下面是范文網(wǎng)小編分享的不敢為不會為不想為存在的問題及整改措施14篇 不想為,不愿為,不敢為對照檢查材料，以供參考。
不敢為不會為不想為存在的問題及整改措施1
近期我們黨支部組織安排了對《嚴明黨的紀律和規(guī)矩論述摘編》的學習專題會，學習了貫徹關于嚴明黨的紀律和規(guī)矩的重要論述。
通過這次學習讓我深深意識到黨紀的重要性。黨紀是體現(xiàn)黨的性質的黨內(nèi)各種原則、規(guī)章制度、條件和決定的總和，是黨內(nèi)各級組織和全體黨員必須共同遵守的行為規(guī)則。一個健康可持續(xù)的組織必須擁有完善的規(guī)章制度和對規(guī)章制度完美執(zhí)行的守護者。而作為一個黨員，這份神圣的使命正是我追求的目標。
一、作為一位黨員首先要遵守八個方面的紀律，主要包括黨的政治紀律、組織紀律、宣傳紀律、群眾紀律、保密紀律、經(jīng)濟紀律、人事紀律和外事紀律等八個方面。必須全面遵守這八個方面的紀律，并且結合工作實際，必須有重點地嚴格遵守以上幾方面的紀律，在各個方面齊頭并進才能真正做到黨風清明，政風清廉。
二、作為一位黨員還應該強化學習意識，提高自身綜合素質 加強學習，與時俱進，是適應新形勢下的迫切需要。因此，要把學習作為一種政治責任和精神追求，要以學習為手段，以提高自身的政治素質和業(yè)務能力為目標，興學習之風，樹立系統(tǒng)學習觀念，明確學習目的，制定學習目標，落實學習任務。
面對日新月異的新形勢，當前，重點要抓好“科學發(fā)展觀”等政治理論學習，抓好法律法規(guī)的學習，抓好現(xiàn)代科技等知識的學習，努力拓寬自已思想政治層面的覺悟，不斷樹立現(xiàn)代意識和超前意識，進一步提高自己的工作能力和本領。 這次學習讓我清醒意識到需要時刻保持清醒頭腦，帶頭學習和遵守黨的章程，要加強黨性修養(yǎng)，堅持黨性原則，堅決維護、加強和嚴格執(zhí)行黨的紀律。
不敢為不會為不想為存在的問題及整改措施2
每年的民主評議黨員工作又將開始，我感到，民主評議黨員工作是新形勢下加強黨員隊伍建設的一項重要制度，是嚴格黨內(nèi)生活，全面提高黨員思想政治素質，堅持“黨要管黨”、“從嚴治黨”的方針，積極疏通黨員隊伍“出口”,純潔黨員隊伍，保持黨員先進性的重要措施和有效途徑;同時也是對每一個共產(chǎn)黨員三年來工作的一次大檢閱，在檢閱中發(fā)現(xiàn)一些黨員在理想信念、根本宗旨、組織紀律、發(fā)揮作用等方面存在的突出問題，從而使每個黨員通過評議達到思想上有觸動、行動上有改進、工作上有提高、作風上有轉變、紀律上有增強。
X年來，在州局黨委的正確領導下，認真學習黨的xx屆五四全會、中紀委第三次全會及省委七屆五中全會精神;認真學習和深刻領會兩個《條例》;認真執(zhí)行20xx年全省__工作會議和地州局長座談會精神，以“三個代表”重要思想為指導，扎實工作、廉潔自律;時刻牢記以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝自己的頭腦;認真學習黨的路線和各項方針、政策、決議;在思想和政治上始終與黨中央保持高度的一致性;嚴格遵守“四項紀律”“八項要求”“三個不得”;認真學習、實施和推進“云嶺先鋒”“云郵先鋒”工程，做好“五個帶頭”.
