營銷部門負責人崗位職責5篇(銷售部門負責人的職責)

時間：2023-01-29 22:37:42 綜合范文

　　下面是范文網(wǎng)小編整理的營銷部門負責人崗位職責5篇(銷售部門負責人的職責)，供大家賞析。

營銷部門負責人崗位職責1

　　營銷負責人崗位職責

　　主要工作：產(chǎn)品營銷、市場開發(fā)、業(yè)務(wù)接洽、資金回簽 1.在公司集體領(lǐng)導(dǎo)之下，遵循“勤儉創(chuàng)業(yè)、秉持質(zhì)量、誠信發(fā)展、服務(wù)至上”的經(jīng)營理念，執(zhí)行國家、行業(yè)及相關(guān)部門的方針政策、規(guī)范標準，以及縣內(nèi)校服運作程序，具體負責企業(yè)營銷、業(yè)務(wù)接洽、資金回籠等工作，全面完成各項經(jīng)濟指標和任務(wù)。主要配合全廠的其它各項工作。

　　2.堅持以市場為導(dǎo)向、以銷售為中心的經(jīng)營理念，組織制定切實可行的年度營銷、市場開發(fā)計劃，并協(xié)同公司相關(guān)人員予以落實。

　　3.組織擬定企業(yè)營銷的各種規(guī)章制度，高效、節(jié)儉發(fā)展企業(yè)。 4.負責企業(yè)生產(chǎn)能力范圍內(nèi)的項目投標、合同洽談等。5.負責縣內(nèi)校服《自愿征訂單》的發(fā)放、收集、歸檔等工作。協(xié)同做好客戶的量身定衣、標志審定等工作。負責成品發(fā)放工作。

　　6.負責策劃較大規(guī)模的經(jīng)營活動，積極塑造企業(yè)形象，創(chuàng)立企業(yè)品牌。負責收集市場信息、客戶的反饋意見等，不斷提升市場應(yīng)變能力和提高警惕產(chǎn)品質(zhì)量。

　　7.負責資金回籠工作，及時回收貨款，不得發(fā)生呆死帳。及時了解物資庫存狀況，配合銷售要求，合理使用庫存物資。

　　8.負責協(xié)調(diào)執(zhí)法管理、技術(shù)監(jiān)督等部門的相關(guān)工作。 9.對營銷性費用負責。

　　10.按時完成公司交辦的其它臨時性工作。

　　生產(chǎn)負責人崗位職責

　　主要工作：生產(chǎn)管理、原輔料訂購、產(chǎn)品質(zhì)量、安全生產(chǎn)

　　1.在公司集體領(lǐng)導(dǎo)之下，遵循“勤儉創(chuàng)業(yè)、秉持質(zhì)量、誠信發(fā)展、服務(wù)至上”的經(jīng)營理念，執(zhí)行國家、行業(yè)及相關(guān)部門的方針政策、規(guī)范標準，以及縣內(nèi)校服運作程序，具體負責生產(chǎn)管理、生產(chǎn)計劃的調(diào)度平衡等工作，按時高質(zhì)完成各項生產(chǎn)任務(wù)。主要配合全廠的其它各項工作。

　　2.組織編制企業(yè)年、季、月度生產(chǎn)計劃及設(shè)備維修計劃，并組織實施。

　　3.組織制定生產(chǎn)管理的各項規(guī)章制度、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、檢查、考核各崗位職責的執(zhí)行情況，督促各生產(chǎn)環(huán)節(jié)及時準確記載原輔料、半成品、成品的收發(fā)數(shù)據(jù)，按定額控制物料損耗，為成本核算提供準確、完整、真實的原始憑證。

　　4.依據(jù)經(jīng)營合同和各項訂單，編制和簽發(fā)《服裝加工布工單》，并監(jiān)督實施。執(zhí)行江蘇《學(xué)生服質(zhì)量檢驗實施細則》，按照技術(shù)部門提供的預(yù)算數(shù)量，負責原輔材料的訂購、驗收、送檢等工作。

　　5.協(xié)助開發(fā)新品，管理好各種款式的母板、樣板、督促裁剪人員科學(xué)排版、適度輔料、仔細驗片、準確打號、合理分扎，嚴格換片制度。

　　6.貫徹執(zhí)行國家《兒童服裝、學(xué)生服》、《針織學(xué)生服》和《江蘇省中小學(xué)學(xué)生裝質(zhì)量管理辦法》等規(guī)定標準，實施ISO9001質(zhì)量管理體系，推行“每個下道工序都是上道工序的客戶”質(zhì)量理念、嚴格質(zhì)量監(jiān)督、管理措施，落實廠部制定的《獎懲條例》，激發(fā)職工工作熱情、確保產(chǎn)量、質(zhì)量等各項技術(shù)經(jīng)濟指標的完成。

　　7.協(xié)助公司對企業(yè)各級員工的招聘、培訓(xùn)、考核、淘汰等工作。加強技術(shù)教育、文化教育，不斷提高技術(shù)人員和工人的專業(yè)技能水平，負責企業(yè)文本資料的收集、整理、建檔等工作。

　　8.認真抓好文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn)，負責廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生和生產(chǎn)過程、物資貯存、門衛(wèi)治安、車輛行駛、防火防盜等安全工作。

　　9.對生產(chǎn)性費用負責。

　　10.按時完成公司交辦的其它臨時性工作。

　　業(yè)務(wù)主管崗位職責

　　主要工作：技術(shù)指導(dǎo)、量衣裁剪、質(zhì)量控制、技能培訓(xùn)、新品開發(fā)

　　1.具體負責技術(shù)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、客戶量衣裁剪、員工技能培訓(xùn)、新產(chǎn)品工發(fā)等工作，貫徹執(zhí)行國家《兒童服裝、學(xué)生服》、《針強學(xué)生服》和《江蘇省中小學(xué)學(xué)生裝質(zhì)量管理辦法》規(guī)定標準，以及《江蘇省學(xué)生服持理檢驗實施細則》，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提高，滿足用戶需求。主動配合全廠的其它各項工作。

　　2.負責新產(chǎn)品的研制、開發(fā)、打樣，以及新品成本核算工作。根據(jù)版式設(shè)計方案，確定材料化色品牌、款式造型、工藝裝備。做好母樣板的設(shè)計工作，并負責試制作品。

　　3.貫徹執(zhí)行產(chǎn)品工藝、樣品、樣板的“三統(tǒng)一”制度、保證生產(chǎn)用樣版與母板結(jié)構(gòu)的造型一致，與客戶的需求一致。根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)、材料特性和工藝部件操作要求，確定樣板的縮放標準，使產(chǎn)品適應(yīng)批量生產(chǎn)的需求。

　　4.負責服裝裁剪工作，做到“科學(xué)排版、適度輔料、仔細驗片、準確打號、合理分扎”，嚴格換片制度。

　　5.按照客戶/品牌的服式，負責制定完整的號型規(guī)格、號型搭配、圖解、樣板、技術(shù)要求、工序操作、質(zhì)量檢驗、產(chǎn)品包裝等標準和相關(guān)要求，協(xié)助車間主管確定各工序的定額標準，并負責在生產(chǎn)過程中對上述標準的全流程跟蹤督查，確保產(chǎn)品質(zhì)量。協(xié)同實施廠部《獎懲條例》。

　　6.負責實施首件產(chǎn)品檢驗確認制度。批量業(yè)務(wù)必須對首件產(chǎn)品實行工藝標準、縫制質(zhì)量等方面的首檢，并做好首檢記錄。凡首檢不合格的，不得投入批量生產(chǎn)。

　　7.督促、指導(dǎo)質(zhì)檢人員嚴格執(zhí)行《江蘇省中小學(xué)學(xué)生裝質(zhì)量管理辦法》、廠部《獎懲條例》，并實施到位。

　　8.協(xié)同并負責做好客戶的量身定衣、號型搭配、標志審定等工作。 9.負責員工的技能培訓(xùn)和質(zhì)檢員的技術(shù)培訓(xùn)。

　　10.整理保管好各種母版、樣板和各自資料，建立各種母版、樣板的實物、文本和電子檔案，編號、標準、圖解、技術(shù)要求完整無誤，并建立檔案。

　　出納會計崗位職責

　　1.認真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度。

　　2.嚴格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額（當日100元），超過部門必須在當日下班前送存銀行。如發(fā)生失竊事件，庫存超限額部門的個人承擔。

　　3.嚴格執(zhí)行收支兩條線，不得坐收坐支現(xiàn)金，不用白條抵壓現(xiàn)金。單位的庫存現(xiàn)金不得了以個人名義存入銀行。不得利用賬戶為其它單位和個人套取現(xiàn)金。

　　4.暫付現(xiàn)金，憑審批后的《現(xiàn)金領(lǐng)用單》方可提現(xiàn)。報批手續(xù)不全的票據(jù)，不得付款。過月的現(xiàn)金條、據(jù)連同審批手續(xù)記入往來帳。

　　5.建立健全現(xiàn)金出納各種賬目，逐筆記載現(xiàn)金支付，嚴格審核現(xiàn)金收付憑證。帳目應(yīng)日清月結(jié)，每月結(jié)算，帳款相符。

