【精品】職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃3篇

時(shí)間：2022-10-12 08:46:00 職業(yè)規(guī)劃

　　時(shí)間是看不見也摸不到的，就在你不注意的時(shí)候，它已經(jīng)悄悄的和你擦肩而過，工作了許久，你還記得當(dāng)初的目標(biāo)嗎？該好好規(guī)劃一下自己接下來的職業(yè)發(fā)展道路了。好的職業(yè)規(guī)劃是什么樣的呢？以下是小編整理的職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃3篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇1

　　“有男朋友么？”

　　“打算什么時(shí)候結(jié)婚？”

　　“結(jié)婚了么？”

　　“準(zhǔn)備生小孩了嗎？”

　　“打算什么時(shí)候生？”

　　這是因?yàn)閷τ谄髽I(yè)來說，追求盈利就必須考慮用人成本，而女性的生育成本往往都是被計(jì)入性別虧損，招一個(gè)準(zhǔn)孕婦就意味著：

　　1）孕期女性的工作精力一定會下降，導(dǎo)致工作效率降低；

　　2）孕期女性工作期間如遇意外企業(yè)需承擔(dān)責(zé)任；

　　3）產(chǎn)假期間的工作無人接手，另外請人太不劃算。

　　算來算去，請一個(gè)準(zhǔn)孕婦就相當(dāng)于請了一個(gè)將近兩年不能全心全意工作的人，更何況，千百年來“男主外女主內(nèi)”思想的影響，多數(shù)女性在婚后，尤其是產(chǎn)后，更愿意將重心回歸家庭，這樣一來，出于成本的考慮，已婚未育的女性絕對不是企業(yè)的優(yōu)選群體。既然這已經(jīng)是一個(gè)難以扭轉(zhuǎn)的現(xiàn)實(shí)，這類求職女性就只能從自身的角度來平衡一下這個(gè)問題了，重要的是要先明確自己生孩的時(shí)間。

　　如果近期沒有生孩子的打算，那么面試的時(shí)候可以首先挑明已婚未育的身份，一定要十分肯定的承諾，結(jié)合著你的職業(yè)規(guī)劃，說明計(jì)劃到什么程度才會生孩子，最好能給出一個(gè)明確的時(shí)間，有時(shí)間為依據(jù)是說服HR錄用你的好理由。如果你的能力沒有問題，相信大多企業(yè)是會愿意相信你的。但是，自己最好也要遵守承諾，不要失信于企業(yè)的信任，否則對于自己的職業(yè)晉升也是非常不利的。

　　如果近期有打算要孩子的準(zhǔn)備，面試官如果不問當(dāng)然就沒必要提及了，但是真的被問到了就直說自己的想法，企業(yè)要真的看中了你的能力而不介意是最好不過的，而真的要是因?yàn)檫@個(gè)問題而率面屢敗，考慮靜下心來在家等待小生命的誕生也不失為一個(gè)選擇。很多人之所以雖打算懷孕但仍有上班的計(jì)劃，是因?yàn)閾?dān)心孕期前后時(shí)間太長而讓自己脫離職場，日后復(fù)出會出現(xiàn)困難，其實(shí)則不然，可以趁著孕期的空閑進(jìn)行一些學(xué)習(xí)和進(jìn)修，把自己的能力提高之余還能對職業(yè)進(jìn)行重新的規(guī)劃，同時(shí)，又不會因?yàn)楣ぷ鞫雎粤嗽衅诤蛯殞毜慕涣?，從一定意義上來說，是雙贏的做法。

　　值得一提的是，結(jié)婚生育是女性的正常權(quán)利，而不應(yīng)成為企業(yè)判斷求職者能否勝任的條件，真正人性化的企業(yè)一定會客觀的對待這一現(xiàn)實(shí)。并且，從發(fā)展的角度考慮，企業(yè)如果能包容一個(gè)優(yōu)秀的準(zhǔn)媽媽，也許在未來的十年或者更長久的時(shí)間里她會回報(bào)給企業(yè)更多的東西。而已婚未育的求職女性也要積極調(diào)整心態(tài)，權(quán)衡好自己的職業(yè)發(fā)展與家庭生活的關(guān)系比重，同時(shí)，一定要加強(qiáng)自身的職業(yè)競爭力，這才是職場女性尋求發(fā)展的最有力的方式。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇2

　　步驟1．

　　先開始編織美夢，包括你想擁有的，你想做的，你想成為的，你想體驗(yàn)的。現(xiàn)在，請坐下來，拿一張紙和一支筆，動(dòng)手寫下你的心愿。在你寫的時(shí)候，不必管那些目標(biāo)該用什么方式去達(dá)成，就是盡量寫。

　　直到你覺得沒有什么可以寫的時(shí)候，你可以看看下面幾個(gè)問題并回答它們，這些問題會引導(dǎo)你去了解自已內(nèi)心深處的渴求，這會花上一些時(shí)間，但你現(xiàn)在的努力，將是為下一步豐盛的收獲作下基礎(chǔ)。

