下面是范文網(wǎng)小編整理的招商運(yùn)營崗位職責(zé)4篇(商場招商運(yùn)營崗位職責(zé))，供大家參閱。
招商運(yùn)營崗位職責(zé)1
招商運(yùn)營主管崗位的基本職責(zé)
招商運(yùn)營主管需要根據(jù)公司招商管理政策和商場經(jīng)營需要，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好商場經(jīng)營布局規(guī)劃、商鋪的調(diào)整計(jì)劃、考核方案等;并協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行商務(wù)洽談。下面是的招商運(yùn)營主管崗位的基本職責(zé)。
招商運(yùn)營主管崗位的基本職責(zé)1
1.參與編寫各階段招商推廣方案、價(jià)格方案;
2.參與招商代理單位的對接和合作評價(jià)(若代理);
3.對編制和調(diào)整項(xiàng)目租賃價(jià)格方案及折扣策略提供市場反饋信息;
4.執(zhí)行招商計(jì)劃，全面實(shí)施招商推廣，協(xié)助組織項(xiàng)目推介會(huì);
5.收集主力店及其他商戶信息，建立商戶檔案，分析合作機(jī)會(huì)
6.負(fù)責(zé)拓展客戶、意向客戶拜訪、洽談及跟進(jìn)(若自行招商);
7.落實(shí)招商計(jì)劃實(shí)施，總結(jié)招商的經(jīng)驗(yàn)
8.約定并參加主力店、商業(yè)客戶談判，審核商業(yè)租賃合同或協(xié)議
9.負(fù)責(zé)配合商戶進(jìn)、退場執(zhí)行及組織協(xié)調(diào)相關(guān)工作
10.負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目招商情況、營運(yùn)情況等對租賃價(jià)格提出調(diào)整建議
11.組織開業(yè)慶典等工作與各級職能單位的協(xié)調(diào) 配合12.租費(fèi)收繳工作
13.定期回訪商戶，聽取商戶對公司服務(wù)的意見，進(jìn)行工作改進(jìn)
14.對進(jìn)駐商家做好工作對接資料移交
15.負(fù)責(zé)廣告位及多種經(jīng)營點(diǎn)位經(jīng)營預(yù)算、點(diǎn)位方案、合同的落實(shí) 指導(dǎo)日常管理
16.執(zhí)行公司文化、宣傳公司核心理念;
17.理解和執(zhí)行公司與部門流程、規(guī)章制度，并在執(zhí)行過程中提出完善建議;
18.執(zhí)行部門年度、月度計(jì)劃/專項(xiàng)計(jì)劃、資金計(jì)劃，并上報(bào)計(jì)劃執(zhí)行情況;
19.負(fù)責(zé)積累業(yè)務(wù)工作開展過程中的成功經(jīng)驗(yàn)和失敗教訓(xùn)，形成案例和知識(shí)成果;
20.管理與本職工作有關(guān)的各項(xiàng)研究資料和日常工作記錄;
21.參與公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)，主動(dòng)與公司團(tuán)隊(duì)合作和溝通;
22.完成招商營運(yùn)經(jīng)理指派的其他工作 ;
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職責(zé)：
1、根據(jù)公司招商管理政策和度假區(qū)經(jīng)營需要，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好度假區(qū)商業(yè)經(jīng)營布局規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)商業(yè)業(yè)態(tài)及品牌的引進(jìn)、洽談、簽約工作，完善業(yè)態(tài)及品牌結(jié)構(gòu);
3、負(fù)責(zé)與商戶保持良好的溝通關(guān)系，掌握市場動(dòng)態(tài)，為公司的發(fā)展提供決策支持;
4、負(fù)責(zé)制定年度營業(yè)目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)營運(yùn)團(tuán)隊(duì)達(dá)成營業(yè)目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)運(yùn)營管理工作的規(guī)劃，優(yōu)化運(yùn)營制度和流程，建立規(guī)范高效的商業(yè)運(yùn)營管理體系;
6、負(fù)責(zé)度假區(qū)商業(yè)區(qū)的日常管理工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項(xiàng)目運(yùn)作，確保運(yùn)營工作的順利進(jìn)行;
