地產(chǎn)城市銷售總監(jiān)崗位職責3篇(房地產(chǎn)區(qū)域營銷總監(jiān)的崗位職責)

時間：2023-01-27 02:59:40 綜合范文

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地產(chǎn)城市銷售總監(jiān)崗位職責1

　　地產(chǎn)營銷總監(jiān)崗位職責

　　任職要求：

　　1.?？埔陨蠈W歷，3-5年以上一手房銷售總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗； 2.有敏銳的市場意識、應變能力、獨立開拓市場的能力； 3.優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗，善于協(xié)調營銷團隊的工作；

　　4.具備較強的管理能力、學習能力、溝通能力、協(xié)調能力和領導水平；工作嚴謹、負責、積極進??；

　　5.具備房地產(chǎn)調研、策劃、推廣及銷售組織經(jīng)驗，有知名項目成功操盤經(jīng)驗，具有成功的房產(chǎn)項目銷售業(yè)績背景者優(yōu)先；

　　6.具備豐富的項目現(xiàn)場管理能力，獨立主持房地產(chǎn)項目銷售管理工作； 7.配備銷售人員資源優(yōu)先。崗位職責：

　　1、公司總銷售目標的制定、執(zhí)行；根據(jù)公司發(fā)展階段要求或市場反饋，對銷售工作做出策略調整和對策決策；

　　2、拓展市場業(yè)務，積極挖掘新客戶，深度開發(fā)老客戶，確保公司銷售指標的完成；

　　3、建立和管理銷售團隊，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標；

　　4、具備獨立指導、培養(yǎng)新銷售團隊的能力與責任，對下屬員工進行培訓及業(yè)務指導，幫助下屬提高工作業(yè)績，確保部門銷售目標的達成。

　　5、全面負責組織對客戶的全程服務（溝通、匯報、維護、考察接待及突發(fā)事件處理等）；

　　6、公司內(nèi)外部的溝通，客戶關系維護及業(yè)務拓展的配合；

　　7、參與部門思路討論、成型，制定整體部門策略；

地產(chǎn)城市銷售總監(jiān)崗位職責2

　　銷售總監(jiān)崗位職責

（一）銷售管理：

　　1.在總經(jīng)理的領導下，制定公司的銷售政策、銷售目標，組織開展銷售業(yè)務，對銷售經(jīng)營指標負責；

　　2.深入研究市場競爭格局，對渠道進行規(guī)劃與整理，落實市場責任區(qū)域與目標任務，把目標銷售任務分解到每個營銷區(qū)經(jīng)理和省級經(jīng)理；

　　3.掌握市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,并根據(jù)市場變化規(guī)律,提出具體的營銷計劃方案；

　　4.擴大銷售網(wǎng)絡、熟悉市場特點、營銷特點、與主要經(jīng)銷商、客戶建立長期穩(wěn)定的合作關系；

　　5.負責分解、落實公司產(chǎn)品的銷售任務，主持每年、月度銷售目標的制定，報批總經(jīng)理并督導實施；

　　6.保持市場網(wǎng)絡建設的合理性與秩序性。合理布局經(jīng)銷商，關注通路價格的穩(wěn)定性，洞察預測通路危機并及時應對，親自對重要客戶定期巡訪與維護；

　　7.分析市場需求，判斷消費傾向，提出產(chǎn)品改善和產(chǎn)品開發(fā)建議；

　　8.負責經(jīng)銷商網(wǎng)絡的開發(fā)建立、銷售合同的評審、銷售價格的控制；組織建立健全客戶檔案，9.負責銷售業(yè)務報表的簽發(fā)、函、電、文件的審核，對文件、報表的有效性負責；

　　10.負責對各營銷區(qū)人、財、物和業(yè)務工作管理、監(jiān)督、協(xié)調、考核等工作；

（二）團隊管理：

　　1.負責對銷售機構的行政管理和下屬業(yè)務人員的業(yè)務培訓、績效考核和督促,并根據(jù)市場變化對業(yè)務人員和營銷資源進行動態(tài)優(yōu)化分配；

　　2.監(jiān)督營銷區(qū)經(jīng)理和省級經(jīng)理的周、月工作計劃的制定與實施，并對其進行評審、指導；

　　3.提高銷售隊伍的戰(zhàn)斗力，深化與顧客的聯(lián)系；明確經(jīng)營方針與策略，指導營銷區(qū)經(jīng)理逐周制定滾動工作計劃，落實目標任務；指導營銷區(qū)經(jīng)理管好下轄業(yè)務團隊；