　　6.負責計件工資金的核算工作。配合計做各種賬務(wù)處理。配合會計開據(jù)、外出收款。

　　7.認真負責做好考勤工作，不偏不倚、認真考勤，實事求是，準確記載。如實記載廠部布置加班人員的事項、工時，為當月發(fā)放加班報酬提供依據(jù)。

　　8.如因工作失職造成嚴重后果的，將按有關(guān)規(guī)定予以辭退。

　　財務(wù)主管崗位職責

　　1.公司財務(wù)對企業(yè)實行合計監(jiān)督。

　　按照國家會計制度的規(guī)定，分別設(shè)置出納與會計崗位，即“管錢不管帳、管帳不管錢”。會計憑證、分計賬簿、會計報表、購銷合同和其他會計資料必須真實準確完整。

　　2.對不真實、不合法的原始憑證，不予受理；對記載不準確、不完整的原始憑證、以及報批資料不完備的報銷憑據(jù)，予以退回，要求更正、補充。并進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，實施關(guān)口前移，不得出現(xiàn)違紀違法現(xiàn)象。通通過行使財務(wù)監(jiān)督職能，拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能，實現(xiàn)精細化財務(wù)管理。

　　3.記賬、復(fù)賬、報賬、做到手續(xù)完備，數(shù)字準確，帳目清楚，按期報賬。成本核算，力求貼近實際，階段性需要調(diào)整的，要適時不錯位。

　　4.按照經(jīng)濟核算原則，會計人員要定期檢查，分析企業(yè)財務(wù)、成本和利潤的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果，及時向公司提出合理化建議，實施財務(wù)監(jiān)督職能以及當好企業(yè)參謀。

　　5.妥善保管會計憑證、會計帳簿、會計報表和其他會計資料。 6.財務(wù)人員辦理會計事項必須填制或取得原始憑證，并根據(jù)審核的原始憑證編制記帳憑證。會計、出納員記賬，都必須在記賬憑證上簽字蓋章。各種匯款，實行預(yù)審簽發(fā)《匯款通知單》制度，經(jīng)辦人要如實填寫事項、原由、合同編號、金額、匯款單位等，并在支票存根處簽字。

　　7.定期組織財務(wù)清查，保證賬簿記錄與實物、款項相符。清查過程須由公司派人監(jiān)督。財務(wù)人員發(fā)現(xiàn)帳簿記錄與實物，款項不符時，應(yīng)及時向廠部、公司提出書面報告，并要求查明原因，作出處理決定。任何人不得自行作出處理。

　　8.財務(wù)人員應(yīng)根據(jù)帳簿記錄編制會計月報，并及時上報。

　　9.每個批次要有成本核算，每個季度進行一次財務(wù)分析。特殊情況實施對某批次業(yè)務(wù)作出成本核算和財務(wù)分析。

　　10.財務(wù)人員調(diào)動工作或者離職，必須與接管人員辦清手續(xù)。交接時由公司、局財計科、局審計辦監(jiān)交。

　　11.會計監(jiān)督工作對企業(yè)、公司、局長室負責。

　　駕駛員管理規(guī)定

　　1.必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章制度，安全駕車。并應(yīng)遵守本單位其他相關(guān)的規(guī)章制度。

　　2.應(yīng)愛惜車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機件，每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，每天抽適當時間擦洗車輛，以保持車輛的清潔（包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔），確保車輛正常行駛。

　　3.任廠部出車單確定行駛路線，不得隨意用車。運送物資要蓋好油布。并綁扎牢固，以防淋濕或脫落。運送報紙，要按時鄰報、及時發(fā)送，與客戶做好簽收手續(xù)。

　　4.出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補或調(diào)整。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時，應(yīng)立即加油，不得出車時才臨時加油。

　　5.發(fā)現(xiàn)車輛有故障要立即檢修，不要檢修的，提出具體的維修意見（包括維修項目和大致需要經(jīng)費等）報廠部領(lǐng)導(dǎo)審批后，方可送往廠部確認的廠家維修。未經(jīng)批準不許私自將車輛送廠維修。維修費用在千元以上的，要經(jīng)政府采購中心審核，否則不予報銷。

　　6.出車在外停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。駕駛員離開車時，要關(guān)閉電源、鎖好保險，防止車輛被盜。

　　7.隨時保證車輛各種證件的有效性，出車時要保證證件齊全。車輛保險要選擇正確的保險公司，要保證車輛保險的時效連續(xù)性。晚間駕駛員要注意休息，不準疲勞開車。不準酒后駕車，飲酒后12小時內(nèi)不準行車。

　　8.駕車一定遵守交通規(guī)則，文明開車，不準危險駕車（包括高速、爬坡、緊跟、爭道、賽車等）。因超速、超載、隨意停車等發(fā)生聲音或證件不全被罰款的，費用不給予報銷。違章造成后果由當事人負責。

　　9.對乘車人要熱情、禮貌，說話要文明。車內(nèi)客人說話時，不隨意插嘴。車內(nèi)不準吸煙。本單位員工在車內(nèi)吸煙時，應(yīng)有禮貌地制止；外來客人在車內(nèi)吸煙時，請本單位陪同人員婉轉(zhuǎn)告知，不得直接制止。

　　10.上班時間內(nèi)未有出車任務(wù)，應(yīng)隨時在辦公室內(nèi)等候出車，不準隨意竄崗，有要事確需離開廠區(qū)，要告知當日值班人員的去向和所需時間，經(jīng)請示批準后方可離開。

　　11、對廠部的工作安排，應(yīng)無條件服從，不準借故拖延或拒不出車。對工作安排意見的，事后可向廠部領(lǐng)導(dǎo)反映。

　　12.出車執(zhí)行任務(wù)，遇特殊情況不能按時返回的，應(yīng)及時設(shè)法通知廠部，并說明原因。不論什么時間，駕駛員身上必須帶通讀工具，對廠部領(lǐng)導(dǎo)的呼叫，應(yīng)盡快回復(fù)。情況特殊確實不能回復(fù)的，事后一定要說明原因。雙休日期廠部需要出車，駕駛員應(yīng)隨叫隨到，不得借故拒絕。

　　13.下班后，車輛必須停核算到單位車庫保管，不準私自用車。凡不執(zhí)行規(guī)定，違規(guī)一次即罰款50元。同時承擔因此而產(chǎn)生的一切后果。14.未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準，不得將車輛隨便交給無證人員駕駛。不得將車輛用于練習駕駛。要妥善保管油布、繩索等，不得隨意亂放、亂扔。違反規(guī)定追究經(jīng)濟責任。

　　15.保證安全行車無事故，一旦發(fā)生安全責任事故，除扣回當年所安全獎外，承擔相關(guān)部門規(guī)定的一切責任。

營銷部門負責人崗位職責2

。全廠的其它各項工作。變能力和提高警惕產(chǎn)品質(zhì)量。了解物資庫存狀況，配合銷售要求，合理使用庫存物資。業(yè)品牌。負責收集市場信息、客戶的反饋意見等，不斷提升市場應(yīng)協(xié)同做好客戶的量身定衣、標志審定等工作。負責成品發(fā)放工作。接洽、資金回籠等工作，全面完成各項經(jīng)濟指標和任務(wù)。主要配合策、規(guī)范標準，以及縣內(nèi)校服運作程序，具體負責企業(yè)營銷、業(yè)務(wù)展、服務(wù)至上”的經(jīng)營理念，執(zhí)行國家、行業(yè)及相關(guān)部門的方針政實可行的年度營銷、市場開發(fā)計劃，并協(xié)同公司相關(guān)人員予以落實

　　9.對營銷性費用負責。

　　營銷負責人崗位職責8.負責協(xié)調(diào)執(zhí)法管理、技術(shù)監(jiān)督等部門的相關(guān)工作。4.負責企業(yè)生產(chǎn)能力范圍內(nèi)的項目投標、合同洽談等。主要工作：產(chǎn)品營銷、市場開發(fā)、業(yè)務(wù)接洽、資金回簽7.負責資金回籠工作，及時回收貨款，不得發(fā)生呆死帳。及時6.負責策劃較大規(guī)模的經(jīng)營活動，積極塑造企業(yè)形象，創(chuàng)立企5.負責縣內(nèi)校服《自愿征訂單》的發(fā)放、收集、歸檔等工作。3.組織擬定企業(yè)營銷的各種規(guī)章制度，高效、節(jié)儉發(fā)展企業(yè)。2.堅持以市場為導(dǎo)向、以銷售為中心的經(jīng)營理念，組織制定切1.在公司集體領(lǐng)導(dǎo)之下，遵循“勤儉創(chuàng)業(yè)、秉持質(zhì)量、誠信發(fā)

