下面是范文網(wǎng)小編收集的集團(tuán)財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)3篇 財務(wù)部總監(jiān)的崗位職責(zé)，歡迎參閱。

集團(tuán)財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)1

　　集團(tuán)財務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)

　　工作就是權(quán)力，權(quán)力就是責(zé)任，一分權(quán)力，十分責(zé)任。下面是的集團(tuán)財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)，供你參考，希望能對你有所幫助。

【第1篇】集團(tuán)財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)集團(tuán)公司財務(wù)總監(jiān)的指示和企業(yè)的經(jīng)營要求，管理及審核各項付款工作及制訂資金計劃和安排，準(zhǔn)時制訂年度財務(wù)預(yù)算;

　　2、負(fù)責(zé)項目公司全面財務(wù)管理、財務(wù)監(jiān)控;

　　3、組織編制各項財務(wù)收支及資金計劃，落實(shí)和檢查計劃的執(zhí)行情況，定期將計劃的執(zhí)行情況進(jìn)行分析并上報集團(tuán)財務(wù)總監(jiān);

　　4、定期對企業(yè)經(jīng)營情況進(jìn)行階段性的財務(wù)分析與財務(wù)預(yù)測，并提出財務(wù)改進(jìn)方案;

　　5、對公司重大的投資、融資等經(jīng)營活動提供建議和支持，參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;

　　6、協(xié)調(diào)外部關(guān)系，促進(jìn)項目公司與集團(tuán)的積極配合，保證集團(tuán)工作順暢有效的開展;

　　7、做好財務(wù)部門人員管理工作;

　　8、為集團(tuán)內(nèi)的新項目提供各項財務(wù)支持。

【第2篇】集團(tuán)財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司財務(wù)體系和制度的制訂并監(jiān)督各子公司實(shí)施;

　　2、負(fù)責(zé)參與審定集團(tuán)公司的各項預(yù)算;

　　3、負(fù)責(zé)審核財務(wù)報表及預(yù)算完成分析報告,向總裁匯報;

　　4、負(fù)責(zé)超預(yù)算特殊支出審核真實(shí)性、合理性;

　　5、負(fù)責(zé)提供集團(tuán)公司的財務(wù)信息并對其進(jìn)行分析以便決策;

　　6、負(fù)責(zé)掌握集團(tuán)公司資金信息，解決資金缺口并制定相應(yīng)的籌資方案;

　　7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理解決與相關(guān)部門及社會中介機(jī)構(gòu)的關(guān)系與問題;

　　8、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司財務(wù)中心內(nèi)控制度的制定和實(shí)施。

【第3篇】集團(tuán)財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

　　一、主持集團(tuán)財務(wù)管理中心日常工作，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)集團(tuán)及下屬公

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　　司財務(wù)團(tuán)隊管理工作，檢查工作成果。

　　二、統(tǒng)籌集團(tuán)財股管理中心資金管理、預(yù)算管理、核算管理、財稅管理工作。

　　三、及時準(zhǔn)確反映和分析集團(tuán)財務(wù)狀況與經(jīng)營成果，支持集團(tuán)實(shí)施戰(zhàn)略和投資活動。

　　四、與財政、稅務(wù)、銀行、證券等單位及會計師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好合作關(guān)系。

　　五、依據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略制定財務(wù)管理中心各板塊相關(guān)管理方案，并監(jiān)管執(zhí)行。為集團(tuán)經(jīng)營決策提供高質(zhì)量財務(wù)信息。

　　六、規(guī)避財務(wù)風(fēng)險，提高資金使用效率，監(jiān)控經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的健康有序發(fā)展。

【第4篇】集團(tuán)財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)、政策和制度，組織公司的財務(wù)管理和會計核算工作，規(guī)范公司的財務(wù)行為，確保公司財務(wù)工作合理、合法，公司財產(chǎn)安全、完整;

　　2、負(fù)責(zé)建立健全公司財務(wù)、會計核算各項管理制度體系并監(jiān)督實(shí)施;

　　3、負(fù)責(zé)公司的預(yù)算管理，監(jiān)督、控制各部門財務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況;

　　4、負(fù)責(zé)組織編制月、季、年度財務(wù)報告，及時向股東、領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門提供財務(wù)資料;

　　5、負(fù)責(zé)管理和核算公司的各項資產(chǎn)，會同有關(guān)部門組織固定資產(chǎn)和流動資產(chǎn)的核定工作，客觀真實(shí)地反映公司各項資產(chǎn)情況;

　　6、負(fù)責(zé)組織公司成本管理、費(fèi)用管理以及資金管理;

　　7、負(fù)責(zé)公司的資本運(yùn)作管理，對公司從事的投資決策、經(jīng)營決策、融資決策進(jìn)行綜合分析，并推動執(zhí)行;

　　8、負(fù)責(zé)公司財務(wù)決算，按公司決策組織實(shí)施;

　　9、參與公司各項重大經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議的審核，監(jiān)督經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行;

　　10、參與公司重要經(jīng)濟(jì)活動的論證工作;

　　11、負(fù)責(zé)與會計師事務(wù)所、財政、稅務(wù)、審計等管理部門的工作聯(lián)系，接受外部監(jiān)督;

　　12、上級交辦的其他工作。

【第】集團(tuán)財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

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　　1、根據(jù)集團(tuán)公司年度經(jīng)營計劃，組織編制年度財務(wù)工作計劃與控制標(biāo)準(zhǔn);

　　2、建立健全財務(wù)管理機(jī)制，制訂公司的財務(wù)規(guī)章制度及工作流程;

　　3、負(fù)責(zé)公司會計和財務(wù)核算、編制各類會計報表，以及公司財務(wù)成果的計算和處理;

　　4、根據(jù)公司資金運(yùn)作情況，合理調(diào)配資金，確保公司資金正常運(yùn)轉(zhuǎn);

　　5、負(fù)責(zé)集團(tuán)各子公司所有資產(chǎn)、庫存賬務(wù)管理、盤點(diǎn)與監(jiān)督;

　　6、及時匯報公司銷售狀況、財務(wù)收支和財務(wù)計劃的具體執(zhí)行情況;

　　7、對公司經(jīng)營活動、資金動態(tài)、營業(yè)收入和費(fèi)用開支狀況進(jìn)行分析、提出建議，為公司決策提供依據(jù)與預(yù)測報告;

