下面是范文網(wǎng)小編分享的醫(yī)院門(mén)衛(wèi)安保值班人員崗位職責(zé)5篇 醫(yī)院保安崗位職責(zé)制度，以供參考。
醫(yī)院門(mén)衛(wèi)安保值班人員崗位職責(zé)1
門(mén)衛(wèi)值班人員崗位職責(zé)
門(mén)衛(wèi)值班崗位是維護(hù)單位正常工作秩序，保障單位財(cái)產(chǎn)安全，塑造單位形象的重要崗位。因此，值班人員必須有高度責(zé)任心，愛(ài)崗敬業(yè)精神、良好的道德品行、主動(dòng)熱情服務(wù)意識(shí)、精明強(qiáng)悍的防衛(wèi)本領(lǐng)，做有道德、守紀(jì)律、肯奉獻(xiàn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的值班人員，必須履行以下職責(zé)。
1、直班人員實(shí)施二十四小時(shí)值班，認(rèn)真做好值班記錄及交班手續(xù)，按時(shí)交接班，按時(shí)上崗，不得擅自離崗，不得遲到早退，堅(jiān)守崗位，忠于職守；做到在崗期間不遲到、不早退、不準(zhǔn)打瞌睡、不準(zhǔn)私客、不準(zhǔn)與他（她）人發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)；在工作時(shí)間不得喝酒和聚眾娛樂(lè)，嚴(yán)禁空崗或漏崗現(xiàn)象發(fā)生。
2、值班人員要保持儀容儀表端正整潔和值班室衛(wèi)生，嚴(yán)禁在值班室內(nèi)吸煙；要注意文明用語(yǔ)，微笑服務(wù)。
3、值班人員要嚴(yán)格執(zhí)行，物業(yè)公司和道路養(yǎng)護(hù)中心的各項(xiàng)制度，負(fù)責(zé)做好來(lái)訪登記、外來(lái)車輛及中心車輛進(jìn)出登記，對(duì)因公來(lái)訪人員要禮貌用語(yǔ)和熱情接待；熟悉人員及車輛到訪，應(yīng)向來(lái)訪人員詢問(wèn)后給受訪人員電話通知，做好來(lái)訪登記確認(rèn)后方可進(jìn)入人員；對(duì)私自擅人員要堅(jiān)決勸阻，對(duì)社會(huì)上閑雜人員混入本單位要堅(jiān)決制止，切實(shí)維護(hù)本單位正常工作秩序。
4、值班人員負(fù)責(zé)養(yǎng)護(hù)中心大樓的報(bào)紙、雜志的分發(fā)工作，負(fù)責(zé)來(lái)訪來(lái)電及快遞證件等處理，對(duì)匯款單、信函、包裹郵件等簽收后，要認(rèn)真進(jìn)行登記，特別是對(duì)簽收的文件資料要及時(shí)送到綜合部；如果是非上班時(shí)間或節(jié)假日要打電話告知綜合部負(fù)責(zé)人，確保文件及時(shí)辦理、做到不遺漏。
5、值班人員要加強(qiáng)大院及辦公場(chǎng)所巡視，特別是夜間巡邏，巡視辦公場(chǎng)所門(mén)窗、電器水電開(kāi)關(guān)的情況，做好巡視記錄及處理工作，確保安全無(wú)事故。
6、值班人員在值班期間發(fā)生突發(fā)事件，必須迅速采取有效措施處理，同時(shí)要及時(shí)向分管安全的領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并做好詳細(xì)記錄。
7、值班人員接聽(tīng)電話要禮貌、熱情并詳細(xì)記錄，遇到上訪群眾時(shí)，必須有禮有節(jié)，使用文明用語(yǔ)詢問(wèn)情況，并及時(shí)將情況報(bào)告中心領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)，不得延誤。
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古交市計(jì)生服務(wù)站門(mén)衛(wèi)制度
門(mén)衛(wèi)是服務(wù)站安全的第一道防線，值班保衛(wèi)是服務(wù)站形象的代表，應(yīng)具良好的素質(zhì)與修養(yǎng)，并認(rèn)真履行以下制度：
1、門(mén)衛(wèi)人員必須認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)責(zé)任感，保持警惕，按時(shí)上崗，不得擅自離崗，負(fù)責(zé)服務(wù)站安全保衛(wèi)和突發(fā)性事件處置。
2、嚴(yán)格執(zhí)行門(mén)衛(wèi)制度，著裝整潔，保持良好的精神狀態(tài)。
3、加強(qiáng)自身修養(yǎng)，堅(jiān)持文明值班，禮貌待人，遇事冷靜。對(duì)不服從管理的人員，應(yīng)耐心解釋、說(shuō)明，不得用不文明的方式對(duì)待任何人。
