下面是范文網(wǎng)小編分享的勞動(dòng)保障所崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)5篇(勞動(dòng)保障所崗位及職務(wù))，供大家賞析。
勞動(dòng)保障所崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)1
交口鄉(xiāng)勞動(dòng)保障所職責(zé)
1、宣傳貫徹勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和政策，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及縣人力資源和社會(huì)保障局的領(lǐng)導(dǎo)下，組織實(shí)施轄區(qū)內(nèi)的勞動(dòng)和社會(huì)保障管理服務(wù)工作。
2、指導(dǎo)企業(yè)開(kāi)展在職職工職業(yè)技能培訓(xùn)，統(tǒng)籌管理轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)力的職業(yè)培訓(xùn)工作，建立健全與縣勞動(dòng)保障部門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作機(jī)制，組織企業(yè)失業(yè)人員和新成長(zhǎng)勞動(dòng)力參加職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定工作。
3、督促用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)，協(xié)助開(kāi)展各項(xiàng)社會(huì)保臉費(fèi)的征繳及稽核工作。配合社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，做好轄區(qū)內(nèi)參保人員社會(huì)保險(xiǎn)待遇的支付和參保人員的日常管理工作。協(xié)助縣勞動(dòng)保障行政部門做好轄區(qū)內(nèi)企業(yè)工傷職工的事故受理、調(diào)查、取證、申報(bào)等工作
6、對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)金領(lǐng)取和遺屬待遇領(lǐng)取資格進(jìn)行調(diào)查認(rèn)定，養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保障服務(wù)。
7、加強(qiáng)勞動(dòng)力管理工作，督促、指導(dǎo)用人單位與職工簽訂勞動(dòng)合同；加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理，監(jiān)督用人單位執(zhí)行最低工資保障制度和工資支付制度。
8、協(xié)助上級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)監(jiān)察轄區(qū)內(nèi)用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)、政策的情況，對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)政策的行為進(jìn)行調(diào)查、取證。維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，做好勞動(dòng)保障法律、法規(guī)、規(guī)章的咨詢工作和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作。
10、做好與鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作相關(guān)的調(diào)查和統(tǒng)計(jì)工作，完成上級(jí)勞動(dòng)保障部門委托或交辦的其它勞動(dòng)保障事務(wù)。
勞動(dòng)保障所崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)2
勞動(dòng)保障所工作職責(zé)
勞動(dòng)保障所職責(zé)
1、宣傳貫徹勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和政策，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局的雙重領(lǐng)導(dǎo)下，組織實(shí)施轄區(qū)內(nèi)的勞動(dòng)和社會(huì)保障管理服務(wù)工作。
2、開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，拓寬就業(yè)渠道，積極開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹，落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策，為下崗失業(yè)人員提供再就業(yè)服務(wù)。
3、指導(dǎo)企業(yè)開(kāi)展在職職工職業(yè)技能培訓(xùn)，統(tǒng)籌管理轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)力的職業(yè)培訓(xùn)工作，建立健全與縣勞動(dòng)保障部門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作機(jī)制，組織企業(yè)失業(yè)人員和新成長(zhǎng)勞動(dòng)力參加職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定工作。
4、統(tǒng)籌管理轄區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，收集傳遞用工信息，組織開(kāi)展勞務(wù)輸出，維護(hù)外出務(wù)工人員權(quán)益，積極為勞動(dòng)力外出就業(yè)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)提供全方位服務(wù)。
5、督促用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)，協(xié)助開(kāi)展各項(xiàng)社會(huì)保臉費(fèi)的征繳及稽核工作。配合社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，做好轄區(qū)內(nèi)參保人員社會(huì)保險(xiǎn)待遇的支付和參保人員的日常管理工作。協(xié)助縣勞動(dòng)保障行政部門做好轄區(qū)內(nèi)企業(yè)工傷職工的事故受理、調(diào)查、取證、申報(bào)等工作，為傷亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金的社會(huì)化發(fā)放提供服務(wù)。
