下面是范文網(wǎng)小編收集的人力資源簡歷3篇(人力資源簡歷內(nèi)容)，供大家閱讀。
人力資源簡歷1
簡歷模板:人力資源
姓名
性別：男 | 年齡：** | 目前所在地：**
民族：漢 | 戶口所在地：**
聯(lián)系方式：*********** 求職意向
期望工作性質(zhì)： 全職
期望從事職業(yè)： 人力資源、行政管理
期望從事行業(yè)： 不限
期望工作地區(qū)： 北京
期望月薪： 稅后2500以上
目前狀況： 我目前在職，正考慮換個新環(huán)境(如有合適的工作機會，到崗時間一個月左右)批注：求職意向很明確，這樣有助于成功求職
自我評價
有一定的職業(yè)素質(zhì)，適應(yīng)力強，工作積極主動，耐心細致，責任心強，富于團隊協(xié)作精神，善與人溝通；有親和力。樂觀積極向上，求知欲強，善于思考，有一定的自學能力。熟悉人力資源工作內(nèi)容，熟悉招聘渠道與招聘流程；有一定的招聘技巧與面試評估技術(shù)。有良好的組織溝通能力，協(xié)助HR&市場部完成宣傳活動和團隊建設(shè)和大型會議的籌備工作及公司內(nèi)部的活動。有豐富的處理行政人事的工作經(jīng)驗，有良好的分析協(xié)調(diào)溝通能力，能夠妥善地解決突發(fā)事件。熟悉財務(wù)工作，能夠管理好現(xiàn)金及銀行業(yè)務(wù)及相關(guān)的工商稅務(wù)事宜。擁有法律專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，協(xié)助草擬校對各類公文、法律文件。
批注：我評價是很重要的部分，很多HR看一眼這，就決定了是否會面試此人，所以一定要在此處將自己的優(yōu)勢展現(xiàn)，而不是泛泛地說自己性格多好，能力多強，內(nèi)容應(yīng)該言簡意賅。
工作經(jīng)歷
2007年5月-至今 xx系統(tǒng)(法國公司屬于PLM-系統(tǒng)集成領(lǐng)域，主要是銷售行業(yè)
工作職責：
助理：
1).負責辦理員工的入職和離職手續(xù)；保管員工的人事檔案；創(chuàng)立并維護雇員數(shù)據(jù)庫；
完善員工手冊(在財務(wù)總監(jiān)的協(xié)助下)；
2).負責員工招聘及員工甄選工作，包括第一輪面試等工作；績效考核的整理，合同的校正；
3).負責員工的個人所得稅和社保福利；
4).負責公司的備案手續(xù)，為員工辦理簽證，暫住證，居住證明，為來訪的外國人向政
府機構(gòu)申請來華邀請函；以及外籍員工的工資福利的發(fā)放；
5).與內(nèi)外部的相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作；
6).負責整個團隊建設(shè)活動的籌備工作。
7).內(nèi)部銷售和工程師培訓安排，收集整理培訓后的反饋。
8).負責年會和每個季度峰會以及公司大型活動的組織準備工作，接待工作及現(xiàn)場臨時
出現(xiàn)的協(xié)調(diào)工作。
9).行政日常工作：10).解決突發(fā)事件和上級臨時交辦的任務(wù)
2.總經(jīng)理的行政支持：
處理總經(jīng)理的差旅&報銷&安排會議&接待來訪&公文的整理和校對&日常交辦的私人事務(wù)。
3.財務(wù)出納工作：
1).負責每月的出差頻率的分析；每月各類費用的核對匯總工作，并對所有支出整理成分析報表，控制預算和成本；
2).負責銀行業(yè)務(wù)，現(xiàn)金管理。
3).負責工商、稅務(wù)登記、每年注冊證件的延期等事宜；協(xié)助海關(guān)辦理進出口稅的手續(xù)。
2006年7月-2007年5月 北京**律師事務(wù)所，律師助理
工作職責：
協(xié)助處理公司法律事務(wù)；新法律法規(guī)跟蹤；公司訴訟案件跟蹤及備案；法律問
題研究；法律文書的制作，法律文件翻譯；合同審核(承租大廈中雙方權(quán)利義務(wù)的確定及修改補充，企業(yè)合作協(xié)議書的審核。)訴訟文書的送達，案卷整理，代理注
冊，移民手續(xù)的辦理，文件管理及匯報。
事務(wù)所行政工作，業(yè)務(wù)的分配，會議安排，律師管理平臺的操作運行維護,報
表上報。與客戶及司法行政機關(guān)的溝通聯(lián)系，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的咨詢服務(wù)。大廈
內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作。律師的人事關(guān)系，實習轉(zhuǎn)正，檔案管理，社會保險手續(xù)和培訓