4、接聽(tīng)值班電話時(shí)，態(tài)度要和藹，語(yǔ)氣要親切。拿起聽(tīng)筒，首先說(shuō)：“您好，計(jì)生服務(wù)站”，然后耐心地傾聽(tīng)對(duì)方的詢問(wèn)?；卮饡r(shí)，應(yīng)耐心細(xì)致，遇有不清楚的問(wèn)題，應(yīng)首先說(shuō)：“對(duì)不起”，然后視情況盡可能向?qū)Ψ教峁椭?，或作出解釋，不得?jiǎn)單甚至粗魯?shù)鼗卮饘?duì)方的問(wèn)題或拒絕提供可能的幫助。
5、接待來(lái)訪人員，先問(wèn)清事因，然后與被訪人員或部門(mén)聯(lián)系。經(jīng)同意的，辦理相關(guān)登記手續(xù)。
6、堅(jiān)守崗位，不得擅離職守，不做與工作無(wú)關(guān)的事情，時(shí)刻注意進(jìn)出服務(wù)站的人員及值班室周圍的情況。
7、門(mén)衛(wèi)值班室為工作場(chǎng)所，不允許與工作無(wú)關(guān)的人員進(jìn)入值班室閑坐、聊天。
8、接收?qǐng)?bào)紙、郵件，應(yīng)認(rèn)真核對(duì)，妥善保管，防止丟失或損壞。
9、保持值班室內(nèi)外清潔，發(fā)現(xiàn)垃圾或丟棄物應(yīng)及時(shí)清掃。交班前，整理好室內(nèi)物品。
10、愛(ài)護(hù)值班室內(nèi)外的設(shè)施、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或故障，應(yīng)及時(shí)保修，不得影響工作。
11、認(rèn)真記錄值班時(shí)發(fā)生和處理的各種情況以及接聽(tīng)的重要電話，及時(shí)報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。交班時(shí)，應(yīng)將重要事項(xiàng)向交班人交代清楚。
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安保門(mén)衛(wèi)人員崗位職責(zé)1 安保門(mén)衛(wèi)人員崗位職責(zé)
一、堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)格遵守上下班制度，按時(shí)開(kāi)、關(guān)大門(mén)。 二、工作時(shí)間嚴(yán)禁出現(xiàn)空崗、脫崗、睡崗現(xiàn)象，保證師生安全及園所財(cái)產(chǎn)安全，嚴(yán)防幼兒自行走出大門(mén)等安全責(zé)任事故的發(fā)生。
三、做好交接班工作，嚴(yán)禁外來(lái)人員入內(nèi)，對(duì)來(lái)訪者需經(jīng)園長(zhǎng)批準(zhǔn)，方可進(jìn)入，并做好記錄。
四、嚴(yán)格執(zhí)行教職工考勤制度，做好教職工簽到工作，并實(shí)事求是地記錄教職工的遲到及早退情況，按時(shí)上交簽到單。
五、督促接送幼兒的家長(zhǎng)及時(shí)離園。 六、嚴(yán)禁小商小販在幼兒園大門(mén)口周圍叫賣。
七、做好報(bào)紙雜志、信件的登記、收發(fā)工作，管理好電熱水爐，保證幼兒園所需熱水的供應(yīng)。
八、做好園內(nèi)物資出入大門(mén)的監(jiān)督工作。
九、負(fù)責(zé)檢查水電暖的開(kāi)關(guān)，及時(shí)清掃院內(nèi)場(chǎng)地，保持環(huán)境衛(wèi)生清潔，養(yǎng)護(hù)花草樹(shù)木。
十、負(fù)責(zé)院內(nèi)大型玩具檢修及管理工作，及時(shí)收放幼兒戶外活動(dòng)所用的器械，保證安全、衛(wèi)生、美觀。
十一、提高警惕，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)。做好臨時(shí)性工作。后村鎮(zhèn)中心幼兒園
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門(mén)衛(wèi)值班人員崗位職責(zé)及考核辦法 門(mén)衛(wèi)值班崗位是一個(gè)關(guān)系到維護(hù)支行正常工作秩序，保障支行財(cái)產(chǎn)安全，塑造支行形象的重要崗位。因此，值班人員必須高度重視，認(rèn)識(shí)負(fù)責(zé)，努力履行崗位職責(zé)。
一、崗位職責(zé)
1、值班人員要自覺(jué)樹(shù)立從事安保工作的光榮感和責(zé)任心，注意培養(yǎng)愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)精神，無(wú)私無(wú)畏的道德、品行，主動(dòng)熱情的服務(wù)意識(shí)，精明強(qiáng)悍的防衛(wèi)本領(lǐng)，努力做有道德、守紀(jì)律、肯奉獻(xiàn)的值班人員。