6、開(kāi)展離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)，組織退休人員開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)金領(lǐng)取和遺屬待遇領(lǐng)取資格進(jìn)行調(diào)查認(rèn)定。提供養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保障服務(wù)。
7、加強(qiáng)勞動(dòng)力管理工作，督促、指導(dǎo)用人單位與職工簽訂勞動(dòng)合同；加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理，監(jiān)督用人單位執(zhí)行最低工資保障制度和工資支付制度。
8、協(xié)助上級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)監(jiān)察轄區(qū)內(nèi)用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)、政策的情況，對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)政策的行為進(jìn)行調(diào)查、取證。維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，做好勞動(dòng)保障法律、法規(guī)、規(guī)章的咨詢工作和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作。
9、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作，建立農(nóng)村勞動(dòng)力、外出就業(yè)人員、轄區(qū)內(nèi)非農(nóng)產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員、失業(yè)人員、離退休人員，工傷職工的基本情況檔案，建立求職登記、職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)安置、社會(huì)保險(xiǎn)等項(xiàng)工作數(shù)據(jù)厙。
10、做好與鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作相關(guān)的調(diào)查和統(tǒng)計(jì)工作，完成上級(jí)勞動(dòng)保障部門委托或交辦的其它勞動(dòng)保障事務(wù)。
勞動(dòng)保障所崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)3
鄉(xiāng)勞動(dòng)保障所職責(zé)
【篇1：鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所職責(zé)流程】
勞動(dòng)保障所辦事流程
（一）
服務(wù)項(xiàng)目：城鎮(zhèn)失業(yè)人員的失業(yè)登記
申報(bào)條件：東城辦事處居民，18-55歲
所需材料：戶口簿或身份證、兩寸照片2張
辦事流程：到所在社區(qū)填寫失業(yè)登記表→攜帶本人材料到鎮(zhèn)勞保所審核蓋章→到縣就業(yè)局辦證
辦理時(shí)限：當(dāng)日
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：不收費(fèi)
（二）
服務(wù)項(xiàng)目：發(fā)布用工信息、農(nóng)民工培訓(xùn)安置
申報(bào)條件：東城辦事處居民，年齡18——50歲
所需材料：戶口薄或身份證、一寸照片2張
辦事流程：發(fā)布用工信息 →攜帶本人材料到鎮(zhèn)勞保所報(bào)名登記→安排培訓(xùn)→與企業(yè)雙向選擇進(jìn)行安置
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：不收費(fèi)
（三）
服務(wù)項(xiàng)目：勞務(wù)糾紛調(diào)解
申報(bào)條件：鎮(zhèn)域內(nèi)勞企雙方的勞務(wù)糾紛
所需材料：勞動(dòng)合同、本人證件
辦事流程：案件受理→匯報(bào)→雙方當(dāng)事人現(xiàn)場(chǎng)調(diào)解→調(diào)解不成上交縣勞動(dòng)仲裁部門→上交法院 辦理時(shí)限：當(dāng)日
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：不收費(fèi)
（四）
服務(wù)項(xiàng)目：辦理城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)
申報(bào)條件：具有本縣行政區(qū)域內(nèi)戶籍，年滿16周歲以上（不含在校學(xué)生），未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和其他社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)（不含商業(yè)保險(xiǎn)）的城鄉(xiāng)居民
所需材料：戶口薄、二代身份證原件及復(fù)印件2份，一寸照片三張
辦事流程：在戶籍所在村、社區(qū)填寫?zhàn)B老保險(xiǎn)登記表 →勞動(dòng)保障所審核→將參保者信息輸入微機(jī)→繳費(fèi) 辦理時(shí)限：當(dāng)日
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：不收費(fèi)
（五）
服務(wù)項(xiàng)目：辦理城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)
申報(bào)條件：東城辦事處城鎮(zhèn)居民
所需材料：身份證、戶口本原件
辦事流程：以人為單位填寫登記表→勞動(dòng)保障所所審核→繳費(fèi)→報(bào)送縣醫(yī)保中心→發(fā)放繳費(fèi)證
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：不收費(fèi)
（六）
服務(wù)項(xiàng)目：機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員年審 申報(bào)條件：?jiǎn)慰h機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員
所需材料：養(yǎng)老金領(lǐng)取資格證（《審核證》）
辦事流程：本人持《審核證》（特殊情況需本人所寫委托辦理材料）→鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所所審核登記→蓋章→報(bào)送縣人保局 辦理時(shí)限：當(dāng)日
