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運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)12篇 企業(yè)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-02-08 21:58:00 綜合范文

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運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)12篇 企業(yè)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)

運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)1

  1、策劃店內(nèi)各類促銷活動(dòng),安排參加平臺(tái)的活動(dòng)。

  2、提出公司京東商城店鋪平臺(tái)的季度、月度推廣方案,提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率。

  3、針對(duì)各渠道的推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施,給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案。

  4、能夠找到性價(jià)比高、有效的網(wǎng)絡(luò)廣告及推廣方式,分析本店的頁面流量等數(shù)據(jù)確定網(wǎng)絡(luò)廣告的真實(shí)、有效性。

  5、使用數(shù)據(jù)羅盤等工具,為達(dá)到銷售業(yè)績(jī)提供決策。

  6、負(fù)責(zé)京東打包硬廣推廣。

  6、對(duì)網(wǎng)上店鋪的UV、PV、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析及平時(shí)做好競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的數(shù)據(jù)的采集、評(píng)估與分析。

  7、拓展開發(fā)聯(lián)盟伙伴,并監(jiān)控執(zhí)行情況,拓展與行業(yè)網(wǎng)站的合作。

  8、負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,并根據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。

  9、與美工、推廣、文案、客服做好溝通,及時(shí)根據(jù)數(shù)據(jù)信息傳達(dá)需要其他崗位配合的工作。

運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)2

  1、負(fù)責(zé)邢帥教育社區(qū)版塊的運(yùn)營(yíng)與維護(hù);

  2、負(fù)責(zé)與社區(qū)活躍用戶等建立聯(lián)系,并形成良好的互動(dòng)關(guān)系,挖掘開拓優(yōu)秀種子用戶資源;

  3、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)工作的分析和報(bào)告,工作主動(dòng)、及時(shí)匯報(bào);

  4、策劃和執(zhí)行社區(qū)的線上活動(dòng),增加社區(qū)活躍性;

  5、注重細(xì)節(jié)和用戶體驗(yàn),關(guān)注競(jìng)品動(dòng)態(tài)與行業(yè)情況,不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效果;

運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)3

  主要職責(zé):

  1、協(xié)助銷售經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、匯總、分析工作。

  2、負(fù)責(zé)對(duì)的審核工作,同時(shí)開據(jù)出庫(kù)單。

  3、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)及分析工作,按進(jìn)度做好日?qǐng)?bào)、月報(bào)、年報(bào)。

  4、負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作。

  5、負(fù)責(zé)本部門人員的評(píng)估匯總工作。

  6、完成本部門的性工作,為本部人員提供后勤服務(wù)。

  7、配合運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的工作。

  8、維護(hù)和管理目前已接入的渠道。

  9、對(duì)數(shù)據(jù)資料進(jìn)行監(jiān)控,完成數(shù)據(jù)資料的分析和整理。

  主要工作:

  1、全面負(fù)責(zé)各分店?duì)I業(yè)區(qū)域管理,按公司規(guī)定的模式運(yùn)作。

  2、根據(jù)營(yíng)運(yùn)經(jīng)理下達(dá)的指標(biāo),制定各分店?duì)I業(yè)區(qū)域的銷售,毛利計(jì)劃,并組織落實(shí),對(duì)執(zhí)行情況跟進(jìn)檢查,指導(dǎo),控制。

  3、傳達(dá)并執(zhí)行營(yíng)運(yùn)部的工作計(jì)劃。

  4、及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)、完整的向營(yíng)運(yùn)經(jīng)理提交有關(guān)營(yíng)運(yùn)報(bào)告、信息。

  5、負(fù)責(zé)自營(yíng)區(qū)域管理人員的提名、建設(shè)及考評(píng)建議。

  6、督導(dǎo)自營(yíng)區(qū)域的工作,努力提高銷售、服務(wù)業(yè)績(jī)。

  6、對(duì)自營(yíng)區(qū)域的進(jìn)行周期性分析并提出調(diào)整建議。

  7、倡導(dǎo)并督促實(shí)行“顧客第一、服務(wù)第一”的經(jīng)營(yíng)理念,營(yíng)造熱情、禮貌、整潔、舒適的購(gòu)物環(huán)境。

