下面是范文網(wǎng)小編整理的地產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責(zé)共3篇(房地產(chǎn)常務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé))，供大家品鑒。

地產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責(zé)共1

　　地產(chǎn)公司總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

　　總經(jīng)理助理既聯(lián)系上下，又協(xié)調(diào)左右，以下是小編為您整理的地產(chǎn)公司總經(jīng)理助理崗位職責(zé)，供您參考，希望對你有所幫助。

　　地產(chǎn)公司總經(jīng)理助理崗位職責(zé)1

　　1、協(xié)助總經(jīng)理工作，精通企業(yè)管理、投資專業(yè)知識、熟悉物流管理。

　　2、制定公司的年度和中長期發(fā)展規(guī)劃，開發(fā)新的項目。

　　3、主持編制戰(zhàn)略分析研究報告，為公司總體戰(zhàn)略與各下屬單位戰(zhàn)略制訂提供有效支持。

　　4、組織專項課題研究，為公司決策層提供支持。

　　5、建立和完善投資制度與流程。

　　6、負(fù)責(zé)主持投資項目的立項、可行性論證、項目評估。

　　7、在領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)下開展項目談判與實施工作。

　　8、負(fù)責(zé)投資項目的人員派駐、戰(zhàn)略決策、利潤分配等管理活動的建議與實施。

　　地產(chǎn)公司總經(jīng)理助理崗位職責(zé)2

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解;

　　2、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;

　　3、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時可單獨召集業(yè)務(wù)溝通會議或工作會議;

　　4、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等);

　　5、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進建議;

　　6、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案;

　　7、撰寫和跟進落實公司總經(jīng)理會議、專題研討會議等公司會議紀(jì)要;

　　8、協(xié)助總經(jīng)理進行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合管理辦開展企業(yè)文化工作;

　　9、完成其他臨時交辦的任務(wù)。

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　　地產(chǎn)公司總經(jīng)理助理崗位職責(zé)3

　　1.協(xié)助常務(wù)副總經(jīng)理制定并實施部門戰(zhàn)略、計劃等政策方略，如協(xié)助常務(wù)副總經(jīng)理制定部門發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃.跟蹤部門生產(chǎn)計劃等方面;

　　2.協(xié)助常務(wù)副總經(jīng)理對分管各部門進行管理、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;

　　3.處理常務(wù)副總經(jīng)理日常事務(wù)，如負(fù)責(zé)處理、編排常務(wù)副總經(jīng)理日常事務(wù)，安排常務(wù)副總經(jīng)理各類活動日程時間表等;

　　4.處理與常務(wù)副總經(jīng)理有關(guān)的對外關(guān)系;

　　5.完成其他輔助工作。

　　地產(chǎn)公司總經(jīng)理助理崗位職責(zé)4

　　1、對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。掌握、了解市場的發(fā)展動向，及時向總經(jīng)理反映情況、提供信息，為公司建立現(xiàn)代企業(yè)制度、探索改革當(dāng)好決策參謀。

　　2、負(fù)責(zé)人力資源所有事務(wù)，主管項目的前期報批報建手續(xù)的辦理。

　　3、協(xié)調(diào)主管部門與其他部門的聯(lián)系，協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一高效的組織體系和工作體系。

　　4、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

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　　房地產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)

　　房地產(chǎn)管理總經(jīng)理崗位職責(zé)

　　地產(chǎn)資產(chǎn)管理部總經(jīng)理崗位職責(zé)

　　金融地產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責(zé)

　　商業(yè)地產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責(zé)

地產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責(zé)共2

　　地產(chǎn)營銷部總經(jīng)理崗位職責(zé)

　　(一)負(fù)責(zé)部門日常管理工作。具備高度責(zé)任感，熱愛本職工作，積極投入到營銷部的經(jīng)營管理中去，保證全部門工作正常開展。

　　(二)制定部門管理制度，實現(xiàn)工作有章可循，提高工作效率。調(diào)動員工工作積極性，督導(dǎo)員工每天工作有序進行。

　　(三)制定各項目銷售策略，做最實效的營銷，實現(xiàn)公司收入最大化。并根據(jù)銷售情況和市場狀況調(diào)整策略。

　　(四)制定部門年度、月度工作計劃。

　　(五)管理各項目的營銷策劃工作。

　　(六)將銷售進度、狀況直接向總裁匯報。

　　(七)做好本部門的人事管理，將合適的人才安排到合適的崗位上。

　　(八)主持每周的銷售例會，發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，尋找解決問題的辦法。

　　(九)評估部門工作人員的表現(xiàn)。

　　(十)做好和公司其他部門的溝通，推行內(nèi)部服務(wù)制度，加強和各部門之間的合作。

地產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責(zé)共3

　　總經(jīng)理經(jīng)理崗位職責(zé)

