下面是范文網(wǎng)小編分享的運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé)13篇 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)是什么，供大家參閱。

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé)1

　　職責(zé)

　　1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針及項(xiàng)目實(shí)況，制定招商及運(yùn)營(yíng)計(jì)劃并完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

　　2、全面參與項(xiàng)目調(diào)研、定位、布局、人員籌備、崗前培訓(xùn)、執(zhí)行落地;

　　3、負(fù)責(zé)商家引進(jìn)、維護(hù)、調(diào)整等各項(xiàng)招商運(yùn)營(yíng)工作;

　　4、維護(hù)好相關(guān)部門公共關(guān)系，保證項(xiàng)目整體運(yùn)營(yíng)順暢;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，有上進(jìn)心，具有良好的統(tǒng)籌能力和市場(chǎng)觸覺

　　2、有3年以上大型商業(yè)項(xiàng)目(工業(yè)園區(qū))運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)及成功案例

　　3、有1個(gè)以上商業(yè)項(xiàng)目(工業(yè)園區(qū))前期籌備及后期運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)

　　4、熟悉商業(yè)項(xiàng)目(工業(yè)園區(qū))運(yùn)營(yíng)管理工作及各項(xiàng)流程，有一定商業(yè)資源

　　5、懂工程，會(huì)使用電腦制圖者優(yōu)先

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)天貓商城的推廣營(yíng)銷，有效提升店鋪及產(chǎn)品的訪問量和成交

　　率，以使店鋪在類目下綜合排名靠前;

　　2.積極采集市場(chǎng)信息，制定推廣方案并負(fù)責(zé)實(shí)施，對(duì)推廣效果進(jìn)行評(píng)估，對(duì)

　　店鋪及產(chǎn)品訪問量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、總結(jié);

　　3.通過淘寶方面的有效手段，包括自然搜索優(yōu)化、類目搜索、直通車、淘客、淘寶官方活動(dòng)等增加店鋪的流量;

　　4.熟悉社區(qū)、微博、微信等的第三方平臺(tái)引流渠道，引入有效流量。

　　5.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定和完成銷售目標(biāo)。

　　任職要求：

　　1.我們不是在招員工，我們是在招老板

　　克萊帝誠邀你的加入，未來我們克萊帝將入駐京東、天貓、阿里巴巴、亞馬孫等各大電商平臺(tái)，有能力、有抱負(fù)、有夢(mèng)想、有激情及腳踏實(shí)地，忠誠的您一起加入，成就美好人生及家族夢(mèng)想

　　2.熟悉天貓，精通天貓營(yíng)銷，擁有較豐富網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、推廣經(jīng)驗(yàn)，并有實(shí)際操作的成功案例;

　　3.兩年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)熟，熟悉天貓商城的各種規(guī)則制度;

　　4.精通天貓相關(guān)優(yōu)化排名規(guī)則，并有成熟的營(yíng)銷思路與手法;

　　5.有共同創(chuàng)業(yè)想法、有強(qiáng)烈責(zé)任心與行動(dòng)力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，能夠帶領(lǐng)、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開展淘寶營(yíng)銷工作;

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)公司在淘寶、天貓運(yùn)營(yíng)及銷售管理;

　　2、制定店鋪運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度銷售計(jì)劃，推動(dòng)并確保目標(biāo)的順利完成;

　　3、負(fù)責(zé)店鋪的規(guī)劃、拓展，運(yùn)用多種渠道銷售目標(biāo);

　　4、負(fù)責(zé)制定與完善產(chǎn)品及店鋪運(yùn)營(yíng)方案，數(shù)據(jù)分析，和行業(yè)分析，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)方向;

　　5、熟悉各種推廣渠道操作，進(jìn)行產(chǎn)品及店鋪推廣;

　　6、組織策劃店鋪各種活動(dòng)，保證活動(dòng)效果。

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé)4

　　職責(zé):

　　1、營(yíng)運(yùn)體系建立:

　　①建立健全營(yíng)運(yùn)管理體系,推動(dòng)公司下屬門店銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、流程化。

　?、谥贫ǘ綄?dǎo)管理體系,監(jiān)督督導(dǎo)人員對(duì)門店進(jìn)行督導(dǎo),及時(shí)反映門店?duì)I運(yùn)狀況,提出合理化建議。

