上班期間，員工禁止在專廊上玩手機，吃東西，喧鬧，穿拖鞋進車間。⑵崗位周邊衛(wèi)生，燈管，洗手間，茶水間的門窗水電之異常。
新崗位職責2
倉庫主管崗位職責
1、嚴格執(zhí)行公司管理制度，熟練掌握公司管理平臺的操作；
2、直接對經(jīng)理負責，完成經(jīng)理下達的任務；
3、負責倉庫整體的工作事務，與公司其他部門的協(xié)調及溝通；
4、審訂和修改倉庫的工作規(guī)章和管理制度；
5、檢查和審核倉庫各崗位員工工作進度及工作績效；
6、負責物料的收、發(fā)、存及賬目管理；
7、配合財務部做好盤點工作，及時調整帳務，做到帳實相符。
8、完成領導交辦的其他工作
調度員崗位職責
1、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關規(guī)定；
2、負責各部門派車單及材料申請單的受理和匯總工作；
3、負責對派車單及材料送貨單作計劃，并根據(jù)計劃進行調度工作；
4、負責材料運輸?shù)恼{度工作；
5、負責對車輛的調度工作；
6、負責對物資裝卸過程中督促和監(jiān)督管理工作；
7、負責各駕駛員的工資核算；
8、應秉著合理、公平、公正的原則執(zhí)行調度工作；
9、完成領導交辦的其他任務。
倉庫管理員（材料）崗位職責
1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，服從上級工作分工；
2、負責倉庫日常管理事務，向上級主管匯報工作；
3、負責所管轄區(qū)域范圍內的5S及收、發(fā)、存明細賬目的記錄工作；5S”是整理、整頓、清掃、清潔和素養(yǎng)；
4、需按先入先出的原則存、發(fā)材料，在搬運材料的過程中輕拿穩(wěn)放，預防搬運過程中的人為損壞；
5、隨時掌握庫存狀態(tài)，保證物資設備及時供應，充分發(fā)揮周轉效率；
6、材料出庫必須憑有相關部門領導簽字的材料領用單，發(fā)貨時按單發(fā)貨，確保每次發(fā)貨的正確性，對于手續(xù)不齊者，一律拒發(fā)；
7、管理員收貨時要仔細核對材料的規(guī)格及數(shù)量、檢驗材料的質量，發(fā)現(xiàn)不合格的材料，堅決退貨，嚴格把好質量關；
8、驗收后的物資，必須及時按類別固定位置堆放，做到整齊、美觀；
9、嚴禁私自借用倉庫物品，嚴禁私自處理公司廢品或成品；
10、完成領導交辦的其他任務。
倉庫管理員（設備）崗位職責
1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，服從上級工作分工；
2、負責項目部及家聚集成部的設備的管理，與相關部門做好協(xié)調和溝通；
3、設備入庫時必須核對設備的品牌、規(guī)格、型號、數(shù)量、質量，與單據(jù)相符時及時入庫，并做好標識；
4、入庫設備需妥善保管，嚴防受潮、丟失，經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)賬、物不符時及時向經(jīng)理匯報；
5、設備出庫必須憑相關部門負責人簽字的出庫單出庫，出庫時須核對備的品牌、規(guī)格、型號、數(shù)量；
6、沒有領導批準，設備及零部件不得外借，嚴禁私人動用設備、零部件，否則視為偷盜；
7、完成領導交辦的其他工作。
出納員崗位職責
1、認真遵守《中華人民共和國會計法》，依照會計原則，管好財務資金；
2、嚴格執(zhí)行財務管理制度，照章辦事，不搞特權；
3、做好現(xiàn)金的日常管理及收付工作，保證現(xiàn)金收付的正確性和合法性。每日終了時依據(jù)當天的現(xiàn)金憑單登記“現(xiàn)金日記賬”，并清點庫存現(xiàn)金，并對現(xiàn)金完整負責；
