演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。在當今社會生活中，需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多，那么，怎么去寫演講稿呢？下面是范文網(wǎng)小編收集的誠信讓生活美好講話稿3篇 講誠信讓生活更美好，供大家賞析。
誠信讓生活美好講話稿1
詩人說，誠信是三月的春風，是五月的花海;商人說誠信是名貴的信富;誠篤是大街的是一種美德一種標志，它顯現(xiàn)著一個人的高度自重和心里的安全感與莊嚴感。誠信是中華民族的傳統(tǒng)美德之一。誠信關(guān)于建造人。類社會文明都是極為重要的。一個忠誠老實的人對客觀事物的知道才能也是有限的，不行能事事不時精確地反映客觀事物的務(wù)實規(guī)則。因而，忠誠老實的人也有或許犯過錯，但同虛偽的人犯過錯的性質(zhì)不同。誠篤的人犯過錯是因為知道才能和知道辦法方面問題形成的，而虛偽的人犯過錯則是因為不誠篤，歸于品德質(zhì)量問題。
所謂守信，才華信守許諾，說話管用，講許諾，重信譽，實行自己應(yīng)承當?shù)穆氊煛?/p>
誠篤和守信兩者意思是相通的，是互相聯(lián)系在一起的。誠篤是守信的根底，守信是誠篤的具體表現(xiàn)，不誠篤很難做到守信，不守信也很難說是實在的誠篤。“誠篤”是實在不欺，”信”也是實在不欺。誠篤側(cè)重于對客觀事實的反映是實在的，對自己心里的思維、情感的表達是實在的。守信側(cè)重于對自己應(yīng)承當，實行的職責和職責的忠誠，毫無保留地實踐自己的許諾。
我國是個文明古國、禮儀之邦。向來注重誠篤守信的品德修養(yǎng)。東漢許慎著《說文解字》說：“信，誠也”，古代的圣賢哲人對誠信有許多論述?！罢酥?，信而有征”。征，為證明，證驗之意，“言之所以為言者，信也;言而無信，何以為言?”才華說人說話要管用。“誠信者;全國之結(jié)也”，意思是說講誠信，是全國行為原則的要害;孔子也屢次講過誠信，如：“信則人任焉;”“自古皆有死，民無信不立?！泵献诱撜\信：“誠懇而不動者，未之有也;不誠，未有能動者也。”荀子以為“養(yǎng)心莫長于誠”。墨子也極講誠信：“志不強者智不達，言不信者行不果?！崩献影颜\信作為人生行為的重要原則：“輕諾必寡信，多易必多難?！鼻f子也極重誠信：“真者，精誠之至也。不精不誠，不能動聽”。莊子把“本真”看做是精誠之極至，不精不誠，就不能感動聽。這就把誠信提高到一個新的地步。韓非子則以為“巧詐不如拙誠。”總歸，古代的圣賢哲人把誠信作為一項崇高的美德加以表揚。
因而，不管社會怎么開展，誠篤作為中華民族的傳統(tǒng)美德應(yīng)該永被傳承!
誠信讓生活美好講話稿2
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同仁：
大家晚上好!
我演講的題目是《誠信合規(guī)、愛崗敬業(yè)》。
俗話說得好，做事先做人，一個人無論成就多大的事業(yè)，誠信永遠是第一位的。因為誠信是社交中最起碼的素質(zhì)要求，是個人品行的基本涵養(yǎng)。對于每一位工行員工來說，誠實守信就是忠于職守、默默奉獻的作風;是不怕困難、不斷進取的精神;是兢兢業(yè)業(yè)、堅定執(zhí)著的信念;是勇于承擔、敢作敢為的品格。
古語云：“投我以桃，報之以李”，對同事誠信，能獲得友誼、協(xié)作和進步，有助于發(fā)揮團隊配合并激發(fā)出最大潛能，取得集體利益和個人利益雙贏;對客戶誠信，客戶就會親近你，支持你，宣傳你，創(chuàng)造企業(yè)利益和社會利益雙贏。我們以誠信打動一個客戶，可能這個客戶會帶來十個潛在的優(yōu)質(zhì)客戶;反之，一個客戶的抱怨，信譽度的下降，可能一夜之間會失去成百上千的客戶。08年金融危機，雖然只是雷曼破產(chǎn)，卻讓整個市場失去了彼此信任，再多的流動性也被凍結(jié)，沒有人愿意借款，沒有人愿意相信別人，信譽的崩塌造成了市場的崩潰。可見在現(xiàn)代金融業(yè)中，誠信顯得尤為重要。那么在日常工作中，我們需要用什么來為誠信保駕護航呢?----合規(guī)。
合規(guī)是工行穩(wěn)健發(fā)展的重要前提，也是工行企業(yè)文化的重要組成部分，合規(guī)文化是以風險控制為指導思想，依靠先進的管理手段，及有效的組織形式，確保各項活動合乎內(nèi)外部規(guī)則，以最大限度的控制經(jīng)營風險，提高綜合競爭能力，促進工行與外部環(huán)境的協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
