下面是范文網(wǎng)小編分享的人事各種崗位職責(zé)共3篇(廠人事薪酬專員崗位職責(zé)),歡迎參閱。
人事各種崗位職責(zé)共1
人事專員崗位職責(zé)行政人事崗位職責(zé)
職責(zé)一:行政人事崗位職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)人事部門的有關(guān)方針、政策、法令和指示,組織制定計(jì)劃,經(jīng)物業(yè)管理處領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施; 2、全面負(fù)責(zé)人事部工作,掌握業(yè)務(wù)范圍,擬訂本部門的工作計(jì)劃,定期召開例會(huì),布置、檢查、總結(jié)工作,重大事項(xiàng)及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并共同研究、討論決定;
3、組織本部門干部的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高人事管理水平和業(yè)務(wù)能力,加強(qiáng)對(duì)本部門員工的思想教育,團(tuán)結(jié)本部門干部,調(diào)動(dòng)每個(gè)人的工作積極性,保證完成各項(xiàng)工作任務(wù);
4、對(duì)分配給本部門的工作,定期進(jìn)行檢查考核,表?yè)P(yáng)先進(jìn),帶動(dòng)后進(jìn),搞好本部門干部隊(duì)伍的建設(shè);
5、抓好干部及職工的管理工作,經(jīng)常深入基層研究,掌握情況;合理安排使用干部,發(fā)現(xiàn)人才;及時(shí)提出干部調(diào)整意見(jiàn),當(dāng)好物業(yè)管理處領(lǐng)導(dǎo)的參謀;
6、組織制定、修改、充實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,做到管理規(guī)范化、科學(xué)化;
7、根據(jù)用工計(jì)劃組織招聘工作,負(fù)責(zé)調(diào)入、招聘、招收、辭退、辭職、調(diào)出、停薪留職員工的審核,負(fù)責(zé)員工內(nèi)部調(diào)配的審核; 8、按照有關(guān)政策,結(jié)合同行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和物業(yè)管理處實(shí)際制定本物業(yè)管理處工資、獎(jiǎng)金、勞保福利標(biāo)準(zhǔn),報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn),負(fù)責(zé)工資、獎(jiǎng)金、勞保、福利、加班費(fèi)、夜班費(fèi)及各種津貼報(bào)表的審核; 9、按制度負(fù)責(zé)審批辦理各類休假期的期限和有關(guān)費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn); 10、負(fù)責(zé)人事檔案的管理工作,負(fù)責(zé)辦理職工調(diào)入、調(diào)出檔案的接收和傳遞工作;
11、完成總經(jīng)理交給的其他各項(xiàng)工作。 職責(zé)二:行政人事崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù),建立人事檔案。熟知員工個(gè)人能力,合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等。
2.負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正后社會(huì)保險(xiǎn)投保、申報(bào),公司社?;鶖?shù)申報(bào)、調(diào)整、年檢等工作,及時(shí)掌握國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)政策。
3.組織、安排公司會(huì)議,或會(huì)同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動(dòng),做好會(huì)議記錄,會(huì)議記要。
4.負(fù)責(zé)公司保密工作及法律事務(wù),妥善保管和正確使用公司重要文件、印章。
5.負(fù)責(zé)制訂公司崗位編制,協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要。
6.管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴(yán)格借檔手續(xù)。
8.協(xié)助財(cái)務(wù)部做好行、財(cái)部門員工考勤和排班工作。 9.為豐富員工文化生活,組織安排各種文體活動(dòng)。 10.負(fù)責(zé)公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實(shí)。 11.熟悉行政部其他崗位工作,必要時(shí)替崗。 12.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 職責(zé)三:行政人事經(jīng)理崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試; 2.員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3.公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