7、負(fù)責(zé)度假區(qū)商業(yè)區(qū)商戶的考核與監(jiān)督管理工作;
8、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司的品牌形象，建立良好的社會(huì)關(guān)系，確保良好的外部營運(yùn)環(huán)境。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，形象好、氣質(zhì)佳，男女不限;
2、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;
3、5年以上特色小鎮(zhèn)、購物中心商業(yè)運(yùn)營(餐飲)、營銷工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上主管以上崗位經(jīng)驗(yàn);
4、具有豐富的餐飲招商渠道，具備很強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和商務(wù)談判能力，思維敏銳，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng);
5、對運(yùn)營數(shù)據(jù)有較強(qiáng)的分析能力和指導(dǎo)能力;
6、了解市場動(dòng)態(tài)、行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、熟悉行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài);
7、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力。
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職責(zé)：
1、項(xiàng)目籌備期協(xié)助招商部進(jìn)行商戶招商等工作和商戶進(jìn)場裝修把控事宜;
2、協(xié)助營運(yùn)經(jīng)理達(dá)成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)，包括租金、物管費(fèi)的收繳等方面;
3、負(fù)責(zé)廣場各商戶銷售績效數(shù)據(jù)的收集、分析、反饋;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督廣場及商戶服務(wù)、環(huán)境、人員、商品的管理;
5、配合企劃部組織好廣場及商戶各種SP、PR活動(dòng);
6、顧客/商戶滿意度調(diào)查并形成報(bào)告;
任職要求：
1、三年以上同行業(yè)/崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、執(zhí)行力強(qiáng)，有親和力;
3、熟練使用辦公軟件，具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力;
4、踏實(shí)肯干，具備較強(qiáng)的溝通能力。
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1.按照公司招商流程及工作準(zhǔn)則進(jìn)行日常招商工作，完成各階段的招商指標(biāo)。
2.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目初期業(yè)態(tài)劃分比例、市場調(diào)研報(bào)告、各區(qū)域項(xiàng)目調(diào)整方案并落實(shí)
3.洽談戰(zhàn)略合作品牌，了解市場相關(guān)品牌動(dòng)向。
4.獨(dú)立完成商戶談判簽約及協(xié)調(diào)進(jìn)場裝修工作。
5.積極適時(shí)、有效的開辟新的商戶，拓寬招商渠道，不斷收集目標(biāo)商戶信息，建立詳實(shí)的商戶檔案。
6.把控本職位負(fù)責(zé)業(yè)態(tài)的全局情況，關(guān)注并及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)反映招商動(dòng)態(tài)和出現(xiàn)的問題。
7.負(fù)責(zé)接聽商戶咨詢，接待來訪客戶。每天完成相關(guān)統(tǒng)計(jì)、每周匯報(bào)招商情況及進(jìn)展程度。
8.向部門負(fù)責(zé)人提出個(gè)人負(fù)責(zé)業(yè)態(tài)或樓層的招商合理化建議。
9.根據(jù)銷售數(shù)據(jù)做好購物中心調(diào)整工作，完成業(yè)態(tài)招商補(bǔ)商工作。
