下面是范文網(wǎng)小編分享的財務(wù)外勤主管崗位職責(zé)共5篇(外勤會計主管),以供參考。
財務(wù)外勤主管崗位職責(zé)共1
財務(wù)主管崗位職責(zé) -崗位職責(zé)
作為一名財務(wù)主管,其具體的崗位職責(zé)有哪些?以下是一則財務(wù)主管崗位職責(zé),供參考,財務(wù)主管崗位職責(zé)。
1.負(fù)責(zé)公司的全面財務(wù)會計工作,服從財務(wù)總監(jiān)(番禺財務(wù)總監(jiān))工作分配;
2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財務(wù)會計(番禺會計)制度、規(guī)定和辦法;
3.解釋、解答與公司的財務(wù)會計有關(guān)的法規(guī)和制度;
5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務(wù);
6.編制銷售公司的記帳憑證,登記會計帳簿;
7.編制公司的會計報表,在每月10日前報送分管副總及總經(jīng)理;
8.編制、核算、統(tǒng)計(番禺統(tǒng)計)每月的工資、獎金發(fā)放表;
9.定期檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符;
10. 不定期檢查統(tǒng)計崗位的商品是否帳實(shí)相符;
11. 按照印鑒分管制度,負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財務(wù)章;
12. 承辦總經(jīng)理(番禺總經(jīng)理)交辦的其他工作。
財務(wù)主管崗位職責(zé)有三大內(nèi)容,以下是有關(guān)財務(wù)主管崗位職責(zé)的詳細(xì)內(nèi)容:
直屬部門:行政部
1 /
3直屬上級:行政部經(jīng)理
適用范圍:各門店財務(wù)部主管
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)店內(nèi)的現(xiàn)金、支票、記票等管理;
2. 辦理店內(nèi)備用金清款工作;
3. 記錄、分析每天銀行收款帳務(wù)工作;
4. 協(xié)助收集整理預(yù)算編制、預(yù)算控制;
5. 整理銷售、進(jìn)貨管理的資訊,并對異常提出報告;
6. 負(fù)責(zé)制作收支傳票、稅務(wù)申報及財務(wù)資料存檔;
7.負(fù)責(zé)生鮮周轉(zhuǎn)金使用的控制,崗位職責(zé)《財務(wù)主管崗位職責(zé)》( 檢查員工出勤狀況,合理調(diào)度人力,控制人事成本;
2. 負(fù)責(zé)店內(nèi)的現(xiàn)金、支票等的管理和傳遞;
3. 按照公司要求,準(zhǔn)備店內(nèi)合理額度的備用金;
4. 檢查每天收銀結(jié)款工作,分析結(jié)款差異;
5. 負(fù)責(zé)現(xiàn)金辦公室(金庫)的管理;
6. 與總部財務(wù)部保持工作聯(lián)系;
7. 保持與銀行有關(guān)職能部門的聯(lián)系,維護(hù)商場良好的外部環(huán)境。
輔助工作:
1. 負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作;
2. 傳達(dá)部門經(jīng)理的指示,共同達(dá)成部門目標(biāo);
2 /
33. 傳達(dá)公司政策、制度并檢查落實(shí)情況。
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財務(wù)外勤主管崗位職責(zé)共2
人事外勤主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)辦理員工的入職和離職手續(xù)。
2、辦理員工的勞動合同簽署、續(xù)簽工作。
3、負(fù)責(zé)建立、完善、更新保管全體員工的檔案和電腦數(shù)據(jù)庫。
4、每周每月人事統(tǒng)計、報表報印工作。
5、員工報紙征稿、出版工作。
6、協(xié)助人力資源部經(jīng)理做好招工、面試與招聘實(shí)習(xí)生工作。
7、負(fù)責(zé)人力資源部所有固定資產(chǎn)的統(tǒng)計管理工作。
8、起草、打印一般性人事發(fā)文。
9、完成人力資源部經(jīng)理臨時委派的其他工作。
素質(zhì)要求:有責(zé)任心,二年以上同業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