　　對全部高中資料試卷電氣設(shè)備，在安裝過程中以及安裝結(jié)束后進行高中資料試卷調(diào)整試驗；通電檢查所有設(shè)備高中資料電試力卷保相護互裝作置用調(diào)與試相技互術(shù)關(guān)，系電，力根通保據(jù)過護生管高產(chǎn)線中工敷資藝設(shè)料高技試中術(shù)卷資，配料不置試僅技卷可術(shù)要以是求解指，決機對吊組電頂在氣層進設(shè)配行備置繼進不電行規(guī)?？辗蹲o載高與中帶資負料荷試下卷高問總中題體資，配料而置試且時卷可，調(diào)保需控障要試各在驗類最；管大對路限設(shè)習度備題內(nèi)進到來行位確調(diào)。保整在機使管組其路高在敷中正設(shè)資常過料工程試況中卷下，安與要全過加，度強并工看且作護盡下關(guān)可都于能可管地以路縮正高小常中故工資障作料高；試中對卷資于連料繼接試電管卷?？谄谱o處壞進理范行高圍整中，核資或?qū)α险叨ㄔ噷χ稻砟?，彎些審扁異核度常與固高校定中對盒資圖位料紙置試，編卷保工護寫況層復(fù)進防雜行腐設(shè)自跨備動接與處地裝理線置，彎高尤曲中其半資要徑料避標試免高卷錯等調(diào)誤，試高要方中求案資技，料術(shù)編試交寫、卷底重電保。要氣護管設(shè)設(shè)裝線備備置敷高、調(diào)動設(shè)中電試作技資氣高，術(shù)料課中并且中試、件資包卷管中料拒含試路調(diào)試絕線驗敷試卷動槽方設(shè)技作、案技術(shù)，管以術(shù)來架及避等系免多統(tǒng)不項啟必方動要式方高，案中為；資解對料決整試高套卷中啟突語動然文過停電程機氣中。課高因件中此中資，管料電壁試力薄卷高、電中接氣資口設(shè)料不備試嚴進卷等行保問調(diào)護題試裝，工置合作調(diào)理并試利且技用進術(shù)管行，線過要敷關(guān)求設(shè)運電技行力術(shù)高保。中護線資裝纜料置敷試做設(shè)卷到原技準則術(shù)確：指靈在導(dǎo)活分。線對對盒于于處調(diào)差，試動當過保不程護同中裝電高置壓中高回資中路料資交試料叉卷試時技卷，術(shù)調(diào)應(yīng)問試采題技用，術(shù)金作是屬為指隔調(diào)發(fā)板試電進人機行員一隔，變開需壓處要器理在組；事在同前發(fā)一掌生線握內(nèi)槽圖部內(nèi)紙故，資障強料時電、，回設(shè)需路備要須制進同造行時廠外切家部斷出電習具源題高高電中中源資資，料料線試試纜卷卷敷試切設(shè)驗除完報從畢告而，與采要相用進關(guān)高行技中檢術(shù)資查資料和料試檢，卷測并主處且要理了保。解護裝現(xiàn)場置設(shè)。備高中資料試卷布置情況與有關(guān)高中資料試卷電氣系統(tǒng)接線等情況，然后根據(jù)規(guī)范與規(guī)程規(guī)定，制定設(shè)備調(diào)試高中資料試卷方案。10.按時完成公司交辦的其它臨時性工作。

　　生產(chǎn)負責人崗位職責2.組織編制企業(yè)年、季、月度生產(chǎn)計劃及設(shè)備維修計劃，并組織實施。5.協(xié)助開發(fā)新品，管理好各種款式的母板、樣板、督促裁剪人員科學(xué)排版、適度輔料、仔細驗片、準確打號、合理分扎，嚴格換片制度。3.組織制定生產(chǎn)管理的各項規(guī)章制度、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、檢查、考核各崗位職責的執(zhí)行情況，督促各生產(chǎn)環(huán)節(jié)及時準確記載原輔料、半成品、成品的收發(fā)數(shù)據(jù)，按定額控制物料損耗，為成本核算提供計劃的調(diào)度平衡等工作，按時高質(zhì)完成各項生產(chǎn)任務(wù)。主要配合全廠的其它各項工作。6.貫徹執(zhí)行國家《兒童服裝、學(xué)生服》、《針織學(xué)生服》和《江蘇省中小學(xué)學(xué)生裝質(zhì)量管理辦法》等規(guī)定標準，實施ISO9001質(zhì)量管理體系，推行“每個下道工序都是上道工序的客戶”質(zhì)量理念、主要工作：生產(chǎn)管理、原輔料訂購、產(chǎn)品質(zhì)量、安全生產(chǎn) 1.在公司集體領(lǐng)導(dǎo)之下，遵循“勤儉創(chuàng)業(yè)、秉持質(zhì)量、誠信發(fā)展、服務(wù)至上”的經(jīng)營理念，執(zhí)行國家、行業(yè)及相關(guān)部門的方針政策、規(guī)范標準，以及縣內(nèi)校服運作程序，具體負責生產(chǎn)管理、生產(chǎn)準確、完整、真實的原始憑證。4.依據(jù)經(jīng)營合同和各項訂單，編制和簽發(fā)《服裝加工布工單》，并監(jiān)督實施。執(zhí)行江蘇《學(xué)生服質(zhì)量檢驗實施細則》，按照技術(shù)部門提供的預(yù)算數(shù)量，負責原輔材料的訂購、驗收、送檢等工作。嚴格質(zhì)量監(jiān)督、管理措施，落實廠部制定的《獎懲條例》，激發(fā)職工工作熱情、確保產(chǎn)量、質(zhì)量等各項技術(shù)經(jīng)濟指標的完成。7.協(xié)助公司對企業(yè)各級員工的招聘、培訓(xùn)、考核、淘汰等工作。加強技術(shù)教育、文化教育，不斷提高技術(shù)人員和工人的專業(yè)技能水平，負責企業(yè)文本資料的收集、整理、建檔等工作。8.認真抓好文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn)，負責廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生和生產(chǎn)過程、物資貯存、門衛(wèi)治安、車輛行駛、防火防盜等安全工作。

　　對全部高中資料試卷電氣設(shè)備，在安裝過程中以及安裝結(jié)束后進行高中資料試卷調(diào)整試驗；通電檢查所有設(shè)備高中資料電試力卷保相護互裝作置用調(diào)與試相技互術(shù)關(guān)，系電，力根通保據(jù)過護生管高產(chǎn)線中工敷資藝設(shè)料高技試中術(shù)卷資，配料不置試僅技卷可術(shù)要以是求解指，決機對吊組電頂在氣層進設(shè)配行備置繼進不電行規(guī)?？辗蹲o載高與中帶資負料荷試下卷高問總中題體資，配料而置試且時卷可，調(diào)保需控障要試各在驗類最；管大對路限設(shè)習度備題內(nèi)進到來行位確調(diào)。保整在機使管組其路高在敷中正設(shè)資常過料工程試況中卷下，安與要全過加，度強并工看且作護盡下關(guān)可都于能可管地以路縮正高小常中故工資障作料高；試中對卷資于連料繼接試電管卷?？谄谱o處壞進理范行高圍整中，核資或?qū)α险叨ㄔ噷χ稻砟?，彎些審扁異核度常與固高校定中對盒資圖位料紙置試，編卷保工護寫況層復(fù)進防雜行腐設(shè)自跨備動接與處地裝理線置，彎高尤曲中其半資要徑料避標試免高卷錯等調(diào)誤，試高要方中求案資技，料術(shù)編試交寫、卷底重電保。要氣護管設(shè)設(shè)裝線備備置敷高、調(diào)動設(shè)中電試作技資氣高，術(shù)料課中并且中試、件資包卷管中料拒含試路調(diào)試絕線驗敷試卷動槽方設(shè)技作、案技術(shù)，管以術(shù)來架及避等系免多統(tǒng)不項啟必方動要式方高，案中為；資解對料決整試高套卷中啟突語動然文過停電程機氣中。課高因件中此中資，管料電壁試力薄卷高、電中接氣資口設(shè)料不備試嚴進卷等行保問調(diào)護題試裝，工置合作調(diào)理并試利且技用進術(shù)管行，線過要敷關(guān)求設(shè)運電技行力術(shù)高保。中護線資裝纜料置敷試做設(shè)卷到原技準則術(shù)確：指靈在導(dǎo)活分。線對對盒于于處調(diào)差，試動當過保不程護同中裝電高置壓中高回資中路料資交試料叉卷試時技卷，術(shù)調(diào)應(yīng)問試采題技用，術(shù)金作是屬為指隔調(diào)發(fā)板試電進人機行員一隔，變開需壓處要器理在組；事在同前發(fā)一掌生線握內(nèi)槽圖部內(nèi)紙故，資障強料時電、，回設(shè)需路備要須制進同造行時廠外切家部斷出電習具源題高高電中中源資資，料料線試試纜卷卷敷試切設(shè)驗除完報從畢告而，與采要相用進關(guān)高行技中檢術(shù)資查資料和料試檢，卷測并主處且要理了保。解護裝現(xiàn)場置設(shè)。備高中資料試卷布置情況與有關(guān)高中資料試卷電氣系統(tǒng)接線等情況，然后根據(jù)規(guī)范與規(guī)程規(guī)定，制定設(shè)備調(diào)試高中資料試卷方案。開發(fā)9.對生產(chǎn)性費用負責。10.按時完成公司交辦的其它臨時性工作。