10.定期開展商戶的拓展和拜訪計(jì)劃，并按時(shí)提供相關(guān)拜訪情況報(bào)告。
11.嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。
12.配合營運(yùn)人員做好對應(yīng)商戶的運(yùn)營管理及催費(fèi)工作。
13.協(xié)助新項(xiàng)目開業(yè)籌備工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
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職責(zé)
1、配合部門經(jīng)理完成招商運(yùn)營管理工作，對集團(tuán)各項(xiàng)目招商規(guī)劃、功能布局、品牌設(shè)定等提出管理意見;
2、負(fù)責(zé)管理招商進(jìn)度，完成招商目標(biāo)，品牌商家商務(wù)談判，合同簽約執(zhí)行等;
3、及時(shí)了解市場品牌的動(dòng)態(tài)情報(bào);結(jié)合項(xiàng)目情況制定工作計(jì)劃，適時(shí)調(diào)整業(yè)態(tài)及品牌，保持集團(tuán)各商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營形象，提升項(xiàng)目業(yè)績;
4、及時(shí)搜集行業(yè)信息資料：包括市場、競爭對手經(jīng)營動(dòng)向、客戶數(shù)據(jù)分析等;
5、按照公司政策, 完善營運(yùn)部門的運(yùn)作模式、規(guī)范流程操作;
6、定期向上級提交有關(guān)營運(yùn)工作計(jì)劃及報(bào)告，并及時(shí)匯報(bào)各類營運(yùn)數(shù)據(jù)，以作為決策工作的有效依據(jù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，3年以上商業(yè)綜合、百貨中心等招商經(jīng)驗(yàn)。
2、具有較強(qiáng)的綜合管理能力，良好的談判技巧及溝通、組織、協(xié)調(diào)能力;
3、有一定優(yōu)質(zhì)商業(yè)客戶資源者優(yōu)先。 招商運(yùn)營主管崗位的基本職責(zé)
招商運(yùn)營崗位職責(zé)2
總經(jīng)理招商運(yùn)營管理助理崗位職責(zé)
1.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理。
2.與市場客服部招商專員共同負(fù)責(zé)公司各品類建材的招商工作，以及與運(yùn)營部樓層管理共同負(fù)責(zé)商場日常運(yùn)營的基本管理。
3.根據(jù)美嘉美裝飾城發(fā)展的整體目標(biāo)，制訂招商策略，及系統(tǒng)的招商政策，計(jì)劃方案等并對招商工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn)。
4.負(fù)責(zé)收集、整理、歸納建材市場行情、價(jià)格，以及新項(xiàng)目、競爭對手、客源等信息資料，提出分析報(bào)告，為客服部市場專員工作、總經(jīng)理決策提供參考。
5.組織進(jìn)行市場調(diào)研，及美嘉美裝飾城周邊商業(yè)市場調(diào)研分析，撰寫項(xiàng)目定位、策劃及實(shí)施方案，收集商業(yè)情報(bào)，并在市場調(diào)查和商業(yè)情報(bào)成果的基礎(chǔ)上編制出后期商場業(yè)態(tài)布局調(diào)整的規(guī)劃方案。
6.組織收集獲取商家品牌資源，建立商家品牌檔案，分析并確定目標(biāo)商家品牌，研究并提出優(yōu)化經(jīng)營模式，形成各業(yè)態(tài)主力商家、品牌、輔助商家、品牌、并進(jìn)行自身商場業(yè)態(tài)品牌的壓縮與填充的實(shí)施方案。
7.按照公司下達(dá)的招商任務(wù)編寫年度、月度招商計(jì)劃書并負(fù)責(zé)具體實(shí)施。編制招商資料，制定并執(zhí)行長、中、短期招商策略和優(yōu)惠政策，并制定實(shí)施長、中、短期的招商計(jì)劃；
8.定期向總經(jīng)理匯報(bào)招商工作情況和客戶跟蹤情況，定期進(jìn)行工作總結(jié)，提高工作計(jì)劃性和有效性。
9.建立不同品類建材的代理商客戶數(shù)據(jù)庫，負(fù)責(zé)公司招商文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作，及后期的建材代理商的關(guān)系維護(hù)。 10.負(fù)責(zé)招商的前期談判，協(xié)助總經(jīng)理與商戶簽訂租賃合同。制定并實(shí)施已簽約的商戶品牌的進(jìn)場、籌備、開業(yè)方案，及簽約商家進(jìn)場前后的協(xié)調(diào)工作。協(xié)助商場運(yùn)營部負(fù)責(zé)商戶的后期管理及出租費(fèi)用的按期收取。