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：不收費(fèi)
（七）
服務(wù)項(xiàng)目：辦理求職登記業(yè)務(wù)
申報(bào)條件：年齡16-55歲，需求職人員
東城辦事處勞動(dòng)保障所工作職責(zé)
（1）開(kāi)展勞動(dòng)保障法律法規(guī)和政策的宣傳、咨詢。
（2）指導(dǎo)社區(qū)勞動(dòng)保障工作站（勞動(dòng)保障協(xié)理員）的工作。
（3）辦理（協(xié)助辦理）轄區(qū)內(nèi)城鎮(zhèn)失業(yè)人員的失業(yè)登記；隨時(shí)掌握下崗失業(yè)人員和企事業(yè)單位退休人員的基本情況，建立基礎(chǔ)臺(tái)帳和工作檔案，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
（4）負(fù)責(zé)下崗失業(yè)人員申領(lǐng)《再就業(yè)優(yōu)惠證》的審查核實(shí)、申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款資格審查、項(xiàng)目初審，提供辦理有關(guān)手續(xù)的服務(wù)；協(xié)調(diào)落實(shí)再就業(yè)扶持政策，指導(dǎo)下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。
（5）為下崗失業(yè)人員提供就業(yè)信息、職業(yè)指導(dǎo)、組織或推薦參加就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等項(xiàng)就業(yè)服務(wù)（按照有關(guān)規(guī)定依法取得資格的，可提供職業(yè)介紹服務(wù)）；開(kāi)展再就業(yè)救助活動(dòng)。
（6）指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)社區(qū)就業(yè)實(shí)體、勞務(wù)派遣企業(yè)和社區(qū)公益性勞動(dòng)組織的創(chuàng)辦，推動(dòng)社區(qū)就業(yè)崗位特別是公益性崗位的開(kāi)發(fā)，組織實(shí)施社區(qū)就業(yè)工作。（7）指導(dǎo)下崗失業(yè)人員接續(xù)和轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系，協(xié)助做好靈活就業(yè)人員的參保資格審查、社會(huì)保險(xiǎn)登記、參保繳費(fèi)等項(xiàng)服務(wù)性工作。
（8）負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位退休人員的社會(huì)化管理服務(wù)工作，為退休人員提供領(lǐng)取養(yǎng)老金的資格認(rèn)定服務(wù)。
（9）協(xié)助轄區(qū)內(nèi)各村社區(qū)做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的審核上 報(bào)工作：；
（10）協(xié)助勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)調(diào)查了解用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)和政策的情況，配合勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)做好轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作。
（11）鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所還要負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村富余勞動(dòng)力的調(diào)查統(tǒng)計(jì)、建立勞動(dòng)力資源信息庫(kù)、動(dòng)員組織農(nóng)村富余勞動(dòng)力參加轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、為外出務(wù)工的農(nóng)民工辦理有關(guān)手續(xù)和提供相關(guān)服務(wù)，以及指導(dǎo)農(nóng)村富余勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移和組織勞務(wù)輸出等工作。
（12）接受上級(jí)勞動(dòng)保障部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，承擔(dān)上級(jí)勞動(dòng)保障部門交辦的其他工作。
【篇2：鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所工作職責(zé)】
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所工作職責(zé)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)城鎮(zhèn)企業(yè)下崗職工、失業(yè)人員（待業(yè)人員）、退休人員和農(nóng)村剩余勞動(dòng)力有關(guān)勞動(dòng)和社會(huì)保障的管理服務(wù)工作，其主要工作職責(zé)是：
一、為轄區(qū)內(nèi)的下崗職工、失業(yè)人員（含城鎮(zhèn)失業(yè)人員）、退休人員和農(nóng)村勞動(dòng)力提供勞動(dòng)保障管理服務(wù)工作。對(duì)失業(yè)人員進(jìn)行失業(yè)登記，并審核、發(fā)放失業(yè)救濟(jì)金，按月對(duì)失業(yè)人員進(jìn)行簽到管理，對(duì)下崗失業(yè)人員、農(nóng)村剩余勞動(dòng)力就業(yè)和再就業(yè)（外出務(wù)工情況進(jìn)行登記調(diào)查摸底和服務(wù)管理）。
二、為求職人員提供服務(wù)。提供用工信息，開(kāi)展求職登記、職業(yè)指導(dǎo)和推薦就業(yè)；辦理轄區(qū)內(nèi)外出人員就業(yè)卡；指導(dǎo)未就業(yè)人員、轉(zhuǎn)崗職工參加培訓(xùn)并為他們提供幫助和服務(wù)。
三、對(duì)轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)力資源進(jìn)行摸底、調(diào)查和登記，并建立臺(tái)帳，對(duì)轄區(qū)內(nèi)所有用工單位的用工情況和用工需求情況進(jìn)行調(diào)查、摸底和登記，建立用人單位空崗報(bào)告制度，并做好崗位推薦和職業(yè)介紹工作。
