下面是范文網(wǎng)小編分享的財務(wù)外勤主管崗位職責(zé)共5篇(外勤會計主管)，以供參考。

財務(wù)外勤主管崗位職責(zé)共1

　　財務(wù)主管崗位職責(zé) -崗位職責(zé)

　　作為一名財務(wù)主管，其具體的崗位職責(zé)有哪些？以下是一則財務(wù)主管崗位職責(zé)，供參考，財務(wù)主管崗位職責(zé)。

　　1．負(fù)責(zé)公司的全面財務(wù)會計工作，服從財務(wù)總監(jiān)（番禺財務(wù)總監(jiān)）工作分配；

　　2．負(fù)責(zé)制定并完成公司的財務(wù)會計（番禺會計）制度、規(guī)定和辦法；

　　3．解釋、解答與公司的財務(wù)會計有關(guān)的法規(guī)和制度；

　　5．審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務(wù)；

　　6．編制銷售公司的記帳憑證，登記會計帳簿；

　　7．編制公司的會計報表，在每月10日前報送分管副總及總經(jīng)理；

　　8．編制、核算、統(tǒng)計（番禺統(tǒng)計）每月的工資、獎金發(fā)放表；

　　9．定期檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符；

　　10． 不定期檢查統(tǒng)計崗位的商品是否帳實(shí)相符；

　　11． 按照印鑒分管制度，負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財務(wù)章；

　　12． 承辦總經(jīng)理（番禺總經(jīng)理）交辦的其他工作。

　　財務(wù)主管崗位職責(zé)有三大內(nèi)容，以下是有關(guān)財務(wù)主管崗位職責(zé)的詳細(xì)內(nèi)容：

　　直屬部門：行政部

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　　3直屬上級：行政部經(jīng)理

　　適用范圍：各門店財務(wù)部主管

　　崗位職責(zé)：

　　1． 負(fù)責(zé)店內(nèi)的現(xiàn)金、支票、記票等管理；

　　2． 辦理店內(nèi)備用金清款工作；

　　3． 記錄、分析每天銀行收款帳務(wù)工作；

　　4． 協(xié)助收集整理預(yù)算編制、預(yù)算控制；

　　5． 整理銷售、進(jìn)貨管理的資訊，并對異常提出報告；

　　6． 負(fù)責(zé)制作收支傳票、稅務(wù)申報及財務(wù)資料存檔；

　　7.負(fù)責(zé)生鮮周轉(zhuǎn)金使用的控制，崗位職責(zé)《財務(wù)主管崗位職責(zé)》( 檢查員工出勤狀況，合理調(diào)度人力，控制人事成本；

　　2． 負(fù)責(zé)店內(nèi)的現(xiàn)金、支票等的管理和傳遞；

　　3． 按照公司要求，準(zhǔn)備店內(nèi)合理額度的備用金；

　　4． 檢查每天收銀結(jié)款工作，分析結(jié)款差異；

　　5． 負(fù)責(zé)現(xiàn)金辦公室（金庫）的管理；

　　6． 與總部財務(wù)部保持工作聯(lián)系；

　　7． 保持與銀行有關(guān)職能部門的聯(lián)系，維護(hù)商場良好的外部環(huán)境。

　　輔助工作：

　　1． 負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作；

　　2． 傳達(dá)部門經(jīng)理的指示，共同達(dá)成部門目標(biāo)；

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　　33． 傳達(dá)公司政策、制度并檢查落實(shí)情況。

　　來源網(wǎng)絡(luò)搜集整理，僅作為學(xué)習(xí)參考，請按實(shí)際情況需要自行編輯

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財務(wù)外勤主管崗位職責(zé)共2

　　人事外勤主管崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)辦理員工的入職和離職手續(xù)。

　　2、辦理員工的勞動合同簽署、續(xù)簽工作。

　　3、負(fù)責(zé)建立、完善、更新保管全體員工的檔案和電腦數(shù)據(jù)庫。

　　4、每周每月人事統(tǒng)計、報表報印工作。

　　5、員工報紙征稿、出版工作。

　　6、協(xié)助人力資源部經(jīng)理做好招工、面試與招聘實(shí)習(xí)生工作。

　　7、負(fù)責(zé)人力資源部所有固定資產(chǎn)的統(tǒng)計管理工作。

　　8、起草、打印一般性人事發(fā)文。

　　9、完成人力資源部經(jīng)理臨時委派的其他工作。

　　素質(zhì)要求：有責(zé)任心，二年以上同業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

　　自然條件：22歲以上，身體健康，儀表端莊。

　　文化程度：相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷

　　工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上大型酒店管理工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上人事主管工作經(jīng)驗(yàn)。