通過對上述理論和政策的學習，深刻領會精神實質，將其應用到實際的工作當中去。作為一名辦公室秘書，必須要有責任心。剛開始時，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自領導對我的信任，另一方面來自我自身經(jīng)驗不足。但是我還是走到了這個崗位上來，我想首先我要增強自身的責任意識。這是做好本職工作的首要前提。有壓力才會有動力，有緊張感才會有緊迫感，.所以，我既然做了，就必須做好，必須對上級領導的信任負責。半年的工作證明，同事們對我的工作還是十分支持的，特別是辦公室主任的悉心教導和鼎立幫助，使我能更快速的進入角色，適應崗位要求。這樣的支持和幫助使我在緊張的工作中找到了自我，讓我時刻鼓勵自己不能放棄，哪怕加班加點也要把工作做好，把全局的利益放在第一位，自覺地做到個人利益服從黨和人民的利益。
工作當中，經(jīng)常檢查工作中存在的不足。結合我局的特點和實際情況，做好通聯(lián)信息工作，不斷地向地方黨委、政府、省__局、地方媒體報道我局的先進事跡、先進人物及經(jīng)營思想;平時刻苦學習崗位知識，鍛煉業(yè)務能力，爭取能做到辦文認真、細致，辦會周到、全面;做好各項會議記錄，當好領導的“幫手”,切實發(fā)揮領導與職工之間的橋梁和紐帶作用，做好局情的上傳和下達。
不足之處：
一、學習上，缺少對馬列主義理論的系統(tǒng)學習。
二、工作上，沒有與一線崗位的同事深層接觸，不能及時、全面地了解一線的情況;年輕氣盛，好勝心強，還不能完全克服
三、實踐中，存在經(jīng)驗不足的現(xiàn)象，有些事情做起來心有余而力不足。
今后的努力方向：
1、2.能夠認真執(zhí)行黨的組織制度和紀律，強化黨性黨紀觀念，嚴守黨紀、政紀、國法，嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定以及國家XX總局的“八嚴禁”和“十不準”,做到令行禁止，依法行政，嚴格把關，秉公盡責，廉潔自律，不斷轉變工作作風，提高工作效率，處處服從和服務于地方經(jīng)濟的發(fā)展。
2、改進工作作風。要從日常事務中超脫出來，經(jīng)常深人一線了解一線工作，切實幫助基層解決實際問題。
3、認真履行崗位職責、竭盡全力做好本職工作，遵紀守法，不能做的事情堅決不做，時時處處以法律法規(guī)約束自己，牢記自己肩上的責任。
4、能夠認真執(zhí)行黨的組織制度和紀律，強化黨性黨紀觀念，嚴守黨紀、政紀、國法，嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定以及國家XX總局的“八嚴禁”和“十不準”,做到令行禁止，依法行政，嚴格把關，秉公盡責，廉潔自律，不斷轉變工作作風，提高工作效率，處處服從和服務于地方經(jīng)濟的發(fā)展。
綜上所述，一年來，盡管自己還存在這樣或那樣的缺點和不足，但我認為，自己的思想本質是好的，缺點和不足通過自己的努力也是一定能夠克服和改正的。因此，根據(jù)“四對照四看”的評議要求，我認為自己基本屬于合格黨員。認清差距，才能明確努力方向;克服不足，才能完善自己。上述問題的存在，雖說不是主流，但它確實有一定的影響，必須在今后的工作、學習、生活中加以克服、改正。
不敢為不會為不想為存在的問題及整改措施3
同志們：
受本屆機關黨委委托，現(xiàn)在，我向大會報告工作，請予審議。
一、四年來機關黨委主要工作回顧
本屆機關黨委自20xx年3月成立以來，在省委、省直機關工委的領導下，在局黨組的具體指導下，始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以學習黨的XX大精神為主線，以創(chuàng)建黨建工作、精神文明建設先進單位為抓手，以“六型機關”建設和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和廉政建設等各項工作取得了一定成績，黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步提高，廣大黨員的整體素質進一步增強，為圓滿完成各項工作任務提供了強有力的思想、政治和組織保證。
(一)以創(chuàng)建學習型機關為重點，進一步加強了理論武裝工作
始終堅持把政治理論學習擺在機關黨建工作的重要位置，列入議事日程，作為一項事關全局和提高黨員干部素質的戰(zhàn)略性、基礎性工作切實抓緊抓好。