11.根據(jù)市場行情及時(shí)了解商業(yè)圈的房屋租賃價(jià)格，進(jìn)行商場價(jià)格變更的可行性分析報(bào)告，并根據(jù)要求定期提交裝飾城內(nèi)商戶的分析報(bào)告、市場情況分析報(bào)告。 12.負(fù)責(zé)監(jiān)查客戶的意見或信息的記錄及回訪工作。13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
14.不斷提升自己的組織協(xié)調(diào)及溝通交際能力，勤奮敬業(yè)。
招商運(yùn)營崗位職責(zé)3
招商運(yùn)營部崗位職責(zé)
【篇1：招商運(yùn)營部管理職能及崗位職責(zé)】
招商運(yùn)營部管理職能及崗位職責(zé)
一、招商部管理職責(zé)職能
招商運(yùn)營部管理的人員必須嚴(yán)格遵守公司制定的各項(xiàng)管理制度，秉承“塑造符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的交易龍頭品牌為價(jià)值理念”的企業(yè)宗旨，認(rèn)真完成公司下達(dá)的“招好商，招大商，招滿商”的任務(wù)指標(biāo)。
具體職能：
(一)負(fù)責(zé)市場調(diào)查與分析工作，制定招商方案及策劃工作，全力保證農(nóng)副產(chǎn)品、食品行業(yè)與茶行業(yè)龍頭企業(yè)的進(jìn)駐。
(二)負(fù)責(zé)制定交易中心內(nèi)樓層布局、區(qū)域品牌的布局。
(三)負(fù)責(zé)與知名廠商、代理商、個(gè)體商戶的接待與洽談工作，做好本地招商與外部招商工作，確定主要的重點(diǎn)招商對象。在招商的過程中同時(shí)宣傳擴(kuò)大我們企業(yè)在行業(yè)中的影響力，努力將我們的企業(yè)樹立成西部乃至中國一流的企業(yè)形象。
(四)及時(shí)將市場招商運(yùn)營情況進(jìn)行分析、總結(jié)，對市場經(jīng)營品類的調(diào)整提出合理化建議，為招商決策提供依據(jù)。
(五)負(fù)責(zé)農(nóng)副產(chǎn)品、食品及茶行業(yè)品牌的儲(chǔ)備，不斷引進(jìn)和提升我交易中心經(jīng)營商戶的品牌后盾。實(shí)現(xiàn)以知名企業(yè)入駐為主的戰(zhàn)略思想。
(六)負(fù)責(zé)辦理承租手續(xù)；簽署《誠意金合同》、《定金合同》以及《場地交易合同》、《干倉租賃合同》、《冷庫租賃合同》；整 理相關(guān)商戶的資料并存檔。
(七)與商戶洽談《場地交易合同》的續(xù)簽、變更、執(zhí)行、終止以及轉(zhuǎn)讓手續(xù)的工作。
(八)將已簽訂《場地交易合同》的商戶資料按規(guī)定轉(zhuǎn)交商管部。
二、招商部經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)概要：負(fù)責(zé)本部門的全面工作，領(lǐng)導(dǎo)招商部完成招商任務(wù)。(一)正確貫徹執(zhí)行公司的招商方針政策及規(guī)章制度。
(二)控制招商現(xiàn)場氣氛，負(fù)責(zé)招商人員的日常管理，負(fù)責(zé)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。
(三)負(fù)責(zé)分析填寫招商日常報(bào)表與確認(rèn)成交鋪位。
(四)負(fù)責(zé)制定每月招商部的工作內(nèi)容及建議并向上級匯報(bào)每階段的招商情況。(五)經(jīng)常同重要商戶進(jìn)行溝通，處理好與大戶之間的合作關(guān)系。(六)對市場品牌的合理調(diào)查，引進(jìn)相關(guān)業(yè)態(tài)的著名品牌。(七)完成上級領(lǐng)導(dǎo)要求的其他工作。
三、招商部部長崗位職責(zé)：
(一)制定本部招商運(yùn)營計(jì)劃和任務(wù)的分解方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。
(二)指導(dǎo)招商專員引導(dǎo)商戶加速成交，及時(shí)掌握招商的客戶情況。(三)做好上傳下達(dá)的工作，處理好在招商過程中德突發(fā)事件。
(四)安排下屬員工的每天工作內(nèi)容，收集并整理每日的招商數(shù)據(jù)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。
(五)有效提高下屬的專業(yè)技能和溝通技巧。