及內(nèi)部活動。銀行業(yè)務(wù)，票據(jù)管理。
批注：其實對于自己的工作經(jīng)歷，有一個便捷的模板，先是公司的簡單描述，之后是自己的所任職位介紹，之后是工作和職責，工作的結(jié)果和成績，最后是從中學到了什么技能，得到了哪些方面的素質(zhì)。教育經(jīng)歷
北京xx大學應(yīng)用文理學院
批注：應(yīng)該有教育經(jīng)歷起止時間
語言能力
英語： 英語四級490分。具有較強的聽、說、讀、寫作能力
批注：……
專業(yè)技能
計算機方面：全國計算機等級考試一級。掌握多種操作系統(tǒng)，熟練操作辦公軟件及互聯(lián)網(wǎng)。
法律方面：擁有專業(yè)知識和豐富的實踐經(jīng)驗，了解各種法律文件；熟悉各類公文、法律文本的書寫。
技能方面：獲得人力資源助師資格證，熟悉人力資源工作內(nèi)容。
有良好的分析組織能力，溝通協(xié)調(diào)能力，有責任心，注重細節(jié)，能夠靈活應(yīng)對突發(fā)事件。熟悉出納工作，能夠認真負責地管理好公司現(xiàn)金業(yè)務(wù)及公司與銀行的往來業(yè)務(wù)。批注：
專業(yè)技能
愛好：攝影，旅游
批注：
人力資源簡歷2
簡歷模板：人力資源（應(yīng)屆生）
智聯(lián)招聘日期： 2010-09-25
個人基本資料：
姓名：xx性別：女政治面目：團員
年齡：24歲民族：漢籍貫：北京
學歷：本科（法律專業(yè)）畢業(yè)學校：xx大學
聯(lián)系方式：
手機:13xxxxxxxxx
家庭電話：8844xxxx
E-mail：----------
求職意向：人力資源、行政相關(guān)工作
獲獎情況：榮獲2003-2004學年單科成績優(yōu)秀獎
知識能力：
英語方面:英語四級490分。具有較強的聽、說、讀、寫作能力。
計算機方面：全國計算機等級考試一級。掌握多種操作系統(tǒng)，熟練操作辦公軟件及互聯(lián)網(wǎng)。
法律方面：擁有專業(yè)知識和豐富的實踐經(jīng)驗，了解各種法律文件；熟悉各類公文、法律文本的書寫。技能方面：獲得人力資源助師資格證，熟悉人力資源工作內(nèi)容。
有良好的分析組織能力，溝通協(xié)調(diào)能力，有責任心，注重細節(jié)，能夠靈活應(yīng)對突發(fā)事件。熟悉出納工作，能夠認真負責地管理好公司現(xiàn)金業(yè)務(wù)及公司與銀行的往來業(yè)務(wù)。熟練地制作分析報表，認真負責合理控制公司預算和成本。
批注：知識能力一般放在最后和培訓經(jīng)歷合并在一起即可。不用單獨占用簡歷篇幅。個人簡介：
有一定的職業(yè)素質(zhì)，適應(yīng)力強,工作積極主動，耐心細致，責任心強，富于團隊協(xié)作精神，善與人溝通；有親和力。樂觀積極向上,求知欲強,善于思考,有一定的自學能力。熟悉人力資源工作內(nèi)容，熟悉招聘渠道與招聘流程；有一定的招聘技巧與面試評估技術(shù)。有良好的組織溝通能力，協(xié)助HR&市場部完成宣傳活動和團隊建設(shè)和大型會議的籌備工作及公司內(nèi)部的活動。
有豐富的處理行政人事的工作經(jīng)驗，有良好的分析協(xié)調(diào)溝通能力，能夠妥善地解決突發(fā)事件。熟悉財務(wù)工作，能夠管理好現(xiàn)金及銀行業(yè)務(wù)及相關(guān)的工商稅務(wù)事宜。擁有法律專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，協(xié)助草擬校對各類公文、法律文件。
批注：個人簡介，即自我評價，該部分內(nèi)容是讓HR能快速看到你的優(yōu)點從而繼續(xù)瀏覽你的簡歷的關(guān)鍵，因為，建議突出一些和你所應(yīng)聘職位相關(guān)的關(guān)鍵詞。語言需簡練。工作經(jīng)驗
(一)2007年5月-至今達索系統(tǒng)(法國公司屬于PLM-系統(tǒng)集成領(lǐng)域，主要是銷售行業(yè))職位：人力資源助理
工作內(nèi)容：
助理：
1)負責辦理員工的入職和離職手續(xù)；保管員工的人事檔案；創(chuàng)立并維護雇員數(shù)據(jù)庫；完善員工手冊(在財務(wù)總監(jiān)的協(xié)助下)；
2)負責員工招聘及員工甄選工作，包括第一輪面試等工作；績效考核的整理，合同的校正；
3)負責員工的個人所得稅和社保福利；
4)負責公司的備案手續(xù)，為員工辦理簽證，暫住證，居住證明，為來訪的外國人向政府機構(gòu)申請來華邀請函；以及外籍員工的工資福利的發(fā)放；
5)與內(nèi)外部的相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作；