4.負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá); 5.負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作; 6.負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算;
7.負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作;
8.負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度;
9.負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等;
10.協(xié)助上級(jí)制定各部門崗位職責(zé)說(shuō)明書,報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行; 11.協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃;
12.負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作,建立企業(yè)形象; 13.負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;
14.制定崗位晉升、下調(diào)策略,報(bào)批通過(guò)后加以監(jiān)督執(zhí)行; 15.制定薪酬上調(diào)、下調(diào)策略,報(bào)批通過(guò)后加以監(jiān)督執(zhí)行; 16.負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;
17.負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔;
18.協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作;
19.負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作,包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等; 20.其他突發(fā)事件的處理。 職責(zé)四:行政人事崗位職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù); 2、協(xié)助參與并起草公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制及各階段工作目標(biāo)分解;
3、負(fù)責(zé)匯總公司年度綜合性資料,組織起草公司綜合性的工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、請(qǐng)示等文件。
4、負(fù)責(zé)組織公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作;對(duì)文件中涉及的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo),推進(jìn)公司的管理。
5、收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài),掌握全公司主要活動(dòng)情況,編寫公司年度大事記;
6.負(fù)責(zé)召集公司辦 * 和其他有關(guān)會(huì)議,做好會(huì)議記錄,根據(jù)需要撰寫會(huì)議紀(jì)要,并跟蹤、檢查、督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施; 7、負(fù)責(zé)宿舍、食堂、保衛(wèi)工作管理制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行;,負(fù)責(zé)對(duì)總務(wù)、保潔工及保安的管理;
8、監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,處理員工獎(jiǎng)懲事宜。對(duì)各崗位及其場(chǎng)所的勞動(dòng)、衛(wèi)生、安全情況進(jìn)行定期及不定期檢查。 9、負(fù)責(zé)公司車輛調(diào)度、管理、維修、保養(yǎng)工作,監(jiān)督各部門有計(jì)劃的安排用車,滿足公司業(yè)務(wù)用車的合理要求。
10、負(fù)責(zé)做好公司來(lái)賓的接待安排,組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、市場(chǎng)類活動(dòng),開展年度總結(jié)評(píng)比和表彰活動(dòng)。 12、負(fù)責(zé)公司員工活動(dòng)的策劃和組織。 13、負(fù)責(zé)公司辦公用品管理。