4、負責銀行支票的領購保管，負責銀行存款的收付業(yè)務，每月月底向銀行索取“對賬單”核對銀行存款發(fā)生額及余額，向會計人員上報 ；
5、支票由出納保管，在支票領用時，出納要在支票領用簿上登記填寫日期，用途，支票號碼，金額，領用人簽字，支票付款需先審后付，財務印簽由會計出納人員分別掌管；
6、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和結算制度，根據(jù)公司規(guī)定的費用報銷和收付款審批手續(xù)，辦理現(xiàn)金及銀行結算業(yè)務；
7、根據(jù)帳務處理需要，及時將在手單據(jù)整理移交會計編制記賬憑證。配合會計人員做好每月的報稅和工資的發(fā)放工作；做到及時準確，不得無故延誤；
8、支付（包括公私借用）每一筆款項，不論金額大小均需審批人批準簽字，審批人外出應由出納設法通知，同意后可先付款后補簽；
9、及時清理賬目，督促因公借款人員及時報賬，杜絕個人長期欠款；
10、負責公司各類發(fā)票的購買、開具和保管；
11、會計人員應當履行監(jiān)督，審核職能，定期或不定期對出納人員實施抽查盤點。
會計崗位職責
1、按照國家會計制度的規(guī)定記賬、復賬、報賬，做到手續(xù)完備、數(shù)字準確、賬目清楚、按期報賬；
2、按照經(jīng)濟核算原則，定期檢查，分析公司財務，成本和利潤的執(zhí)行情況。挖掘增收節(jié)支潛力?？己速Y金使用效果。及時向經(jīng)理提出合理化建設；
3、妥善保管會計憑證、會計賬薄、會計報表和其它會計資料；
4、依據(jù)《會計法》及公司的有關管理辦法，對公司及項目部進行全面核算、控制、監(jiān)督和分析；
5、組織協(xié)調財務與其他部門，特別是上級業(yè)務主管部門的關系；
6、協(xié)助出納作好工資、獎金的發(fā)放工作；
7、認真審核原始憑證，對違反規(guī)定或不合格的憑證應拒絕入帳。要嚴格掌握開支范圍和開支標準；
8、定期對會計工作的各項數(shù)據(jù)進行分析、檢查，書面向經(jīng)理匯報財務情況，當好經(jīng)理參謀，發(fā)揮財務監(jiān)督作用；
9、負責掌管財務印章，嚴格控制支票的簽發(fā)；
10、定期清理往來款項，對長期掛帳的應收、應付款提出清理意見，采取清理措施；
11、加強稅務知識的學習，為公司合理避稅提供可操作性方案；
應收款專員崗位職責
1、負責每月和年的應收帳款的統(tǒng)計記錄，完善回籠檔案；
2、審核統(tǒng)計并登記各部門轉交的合同和其他收款資料；
3、根據(jù)合同和收款資料，按付款期限跟蹤預付款或進度款是否按期到帳；
4、通過電話催促客戶和發(fā)出《貨款催付函》給客戶；
5、每月做一份報表向上級匯報工作進展情況，配合協(xié)助其他部門人員工作的展開；
6、完成領導交辦的其他工作。
資料員崗位職責
1、貫徹執(zhí)行公司的各項管理規(guī)章制度，建立健全工程資料管理崗位責任制；
2、收集、建立與工程建設有關的標準、文件、建筑材料與設備等資料；
3、負責按工程進度同步收集、整理施工技術資料，并按國家規(guī)定編目、建檔；
3、負責施工技術資料的歸檔和移交。做好施工技術資料的管理工作；
4、協(xié)助配合其他部門工作人員進行相關事務性工作；
5、完成領導交辦的其他工作。
質檢員崗位職責
1、負責項目施工過程的中安裝質量、安裝進度已經(jīng)文明施工的檢查和控制；