　　③建立完善門店培訓(xùn)體系,為公司下屬門店培訓(xùn)做好準(zhǔn)備。

　　④文件的修訂與完善。

　　2、日常營(yíng)運(yùn)管理

　?、僦贫甓乳T店銷售目標(biāo)并分解到月度,落實(shí)完成月度銷售任務(wù)。

　?、谑袌?chǎng)推廣、營(yíng)銷活動(dòng)、新品上市等外聯(lián)工作的推進(jìn)與落實(shí)。

　?、蹖?duì)門店經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行分析,提出有效的提升銷量、降低成本的方法并加以實(shí)施。

　　④負(fù)責(zé)線上平臺(tái)日常營(yíng)運(yùn)工作,包括產(chǎn)品上線、售賣情況、訂單處理、客戶投訴等。

　?、葚?fù)責(zé)監(jiān)督門店訂貨及發(fā)貨情況。

　　3、新開門店籌備、開業(yè)支持與指導(dǎo)

　　①建店前的跟進(jìn)、統(tǒng)籌。

　?、陂_業(yè)前后的指導(dǎo)與支持。

　?、蹱I(yíng)運(yùn)問題的解決與落實(shí)。

　　4、內(nèi)部管理

　　①制定部門年度目標(biāo)與計(jì)劃,明確部門內(nèi)各崗位職責(zé),根據(jù)需求做出工作分配。

　　②指導(dǎo)并監(jiān)督員工工作完成情況,對(duì)下屬工作業(yè)績(jī)進(jìn)行日?？荚u(píng)。

　?、劢M織開展日常培訓(xùn)工作。

　?、軠?zhǔn)確傳達(dá)公司各項(xiàng)精神、方針、決定,了解員工動(dòng)態(tài),關(guān)心員工成長(zhǎng),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。

　　崗位要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)。

　　2、具有5年以上大型連鎖餐飲、食品行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)銷售行業(yè)營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有一線市場(chǎng)親自工作經(jīng)歷。

　　3、熟悉連鎖餐飲行業(yè)營(yíng)運(yùn)管理流程和互聯(lián)網(wǎng)外賣的行業(yè)發(fā)展情況。

　　4、具有良好的經(jīng)營(yíng)謀略,對(duì)數(shù)據(jù)整合有獨(dú)特的分析能力。

　　5、具有組織與開拓能力,以及良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

　　6、高度的工作熱情與承受壓力的能力。

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)公司平臺(tái)的規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)，根據(jù)用戶需求，平臺(tái)特性，規(guī)劃線上線下營(yíng)銷策劃方向并組織實(shí)施;

　　策劃、制定電商平臺(tái)各類推廣方案、促銷活動(dòng)，并跟進(jìn)執(zhí)行情況;

　　對(duì)運(yùn)營(yíng)績(jī)效負(fù)責(zé)，包括但不限于品牌形象、推廣效果、渠道拓展和銷售指標(biāo)。

　　. 精通網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析，定期對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析，研究行業(yè)特點(diǎn)、同行網(wǎng)站、網(wǎng)店的推廣方法，制定公司網(wǎng)站的優(yōu)化策略，跟進(jìn)優(yōu)化推廣效果;

　　負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)的推廣工作，提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率、完成公司的目標(biāo)營(yíng)銷額;

　　負(fù)責(zé)電商各渠道年度發(fā)展的規(guī)劃及電商渠道整年銷售目標(biāo)的制定及銷售目標(biāo)的完成

　　任職資格：

　　(1)32-45歲,大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)類專業(yè);

　　(2)熟悉天貓、京東、唯品會(huì)等各大電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng);

　　(3)5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

　　(4)對(duì)電商渠道未來發(fā)展及趨勢(shì)有深入了解，對(duì)數(shù)據(jù)敏感;

　　(5)有鞋業(yè)、服裝、皮具行業(yè)電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(能力突出者可放寬行業(yè)條件)

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé)6

　　職責(zé)：

　　1. 根據(jù)公司的發(fā)展需要及戰(zhàn)略規(guī)劃，制定相應(yīng)的銷售、拓展計(jì)劃及營(yíng)銷策略，并帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成公司年度銷售指標(biāo);

　　2. 負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍建設(shè)，包括：拓展、銷售、培訓(xùn)、銷售行政團(tuán)隊(duì);