  8、制定各自營(yíng)區(qū)域工作指標(biāo),追蹤各自營(yíng)區(qū)域指標(biāo)完成情況,及時(shí)采取異常情況反饋營(yíng)運(yùn)經(jīng)理,跟蹤各自營(yíng)區(qū)域的報(bào)表,審閱并提出分析意見。

  9、進(jìn)行庫(kù)存管理,組織自營(yíng)區(qū)的訂貨,保證充足的貨品、準(zhǔn)確的存貨并及時(shí)向營(yíng)運(yùn)經(jīng)理發(fā)送。

  10、組織自營(yíng)區(qū)域的盤點(diǎn),確保盤點(diǎn)的準(zhǔn)確、真實(shí)。

  11、根據(jù)自營(yíng)區(qū)域人員的定編、增編、縮編進(jìn)行調(diào)研,向營(yíng)運(yùn)經(jīng)理提出建議。

  12、審查各自營(yíng)區(qū)域員工業(yè)績(jī)考評(píng)記錄,并報(bào)營(yíng)運(yùn)經(jīng)理。

  13、依據(jù)公司的基本規(guī)定,起草各項(xiàng)自營(yíng)區(qū)域理規(guī)范制度和通告,不斷完善管理機(jī)制,制度審批后負(fù)責(zé)向下屬處門解釋、傳達(dá)、監(jiān)督并反饋其執(zhí)行情況。

  14、負(fù)責(zé)自營(yíng)區(qū)域人員的培訓(xùn)。

  15、負(fù)責(zé)自營(yíng)區(qū)其他日常事務(wù)。

  16、了解自營(yíng)區(qū)域員工的思想動(dòng)態(tài)并予以正確引導(dǎo)。

  17、負(fù)責(zé)店長(zhǎng)安排的其他事務(wù)。

運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)4

  1、微博微信運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理及KPI考核;

  2、微博微信營(yíng)銷解決方案撰寫;

  3、微博微信內(nèi)容編輯文案撰寫及活動(dòng)策劃;

  4、熟練運(yùn)營(yíng)微博微信各類營(yíng)銷工具,善于利用微博微信進(jìn)行品牌推廣,研究微博微信營(yíng)銷效果并提出有效的解決辦法;

  5、做好互聯(lián)網(wǎng)品牌營(yíng)銷,事件策劃和創(chuàng)意設(shè)計(jì)等。

運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)5

  崗位職責(zé):

  1、參與組織制訂公司各項(xiàng)規(guī)章制度、流程及監(jiān)督、檢查其執(zhí)行;

  2、參與編制公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,包括項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書;

  3、參與組織對(duì)各部門及直屬公司年度及月度工作計(jì)劃及目標(biāo)管理責(zé)任的檢查、考核;

  4、負(fù)責(zé)對(duì)公司計(jì)劃、運(yùn)營(yíng)管理類重要工作事項(xiàng)、公司領(lǐng)導(dǎo)批示、相關(guān)綜合性會(huì)議決定事項(xiàng)的`督辦落實(shí);

  5、參與對(duì)直屬公司的運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行相關(guān)分析,并撰寫專題分析報(bào)告。

  任職資格:

  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,管理類、工程類、金融財(cái)務(wù)等房地產(chǎn)相關(guān)背景優(yōu)先;

  2、房地產(chǎn)公司5年以上經(jīng)驗(yàn),3年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)運(yùn)營(yíng)、計(jì)劃管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)流程及產(chǎn)業(yè)鏈運(yùn)轉(zhuǎn);

  3、精通計(jì)劃編制與計(jì)劃管理控制,掌握信息收集、對(duì)比分析等工具、方法,擁有深厚的文字功底,熟練操作使用辦公軟件;

  4、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力,優(yōu)秀的計(jì)劃管理能力及組織協(xié)調(diào)能力,溝通能力與執(zhí)行力突出;