14、負(fù)責(zé)并監(jiān)督實(shí)施對(duì)員工勞動(dòng)保護(hù)用品定額和計(jì)劃管理工作。 15、負(fù)責(zé)公司檔案的管理工作。
16、加強(qiáng)部門之間的協(xié)調(diào),為促進(jìn)相互的團(tuán)結(jié)做好工作。 17、負(fù)責(zé)與相關(guān)上級(jí)政府部門的聯(lián)系,獲取相關(guān)法律、政策信息,爭(zhēng)取政策支持。
內(nèi)容僅供參考
各工種崗位職責(zé)
超市各種崗位職責(zé)
駕校各種崗位職責(zé)
人事部各崗位職責(zé)
磚廠各工種崗位職責(zé)
人事各種崗位職責(zé)共2
猛硐中學(xué)總務(wù)主任崗位職責(zé)
總務(wù)主任是校長(zhǎng)在總務(wù)工作上的參謀和助手,在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下具體管理學(xué)校的總務(wù)工作,其崗位職責(zé)如下:
1、主持總務(wù)處務(wù)會(huì)議,負(fù)責(zé)總務(wù)處全面工作,做好總務(wù)人員的思想工作,努力提高他們的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、統(tǒng)管全校各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)收支事務(wù)。 3、統(tǒng)管學(xué)校各類物產(chǎn)。 4、管理食堂。
6、管理組織校園綠化美化工作。
7、參加由校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下的分房調(diào)房工作,做好學(xué)校用房的管理工作。
8、管理參與后勤工作的臨時(shí)工、勤雜工隊(duì)伍。 9、管理校內(nèi)水電設(shè)施設(shè)備的維修和水電費(fèi)的收繳。
10、管理校內(nèi)各種教學(xué)設(shè)施的租借事宜。 11、參與由校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下的基建領(lǐng)導(dǎo)小組的基建
管理工作。
猛硐中學(xué)會(huì)計(jì)員崗位職責(zé)
學(xué)校會(huì)計(jì)員在總務(wù)主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)學(xué)校的會(huì)計(jì)工作,其主要職責(zé)如下:
1、負(fù)責(zé)編制年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算,按預(yù)算包干指標(biāo)擬定計(jì)劃,布置下達(dá)有關(guān)處室遵照?qǐng)?zhí)行,確保學(xué)校的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的合理使用。
2、嚴(yán)格掌握各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)。 3、會(huì)計(jì)工作必須做到日清月結(jié),每月經(jīng)費(fèi)支出(包括專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)),要按月填寫好報(bào)表,及時(shí)向校長(zhǎng)報(bào)告。
4、保管一切財(cái)務(wù)憑證,及時(shí)整理、裝訂、歸檔。 5、及時(shí)清理一切暫付款項(xiàng)。每月對(duì)出納員的帳目和現(xiàn)金(包括支票)查對(duì)一至兩次。
6、每學(xué)期對(duì)學(xué)校固定資產(chǎn)(包括教學(xué)及其他主要設(shè)備)核對(duì)清查一次,及時(shí)處理添置調(diào)入調(diào)出,報(bào)廢財(cái)產(chǎn)等事項(xiàng),做到各類帳目、帳表清楚,帳物
相符。
7、監(jiān)督、檢查學(xué)校各部門的財(cái)務(wù)收支資金使用、財(cái)產(chǎn)保管和收發(fā)等情況。為來(lái)校檢查工作的上級(jí)有關(guān)部門人員提供有關(guān)資料。
8、因故調(diào)離會(huì)計(jì)崗位,調(diào)出本?;蜃詣?dòng)離職,要先將經(jīng)管的會(huì)計(jì)憑證、帳冊(cè)、文件資料以及其他未了事項(xiàng)向接辦人員點(diǎn)交清楚,經(jīng)主管財(cái)會(huì)工作的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與有關(guān)監(jiān)督機(jī)構(gòu)審查確認(rèn)后,才能離開原崗位或本校。
9、如遇本校撤銷與其他單位合并等非常情況,要會(huì)同有關(guān)人員編制相關(guān)的財(cái)產(chǎn)、資金、債權(quán)、債物移交清點(diǎn)帳冊(cè),辦理交接手續(xù)。
10、認(rèn)真做好學(xué)生交費(fèi)記錄,及時(shí)清出欠費(fèi)名單,進(jìn)行催收。
