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周計劃模板6篇(周計劃模板 表格)

時間:2023-02-21 10:57:00 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編分享的周計劃模板6篇(周計劃模板 表格),供大家品鑒。

周計劃模板6篇(周計劃模板 表格)

周計劃模板1

  一場突如其來的疫情使我們整個中華大地瞬間變得寂靜。20xx年的春節(jié)的街道上異常地安靜。時間的腳步在近乎于靜止的環(huán)境中來到了各個學校開學的時候。

  疫情還未完全控制,孩子們的學習不能耽誤。面對著這種兩難得抉擇,國家教育部為我們指明了一條兩全其美的道路——在釘釘平臺上進行網(wǎng)絡直播教學。

  面對著這種全新的教學方式,我起初感到很困惑,怎么才能把學生需要學會的知識通過網(wǎng)絡直播傳授給他們;怎樣才能更及時準確地了解每一個孩子的學習情況;他們學有困惑該怎么辦;我又該怎樣有效的和家長進行溝通交流……總之,在開始網(wǎng)課的的那些日子里,我的心中千頭萬緒,不知該從何處下手……

  更加頭痛的是,班里的那些學習上有困難的孩子,沒有我的面對面的督促,他們可以跟得上全班的進度嗎?

  王xx,一年級學生,他是山西省偏關(guān)縣人,上幼兒園時從不跟著老師的步調(diào)走。剛?cè)雽W時,他根本聽不懂老師說的話,更無從談聽課質(zhì)量了,上課他從來不舉手回答問題,也很少交作業(yè)。在第一次中期考試時,老師念題時他卻因為不會做而趴在桌子上哭??荚嚦煽兒懿睢?吹剿某煽兾业男那楹苁浅林?,尤其是每當想起孩子考試時趴在桌子上哭,我很自責。就因為這一哭,我對這個孩子的看法改變了,我覺的這個孩子他是上勁的,他也是希望學好的。從此后我就把他放在心上,抓在手上。我采取了很多方法。

  1、幫助他樹立自信心。上網(wǎng)課時多叫他,他不會就在線下對他進行單獨輔導,還為他做對的簡單題表揚他,如果他的作業(yè)稍有進步就在他的家校本作業(yè)中表揚他,并且把他的作業(yè)評為優(yōu)秀作業(yè)。這樣下來,他的家校本作業(yè)交的越來越早,作業(yè)的質(zhì)量也越來越高。

  2、根據(jù)他膽小上課不回答問題的特點,我適當?shù)牟扇×艘恍┓椒?。首先在直播課時,鼓勵他多與老師連麥,回答問題后多對他進行表揚,并且讓其他孩子在評論區(qū)中同時發(fā)一些表示夸獎的話語或者表情。其次多鼓勵他和老師在線下通過語音聊天、打電話、視頻等方式進行交流,漸漸掃除我們之間的語言障礙。

  3、根據(jù)他基礎差,上課反映慢的特點,我加大了對他的課后輔導。我經(jīng)常把他單獨打電話給他,問問他上課聽講的情況,不會的在給他講一講,并出幾道題考考他。在作業(yè)布置上,我剛開始只讓他做一些簡單的基礎性的題,循序漸進,慢慢的做點難題。但總體上以基礎為主。

  經(jīng)過將一個多月的轉(zhuǎn)化,他的性格開朗了許多,學習上能主動的學習了,有時上課主動與老師連麥,積極地回答問題,課后作業(yè)交的一次比一次早,書寫也越來越工整,被評為優(yōu)秀作業(yè)的次數(shù)也越來越多了??吹胶⒆拥淖兓?,我覺的太高興了,我的心情頓時輕松了。不過對學困生的轉(zhuǎn)化是一個漫長的過程,是要長抓不懈的。我相信只要我們多付出一點愛心,多給孩子一點時間,他們一定可以大步向前跟上我們一(5)班的學習大軍,一起向著知識的殿堂前進、前進、前前進!