現(xiàn)如今，工行正處在互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟飛速發(fā)展變革的浪潮中，我們迫切需要一種優(yōu)秀的企業(yè)文化，一種能起到提高經(jīng)營管理層次，調(diào)動員工積極性的企業(yè)文化，在金融業(yè)這樣一個特殊的行業(yè)里，只有合規(guī)文化才能作為一盞明燈，指引我們前行。我們要看到，如果沒有合規(guī)文化做堅實基礎(chǔ)，工行在加快改革和業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展方面就沒有出發(fā)點和立足點，企業(yè)文化也將失去它應(yīng)有的魅力。
一件又一件的經(jīng)濟犯罪案件為我們敲響了警鐘，而我們也常聽到“十案九違規(guī)”，這些都告訴我們防范金融風險，合規(guī)風險管理是至關(guān)重要的。我們不難發(fā)現(xiàn)，這些大案、要案的背后并不是沒有完善的規(guī)章制度，而往往是因為思想的松懈，對合規(guī)的漠視。因此宣揚合規(guī)文化，提高員工合規(guī)意識，讓意識變?yōu)樾袨?，行為變成習慣，從而構(gòu)建工行自己的、有特色的合規(guī)文化尤為重要，而建立合規(guī)文化不是靠某一個人的力量，靠的是我們大家從小事做起，從自身做起，對工行事業(yè)負責、立足本職工作的愛崗敬業(yè)的態(tài)度。愛崗敬業(yè)是人類社會最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。中國古代思想家就提倡敬業(yè)精神，孔子稱之為“執(zhí)事敬”，朱熹解釋敬業(yè)為“專心致志，以事其業(yè)”。其實，愛崗敬業(yè)就在我們身邊，它是一種默默的奮斗，是一種高尚的理念，一種強勁的精神力量。
我們只要工作中多一些踏實、少一些計較，多一些奉獻、少一些索取，多一些務(wù)實、少一些浮躁，多一些擔當、少一些推諉，多一些認真、少一些糊弄，最后就會少一份風險，多一份合規(guī)。
所以我認為誠信是我們做人的根本，合規(guī)是我們工作的準則，愛崗敬業(yè)是我們應(yīng)有的態(tài)度，三者相輔相成，沉淀了優(yōu)秀員工的職業(yè)素養(yǎng)。只有認真對待自己的崗位，尊重自己崗位的職責，才會自覺遵守規(guī)章制度，做好合規(guī)經(jīng)營，最終踐行“工于至誠、行以致遠”價值觀。
謝謝大家!
誠信讓生活美好講話稿3
各位老師，各位同學：
大家好!今天，我演講的題目是——《誠信，永不凋零的心靈之花》。
20__年5月，《揚子晚報》刊登過這樣一條新聞：一位50多歲的老農(nóng)民來到南京，等他打算回家時才發(fā)現(xiàn)，口袋里的錢買車票還差5元。他在南京舉目無親，在萬般無奈之下，他向玄武區(qū)的一位民警借了5元錢。5元錢，也許，誰也不會放在心上，更何況是一個被城里人認為素質(zhì)并不高的農(nóng)民借去的呢?但是，第二天一大早，這位農(nóng)民卻將5元錢給這位民警送來了。這是一個很簡單的故事，沒什么曲折離奇、扣人心弦的情節(jié)，但它透露出來的質(zhì)樸，折射出來的誠信，卻不能不震撼人們的心靈。
《狼來了》的故事我們實在聽得太多太多了。然而，因丟誠信而失羊的痛苦教訓，你吸取了嗎?親愛的朋友們，請吸取放羊娃的教訓!不要再愚蠢地認為在丟失誠信后還可以再挽回。難道被狼叨走的羊兒還無法喚醒你的覺悟嗎?難道你愿意過那種除了欺騙，還是欺騙的生活嗎?如果你的回答是不的話，那么，請你把“誠信”時時放在你心中吧!誠信，是春天的花兒，只有開過花，才會結(jié)出完美的碩果;誠信，是建房的泥漿，缺少它的粘合，便不會有牢固的大廈;誠信，是植物的肥料，沒有它的注入，就不會有茁壯的綠物。
魯迅先生說過：“誠信，為人之本也!誠信，比金錢更具有吸引力，誠信，比美貌更具有可靠性，誠信比榮譽更有時效性!”是啊!誠信，是一種美德，是一種源源不斷的財富;誠信，是一種取之不盡，用之不竭的智慧。
誠信，像永恒的星輝，獨放光彩，誠信，以水滴石穿的堅毅滲入人心，誠信，用春風般的胸懷感召著眾人!
誠信，是耀眼璀璨的陽光，他的光芒普照大地;誠信，是廣闊無垠的大地，他的胸懷承載山川;誠信，是秀麗神奇的山川，他的壯麗凈化人們的心靈;誠信，是最美麗、最圣潔的心靈，他讓人問心無愧、心胸坦蕩。
誠信，如此珍貴，我們應(yīng)該從我做起，從現(xiàn)在做起，讓誠信的種子，在我們的心田中，生根、發(fā)芽、開花、結(jié)果。
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