　　4.對各營銷區(qū)經(jīng)理及業(yè)務人員進行綜合考核，制定獎懲方案；

　　5.檢查各區(qū)域目標任務完成情況，監(jiān)督營銷區(qū)經(jīng)理、省級經(jīng)理的工作狀態(tài)與結果；尋求提高運行效率的對策方案，及時檢查與糾正下屬的履職行為；加強績效考評，不斷提高下屬的責任心，提高銷售業(yè)績，降低費用；

　　6.負責銷售的管理，擬定部門內(nèi)部管理制度及工作流程，組織實施并監(jiān)督檢查,對銷售業(yè)務的有序性負責；

　　7.了解員工及優(yōu)勢，及時組織下屬員工培訓工作，提高員工解決問題的能力，加強員工的凝聚力及歸屬感。

（三）客戶服務：

　　1.持續(xù)拜訪客戶，研究市場競爭情況；在總結營銷經(jīng)驗基礎上，提出系統(tǒng)的對策建議，定期向總經(jīng)理作書面報告；

　　2.負責銷售服務質量相關的人員、環(huán)境設施、營業(yè)秩序的控制，貫徹公司經(jīng)營質量方針，對銷售服務質量負責；

　　3.定期對客戶銷售情況進行跟進，對各單品銷售量及盈利狀況進行書面分析，了解客戶需求，針對市場問題及時提出解決方案，指導經(jīng)銷商做好市場維護工作。

　　地產(chǎn)總監(jiān)崗位職責

　　地產(chǎn)銷售總監(jiān)崗位職責（共9篇）

　　地產(chǎn)銷售總監(jiān)述職報告

　　地產(chǎn)人事總監(jiān)崗位職責

　　地產(chǎn)精裝總監(jiān)崗位職責

地產(chǎn)城市銷售總監(jiān)崗位職責3

　　地產(chǎn)營銷總監(jiān)崗位職責

　　1、營銷總監(jiān)崗位職責

　　崗位名稱：營銷總監(jiān)

　　直接上級：副總經(jīng)理

　　直接下級：營銷經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理

　　職責范圍：

　　1.直接對副總經(jīng)理負責，嚴格貫徹和執(zhí)行公司各項管理制度和管理條例.

　　2.負責擬定酒吧可行性營銷方案及營銷策略交總經(jīng)辦審批；根據(jù)所定營銷方案、策略負責安排實施及推廣.

　　3.絕對服從上級工作安排、協(xié)助參與各項接待或出訪活動安排.

　　4.負責主持本部的全面工作，積極組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務和目標.

　　5.負責抓好部門人員的考核、考評與管理教育工作，關心部門員工的生活及思想動態(tài)，做好耐心細致的思想教育工作，杜絕經(jīng)濟犯罪事件發(fā)生.

　　6.制定培訓計劃，安排培訓內(nèi)容，負責本部門員工的各項業(yè)務知識、技能與技巧及服務意識的培訓，從而提高思想意識及服務質量，積極落實完成公司規(guī)定的目標銷售任務.

　　7.積極宣傳公司的優(yōu)質服務和完善設施，樹立良好的公司形象，并注意了解客人對公司的意見并及時匯報.

　　8.廣泛開展市場調研，隨時收集、整理相關的信息并有效的收集顧客意見，為公司做信息反饋，為本部門制定有效可行的營銷方案.

　　9.了解掌握客人的嗜好、忌諱、習慣、并協(xié)助各部門管理人員搞好接待工作。

　　10.不斷擴充自己和下屬的知識面、提高業(yè)務技能，參加公司的各項活動，增強自己的業(yè)務應酬水平技巧.

　　11.努力做好本部門人員的招募和儲備工作，負責建立合作緊密、高效能的營銷隊伍，充分發(fā)揮每位成員的潛能.

　　12.負責分配和安排本部門各組人員的各項工作指標和任務.

　　13.積極完成副總經(jīng)理臨時交付的各項工作指標和任務.