　　8、協(xié)調(diào)與工商、稅務(wù)、銀行、審計等有關(guān)部門關(guān)系，保持良好的溝通渠道;

　　9、負(fù)責(zé)集團(tuán)各子公司(金融、鋼貿(mào)、工廠、土建)薪資的審核與發(fā)放工作等;

　　10、財務(wù)部門人才梯隊建設(shè)等。

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　　酒店集團(tuán)財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)（共8篇）

　　財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

　　財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)是什么

　　財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

　　財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)范本

集團(tuán)財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)2

　　集團(tuán)財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

　　集團(tuán)財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

　　集團(tuán)財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。

　　組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營，維護(hù)股東權(quán)益。

　　參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策。

　　參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級部門上報的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會議。

　　負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費(fèi)用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會計決算報表，會簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。

　　負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動的組織與實(shí)施。按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。

　　負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)的檢查改進(jìn)與研究發(fā)展，并及時向總經(jīng)理報告工作。

　　掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向總經(jīng)理和董事長匯報工作情況。

　　定期向董事長、總經(jīng)理述職。

　　制訂財務(wù)系統(tǒng)年度、月度工作目標(biāo)和工作計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

　　主持制訂公司的財務(wù)管理、會計核算和會計監(jiān)督、預(yù)算管理、審計監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。

　　領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)和考核工作，提高財務(wù)系統(tǒng)人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　按程序做好與相關(guān)系統(tǒng)的橫向聯(lián)系，接受上級和有關(guān)部門的監(jiān)督檢查，及時對系統(tǒng)間爭議提出界定要求。

　　做好財務(wù)系統(tǒng)各項行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊精神。

　　及時、準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示并貫徹執(zhí)行。

　　定期主持財務(wù)系統(tǒng)例會，召集公司財務(wù)方面的會議，參加總經(jīng)理辦公例會以及其它重要會議。

　　審閱財務(wù)系統(tǒng)

　　附送：

　　集團(tuán)財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

　　集團(tuán)財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)管理財務(wù)中心內(nèi)部各項事務(wù)，協(xié)調(diào)處理內(nèi)部及外部的關(guān)系，對財務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)下屬依法開展財會工作。

　　2、組織公司下屬部門公司的財務(wù)管理、應(yīng)收賬款方面工作，合理籌劃收入與應(yīng)收款項、預(yù)收賬款的管理，監(jiān)督資金收入的合法及完整性，提高資金利用率。

　　3、組織配合績效管理體系，制定財務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，負(fù)責(zé)下屬的績效考核，并組織下屬按要求完成各項任務(wù)指標(biāo)。

　　4、對票據(jù)、憑證的真?zhèn)斡枰澡b別，對不合理票據(jù)、虛假票據(jù)、憑證進(jìn)行監(jiān)督和控制。

　　5、組織制定本部門年度及季度財務(wù)預(yù)算。

　　6、根據(jù)發(fā)展需要，協(xié)助財務(wù)總監(jiān)對財務(wù)管理工作進(jìn)行研究、布置、檢查、總結(jié)，并不斷改進(jìn)和完善。

　　7、參加經(jīng)營管理會議，參與經(jīng)營決策，組織開展各項經(jīng)濟(jì)分析活動，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)濟(jì)預(yù)測和經(jīng)營決策依據(jù)。

　　8、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，協(xié)助財務(wù)總監(jiān)匯總、審核下級部門上報的月度預(yù)算，負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財務(wù)收入計劃、成本費(fèi)用計劃、會計決算報表。

　　9、負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動的組織與實(shí)施。

　　10、組織審查或參與擬定經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議等經(jīng)濟(jì)文件，按財務(wù)管理要求做好各項合同的收款管理

　　1 1、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向董事長匯報工作情況。

　　1 2、定期向董事長述職。1 3、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)組織建立資產(chǎn)管理制度，保障資產(chǎn)的正常管理。1

　　4、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)組織制定固定資產(chǎn)盤點(diǎn)計劃及年度盤點(diǎn)清查，為固定資產(chǎn)的更新改造提供信息。

　　1 5、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)組織財務(wù)中心的培訓(xùn)和考核工作，提高財務(wù)中心人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　1 6、根據(jù)公司經(jīng)營計劃，編制全年財務(wù)收入計劃，向財務(wù)總監(jiān)和董事長如實(shí)報告財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。

　　1 7、組織定期清理各種往來帳戶，及時催收和清償款項，定期做好帳務(wù)核對工作。

　　1 8、及時、準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示并貫徹執(zhí)行。1 9、審閱財務(wù)中心及與其相關(guān)的文件，審核集團(tuán)下屬部門上報的年、月度收入計劃、培訓(xùn)計劃等工作報告和有關(guān)作業(yè)文件，視其性質(zhì)內(nèi)容，決定處理方式。

　　20、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。

　　2 1、制定直接下級的崗位描述，定期聽取述職并對其工作做出評定。

　　2 2、在必要的情況下向所屬下級授權(quán)。

　　2 3、及時對所屬下級工作中的爭議作出裁決。2 4、向上級或有關(guān)部門提供政策性建議，受理下級上報的合理化建議，按照程序處理。

　　2 5、培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，根據(jù)工作需要按照程序申請招聘、調(diào)配直接下級，負(fù)責(zé)直接下級崗位人員任命的提名和隔級下級崗位人員任命的批準(zhǔn)。

　　2 6、做好保密工作。2 7、負(fù)責(zé)本人辦公室辦公用具、設(shè)備設(shè)施的登記保管與報損報失工作。

　　2 8、關(guān)心所屬下級的思想、工作、生活。

集團(tuán)財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)3

　　篇1:財務(wù)總監(jiān)工作職責(zé) 財務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)

　　1、在董事會和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,總管公司會計、報表、預(yù)算工作。

　　2、建立和完善財務(wù)部門, 建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控 體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制。

　　3、貫徹執(zhí)行總經(jīng)理辦公會議決議。在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)分管部門的日常工作。

　　4、組織領(lǐng)導(dǎo)公司財務(wù)管理,成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計、存貨控 制等方面工作,努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。

　　5、組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律,法規(guī)、方針、政策,監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令、紀(jì)律 以及董事會決議,保障公司合法經(jīng)營,維護(hù)股東權(quán)益。