  我堅信我們班的孩子會在自己的努力下,甩掉學困生的帽子,每天向著自己的目標前進!而我正在欣喜地看著我的小花們悄悄綻放。

周計劃模板2

  加入遠洋地產(chǎn)秘書行政部這個團隊已有一周時間,雖然只是短暫的五個工作日,但是通過學習和觀察,對于身處全新的環(huán)境中撲面而來的各項新鮮事物還是感受頗深,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、本周工作簡述

  為盡快熟悉公司整體情況,融入新的企業(yè)文化,本周的主要工作是學習網(wǎng)絡辦公流程和相關(guān)規(guī)章制度,了解公司的組織架構(gòu)和集團主要高管職責分工,研習往期會議紀要和20xx年總裁講話匯編,通過初涉領導秘書事務、參與撰寫四月份總裁辦公會會議紀要、參與討論18周年系列活動和行政系統(tǒng)培訓活動等,逐步進入工作狀態(tài)。

  二、印象和感受

  1、公司管理規(guī)范,高效運轉(zhuǎn)

  進入遠洋最大的感受就是集團上下各職能部門分工明確,日常工作井然有序,有規(guī)章可循有制度可遵守。這是一個大企業(yè)所應具備的特質(zhì),也更堅定了我來遠洋的正確選擇。

  2、部門各司其責,有序配合

  我部工作分為董事局事務、總裁事務、公共關(guān)系、文秘及行政管理幾個部分,各自在職責所在領域兢兢業(yè)業(yè),對于部門的重要工作,又能群策群力,發(fā)揮專業(yè)所長,積極協(xié)作。

  3、交流氛圍融洽,無抱怨狀

  部門成員雖然有著不同的知識背景和從業(yè)經(jīng)歷,但彼此之間互幫互助,氣氛融合。值得一提的是,相處時間雖短,但沒有聽到一句抱怨的話,無論是對工作還是對同事關(guān)系,這說明大家對工作環(huán)境的滿意度較高。

  三、想法和建議

  1、提倡適度工作創(chuàng)新

  參與房地產(chǎn)行業(yè)的行政工作三年有余,最大的感受為行政是一個吃力但并非事事討好的工作,盡管很努力地在完善改進,可任何的一點紕漏都可能造成功虧一簣,時常如履薄冰。對行政要求的苛刻說明行政的重要性,但秘書行政部的工作不能僅限于后臺服務,也需適當有所創(chuàng)新。例如,利用18周年的系列活動,對遠洋進行品牌打造和形象宣傳,將遠洋理念廣泛傳播,社會符號植入大眾,對產(chǎn)品銷售無疑具有相當大的推動力,應高度重視。在萬達工作的時候,該企業(yè)提出的“百年企業(yè)”概念,說明了品牌塑造任重道遠,同樣,遠洋的“相伴一生”也說明追求基業(yè)長青需要品牌的長久生命力。既然我部門已承擔起品牌推廣的工作,可在今后每年都有計劃有步驟地進行下去。

  2、加強業(yè)務知識培訓

  秘書行政部作為公司的中樞機構(gòu),負責協(xié)調(diào)管理和后勤保障,在日常工作的開展過程中,需從宏觀層面對公司發(fā)展戰(zhàn)略進行整體把控,也需從開發(fā)環(huán)節(jié)對公司具體業(yè)務有所掌握,做到“眼光放長遠,行動落實處”,有點有面遠近結(jié)合地優(yōu)化服務效力公司。無論是日理百事的秘書服務,全面綜合的匯總材料還是公共關(guān)系的新聞宣傳,都應建立在熟知業(yè)務情況的基礎上。因此,建議可在內(nèi)部開展系統(tǒng)的業(yè)務知識培訓,邀請業(yè)務部門的同事講解房地產(chǎn)開發(fā)過程中的相關(guān)情況,或者有意識地參與更專業(yè)化的知識講座等,從而打下堅實的行業(yè)基礎。

  3、正確對待加班現(xiàn)象

  據(jù)觀察,雖然制度規(guī)定下午五點下班,但每到五點時部門里并沒有同事離開,仍一如既往地工作著,相信公司其他部門也存在這種情況。一般來講,加班說明兩點:第一、工作量飽和;第二、工作效率較低。但從我們部門加班的情況來看,大家都加得心甘情愿加得甘之如飴,甚至在家也要加班加點完成任務的,這又說明兩點:第一、對本職工作充滿熱愛;第二、對交辦工作認真負責。因此,我認為,原則上不鼓勵加班,避免工作中養(yǎng)成拖沓習慣,也能節(jié)約一定的辦公成本,但一切以業(yè)績說話,付出更多的時間和精力,才能創(chuàng)造更有用的價值。

  4、關(guān)于秘書工作

  秘書工作無小事,無論何時,都要想領導所想,甚至提前想到領導所未想的,這是做好工作的前提。對于秘書基礎服務工作,面臨如何提高工作效率問題,例如怎樣更科學地切入管理領導行程安排,怎樣解決文件送簽費時低效問題等。另外,因秘書崗位缺乏連貫性和傳承性,建議可逐步摸索探討建立秘書規(guī)范管理流程,總結(jié)出一整套切實可行的放之四海而皆準的工作模板,解決更替過程中的銜接問題,減少專業(yè)素質(zhì)的差異,提高秘書工作的質(zhì)量,具體方案有待日后工作中總結(jié)。