2、負責項目施工過程中出現(xiàn)的安裝質量問題進行處理和分析，并針對較大質量問題做好反饋，提出改善方案；
3、負責項目標準、檢驗規(guī)章的執(zhí)行和實施，并參與起草有關的檢驗規(guī)章的草案；
4、對客戶抱怨做好應急對策及防止再發(fā)生處理；
5、完成上級交辦的各項工作。
預算員崗位職責
1、準確實時編制好施工圖（施工）預算，準確核算工程量及套用定額，做好工料剖析，并實時做好預算主要實物量比照任務；
2、掌握對項目中所用的材料、半成品的價錢，以便更好的完成預算工作；
3、根據(jù)項目負責人的要求繪制施工竣工圖。
4、完成領導交辦的其他工作
核算員崗位職責
1、負責公司內部系統(tǒng)的管理及維護，確保公司管理平臺正常運行；
2、掌握每個項目的預算量及實物量，根據(jù)預算量控制實物量，對超過預算量的項目進行檢查并分析原因；
3、掌握和調查市場情況，對項目所用的工具設備、材料、半成品進貨價錢，進行常常的詢價任務，從而控制公司運行成本；
4、完成領導交辦的其他工作。
內勤（駐項目部）崗位職責
1、做好項目部日常事務，負責本部門文件的管理和存檔工作；
2、負責項目部會議安排工作，人員的統(tǒng)計及安排；
3、負責項目部工資結算單的審核、匯總；
4、發(fā)布招聘信息、篩選應聘人員資料，負責辦理員工的入職、辭職等手續(xù)；建立員工檔案資料；
5、負責公司所有員工社會保險及意外險的繳納、變更、注銷手續(xù)，意外保險的理賠；
6、負責公司車輛保險的繳納、車輛事故的理賠；
7、完成領導交辦的其他工作。
內勤（駐維修部）崗位職責
1、做好維修部的日常事務，負責本部門文件的管理和存檔工作；
2、熱情接聽每一個客戶來電，耐心詳細的解答用戶的咨詢。記錄用戶反映的問題，并與用戶約定好具體上門時間；
3、及時安排每一個維修，嚴格掌握修理時間，一般故障不超過48小時，疑難故障通常不超過72小時，缺件機不超過2星期；
4、要了解客戶一些投訴問題的基本常識，以便及時給客戶作出回答，對于一些技術難度較大和重要以及有影響的投訴，應及時向領導反映，同時向用戶表示歉意和安慰，得到準確的處理意見后立即幫用戶處理；
5、熟悉各空調廠家的安裝費、維修費結算流程，審核每一張安裝卡、維修單；
6、憑有效單據(jù)（如空調安裝卡、維修單等）及時與廠家進行費用結算，保證資金及時入公司帳戶；
7、負責各品牌的配件領用、退回、銷售及管理工作，要及時領用維修所需配件并清理各品牌的在庫舊件確保配件資金的流動。登記好每筆配件的銷售清單，以便查閱；
8、完成領導交辦的其他工作。
內勤（駐家居集成部）崗位職責
1、做好家居集成部的日常事務，負責本部文件的管理和存檔工作；
2、接收百誠未萊的信息單并及時安排人員進場，開具派車單上交綜合管理部；
3、熱情接聽每一個客戶的來電，耐心詳細的解答用戶的咨詢，記錄用戶反映的問題，并與用戶約定好具體上門時間，及時將需維修的用戶資料反饋到維修部；
4、審核并匯總各區(qū)域管理員上交的調試報告及安裝合同，審核無誤后及時轉交給應收款負責人，確保公司及時收款；
5、完成領導交辦的其他工作。
新崗位職責3
新職責
一天，班主任吳老師把我叫到他跟前，說：“琳霏，從今天起，你正式擔任我們班的學習委員。你要帶領大家營造一個良好的學習氣氛，這是你的職責!”我聽了，心里像吃了蜜一般，甜滋滋的。
第二天，我早早來到了學校，耳邊再次回響起老師對我說的那番話，心中滿是歡樂。我甩了甩書包，像一頭歡快的小鹿一樣向教室跑去。
到了教室，我推開門一看，又是往常的那幕景象。同學們都忙得不可開交：有的抓過一張紙，“奮筆疾書”后又匆忙放回書包；有的拿出本子，忙著“克隆”作業(yè)；還有的大聲嚷嚷：“誰的數(shù)學作業(yè)做完了?”