一是注重政治理論學習。20xx年以來的四年，正是全黨全面深入學習貫徹黨的“XX大”精神的四年，我們始終沿著“XX大”這條主線，圍繞“提高黨員思想政治素質，增強黨員工作能力”的目標，聯(lián)系實際，深入開展政治理論學習教育活動，深刻領會“XX大”新思想、新論斷、新觀點、新部署和新要求，融入思想，融入工作。xx屆五中全會召開后，我們結合學習省委九屆九次會議精神，及時制訂學習計劃，按照先學一步，多學一些，學深一點的思路，充分發(fā)揮黨組中心組在學習中的表率示范作用，形成以黨組中心組理論學習為龍頭，以黨支部學習為基礎，以黨員學習為主體的格局。黨組成員以身作則，帶頭堅持學習，帶頭主持和參加專題研討會，帶頭作學習輔導報告，帶頭撰寫心得體會，營造理論學習的良好氛圍。通過學習，使全體黨員進一步準確把握黨的xx屆五中全會的豐富內(nèi)涵和精神實質，進一步提高了執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性，進一步提高了全體黨員的政治理論素養(yǎng)，進一步提高了做好移民工作的責任感。
二是注重學習形式創(chuàng)新。按照上級黨委《關于推進學習型黨組織建設的意見》的要求，我們堅持把學習實踐科學發(fā)展觀作為武裝思想、提高政治素質、加強領導班子建設、堅定理想信念、加強黨員干部隊伍建設的重要內(nèi)容，切實開展“機關學習年”活動，學習中嚴格按照“五個結合”(政治學習與業(yè)務學習相結合、書本學習與實踐調研相結合、領導授課與學習交流相結合、課堂教育與走出去請進來相結合、專題教育與專家輔導相結合)的要求，確保了政治教育在人員、時間、內(nèi)容、效果上的“四落實”。
三是注重理論聯(lián)系實際。圍繞推進社會主義核心價值體系建設，大力開展理想信念、黨員意識、革命傳統(tǒng)、警示教育、社會主義榮辱觀和“四德”(社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德)教育。將學習納入目標管理、作為年終考核的重要內(nèi)容。我們積極開展延安精神進機關活動，組織黨員干部赴紅安、大悟革命傳統(tǒng)教育基地、辛亥革命紀念館等地接受革命傳統(tǒng)教育;進行新黨員入黨宣誓、老黨員重溫入黨誓詞活動;到移民外遷區(qū)開展“看今朝、憶往昔、思長遠、謀發(fā)展”活動;組織黨員干部“到庫區(qū)接移民、隨車隊送移民、在安置區(qū)歡迎移民”，加深了對移民群眾的感情;積極開展表彰先進活動，用身邊的典型教育人、激勵人、鼓舞人。
(二)以創(chuàng)建效能型機關為重點，進一步完善了黨的組織、作風和制度建設
我們始終以加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，以改革創(chuàng)新為動力，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，著力抓基層、打基礎，全面推進以“基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障”為主要內(nèi)容的“五個基本”建設工作。
一是嚴格落實黨的組織制度。我們始終把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動作為黨組織建設的一項經(jīng)常性工作，認真抓好抓落實;嚴格按照《黨章》和《條例》規(guī)定，堅持“三會一課”制度，定期召開黨組、支部民主生活會，聽取思想?yún)R報，積極開展批評與自我批評，做到思想上常交流，工作上常溝通、生活上常關心，創(chuàng)造講團結，顧大局，促和諧的良好工作氛圍;嚴格執(zhí)行黨員領導干部雙重組織生活制度，認真開展交心談心和黨性分析活動，提高黨的組織生活質量和民主生活質量;嚴格按照黨員發(fā)展條件和“成熟一個，發(fā)展一個”的原則，積極做好黨員對象的培養(yǎng)工作和黨員發(fā)展工作，本屆共發(fā)展黨員2名;嚴格執(zhí)行黨費收繳比例，每名黨員都能按時足額自覺交納黨費，黨費開支主要用于為黨員購買學習資料和組織黨員開展教育活動，符合上級規(guī)定。
二是積極開展作風建設年活動。我們以“加強黨性修養(yǎng)，弘揚新風正氣”為主題，積極開展作風建設年活動，將作風建設與黨的思想、組織制度、反腐倡廉建設相結合，深入查找干部思想、工作、生活作風等方面存在的突出問題并認真抓好整改，強化宗旨意識、責任意識、實干意識、紀律意識，樹立講黨性、重品行、作表率的良好氛圍。