(六)認(rèn)真做好入駐商戶檔案的建立、管理和更新工作。(七)執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作。
四、招商部招商專員（及客戶經(jīng)理）崗位職責(zé)
(一)按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商工作 (二)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作中存在的問題、及建議解決方法
(三)對商戶提出的各類問題作出詳細(xì)解答并協(xié)助商戶解決，做好招商期間及招商后的跟蹤服務(wù)工作
(四)準(zhǔn)時(shí)通知商戶如何辦理場地交易合同手續(xù)及必備資料。
(五)負(fù)責(zé)接待每天到訪商戶和接聽商戶的來電，同時(shí)做好登記和記錄工作，保證商戶資料完整、清楚。(六)跟進(jìn)有希望但尚未成交之商戶。
(七)規(guī)范自身儀容儀表、認(rèn)真出勤，認(rèn)真完成每日工作。
【篇2：招商運(yùn)營部崗位說明書】
招商運(yùn)營部崗位說明書
一、招商運(yùn)營部結(jié)構(gòu)圖 二、崗位清單
1－ 招商運(yùn)營部經(jīng)理..2 2－ 策劃推廣崗.......5 3－ 招商管理崗.......8 4－ 運(yùn)營管理崗.....11 5－ 客戶服務(wù)崗.....13 6－ 文員....1
5三、各崗位說明書
1－ 招商運(yùn)營部經(jīng)理 1.基本資料 2.崗位設(shè)置目標(biāo)
全面主持招商運(yùn)營部工作，組織開展市場調(diào)研，配合項(xiàng)目及產(chǎn)品定位、設(shè)計(jì)管理，指導(dǎo)開展商業(yè)物業(yè)招商管理，實(shí)現(xiàn)促進(jìn)銷售并提升項(xiàng)目品牌形象的目的；負(fù)責(zé)持有物業(yè)的經(jīng)營管理，保證物業(yè)的保值增值和正常經(jīng)營。3.崗位關(guān)系 崗位關(guān)系圖： 本崗位可輪換的崗位有：無
本崗位的晉升崗位有：招商運(yùn)營部分管副總經(jīng)理 4.崗位職責(zé) 5.工作聯(lián)系 6.任職要求 學(xué)歷及專業(yè)要求 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷。
本崗位適宜專業(yè)為：公共關(guān)系、市場營銷、商業(yè)運(yùn)營管理等相關(guān)專業(yè)。 專業(yè)資格證書要求：市場營銷、品牌策劃、廣告等中級以上資格證書。 經(jīng)驗(yàn)要求：
工作經(jīng)驗(yàn)要求：7年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，有大型銷
售代理公司、品牌公司相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。 能力與知識(shí)要求 基本技能：
1)計(jì)算機(jī)能力：熟練掌握word、excel、ppt等office辦公軟件，熟悉明源營銷管理系統(tǒng)的操作； 2)文字表達(dá)能力：良好的文字處理能力，能編寫、處理公文、報(bào)告； 3)口頭表達(dá)能力：出色的口頭表達(dá)能力，準(zhǔn)確理解并善于引導(dǎo)溝通對象； 4)外語能力：英語四級以上。
專業(yè)能力要求：熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目的分析和評估，有較強(qiáng)的策劃能力和組織能力，有一定公關(guān)能力；
能迅速而有效地處理大量瑣事、能承受一定工作的壓力。
知識(shí)要求：市場營銷知識(shí)、品牌策劃知識(shí)、商品房銷售相關(guān)法律知識(shí)、房地產(chǎn)行業(yè)知識(shí)。 職業(yè)操守：勇于迎接挑戰(zhàn)、責(zé)任心強(qiáng)、品行良好。
2－ 策劃推廣崗 1.基本資料 2.崗位設(shè)置目標(biāo)
組織開展商業(yè)項(xiàng)目推廣策劃，審核推廣計(jì)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)推廣活動(dòng)的開展，組織商業(yè)項(xiàng)目品牌管理工作，促進(jìn)公司品牌形象的宣傳推廣。3.崗位關(guān)系 崗位關(guān)系圖：
本崗位可輪換的崗位有：招商管理崗、運(yùn)營管理崗 本崗位的晉升崗位有：招商運(yùn)營部副經(jīng)理 4.崗位職責(zé)
【篇3：招商運(yùn)營總監(jiān)崗位說明書】
招商運(yùn)營總監(jiān)崗位說明書 1、崗位概況
