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房地產(chǎn)技術管理崗位職責3篇 房地產(chǎn)公司技術崗位

時間:2023-01-31 05:12:16 綜合范文

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房地產(chǎn)技術管理崗位職責3篇 房地產(chǎn)公司技術崗位

房地產(chǎn)技術管理崗位職責1

  房地產(chǎn)副科長崗位職責

  在房地產(chǎn)部的直接管理下工作,并協(xié)助部門處理日常工作中難點工作,共同管理本科員工完成全年責任指標。

  一、負責對集團公司產(chǎn)權(quán)的各類房屋、構(gòu)筑物的管理以及橋梁、涵洞、堡坎構(gòu)筑物等固定資產(chǎn)管理,建立健全固資帳目、房型座落地域位置、面積等卡冊資料。

  二、負責在日常工作中監(jiān)督嚴禁在公路、橋梁、涵洞、堡坎、下水道等處亂堆亂碼各類施工材料,不充許任何施工單位和個人亂挖、亂搭臨時建筑。

  三、負責管理在公司范圍土地單位、個人不經(jīng)申報批準私自搭建違章建筑,一經(jīng)查實必須督促拆除,若不拆除,派人拆除以料抵工,并處以罰款,情節(jié)嚴重報公安部門處理。

  四、負責協(xié)調(diào)處理公司征用土地時與周連相領單位、農(nóng)村社隊不時發(fā)生糾紛的處理工作。

  五、負責新建住宅、廠房建帳入固、危房拆除消帳消固工作,加強土地的地形、地籍圖紙資料的歸類管理,未經(jīng)經(jīng)理簽批不得借閱。

  六、協(xié)助部門對全部員工做好思想政治工作和業(yè)務、技能知識培訓學習,并定期進行同業(yè)務知識競賽,促進員工學業(yè)務、學管理活動深入扎實開展。

房地產(chǎn)技術管理崗位職責2

  項目技術總工崗位職責

  1、認真學習和掌握建筑行業(yè)四新技術(新技術、新工藝、新材料、新設備),并推廣應用。

  2、負責公司各項目的技術管理工作和公司對外技術聯(lián)系工作。 3、負責項目部辦發(fā)出的相關技術文件的審核簽發(fā)工作。

  4、負責處理公司各項目施工過程中的重大設計、施工質(zhì)量問題;參加公司各項目工程質(zhì)量驗收工作。

  5、參加公司各項目規(guī)劃設計、建筑設計、小區(qū)市政管線設計、園林綠化設計,施工圖紙審查等方面的工作,并對上述各項內(nèi)容的關鍵點提出建議。 6、與設計院對接,及時完成公司各項目圖紙設計及重大變更工作;會同營銷中心并配合設計院對建筑方案進行探討,直至確定最終施工圖方案。

  7、根據(jù)公司安排做好規(guī)劃及建筑單體設計(含人防、消防、節(jié)能等)報建手續(xù)的準備工作。

  8、監(jiān)督江南管理公司管理人員的技術水平及管理能力,對其管理人員進行月度考核評分并報項目總簽批; 9、完成公司領導交辦的其他工作。

房地產(chǎn)技術管理崗位職責3

  開發(fā)技術部崗位職責

  第一條 〖目的〗

  工程技術部是公司的工程技術專業(yè)管理部門,通過工程技術標準、管理規(guī)范的建立和設計成果的把控以及工程施工督查,有效指導、監(jiān)管項目工程管理狀況,提升工程質(zhì)量,結(jié)合高效的招標與采購活動,建立公司工程技術的核心能力,有效控制投入,確保符合項目開發(fā)意圖的高品質(zhì)產(chǎn)品得到實現(xiàn),并努力提高項目綜合效益。

  第二條 〖適用范圍〗

  本職責適用于本公司的開發(fā)技術部門。

  第三條 〖崗位職責〗

  一、部門經(jīng)理

  1、主持召開部門例會,制定部門各項工作計劃,負責向上級報告真實情況,并代表技術部發(fā)言;

  2、根據(jù)需要在現(xiàn)場進行技術指導,巡視、監(jiān)督、檢查技術部各項工作;