　　業(yè)務(wù)主管崗位職責主要工作：技術(shù)指導(dǎo)、量衣裁剪、質(zhì)量控制、技能培訓(xùn)、新品1.具體負責技術(shù)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、客戶量衣裁剪、員工技能培訓(xùn)、新產(chǎn)品工發(fā)等工作，貫徹執(zhí)行國家《兒童服裝、學(xué)生服》、《針強學(xué)生服》和《江蘇省中小學(xué)學(xué)生裝質(zhì)量管理辦法》規(guī)定標準，以及《江蘇省學(xué)生服持理檢驗實施細則》，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提高，滿足用戶需求。主動配合全廠的其它各項工作。2.負責新產(chǎn)品的研制、開發(fā)、打樣，以及新品成本核算工作。根據(jù)版式設(shè)計方案，確定材料化色品牌、款式造型、工藝裝備。做好母樣板的設(shè)計工作，并負責試制作品。3.貫徹執(zhí)行產(chǎn)品工藝、樣品、樣板的“三統(tǒng)一”制度、保證生產(chǎn)用樣版與母板結(jié)構(gòu)的造型一致，與客戶的需求一致。根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)、材料特性和工藝部件操作要求，確定樣板的縮放標準，使產(chǎn)品適應(yīng)批量生產(chǎn)的需求。4.負責服裝裁剪工作，做到“科學(xué)排版、適度輔料、仔細驗片、準確打號、合理分扎”，嚴格換片制度。5.按照客戶/品牌的服式，負責制定完整的號型規(guī)格、號型搭配、圖解、樣板、技術(shù)要求、工序操作、質(zhì)量檢驗、產(chǎn)品包裝等標準和相關(guān)要求，協(xié)助車間主管確定各工序的定額標準，并負責在生產(chǎn)過程中對上述標準的全流程跟蹤督查，確保產(chǎn)品質(zhì)量。協(xié)同實施廠部《獎懲條例》。6.負責實施首件產(chǎn)品檢驗確認制度。批量業(yè)務(wù)必須對首件產(chǎn)品實行工藝標準、縫制質(zhì)量等方面的首檢，并做好首檢記錄。凡首檢不合格的，不得投入批量生產(chǎn)。7.督促、指導(dǎo)質(zhì)檢人員嚴格執(zhí)行《江蘇省中小學(xué)學(xué)生裝質(zhì)量管理辦法》、廠部《獎懲條例》，并實施到位。8.協(xié)同并負責做好客戶的量身定衣、號型搭配、標志審定等工作。9.負責員工的技能培訓(xùn)和質(zhì)檢員的技術(shù)培訓(xùn)。

　　對全部高中資料試卷電氣設(shè)備，在安裝過程中以及安裝結(jié)束后進行高中資料試卷調(diào)整試驗；通電檢查所有設(shè)備高中資料電試力卷保相護互裝作置用調(diào)與試相技互術(shù)關(guān)，系電，力根通保據(jù)過護生管高產(chǎn)線中工敷資藝設(shè)料高技試中術(shù)卷資，配料不置試僅技卷可術(shù)要以是求解指，決機對吊組電頂在氣層進設(shè)配行備置繼進不電行規(guī)?？辗蹲o載高與中帶資負料荷試下卷高問總中題體資，配料而置試且時卷可，調(diào)保需控障要試各在驗類最；管大對路限設(shè)習度備題內(nèi)進到來行位確調(diào)。保整在機使管組其路高在敷中正設(shè)資常過料工程試況中卷下，安與要全過加，度強并工看且作護盡下關(guān)可都于能可管地以路縮正高小常中故工資障作料高；試中對卷資于連料繼接試電管卷?？谄谱o處壞進理范行高圍整中，核資或?qū)α险叨ㄔ噷χ稻砟?，彎些審扁異核度常與固高校定中對盒資圖位料紙置試，編卷保工護寫況層復(fù)進防雜行腐設(shè)自跨備動接與處地裝理線置，彎高尤曲中其半資要徑料避標試免高卷錯等調(diào)誤，試高要方中求案資技，料術(shù)編試交寫、卷底重電保。要氣護管設(shè)設(shè)裝線備備置敷高、調(diào)動設(shè)中電試作技資氣高，術(shù)料課中并且中試、件資包卷管中料拒含試路調(diào)試絕線驗敷試卷動槽方設(shè)技作、案技術(shù)，管以術(shù)來架及避等系免多統(tǒng)不項啟必方動要式方高，案中為；資解對料決整試高套卷中啟突語動然文過停電程機氣中。課高因件中此中資，管料電壁試力薄卷高、電中接氣資口設(shè)料不備試嚴進卷等行保問調(diào)護題試裝，工置合作調(diào)理并試利且技用進術(shù)管行，線過要敷關(guān)求設(shè)運電技行力術(shù)高保。中護線資裝纜料置敷試做設(shè)卷到原技準則術(shù)確：指靈在導(dǎo)活分。線對對盒于于處調(diào)差，試動當過保不程護同中裝電高置壓中高回資中路料資交試料叉卷試時技卷，術(shù)調(diào)應(yīng)問試采題技用，術(shù)金作是屬為指隔調(diào)發(fā)板試電進人機行員一隔，變開需壓處要器理在組；事在同前發(fā)一掌生線握內(nèi)槽圖部內(nèi)紙故，資障強料時電、，回設(shè)需路備要須制進同造行時廠外切家部斷出電習具源題高高電中中源資資，料料線試試纜卷卷敷試切設(shè)驗除完報從畢告而，與采要相用進關(guān)高行技中檢術(shù)資查資料和料試檢，卷測并主處且要理了保。解護裝現(xiàn)場置設(shè)。備高中資料試卷布置情況與有關(guān)高中資料試卷電氣系統(tǒng)接線等情況，然后根據(jù)規(guī)范與規(guī)程規(guī)定，制定設(shè)備調(diào)試高中資料試卷方案。帳。加班報酬提供依據(jù)。1.認真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度。

　　出納會計崗位職責現(xiàn)金收付憑證。帳目應(yīng)日清月結(jié)，每月結(jié)算，帳款相符。準確記載。如實記載廠部布置加班人員的事項、工時，為當月發(fā)放不全的票據(jù)，不得付款。過月的現(xiàn)金條、據(jù)連同審批手續(xù)記入往來金。單位的庫存現(xiàn)金不得了以個人名義存入銀行。不得利用賬戶為下班前送存銀行。如發(fā)生失竊事件，庫存超限額部門的個人承擔。10.整理保管好各種母版、樣板和各自資料，建立各種母版、樣板的實物、文本和電子檔案，編號、標準、圖解、技術(shù)要求完整無誤，并建立檔案。8.如因工作失職造成嚴重后果的，將按有關(guān)規(guī)定予以辭退。7.認真負責做好考勤工作，不偏不倚、認真考勤，實事求是，6.負責計件工資金的核算工作。配合計做各種賬務(wù)處理。配合5.建立健全現(xiàn)金出納各種賬目，逐筆記載現(xiàn)金支付，嚴格審核4.暫付現(xiàn)金，憑審批后的《現(xiàn)金領(lǐng)用單》方可提現(xiàn)。報批手續(xù)3.嚴格執(zhí)行收支兩條線，不得坐收坐支現(xiàn)金，不用白條抵壓現(xiàn)2.嚴格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額（當日100元），超過部門必須在當日

　　對全部高中資料試卷電氣設(shè)備，在安裝過程中以及安裝結(jié)束后進行高中資料試卷調(diào)整試驗；通電檢查所有設(shè)備高中資料電試力卷保相護互裝作置用調(diào)與試相技互術(shù)關(guān)，系電，力根通保據(jù)過護生管高產(chǎn)線中工敷資藝設(shè)料高技試中術(shù)卷資，配料不置試僅技卷可術(shù)要以是求解指，決機對吊組電頂在氣層進設(shè)配行備置繼進不電行規(guī)保空范護載高與中帶資負料荷試下卷高問總中題體資，配料而置試且時卷可，調(diào)保需控障要試各在驗類最；管大對路限設(shè)習度備題內(nèi)進到來行位確調(diào)。保整在機使管組其路高在敷中正設(shè)資常過料工程試況中卷下，安與要全過加，度強并工看且作護盡下關(guān)可都于能可管地以路縮正高小常中故工資障作料高；試中對卷資于連料繼接試電管卷?？谄谱o處壞進理范行高圍整中，核資或?qū)α险叨ㄔ噷χ稻砟?，彎些審扁異核度常與固高校定中對盒資圖位料紙置試，編卷保工護寫況層復(fù)進防雜行腐設(shè)自跨備動接與處地裝理線置，彎高尤曲中其半資要徑料避標試免高卷錯等調(diào)誤，試高要方中求案資技，料術(shù)編試交寫、卷底重電保。要氣護管設(shè)設(shè)裝線備備置敷高、調(diào)動設(shè)中電試作技資氣高，術(shù)料課中并且中試、件資包卷管中料拒含試路調(diào)試絕線驗敷試卷動槽方設(shè)技作、案技術(shù)，管以術(shù)來架及避等系免多統(tǒng)不項啟必方動要式方高，案中為；資解對料決整試高套卷中啟突語動然文過停電程機氣中。課高因件中此中資，管料電壁試力薄卷高、電中接氣資口設(shè)料不備試嚴進卷等行保問調(diào)護題試裝，工置合作調(diào)理并試利且技用進術(shù)管行，線過要敷關(guān)求設(shè)運電技行力術(shù)高保。中護線資裝纜料置敷試做設(shè)卷到原技準則術(shù)確：指靈在導(dǎo)活分。線對對盒于于處調(diào)差，試動當過保不程護同中裝電高置壓中高回資中路料資交試料叉卷試時技卷，術(shù)調(diào)應(yīng)問試采題技用，術(shù)金作是屬為指隔調(diào)發(fā)板試電進人機行員一隔，變開需壓處要器理在組；事在同前發(fā)一掌生線握內(nèi)槽圖部內(nèi)紙故，資障強料時電、，回設(shè)需路備要須制進同造行時廠外切家部斷出電習具源題高高電中中源資資，料料線試試纜卷卷敷試切設(shè)驗除完報從畢告而，與采要相用進關(guān)高行技中檢術(shù)資查資料和料試檢，卷測并主處且要理了保。解護裝現(xiàn)場置設(shè)。備高中資料試卷布置情況與有關(guān)高中資料試卷電氣系統(tǒng)接線等情況，然后根據(jù)規(guī)范與規(guī)程規(guī)定，制定設(shè)備調(diào)試高中資料試卷方案。會計開據(jù)、外出收款。其它單位和個人套取現(xiàn)金。