11、及時(shí)做好工資和工作量津貼發(fā)放工作。 12、每學(xué)期開學(xué)前要做好各項(xiàng)收費(fèi)的準(zhǔn)備工作。 13、整理好上級(jí)有關(guān)財(cái)務(wù)制度和收發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的文件,嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
14、認(rèn)真積累有關(guān)資料,做好本年度決算工作,為下年預(yù)算做參謀。
15、根據(jù)上級(jí)規(guī)定做好統(tǒng)計(jì)工作。 16、完成總務(wù)處臨時(shí)分配的其它工作。
猛硐中學(xué)出納員崗位職責(zé)
學(xué)校出納員在總務(wù)主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)?,F(xiàn)金及票證的管理工作,其主要職責(zé)如下:
1、嚴(yán)格掌握各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的收支范圍和標(biāo)準(zhǔn),不得隨意擴(kuò)大收支范圍和提高收支標(biāo)準(zhǔn)。
2、認(rèn)真審查各種經(jīng)費(fèi)報(bào)銷或支出的原始票證。對(duì)違反規(guī)定的應(yīng)拒絕辦理;對(duì)內(nèi)容不完全,手續(xù)不完備,數(shù)字有錯(cuò),書寫不規(guī)范或票證與報(bào)銷金額不符合的票證,應(yīng)退回報(bào)銷人補(bǔ)填,更正或重寫。遇有偽造單據(jù),涂改憑證,虛報(bào)冒領(lǐng)款項(xiàng)的行為,應(yīng)及時(shí)報(bào)請(qǐng)會(huì)計(jì)人員或主管領(lǐng)導(dǎo)處理。
3、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,每天結(jié)帳、清點(diǎn)現(xiàn)金,每日庫(kù)存現(xiàn)金不超過(guò)銀行規(guī)定數(shù)額,超過(guò)限額
的現(xiàn)金要及時(shí)解送銀行,對(duì)暫付的現(xiàn)金、支票要按規(guī)定催促有關(guān)人員及時(shí)報(bào)銷結(jié)帳。對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金不得坐支,更不得私自挪用,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的借條或白條,不得抵銷庫(kù)存現(xiàn)金。要主動(dòng)接受領(lǐng)導(dǎo)對(duì)現(xiàn)金帳款的檢查,做到庫(kù)存現(xiàn)金數(shù)與現(xiàn)金帳面數(shù)一致。
4、認(rèn)真管好現(xiàn)金、各種印章、空白支票、空白收據(jù)及其它證券。木桌、木箱、柜內(nèi)不得隨意存放現(xiàn)金及有價(jià)票證。如違反制度而造成損失,則由出納員負(fù)責(zé)。
5、每月做好學(xué)校食堂工人工資及學(xué)校教職工鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼的發(fā)放工作。為教職工辦理報(bào)銷或?qū)W生辦理交退手續(xù)時(shí),態(tài)度要熱情誠(chéng)懇。
6、每月底前五天,要檢查各項(xiàng)暫付款和應(yīng)收末收款,及時(shí)催帳入庫(kù)。
7、每學(xué)期開學(xué)前要做好各項(xiàng)收費(fèi)的準(zhǔn)備工作。 8、嚴(yán)格各項(xiàng)數(shù)字機(jī)密,未經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)有關(guān)經(jīng)費(fèi)數(shù)字不得外傳。
9、完成總務(wù)處臨時(shí)分配的其它工作。
猛硐中學(xué)采購(gòu)員崗位職責(zé)
事物員在總務(wù)主任領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)采購(gòu)工作,其主要職責(zé)如下:
1、嚴(yán)格執(zhí)行購(gòu)物制度和財(cái)務(wù)制度,購(gòu)回物品,先交總務(wù)主任驗(yàn)收簽字和入冊(cè),由總務(wù)主任辦理結(jié)帳手續(xù)。
2、采用物品要勤跑多問(wèn),注意節(jié)約,力求選購(gòu)價(jià)廉物美的物品,不采購(gòu)殘次、過(guò)期假冒或不適用的物品,如總務(wù)主任或使用人發(fā)現(xiàn)購(gòu)回的物品規(guī)格型號(hào)不符或質(zhì)量低劣,采購(gòu)員要負(fù)責(zé)退換。凡大件物品要聯(lián)系好售后服務(wù)工作,必要時(shí)要有圖紙和說(shuō)明書。
3、要按照經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的使用人提出的購(gòu)物要求,分清、重、緩、急,按時(shí)按質(zhì)按量完成采購(gòu)任務(wù),還要盡力做好臨時(shí)性突出性的采購(gòu)工作,保證教學(xué)及其它工作的順利進(jìn)行。