四、努力開(kāi)辟非正規(guī)就業(yè)崗位，為非正規(guī)就業(yè)勞動(dòng)組織提供信息、咨詢、財(cái)務(wù)代理等各種中介服務(wù)；對(duì)非正規(guī)勞動(dòng)組織和就為人員進(jìn)行調(diào)查、審核、指導(dǎo)和管理。協(xié)調(diào)工商、稅務(wù)、城管和環(huán)衛(wèi)等基層行政管理部門與非正規(guī)就業(yè)勞動(dòng)組織的關(guān)系，配合落實(shí)對(duì)非正規(guī)就業(yè)組織和下崗、失業(yè)人員再就業(yè)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策；協(xié)助辦理再就業(yè)小額擔(dān)保貸款手續(xù)。
五、開(kāi)展再就業(yè)援助。對(duì)就業(yè)困難人員的家庭困難程度，本人就業(yè)條件和就業(yè)愿望等情況進(jìn)行審核，并申報(bào)縣區(qū)、市勞動(dòng)保障部門核發(fā)《就業(yè)困難人員證》.六、開(kāi)展退休人員社會(huì)化管理服務(wù)。幫助孤寡、病殘退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金；掌握和核查退休人員生存狀況；負(fù)責(zé)對(duì)領(lǐng)取死亡退休人員的喪撫費(fèi)資格進(jìn)行調(diào)查核實(shí)；組織退休人員開(kāi)展有益于身心健康的活動(dòng)；對(duì)特殊對(duì)象進(jìn)探訪和慰問(wèn)；對(duì)退休人員生活方便提供必要的幫助和服務(wù)。
七、為參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的職工在街道社區(qū)醫(yī)療服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。
八、開(kāi)展勞動(dòng)保障政策咨詢、信訪接待工作，協(xié)助參保人員進(jìn)行個(gè)人帳戶和養(yǎng)老金查詢。為參保職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶和離退休人員查詢養(yǎng)老金提供方便；為職工和社區(qū)居民開(kāi)展勞動(dòng)保障政策咨詢和查詢服務(wù)。
九、協(xié)助勞動(dòng)保障行政部門開(kāi)展業(yè)務(wù)工作、督促用工單位進(jìn)行用工登記、簽訂勞動(dòng)合同以及參加社會(huì)保險(xiǎn)；協(xié)合勞動(dòng)保障行政部門開(kāi)展勞動(dòng)保障監(jiān)察活動(dòng)。
十、開(kāi)發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，建立社區(qū)公益性勞動(dòng)服務(wù)隊(duì)，開(kāi)發(fā)公益性就崗位，安置就業(yè)困難人員從事“四保”工作，創(chuàng)辦社區(qū)就業(yè)服務(wù)站和家政服務(wù)站，采取非正規(guī)就業(yè)勞動(dòng)組織形式，吸納下崗失業(yè)人員、4050人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)（如家政服務(wù)、物流配送、修理修配、幼托保險(xiǎn)等）。
11、指導(dǎo)和幫助建立退休人員、下崗失業(yè)人員自治組織，有條件的街道工委籌建退休職工社區(qū)黨支部和下崗失業(yè)人員社區(qū)黨支部。 12、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員的各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和報(bào)送。
【篇3：鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)和勞動(dòng)保障事務(wù)所工作職責(zé)】
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)和勞動(dòng)保障事務(wù)所工作職責(zé)
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳、貫徹落實(shí)黨和政府關(guān)于就業(yè)和社會(huì)保障方面的方針政策、法律法規(guī)。
二、根據(jù)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)力資源和用人單位發(fā)展情況，制定本轄區(qū)內(nèi)就業(yè)和社會(huì)保障工作規(guī)劃。 三、組織下崗失業(yè)人員開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)。
四、負(fù)責(zé)開(kāi)展職業(yè)介紹、組織勞務(wù)輸出、提供就業(yè)崗位和用工信息；協(xié)助做好登記、發(fā)放各類證、卡。
五、協(xié)助社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理有關(guān)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、農(nóng)村養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)工作，承擔(dān)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)企事業(yè)單位退伍人員的社會(huì)化管理服務(wù)工作。
六、組織督促各用人單位建立合法規(guī)范的勞動(dòng)關(guān)系，簽訂勞動(dòng)合同，協(xié)助做好本轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作，以維護(hù)勞動(dòng)者和用人單位的合法權(quán)益。
七、積極完成上級(jí)業(yè)務(wù)部門交辦的其它工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)和社會(huì)保障事務(wù)所向社會(huì)服務(wù)承諾制度
為倡導(dǎo)基本道德規(guī)范，樹(shù)立以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的就業(yè)和社會(huì)保障榮辱觀，促進(jìn)良好行風(fēng)的形成和發(fā)展。我所向社會(huì)鄭重承諾：
一、牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，做到“熱心、耐心、誠(chéng)心”服務(wù)。
二、熱情做好接待來(lái)訪工作。凡屬于本部門職責(zé)范圍內(nèi)的事情，不推諉、不拖拉。
三、講究辦事質(zhì)量，提高工作效率。凡經(jīng)辦的事，要經(jīng)得起考驗(yàn)，絕不馬虎了事。
四、不斷改善工作作風(fēng)。經(jīng)常深入基層，上門為群眾辦實(shí)事。