　　財務(wù)主管崗位職責5.妥善保管會計憑證、會計帳簿、會計報表和其他會計資料。6.財務(wù)人員辦理會計事項必須填制或取得原始憑證，并根據(jù)審核的原始憑證編制記帳憑證。會計、出納員記賬，都必須在記賬憑證上簽字蓋章。各種匯款，實行預(yù)審簽發(fā)《匯款通知單》制度，經(jīng)辦人要如實填寫事項、原由、合同編號、金額、匯款單位等，并在支票存根處簽字。7.定期組織財務(wù)清查，保證賬簿記錄與實物、款項相符。清查過程須由公司派人監(jiān)督。財務(wù)人員發(fā)現(xiàn)帳簿記錄與實物，款項不符時，應(yīng)及時向廠部、公司提出書面報告，并要求查明原因，作出處理決定。任何人不得自行作出處理。8.財務(wù)人員應(yīng)根據(jù)帳簿記錄編制會計月報，并及時上報。1.公司財務(wù)對企業(yè)實行合計監(jiān)督。按照國家會計制度的規(guī)定，分別設(shè)置出納與會計崗位，即“管錢不管帳、管帳不管錢”。會計憑證、分計賬簿、會計報表、購銷合同和其他會計資料必須真實準確完整。2.對不真實、不合法的原始憑證，不予受理；對記載不準確、不完整的原始憑證、以及報批資料不完備的報銷憑據(jù)，予以退回，要求更正、補充。并進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，實施關(guān)口前移，不得出現(xiàn)違紀違法現(xiàn)象。通通過行使財務(wù)監(jiān)督職能，拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能，實現(xiàn)精細化財務(wù)管理。3.記賬、復(fù)賬、報賬、做到手續(xù)完備，數(shù)字準確，帳目清楚，按期報賬。成本核算，力求貼近實際，階段性需要調(diào)整的，要適時不錯位。4.按照經(jīng)濟核算原則，會計人員要定期檢查，分析企業(yè)財務(wù)、成本和利潤的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果，及時向公司提出合理化建議，實施財務(wù)監(jiān)督職能以及當好企業(yè)參謀。

　　對全部高中資料試卷電氣設(shè)備，在安裝過程中以及安裝結(jié)束后進行高中資料試卷調(diào)整試驗；通電檢查所有設(shè)備高中資料電試力卷保相護互裝作置用調(diào)與試相技互術(shù)關(guān)，系電，力根通保據(jù)過護生管高產(chǎn)線中工敷資藝設(shè)料高技試中術(shù)卷資，配料不置試僅技卷可術(shù)要以是求解指，決機對吊組電頂在氣層進設(shè)配行備置繼進不電行規(guī)?？辗蹲o載高與中帶資負料荷試下卷高問總中題體資，配料而置試且時卷可，調(diào)保需控障要試各在驗類最；管大對路限設(shè)習度備題內(nèi)進到來行位確調(diào)。保整在機使管組其路高在敷中正設(shè)資常過料工程試況中卷下，安與要全過加，度強并工看且作護盡下關(guān)可都于能可管地以路縮正高小常中故工資障作料高；試中對卷資于連料繼接試電管卷?？谄谱o處壞進理范行高圍整中，核資或?qū)α险叨ㄔ噷χ稻砟常瑥澬彵猱惡硕瘸Ｅc固高校定中對盒資圖位料紙置試，編卷保工護寫況層復(fù)進防雜行腐設(shè)自跨備動接與處地裝理線置，彎高尤曲中其半資要徑料避標試免高卷錯等調(diào)誤，試高要方中求案資技，料術(shù)編試交寫、卷底重電保。要氣護管設(shè)設(shè)裝線備備置敷高、調(diào)動設(shè)中電試作技資氣高，術(shù)料課中并且中試、件資包卷管中料拒含試路調(diào)試絕線驗敷試卷動槽方設(shè)技作、案技術(shù)，管以術(shù)來架及避等系免多統(tǒng)不項啟必方動要式方高，案中為；資解對料決整試高套卷中啟突語動然文過停電程機氣中。課高因件中此中資，管料電壁試力薄卷高、電中接氣資口設(shè)料不備試嚴進卷等行保問調(diào)護題試裝，工置合作調(diào)理并試利且技用進術(shù)管行，線過要敷關(guān)求設(shè)運電技行力術(shù)高保。中護線資裝纜料置敷試做設(shè)卷到原技準則術(shù)確：指靈在導(dǎo)活分。線對對盒于于處調(diào)差，試動當過保不程護同中裝電高置壓中高回資中路料資交試料叉卷試時技卷，術(shù)調(diào)應(yīng)問試采題技用，術(shù)金作是屬為指隔調(diào)發(fā)板試電進人機行員一隔，變開需壓處要器理在組；事在同前發(fā)一掌生線握內(nèi)槽圖部內(nèi)紙故，資障強料時電、，回設(shè)需路備要須制進同造行時廠外切家部斷出電習具源題高高電中中源資資，料料線試試纜卷卷敷試切設(shè)驗除完報從畢告而，與采要相用進關(guān)高行技中檢術(shù)資查資料和料試檢，卷測并主處且要理了保。解護裝現(xiàn)場置設(shè)。備高中資料試卷布置情況與有關(guān)高中資料試卷電氣系統(tǒng)接線等情況，然后根據(jù)規(guī)范與規(guī)程規(guī)定，制定設(shè)備調(diào)試高中資料試卷方案。制度。及時發(fā)送，與客戶做好簽收手續(xù)。