　　特殊要求：熟練使用電腦及其他辦公自動化設(shè)備，熟悉掌握政府或勞動部門有關(guān)人事方面的方針政策法規(guī)等。有較強(qiáng)的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制、督導(dǎo)能力。

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財務(wù)外勤主管崗位職責(zé)共3

　　崗位說明書系列

　　編號：FS-ZD-04017

　　某物業(yè)人事外勤主管崗位職責(zé)

　　Responsibilities of Personnel and Field Supervisor in a Property

　　說明：為規(guī)劃化、統(tǒng)一化進(jìn)行崗位管理，使崗位管理人員有章可循，提高工作效率與明確責(zé)任制，特此編寫。

　　物業(yè)人事外勤主管崗位職責(zé)

　　直屬上級:人力資源部經(jīng)理

　　1、負(fù)責(zé)辦理員工的入職和離職手續(xù)。

　　2、辦理員工的勞動合同簽署、續(xù)簽工作。

　　3、負(fù)責(zé)建立、完善、更新保管全體員工的檔案和電腦數(shù)據(jù)庫。

　　4、每周每月人事統(tǒng)計、報表報印工作。

　　5、員工報紙征稿、出版工作。

　　6、協(xié)助人力資源部經(jīng)理做好招工、面試與招聘實(shí)習(xí)生工作。

　　7、負(fù)責(zé)人力資源部所有固定資產(chǎn)的統(tǒng)計管理工作。

　　8、起草、打印一般性人事發(fā)文。

　　9、完成人力資源部經(jīng)理臨時委派的其他工作。

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　　編號：FS-ZD-04017

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財務(wù)外勤主管崗位職責(zé)共4

　　（一）崗位職責(zé)

　　財務(wù)會計主要負(fù)責(zé)公司的憑證審核，賬簿登記，納稅申報，會計檔案保管等工作。

　　一、熟悉掌握財務(wù)制度、會計制度和有關(guān)法規(guī)。遵守各項(xiàng)收費(fèi)制度、費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，保證專款專用。

　　二、編制并嚴(yán)格執(zhí)行部門預(yù)算，對執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題，提出建議和措施。

　　三、按照會計制度，審核記賬憑證，做到憑證合法、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、手續(xù)完備;賬目健全、及時記賬算賬、按時結(jié)賬、如期報賬、定期對賬(包括核對現(xiàn)金實(shí)有數(shù))。保證所提供的會計信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時、完整。

　　四、嚴(yán)格票據(jù)管理，保管和使用空白發(fā)票，收據(jù)要合規(guī)范。票據(jù)領(lǐng)用要登記，收回要銷號。

　　五、妥善保管會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報表和其他會計資料，負(fù)責(zé)會計檔案的整理和移交。

　　六、及時清理往來款項(xiàng)，協(xié)助資產(chǎn)管理部門定期做好財產(chǎn)清查和核對工作，做到賬實(shí)相符。

　　七、遵守《會計法》，維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財務(wù)制度，實(shí)行會計監(jiān)督。負(fù)責(zé)對出納會計及其他有關(guān)財務(wù)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

　　八、對主管部門和審計、財政、稅務(wù)等部門依照法律和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行的監(jiān)督，要如實(shí)提供會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報表和有關(guān)資料，不得拒絕、隱匿、謊報。

　　九、會計調(diào)離本崗位時，要將會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報表、預(yù)算資料、印章、票據(jù)、有關(guān)文件、會計檔案、債權(quán)債務(wù)和未了事項(xiàng)，向接辦人移交情楚，并編制移交清冊，辦妥交接手續(xù)。