　　6、利用財務(wù)核算與會計管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù),協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略, 并主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定。

　　7、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作 , 參與重大經(jīng)濟(jì)合同 或協(xié)議的研究、審查 , 參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策。

　　8、負(fù)責(zé)制定公司利潤計劃、資本投資、財務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)。

　　9、對公司投資活動所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計算,并提供最為經(jīng)濟(jì)的酬資方式。 10、籌集公司運(yùn)營所需資金,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,審批公司重大資金流向;11、制定和管理稅收政策方案及程序, 協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系, 維護(hù)公司利益。

　　12、負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費(fèi)用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會 計決算報表,會簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。

　　13、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況,并及時向總經(jīng)理報告工作。

　　14、主持制定公司的財務(wù)管理、會計核算和會計監(jiān)督、預(yù)算管理、審計、庫管工作的規(guī) 章制度及工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。

　　15、負(fù)責(zé)制定公司利潤計劃、資本投資、財務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn); 制定財務(wù)系統(tǒng)年度、月度工作目標(biāo)和工作計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

　　16、加強(qiáng)財務(wù)人員的培訓(xùn)和考核工作,提高財務(wù)系統(tǒng)人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。 17、做好財務(wù)系統(tǒng)各項行政事務(wù)處理工作,提高工作效能,增強(qiáng)團(tuán)隊精神。18、審核財務(wù)報表,提交財務(wù)管理工作報告。19、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。篇2:集團(tuán)公司財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) xx 集團(tuán)公司 財務(wù)總監(jiān)崗位說明書 任職者簽字:簽字日期:年 月 日 篇3:公司財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

　　匯報領(lǐng)導(dǎo):公司董事長、首席執(zhí)行官、首席財務(wù)官

　　負(fù)責(zé)管理崗位:集團(tuán)公司、全資子公司、控股公司財務(wù)部工作

　　崗位職責(zé): 一、負(fù)責(zé)檢查核算、監(jiān)督集團(tuán)及其全資子公司、控股公司財務(wù)狀況,查閱帳簿和其他會

　　計資料,核對集團(tuán)財務(wù)報告、營業(yè)報告和利潤分配方案等財務(wù)資料;二、宣傳貫徹落實(shí)國家有關(guān)財經(jīng)政策、法規(guī),組織制訂企業(yè)財務(wù)管理和會計核算實(shí)施細(xì) 則;及時研究國家的各項政策對企業(yè)經(jīng)營過程中產(chǎn)生的影響

　　三、組織領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)財務(wù)部門開展財務(wù)管理和會計核算,協(xié)調(diào)企業(yè)各職能部門的關(guān)系,保 證財務(wù)部門正常的工作秩序;四、組織制定集團(tuán)年度財務(wù)預(yù)算和財務(wù)成本計劃,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施和考核;五、審核集團(tuán)重要財務(wù)事項,對發(fā)生的重大違紀(jì)事項負(fù)有直接責(zé)任: 1.審核集團(tuán)月、季、年度各類會計報表和財務(wù)報告,并對報表和報告的正確性負(fù)責(zé);2.負(fù)責(zé)集團(tuán)各類資產(chǎn)盤盈、盤虧及損失的審批,并負(fù)責(zé)組織查明責(zé)任;3.負(fù)責(zé)各類資產(chǎn)的轉(zhuǎn)移和租賃的審核;4.確定集團(tuán)產(chǎn)品價格的定價原則,簽發(fā)企業(yè)內(nèi)部結(jié)算價格,審核業(yè)務(wù)合作合同;5.正確計算集團(tuán)成本費(fèi)用,并對成本費(fèi)用變動情況查明原因。

　　六、參與集團(tuán)經(jīng)營決策和項目投資決策,對項目效益可行性提出主導(dǎo)意見,并承擔(dān)相應(yīng) 決策責(zé)任;七、負(fù)責(zé)集團(tuán)籌資活動,權(quán)衡籌資成本,掌握企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu),發(fā)現(xiàn)問題負(fù)責(zé)向企業(yè) 負(fù)責(zé)人提出解決意見;八、組織領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)會計電算化工作,并做好與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作;

　　九、搞好集團(tuán)各級財會人員的崗位技術(shù)培訓(xùn)工作,不斷提高財會隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)。;十、定期將財務(wù)系統(tǒng)出現(xiàn)的重大事項或異常財會信息及時匯報公司最高管理層,必要時 上報董事會。

　　十一、檢查核算、分析、監(jiān)督企業(yè)重大經(jīng)營管理決策的執(zhí)行情況; 十二、檢查監(jiān)督公司的財務(wù)傳遞程序,財務(wù)處理程序,財務(wù)管理模式的合規(guī)性。十三、分析、監(jiān)督各種財務(wù)考核指標(biāo)的準(zhǔn)確性及完整性,定期將考核結(jié)果報公司最高管

　　理層。

　　十四、檢查監(jiān)督資金管理,合理核算各項資金定額,定期進(jìn)行資金預(yù)測、分析,積極融 資,搞好綜合平衡。

　　十五、檢查監(jiān)督財政、稅務(wù)、金融政策的執(zhí)行情況, 使企業(yè)財務(wù)工作向正規(guī)化方向發(fā)展。十六、組織企業(yè)定期和不定期的財務(wù)大檢查, 根據(jù)工作需要, 不斷更新內(nèi)容, 制定檢查標(biāo)準(zhǔn), 揭露問題,堵塞漏洞,使財務(wù)工作逐步走向規(guī)范。

　　十七、完成管理層及董事會交代的其他工作。 篇4:財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)說明書 財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)說明書 篇5:財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 職務(wù)名稱:財務(wù)總監(jiān) 直接上級 : 總經(jīng)理

　　直接下級:財務(wù)會計部經(jīng)理、管理會計部經(jīng)理、審計監(jiān)察部經(jīng)理、庫管部經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)助理

　　本職工作:領(lǐng)導(dǎo)公司財和物的規(guī)劃與控制工作 工作責(zé)任: 一、業(yè)務(wù)職責(zé)

　　1、了解在當(dāng)前銷售策略下的市場狀況; 2、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作,加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益。

　　3、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整, 匯總、審核下級部門上報的月度預(yù)算, 召 集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會議。