　　駕駛員管理規(guī)定現(xiàn)存油不足一格時，應(yīng)立即加油，不得出車時才臨時加油。修費用在千元以上的，要經(jīng)政府采購中心審核，否則不予報銷。3.任廠部出車單確定行駛路線，不得隨意用車。運送物資要蓋2.應(yīng)愛惜車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要1.必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通4.出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，5.發(fā)現(xiàn)車輛有故障要立即檢修，不要檢修的，提出具體的維修送往廠部確認的廠家維修。未經(jīng)批準不許私自將車輛送廠維修。維意見（包括維修項目和大致需要經(jīng)費等）報廠部領(lǐng)導(dǎo)審批后，方可發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補或調(diào)整。出車回來，要檢查存油量，發(fā)好油布。并綁扎牢固，以防淋濕或脫落。運送報紙，要按時鄰報、機件，每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，每天抽適當安全管理的規(guī)章制度，安全駕車。并應(yīng)遵守本單位其他相關(guān)的規(guī)章9.每個批次要有成本核算，每個季度進行一次財務(wù)分析。特殊情況實施對某批次業(yè)務(wù)作出成本核算和財務(wù)分析。10.財務(wù)人員調(diào)動工作或者離職，必須與接管人員辦清手續(xù)。交接時由公司、局財計科、局審計辦監(jiān)交。11.會計監(jiān)督工作對企業(yè)、公司、局長室負責。時間擦洗車輛，以保持車輛的清潔（包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔），對全部高中資料試卷電氣設(shè)備，在安裝過程中以及安裝結(jié)束后進行高中資料試卷調(diào)整試驗；通電檢查所有設(shè)備高中資料電試力卷保相護互裝作置用調(diào)與試相技互術(shù)關(guān)，系電，力根通保據(jù)過護生管高產(chǎn)線中工敷資藝設(shè)料高技試中術(shù)卷資，配料不置試僅技卷可術(shù)要以是求解指，決機對吊組電頂在氣層進設(shè)配行備置繼進不電行規(guī)保空范護載高與中帶資負料荷試下卷高問總中題體資，配料而置試且時卷可，調(diào)保需控障要試各在驗類最；管大對路限設(shè)習度備題內(nèi)進到來行位確調(diào)。保整在機使管組其路高在敷中正設(shè)資常過料工程試況中卷下，安與要全過加，度強并工看且作護盡下關(guān)可都于能可管地以路縮正高小常中故工資障作料高；試中對卷資于連料繼接試電管卷?？谄谱o處壞進理范行高圍整中，核資或?qū)α险叨ㄔ噷χ稻砟?，彎些審扁異核度常與固高校定中對盒資圖位料紙置試，編卷保工護寫況層復(fù)進防雜行腐設(shè)自跨備動接與處地裝理線置，彎高尤曲中其半資要徑料避標試免高卷錯等調(diào)誤，試高要方中求案資技，料術(shù)編試交寫、卷底重電保。要氣護管設(shè)設(shè)裝線備備置敷高、調(diào)動設(shè)中電試作技資氣高，術(shù)料課中并且中試、件資包卷管中料拒含試路調(diào)試絕線驗敷試卷動槽方設(shè)技作、案技術(shù)，管以術(shù)來架及避等系免多統(tǒng)不項啟必方動要式方高，案中為；資解對料決整試高套卷中啟突語動然文過停電程機氣中。課高因件中此中資，管料電壁試力薄卷高、電中接氣資口設(shè)料不備試嚴進卷等行保問調(diào)護題試裝，工置合作調(diào)理并試利且技用進術(shù)管行，線過要敷關(guān)求設(shè)運電技行力術(shù)高保。中護線資裝纜料置敷試做設(shè)卷到原技準則術(shù)確：指靈在導(dǎo)活分。線對對盒于于處調(diào)差，試動當過保不程護同中裝電高置壓中高回資中路料資交試料叉卷試時技卷，術(shù)調(diào)應(yīng)問試采題技用，術(shù)金作是屬為指隔調(diào)發(fā)板試電進人機行員一隔，變開需壓處要器理在組；事在同前發(fā)一掌生線握內(nèi)槽圖部內(nèi)紙故，資障強料時電、，回設(shè)需路備要須制進同造行時廠外切家部斷出電習具源題高高電中中源資資，料料線試試纜卷卷敷試切設(shè)驗除完報從畢告而，與采要相用進關(guān)高行技中檢術(shù)資查資料和料試檢，卷測并主處且要理了保。解護裝現(xiàn)場置設(shè)。備高中資料試卷布置情況與有關(guān)高中資料試卷電氣系統(tǒng)接線等情況，然后根據(jù)規(guī)范與規(guī)程規(guī)定，制定設(shè)備調(diào)試高中資料試卷方案。確保車輛正常行駛。人負責。所需時間，經(jīng)請示批準后方可離開。出車。對工作安排意見的，事后可向廠部領(lǐng)導(dǎo)反映。9.對乘車人要熱情、禮貌，說話要文明。車內(nèi)客人說話時，不8.駕車一定遵守交通規(guī)則，文明開車，不準危險駕車（包括高7.隨時保證車輛各種證件的有效性，出車時要保證證件齊全。10.上班時間內(nèi)未有出車任務(wù)，應(yīng)隨時在辦公室內(nèi)等候出車，不6.出車在外停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能準隨意竄崗，有要事確需離開廠區(qū)，要告知當日值班人員的去向和制止；外來客人在車內(nèi)吸煙時，請本單位陪同人員婉轉(zhuǎn)告知，不得隨意插嘴。車內(nèi)不準吸煙。本單位員工在車內(nèi)吸煙時，應(yīng)有禮貌地聲音或證件不全被罰款的，費用不給予報銷。違章造成后果由當事車輛保險要選擇正確的保險公司，要保證車輛保險的時效連續(xù)性。11、對廠部的工作安排，應(yīng)無條件服從，不準借故拖延或拒不晚間駕駛員要注意休息，不準疲勞開車。不準酒后駕車，飲酒后12速、爬坡、緊跟、爭道、賽車等）。因超速、超載、隨意停車等發(fā)生12.出車執(zhí)行任務(wù)，遇特殊情況不能按時返回的，應(yīng)及時設(shè)法通知廠部，并說明原因。不論什么時間，駕駛員身上必須帶通讀工具，在不準停車的路段或危險地段停車。駕駛員離開車時，要關(guān)閉電源、對全部高中資料試卷電氣設(shè)備，在安裝過程中以及安裝結(jié)束后進行高中資料試卷調(diào)整試驗；通電檢查所有設(shè)備高中資料電試力卷保相護互裝作置用調(diào)與試相技互術(shù)關(guān)，系電，力根通保據(jù)過護生管高產(chǎn)線中工敷資藝設(shè)料高技試中術(shù)卷資，配料不置試僅技卷可術(shù)要以是求解指，決機對吊組電頂在氣層進設(shè)配行備置繼進不電行規(guī)?？辗蹲o載高與中帶資負料荷試下卷高問總中題體資，配料而置試且時卷可，調(diào)保需控障要試各在驗類最；管大對路限設(shè)習度備題內(nèi)進到來行位確調(diào)。保整在機使管組其路高在敷中正設(shè)資常過料工程試況中卷下，安與要全過加，度強并工看且作護盡下關(guān)可都于能可管地以路縮正高小常中故工資障作料高；試中對卷資于連料繼接試電管卷保口破護處壞進理范行高圍整中，核資或?qū)α险叨ㄔ噷χ稻砟常瑥澬彵猱惡硕瘸Ｅc固高校定中對盒資圖位料紙置試，編卷保工護寫況層復(fù)進防雜行腐設(shè)自跨備動接與處地裝理線置，彎高尤曲中其半資要徑料避標試免高卷錯等調(diào)誤，試高要方中求案資技，料術(shù)編試交寫、卷底重電保。要氣護管設(shè)設(shè)裝線備備置敷高、調(diào)動設(shè)中電試作技資氣高，術(shù)料課中并且中試、件資包卷管中料拒含試路調(diào)試絕線驗敷試卷動槽方設(shè)技作、案技術(shù)，管以術(shù)來架及避等系免多統(tǒng)不項啟必方動要式方高，案中為；資解對料決整試高套卷中啟突語動然文過停電程機氣中。課高因件中此中資，管料電壁試力薄卷高、電中接氣資口設(shè)料不備試嚴進卷等行保問調(diào)護題試裝，工置合作調(diào)理并試利且技用進術(shù)管行，線過要敷關(guān)求設(shè)運電技行力術(shù)高保。中護線資裝纜料置敷試做設(shè)卷到原技準則術(shù)確：指靈在導(dǎo)活分。線對對盒于于處調(diào)差，試動當過保不程護同中裝電高置壓中高回資中路料資交試料叉卷試時技卷，術(shù)調(diào)應(yīng)問試采題技用，術(shù)金作是屬為指隔調(diào)發(fā)板試電進人機行員一隔，變開需壓處要器理在組；事在同前發(fā)一掌生線握內(nèi)槽圖部內(nèi)紙故，資障強料時電、，回設(shè)需路備要須制進同造行時廠外切家部斷出電習具源題高高電中中源資資，料料線試試纜卷卷敷試切設(shè)驗除完報從畢告而，與采要相用進關(guān)高行技中檢術(shù)資查資料和料試檢，卷測并主處且要理了保。解護裝現(xiàn)場置設(shè)。備高中資料試卷布置情況與有關(guān)高中資料試卷電氣系統(tǒng)接線等情況，然后根據(jù)規(guī)范與規(guī)程規(guī)定，制定設(shè)備調(diào)試高中資料試卷方案。直接制止。小時內(nèi)不準行車。鎖好保險，防止車輛被盜。后果。得借故拒絕。所安全獎外，承擔相關(guān)部門規(guī)定的一切責任。重后果的，除接受公安部門處罰外，予以辭退。15.保證安全行車無事故，一旦發(fā)生安全責任事故，除扣回當年14.未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準，不得將車輛隨便交給無證人員駕駛。不得將13.下班后，車輛必須停核算到單位車庫保管，不準私自用車。具體情節(jié)接受相關(guān)部門的處理和扣除年終獎勵，因工作失職造成嚴16.廠部每月對駕駛員進行考核，將考核等級作為每月放工資及其以外所有待遇的依據(jù)。對工作怠慢、違反制度、發(fā)生事故者，視車輛用于練習駕駛。要妥善保管油布、繩索等，不得隨意亂放、亂一定要說明原因。雙休日期廠部需要出車，駕駛員應(yīng)隨叫隨到，不對廠部領(lǐng)導(dǎo)的呼叫，應(yīng)盡快回復(fù)。情況特殊確實不能回復(fù)的，事后凡不執(zhí)行規(guī)定，違規(guī)一次即罰款50元。同時承擔因此而產(chǎn)生的一切