  5、經(jīng)驗(yàn)稍遜者可應(yīng)聘運(yùn)營(yíng)主管。

  6、本職位工作地點(diǎn)為:揭陽市。

運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)6

  運(yùn)營(yíng)主管工作職責(zé):

  1. 負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的管理與建設(shè),根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,完善公司運(yùn)營(yíng)體系,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程。

  2. 負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品的發(fā)行方案和產(chǎn)品價(jià)格,控制產(chǎn)品募集節(jié)奏,確保項(xiàng)目在各個(gè)環(huán)節(jié)的正常運(yùn)行

  3. 負(fù)責(zé)與銷售人員,客戶服務(wù)部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求

  4. 負(fù)責(zé)與銷售有關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃,促銷活動(dòng)等,并負(fù)責(zé)其策劃,執(zhí)行及評(píng)估

  5. 負(fù)責(zé)本部門的日常管理工作以及部門員工的管理,指導(dǎo),培訓(xùn)及評(píng)估

  6. 對(duì)項(xiàng)目合同的簽署以及審核

  7. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的更新以及產(chǎn)品報(bào)備流程的審核

  運(yùn)營(yíng)助理工作職責(zé):

  1. 負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析。

  2. 負(fù)責(zé)銷售業(yè)績(jī)的審核工作

  3. 負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)部門的文件收發(fā)工作以及部門檔案的管理工作

  4. 配合銷售團(tuán)隊(duì)完成客戶信息的收集工作以及錄入和匯總

  5. 配合完成運(yùn)營(yíng)主管分配的工作

運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)7

  1、帶領(lǐng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)全面負(fù)責(zé)生意街微信服務(wù)號(hào)運(yùn)營(yíng)相關(guān)的所有工作;

  2、帶領(lǐng)微信運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)制定工作目標(biāo),制定激勵(lì)政策,完成微信平臺(tái)快速有效的傳播和轉(zhuǎn)化的目標(biāo);

  3、帶領(lǐng)內(nèi)容策劃人員完成微信文字/圖片內(nèi)容的策劃和編寫,使傳播內(nèi)容高閱讀量、高轉(zhuǎn)發(fā)率和高轉(zhuǎn)化率;

  4、通過微信服務(wù)號(hào)的運(yùn)營(yíng)與維護(hù),增加粉絲數(shù)、提高關(guān)注度、互動(dòng)率、圖文閱讀量和轉(zhuǎn)化率;

  5、通過異業(yè)聯(lián)盟、活動(dòng)策劃等各種方式進(jìn)行微信平臺(tái)的宣傳與推廣,以增加傳播度和有效性;

  6、監(jiān)控推廣效果和數(shù)據(jù)分析,對(duì)推廣效果進(jìn)行評(píng)估和優(yōu)化,使更好的工作目標(biāo)達(dá)成。

運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)8

  崗位職責(zé)

  1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定年度銷售目標(biāo)計(jì)劃,并根據(jù)實(shí)際情況分解目標(biāo);

  2、保證每月銷售額達(dá)到保底目標(biāo)、爭(zhēng)取基礎(chǔ)目標(biāo)、沖刺挑戰(zhàn)目標(biāo);

  3、從實(shí)際出發(fā),安排好每組、每個(gè)店鋪的工作任務(wù)和內(nèi)容;

  4、與本組人員做實(shí)質(zhì)溝通,針對(duì)現(xiàn)存問題作出分析交流,幫助本組人員解決工作中遇到的問題;

  5、對(duì)工作進(jìn)行日、周、月工作歸納總結(jié),并向經(jīng)理匯報(bào);

  6、督促本組人員完成工作目標(biāo),隨時(shí)加以鼓勵(lì)和指導(dǎo);

  7、檢查本組人員工作完成情況,最后給出獎(jiǎng)懲意見,并交于經(jīng)理審核;

  8、做好與上級(jí)的溝通,擬定品牌網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷方案、宣傳推廣計(jì)劃,并執(zhí)行。

  任職資格

  1、熟悉電子商務(wù)營(yíng)銷及推廣;

  2、具有3年以上商城管理工作經(jīng)驗(yàn),經(jīng)歷過大型活動(dòng)經(jīng)驗(yàn);