　　4、負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動的組織與實(shí)施。

　　5、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況, 及時向總經(jīng)理和董事長匯報工作情況。

　　6、主持制訂公司的財務(wù)管理、會計核算和會計監(jiān)督、預(yù)算管理、審計監(jiān)察、庫管工作的 規(guī)章制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。

　　7、組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,保障公司合法經(jīng)營,維護(hù)股 東權(quán)益。

　　8、按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。

　　9、負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費(fèi)用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會計 決算報表,會簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。

　　10、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟(jì)合 同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策。

　　11、做好財務(wù)系統(tǒng)各項行政事務(wù)處理工作,提高工作效能,增強(qiáng)團(tuán)隊精神。 12、組織做好財務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。13、組織做好保密工作。

　　14、代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。 二、管理職責(zé) 1、組織建設(shè)

(1、參與討論公司部門級以上組織結(jié)構(gòu);(2、確定下級部門的組織結(jié)構(gòu);(3、當(dāng)發(fā)現(xiàn)下級部門的崗位設(shè)置或崗位分工不合理時,要及時指出問題,作出調(diào)整, 并通知人力資源部。

　　2、招聘及任免 a、用人需求

(1、提出直接下級崗位的用人需求,并編寫該崗位的崗位職責(zé)和任職資格,提交給總 經(jīng)理確認(rèn);(2、確認(rèn)直接下級提交的用人需求(含崗位職責(zé)和任職資格 ,并提交總經(jīng)理確認(rèn)。b、面試

(1、進(jìn)行直接下級崗位的初試;(2、進(jìn)行直接下級的直接下級崗位復(fù)試,并做最后確定;

(3、組織參與面試的人員。c、不合格員工處理

(1、提出對不合格直接下級的處理建議,提交總經(jīng)理確認(rèn);(2、確認(rèn)直接下級提出的對不合格員工的處理建議,提交給人力資源部。3、培訓(xùn)

(1、提出對直接下級的培訓(xùn)計劃,提交總經(jīng)理確認(rèn);(2、確認(rèn)直接下級提出的培訓(xùn)計劃,提交人力資源部。4、績效考評

(1、提出直接下級的績效考評原則,提交總經(jīng)理確認(rèn);(2、根據(jù)總經(jīng)理確認(rèn)的績效考評原則,與人力資源部經(jīng)理商討并確定績效考評方法;(3、對直接下級進(jìn)行考評,并進(jìn)行考評溝通。將考評結(jié)果提交人力資源部。5、工作溝通

(1、匯總工作報告,并與總經(jīng)理進(jìn)行信息溝通,同時將這些信息傳遞到直接下級;(2、負(fù)責(zé)將公司的政策、原則、策略等信息,快速、清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)給直接下級;(3、確定書面的交互式的工作通報制度,與直接下屬進(jìn)行溝通。6、激勵

(1、提議下級部門和直接下級的激勵原則,提交總經(jīng)理確認(rèn);

(2、根據(jù)總經(jīng)理確認(rèn)的激勵原則,與人力資源部經(jīng)理商討并確定激勵方法。7、經(jīng)費(fèi)審核與控制

(1、依據(jù)財務(wù)制度審批下級部門的各項花費(fèi),并確認(rèn)支出的合理性;(2、監(jiān)督并控制下級部門的費(fèi)用支出,并向總經(jīng)理進(jìn)行費(fèi)用月報。8、工作報告

(1定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經(jīng)理報告。9、表現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)能力

(1、指導(dǎo)、鼓勵、鞭策下級,使下級能努力工作;(2、有辦法提升下級的工作效果和工作效率;(3、能為下級描繪公司的戰(zhàn)略意圖和遠(yuǎn)大前景。篇6:房地產(chǎn)財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 房地產(chǎn)財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

(一在董事會和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,總管公司會計、報表、企業(yè)預(yù)算體系建立、企業(yè)經(jīng)營 計劃、企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行與控制工作。

(二 組織協(xié)調(diào)企業(yè)財務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作, 公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施。

(三負(fù)責(zé)制定公司利潤計劃、投資計劃、財務(wù)規(guī)劃、開支預(yù)算或成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。

(四建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系,以及會計核算和財務(wù)管理 的規(guī)章制度。

(五 建立企業(yè)內(nèi)部會計、審計和內(nèi)控制度, 完善財務(wù)治理、公司財務(wù)控制和會計機(jī)構(gòu), 對會計人員實(shí)施有效管理。

(六負(fù)責(zé)現(xiàn)金流量管理、營運(yùn)資本管理及資本預(yù)算、企業(yè)分立或合并相關(guān)財務(wù)事宜、企業(yè)融資管理、企業(yè)資本變動管理(管理者收購、資本結(jié)構(gòu)調(diào)整等。

(七會同經(jīng)營管理部門開展經(jīng)濟(jì)活動分析,組織編制公司財務(wù)計劃、成本計劃,努力 降低成本、增收節(jié)支、提高效益。

(八監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令、紀(jì)律和董事會決議。(九負(fù)責(zé)與政府財稅部門聯(lián)系,落實(shí)財稅政策。(十完成董事會和總經(jīng)理交辦的其它工作。篇7:集團(tuán)公司財務(wù)總監(jiān)職責(zé) 集團(tuán)公司財務(wù)總監(jiān)職責(zé)--熊葆潔 2012-4-20 財務(wù)總監(jiān)協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其職能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司財務(wù)決策 和戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響。具體負(fù)責(zé)公司財務(wù)方面的策略制定、執(zhí)行 公司財務(wù)管理及內(nèi)部控制,根據(jù)公司發(fā)展的計劃完成年度財務(wù)預(yù)算,帶領(lǐng)財務(wù)團(tuán)隊完成公司 財務(wù)管理工作引。

　　總會計師意義上的財務(wù)總監(jiān)職責(zé)

　　一、建立健全公司財務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu), 設(shè)置崗位, 明確職責(zé), 保障財務(wù)會計信息質(zhì)量, 降低經(jīng)營管理成本,保證信息通暢,提高工作效率。

　　二、對該公司的經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行財務(wù)描述,為經(jīng)營管理決策提供依據(jù),并定期審核和計量