4、嚴(yán)格遵守國(guó)家政策法規(guī)和學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度,
不做違章違法之事,不采購(gòu)黑市物品,原則上不采購(gòu)無(wú)正式發(fā)票的物品,特殊情況做特殊處理。
5、完成總務(wù)處臨時(shí)分配的其他工作。
猛硐中學(xué)食堂管理員崗位職責(zé)
食堂負(fù)責(zé)人在總務(wù)主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)食堂的全面管理工作,其主要職責(zé)如下:
1、按照學(xué)校的總體計(jì)劃,編制食堂年度與學(xué)期工作計(jì)劃,統(tǒng)籌安排食堂各方面工作。
2、關(guān)心食堂工作人員的政治思想和文化學(xué)習(xí),主持全體員工的學(xué)習(xí)活動(dòng)和會(huì)議
3、負(fù)責(zé)食堂人員的考勤,做好食堂人員節(jié)假日值班或輪休安排。
4、編排好食堂每周菜單和每日早點(diǎn)。 5、管好食堂的財(cái)務(wù)工作,負(fù)責(zé)成本核算,平衡每月盈利,不斷提高伙食標(biāo)準(zhǔn)。
6、督促食堂的出納員定期公布當(dāng)月的伙食帳。 7、接洽安排臨時(shí)性的來(lái)客用餐。
8、虛心聽(tīng)取和認(rèn)真處理膳食管理小組和師生的意見(jiàn)和要求,不斷改善食堂工作。
人事各種崗位職責(zé)共3
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
1、貫徹總公司質(zhì)量方針、目標(biāo)、執(zhí)行總公司《質(zhì)量手冊(cè)》及《程序文件》,并保持有效運(yùn)行質(zhì)量體系;
2、主持工程質(zhì)量計(jì)劃的編制,全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目疾患的實(shí)施;
3、嚴(yán)格履行對(duì)業(yè)主的承包合同,負(fù)責(zé)與業(yè)主,分承包方的聯(lián)系與協(xié)商;
4、全面負(fù)責(zé)工程施工中的進(jìn)度、質(zhì)量、安全工作、下達(dá)工作計(jì)劃和經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo);
5、負(fù)責(zé)管理、協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場(chǎng)的施工,物資供應(yīng)、勞動(dòng)力安排、財(cái)務(wù)等各方面工作;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程和施工現(xiàn)場(chǎng)的文明創(chuàng)建;
7、負(fù)責(zé)工程形象進(jìn)度款的回收及對(duì)內(nèi)、外的結(jié)算審核審查,負(fù)責(zé)工程竣工決算編制,審計(jì)以及審計(jì)終結(jié)后項(xiàng)目部成員分配計(jì)劃和項(xiàng)目竣工決算后的項(xiàng)目綜合總結(jié)工作。
8、負(fù)責(zé)處理工程項(xiàng)目部的日常各項(xiàng)工作。
項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
1、貫徹總公司質(zhì)量方針、目標(biāo)、執(zhí)行總公司《質(zhì)量手冊(cè)》及《程序文件》;
2、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量計(jì)劃,施工組織設(shè)計(jì)及特殊過(guò)程專題方案的編制工作;
3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃的全面實(shí)施工作;
4、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目部的技術(shù)管理,抓好項(xiàng)目工程的圖紙會(huì)審、各組成人員的技術(shù)交底、工程技術(shù)復(fù)核、統(tǒng)計(jì)技術(shù)、新技術(shù)的推廣應(yīng)用及工程技術(shù)資料質(zhì)量記錄的整改、歸檔等工作;
5、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目部的質(zhì)量管理,抓好項(xiàng)目工程的檢驗(yàn)和試驗(yàn),不合格品的控制及糾正和預(yù)防措施的制定與實(shí)施等工作;
6、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理搞好安全生產(chǎn)和現(xiàn)場(chǎng)文明施工工作。
項(xiàng)目副經(jīng)理崗位職責(zé)
1、貫徹總公司質(zhì)量方針、目標(biāo)、執(zhí)行總公司《質(zhì)量手冊(cè)》及《程序文件》;