　　3. 新店開業(yè)準(zhǔn)備過程檢查、確保新開店按要求開業(yè);

　　4. 負(fù)責(zé)制定門店銷售政策、促銷政策及績(jī)效考核方案并落實(shí);

　　5. 銷售數(shù)據(jù)與情報(bào)的收集與分析，以日、周、月等時(shí)段對(duì)銷售情況與競(jìng)品數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、核查、跟進(jìn)排名與市場(chǎng)份額;

　　6. 團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)與管理;

　　7. 商場(chǎng)談判與合作。

　　任職要求：

　　1. 本科以上學(xué)歷，MBA優(yōu)先考慮;

　　2. 8年以上化妝品行業(yè)的區(qū)域/大區(qū)銷售管理經(jīng)驗(yàn);

　　3. 商場(chǎng)的談判溝通能力以及人員管理能力;

　　4. 良好的制定計(jì)劃和執(zhí)行能力，時(shí)間管理能力強(qiáng);

　　5. 能夠面對(duì)挑戰(zhàn)，善于自我總結(jié)及反思。

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé)7

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)淘寶商城的總體運(yùn)營(yíng)，店鋪策劃、布局、活動(dòng)策劃，營(yíng)銷推廣、商品上下架等;

　　2、負(fù)責(zé)店鋪的整體業(yè)績(jī)，按公司預(yù)定計(jì)劃完成目標(biāo);

　　3、通過對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)的監(jiān)控和分析，對(duì)店鋪及時(shí)作出調(diào)整;

　　4、負(fù)責(zé)店鋪頁面板塊優(yōu)化，提升消費(fèi)者進(jìn)店體驗(yàn);

　　5、根據(jù)平臺(tái)規(guī)則提報(bào)活動(dòng)，并跟進(jìn)活動(dòng)效果;

　　6、分析店鋪運(yùn)營(yíng)情況，向總經(jīng)理匯報(bào)日、周、季度、年計(jì)劃及報(bào)告，具備寫專題策劃方案，市場(chǎng)分析以及運(yùn)營(yíng)規(guī)劃等能力;

　　7、策劃店鋪各類營(yíng)銷活動(dòng)，如廣告引流，產(chǎn)出預(yù)算等等;

　　8、通過有效的營(yíng)銷推廣手段逐步提高“訪客數(shù)”、“轉(zhuǎn)化率”、“客單價(jià)”、“頁面停留時(shí)間”、“評(píng)分”等相關(guān)數(shù)據(jù)。

　　任職要求：

　　1、操作過淘寶店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)至少三年以上;

　　2.、精通活動(dòng)策劃、數(shù)據(jù)分析并熟悉淘寶各類營(yíng)銷工具如：直通車、微淘、鉆展、品銷寶等推廣工具;

　　3、熟悉淘寶天貓的運(yùn)營(yíng)環(huán)境，交易規(guī)則，精通站內(nèi)活動(dòng)，善于打造爆款產(chǎn)品，熟悉顧客的購物習(xí)慣及購物心理;

　　4、與淘寶有深度合作經(jīng)驗(yàn)且執(zhí)行的優(yōu)先考慮;

　　5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　6、具備極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力，積極認(rèn)真、有責(zé)任心。

　　7、善于學(xué)習(xí)總結(jié)，對(duì)自身要求高。

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé)8

　　1，負(fù)責(zé)本品牌在天貓，京東等線上商城的搭建和推廣。負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷及推廣的方案制定并實(shí)施，完成店鋪銷售目標(biāo)。

　　2，負(fù)責(zé)線上商城的商品管理，包括各平臺(tái)店鋪商品上下架及商品日常權(quán)重優(yōu)化(包括上線、上下架、庫存調(diào)配工作)。

　　3，店鋪中單品的流量數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、推廣數(shù)量、產(chǎn)品及客戶管理等多維度進(jìn)行銷售分析，不斷的調(diào)整策略，保證爆款的推廣營(yíng)銷指標(biāo)的達(dá)成。

　　4，定期分析用戶數(shù)據(jù)，根據(jù)用戶交易數(shù)據(jù)、市場(chǎng)熱度等維度調(diào)整商城展示與擴(kuò)展品類。

　　5，監(jiān)測(cè)同行業(yè)運(yùn)營(yíng)情況及市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài)，發(fā)掘新的商機(jī)或商品。