  3、具有站內(nèi)、站外、團(tuán)購(gòu)等上活動(dòng)資源;具備引流方法的各項(xiàng)資源;

  4、熟悉各種網(wǎng)絡(luò)推廣手段,能及時(shí)有效的進(jìn)行產(chǎn)品推廣;

  5、對(duì)市場(chǎng)有獨(dú)到的見解。

運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)9

  要求A

  1、負(fù)責(zé)天貓店鋪的日常后臺(tái)運(yùn)營(yíng),如寶貝上下架,寶貝更新和訂單操作等;

  2、負(fù)責(zé)店鋪各類促銷活動(dòng)以及淘寶官方各類活動(dòng)的協(xié)助策劃、提報(bào)和實(shí)施,追蹤活動(dòng)結(jié)果,并對(duì)其進(jìn)行評(píng)估;

  3、參與制定天貓店鋪的推廣方案;

  4、負(fù)責(zé)店鋪數(shù)據(jù)匯總和統(tǒng)計(jì),分析店鋪運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),并制作總結(jié)報(bào)告;

  5、對(duì)網(wǎng)店售前、售中及售后工作進(jìn)行管理;

  6、完成上級(jí)交代的其他事宜。

  職位要求:

  1、立志在電子商務(wù)行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展,認(rèn)同公司的企業(yè)文化;

  2、工作認(rèn)真細(xì)心,有高度的責(zé)任心;

  3、性格開朗,擅于溝通,能夠承受較大的工作壓力;

  4、有一年線上店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有天貓店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  5、有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。

  要求B

  崗位職責(zé):

  1、協(xié)助運(yùn)營(yíng)主管負(fù)責(zé)公司店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理;

  2、店鋪頁面的整理,優(yōu)化,商品詳情頁,關(guān)鍵詞的優(yōu)化,努力提高整店轉(zhuǎn)化;

  3、店鋪的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷與推廣方案的制定與實(shí)施;

  4、協(xié)助運(yùn)營(yíng)主管制定日常銷售方案,監(jiān)督完成店鋪各項(xiàng)指標(biāo);

  5、店鋪活動(dòng)策劃,保持一定頻率的店鋪活動(dòng),提高整店轉(zhuǎn)化,改變新老客占比;

  6、店鋪活動(dòng),類目活動(dòng)效果跟蹤與評(píng)估,形成方案,為店鋪優(yōu)化和以后活動(dòng)提供指導(dǎo);

  7、協(xié)助運(yùn)營(yíng)主管分析后臺(tái)數(shù)據(jù),制作各類報(bào)表,通過數(shù)據(jù)的引導(dǎo),優(yōu)化前端的不足和問題;

  任職資格:

  1、計(jì)算機(jī)專業(yè)、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

  2、有淘寶店鋪運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉淘寶銷售 模式,精通淘寶營(yíng)銷流程;

  3、執(zhí)行力強(qiáng),工作踏實(shí),有大型淘寶店鋪的運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,服從工作安排,能長(zhǎng)期穩(wěn)定工作。

運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)10

  1,協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行賣場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)裝修審核及施工管理及驗(yàn)收工作;

  2,協(xié)助賣場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理進(jìn)行商場(chǎng)內(nèi)日常經(jīng)營(yíng)管理,包括商戶的運(yùn)營(yíng)管理以及商場(chǎng)日常制度改進(jìn)及維護(hù)。

  3,協(xié)助運(yùn)營(yíng)經(jīng)理整理和統(tǒng)計(jì)商場(chǎng)數(shù)據(jù)信息,并作出合理調(diào)整和改進(jìn);

  4,協(xié)助運(yùn)營(yíng)經(jīng)理負(fù)責(zé)商場(chǎng)營(yíng)運(yùn)策劃,組織實(shí)施相關(guān)活動(dòng)事宜,及日常賣場(chǎng)的現(xiàn)場(chǎng)管理和秩序維護(hù),處理客訴,保證商場(chǎng)設(shè)備設(shè)施完整;