　　公司的經(jīng)營風(fēng)險,采用有效的措施予以防范;三、建立健全該公司內(nèi)部財務(wù)管理、審計制度并組織實(shí)施,主持公司財務(wù)戰(zhàn)略的制定、財務(wù)管理及內(nèi)部控制工作;四、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計、審計等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益;五、審核財務(wù)報表, 提交財務(wù)分析和管理工作報告;參與投資項目的分析、論證和決策;跟蹤分析各種財務(wù)指標(biāo),揭示潛在的經(jīng)營問題并提供管理當(dāng)局決策參考;六、確保公司財務(wù)體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn);組織并具體推動公司年度經(jīng) 營 /預(yù)算計劃程序,包括對資本的需求規(guī)劃及正常運(yùn)作;七、根據(jù)公司實(shí)際經(jīng)營狀況,制定有效的融資策略及計劃,利用各種財務(wù)手段,確保公 司最優(yōu)資本結(jié)構(gòu);八、完成董事會、總經(jīng)理交辦的其他臨時工作。

　　公司財務(wù)總監(jiān)應(yīng)是體現(xiàn)所有者意志的全面負(fù)責(zé)對公司的財務(wù)會計活動進(jìn)行監(jiān)督與管理的 高層人員,但在實(shí)際操作中,在以上八種財務(wù)總監(jiān)職責(zé)中,財務(wù)總監(jiān)常常與財務(wù)部經(jīng)理、會 計主管等職務(wù)混為一談。職務(wù)沒到位的后果,不僅混淆了財務(wù)總監(jiān)的性質(zhì),也降低了財務(wù)總 監(jiān)的地位。

　　真正意義上的財務(wù)總監(jiān),其職責(zé)應(yīng)該在以上職責(zé)中強(qiáng)化: 一、審核集團(tuán)公司的重要財務(wù)報表和報告,與集團(tuán)公司總經(jīng)理共同對財務(wù)報表和報告的 質(zhì)量負(fù)責(zé),并及時上報董事長;二、參與審定集團(tuán)公司的財務(wù)管理規(guī)定及其他經(jīng)濟(jì)管理制度,監(jiān)督檢查集團(tuán)子公司財務(wù) 運(yùn)作和資金收支情況;

　　三、與集團(tuán)公司總經(jīng)理聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內(nèi)的企業(yè)經(jīng)營性、融資性、投資性、固定 資產(chǎn)購建支出和匯往境外資金及擔(dān)保貸款事項等,金額重大的及時向董事長匯報;四、參與審定集團(tuán)公司重大財務(wù)決策,包括審定集團(tuán)公司財務(wù)預(yù)、決算方案,審定集團(tuán) 公司重大經(jīng)營性、投資性、融資性的計劃和合同以及資產(chǎn)重組和債務(wù)重組方案,參與擬訂集 團(tuán)公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;五、對董事會批準(zhǔn)的集團(tuán)公司重大經(jīng)營計劃、方案的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督;六、依法檢查集團(tuán)公司財務(wù)會計活動及相關(guān)業(yè)務(wù)活動的合法性、真實(shí)性和有效性,及時 發(fā)現(xiàn)和制止違反國家財經(jīng)法律法規(guī)的行為和可能造成出資者重大損失的經(jīng)營行為,并向董事 會報告;七、組織集團(tuán)公司各項審計工作,包括對集團(tuán)公司及各子公司的內(nèi)部審計和年度報表審 計工作。

　　集團(tuán)公司財務(wù)總監(jiān)職責(zé)要求: 一、熟知國家相關(guān)財務(wù)制度、會計準(zhǔn)則、稅收法律法規(guī)、合同法、經(jīng)濟(jì)法等法規(guī)政策。

　　二、具備良好的財務(wù)管理意識,熟知先進(jìn)的財務(wù)管理方式。

　　三、有較強(qiáng)的財務(wù)分析預(yù)測、投融資及風(fēng)險防范能力, 對企業(yè)資本運(yùn)營有很深刻的理解, 具備出色的管理能力與良好的溝通技巧;四、熟知相關(guān)政策法規(guī)并具備出色的財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺,熟悉財 務(wù)計劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等高級財務(wù)管理流程;五、有現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)成本控制及提高資金周轉(zhuǎn)率的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)和技巧;六、具有良好的團(tuán)隊合作精神;有較強(qiáng)的管理經(jīng)驗(yàn);

　　七、具有良好的職業(yè)道德風(fēng)尚、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感。 財務(wù)總監(jiān)(cfo 作為企業(yè)中非常重要的高級管理職位, 是穿插在金融市場和價值管理之間的 不可或缺的角色。他們站在股東和經(jīng)營者之間,是公司重要的戰(zhàn)略決策制定和執(zhí)行者之一?，F(xiàn)代意義上的財務(wù)總監(jiān)(cfo ,要承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé)必須擁有超強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。必須突破傳統(tǒng)

　　財務(wù)視野,從戰(zhàn)略高度去審視財務(wù)與會計問題;領(lǐng)悟公司治理、資本運(yùn)營等方面的知識及其 運(yùn)作手段;有效控制和防范企業(yè)風(fēng)險;大量接觸國內(nèi)外前沿性的財務(wù)金融管理知識和信息;深入了解相關(guān)國際規(guī)則并借鑒國際企業(yè)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

　　篇8:財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé): 1.在董事會和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,總管公司會計、報表、預(yù)算工作。

　　2.負(fù)責(zé)制定公司利潤計劃、資本投資、財務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)。

　　3.制定和管理稅收政策方案及程序。

　　4.建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系,以及核算和財務(wù)管理的規(guī)章制 度。

　　5.組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動分析,組織編制公司財務(wù)計劃、成本計劃、努力降低 成本、增收節(jié)支、提高效益。

　　6.監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令、紀(jì)律,以及董事會決議。 財務(wù)副總監(jiān)崗位職責(zé): 1、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)對公司各項資產(chǎn)的管理,保障公司的財產(chǎn)安全,維護(hù)公司利益;