2、門(mén)衛(wèi)值班人員在自覺(jué)、自律的基礎(chǔ)上，必須接受相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)方可上崗。要珍惜崗位，鉆研業(yè)務(wù)，除能勝任日常的門(mén)衛(wèi)安保工作外，還應(yīng)正確保管和使用消防器材、警務(wù)器具等，要具備一定的安保救防知識(shí)和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。
3、門(mén)衛(wèi)值班人員要堅(jiān)持文明值班，樹(shù)立良好形象。注意保持儀容儀表的端莊整潔和值班室的衛(wèi)生，嚴(yán)禁在值班室內(nèi)吸煙。要注意文明用語(yǔ)、微笑服務(wù)。必須認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)責(zé)任感，保持警惕，按時(shí)上崗，不得擅自離崗，做到在崗期間不遲到、不早退、不打瞌睡、不串崗閑聊、不干私活、不會(huì)私客、不準(zhǔn)與行內(nèi)外人員發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)、謾罵，動(dòng)粗斗毆。日常保衛(wèi)實(shí)施24小時(shí)值班，值班人員必須認(rèn)真做好值班記錄，做好交接班手續(xù)。及時(shí)發(fā)現(xiàn)各種事故隱患，在工作時(shí)間
不得喝酒和聚眾娛樂(lè)，如有急事應(yīng)提前跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后方可替崗，嚴(yán)禁空崗或漏崗現(xiàn)象發(fā)生。
4、門(mén)衛(wèi)值班人員要嚴(yán)格執(zhí)行支行各項(xiàng)制度，如：《來(lái)人登記制度》、《車輛進(jìn)出登記制度》等，對(duì)因公來(lái)行人員，要使用禮貌用語(yǔ)，熱情接待，對(duì)不熟悉人員車輛到訪，可向來(lái)訪人員詢問(wèn)后給受訪人員電話通知，確認(rèn)后方可進(jìn)入。對(duì)私自擅入人員，要堅(jiān)持原則，堅(jiān)決勸阻，把好大門(mén)，對(duì)個(gè)別社會(huì)閑雜人員混入支行，要堅(jiān)決制止，切實(shí)維護(hù)支行正常工作秩序。
5、門(mén)衛(wèi)值班人員要加強(qiáng)行內(nèi)辦公場(chǎng)所巡視，特別是夜間巡邏，要注意各類門(mén)窗、電器、水電煤開(kāi)關(guān)的關(guān)閉。要及時(shí)做好巡視記錄及整改工作，要確保安全無(wú)事故。
6、門(mén)衛(wèi)值班人員要提高警惕，加強(qiáng)防范。值班期間一旦發(fā)生突發(fā)事件，值班人員必須迅速采取有效措施予以處置，必要時(shí)值班人員應(yīng)赴現(xiàn)場(chǎng)處理，重大問(wèn)題要及時(shí)向辦公室直接報(bào)告，并詳細(xì)做好記錄。
7、值班人員按照支行要求按時(shí)開(kāi)關(guān)大門(mén)，早上：7：30-12：00打開(kāi)大門(mén)，中午12：00-14：30關(guān)閉大門(mén)，下午14：30-18：30打開(kāi)大門(mén)，晚上18：30后關(guān)閉大門(mén)，遇到上級(jí)來(lái)人需在門(mén)口等待，隨時(shí)開(kāi)關(guān)大門(mén)。
8、值班期間負(fù)責(zé)記錄《值班日志》和填寫(xiě)其相關(guān)表格，做到及時(shí)、詳細(xì)、準(zhǔn)確。
9、門(mén)衛(wèi)值班人員要負(fù)責(zé)支行院內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，遇到雨雪天要早打掃、勤打掃，確保院內(nèi)干凈整潔。
二、考核辦法
1、值班期間發(fā)生脫崗一次罰款200元，造成損失需照價(jià)賠償。
2、值班期間發(fā)生消極怠工，串崗、出門(mén)、接待外來(lái)人員等，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。未按要求時(shí)間開(kāi)關(guān)大門(mén)，發(fā)現(xiàn)一次處罰20元。
3、值班期間有外部閑雜人員擅自闖入辦公區(qū)域或領(lǐng)導(dǎo)辦公室，造成經(jīng)濟(jì)損失照價(jià)賠償，未造成經(jīng)濟(jì)損失罰款100元。