五、接受社會(huì)監(jiān)督，對(duì)群眾投訴的問(wèn)題認(rèn)真調(diào)查處理，并將調(diào)查處理結(jié)果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)反饋給投訴人。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)和勞動(dòng)保障事務(wù)所工作制度
一、嚴(yán)格遵守工作時(shí)間，堅(jiān)守工作崗位，不遲到不早退。
二、在工作中各負(fù)其責(zé)，堅(jiān)持請(qǐng)示匯報(bào)制度。
三、工作要做到年初有工作計(jì)劃、有目標(biāo)，年末有總結(jié)，要形成文字材料上報(bào)業(yè)務(wù)主管部門。
四、熱情做好接待、來(lái)訪工作，不推諉，不拒絕。
五、嚴(yán)格按政策辦事，堅(jiān)持原則，辦事公道，做到不失職，不越權(quán)。
六、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)和社會(huì)保障事務(wù)所所長(zhǎng)工作職責(zé)
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳、貫徹落實(shí)黨和國(guó)家關(guān)于就業(yè)和社會(huì)保障工作的方針政策、法律法規(guī)。 二、根據(jù)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)力資源和用人單位發(fā)展情況，制定本轄區(qū)內(nèi)就業(yè)和社會(huì)保障工作規(guī)劃。
三、按照目標(biāo)任務(wù)，及時(shí)制定工作計(jì)劃，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
四、廉潔奉公，勤政守法，嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律。
五、加強(qiáng)就業(yè)和社會(huì)保障業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力和工作效率。率先垂范、愛(ài)崗敬業(yè)，熱情為各類求職人員和用工單位提供一流的服務(wù)。
六、積極完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和上級(jí)業(yè)務(wù)部門交辦的其它工作。
勞動(dòng)保障所崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)4
勞動(dòng)保障監(jiān)察員崗位職責(zé)
1、承擔(dān)宣傳勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的宣傳工作；
2、檢查用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況，依法糾正和查處違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的行為；
3、受理違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)、規(guī)章行為的舉報(bào)和投訴；
4、依法對(duì)勞動(dòng)保障監(jiān)察案件的受理、審查、調(diào)查取證和審理工作，負(fù)責(zé)各類監(jiān)察案件的初審、整理和上報(bào)工作；
5、按規(guī)定對(duì)企業(yè)進(jìn)行勞動(dòng)保障監(jiān)察用工年審工作；
6、做好勞動(dòng)保障監(jiān)察案件檔案管理工作，統(tǒng)計(jì)報(bào)表及工作總結(jié)；
7、耐心接待來(lái)訪群眾，做好政策的解釋服務(wù)工作；
8、執(zhí)行機(jī)關(guān)效能建設(shè)各項(xiàng)制度，按時(shí)辦結(jié)勞動(dòng)保障舉報(bào)投訴案件；
9、完成大隊(duì)交辦的其他工作。
勞動(dòng)保障所崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)5
勞動(dòng)保障所職責(zé)
【篇1：勞動(dòng)保障事務(wù)所工作職責(zé)等】
一、勞動(dòng)保障事務(wù)所工作職責(zé)
（一）宣傳貫徹國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障工作方針、政策，維護(hù)用工單位和勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
（二）建立轄區(qū)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障數(shù)據(jù)庫(kù)、收集提供勞動(dòng)力供求信息，并開(kāi)展政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹等服務(wù)。
（三）建立規(guī)范化管理工作制度和臺(tái)帳、登記管理轄區(qū)勞動(dòng)力資源，組織開(kāi)展下崗失業(yè)人員和農(nóng)牧區(qū)剩余勞動(dòng)力的求職登記和用工單位的用工登記，組織動(dòng)員新生勞動(dòng)力參加勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)。（四）負(fù)責(zé)社區(qū)就業(yè)實(shí)體的審核、認(rèn)證、發(fā)證和管理工作，為就業(yè)實(shí)體提供政策指導(dǎo)服務(wù)、協(xié)調(diào)落實(shí)有關(guān)優(yōu)惠政策。
（五）負(fù)責(zé)審核并幫助下崗失業(yè)人員辦理申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款相關(guān)手續(xù)。
（六）協(xié)助勞動(dòng)社會(huì)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)，調(diào)查了解轄區(qū)用工單位貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況。
（七）協(xié)助審核和辦理失業(yè)登記、《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)證等工作，并為失業(yè)人員提供就業(yè)服務(wù)。
（八）掌握轄區(qū)內(nèi)用工單位和從業(yè)人員社會(huì)保障參保情況，代辦社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
（九）承擔(dān)離退休人員的管理服務(wù)及城鎮(zhèn)居民最低生活保障工作。
（十）負(fù)責(zé)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填報(bào)工作。（十