　　2、建立、健全財務(wù)管理體系,執(zhí)行財務(wù)收支二條線的管理,實(shí)行財務(wù)預(yù)算管理制度; 3、負(fù)責(zé)制訂、審核、完善財務(wù)管理的各種規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行;4、向財務(wù)總監(jiān)提請簽發(fā)財務(wù)文件,簽發(fā)本部門工作備忘錄;5、及時學(xué)習(xí)了解國家最新會計法、稅法等,保障公司健康發(fā)展;6、按公司文件執(zhí)行費(fèi)用審核、監(jiān)督及控制;合理調(diào)配公司的資金, 監(jiān)督公司審批后的 “月度資金計劃”的執(zhí)行以及審核各影城工資;7、指導(dǎo)下屬財務(wù)負(fù)責(zé)人員進(jìn)行財務(wù)管理工作,并對管理人員進(jìn)行財務(wù)知識培訓(xùn);8、建立財務(wù)核算流程, 審核會計報表及稅務(wù)報表, 審核公司財務(wù)預(yù)算, 審核公司資金 支出,審核各項經(jīng)濟(jì)合同。

　　9、組織財務(wù)人員編寫財務(wù)分析,根據(jù)財務(wù)狀況向財務(wù)總監(jiān)提出有益建議。 10、負(fù)責(zé)本部門的日常管理工作,與各部門溝通。高級財務(wù)經(jīng)理: 制定本部門工作計劃, 組織本部門完成企業(yè)的財務(wù)工作, 實(shí)施會計監(jiān)督, 報告經(jīng)營成果, 做好財務(wù)分析.編制企業(yè)年度預(yù)算, 對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督 , 合理安排、有效支配企業(yè)帳戶的經(jīng)營資金.指導(dǎo)和規(guī)范員工隊伍,考核、調(diào)配下級工作,聽取下級述職,做出工作評價;審核本部 門員工收入;定期向上級領(lǐng)導(dǎo)述職.統(tǒng)籌收銀工作,確保收款系統(tǒng)運(yùn)作正常.協(xié)調(diào)與政府職能部門的關(guān)系,接待有關(guān)部門對企業(yè)財務(wù)工作的檢查。

　　按程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系, 積極接受上級和有關(guān)人員的監(jiān)督檢查。參與公司財 務(wù)方面的其他相關(guān)事宜

　　輔助總經(jīng)理進(jìn)行公司財務(wù)相關(guān)事件和突發(fā)事件的處理解決;總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作以及其它臨時性工作;財務(wù)經(jīng)理: 1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)資金調(diào)配、成本核算和財務(wù)管理。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行國家財經(jīng)制度、財經(jīng)紀(jì)律以及財務(wù)會計制度,遵守國家政策、法令。

　　3、嚴(yán)格遵守公司財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定。

　　4、擬訂稅收政策方案及程序,充分利用國家政策為公司進(jìn)行合理避稅。 5、負(fù)責(zé)組織起草財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定。

　　6、組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動分析, 組織編制公司財務(wù)計劃、成本計劃, 努力降低 成本、提高效益。

　　7、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃編制財務(wù)收支計劃、信貸計劃和成本計劃。 8、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)管理,監(jiān)督其增減變動,負(fù)責(zé)盤盈、盤虧、報廢清理,貨款結(jié)算、催收 和處理等工作。做到情況清楚,手續(xù)完備,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,處理及時。

　　9、負(fù)責(zé)財務(wù)歷史資料、文件、憑證、報表的整理、搜集和立卷歸檔工作,并按規(guī)定手續(xù) 報請銷毀。

　　10、負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理臨時布置的各項任務(wù)。 高級會計崗位職責(zé)

　　市及市以上經(jīng)濟(jì)管理部門和規(guī)模較大的基層單位(按統(tǒng)計口徑屬大中型的企業(yè)單位 ,可 設(shè)置高級會計師崗位。高級會計師應(yīng)負(fù)責(zé)設(shè)計和制訂一個地區(qū)、一個部門或—個系統(tǒng)的財務(wù) 會計制度、法規(guī)、辦法 l 對壘眚或盒市財務(wù)管理 i 會計核算的重要業(yè)務(wù)問題草擬符合國家方 針政策規(guī)定的、有見解的指導(dǎo)性文件 l 接國家財政、法規(guī)負(fù)責(zé)國內(nèi)外財會咨詢和涉外會計事 務(wù)管理工作。

　　市及市以上非經(jīng)濟(jì)管理部門和有中央或省指定的重點(diǎn)建設(shè)項目的事業(yè)單位,可設(shè)置高級 會計師崗位。負(fù)責(zé)設(shè)計和制訂一個地區(qū)、一個部門行政經(jīng)費(fèi), 事業(yè)費(fèi)和基建工程的預(yù)算控制、可行性研究、定額指標(biāo)、工程決算、會計制度等法規(guī)性文件 i 負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)本地區(qū)、本部 門所屬事業(yè)單位及其附屬企業(yè)單位的財務(wù)管理、會計核算工作。有涉外事務(wù)的單位應(yīng)負(fù)責(zé)涉 外會計事務(wù)的處理。, 各部門、各單位的高級會計師都有培養(yǎng)和指導(dǎo)中級會計人員 的職責(zé),包括接受財經(jīng)院校和科研單位的委托,指導(dǎo)研究生的專題研究和實(shí)習(xí)工作。非經(jīng)濟(jì)管趣部門各單位的會計員,要在本單位的行政經(jīng)費(fèi)和事業(yè)費(fèi)收支的會計崗位上能 按照上級制度規(guī)定,及時、完整、準(zhǔn)確地辦理經(jīng)費(fèi)收支、基建預(yù)決算、報帳,以及與經(jīng)費(fèi)收 支有關(guān)的其他財務(wù)會計事務(wù),井符合規(guī)范要求。助理會計師崗位職責(zé)

　　經(jīng)濟(jì)管理部門各單位的助理會計師。除應(yīng)勝任會計員的幾個崗位職責(zé)外。并負(fù)責(zé)分管一 個或幾個重要崗位的成本核算、資金管理、總帳會計等職責(zé),獨(dú)立地草擬補(bǔ)充規(guī)定、提出具 體辦法·解釋或解答財務(wù)會計法規(guī)中的一般規(guī)定,以及對本單位財務(wù)會計事務(wù)中某一方面, 作出經(jīng)濟(jì)活動分析或查帳報告。1·會計員的崗位職責(zé)