　　對全部高中資料試卷電氣設(shè)備，在安裝過程中以及安裝結(jié)束后進行高中資料試卷調(diào)整試驗；通電檢查所有設(shè)備高中資料電試力卷保相護互裝作置用調(diào)與試相技互術(shù)關(guān)，系電，力根通保據(jù)過護生管高產(chǎn)線中工敷資藝設(shè)料高技試中術(shù)卷資，配料不置試僅技卷可術(shù)要以是求解指，決機對吊組電頂在氣層進設(shè)配行備置繼進不電行規(guī)?？辗蹲o載高與中帶資負料荷試下卷高問總中題體資，配料而置試且時卷可，調(diào)保需控障要試各在驗類最；管大對路限設(shè)習度備題內(nèi)進到來行位確調(diào)。保整在機使管組其路高在敷中正設(shè)資常過料工程試況中卷下，安與要全過加，度強并工看且作護盡下關(guān)可都于能可管地以路縮正高小常中故工資障作料高；試中對卷資于連料繼接試電管卷?？谄谱o處壞進理范行高圍整中，核資或?qū)α险叨ㄔ噷χ稻砟常瑥澬彵猱惡硕瘸Ｅc固高校定中對盒資圖位料紙置試，編卷保工護寫況層復(fù)進防雜行腐設(shè)自跨備動接與處地裝理線置，彎高尤曲中其半資要徑料避標試免高卷錯等調(diào)誤，試高要方中求案資技，料術(shù)編試交寫、卷底重電保。要氣護管設(shè)設(shè)裝線備備置敷高、調(diào)動設(shè)中電試作技資氣高，術(shù)料課中并且中試、件資包卷管中料拒含試路調(diào)試絕線驗敷試卷動槽方設(shè)技作、案技術(shù)，管以術(shù)來架及避等系免多統(tǒng)不項啟必方動要式方高，案中為；資解對料決整試高套卷中啟突語動然文過停電程機氣中。課高因件中此中資，管料電壁試力薄卷高、電中接氣資口設(shè)料不備試嚴進卷等行保問調(diào)護題試裝，工置合作調(diào)理并試利且技用進術(shù)管行，線過要敷關(guān)求設(shè)運電技行力術(shù)高保。中護線資裝纜料置敷試做設(shè)卷到原技準則術(shù)確：指靈在導(dǎo)活分。線對對盒于于處調(diào)差，試動當過保不程護同中裝電高置壓中高回資中路料資交試料叉卷試時技卷，術(shù)調(diào)應(yīng)問試采題技用，術(shù)金作是屬為指隔調(diào)發(fā)板試電進人機行員一隔，變開需壓處要器理在組；事在同前發(fā)一掌生線握內(nèi)槽圖部內(nèi)紙故，資障強料時電、，回設(shè)需路備要須制進同造行時廠外切家部斷出電習具源題高高電中中源資資，料料線試試纜卷卷敷試切設(shè)驗除完報從畢告而，與采要相用進關(guān)高行技中檢術(shù)資查資料和料試檢，卷測并主處且要理了保。解護裝現(xiàn)場置設(shè)。備高中資料試卷布置情況與有關(guān)高中資料試卷電氣系統(tǒng)接線等情況，然后根據(jù)規(guī)范與規(guī)程規(guī)定，制定設(shè)備調(diào)試高中資料試卷方案。扔。違反規(guī)定追究經(jīng)濟責任。

營銷部門負責人崗位職責3

　　貫徹實施公司公司總體計劃及規(guī)劃，貫徹執(zhí)行法律、法規(guī)、方針政策和標準，執(zhí)行公司管理制度，維護公司合法權(quán)益。

　　貫徹執(zhí)行包括項目管理制度在內(nèi)的公司各項規(guī)章制度。合理調(diào)度資源，控制項目成本，實現(xiàn)項目經(jīng)營管理目標。負責編制項目實施計劃，協(xié)調(diào)資源并按計劃推進項目實施工作，按時按質(zhì)交付實施成果。

　　負責客戶關(guān)系發(fā)展與維護，協(xié)助公司開展商務(wù)工作。負責與項目相關(guān)事項的跨部門及外部協(xié)調(diào)與處理。

　　負責制定并組織項目成員的內(nèi)部考核及能力提升工作。負責項目文檔體系的維護及知識共享工作。執(zhí)行公司或上級交付的其他工作。

　　3、項目經(jīng)理必須有效掌控項目開發(fā)的各個環(huán)節(jié)，協(xié)助、指導(dǎo)項目組成員的工作，及時發(fā)現(xiàn) 并處理項目中存在的問題，并對項目組成員的工作進行合理的評價。

　　4、負責管理和控制項目全過程的質(zhì)量、進度。分析偏差，采取糾正措施。如果發(fā)現(xiàn)項目實際進展顯著偏離計劃，則及時采取糾正措施。

　　5、根據(jù)項目規(guī)范建立項目組內(nèi)部管理和溝通機制。

　　為加強工程管理，確保工程按質(zhì)按期完成，并最大限度地降低工程成本，節(jié)約投資，實現(xiàn)工程總目標，特制訂本職責

　　項目經(jīng)理在工程部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，主要負責對工程施工現(xiàn)場的施工組織管理。通過施工過程中對項目部、施工隊伍的現(xiàn)場組織管理及與甲方、監(jiān)理、總包各方的協(xié)調(diào)，從而實現(xiàn)工程總目標

　　第三條認真貫徹執(zhí)行公司的各項管理規(guī)章制度，逐級建立健全項目部各項管理規(guī)章制度。

　　第四條項目經(jīng)理是建筑施工企業(yè)的基層領(lǐng)導(dǎo)者和施工生產(chǎn)指揮者，對工程的全面工作負有直接責任。

　　第五條項目經(jīng)理應(yīng)對項目工程進行組織管理、計劃管理、施工及技術(shù)管理、質(zhì)量管理、資源管理、安全文明施工管理、外聯(lián)協(xié)調(diào)管理、竣工交驗管理。

　　第六條組織做好工程施工準備工作、對工程現(xiàn)場施工進行全面管理，完成公司下達的施工生產(chǎn)任務(wù)及各項主要工程技術(shù)經(jīng)濟指標。

　　第七條組織編制工程施工組織設(shè)計，組織并進行施工技術(shù)交底。

　　第八條組織編制工程施工進度計劃、做好工程施工進度實施安排，確保工程施工進度按合同要求完成第九條抓好工程施工質(zhì)量及材料質(zhì)量的管理，保證工程施工質(zhì)量，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程，樹公司形象，對用戶負責。

　　第十條對施工安全生產(chǎn)負責，重視安全施工，抓好安全施工教育、加強現(xiàn)場管理，保證現(xiàn)場施工安全。

　　第十一條組織落實施工組織設(shè)計中安全技術(shù)措施，組織并監(jiān)督工程施工中安全技術(shù)交底和設(shè)備設(shè)施驗收制度的實施。

　　第十二條對施工現(xiàn)場定期進行安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)施工生產(chǎn)中不安全問題，組織制定措施并及時解決。對上級提出的安全生產(chǎn)與管理方面的問題要定時、定人、定措施予以解決。

　　第十三條發(fā)生事故，要做好現(xiàn)場保護與搶救工作并及時上報，組織配合事故的調(diào)查，認真落實制定的防范措施，吸取事故教訓(xùn)。

　　第十四條重視文明施工、環(huán)境保護及職業(yè)健康工作開展，積極創(chuàng)建文明施工、環(huán)境保護及職業(yè)健康模范工地。

　　第十五條勤儉辦事，反對浪費，力行節(jié)約，加強對原材料機具、勞動力的管理，努力降低工程成本。

　　第十六條建立健全和完善用工管理手續(xù)，外包隊使用必須及時向有關(guān)部門申報。嚴格用工制度與管理，適時組織上崗安全教育，對外包隊的健康與安全負責，加強勞動保護工作。

　　第十七條組織處理工程變更洽商，組織處理工程事故、問題糾紛協(xié)調(diào)、組織工程自檢、配合甲方階段性檢查驗收及工程驗收、組織做好工程撤場善后處理

　　第十八條組織做好工程資料臺帳的收集、整理，建檔、交驗規(guī)范化管理。

　　第十九條樹立公司利益第一的宗旨，維護公司的形象與聲譽，潔身自律，杜絕一切違法行為的發(fā)生

　　第二十條協(xié)助配合公司其他部門進行相關(guān)業(yè)務(wù)工作。

　　第二十一條完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

營銷部門負責人崗位職責4

　　部門負責人崗位職責

【篇1：部門經(jīng)理崗位職責】

　　部門經(jīng)理崗位職責

　　1）部門經(jīng)理謂部門領(lǐng)導(dǎo)者、管理者。領(lǐng)導(dǎo)則領(lǐng)人，領(lǐng)人則領(lǐng)心；管理則管人，管人則管事。

　　2）嚴格遵守公司的各項管理制度，認真履行工作職責，行使公司給予的管理權(quán)利。

　　3）根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求，部門經(jīng)理應(yīng)在季度末/月底擬訂本部門季度、月度目標、工作計劃及總結(jié)，并上交總經(jīng)理審批。

　　4）針對部門的發(fā)展計劃，組織審定部門產(chǎn)品銷售及服務(wù)流程、各項考核標準，引導(dǎo)部門人員確立個人目標及達成計劃（由月目標分解細化周計劃、日計劃）。

　　5）crm系統(tǒng)錄入。監(jiān)督部門員工（含本人）及時錄入每天工作情況及客戶資料等信息，達到數(shù)據(jù)化管理，以有效提升工作效率。按時提交日/周/月/季度/年度報表。

　　6）積極帶領(lǐng)部門員工貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，提高執(zhí)行力度，完成上級交辦的相關(guān)任務(wù)。

　　7）組建及發(fā)展團隊。部門經(jīng)理根據(jù)項目發(fā)展，如需擴充人員，應(yīng)向行政提交人員增補申請表，詳細標注招聘要求、人數(shù)、到崗時間及其它相關(guān)說明。

　　8）面試人員由公司統(tǒng)一安排初試，合格后，由部門經(jīng)理復(fù)試，之后安排崗前培訓(xùn)，最終與行政部協(xié)商確定錄用與否。

　　9）經(jīng)理經(jīng)理享有部門內(nèi)部人事調(diào)配權(quán)，做好部門招人——留人——育人等系列工作。

　　10）負責本部門項目總結(jié)分析報告工作，定期進行項目分析、總結(jié)經(jīng)驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供分析報告或綜合分析資料。