一）接受上級(jí)業(yè)務(wù)部門工作指導(dǎo)，完成交辦的其他工作。二、所長(zhǎng)職責(zé)
（一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障工作方針，政策和法律法規(guī)。
（二）所長(zhǎng)負(fù)責(zé)全盤工作，具體組織開(kāi)展就業(yè)再就業(yè)和社會(huì)保障各項(xiàng)工作。
（三）在上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門和蘇木鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，研究制定工作計(jì)劃、方案、措施以及具體目標(biāo)任務(wù)，并組織實(shí)施。（四）領(lǐng)導(dǎo)所內(nèi)工作人員各盡其責(zé)開(kāi)展工作，調(diào)動(dòng)工作人員積極性和主觀能力性，充分發(fā)揮作用。
（五）嚴(yán)格管理事務(wù)所的人、財(cái)、物，保證正常的工作秩序。
（六）采取切實(shí)措施，努力提高工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和內(nèi)部管理水平。（七）做好思想政治工作，抓好基層優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口和微關(guān)服務(wù)形象建設(shè)。
（八）完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
三、副所長(zhǎng)職責(zé)
（一）協(xié)助所長(zhǎng)抓好業(yè)務(wù)工作，積極發(fā)揮參謀和助手作用。（二）負(fù)責(zé)事務(wù)所日常管理工作、保證工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
（三）負(fù)責(zé)協(xié)管員和就業(yè)援助員的管理工作，指導(dǎo)和帶領(lǐng)工作人員及協(xié)管員、援助員深入用工單位及群眾中，開(kāi)展勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障宣傳、調(diào)查、登記工作并提出新措施新思路。
（四）抓好所內(nèi)各類臺(tái)帳的健全和規(guī)范，確保按要求做到統(tǒng)一樣式、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮作用。
（五）負(fù)責(zé)各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)、日常會(huì)議學(xué)習(xí)等活動(dòng)的組織實(shí)施。
（六）所長(zhǎng)外出期間代理所長(zhǎng)行使工作職能。
（七）負(fù)責(zé)各類報(bào)表的填報(bào)、審核和上報(bào)工作。
（八）完成所長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù)。 四、協(xié)管員、援助員工作職責(zé)
（一）熱愛(ài)本職工作、勤奮敬業(yè)、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。
（二）積極參加業(yè)務(wù)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。
（三）堅(jiān)持文明工作、禮貌待人、熱情服務(wù)、積極開(kāi)展政策介紹與解釋、熟悉工作流程、提高辦事效率。
（四）分工協(xié)作，明確職責(zé)，定期開(kāi)展調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的勞動(dòng)力資源，就業(yè)情況、企業(yè)用工情況、下崗失業(yè)人員再就業(yè)情況和轉(zhuǎn)移就業(yè)情況數(shù)據(jù)清、臺(tái)帳明。
（五）做好失業(yè)登記、職業(yè)介紹、求職登記、社會(huì)保險(xiǎn)等業(yè)務(wù)工作，確保日常性工作的順利開(kāi)展。
（六）按照分工情況，認(rèn)真做好所負(fù)責(zé)工作的數(shù)據(jù)匯總上報(bào)、報(bào)表填報(bào)工作。
（七）完成所長(zhǎng)交辦的其他工作。
五、基礎(chǔ)工作要求
勞動(dòng)保障事務(wù)所對(duì)轄區(qū)內(nèi)服務(wù)對(duì)象的基本情況應(yīng)詳實(shí)了解掌握，“一臺(tái)帳、二有數(shù)、三熟悉、四知道、五清楚、六表冊(cè)”。
一臺(tái)帳：建立轄區(qū)服務(wù)對(duì)象綜合臺(tái)帳。
二有數(shù)：即可供開(kāi)發(fā)的社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目心中有數(shù)；轄區(qū)內(nèi)就業(yè)服務(wù)的需求心中有數(shù)。三熟悉：熟悉黨和政府有關(guān)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障方針政策；熟悉本地區(qū)勞動(dòng)力供求基本情況；熟悉本職工作的全部業(yè)務(wù)。四知道：即知道下崗失業(yè)人員在哪里，知道他們?cè)诟墒裁?，知道他們的就業(yè)要求，知道他們的培訓(xùn)意向。
五清楚：下崗失業(yè)原因清，思想狀況清、家庭情況清、本人技能清、擇業(yè)意向清。
六表冊(cè)：即下崗失業(yè)人員花名冊(cè)、企業(yè)錄用人員花名冊(cè)、個(gè)體從業(yè)人員花名冊(cè)、弱勢(shì)就業(yè)困難群體（4050人員）花名冊(cè)、農(nóng)牧區(qū)剩余勞動(dòng)力花名冊(cè)、外出就業(yè)人員花名冊(cè)。
六、主要工作程序
勞動(dòng)保障事務(wù)所在工作開(kāi)展中實(shí)行多窗口街接，“一站式”服務(wù)辦理程序。要統(tǒng)一勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)流程。要分別設(shè)立失業(yè)登記、求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)、小額貸款、離退休人員管理服務(wù)、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系代理、就業(yè)援助、弱勢(shì)群體幫扶、政策咨詢、檔案寄存等服務(wù)窗口實(shí)行一條龍的窗口。具體分工如下：
七、工作人員職業(yè)道德
總體上要做到六要六不準(zhǔn)即： 要愛(ài)崗敬業(yè)、不準(zhǔn)玩忽職守； 要辦事公道、不準(zhǔn)徇私舞弊； 要誠(chéng)實(shí)守信、不準(zhǔn)推諉拖拉； 要遵紀(jì)守法、不準(zhǔn)自行其是； 要文明禮貌、不準(zhǔn)簡(jiǎn)單粗暴； 要開(kāi)拓創(chuàng)新、不準(zhǔn)墨守陳規(guī)。