　　十、遵守職業(yè)道德，做到廉潔奉公、堅持原則、實(shí)事求是、一絲不茍、熱忱服務(wù)。

　　（二）任職條件

　　1、學(xué)歷要求?？埔陨?，財務(wù)管理專業(yè)，會計師職稱，有建筑企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、5年以上建筑企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　4、熟練操作企業(yè)成本管理體系；

　　5、受過財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)；

　　6、精通國家財稅法律規(guī)范，具備豐富的財會項(xiàng)目管理處理經(jīng)驗(yàn)；

　　7、熟悉會計準(zhǔn)則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策；

　　8、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真；

　　9、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊合作以及開拓創(chuàng)新精神；

財務(wù)外勤主管崗位職責(zé)共5

　　行政外勤崗位職責(zé) 公司外勤崗位職責(zé)公司外勤崗位職責(zé)

　　1、熱愛本職工作，樹立為教育教學(xué)第一線服務(wù)的思想，提高服務(wù)質(zhì)量。 2、在外辦事或聯(lián)系工作時，要認(rèn)真負(fù)責(zé)，禮貌用語，維護(hù)學(xué)校信譽(yù)。 3、根據(jù)已獲總務(wù)處簽批的請購單采購。采購前，廣泛聽取使用部門的意見;購物時，精打細(xì)算，合理使用資金，節(jié)約開支，按質(zhì)、按量、按價格完成采購工作;采購后，及時交學(xué)?？倓?wù)處并辦理驗(yàn)收手續(xù)，協(xié)助管理員入庫。

　　4、保管好現(xiàn)金和支票，購物后及時與學(xué)校結(jié)賬，結(jié)算時，認(rèn)真核對發(fā)票、品種、規(guī)格、金額，防止差錯。。

　　5、領(lǐng)取上級部門調(diào)入的物資，要認(rèn)真清點(diǎn)驗(yàn)收，運(yùn)回學(xué)校交財產(chǎn)管理員時，須辦理移交手續(xù)。

　　6、向有關(guān)部門娶送各類文件、報表、信件時，要注意保密工作，不得將文件、報表、信件交任何無關(guān)人員;文件、報

　　1 表、信件交接時，按有關(guān)制度辦好簽收登記手續(xù)。

　　7、無事在崗位待命，不能擅自離崗，有事隨叫隨到，不得推托。 8、認(rèn)真鉆研有關(guān)業(yè)務(wù)，熟悉采購的多種渠道，不斷提高辦事能力。 9、參加升旗儀式、教職工大會等學(xué)校集體活動，發(fā)揮服務(wù)育人作用。 10、顧全大局，服從分配，完成學(xué)校臨時性工作任務(wù)。 外勤人員的工作職責(zé)范文二: 一、在站長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)收費(fèi)道口的車輛疏導(dǎo)和安全保衛(wèi)工作。 二、負(fù)責(zé)向廣大客戶和過往司機(jī)宣傳收費(fèi)政策和相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。 三、按工作要求履行工作程序，處理收費(fèi)工作中發(fā)生的問題和矛盾。 四、加強(qiáng)對超高、超寬車輛的疏導(dǎo)，確保收費(fèi)人員的人身安全和收費(fèi)設(shè)施的完好無損

　　五、在收費(fèi)車輛高峰或車道發(fā)生堵車現(xiàn)象時，外勤及時出亭指揮疏通，保持收費(fèi)暢通。

　　六、負(fù)責(zé)排除收費(fèi)亭附近地區(qū)的各種險情和閑雜人員的滯留。 七、負(fù)責(zé)打掃亭內(nèi)外及責(zé)任區(qū)衛(wèi)生。 2 外勤人員的工作職責(zé)范文三: 一、學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹公路路政管理及相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章，遵守職業(yè)道德規(guī)范，依法履行路政管理職責(zé)。

　　二、負(fù)責(zé)日常路政巡查，保護(hù)路產(chǎn)，維護(hù)路權(quán)，嚴(yán)格執(zhí)行公路兩側(cè)建筑控制區(qū)管理，及時查處各類違法、違章行為。

　　三、監(jiān)督檢查公路養(yǎng)護(hù)作業(yè)、施工路段設(shè)置標(biāo)志設(shè)施，維護(hù)公路養(yǎng)護(hù)作業(yè)施工路段的正常秩序和通行。