　　經(jīng)濟(jì)管理部門各單位的會計員,要在本單位負(fù)責(zé)處理一個崗位或幾個崗位的會計事務(wù) 中.能編制匯總記帳憑證,辦理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)收支,。記錄會計帳簿,編制會計報表,鱺審財務(wù)收 支計射·稽核會計憑證或辦理其他會計業(yè)務(wù).達(dá)到準(zhǔn)確無誤,符合規(guī)范,保證核算工作的正 常進(jìn)行。

　　工程部技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)書 一、工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)管理、組織、協(xié)調(diào)、整合內(nèi)外部技術(shù)開發(fā)資源進(jìn)行產(chǎn)品及項目的開發(fā)工作; 2、確定部門合理的組織結(jié)構(gòu)、工作目標(biāo),負(fù)責(zé)部門崗位責(zé)任制執(zhí)行,明確分工,制定計 劃,定期對員工進(jìn)行考核、培訓(xùn);3、負(fù)責(zé)工程部的日常管理與業(yè)績考察,定期向總經(jīng)理匯報工作進(jìn)展并提供相應(yīng)的合理 化建議;4、組織制訂并實(shí)施技術(shù)系統(tǒng)規(guī)章制度和實(shí)施細(xì)則

　　5、根據(jù)實(shí)際工作情況,確定部門人力資源需求,招聘、選拔優(yōu)秀人才,確保技術(shù)隊伍 人力資源的高效;6、對公司的重大經(jīng)營決策在向管理層提出專業(yè)意見和建議;7、研究行業(yè)內(nèi)最新產(chǎn)品和技術(shù)的發(fā)展方向,制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;8、技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的整理保管及公司檔案管理工作。9、公司保密工作。崗位職責(zé): 1 執(zhí)行工程總監(jiān)指令,協(xié)助工程總監(jiān)工作。當(dāng)工程總監(jiān)不在時代理行使總監(jiān)職權(quán)。

　　2 主持工程部日常運(yùn)行、維修工作和行政管理工作。3 檢查督導(dǎo)各專業(yè)組的日常工作,并檢查其完成的工作質(zhì)量。4 組織編寫、審核工程部月度工作計劃、階段總結(jié)和年度總結(jié)。

　　5 與工程相關(guān)的單位如設(shè)計院、電力局、自來水公司、電訊局、環(huán)保局、勞動局保持 良好關(guān)系,爭取他們支持工程部的相關(guān)工作。

　　6 組織落實(shí)各種培訓(xùn)、學(xué)習(xí)考核活動,不斷增強(qiáng)員工的業(yè)務(wù)技能和知識水平,關(guān)心員 工生活。

　　7 組織落實(shí)各種技改項目、節(jié)能項目、環(huán)保項目。8 完成上級指派的各種臨時任務(wù)。

　　一、組織本部門人員認(rèn)學(xué)習(xí)有關(guān)政策、法律、法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn),提高全體人員的 業(yè)務(wù)素質(zhì);二、制定工程監(jiān)理管理辦法,建立建全崗位責(zé)任制(按工程監(jiān)理部工作細(xì)則執(zhí)行;三、督促各監(jiān)理辦的監(jiān)理細(xì)則、規(guī)劃的編寫、審核工作;四、不定期的檢查各監(jiān)理項目工程質(zhì)量、進(jìn)度、資料及其它有關(guān)合同條款執(zhí)行情況;了 解掌握監(jiān)理項目的工程管理信息,并將有關(guān)情況及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報(按監(jiān)理工作目標(biāo)考核辦法 執(zhí)行;五、參與工程嚴(yán)重、重大事故的調(diào)查處理工作;六、參與公司的日常巡檢及對項目目標(biāo)、人員素質(zhì)等方面的考核工作(按公司年度考核 制度執(zhí)行;七、督促各監(jiān)理辦完成、落實(shí)監(jiān)理服務(wù)合同的內(nèi)容以及公司有關(guān)規(guī)定的執(zhí)行情況;八、做好工程的技術(shù)總結(jié)、推廣及技術(shù)資料的立卷、建檔工作;九、掌握工程監(jiān)理管理方面的信息、動態(tài),并組織學(xué)習(xí)傳達(dá);做好監(jiān)理培訓(xùn)工作;十、建立健全監(jiān)理管理體系,確保監(jiān)理工作規(guī)范化、程序化、制度化(按工程監(jiān)理部工 作細(xì)則執(zhí)行;十一、做好日常有關(guān)資料進(jìn)行收集、整理、歸檔;

　　十二、協(xié)助其它部門工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。 水處理工程師崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司純水設(shè)備、水處理設(shè)備的工藝、技術(shù)指標(biāo)的確定及設(shè)備選型工作; 2、負(fù)責(zé)冷卻循環(huán)水、純水及其他生產(chǎn)用水的監(jiān)控;3、負(fù)責(zé)純水設(shè)備等水處理設(shè)備的日常操作、維護(hù)保養(yǎng)、巡查,并做好相應(yīng)的記錄;4、負(fù)責(zé)公司污水處理站的日常工作和外協(xié)工作;5、負(fù)責(zé)純水設(shè)備、污水處理用藥劑、耗材的選型及采購配合,負(fù)責(zé)藥劑、耗材的使用管 理并做好相應(yīng)的記錄,并進(jìn)行相應(yīng)的統(tǒng)計分析;6、參加設(shè)備的選型、改造、維修、維護(hù)工作;7、完成本部門值班規(guī)定的各項工作;8、及時、正確完成設(shè)備保障的緊急事件的處置;9、完成部長、副部長和上級安排的各項工作,定期向部長匯報工作;崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場的日常巡檢工作。, 保證加藥設(shè)備和管線的正常運(yùn)行。發(fā)現(xiàn)問題, 及時報告主 管,協(xié)助解決。

　　2.負(fù)責(zé)對加藥工及化驗(yàn)員進(jìn)行管理、監(jiān)督、培訓(xùn)工作, 做好現(xiàn)場加藥的記錄、統(tǒng)計工作。

　　3.負(fù)責(zé)對項目現(xiàn)場的資產(chǎn)統(tǒng)計管理。 4.負(fù)責(zé)日常工作的檔案管理。

　　5.負(fù)責(zé)現(xiàn)場的衛(wèi)生清潔工作。

　　6.熟悉 oa 工作流程,并熟練操作辦理相關(guān)流程。7.負(fù)責(zé)與項目現(xiàn)場直接客戶的溝通工作。

　　8.負(fù)責(zé)了解掌握設(shè)備運(yùn)行情況,并作出相關(guān)的判斷和及時的處理。 9.負(fù)責(zé)了解客戶的相關(guān)生產(chǎn)工藝及流程,處理項目上出現(xiàn)的技術(shù)問題。