  5,協(xié)助經(jīng)理開展商戶宣導(dǎo),定期早會(huì),保證商場(chǎng)正常有序營(yíng)業(yè)。

  6,協(xié)調(diào)并檢查安保、工程、保潔、客服日常工作及職責(zé)分配;

  7,協(xié)助運(yùn)營(yíng)經(jīng)理其他日常運(yùn)營(yíng)工作。

  任職要求:

  1,大專以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有商場(chǎng)同崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  2,性格開朗,較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,善于溝通,交流。

  3,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和應(yīng)急能力。

運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)11

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷項(xiàng)目總策劃,戰(zhàn)略方向規(guī)劃、商業(yè)全流程的規(guī)劃和監(jiān)督控制;

  2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站平臺(tái)的策劃指導(dǎo)和監(jiān)督執(zhí)行;

  3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品文案、品牌文案、資訊內(nèi)容、專題內(nèi)容等的撰寫指導(dǎo)和監(jiān)督執(zhí)行;

  4、負(fù)責(zé)網(wǎng)站推廣策略總制訂,以及執(zhí)行指導(dǎo)和監(jiān)督管理;

  5、負(fù)責(zé)網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析,運(yùn)營(yíng)提升;

  崗位要求:

  1、2年以上電子商務(wù)/網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),3年以上項(xiàng)目策劃、運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

  2、具備項(xiàng)目管理、營(yíng)銷策劃、品牌策劃、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷等系統(tǒng)的理論知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

  3、優(yōu)秀的電子商務(wù)/網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷項(xiàng)目策劃運(yùn)營(yíng)能力,熟悉網(wǎng)絡(luò)文化和特性,對(duì)各種網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣手段都有實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

  4、卓越的策略思維和創(chuàng)意發(fā)散能力,具備扎實(shí)的策劃功底;

  5、對(duì)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷商業(yè)全流程都具備策劃、運(yùn)營(yíng)、控制、執(zhí)行能力。

運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)12

  1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目生產(chǎn)的進(jìn)度管理、質(zhì)量管理、文明施工管理、安全管理等現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)管理工作。

  2、做好施工“五準(zhǔn)備”工作,包括落實(shí)合同工期、質(zhì)量目標(biāo)等各項(xiàng)生產(chǎn)目標(biāo);臨時(shí)設(shè)施現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備,組織勞動(dòng)力進(jìn)場(chǎng),組織機(jī)械設(shè)備就位運(yùn)轉(zhuǎn),協(xié)調(diào)材料購(gòu)置進(jìn)常

  3、落實(shí)合同工期,編制生產(chǎn)進(jìn)度總控制網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃,并據(jù)此編制月計(jì)劃、周計(jì)劃,下發(fā)落實(shí)到生產(chǎn)各部門;負(fù)責(zé)計(jì)劃的執(zhí)行、實(shí)施與考核。

  4、落實(shí)各項(xiàng)質(zhì)量管理工作,落實(shí)質(zhì)量計(jì)劃與各項(xiàng)質(zhì)量管理制度。

  5、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)文明施工負(fù)全責(zé),建立文明施工管理制度、文明施工考評(píng)制度、定期檢查制度等;并負(fù)責(zé)文明施工各項(xiàng)工作的落實(shí)、執(zhí)行。

  6、領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)工作,組織安全生產(chǎn)例會(huì),定期安全生產(chǎn)檢查、安全教育活動(dòng)。

  7、制訂生產(chǎn)例會(huì)制度,協(xié)調(diào)材料、機(jī)械、勞動(dòng)力等各項(xiàng)生產(chǎn)要素的配置,落實(shí)各部門的工作安排、工程進(jìn)度計(jì)劃及各項(xiàng)工作目標(biāo)。

  8、協(xié)調(diào)、管理各分包單位的生產(chǎn)工作。組織控制、檢查分包單位的工期、質(zhì)量、文明施工、安全等各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo),依據(jù)分包合同對(duì)分包單位進(jìn)行管理。

  9、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)人、材料、機(jī)械等各項(xiàng)生產(chǎn)要素的配置及協(xié)調(diào)。

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