自然條件:22歲以上,身體健康,儀表端莊。
文化程度:相關(guān)專業(yè)大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷
工作經(jīng)驗(yàn):2年以上大型酒店管理工作經(jīng)驗(yàn),1年以上人事主管工作經(jīng)驗(yàn)。
特殊要求:熟練使用電腦及其他辦公自動化設(shè)備,熟悉掌握政府或勞動部門有關(guān)人事方面的方針政策法規(guī)等。有較強(qiáng)的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制、督導(dǎo)能力。
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財務(wù)外勤主管崗位職責(zé)共3
崗位說明書系列
編號:FS-ZD-04017
某物業(yè)人事外勤主管崗位職責(zé)
Responsibilities of Personnel and Field Supervisor in a Property
說明:為規(guī)劃化、統(tǒng)一化進(jìn)行崗位管理,使崗位管理人員有章可循,提高工作效率與明確責(zé)任制,特此編寫。
物業(yè)人事外勤主管崗位職責(zé)
直屬上級:人力資源部經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)辦理員工的入職和離職手續(xù)。
2、辦理員工的勞動合同簽署、續(xù)簽工作。
3、負(fù)責(zé)建立、完善、更新保管全體員工的檔案和電腦數(shù)據(jù)庫。
4、每周每月人事統(tǒng)計、報表報印工作。
5、員工報紙征稿、出版工作。
6、協(xié)助人力資源部經(jīng)理做好招工、面試與招聘實(shí)習(xí)生工作。
7、負(fù)責(zé)人力資源部所有固定資產(chǎn)的統(tǒng)計管理工作。
8、起草、打印一般性人事發(fā)文。
9、完成人力資源部經(jīng)理臨時委派的其他工作。
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財務(wù)外勤主管崗位職責(zé)共4
(一)崗位職責(zé)
財務(wù)會計主要負(fù)責(zé)公司的憑證審核,賬簿登記,納稅申報,會計檔案保管等工作。
一、熟悉掌握財務(wù)制度、會計制度和有關(guān)法規(guī)。遵守各項(xiàng)收費(fèi)制度、費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn),保證專款專用。
二、編制并嚴(yán)格執(zhí)行部門預(yù)算,對執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題,提出建議和措施。
三、按照會計制度,審核記賬憑證,做到憑證合法、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、手續(xù)完備;賬目健全、及時記賬算賬、按時結(jié)賬、如期報賬、定期對賬(包括核對現(xiàn)金實(shí)有數(shù))。保證所提供的會計信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時、完整。
四、嚴(yán)格票據(jù)管理,保管和使用空白發(fā)票,收據(jù)要合規(guī)范。票據(jù)領(lǐng)用要登記,收回要銷號。
五、妥善保管會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報表和其他會計資料,負(fù)責(zé)會計檔案的整理和移交。
六、及時清理往來款項(xiàng),協(xié)助資產(chǎn)管理部門定期做好財產(chǎn)清查和核對工作,做到賬實(shí)相符。
七、遵守《會計法》,維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律,執(zhí)行財務(wù)制度,實(shí)行會計監(jiān)督。負(fù)責(zé)對出納會計及其他有關(guān)財務(wù)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