我走到位置上，忐忑不安地坐下，心想：我到底要不要制止大家抄作業(yè)呢?說吧，怕被人恥笑報復，討個沒趣；不說吧，我好歹是個學習委員……說還是不說?我左右搖擺著。最后，我決定不辜負老師對我的期望。我抓起一個正在抄作業(yè)的同學，怒視著他，嚴厲地說：“別抄了!昨天晚上你干什幺去了?去周游全球啦?!”
一片死一般的沉寂，隨后教室一下炸開了鍋，同學們議論紛紛?！瓣P你什幺事!不愧是愛管閑事的班干部!”“嘖嘖，新官上任三把火呀!”話語中飽含譏諷與挖苦，一句句話猶如釘子，深深扎在了我的心上!頓時，像是打翻了五味瓶，痛苦、惆悵、羞愧一下子涌上我的心頭。我的臉漲得滾燙，眼淚像斷了線的珠子一樣往下掉。大概是我的眼淚嚇住了同學們，大家不再抄襲了。
同學的挖苦讓我飽受困擾，但心中有一個堅定的聲音在告訴我：這是你的責任，你應該勇于承擔!此后我依然堅持我的選擇，雖然還不時地遭人誤解抱怨，但班級里的“抄襲風”漸漸平息了。
新崗位職責4
出納員崗位職責
一、崗位名稱：出納
二、直接上級：部門主管
三、本職工作：負責公司出納工作，完成領導交予的其他工作。
四、工作職責：
（一）嚴格執(zhí)行國家的資金管理制度，貫徹國家票據(jù)法和有關結算制度及國家稅務法規(guī)。
（二）認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作程序，服從上級指揮和有關人員的監(jiān)督檢查，保質保量按
時完成工作任務。
（三）按照現(xiàn)金管理制度，認真做好現(xiàn)金和各種票據(jù)的收付、保管工作，確保資金的安全、完整。
（四）嚴格審核外單位交來的各種支票、匯票、承兌等銀行票據(jù)，準確無誤填寫各類票據(jù)并及時送
交銀行，做到當日票據(jù)當日送交銀行，不得積壓和拖延。
（五）嚴格審核各外單位交來的繳款憑單，鑒別現(xiàn)金真?zhèn)螣o誤，當面點清，準確收回各類營業(yè)款項
并及時將當天銷售收入送交銀行。
（六）嚴格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額，超額的庫存現(xiàn)金要及時送存銀行。不坐支現(xiàn)金，不得以白條抵庫或
挪用。未經(jīng)公司領導批準，不得將現(xiàn)金收入借給任何部門和個人，更不能任意挪用現(xiàn)金。
（七）嚴格保存現(xiàn)金支票，專設登記薄登記。認真辦理領用注銷手續(xù)，不得將空白現(xiàn)金支票交給外
單位及個人簽發(fā)，對于填寫錯誤或作廢的支票，必須加蓋“作廢”戳與存根一并保存，支票遺失要即時辦理掛失手續(xù)。
（八）按規(guī)定管理公司備用金，辦理其他各部門備用金領用與報銷事項，并定期核對備用金，督促
員工及時辦理歸還手續(xù)。
（九）建立健全出納各種帳目，及時序時登記現(xiàn)金日記帳、銀行存款日記帳，做到日清月結。定期
核對現(xiàn)金日記帳、銀行存款日記帳與總帳，保證帳帳、帳款相符，如有短缺，責任自負。
（十）嚴格執(zhí)行從銀行提取現(xiàn)金的審批程序，金額較巨大或認為必要時應請求加派人員辦理，確保
人身和財產(chǎn)安全。
（十一）及時正確編制和發(fā)放公司員工工資、獎金、辦理工資結算，編制現(xiàn)金記賬憑證。
（十二）嚴格審核付款憑證和審批手續(xù)，及時準確無誤地辦理各種應付款項。對違反財經(jīng)紀律和不符
合公司及項目部財務制度的單據(jù)有權拒付。
（十三）做好業(yè)務內會計資料的保管，配合會計主管做好整理與定期歸檔工作。
（十四）積極參加培訓活動，努力鉆研本職工作，主動提出合理化建議。
（十五）嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，上班不擅離職守，完成總經(jīng)理交辦的其他工作。（十六）參加建設主管部門組織的上崗證培訓。