2、職責(zé)與工作任務(wù) 3、權(quán)責(zé)與工作接口 4、任職資格
招商運(yùn)營崗位職責(zé)4
招商運(yùn)營經(jīng)理
發(fā)布日期： 工作年限：
職位職能: 房地產(chǎn)銷售人員
職位描述: 崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解； 2、保證營銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局； 3、分析市場動(dòng)態(tài)，撰寫分析報(bào)告；
4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力；
5、維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象； 6、根據(jù)營銷計(jì)劃，定期進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調(diào)整；
7、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實(shí) 任職資格
1、年齡28-35歲。本科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、五年以上大型商業(yè)地產(chǎn)招商工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的招商渠道優(yōu)先；
3、熟練的商業(yè)地產(chǎn)產(chǎn)品知識(shí)、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式；掌握先進(jìn)企業(yè)營銷管理模式精要，具有先進(jìn)的營銷管理理念；
4、有出色的客戶服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力； 5、在銷售團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能； 6、良好的寫作、口語、閱讀能力； 7、誠實(shí)守信、勤奮敬業(yè)。2011-09-21
工作地點(diǎn)： 語言要求：
武漢
招聘人數(shù)：
若干
五年以上 英語 一般 學(xué)
歷： 本科
發(fā)布日期： 工作年限：
職位職能: 市場企劃經(jīng)理/主管 物業(yè)招商/租賃/租售
職位描述: 職業(yè)描述：
1、有3年以上商業(yè)街招商工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有良好的口頭文字、表達(dá)能力、良好的語言表達(dá)能力，熟悉商業(yè)街業(yè)務(wù)流程； 3、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；
4、了解市場動(dòng)態(tài)、行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、熟悉同行發(fā)展動(dòng)態(tài)； 2011-09-13
工作地點(diǎn)：
武漢
招聘人數(shù)：
1 三年以上 學(xué)
歷： 本科
5、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的能力，有融合團(tuán)隊(duì)凝聚力； 6、有較強(qiáng)的品牌識(shí)別能力，熟悉品牌每年動(dòng)態(tài)發(fā)展 ；
7、有良好的執(zhí)行律、能獨(dú)立完成個(gè)案，善于發(fā)現(xiàn)問題解決問題； 8、例舉個(gè)人有效案例。
發(fā)布日期： 工作年限：
職位職能: 其他 營運(yùn)經(jīng)理
職位描述:
職位描述：負(fù)責(zé)招商業(yè)務(wù)的專業(yè)運(yùn)作。；
工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上商場或商鋪中介等領(lǐng)域招商工作經(jīng)驗(yàn)；
知識(shí)技能：熟悉各種業(yè)態(tài)和品牌資源，熟悉招商策劃、營運(yùn)推廣管理，并有較大規(guī)模招商項(xiàng)目的成功案例；良好的市場開拓能力，溝通協(xié)調(diào)能力；擅長談判，具有一定的市場調(diào)查及分析能力；積極的工作態(tài)度，能承受一定的工作壓力，并有團(tuán)隊(duì)合作精神； 2011-09-21 工作地點(diǎn)： 成都
招聘人數(shù)：
1 三年以上 學(xué)
歷： 大專
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