八、對主管部門和審計、財政、稅務(wù)等部門依照法律和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行的監(jiān)督,要如實(shí)提供會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報表和有關(guān)資料,不得拒絕、隱匿、謊報。
九、會計調(diào)離本崗位時,要將會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報表、預(yù)算資料、印章、票據(jù)、有關(guān)文件、會計檔案、債權(quán)債務(wù)和未了事項(xiàng),向接辦人移交情楚,并編制移交清冊,辦妥交接手續(xù)。
十、遵守職業(yè)道德,做到廉潔奉公、堅持原則、實(shí)事求是、一絲不茍、熱忱服務(wù)。
(二)任職條件
1、學(xué)歷要求??埔陨?,財務(wù)管理專業(yè),會計師職稱,有建筑企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
2、5年以上建筑企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
4、熟練操作企業(yè)成本管理體系;
5、受過財務(wù)管理等方面的培訓(xùn);
6、精通國家財稅法律規(guī)范,具備豐富的財會項(xiàng)目管理處理經(jīng)驗(yàn);
7、熟悉會計準(zhǔn)則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策;
8、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真;
9、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊合作以及開拓創(chuàng)新精神;
財務(wù)外勤主管崗位職責(zé)共5
行政外勤崗位職責(zé) 公司外勤崗位職責(zé)公司外勤崗位職責(zé)
1、熱愛本職工作,樹立為教育教學(xué)第一線服務(wù)的思想,提高服務(wù)質(zhì)量。 2、在外辦事或聯(lián)系工作時,要認(rèn)真負(fù)責(zé),禮貌用語,維護(hù)學(xué)校信譽(yù)。 3、根據(jù)已獲總務(wù)處簽批的請購單采購。采購前,廣泛聽取使用部門的意見;購物時,精打細(xì)算,合理使用資金,節(jié)約開支,按質(zhì)、按量、按價格完成采購工作;采購后,及時交學(xué)??倓?wù)處并辦理驗(yàn)收手續(xù),協(xié)助管理員入庫。
4、保管好現(xiàn)金和支票,購物后及時與學(xué)校結(jié)賬,結(jié)算時,認(rèn)真核對發(fā)票、品種、規(guī)格、金額,防止差錯。。
5、領(lǐng)取上級部門調(diào)入的物資,要認(rèn)真清點(diǎn)驗(yàn)收,運(yùn)回學(xué)校交財產(chǎn)管理員時,須辦理移交手續(xù)。
6、向有關(guān)部門娶送各類文件、報表、信件時,要注意保密工作,不得將文件、報表、信件交任何無關(guān)人員;文件、報
1 表、信件交接時,按有關(guān)制度辦好簽收登記手續(xù)。
7、無事在崗位待命,不能擅自離崗,有事隨叫隨到,不得推托。 8、認(rèn)真鉆研有關(guān)業(yè)務(wù),熟悉采購的多種渠道,不斷提高辦事能力。 9、參加升旗儀式、教職工大會等學(xué)校集體活動,發(fā)揮服務(wù)育人作用。 10、顧全大局,服從分配,完成學(xué)校臨時性工作任務(wù)。 外勤人員的工作職責(zé)范文二: 一、在站長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)收費(fèi)道口的車輛疏導(dǎo)和安全保衛(wèi)工作。 二、負(fù)責(zé)向廣大客戶和過往司機(jī)宣傳收費(fèi)政策和相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。 三、按工作要求履行工作程序,處理收費(fèi)工作中發(fā)生的問題和矛盾。 四、加強(qiáng)對超高、超寬車輛的疏導(dǎo),確保收費(fèi)人員的人身安全和收費(fèi)設(shè)施的完好無損
五、在收費(fèi)車輛高峰或車道發(fā)生堵車現(xiàn)象時,外勤及時出亭指揮疏通,保持收費(fèi)暢通。