6)負責整個團隊建設(shè)活動的籌備工作；
7)內(nèi)部銷售和工程師培訓安排，收集整理培訓后的反饋；
8)負責年會和每個季度峰會以及公司大型活動的組織準備工作，接待工作及現(xiàn)場臨時出現(xiàn)的協(xié)調(diào)工作；
9)行政日常工作；
10)解決突發(fā)事件和上級臨時交辦的任務(wù)。
2.總經(jīng)理的行政支持：
處理總經(jīng)理的差旅&報銷&安排會議&接待來訪&公文的整理和校對&日常交辦的私人事務(wù)。
3.財務(wù)出納工作：
1)負責每月的出差頻率的分析；每月各類費用的核對匯總工作，并對所有支出整理成分析報表，控制預算和成本；
2)負責銀行業(yè)務(wù)，現(xiàn)金管理。
3)負責工商、稅務(wù)登記、每年注冊證件的延期等事宜；協(xié)助海關(guān)辦理進出口稅的手續(xù)。(二)2006年7月-2007年5月北京弘晨律師事務(wù)所(兼金玉大廈-法律事務(wù)部)職位：律師助理
工作內(nèi)容：管理協(xié)調(diào)人事工作及業(yè)務(wù)支持工作
協(xié)助處理公司法律事務(wù)；新法律法規(guī)跟蹤；公司訴訟案件跟蹤及備案；法律問題研究；法律文書的制作，法律文件翻譯；合同審核(承租大廈中雙方權(quán)利義務(wù)的確定及修改補充，企業(yè)合作協(xié)議書的審核。)訴訟文書的送達，案卷整理，代理注冊，移民手續(xù)的辦理，文件管理及匯報。
事務(wù)所行政工作，業(yè)務(wù)的分配，會議安排，律師管理平臺的操作運行維護，報表上報。與客戶及司法行政機關(guān)的溝通聯(lián)系，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的咨詢服務(wù)。大廈內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作。律師的人事關(guān)系，實習轉(zhuǎn)正，檔案管理，社會保險手續(xù)和培訓及內(nèi)部活動。銀行業(yè)務(wù)，票據(jù)管理。
(三)2006年4月-2006年7月Manpower-萬寶盛華人力資源有限公司
職位：業(yè)務(wù)助理(實習)
工作內(nèi)容：
簡歷報告-求職者的中英文簡歷的系統(tǒng)錄入，關(guān)鍵信息的提煉，文本格式的調(diào)整編排。將合適的候選人推薦給顧問，輔助顧問完成職位操作流程，維護并拓展候選人資料庫，進行信息搜集，充分理解職位需求以及相關(guān)行業(yè)；在顧問的指導下，設(shè)計并展開目標客戶的搜尋；通過電話形式獲取目標候選人，并進行電話面試；跟蹤候選人狀況，準備簡歷和進行面試安排；協(xié)助顧問完成整個項目的完成。通過整個行業(yè)訪尋，收集整理候選人。
行政日常工作，負責咨詢電話接聽；負責人力資源和辦公室規(guī)章等的管理和更新；培訓及會議記錄，組織活動；負責與辦公室其他崗位的協(xié)調(diào)工作；日常行政工作；上級交待的其他任務(wù)。
社會實踐
：北京市司法局，從事律師管理平臺的操作維護。
：Manpower從事PowerBase操作維護，人才搜索的培訓，人才服務(wù)技術(shù)培訓(獵頭服務(wù)與人才測評)及行政管理。
：北京市海淀區(qū)人民法院，刑庭工作(實習生)，開庭前的準備工作，庭審筆錄，并整理裝訂案宗，制作法律文書，當事人的調(diào)解工作。
：北京市公交總公司第四客運分公司，從事調(diào)度室工作、后勤工作(實習)，車輛的調(diào)配，對司售人員的服務(wù)及一些內(nèi)務(wù)工作。
在校經(jīng)歷
：參加學校紅十字會，掌握了基本護理知識，能夠?qū)ν话l(fā)疾病進行緊急救助，參加公益活動。
：參加模擬法庭，刑事案件-擔任審判長；民事案件-擔任審判員；經(jīng)濟案件-擔任被告律師。
：選修5門課程首飾設(shè)計與鑒賞；寶石鑒定與欣賞；環(huán)境與飲食健康；風水與人居環(huán)境的選擇；心理健康與社會適應(yīng)。
批注：對于自己的工作經(jīng)歷和社會實踐等的描述，有一個便捷的模板，先是公司的簡單描述，之后是自己的所任職位介紹，之后是工作和職責，工作的結(jié)果和成績，最后是從中學到了什么技能，得到了哪些方面的素質(zhì)。其中突出自己所取得的成績，如果可以請用數(shù)據(jù)具體直觀的表達出來。
培訓
：會計證培訓
：人力資源助師
–：DSX Business Systemes
附言：
相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功!