　　1）在你生活中，你認(rèn)為哪五件事情最有價(jià)值？

　　2）在你的`生活中，有哪三個(gè)最重要的目標(biāo)？

　　3）假如你只有六個(gè)月的生命，你會如何地運(yùn)用這六個(gè)月？

　　4）假如你立刻成為百萬富翁，在哪些事情上，你的做法會和今天不一樣？

　　5）有哪些事是你一直想做，但卻不敢嘗試去做的？

　　6）在生活中，有哪些活動(dòng)，你覺得最重要的？

　　7）假如你確定自己不會失?。〒碛谐鋵?shí)的時(shí)間、資源、能力等），你會敢于夢想哪一件事情？

　　回答完這些問題后，把你所列出的所有目標(biāo)分成六個(gè)類——

　　1、健康

　　2、修養(yǎng)/知識

　　3、愛情/家庭

　　4、事業(yè)/財(cái)富

　　5、朋友

　　6、社會

　　步驟2．

　　審視你所寫的，預(yù)期希望達(dá)成的時(shí)限。你希望何時(shí)達(dá)成呢？有實(shí)現(xiàn)時(shí)限的才可能叫目標(biāo)，沒時(shí)限的只能叫夢想。

　　步驟3．

　　選出在這一年里對你最重要的四（也可以增加到六個(gè)）個(gè)目標(biāo)。從你所列出的目標(biāo)里選擇你最愿意投入的、最令你雀躍欲試的、最能令你滿足的四件事，并把他們寫下來。現(xiàn)在我建議你明確地、扼要地、肯定地寫下你實(shí)現(xiàn)它們的真正理由，告訴你自己能實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的把握和它們對你的重要性。如果你做事知道如何找出充分的理由，那你就無所不能，因?yàn)樽非竽繕?biāo)的動(dòng)機(jī)比目標(biāo)本身更能激勵(lì)我們。

　　步驟4．

　　核對你所列的四個(gè)目標(biāo)，是否與形成結(jié)果的五大規(guī)則相符。

　　1）用肯定的語氣來預(yù)期你的結(jié)果，說出你希望的而非不希望的；

　　2）結(jié)果要盡可能具體，還要明確訂出完成的期限與項(xiàng)目；

　　3）事情完成時(shí)你要能知道完成了；

　　4）要能抓住主動(dòng)權(quán)，而非任人左右；

　　5）是否對社會有利。

　　步驟5．

　　列出你已經(jīng)擁有的各種重要的資源。當(dāng)你進(jìn)行一個(gè)計(jì)劃，就得知道該使用哪些工具。列出一張你所擁有資源的清單，里面包括自己的個(gè)性、朋友、財(cái)物、教育背景、時(shí)限、能力、以及其他。這份清單越詳盡越好。

　　步驟6．

　　當(dāng)你做完這一切，請你回顧過去，有那些你所列的資源會運(yùn)用得很純熟?；仡欉^去找出你認(rèn)為最成功的兩三次經(jīng)驗(yàn)，仔細(xì)想想是做了什么特別的事，才造成事業(yè)、健康、財(cái)務(wù)、人際關(guān)系方面的成功，請記下這個(gè)特別的原因。

　　步驟7．

　　當(dāng)你做完前面的步驟后，現(xiàn)在請你寫下要達(dá)成目標(biāo)本身所具有的條件。

　　步驟8．

　　寫下你不能馬上達(dá)成目標(biāo)的原因。首先你得從剖析自己的個(gè)性開始，是什么原因妨礙你的前進(jìn)？要達(dá)成目標(biāo)，你得采取什么做法呢？如果你不確定，可以想想有哪位成功者值得你去學(xué)習(xí)？你得從最終的成就倒算，往你目前的地位一步步列出所需的做法。就你在第七條中找出的資料做為你設(shè)計(jì)未來計(jì)劃的參考。

　　步驟9．

　　現(xiàn)在請你針對自己那四個(gè)重要目標(biāo)，訂出實(shí)現(xiàn)它們的每一步驟。別忘了，從你的目標(biāo)往回訂步驟，并且自問，我第一步該如何做，才會成功？是什么妨礙了我，我該如何改變自己呢？一定要記得你的計(jì)劃得包含今天你可以做的，千萬不要好高鶩遠(yuǎn)。

　　如果你不知怎么做，看看下面的個(gè)案，或許會有些啟發(fā)——

　　想像五年后的你

　　讓我與你分享一段小故事，或許在這個(gè)階段，可以很實(shí)際地幫助你走出目前的困境。

　　本部分內(nèi)容設(shè)定了隱藏，需要回復(fù)后才能看到.