　　11）每天堅持開早晚會。早會結(jié)束時間不得超過9：00，主題以激勵為原則；

　　晚會時間5：50開始，主題則以分享、總結(jié)分析為原則（會議室輪流使用）。12）

　　13）定期適時組織部門員工培訓(xùn)學(xué)習，解決員工工作中存在的問題，全方位提升員工自身價值。權(quán)責分明——經(jīng)理與員工各司其職，各盡其能。部門經(jīng)理要以身作則，樹立威信；帶領(lǐng)團隊團結(jié)協(xié)作，提升團隊向心力，凝聚力，打造一支極富戰(zhàn)斗力的精英團隊。14）

　　15）獎罰分明、及時——獎要獎到心花怒放，罰要罰到心驚膽戰(zhàn)。敢于承擔責任的能力。項目及團隊的成功與否，團隊業(yè)績（目標）的完成與否，部門員工的能力高低，均取決于部門經(jīng)理——帶隊人。關(guān)于責任：部門員工違規(guī)，部門經(jīng)理負有連帶責任；自身工作問題，雙倍處罰。16）

　　17）了解部門每位員工的思想動向，關(guān)心員工生活，從細節(jié)做起。對于部門人員的工作完成情況，部門區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生工作，部門工作氛圍等部門情況，部門經(jīng)理應(yīng)做到有效引導(dǎo)、監(jiān)督到位、適時激勵。提示：

　　1）上班提前10分鐘到崗，檢查并登記部門人員到崗情況；

　　2）員工生病或生日等個人特殊情況時，第一時間致電或信息問候，以示關(guān)心；

　　3）員工工作或打電話時靜坐旁邊10分鐘，給予肯定——發(fā)現(xiàn)不足——分析問題——解決問題——能力提

　　升；

　　4）員工思想有波動時，及時溝通談心，了解其最真實想法，爭取把問題盡快解決，內(nèi)部矛盾力求內(nèi)部解

　　決，不要擴大化；

　　5）積極幫員工分解目標，協(xié)助完成實施計劃等；

　　6）不是員工需要考慮的問題，應(yīng)及時制止，讓其專職做好本職工作；

　　7）管理講究“恩威并施”，工作時該嚴厲時須嚴厲，休息時該放松即放松；

　　8）欲先取之，必先予之。要想讓大家如何待你，你首先要怎樣對待別人；要想讓別人尊重你，你首先要

　　學(xué)會尊重別人；

　　9）言必行，行必果。作為管理者一定要說話擲地有聲，說到做到，有始有終，對員工如是，對公司亦是，方可有較強的執(zhí)行力，從而建立威信。

　　10）營銷部經(jīng)理須制訂出一套完善的管理體系，從部門制度、項目發(fā)展計劃、產(chǎn)品銷售體系、售后維護體系、團隊目標、個人目標、團隊培訓(xùn)等。

　　11）技術(shù)部經(jīng)理須制訂出一套完善的管理體系，從部門制度、工作進展流程、技術(shù)開發(fā)計劃、團隊目

　　標、個人目標、團隊培訓(xùn)等。xxxx科技發(fā)展有限公司

　　部門負責人職位說明書

　　1、總則：為規(guī)范崗位工作情況，明晰崗位責權(quán)利，使各崗位更好地完成本職工作并協(xié)同其他相

　　關(guān)崗位配合流暢，特根據(jù)崗位調(diào)查和工作分工制定崗位說明書。2、關(guān)于崗位的說明：

　　xx公司共有崗位65個，其中根據(jù)崗位工作性質(zhì)分為管理崗位和員工崗位，管理崗位指總裁、各主管副總裁、總裁助理、總監(jiān)、部門負責人。一般崗位指各部門所涉及的工作崗位。1）行政管理序列：

　　總裁、總裁行政助理

　　總裁辦主（副）主任、人力資源主管、企業(yè)文化專員、薪酬福利專員、總裁秘書

　　財務(wù)部部長、主管會計、成本會計、出納、庫房主任、庫管員

　　事務(wù)部部長、廠區(qū)辦主任、行政庫管、行政內(nèi)勤、司機 2）市場營銷序列：

　　銷售副總裁、銷售總監(jiān)、銷售公司副總經(jīng)理、分公司經(jīng)理、銷售經(jīng)理助理、區(qū)域經(jīng)理、內(nèi)勤、市場部經(jīng)理、銷售工程師 3）生產(chǎn)序列：

　　生產(chǎn)總監(jiān)、生產(chǎn)部部長、生產(chǎn)部管理副部長、生產(chǎn)技術(shù)副部長、生產(chǎn)調(diào)度、機械裝配工、電子

　　裝配工、調(diào)試工程師、包裝工

　　質(zhì)管部部長、質(zhì)量管理員、機械檢驗工程師、電子檢驗工程師、整機檢驗工程師

　　采購部部長、采購員、采購內(nèi)勤 4）技術(shù)服務(wù)序列：

　　常務(wù)副總裁、技術(shù)服務(wù)部（副）部長、調(diào)試組組長、售后服務(wù)組組長、技術(shù)服務(wù)區(qū)域負責人、技術(shù)服務(wù)工程師、內(nèi)勤、5）技術(shù)開發(fā)序列：技術(shù)副總裁、技術(shù)開發(fā)部（副）部長、技術(shù)開發(fā)部部長助理、技術(shù)開發(fā)項目負責人、技術(shù)開

　　發(fā)部內(nèi)勤、電子設(shè)計工程師、機械設(shè)計工程師、軟件設(shè)計工程師、化學(xué)實驗工程師

　　總（副）工程師、總調(diào)度、物流科長、設(shè)備科長

　　3、概念說明：崗位說明書中一系列概念需要明確，公司統(tǒng)一稱呼，規(guī)范管理。

　　1）本職工作：一個崗位最根本的職責，要用一句話來描繪，本職工作的實質(zhì)就是最終責任。

　　2）直接責任：凡需管理人員本身親自做的工作所連帶的責任

　　3）領(lǐng)導(dǎo)責任：指揮、命令、托付下屬或他人完成的工作，而自己要對其負責

　　4）主要權(quán)利：與其責任相一致的權(quán)利，權(quán)力大小根據(jù)其職務(wù)高低責任大小而定

　　5）任職資格：崗位所需人才的素質(zhì)要求 4、管理崗位說明書： 1 生產(chǎn)部長職位說明書 2 3

　　采購部長職位說明書 4 5

【篇3：部門經(jīng)理工作職責及內(nèi)容】、部門經(jīng)理工作職責及內(nèi)容

　　1、對各工種崗位服務(wù)流程進行培訓(xùn)并監(jiān)督指導(dǎo)。 2、每月目標設(shè)定、分解、帶領(lǐng)部門員工落實達成。3、上月目標達成情況總結(jié)。4、企業(yè)核心文化理念的宣導(dǎo)。

　　5、嚴格執(zhí)行人事管理制度、負責辦理員工的招聘、解雇手續(xù)，并存入檔。

　　6、監(jiān)督班長對下轄區(qū)員工的教育培訓(xùn)考核及資料存檔手續(xù)。 7、對下轄員工的行為、品德只能、績效進行分析并填寫評語。8、考核下屬的職員崗位職責及操作規(guī)程、專業(yè)技能、服務(wù)素質(zhì)。9、熱情接待服務(wù)客戶，并妥善處理客戶的抱怨、投訴以及突發(fā)性事件。

　　10、教育、培訓(xùn)、考核、監(jiān)督下屬職員的崗位職責服務(wù)流程、專業(yè)技能、服務(wù)素

　　質(zhì)、推銷技巧。

　　11、對倉庫及產(chǎn)品的使用情況及時理解掌握并負責訂貨、換貨手續(xù)，確保優(yōu)質(zhì)資源充足，在保證質(zhì)量前提下節(jié)約用料。12、做好客戶管理及拜訪和現(xiàn)場推銷

　　13、審批200元以下財務(wù)支出，流水賬單的審核對賬。采購貨物耗材、日用品等

　　驗貨手續(xù)。

　　14、執(zhí)行獎懲制度并有權(quán)對下屬職員進行10元以上50元以下的罰款。

　　15、對宿舍進行合理安排及管理工作。

　　16、視下屬為兄弟姐妹，在工作生活中上級予最多的關(guān)愛。

　　日例常工作

　　1、提前5分鐘上班，檢查自身儀容儀表

　　2、迎接下屬上班，確認當天員工出勤狀況。

　　3、開晨會（公布昨日營業(yè)數(shù)據(jù)，激勵員工，）。4、安排員工完成衛(wèi)生區(qū)域工作 5 合理安排員工進餐秩序

　　6 做好早晚班員工工作交接。

　　月例常工作

　　1、上月的工作總結(jié)以及問題的分析解決。 2、協(xié)助總經(jīng)理上傳上月各類數(shù)據(jù)報表。

　　3、對員工上月綜合績效進行充分評估，并擬定本月學(xué)習培訓(xùn)計劃。 4、每月目標分解到個人。

　　5、對下屬上月工作績效的獎懲進行公布，每季度匯總交副總經(jīng)理歸檔。