2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理編制項(xiàng)目工程計(jì)劃,開展項(xiàng)目工程現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理工作,抓好生產(chǎn)任務(wù)的調(diào)配及勞動(dòng)力調(diào)度工作;
3、負(fù)責(zé)抓好現(xiàn)場(chǎng)材料管理工作,抓好材料管理和材料核算工作,組織編制材料采購(gòu)申請(qǐng)計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目工作合格分承包的監(jiān)督、評(píng)價(jià)與驗(yàn)證工作;
5、負(fù)責(zé)抓好項(xiàng)目工程的安全生產(chǎn)與施工現(xiàn)場(chǎng)的文明施工;
6、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理處理工程項(xiàng)目部的日常工作。
項(xiàng)目施工員(工長(zhǎng))崗位職責(zé)
1、貫徹總公司質(zhì)量方針、目標(biāo)、執(zhí)行總公司《質(zhì)量手冊(cè)》及《程序文件》;
2、負(fù)責(zé)所承擔(dān)分部項(xiàng)工程項(xiàng)目的審圖、學(xué)圖、翻樣及材料計(jì)劃的申報(bào)工作;
3、主動(dòng)完成項(xiàng)目部下達(dá)的任務(wù),負(fù)責(zé)對(duì)班組的全面管理,做好班組的施工任務(wù)、勞動(dòng)調(diào)配等工作安排;
4、抓好班組的施工進(jìn)度、定額用工工作;
5、在分部、分項(xiàng)工程施工前,做好對(duì)班組的質(zhì)量、安全技術(shù)交底工作,確保班組施工質(zhì)量符合要求,保證安全生產(chǎn);
6、組織班組的自檢、互檢、交接檢,確保各工序質(zhì)量、配合質(zhì)檢員做好分部、分項(xiàng)工程檢驗(yàn)等驗(yàn)收工作。
項(xiàng)目質(zhì)檢員崗位職責(zé)
1、貫徹總公司質(zhì)量方針、目標(biāo)、執(zhí)行總公司《質(zhì)量手冊(cè)》及《程序文件》;
2、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目工程進(jìn)場(chǎng)物資的把關(guān),確保合格物資的進(jìn)場(chǎng)使用;
3、施工期間,跟班巡回作業(yè),負(fù)責(zé)對(duì)工序施工質(zhì)量的指導(dǎo)、監(jiān)督,對(duì)不符合操作規(guī)程的野蠻操作及時(shí)制止、整改;
4、組織對(duì)各項(xiàng)工程、隱蔽工程的檢驗(yàn)、驗(yàn)收,參與分部工程檢驗(yàn)與工程最終檢驗(yàn)、驗(yàn)收工作,及時(shí)做好分部、分享檢驗(yàn)評(píng)定等質(zhì)量記錄與檢驗(yàn)狀態(tài)的標(biāo)識(shí);
5、發(fā)現(xiàn)重大質(zhì)量隱患或不合格品及時(shí)向項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人匯報(bào),并負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量隱患的消除和不合格品的具體處置;
6、參與糾正和預(yù)防措施的制定,負(fù)責(zé)對(duì)糾正和預(yù)防措施的跟蹤驗(yàn)證工作。
項(xiàng)目試驗(yàn)員崗位職責(zé)
1、貫徹總公司質(zhì)量方針、目標(biāo)、執(zhí)行總公司《質(zhì)量手冊(cè)》及《程序文件》;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程各種原材料的取樣送檢工作;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程鋼筋焊接等半成品的取樣、送檢,砼、砂漿試塊的制作、養(yǎng)護(hù)及送檢工作;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目中防水、管道安裝等分項(xiàng)工程質(zhì)量實(shí)驗(yàn)工作;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程試驗(yàn)狀態(tài)的控制;
6、編制工程項(xiàng)目試驗(yàn)計(jì)劃、收集各種試驗(yàn)報(bào)告并做好試驗(yàn)臺(tái)帳。
項(xiàng)目材料員崗位職責(zé)
1、貫徹總公司質(zhì)量方針、目標(biāo)、執(zhí)行總公司《質(zhì)量手冊(cè)》及《程序文件》;
2、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目工程材料采購(gòu)申請(qǐng)計(jì)劃,督促材料采購(gòu)計(jì)劃的執(zhí)行情況;