4、節(jié)假日期間（主要指春節(jié)）值班每日補(bǔ)助50元，全年安全無(wú)事故、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的，年末一次獎(jiǎng)勵(lì)300元。
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門(mén)衛(wèi)值班人員崗位職責(zé)門(mén)衛(wèi)值班人員崗位職責(zé) 第一章 總則
為強(qiáng)化門(mén)衛(wèi)管理～保障公司的正常工作秩序～特制定本制度。第二章 門(mén)衛(wèi)工作職責(zé)
條 按時(shí)開(kāi)閉工廠大門(mén)～早上6:30開(kāi)放～晚上10:30關(guān)閉。第一
第二條 公司員工在下班后保安員應(yīng)到辦公樓、廠區(qū)巡查～發(fā)現(xiàn)門(mén)、窗、照明燈具、水龍頭等未關(guān)或者是未關(guān)牢的關(guān)牢。
第三章 門(mén)衛(wèi)監(jiān)督權(quán)限 第一條 人員管理
1.胸卡監(jiān)督:保安員必須對(duì)公司員工佩戴胸卡進(jìn)行監(jiān)督～具體細(xì)則詳見(jiàn)《胸卡 管理規(guī)定》
2.上班時(shí)間非工作原因出門(mén)的員工需持有出廠單或門(mén)衛(wèi)接到部門(mén)主管的電話～
方予以放行～并做好登記工作。
3.晚上公司大門(mén)關(guān)閉后～住宿人員晚歸～門(mén)衛(wèi)需接到副總經(jīng)理的電話～方予以
放行。
4.外來(lái)人員來(lái)訪流程 ,1,外來(lái)人員分類
?公司高層的來(lái)訪客人,?公司的來(lái)訪客戶,?監(jiān)督檢查機(jī)關(guān)人員,?面試、復(fù)試及新入職人員,?安裝維修設(shè)備及施工人員,?一般性的來(lái)訪人員～即公司員工的家人、親戚、同學(xué)、朋友、同事等。,2,有客人來(lái)訪時(shí)～門(mén)衛(wèi)應(yīng)先詢問(wèn)來(lái)訪客人～確定來(lái)訪人員屬于哪一類別。?對(duì)于公司高層的來(lái)訪客人～門(mén)衛(wèi)則應(yīng)立即電話告知辦公室有客人來(lái)訪。?對(duì)于公司的來(lái)訪客戶～門(mén)衛(wèi)則應(yīng)詢問(wèn)找哪個(gè)部門(mén)～并電話告知受訪部門(mén)主管～征得同意后～方可讓其進(jìn)入公司, ?對(duì)于監(jiān)督檢查機(jī)關(guān)人員～門(mén)衛(wèi)應(yīng)了解清楚監(jiān)督檢查內(nèi)容并盡快通知辦公室。?對(duì)于面試、復(fù)試及新入職人員～門(mén)衛(wèi)應(yīng)電話聯(lián)絡(luò)辦公室～確認(rèn)后～方可讓其進(jìn)入公司。
?對(duì)于安裝維修設(shè)備及施工人員～如佩戴公司的臨時(shí)準(zhǔn)入證～可允許其進(jìn)入,否則電話告知后勤維修部主管～征得同意后～方可讓其進(jìn)入公司。
?對(duì)于一般性的來(lái)訪人員～門(mén)衛(wèi)電話聯(lián)絡(luò)受訪部門(mén)主管或職能人員～征得同意后方可允許來(lái)訪客人進(jìn)入。
?值班人員原則上應(yīng)嚴(yán)格核查來(lái)訪人員的身份并進(jìn)行登記～對(duì)于公司高層的來(lái)訪客人及監(jiān)督檢查機(jī)關(guān)的人員可靈活處理。
第二條 車輛管理
1.本廠送貨車在下班時(shí)間內(nèi)出廠憑公司的出廠單或經(jīng)理電話放行。 車輛～登記后方可進(jìn)入廠區(qū)內(nèi)有關(guān)處所。2.來(lái)廠交貨或提貨的3.一般接洽業(yè)務(wù)或參觀訪問(wèn)～以及監(jiān)督檢查、安裝設(shè)備設(shè)施等人員所乘車輛～登記后～一律按指定位置依序停放～不照規(guī)定者～保安應(yīng)即時(shí)糾正。 4.非機(jī)動(dòng)車輛應(yīng)按規(guī)定停放在停車棚～門(mén)衛(wèi)有權(quán)對(duì)違規(guī)者提出勸阻和督導(dǎo) 第三條 物品管理
1.春節(jié)員工福利禮品需有放行條～方予以放行。 2.平時(shí)員工自行購(gòu)買(mǎi)公司物品～需有收據(jù)～予以放行。3.貨物出行～需憑相關(guān)單據(jù)予以放行。
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