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé)9

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定電商年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、費(fèi)用預(yù)算及月度計(jì)劃;

　　2、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的搭建與運(yùn)營(yíng)推廣，提高產(chǎn)品銷售額，根據(jù)平臺(tái)的數(shù)據(jù)分析，進(jìn)而調(diào)整運(yùn)營(yíng)思路和策略，提升品牌影響力;

　　3、對(duì)品牌推廣活動(dòng)進(jìn)行效果評(píng)估和渠道的對(duì)接，建立專業(yè)的數(shù)據(jù)分析模板和流程;

　　4、分析并把握各種類型的客戶需求，針對(duì)客戶需求開展網(wǎng)站優(yōu)化調(diào)整，規(guī)劃產(chǎn)品組合;

　　5、負(fù)責(zé)電商團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理和人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，開發(fā)和培養(yǎng)部門員工能力，對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理，提升部門的工作效率，提高部門員工的工作熱情和積極性，確保完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

　　任職要求：

　　1、本科學(xué)歷、五年以上電商平臺(tái)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);有阿里、京東等大型電商公司運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/總監(jiān)背景優(yōu)先;

　　2、熟悉電子商務(wù)網(wǎng)站(淘系或京東)操作模式及流程，精通電商平臺(tái)的各種營(yíng)銷工具的使用;

　　3、具備良好的溝通與團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠獨(dú)立組建團(tuán)隊(duì)，制定銷售政策和管理制度;

　　4、有豐富的電商渠道和媒介資源，熟悉電商平臺(tái)的建設(shè)和推廣模式;

　　5、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力，分析能力，能夠敏銳的把握、預(yù)測(cè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)方向;

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé)10

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行渠道運(yùn)營(yíng)的戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)制定及保證業(yè)績(jī)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

　　2、負(fù)責(zé)規(guī)劃渠道開拓的方向及思路，研究市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，深度拓展渠道資源并創(chuàng)新渠道商業(yè)模式，定期對(duì)合作項(xiàng)目進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并給予方案優(yōu)化的建議，最終實(shí)現(xiàn)盈利增長(zhǎng);

　　3、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)合作伙伴及各級(jí)代理商的開拓及管理，負(fù)責(zé)渠道管理團(tuán)隊(duì)對(duì)業(yè)務(wù)合伙伙伴的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)，提升合作伙伴的業(yè)務(wù)能力，實(shí)現(xiàn)商業(yè)化業(yè)績(jī)目標(biāo);

　　4、負(fù)責(zé)渠道運(yùn)營(yíng)模塊的團(tuán)隊(duì)組建及日常管理。

　　技能要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，5年及以上的互聯(lián)網(wǎng)媒體銷售經(jīng)驗(yàn)，具備門戶、視頻、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)渠道銷售或運(yùn)營(yíng)經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　2、有激情，目標(biāo)導(dǎo)向型，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受工作壓力;

　　3、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)敏感度，勇于挑戰(zhàn)，能在業(yè)務(wù)的快速變化中順利調(diào)整自己;

　　4、為人正直，品性端正，符合公司的價(jià)值觀體系。

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé)11

　　職責(zé)：

　　1、熟悉店鋪運(yùn)營(yíng)及平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則、流程，具有較強(qiáng)的組織能力、溝通能力及表達(dá)能力;

　　2、對(duì)電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)工作從實(shí)踐到理論有一定的經(jīng)驗(yàn)和積累，有直接的線上推廣/營(yíng)銷活動(dòng)策劃及實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。

　　3、具備良好數(shù)據(jù)收集和分析能力，能及時(shí)進(jìn)行平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策略的優(yōu)化。

　　4、責(zé)任心強(qiáng)、重視團(tuán)隊(duì)合作，同時(shí)具有良好的項(xiàng)目執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓性強(qiáng)。

　　5、制定網(wǎng)絡(luò)的推廣計(jì)劃及營(yíng)銷計(jì)劃，不斷提升改進(jìn)網(wǎng)站功能及運(yùn)營(yíng)流程;

　　6、 具有電子商務(wù)平臺(tái)包括B2B/B2C直接負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、實(shí)施執(zhí)行的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。

　　7、有創(chuàng)業(yè)激情及責(zé)任感，具備獨(dú)立產(chǎn)品規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)能力，熟悉市場(chǎng)分析、市場(chǎng)定位及產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)劃;