【篇2：勞動(dòng)保障服務(wù)中心工作職責(zé)】
勞動(dòng)保障服務(wù)中心工作職責(zé)
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小淀鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)中心是在區(qū)政府和鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)勞動(dòng)保障部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)勞動(dòng)和社會(huì)保障管理服務(wù)工作的專門機(jī)構(gòu)。本中心以柜臺(tái)窗口式對(duì)外服務(wù)，設(shè)置以下7個(gè)窗口，具體工作職責(zé)是:
一、勞動(dòng)力資源管理
2.依照《天津市勞動(dòng)就業(yè)管理?xiàng)l例》對(duì)轄區(qū)內(nèi)的小型私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體工商戶用工實(shí)行就業(yè)管理。
3.設(shè)立外來(lái)勞動(dòng)力就業(yè)服務(wù)站，受區(qū)勞動(dòng)保障部門外來(lái)勞動(dòng)力就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的委托，對(duì)在本鎮(zhèn)從事經(jīng)商、家政等社區(qū)服務(wù)工作的外來(lái)勞動(dòng)力提供就業(yè)服務(wù)和管理。
二、職業(yè)介紹 做好求職登記和空崗登記，為轄區(qū)內(nèi)的下崗失業(yè)人員和農(nóng)村富余勞動(dòng)力開(kāi)展個(gè)性化、跟蹤式的職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)和勞務(wù)派遣服務(wù)。
三、職業(yè)培訓(xùn)
根據(jù)用工需求，在區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)中心的指導(dǎo)下，組織下崗失業(yè)人員和農(nóng)村富余勞動(dòng)力參加各種類型的職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。
四、社區(qū)就業(yè)
1.開(kāi)發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，發(fā)展并管理社區(qū)就業(yè)勞動(dòng)組織，負(fù)責(zé)社區(qū)就業(yè)勞動(dòng)組織的審核、申報(bào)和相關(guān)管理工作，并在其政策期滿后，做好勞動(dòng)組織向勞服企業(yè)轉(zhuǎn)制的申報(bào)手續(xù)。
2.做好轄區(qū)內(nèi)就業(yè)特困人員的調(diào)查、摸底和動(dòng)態(tài)管理工作，并利用轄區(qū)內(nèi)的公益性就業(yè)崗位，實(shí)現(xiàn)就業(yè)特困人員的安置。
3.在區(qū)勞動(dòng)保障部門的統(tǒng)一組織下，積極開(kāi)展再就業(yè)援助行動(dòng)，促進(jìn)下崗失業(yè)人員以及特困人員的再就業(yè)。
4.協(xié)助用工單位為安置的農(nóng)村富余勞動(dòng)力辦理《農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)登記證》，并登記備查。 5.開(kāi)業(yè)指導(dǎo)工作
（l）辦理登記手續(xù)。
（2）為符合條件的下崗失業(yè)人員辦理小額擔(dān)保貸款的審核、推薦手續(xù)及貸款后的管理工作。
（3）辦理認(rèn)定勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)、服務(wù)型企業(yè)、商貿(mào)企業(yè)的申報(bào)手續(xù)。
五、社會(huì)保險(xiǎn)
1.辦理申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇手續(xù)，對(duì)享受失業(yè)保險(xiǎn)金人員的增減情況進(jìn)行登記管理。
2.對(duì)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金人員進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo), 對(duì)初次申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金人員享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇情況進(jìn)行公示。
3.受理、申報(bào)失業(yè)人員享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)。
4.為下崗失業(yè)人員和農(nóng)村富余勞動(dòng)力提供免費(fèi)咨詢服務(wù)，配合民政部門做好最低生活保障的工作銜接。
5.在區(qū)勞動(dòng)保障部門的統(tǒng)籌安排下，開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面、征繳和設(shè)立個(gè)人繳費(fèi)窗口工作。 六、退休人員社會(huì)化服務(wù)
1.建立健全轄區(qū)內(nèi)退休人員基本信息庫(kù)。
2.依托居委會(huì)掌握退休人員的生存狀況，定期開(kāi)展領(lǐng)取養(yǎng)老金資格檢查，并按規(guī)定及時(shí)向有關(guān)部門提供情況。 3.為有特殊困難的退休人員直接送發(fā)養(yǎng)老金。
4.會(huì)同相關(guān)部門引導(dǎo)社會(huì)力量建立健全為退休人員的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為轄區(qū)內(nèi)的退休人員提供各項(xiàng)社會(huì)化服務(wù)。
七、勞動(dòng)監(jiān)察與仲裁
（一）勞動(dòng)保障監(jiān)察
1.受理對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)行為的投訴和舉報(bào)。
2.受區(qū)勞動(dòng)保障行政部門委托，在轄區(qū)內(nèi)行使執(zhí)法權(quán)。重點(diǎn)對(duì)轄區(qū)內(nèi)的私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察。
（二）勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解