3、參與對(duì)項(xiàng)目工程采購(gòu)物資分承包方的選擇、評(píng)價(jià)與驗(yàn)證工作;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程各類材料出入手續(xù),組織各類材料進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收工作,確保進(jìn)場(chǎng)材料的數(shù)量與質(zhì)量,對(duì)不合格材料有權(quán)嚴(yán)格拒收;
5、深入施工現(xiàn)場(chǎng),監(jiān)督檢查各類材料使用狀況及材料節(jié)約情況;
6、建立項(xiàng)目工程各類材料臺(tái)帳,協(xié)助搞好現(xiàn)場(chǎng)使用物資的成本核算,工程竣工后,負(fù)責(zé)材料的清理、退庫(kù)、臨時(shí)設(shè)施材料的上交和劃撥轉(zhuǎn)移,并書面編報(bào)項(xiàng)目工程材料工作總結(jié)。
項(xiàng)目財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人(總監(jiān))崗位職責(zé)
1、遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,執(zhí)行總公司的有關(guān)財(cái)務(wù)紀(jì)律。
2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)組全面事物,兼任總賬會(huì)計(jì)工作。
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督工程項(xiàng)目資金使用情況,查閱工程項(xiàng)目部有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬薄及其它資料;嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)制止,重大問(wèn)題及時(shí)向總公司報(bào)告。
4、按照《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定,負(fù)責(zé)對(duì)工程項(xiàng)目部會(huì)計(jì)核算,做到真實(shí)、準(zhǔn)確、按時(shí)上報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表及有關(guān)資料。
5、負(fù)責(zé)對(duì)工程項(xiàng)目分包合同和有關(guān)經(jīng)濟(jì)資料的收集歸檔,按時(shí)完成總公司財(cái)務(wù)部和領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作。
項(xiàng)目安全員崗位職責(zé)
1、貫徹總公司質(zhì)量方針、目標(biāo)、執(zhí)行總公司《質(zhì)量手冊(cè)》及《程序文件》;
2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的安全管理,做好進(jìn)場(chǎng)施工人員安全知識(shí)教育;
3、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)技術(shù)方案、措施的制定,定期跟蹤驗(yàn)證方案與措施的可行性。
4、認(rèn)真做好班組施工安全交底,定期、不定期檢查各班組安全生產(chǎn)執(zhí)行情況;
5、深入施工現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)掌握安全重點(diǎn)部位情況,查看各項(xiàng)安全防護(hù)措施,糾正“三違”行為,嚴(yán)格執(zhí)行“八字”方針;
6、及時(shí)填報(bào)安全記錄,收集整理好安全技術(shù)資料,提請(qǐng)安全達(dá)標(biāo)階段性驗(yàn)收;
7、發(fā)生工傷事故有責(zé)任保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)并及時(shí)上報(bào)事故情況,參與事故調(diào)查,協(xié)助事故善后處理工。
項(xiàng)目倉(cāng)庫(kù)保管員崗位責(zé)任
1、貫徹總公司質(zhì)量方針、目標(biāo)、執(zhí)行總公司《質(zhì)量手冊(cè)》及《程序文件》;
2、負(fù)責(zé)庫(kù)存物資的收發(fā)及保管工作,盡量做到物放有序,先進(jìn)后出,防止庫(kù)存物資積壓,提高庫(kù)存物資的流通率;
3、建立項(xiàng)目工程物資流通臺(tái)帳,定期盤點(diǎn)庫(kù)存物資,協(xié)助材料員編制材料采購(gòu)申請(qǐng)計(jì)劃;
4、按時(shí)做好各類物資報(bào)表,綜合平衡庫(kù)存物資,協(xié)助材料員編制材料采購(gòu)申請(qǐng)計(jì)劃;
5、協(xié)助材料員搞好進(jìn)場(chǎng)物資的驗(yàn)收工作,對(duì)不合格材料有權(quán)嚴(yán)格拒收入庫(kù)。
6、搞好倉(cāng)庫(kù)的防腐、防蝕和安全工作,杜絕火種入庫(kù),減少不必要的損失。
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