六、負(fù)責(zé)排除收費(fèi)亭附近地區(qū)的各種險情和閑雜人員的滯留。 七、負(fù)責(zé)打掃亭內(nèi)外及責(zé)任區(qū)衛(wèi)生。 2 外勤人員的工作職責(zé)范文三: 一、學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹公路路政管理及相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章,遵守職業(yè)道德規(guī)范,依法履行路政管理職責(zé)。
二、負(fù)責(zé)日常路政巡查,保護(hù)路產(chǎn),維護(hù)路權(quán),嚴(yán)格執(zhí)行公路兩側(cè)建筑控制區(qū)管理,及時查處各類違法、違章行為。
三、監(jiān)督檢查公路養(yǎng)護(hù)作業(yè)、施工路段設(shè)置標(biāo)志設(shè)施,維護(hù)公路養(yǎng)護(hù)作業(yè)施工路段的正常秩序和通行。
四、依法辦事,廉潔奉公,不徇私枉法,不謀私利,不耍威風(fēng),查處公開,索賠合理。
五、依法對超限運(yùn)輸車輛行駛公路進(jìn)行管理。
六、負(fù)責(zé)路政許可項(xiàng)目審批前的勘驗(yàn)和審批后實(shí)施情況的監(jiān)督檢查。 七、檢查監(jiān)督所轄路段公路交通標(biāo)志標(biāo)線及公路附屬設(shè)施完好情況,及時提出維修、完善的意見和建議。
八、執(zhí)行巡查任務(wù)時,必須著裝整齊,兩證齊全,用語文明,積極為司乘人員排憂解難。
九、愛護(hù)車輛及巡查器材,嚴(yán)格遵守安全規(guī)程。 十、完成領(lǐng)導(dǎo)和上級交辦的其他工作。 外勤人員的工作職責(zé)范文四: 一、按照公司的安排每月必須堅持10天以上的路檢路查,及時糾正駕駛員違法行為,以查“三超”、酒后駕車、亂停亂放、城內(nèi)隨意調(diào)頭、無資質(zhì)的人駕車為重點(diǎn)。查車輛安全技
3 術(shù)狀況是否符合要求,對發(fā)現(xiàn)的問題要及時采取措施消除事故隱患。督促駕駛員做到安全行車。
二、做好對駕駛員的日常管理和摸底排查工作,加強(qiáng)對駕駛員的安全教育和重點(diǎn)預(yù)防談心教育,幫助駕駛員提高 駕駛操作技能,對自已開展的工作必須有記錄。
三、發(fā)生事故接報案后要及時趕赴事故現(xiàn)場,了解情況并協(xié)助公安等相關(guān)部門對現(xiàn)場施救,并按規(guī)定及時報告相關(guān)部門。
四、及時、正確完善好各種安全事故的應(yīng)具手續(xù),督促并帶領(lǐng)事故責(zé)任人及時處理好安全事故的善后工作,按規(guī)定及時報審理賠資料。
五、督促組織駕駛員參加安全學(xué)習(xí),結(jié)合事故案例,幫助責(zé)任人對事故原因進(jìn)行分析、查找存在的問題,落實(shí)整改措施,重大問題提交安全小組會分析、討論、制定整改措施并落實(shí)責(zé)任人。
六、提前通知落實(shí)車輛續(xù)保,并配合內(nèi)勤完善好資料收集與續(xù)煉保工作,落實(shí)對事故責(zé)任人的處理,
七、及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。 外勤人員的工作職責(zé)范文五: 一、熱愛本職工作,樹立為教學(xué)第一線服務(wù)的思想,提高服務(wù)質(zhì)量 二、在外辦事或聯(lián)系工作時,要認(rèn)真負(fù)責(zé),禮貌用語,維 4 護(hù)學(xué)校信譽(yù),辦理事情及時迅速,力爭盡快完成。 (1)采購物品: 1、根據(jù)已獲主管部門審批的請購單,“貨比三家”、按時、按質(zhì)、按量、按價格完成采購工作,如遇特殊情況,應(yīng)及時向主管部門通報。
2、采購結(jié)算時,應(yīng)認(rèn)真核對發(fā)票、品種、規(guī)格、金額,防止差錯。 3、采購物品交到學(xué)??倓?wù)處要辦理驗(yàn)收手續(xù),并協(xié)助管理員入庫。 4、保管好現(xiàn)金和支票,購物后及時與學(xué)校結(jié)帳。 (2)取送工作 : 1、取上級部門調(diào)入的物資,要認(rèn)真清點(diǎn)驗(yàn)收,運(yùn)回學(xué)校交財產(chǎn)管理員時,須辦理移交手續(xù)。
2、向有關(guān)部門娶送各類文件、報表、信件時,要注意保密工作,不要將文件、報表、信件交任何無關(guān)人員;文件、報表、信件交接時,按有關(guān)制度辦好簽收登記手續(xù)。
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