我堅信我能勝任這個職位，并出色的完成任務(wù)，為貴公司創(chuàng)造更優(yōu)秀的業(yè)績。我真心地希望能成為公司的一員，并陪伴貴公司一起成長進步！
期盼與您的面談！
人力資源簡歷3
簡歷 個人信息
姓名：
出生日期：
工作年限：
手機：
家庭電話：
目前年薪：
身高：
婚姻狀況：
政治面貌：
地址：
郵編：
關(guān) 鍵 詞：
QQ：1988年XX月XX日 三年以上 *** 086-0510- 3-4萬人民幣 158cm 未婚 群眾 無錫市XX路XXX號XX室 人力資源 人事 人事專員 性別： 居 住 地： 電子郵件： 女@
自我評價
我目前人力資源管理師培訓中，本人對人力資源相當感興趣，愿意學習，深造，希望能找到一個合適的單位，且單位對人力資源這塊相較熟悉并且推崇能夠支持。求職意向
到崗時間：
工作性質(zhì)：
目標地點：
期望薪水：
目標職能： 三個月后 全職 無錫 3000-4499/月 人力資源
工作經(jīng)驗
2013/3--至今：無錫市中健科儀有限公司（50-150人）
所屬行業(yè)： 醫(yī)療設(shè)備/器械
公司辦人事專員
因為目前的公司之前沒有正規(guī)的人事，所以我加入公司后從沒有到有，一步步程序化： 1：公司人員考勤制作，以及考勤的推廣，培訓（有部分人員抵觸）； 2：公司的行政表單的制作，實施，登記； 3：負責招聘人員、安排面試、參加招聘會，校招等事宜； 4：新員工入職培訓、試用期、簽訂合同跟蹤等事宜； 5：員工離職交接事宜； 6：辦公用品、電腦設(shè)備的采購； 7：培訓計劃的制作、跟蹤，內(nèi)培、外培； 8：公司制度的完善休整； 9：崗位職責的編寫、通過； 10：行政方面：電話接待，花卉，話費統(tǒng)計，訪客接待，各類公告等 目前還未離職，2014年2月份正式離職；
2009/11--2012/12：無錫市中星勞務(wù)派遣有限公司（人以上）
所屬行業(yè)： 專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財會)
業(yè)務(wù)部人事專員
1：員工的入職培訓 2：員工的制度培訓 3：員工簽訂合同 4：安排單位入職工作 5：與單位人事溝通 7：檔案管理，跟進 8：員工的醫(yī)療卡、社保等跟進 9：員工銀行卡辦理 10：員工薪資制作，發(fā)放 11：稅務(wù)局開票 12：員工關(guān)系完善 13：員工日常事宜跟進處理
14：員工離職事宜（是否可安排其他單位以及個人意愿安排其他單位）15：維護合作單位關(guān)系 教育經(jīng)歷
1994/9--2007/7九州職業(yè)技術(shù)學院 電子商務(wù) 大專 目前專升本在讀，專業(yè)人力資源。語言能力
普通話（熟練）：
英語等級：
日語等級：
聽說（熟練），讀寫（熟練）未參加 無
人力資源簡歷3篇(人力資源簡歷內(nèi)容)相關(guān)文章：
★ 最新業(yè)務(wù)員個人求職簡歷模板3篇 業(yè)務(wù)員應(yīng)聘簡歷模板
★ 關(guān)于人力資源專員崗位的崗位職責3篇(人力資源專員的工作職責)
★ 人力資源部工作總結(jié)3篇 人力資源部工作總結(jié)及工作計劃
★ 應(yīng)屆畢業(yè)生個人簡歷自薦信模板4篇(大學生求職簡歷自薦信模板)
★ 年人力資源管理師考試三級重點整理3篇 三級人力資源管理師考試題型