  以上是入職一周的工作匯報,不妥之處,請領導提出意見和建議。

周計劃模板3

  1、完成禮賓、接待、收銀各部的崗位知識培訓,主要是針對新入職人員及在實際工作中出現(xiàn)較弱的方面進行必要的培訓,培訓前廳部員工對客服務技巧,提高員工的對客服務意識,方式偏向模擬操作培訓。

  2、協(xié)助營銷部做好春節(jié)及情人節(jié)的相關(guān)活動推銷及接待工作。合理安排員工休假。

  3、2月中旬將對部門的員工進行一次筆試,主要是測試員工前期所接受崗位的知識面,刺激員工的神經(jīng),提高員工對工作的積極性。

  4、準備部門內(nèi)部舉辦一次崗位技能操作培訓,主要對象是前廳部各崗位員工,內(nèi)容是各崗位員工的崗位技能比賽,針對各分部表現(xiàn)較好的員工作為部門重點的培訓對象。

  5、3月中旬根據(jù)2月份的筆試,結(jié)合日常工作表現(xiàn)及平時對客服務意識,綜合考慮相關(guān)較弱的員工建議崗位變動處理。

  6、密切合作,主動協(xié)調(diào)與酒店其他部門接好業(yè)務結(jié)合工作,密切合作,根據(jù)賓客的需求,主動與酒店其他部門密切聯(lián)系,互相配合,充分發(fā)揮酒店整體營銷活力,創(chuàng)造效益。

  7、提高前臺員工的售房技巧,增加散客的入住率,力爭完成酒店下達的銷售任務。為酒店新的一年開一個好局。

周計劃模板4

  在這一周的時間中我通過努力的工作,也有了一點收獲,我感覺有必要對自己的工作做一下總結(jié)。目的'在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把以后的工作做的更好。下面我對這一周的工作進行簡要的總結(jié)。

  回顧這周的工作,對照德能勤績四項標準,能盡心盡力做好各項工作,較好地履行了自己的職責。現(xiàn)將周工作總結(jié)如下:

  一、主要工作情況

  1、重視理論學習,堅定政治信念,明確服務宗旨。

  認真學習,積極參加局機關(guān)組織的政治活動,能針對辦公室工作特點,擠出時間學習有關(guān)文件、報告和輔導材料,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,公道正派,堅持原則,忠實地做好本職工作。

  2、加強業(yè)務學習,提高工作能力,努力開展實施工作計劃,做好本職工作。

  重視學習業(yè)務知識,積極利用參加培訓班等機會聆聽專家的指導,向?qū)<艺埥虒W習,提高自己的業(yè)務能力。緊緊圍繞本職工作的重點,積極學習有關(guān)經(jīng)濟、政治、科技、法律等最新知識,努力做到融匯貫通,聯(lián)系實際。在實際工作中,把政治理論知識、業(yè)務知識和其它新鮮知識結(jié)合起來,開闊視野,拓寬思路,豐富自己,努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。

  3、勤奮干事,積極進取。

  認真做好本職工作和日常事務性工作,做到腿勤、口勤,使票據(jù)及時報銷,賬目清楚,協(xié)助領導建立健全各項制度,保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,使各項管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。完成辦公日常用品購置、來人接待、上下溝通、內(nèi)外聯(lián)系、資料報刊訂閱等大量的日常事務,各類事項安排合理有序,為辦公室工作的正常開展提供了有效保證。

  4、成績斐然,爭取長足進步。

  堅持工作踏實,任勞任怨,務實高效,不斷自我激勵,自我鞭策,時時處處嚴格要求自己,自覺維護辦公室形象,高效、圓滿、妥善地做好本職工作,沒有出現(xiàn)任何紕漏,取得了一定成績。

  二、存在不足

  一是政治理論學習雖有一定的進步,但還沒有深度和廣度。

  二是事務性工作紛繁復雜,減少了調(diào)研機會,從而無法進一步提高自己的工作能力。

  三是工作中不夠大膽,總是在不斷學習的過程中改變工作方法,而不能在創(chuàng)新中去實踐,去推廣。

  三、今后努力方向

  不斷加強個人修養(yǎng),自覺加強學習,努力提高工作水平,適應新形勢下本職工作的需要,揚長避短,發(fā)奮工作。

  在下周工作計劃中下面的幾項工作作為主要的工作重點:

  1、在店長的帶領下,團結(jié)店友,和大家建立一個相對穩(wěn)定的銷售團隊:銷售人才是最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是我們店的根本。在以后的工作中建立一個xxx,具有殺傷力的團隊是我和我們所有的導購員的主要目標。

  2、嚴格遵守銷售制度:完善的銷售管理制度是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,對工作有高度的責任心,提高銷售人員的主人翁意識。這是我們在下個月完成x萬營業(yè)額的前提。我堅決服從店內(nèi)的各項規(guī)章制度。

  3、養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題,不斷自我提高的習慣:養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題目的在于提高我自身的綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議,把我的銷售能力提高到一個新的檔次。

  4、銷售目標:我的銷售目標最基本的是做到天天有售貨的單子。根據(jù)店內(nèi)下達的銷售任務,堅決完成店內(nèi)下達的x萬的營業(yè)額任務,打好年底的硬仗,和大家把任務根據(jù)具體情況分解到每周,每日;以每周,每日的銷售目標分解到我們每個導購員身上,完成各個時間段的銷售任務。并爭取在完成銷售任務的基礎上提高銷售業(yè)績。

  我認為我們xx男裝專賣店的發(fā)展是與全體員工綜合素質(zhì),店長的指導方針,團隊的建設是分不開的。建立一支良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。

周計劃模板5

  一、游戲活動

  1、體育《貓捉老鼠》

  2、初步做揮臂投遠的動作。

  二、舞蹈活動

  1、《江南style》

  2、能有節(jié)奏的去做動作。

  三、教學活動

  1、歌曲《新年到》

  2、故事《貪心的白貓》

  3、面塑《小烏龜》

  4、數(shù)學《學習5的組成》

  5、健康《食物的旅行》

  四、禮儀活動

  1、《紅綠燈》

  2、能按信號燈去行走。

  五、家園共育

  1、讓孩子明白電腦不是讓他用來玩的。

  2、克制孩子迷戀電腦,對電腦產(chǎn)生的依賴。

周計劃模板6

  周主要教育目標

  1、遵守游戲規(guī)則,正確地走、跑、跳,練習平衡。

  2、喜歡聽故事,愿意模仿故事中的對話。知道小猴愛吃香蕉和桃子。

  3、能根據(jù)老師的提示,伴隨音樂碰觸同伴的相應部位。

  4、學習數(shù)數(shù)量為1-3的物品。

  5、了解一些常見樹葉的特征,并進行分類。

  6、學習穿脫鞋和襪子,并能把鞋子擺放整齊。

  7、安全教育:上下樓梯扶著扶手靠右走、一個跟一個走,不推也不擠。

  周一周二周三周四周五

  晨間鍛煉晨間接待:小蝸牛爬呀爬晨間接待:小螞蟻鉆山洞晨間接待:《騎小車》晨間接待:小青蛙跳跳跳晨間接待:小蛇走

  上午第一次活動

  語言活動:故事《小猴過生日》(三)音樂活動:律動《碰一碰》(一)語言活動:故事《小猴過生日》(四)音樂活動:律動《碰一碰》(二)數(shù)學活動:《按數(shù)點物》(二)

  第二次活動戶外游戲:《滑滑梯》體育活動:《鈴兒響叮當》球類區(qū):《大皮球》戶外活動:《小白兔吃青草》戶外活動:滑滑梯

  第三次活動數(shù)學活動:《小熊百貨店》(一)手工活動:《海豹頂球》手指游戲《拍紙皮》生活活動:《鞋寶寶找朋友》

  科學活動:《送樹葉寶寶回家》

  下午第一次活動識字游戲:字寶寶你好《我》體育活動:抓尾巴美術(shù)活動:《小蠟筆跑圈圈》識字游戲《我》社會活動:《一起玩》

  第二次活動律動:《禮儀歌》戶外活動《騎小車》戶外活動:《我們都是木頭人》律動:《禮儀歌》游戲活動:《貓捉老鼠》

  家長、社區(qū)工作

  1、天氣轉(zhuǎn)冷,請幫孩子準備1個圍兜放在書包。

  2、引導孩子使用禮貌用語:您好、再見、謝謝、請、對不起。

  3、請引導孩子自己穿脫鞋襪、穿脫褲子。

  日常生活指導

  1、鼓勵幼兒愿意與同伴分享玩具。

  2、學習上廁后自己穿脫褲子。

  3、提醒幼兒洗手時不玩水,能用正確的洗手方式洗

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