　　四、依法辦事，廉潔奉公，不徇私枉法，不謀私利，不耍威風(fēng)，查處公開，索賠合理。

　　五、依法對超限運(yùn)輸車輛行駛公路進(jìn)行管理。

　　六、負(fù)責(zé)路政許可項(xiàng)目審批前的勘驗(yàn)和審批后實(shí)施情況的監(jiān)督檢查。 七、檢查監(jiān)督所轄路段公路交通標(biāo)志標(biāo)線及公路附屬設(shè)施完好情況，及時提出維修、完善的意見和建議。

　　八、執(zhí)行巡查任務(wù)時，必須著裝整齊，兩證齊全，用語文明，積極為司乘人員排憂解難。

　　九、愛護(hù)車輛及巡查器材，嚴(yán)格遵守安全規(guī)程。 十、完成領(lǐng)導(dǎo)和上級交辦的其他工作。 外勤人員的工作職責(zé)范文四: 一、按照公司的安排每月必須堅持10天以上的路檢路查，及時糾正駕駛員違法行為，以查“三超”、酒后駕車、亂停亂放、城內(nèi)隨意調(diào)頭、無資質(zhì)的人駕車為重點(diǎn)。查車輛安全技

　　3 術(shù)狀況是否符合要求，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時采取措施消除事故隱患。督促駕駛員做到安全行車。

　　二、做好對駕駛員的日常管理和摸底排查工作，加強(qiáng)對駕駛員的安全教育和重點(diǎn)預(yù)防談心教育，幫助駕駛員提高 駕駛操作技能，對自已開展的工作必須有記錄。

　　三、發(fā)生事故接報案后要及時趕赴事故現(xiàn)場，了解情況并協(xié)助公安等相關(guān)部門對現(xiàn)場施救，并按規(guī)定及時報告相關(guān)部門。

　　四、及時、正確完善好各種安全事故的應(yīng)具手續(xù)，督促并帶領(lǐng)事故責(zé)任人及時處理好安全事故的善后工作，按規(guī)定及時報審理賠資料。

　　五、督促組織駕駛員參加安全學(xué)習(xí)，結(jié)合事故案例，幫助責(zé)任人對事故原因進(jìn)行分析、查找存在的問題，落實(shí)整改措施，重大問題提交安全小組會分析、討論、制定整改措施并落實(shí)責(zé)任人。

　　六、提前通知落實(shí)車輛續(xù)保，并配合內(nèi)勤完善好資料收集與續(xù)煉保工作，落實(shí)對事故責(zé)任人的處理，

　　七、及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。 外勤人員的工作職責(zé)范文五: 一、熱愛本職工作，樹立為教學(xué)第一線服務(wù)的思想，提高服務(wù)質(zhì)量 二、在外辦事或聯(lián)系工作時，要認(rèn)真負(fù)責(zé)，禮貌用語，維 4 護(hù)學(xué)校信譽(yù)，辦理事情及時迅速，力爭盡快完成。 (1)采購物品: 1、根據(jù)已獲主管部門審批的請購單，“貨比三家”、按時、按質(zhì)、按量、按價格完成采購工作，如遇特殊情況，應(yīng)及時向主管部門通報。

　　2、采購結(jié)算時，應(yīng)認(rèn)真核對發(fā)票、品種、規(guī)格、金額，防止差錯。 3、采購物品交到學(xué)?？倓?wù)處要辦理驗(yàn)收手續(xù)，并協(xié)助管理員入庫。 4、保管好現(xiàn)金和支票，購物后及時與學(xué)校結(jié)帳。 (2)取送工作 : 1、取上級部門調(diào)入的物資，要認(rèn)真清點(diǎn)驗(yàn)收，運(yùn)回學(xué)校交財產(chǎn)管理員時，須辦理移交手續(xù)。

　　2、向有關(guān)部門娶送各類文件、報表、信件時，要注意保密工作，不要將文件、報表、信件交任何無關(guān)人員;文件、報表、信件交接時，按有關(guān)制度辦好簽收登記手續(xù)。

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