　　職位目的：

　　統(tǒng)率公司全體員工，按照董事會決策的公司發(fā)展戰(zhàn)略開展具體的經(jīng)營工作，并為董事會決策提供建議

　　公司戰(zhàn)略/經(jīng)營規(guī)劃

　　? 主持?jǐn)M定公司經(jīng)營戰(zhàn)略，并提交董事會審議

　　? 根據(jù)董事會戰(zhàn)略決議，主持?jǐn)M定公司未來幾年的業(yè)務(wù)目標(biāo)、業(yè)務(wù)計劃、預(yù)算計劃，并提交董事會審議

　　? 領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營團隊擬定公司年度預(yù)算大綱，并提交董事會審批

　　? 根據(jù)年度預(yù)算大綱，領(lǐng)導(dǎo)公司經(jīng)營團隊，擬定年度經(jīng)營計劃/預(yù)算，并提交董事會審議 ? 根據(jù)董事會審定的年度經(jīng)營目標(biāo)，開展經(jīng)營工作，并對經(jīng)營結(jié)果最終負(fù)責(zé) 組織管理

　　? 根據(jù)董事會決議，主持?jǐn)M定公司組織結(jié)構(gòu)、職能設(shè)置，并提交董事會審議，通過后領(lǐng)導(dǎo)組織實施工作

　　? 主持制定并初審公司各項管理制度，并提交董事會審議，通過后領(lǐng)導(dǎo)制度執(zhí)行工作 業(yè)務(wù)管理

　　? 領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營團隊制定公司季度、月度工作計劃/預(yù)算，并終審部門預(yù)算和月度業(yè)務(wù)計劃，按照計劃主持協(xié)調(diào)公司資源的配置，安排各部門工作

　　? 指導(dǎo)擬定公司的項目投資計劃，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營團隊初審公司的項目計劃、項目預(yù)算，提交董事會通過后，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營團隊開展工作，并主持協(xié)調(diào)公司資源的配置

　　? 領(lǐng)導(dǎo)市場副總經(jīng)理，完成項目的前期開發(fā)、產(chǎn)品定位工作，并負(fù)責(zé)最終簽約工作

　　? 領(lǐng)導(dǎo)公司經(jīng)營團隊審定開發(fā)項目的產(chǎn)品定位、營銷計劃、工程計劃、重大招標(biāo)、采購工作 ? 領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營管理副總經(jīng)理，完成公司的整體資本運營工作，主持制定公司兼并、重組、資產(chǎn)轉(zhuǎn)移的計劃，并提交董事會終審

　　? 在董事會授權(quán)范圍內(nèi)代表公司簽定合同或協(xié)議，對外付款，決定公司產(chǎn)品或服務(wù)的銷售價格等商業(yè)交易行為

　　? 負(fù)責(zé)直接指導(dǎo)并監(jiān)督審計監(jiān)察部、總經(jīng)理辦公室、財務(wù)部的工作

　　人力資源管理

　　? 領(lǐng)導(dǎo)公司人力資源部經(jīng)理擬定公司人力資源規(guī)劃，提交董事會審批后，監(jiān)督規(guī)劃執(zhí)行 ? 領(lǐng)導(dǎo)公司人力資源部經(jīng)理擬定公司人力資源政策（薪資、考評體系、福利政策、招聘、解聘、人員規(guī)劃），根據(jù)董事會權(quán)限規(guī)定，提交董事會審批，并監(jiān)督政策執(zhí)行

　　? 領(lǐng)導(dǎo)人力資源部經(jīng)理制訂和修改經(jīng)營團隊職位說明書，報請董事會批準(zhǔn)后實施，終審部門經(jīng)理、項目經(jīng)理與下屬各單位經(jīng)理的職務(wù)說明書

　　? 提請董事會聘任或解聘公司高級管理人員（副總或總監(jiān)），聘任或解聘董事會聘任或解聘以外的人員，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營團隊根據(jù)公司的計劃/預(yù)算指標(biāo)，確定管理人員、部門與下屬各單位的業(yè)績考評指標(biāo)

　　? 領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營團隊終審公司員工的激勵提升方案

　　? 部門經(jīng)理與下屬各單位主管的業(yè)績考評和獎懲決定

　　財務(wù)管理

　　? 領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)總監(jiān)制定公司的融資計劃、資金運作計劃并監(jiān)督執(zhí)行

　　? 領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)項目的決算終審工作

　　? 按有關(guān)董事會的授權(quán)，行使費用與合同審批工作

　　其他

　　? 完成其它董事長委托的其他工作

　　? 處理公司突發(fā)事件

地產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責(zé)共3篇(房地產(chǎn)常務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé))相關(guān)文章：