三是積極開展能力建設年活動。我們以“提高履職盡職能力，推進依法行政”為主要內(nèi)容，積極開展能力建設年活動，將能力建設與作風建設、機關黨建、文明創(chuàng)建、綜治工作有機結合，將能力席位標準與干部平時考核、履職問責、教育培訓、表彰獎勵、選拔任用等管理工作緊密掛鉤，有效克服了“能力恐慌”、“席位目標”淡薄、能力動力缺失、執(zhí)行意識不濃等問題，提高了干部能力素質和機關工作效率。
四是認真抓好黨風廉政建設。按照省委省政府關于深入學習貫徹《廉政準則》的指示精神，我們深入開展了反腐倡廉教育活動。學習教育中，我們注重結合“八個禁止”和“五十二個不準”的要求，認真抓好對照檢查，注重突出教育的時代性、經(jīng)常性、示范性、警示性，打牢拒腐防變的思想基礎，將預防職務犯罪納入黨風廉政建設的大格局，強化對領導干部的監(jiān)督，加強關鍵環(huán)節(jié)和重點部位的管控，著力構建懲治和預防腐敗體系。
(三)以創(chuàng)建文明型機關為重點，進一步提高了思想道德建設水平
我們始終堅持“兩手都要抓，兩手都要硬”的方針，把精神文明創(chuàng)建工作作為推進機關建設的重要抓手，提出了“以思想道德建設為核心，以提高干部職工素質為目標，以開展創(chuàng)建活動為載體，不斷促進移民工作再上新臺階”的工作思路，積極開展文明創(chuàng)建活動。
一是認真制定創(chuàng)建規(guī)劃。根據(jù)省直機關創(chuàng)建文明單位標準，結合我局實際，成立了精神文明創(chuàng)建工作領導小組及辦公室，修訂完善了文明創(chuàng)建工作規(guī)劃，并將創(chuàng)建目標層層分解量化到處室，形成了層層有人管，事事有人抓的組織領導體系和工作機制。
二是切實開展創(chuàng)建活動。我們把文明創(chuàng)建與“六型機關”創(chuàng)建相結合，積極開展創(chuàng)建學習型、創(chuàng)新型、服務型、效能型、節(jié)約型、廉潔型機關活動;把文明創(chuàng)建與“xx普法”相結合，加強法律法規(guī)學習教育，提高依法行政和遵紀守法的自覺性;把文明創(chuàng)建與黨風黨紀教育相結合，積極組織警示教育，提高文明執(zhí)政的能力素質;把文明創(chuàng)建與綜治和平安創(chuàng)建相結合，將社會治安綜合治理融入文明創(chuàng)建活動之中，將爭創(chuàng)文明單位、文明處室、文明個人與創(chuàng)建平安機關、平安處室、平安家庭統(tǒng)籌規(guī)劃，并行推進，共同提高。20xx年至今，我局連續(xù)評為省直機關文明單位、洪山區(qū)文明單位。
(四)以創(chuàng)建服務型機關為重點，進一步深化了“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結對共建”活動
按照省委省政府通知要求，我們先后與興山縣高嵐村、丹江口市均縣鎮(zhèn)洪家溝村結為“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結對共建”的活動單位。活動中，工作隊與村干部一道翻山越嶺，走村串戶，了解鄉(xiāng)風民情，察看村容村貌，調查群眾生產(chǎn)生活狀況，召開村委會、村民代表大會、村民大會，共同研究新農(nóng)村建設措施和途徑，制定建設規(guī)劃。
在與高嵐村的互建活動中，我們確立了“建一個水電站、建好三個基地、辦好四個培訓班”的工作思路，先后投資180余萬元興建一座480KW水電站，為村年創(chuàng)收入10萬元;建成了經(jīng)濟林、養(yǎng)殖、飼料三個基地;組織了板栗、茶葉、養(yǎng)殖、刺槐種植培訓班，提高了村民的收入水平和增產(chǎn)增收技能。
在與洪家溝村的共建活動中，工作隊按照省政府提出的“五個一”要求，確定局五個支部與村黨小組結對幫扶，提高基層班子建設水平;投資近百萬元新建了黨員群眾活動中心，大力加強基層陣地建設;整治煙葉地80余畝，興辦了以煙葉為主的發(fā)展項目;完善了“五個一”公開民主欄;擬定了投資210萬元修建移民村防洪河堤項目和50畝蓮藕基地項目規(guī)劃。通過這些工作，為下步結對互建打下了良好的基礎。
(五)以創(chuàng)建活力型機關為重點，進一步增強了機關凝聚力
我們堅持把工、青、婦工作納入黨建工作整體格局，堅持黨建帶“三建”、“三建”促黨建，四建共建的原則，切實加強對工會、共青團、婦委會工作的領導，不斷創(chuàng)新機制，充分發(fā)揮工、青、婦組織的橋梁和紐帶作用，局機關凝聚力不斷增強。
一是加強工會建設。充分發(fā)揮工會在機關建設、服務和維護職工合法權益中的重要作用，努力為全局職工辦實事、解難題、送溫暖。按照上級的要求，20xx年重新組建改選了工會領導班子。