　　10.在日常工作中必須按照公司規(guī)定的統(tǒng)一著裝 (現(xiàn)場工作中著公司統(tǒng)一工作服, 佩帶安 全帽 ,言行得體。

　　11.負(fù)責(zé)對加藥工及化驗(yàn)員的工作績效作出考評。

　　12.負(fù)責(zé)保守公司技術(shù)信息、商務(wù)信息等方面的商業(yè)秘密。 13.負(fù)責(zé)向上級匯報工作。每月上交工作總結(jié)及計劃,并考核下屬。14.參加技術(shù)部組織的培訓(xùn)活動,學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識,提高技術(shù)水平。15.完成上級安排的其他工作。

　　篇9:上市公司實(shí)戰(zhàn)財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)和要求 上市公司實(shí)戰(zhàn)財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)和要求 財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé): 1、制定財務(wù)戰(zhàn)略:對企業(yè)財務(wù)活動進(jìn)行全局性、長期性和創(chuàng)新性的籌劃,并確保其執(zhí)行的 過程,包括融資戰(zhàn)略、投資戰(zhàn)略及生產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略,企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略企業(yè)現(xiàn)金流的控制對企業(yè)的 持續(xù)發(fā)展有著極為重要的作用。2、負(fù)責(zé)財務(wù)核算:戰(zhàn)略成本管理與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,盈虧平衡點(diǎn),固定成本,變動成本,營 運(yùn)資金運(yùn)行質(zhì)量,資金時間成本,持續(xù)性成本競爭力,產(chǎn)品的不同周期的成本管理辦法。3、主持內(nèi)部控制:強(qiáng)化內(nèi)功,事先控制,構(gòu)筑防火墻。內(nèi)部控制體系構(gòu)建、評價和內(nèi)部審 計考核。健全財務(wù)管理制度,規(guī)范財務(wù)管理流程,提出整改措施,以財務(wù)管理為核心的內(nèi)控 設(shè)計、財務(wù)控制、實(shí)物控制、人員控制。

　　4、負(fù)責(zé)資金管理:注重經(jīng)營性凈現(xiàn)金流量, 資金 “鏈條” 的重要性, “資金是企業(yè)的血液” , 公司最佳資本結(jié)構(gòu),公司現(xiàn)金流管理,公司理財。

　　5、主持全面預(yù)算:以過程控制為核心的預(yù)算系統(tǒng),企業(yè)經(jīng)營活動的過程控制、業(yè)績評價的 方法、現(xiàn)代企業(yè)有效激勵制度的構(gòu)建。預(yù)算管理要分步走, 預(yù)算要全面管理, 滲透到各部門, 健全財務(wù)預(yù)警機(jī)制,健全監(jiān)控機(jī)制,財務(wù)要預(yù)算跟蹤。

　　6、負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃:現(xiàn)代企業(yè)如何合理避稅,樹立全局的節(jié)稅理念,并將其運(yùn)用到企業(yè)的各 個經(jīng)營階段和生產(chǎn)環(huán)節(jié)。

　　7、主持政策經(jīng)營:協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益。財政 補(bǔ)貼很重要。8、財務(wù)分析決策:償債能力分析、營運(yùn)能力分析、盈利能力分析,財務(wù)分析報告書寫的原 則與注意事項,企業(yè)的流動性分析、損益項目分析、公司支付能力分析、企業(yè)持續(xù)發(fā)展能力 分析,企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)運(yùn)行情況分析。

　　9、財務(wù) erp 建設(shè):負(fù)責(zé)公司財務(wù)信息化,財務(wù) erp 的執(zhí)行監(jiān)控工作。而國內(nèi)的 erp 軟件一 般都是從財務(wù)核算軟件開發(fā)提高而來,例如用友 erp 和金蝶 erp ,它們更加符合我國會計制 度,但許多軟件功能尚在開發(fā)以及試運(yùn)行階段。許多 erp 軟件開發(fā)商對企業(yè)管理的了解不夠 深入,造成 erp 功能與企業(yè)管理實(shí)際需求的脫鉤。在中小企業(yè)的 erp 開發(fā)上,許多國內(nèi)企業(yè) 也著力不多,現(xiàn)有產(chǎn)品與企業(yè)管理的實(shí)際需求不符。

　　10、財務(wù)隊伍建設(shè):良好的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊合作精神。 11、企業(yè)投資戰(zhàn)略:包括資本運(yùn)作、收購、兼并與重組:整合企業(yè)資源,提升企業(yè)資產(chǎn) 價值:項目投資的評估方法及其工具、企業(yè)從事金融投資的種類、企業(yè)流動資產(chǎn)投資的闡述、企業(yè)融資渠道分析、企業(yè)融資成本計算及其企業(yè)合理資本結(jié)構(gòu)、投資決策、融資決策、上市、收購管理層、兼并整合。融資成本和融資安全。

　　12、企業(yè)融資戰(zhàn)略:不同的融資渠道和融資方式有不同的財務(wù)風(fēng)險和資本成本。長短期 融資結(jié)構(gòu)的配合、股權(quán)融資與債權(quán)融資的配合,是財務(wù)部門根據(jù)國家銀行信貸政策、利率走 向分析和企業(yè)資金風(fēng)險結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析的結(jié)果。真實(shí)、規(guī)范、準(zhǔn)確、收益、風(fēng)險、政策、特點(diǎn)、負(fù)責(zé)人、余地等。項目融資和企業(yè)融資。長短結(jié)合。

　　職位描述: 崗位職責(zé): 1、協(xié)助董事長制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;2、建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系, 進(jìn)行有效的內(nèi)部 控制;3、制定公司資金運(yùn)營計劃, 監(jiān)督資金管理報告和預(yù)、決算, 制定公司的會計核算方案和 稅收籌劃方案;4、參與對重大投資項目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制;

　　5、為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供專業(yè)的財務(wù)分析和決策依據(jù); 6、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益;7、完成董事長臨時交辦的其他任務(wù)。

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