　　2、房地產(chǎn)營銷總監(jiān)崗位職責

　　1、負責在總經(jīng)理指導下，主持本部門的日常管理工作，協(xié)調與其他部門的工作關系。

　　2、負責根據(jù)公司下達的定員編制和部門職責范圍，組織制定和修訂本部門的組織架構、工作流程、定崗、定編、員工的崗位職責、相關的規(guī)章制度和崗位作業(yè)指導書，做到責任分明，辦事有據(jù)，提高工作效率。

　　3、負責本部門新聘員工的招聘、面試和試用期的考核工作，并公正、客觀地提出轉正建

　　議。負責本部門員工辭職報告的審核及上報工作。

　　4、負責本部門員工業(yè)務培訓的組織安排工作。

　　5、負責按照公司制定的考核方案和規(guī)章制度，對本部門員工進行日常業(yè)務考核，根據(jù)員工的實際表現(xiàn)，提出晉升、獎罰等相關建議。

　　6、負責本部門核定費用的控制，做好費用開支的審核，用車的審批，杜絕不合理費用的發(fā)生。

　　7、負責本部門的辦公用具、家私和設備的日常維護和使用管理工作，并根據(jù)需要對購置、領用或報廢處理的報告進行審核。

　　8、負責組織編制和修改以下各項報告、方案和規(guī)定：1）公司房地產(chǎn)開發(fā)項目的市場調研報告；2）公司擬投資房地產(chǎn)項目的可行性報告；3）公司房地產(chǎn)開發(fā)項目的項目市場定位方案和營銷策劃方案；4）公司房地產(chǎn)項目的銷售定價方案、付款方式及優(yōu)惠的規(guī)定；5）公司出租物業(yè)的租金定價方案及優(yōu)惠的規(guī)定；6）公司售樓員的提成方案；7）公司房地產(chǎn)項目的促銷活動、封頂儀式、入伙慶典活動的策劃方案；8）公司房地產(chǎn)項目營銷費用（含媒體廣告發(fā)布）預算及調整補充方案。

　　9、根據(jù)公司房地產(chǎn)項目開發(fā)計劃，及時督導辦理下列有關手續(xù)：1）房地產(chǎn)初始登記手續(xù)；2）房地產(chǎn)轉移（

　　二、三級市場）登記手續(xù)；3）商品房《房產(chǎn)證》的申辦手續(xù)；4）商品房退購備案登記手續(xù)；5）慶典活動露天環(huán)境布置等有關城管部門的申辦手續(xù)。

　　10、負責提出公司擬開發(fā)房地產(chǎn)項目的規(guī)劃設計思路，參與公司房地產(chǎn)項目的總體與單體設計。

　　11、負責房地產(chǎn)項目租售方案的跟進、調整和實施，確保租售計劃的完成。

　　12、負責房地產(chǎn)項目促銷活動的組織實施，適時做好媒體廣告宣傳，嚴格控制營銷費用的開支，并在事后督導完成總結報告。

　　13、負責對廣告公司、禮儀公司等外協(xié)單位的業(yè)績和策劃水平的調查評估，提出比選報告，做好與公司選定的外協(xié)單位之間的溝通和聯(lián)系工作，參與廣告策劃、廣告創(chuàng)意的審定和廣告的設計制作工作。根據(jù)營銷需要，適時開展廣告發(fā)布，并負責廣告效果的測評工作。

　　14、負責售樓書和各種宣傳資料的委托設計、校對審核、印制發(fā)放工作。

　　15、負責組織實施公司房地產(chǎn)項目開盤的各項準備工作，包括：1）編制銷售手冊；2）現(xiàn)場售樓員的招聘、培訓及考核上崗；3）售樓模型的設計制作；4）售樓現(xiàn)場和樓盤環(huán)境的設計和布置.

　　3、房地產(chǎn)公司營銷總監(jiān)崗位職責

　　一、職位名稱：營銷總監(jiān)

　　二、職責說明：

（一）根據(jù)公司相關政策，組織制定部門崗位職責、管理制度和業(yè)務流程，并組織實施和監(jiān)督；

（二）全面負責銷售部行政及業(yè)務管理工作；

（三）負責做好本部門核定費用的控制工作，做好費用開支的審核。

（四）負責銷售部員工的營銷培訓工作；

（五）負責對部門員工進行日常業(yè)務考核，根據(jù)員工表現(xiàn)，提出晉升、獎罰的相關建議，并做好部門績效考核的管理和執(zhí)行工作；

（六）負責公司開發(fā)項目的全程銷售工作，并組織實施和落實，保證公司項目按照計劃實現(xiàn)銷售；

（七）負責售出商品房的審核，編制銷售情況報表；