新崗位職責5
電工工作職責
一、負責全校供電、通訊設施的管理、養(yǎng)護和維修，保證學校各種用電器、電話、廣播、電鈴正常使用。
二、每周對學校所有電線、電話線、用電器、電鈴線、廣播線等供電設施和通訊設施巡查兩次，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、維修。
三、對廣大教職工反映的供電中存在的問題，及時解決。
四、嚴格執(zhí)行學校供電制度，對違反供電制度者，按規(guī)定處理、懲罰。
五、負責供電線路、設備、器材的防火工作，經(jīng)常檢查火災隱患及時排除，保證供電、用電的安全。
六、協(xié)助分管主任，實施供電、用電、電話的改造工程，負責質量監(jiān)督。
七、做好與其它工種及外來施工人員工作上的協(xié)調配合，及時提供電源。
八、負責學校供電、電話事宜上的對外聯(lián)系。
十、完成領導分配的其它工作。
更夫崗位職責
1、更夫必須按照規(guī)定時間上崗，交接班時間早6點晚6點，不準擅自離崗必須堅守崗位。
2、更夫不準睡覺，實行坐班制，院內巡邏，看護好校園門窗玻璃、花草樹木等，并負責校門內外及男女廁所的衛(wèi)生和清理校園內圾箱垃圾。
3、上崗時間不許喝酒、看電視、打麻將、打撲克、賭博等及其它一些娛樂活動。
4、不準隨意留宿他人，要加強“四防”安全檢查。
5、更夫有事不能自行找人由非本單位人員代值，必須由主管領導批準才能離崗，否則，按違反規(guī)定處理。
6、發(fā)現(xiàn)問題要及時報告單位領導和有關部門，不準拖延不報，火警1
19、匪警
110、接受領導、總務人員、保干的工作檢查及查崗。
7、更夫不準將公物私自外借他人或里勾外聯(lián)監(jiān)守自盜。
8、不準為他人賭博、流氓奸宿、播放淫穢錄像及娛樂活動提供場所。
9、如違反上述某一條規(guī)定者，按照有關文件精神及制度實施必要的經(jīng)濟處罰，視情節(jié)給予紀律處分，構成犯罪的移送司法機關追究刑事責任。
10、如完成本職工作的，按照學校的考勤制度及結構工資暫行規(guī)定執(zhí)行。
政教干事職責
1.協(xié)助主任做好學困生的思想教育工作.
2.協(xié)助主任組織好各項教育活動，并做好記錄.
3.配合團委搞好值周日檢的評比工作.
4.做好違紀學生的調查處理工作.
5.完成好交辦的其他各項工作.
6.學生檔案建立及時準確.
7.各項活動的材料及時搜集整理,保存好,不丟失材料.
8.做好各種記錄.值班人員崗位職責
1.當值人員必須按規(guī)定時間上崗，互相交接時必須見面，否則不準離崗。
2.值日值宿交接班時，按照值日值宿記事簿的具體格式，將內容認真填寫清楚。
3.當值人員上崗期間不許喝酒、打麻將以及搞其它娛樂活動。
4.學校不得隨意留宿他人。當值人員要”加強四防“安全的檢查，對上級下達的通知要及時傳達給有關人員，負責值班室及樓門前的衛(wèi)生，花草樹木及校舍的看護。
5.當值人員有事要提前請假，經(jīng)領導批準后方可離崗，由學校統(tǒng)一安排，個人無權安排任何人代值，否則按違反規(guī)定處理。
6.發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施，及時上報單位領導和有關部門，不準拖延不報?；鹁?19匪警：110
7.當值人員不得將單位的公物私自外借他人或里勾外聯(lián)，監(jiān)守自盜。
8.不準為他人賭博、流氓奸宿、播放淫穢錄像及娛樂活動提供場所。
9.師生休息時負責清掃樓內的公共衛(wèi)生。
10.如違反上述相關規(guī)定者，按照相關文件處理，并且處以200元以下的經(jīng)濟處罰，視情節(jié)輕重給予紀律處分，構成犯罪的追究刑事責任。
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