　　步驟10．

　　為自己找一些值得效法的模范。從你周圍或從名人當(dāng)中找出三、五位在你目標(biāo)領(lǐng)域中有杰出成就的人，簡單地寫下他們成功的特質(zhì)和事跡。在你做完這件事，請你闔上眼睛想一想，仿佛他們每一個(gè)人都會提供你一些能達(dá)成目標(biāo)的建議，記下他們每一位建議的方法，如同他們與你私談一樣，在每句重點(diǎn)下記下他的名字?；叵脒^去曾有過的重大成功事跡。用飚換技術(shù)將它與你新目標(biāo)的圖象置換。

　　步驟11．

　　使目標(biāo)多樣化且有整體意義。

　　步驟12．

　　為自己創(chuàng)造一個(gè)適當(dāng)?shù)沫h(huán)境。

　　步驟13．

　　經(jīng)常反省所做的結(jié)果。

　　步驟14．

　　列一張表，寫下過去曾是你目標(biāo)而目前已實(shí)現(xiàn)的一些事。你要從其中看看自己學(xué)到了些什么，這期間有哪些值得感謝的人，你有哪些特別的成就。有許多人常常只看到未來，卻不知珍惜和善用已經(jīng)擁用的。所以我要告訴你，成功的要素之一就是要存一顆感恩的心，時(shí)時(shí)對自己的現(xiàn)狀心存感激。

　　上述步驟只是告訴你職業(yè)規(guī)劃的方法，但你是否能夠依此進(jìn)行自我職業(yè)規(guī)劃，則另當(dāng)別論。在職業(yè)規(guī)劃的過程中，懂得方法和技巧只是一個(gè)方面，另外一個(gè)非常重要的方面則是你的社會經(jīng)驗(yàn)和閱歷。有了經(jīng)驗(yàn)和閱歷，你才知道如何判斷當(dāng)下的現(xiàn)實(shí)情況，并做出合理的職業(yè)規(guī)劃方向的選擇。假如你只懂得方法和技巧，而缺乏必要的經(jīng)驗(yàn)和閱歷，建議參加第一職場*的“教練式”職業(yè)規(guī)劃，借用專業(yè)機(jī)構(gòu)的力量，來彌補(bǔ)自己在經(jīng)驗(yàn)和閱歷方面的不足，以制定更加科學(xué)、合理、符合自身情況的職業(yè)規(guī)劃，確定適合自身的職業(yè)方向定位及長期成長路徑，構(gòu)建自己的核心競爭力。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇3

　　一、前言

　　在人才競爭的時(shí)代職業(yè)生涯規(guī)劃開始在人爭奪戰(zhàn)中的另一利器對各家醫(yī)院而言如何體現(xiàn)醫(yī)院“以人為本”的人才理念關(guān)注員工的人才理念關(guān)注員工的持續(xù)成長職業(yè)生涯規(guī)劃的手段;而每個(gè)人醫(yī)護(hù)工作者而言職業(yè)生命有限的不的規(guī)劃勢必會生命和的浪費(fèi)我試著為擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃將的未來好好的設(shè)計(jì)一下才有動(dòng)力。

　　二、自我評價(jià)

　　我當(dāng)代本科護(hù)理學(xué)生家里最大的希望有用之才平時(shí)喜歡外出散步、聊天還有上網(wǎng)喜歡看小說、散文愛看雜志類的書籍平時(shí)與人友好相處基礎(chǔ)親人、朋友、教師關(guān)愛做事、投入但毅力、恒心不愛運(yùn)動(dòng)有時(shí)學(xué)習(xí)“三天打漁兩天曬網(wǎng)”有時(shí)多愁善感成大器的氣質(zhì)和個(gè)性

　　三、內(nèi)外環(huán)境分析

　　當(dāng)今社會醫(yī)院以科技為先導(dǎo)、以人才為基礎(chǔ)、以療效為、以服務(wù)求生存醫(yī)院聚集一批精萃的醫(yī)學(xué)人才醫(yī)院中有護(hù)理組織發(fā)展戰(zhàn)略、護(hù)理人力資源需求、組織護(hù)理隊(duì)伍的群體結(jié)構(gòu)、組織護(hù)理人員的升遷政策等等

　　四、未來人生職業(yè)規(guī)劃與行動(dòng)計(jì)劃

　　所學(xué)專業(yè)在未來應(yīng)該會向護(hù)理事業(yè)發(fā)展這本人特對未來十年作規(guī)劃如下：

　　1、XX-XX年學(xué)業(yè)有成期：校園環(huán)境及條件優(yōu)勢學(xué)好專業(yè)知識培養(yǎng)學(xué)習(xí)、工作、生活能力個(gè)人綜合素質(zhì)并就業(yè)(規(guī)劃見后)

　　2、XX-XX年

　　熟悉期：3年左右的的嘗試努力找到合適自身發(fā)展的工作環(huán)境、崗位

　　主要內(nèi)容：

　　(1)學(xué)歷、知識結(jié)構(gòu)：提升自身學(xué)歷層次專業(yè)技能熟練英語四、六級考好

　　(2)個(gè)人發(fā)展、人際關(guān)系：在期間主要職業(yè)生涯的基礎(chǔ)工作

　　(3)生活習(xí)慣、興趣愛好：交際的環(huán)境下盡量有規(guī)律的個(gè)人習(xí)慣并參加健身運(yùn)動(dòng)

　　3、XX-20xx年在的工作崗位上

　　五、評估

　　計(jì)劃固然好但更的在于其實(shí)踐并任何只說不頭來都會一場空然而現(xiàn)實(shí)未知多變的定出的計(jì)劃隨時(shí)都遭遇問題要求有清醒的頭腦。