　　任職要求：

　　1、五年以上大型互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)公司網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

　　2、精通網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)，有實(shí)際網(wǎng)絡(luò)策劃運(yùn)營(yíng)成功案例，具有豐富的市場(chǎng)策劃、營(yíng)銷推廣工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)有深刻的理解，并對(duì)其發(fā)展及其趨勢(shì)有較深入的認(rèn)知;

　　4、思維活躍、具備創(chuàng)造性思維及邏輯思維能力;

　　5、具有較強(qiáng)的產(chǎn)品、用戶心理分析的能力與看法，對(duì)市場(chǎng)發(fā)展方向和動(dòng)態(tài)有較強(qiáng)的分析能力，了解網(wǎng)站用戶的服務(wù)需求，能夠根據(jù)需求與市場(chǎng)變化迅速做出回應(yīng);

　　6、具備服裝、快消品、化妝品、食品等行業(yè)背景經(jīng)歷。

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé)12

　　1、根據(jù)公司總部的戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定并完成公司月度、季度和年度的運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃;

　　2、根據(jù)業(yè)務(wù)需要，落實(shí)有效的運(yùn)營(yíng)管理方案，制定有針對(duì)性的運(yùn)營(yíng)管理流程;

　　3、建立、健全完善的運(yùn)營(yíng)管理制度及執(zhí)行辦法，統(tǒng)籌區(qū)域的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);

　　4、配合公司總部及各校區(qū)的教學(xué)、服務(wù)、銷售、市場(chǎng)等多個(gè)板塊的區(qū)域工作聯(lián)動(dòng);

　　5、與總部各職能部門、各校區(qū)保持積極有效溝通，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 ;

　　6、完成公司和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé)13

　　職責(zé):

　　1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)所在區(qū)域的新客戶開發(fā)與老客戶維護(hù)，完成企業(yè)客戶拜訪指標(biāo);

　　2.對(duì)目標(biāo)區(qū)域企業(yè)的經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)情況進(jìn)行分析，協(xié)助總部考察納入目標(biāo)客戶;

　　3.對(duì)當(dāng)?shù)貞?zhàn)略合作銀行進(jìn)行良好的資源整合，發(fā)展目標(biāo)客戶，并與銀行形成良好的合作紐帶，協(xié)助客戶完成授信審批、資金對(duì)接等業(yè)務(wù);

　　4.為目標(biāo)企業(yè)客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，加強(qiáng)產(chǎn)品的市場(chǎng)粘性;

　　5.通過和核心客戶的溝通和協(xié)作，加強(qiáng)對(duì)其所屬產(chǎn)業(yè)客戶的活躍度調(diào)動(dòng)，加強(qiáng)客戶注冊(cè)量、加強(qiáng)產(chǎn)品市場(chǎng)投放量及融資量等;

　　6..負(fù)責(zé)與協(xié)助市場(chǎng)開拓的外部單位進(jìn)行協(xié)作，策劃并舉辦相關(guān)市場(chǎng)、業(yè)務(wù)活動(dòng);

　　7.負(fù)責(zé)銷售市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)與激勵(lì)。

　　崗位要求:

　　1. 有從事對(duì)公金融服務(wù)、財(cái)務(wù)軟件營(yíng)銷、銀行客戶開拓及國(guó)企、政府相關(guān)工作背景者優(yōu)先;

　　2. 有較好的客戶資源及社會(huì)人脈關(guān)系者，可根據(jù)溝通情況優(yōu)先考慮;

　　3. 具備較強(qiáng)的事業(yè)開拓魄力，善于利用公司提供的資源擴(kuò)大影響力，快速開拓當(dāng)?shù)厥袌?chǎng);

　　4. 具備良好的溝通形象及人格魅力，在對(duì)大企業(yè)高層的溝通中進(jìn)退有度，有章有序;

　　5. 具備踏實(shí)的辦事態(tài)度，優(yōu)秀的道德品格，作風(fēng)正派扎實(shí)，性格樂觀積極向上;

　　6. 有5人以上營(yíng)銷、服務(wù)團(tuán)隊(duì)的帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，具備良好的團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)狼性，關(guān)注下屬、培養(yǎng)下屬、用好下屬;

　　7. 具備良好的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，較快的適應(yīng)新的產(chǎn)品和市場(chǎng)變化。

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