  3、主持本部門員工的考核、培訓、管理工作和考核目標落實工作;根據(jù)工作需要和專業(yè)技術狀況,調(diào)配下級人員工作;

  4、負責工程項目土地獲取、項目立項、測繪、規(guī)劃、勘察、設計、人防、消防、氣象、水、電、暖、燃氣前期手續(xù)辦理和開發(fā)項目單體驗收、綜合驗收及項目開發(fā)有關的所有資料辦理工作;

  5、負責了解膠南市內(nèi)的土地招、拍、掛信息,并及時向集團領導匯報;

  6、負責新接樓盤本專業(yè)的前期介入、圖紙會審、質(zhì)量監(jiān)督、驗

  收接管的技術工作;

  7、編制和審批公司項目施工計劃,定期總結(jié)分析項目施工任務完成情況,及時解決項目施工活動中遇到的問題;

  8、貫徹實施國家技術法規(guī)、規(guī)范、標準,組織工程項目的報驗;

  9、負責協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的工作,配合相關部門完成公司相關技術資質(zhì)的認證;

  10、認真參加圖紙會審工作,并及時將設計和施工中發(fā)現(xiàn)的問題以書面形式報分管領導。

  11、組織設計招標,審查設計方的資格,商定設計合同;

  12、主持項目開發(fā)進度控制計劃工作。敦促相關部門按計劃和工地實際情況及時完成有關工作,做好進度計劃的動態(tài)管理。

  13、定期組織施工現(xiàn)場的周月檢質(zhì)量、安全、文明,進度、文件資料管理等工作,提出整改意見和建議。

  14、負責協(xié)調(diào)質(zhì)檢站等周邊關系,協(xié)調(diào)監(jiān)理單位、承建商、供應商之間的關系,監(jiān)督監(jiān)理安排好各種工序的穿插施工;

  15、完成公司領導交辦的臨時工作。

  二、部門員工

  1、負責工程項目土地獲取、項目立項、測繪、規(guī)劃、勘察、設計、人防、消防、氣象、水、電、暖、燃氣前期手續(xù)辦理和開發(fā)項目單體驗收、綜合驗收及項目開發(fā)有關的所有資料辦理工作;

  2、負責了解膠南市內(nèi)的土地招、拍、掛信息,并及時向分管領導匯報;

  3、負責對審批的項目規(guī)劃圖、單體效果圖,獲取土地的有關證件、所有資料原件向檔案室的移交工作;

  4、負責新接樓盤本專業(yè)的前期介入、圖紙會審、質(zhì)量監(jiān)督、驗收接管的技術工作;

  5、協(xié)助完成工程部、成本采購部、銷售中心、辦公室等部門的配合協(xié)調(diào)工作;

  6、當好集團公司領導的參謀助手,積極協(xié)助分管領導抓好各項工作的落實,按時向分管領導請示、匯報工作;

  7、負責有關資料、文件的收發(fā)和分類歸檔,準確無誤地填制各種報表和表格;

  8、負責公司業(yè)務拓展中的技術籌備、前期介入和新區(qū)的驗收接管工作;

  9、負責組織組織指導各管理處完善管理區(qū)域內(nèi)各圖紙資料、維修檔案供歸檔;

  10、負責本專業(yè)相關項目的費用控制、審核和經(jīng)濟分析;

  11、配合人力資源部組織本專業(yè)相關技能培訓工作;

  12、負責相關專業(yè)對外的業(yè)務聯(lián)系,協(xié)調(diào)與相關主管部門的關系;

  13、完成領導安排的臨時性工作;

  第五條 〖通責〗

  1、技術人員應該熱愛本職工作,遵守集團公司的各項規(guī)章制度;

  2、技術人員應該遵守職業(yè)道德規(guī)范、并以應有的職業(yè)謹慎態(tài)度執(zhí)行內(nèi)部技術業(yè)務;

  3、技術人員應做到實事求是、客觀公正、廉潔奉公、保守秘密;

  4、技術人員要具備相應的技術知識、專業(yè)知識和業(yè)務能力,熟悉公司的經(jīng)營活動和內(nèi)部控制。

  開發(fā)技術部

  2011年12月16日

  技術管理崗位職責

  如何設置技術管理崗位職責

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  信息技術管理崗位職責

  技術管理崗位職責說明書

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