1.負(fù)責(zé)接待來(lái)訪、政策咨詢，宣傳、貫徹勞動(dòng)法律、法規(guī)； 2.指導(dǎo)用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同；
3.指導(dǎo)用人單位開(kāi)展勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防工作，協(xié)調(diào)用人單位的勞動(dòng)關(guān)系； 4.指導(dǎo)當(dāng)事人正確使用仲裁文書(shū)，監(jiān)督其按規(guī)定程序參加仲裁活動(dòng)； 5.公正、及時(shí)調(diào)解處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，經(jīng)調(diào)解不成的爭(zhēng)議，提交區(qū)
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決。
八、按時(shí)做好各種勞動(dòng)保障統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作
九、指導(dǎo)社區(qū)、居委會(huì)勞動(dòng)保障服務(wù)工作
十、完成區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)中心布置的其他工作
【篇3：勞動(dòng)和社會(huì)保障所所長(zhǎng)工作職責(zé)】
勞動(dòng)和社會(huì)保障所所長(zhǎng)工作職責(zé)
一、認(rèn)真完成上級(jí)勞動(dòng)主管部門部署的工作任務(wù)，做好黨委、政府交給的各項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)勞動(dòng)保障所的全面工作。
二、負(fù)責(zé)轄區(qū)勞動(dòng)力資源、勞務(wù)輸出、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移等工作的安排指導(dǎo)。
三、開(kāi)發(fā)公益性崗位，提供就業(yè)援助服務(wù)，安置大齡就業(yè)困
難群體。
四、負(fù)責(zé)為轄區(qū)下崗失業(yè)人員提供各項(xiàng)再就業(yè)服務(wù)，辦理享
受優(yōu)惠政策相關(guān)手續(xù)。
五、協(xié)助上級(jí)勞動(dòng)部門，幫助就業(yè)和再就業(yè)人員建立和接續(xù)
社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系。
六、負(fù)責(zé)做好對(duì)企業(yè)退休人員的日常管理服務(wù)以及信息反
饋工作；配合社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)做好企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的社會(huì)化發(fā)放工作，保障廣大退休人員的基本生活。
七、負(fù)責(zé)本轄區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作。
八、負(fù)責(zé)對(duì)村級(jí)勞動(dòng)保障協(xié)理員進(jìn)行工作指導(dǎo)及考核工作。 九、對(duì)本單位的具體工作進(jìn)展情況定期向黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)匯
報(bào)。
勞動(dòng)和社會(huì)保障所統(tǒng)計(jì)工作職責(zé)
一、協(xié)助所長(zhǎng)做好勞動(dòng)保障所的常規(guī)性工作。負(fù)責(zé)本轄區(qū)勞
動(dòng)力資源、勞務(wù)輸出、零轉(zhuǎn)移家庭基本情況登記、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)、建立臺(tái)賬等基礎(chǔ)工作，對(duì)勞動(dòng)力資源實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。
二、負(fù)責(zé)為轄區(qū)下崗失業(yè)人員提供各項(xiàng)再就業(yè)服務(wù)，對(duì)靈活
就業(yè)人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，辦理享受優(yōu)惠政策相關(guān)手續(xù)。
三、負(fù)責(zé)對(duì)本轄區(qū)失業(yè)人員享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇資格的認(rèn)定
和失業(yè)人員的日常管理工作。
四、負(fù)責(zé)對(duì)上級(jí)主管部門報(bào)送報(bào)表及對(duì)村級(jí)協(xié)理員培訓(xùn)指
導(dǎo)等工作
五、做好勞動(dòng)保障相關(guān)政策的宣傳、解釋工作。
六、完成鎮(zhèn)黨委、政府交給的各項(xiàng)中心工作。
勞動(dòng)和社會(huì)保障所工作人員職責(zé)
動(dòng)力資源、勞務(wù)輸出人員、靈活就業(yè)人員、下崗失業(yè)人員的情況登記。
二、為轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹，組織
下崗失業(yè)人員參加再就業(yè)培訓(xùn)，動(dòng)員未能升學(xué)的新生代勞動(dòng)力參加預(yù)備役培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)化就業(yè)。
三、負(fù)責(zé)為轄區(qū)勞動(dòng)力資源提供相關(guān)的優(yōu)惠政策及招工信
息等工作，做到宣傳到位、服務(wù)到位、工作到位。
四、協(xié)助上級(jí)勞動(dòng)部門，幫助就業(yè)和再就業(yè)人員建立和接續(xù)
社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系。
五、負(fù)責(zé)對(duì)本轄區(qū)失業(yè)人員享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇資格的認(rèn)定
和失業(yè)人員的日常管理工作。
六、做好勞動(dòng)保障相關(guān)政策的宣傳、解釋工作。
七、對(duì)轄區(qū)靈活就業(yè)人員、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員做好申報(bào)和就
業(yè)指導(dǎo)等工作。
八、負(fù)責(zé)勞動(dòng)保障檔案的管理工作，對(duì)各種檔案及時(shí)分類歸
檔。
九、完成鎮(zhèn)黨委、政府交給的各項(xiàng)中心工作。
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