二是大力支持關心婦委會工作。我們支持婦委會以能力建設為主線，圍繞巾幗創(chuàng)業(yè)、文明服務行動開展工作，每年“三八”都有計劃地組織機關女同志參加特色活動，維護廣大婦女的權力，為我局婦女工作的發(fā)展提供一個良好的平臺。
三是開展形勢多樣、干部職工喜聞樂見、體現(xiàn)局機關精神風貌的各項文體活動。為豐富局干部職工的文化生活，增強黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力，幾年來，我們先后組織特色黨日、與奧運同行、登山、環(huán)東湖自行車、長跑、省直機關大合唱、廣播體操比賽等活動，豐富了干部職工的文化生活，活躍了氣氛、加強了溝通、增進了了解，構建了團結和諧的良好工作氛圍。
回顧幾年的工作，我們做了一些實實在在的事情，取得了一定的成績，這些成績的取得，與局黨組的關心支持分不開，與機關全體黨員的支持分不開，在此表示衷心地感謝。但我們也清醒地認識到，我們的工作離上級黨組織、局黨組和全體黨員的要求和期望還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是黨建工作的針對性、實效性還有一定的差距，在如何把握“務虛”和“務實”的最佳結合點上還有待進一步探索。二是由于本單位工作性質特殊，人員出差多，學習時間難以保證。三是深入調查研究不夠，在如何促進湖北移民工作又好又快發(fā)展、圍繞中心開展工作、研究黨建工作的新方法新思路上探索創(chuàng)新不夠。這些都有待于我們在今后的工作努力克服。
二、下一屆機關黨委工作建議
20xx年，是全面學習貫徹黨的xx屆五中全會精神和省九屆九次全會精神的第一年，是實施“十三五”規(guī)劃的開局之年，是中國共產(chǎn)黨成立90周年的紀念之年，目前，南水北調內(nèi)安工作全面展開，三峽后續(xù)規(guī)劃編制工作全面啟動，局各項工作任務十分繁重和艱巨。面對新的形勢和任務，新一屆機關黨委的工作任重而道遠。建議在五個方面開展工作：
一是以思想解放為先導。要堅持不懈地抓好理論武裝和形勢教育，繼續(xù)把學習中國共產(chǎn)黨黨史和黨的XX大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，認真開展學習實踐科學發(fā)展活動，進一步解放思想，自覺把智慧和力量凝聚到建設移民強省的偉大實踐中來。
二是以服務中心為根本。始終堅持“圍繞中心、服務大局”的指導原則，把機關黨的建設成效體現(xiàn)到“六型機關”上來，體現(xiàn)到“創(chuàng)先爭優(yōu)”上來，體現(xiàn)到促進移民工作又好又快發(fā)展上來。
三是以轉變作風為重點。要把改進機關作風、提高工作效能作為機關黨建工作服務經(jīng)濟、服務領導、服務基層、服務移民的切入點和突破口。
四是以固本強基為要求。要繼續(xù)做好“五個基本、七個體系”建設，認真落實《20xx年度湖北省黨的基層組織建設考核評價項目》規(guī)定要求，夯實黨建工作基礎，切實把各黨支部建成堅強的戰(zhàn)斗堡壘;提高黨員干部隊伍素質，建設一支想發(fā)展、謀發(fā)展、促發(fā)展的黨員隊伍;嚴格黨的組織生活制度，增強黨組織解決自身問題的能力;加強對工青婦組織的領導，引導和支持群團組織圍繞黨的中心工作，開展適合自身特點的活動。
五是以改革創(chuàng)新為動力。結合本局實際，堅持思想觀念、方式方法、機制制度創(chuàng)新，不斷研究新時期黨建工作的新思路、新舉措、新途徑，使機關黨建工作始終體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，保持旺盛的生機與活力。
同志們，新的時期給我們機關黨建工作提出了新的更高要求，新一屆機關黨委將肩負更為光榮而又艱巨的歷史使命。讓我們更加緊密地團結起來，圍繞黨的XX大、省委工作會議暨省經(jīng)濟工作會議和移民工作會議提出的工作目標，進一步認清形勢，提高認識，明確責任，以更加飽滿的工作熱情抓好局機關黨建工作，為開創(chuàng)移民工作新局面而繼續(xù)努力奮斗。
支部
X年XX月XX日
不敢為不會為不想為存在的問題及整改措施4
尊敬的各位領導、同志們：
大家好，今天，我們在這里共同見證和紀念中國共產(chǎn)黨無比輝煌的第95個生日，同時我們 名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員也在此接受。。黨委的表彰，心情無比激動。這既是對我們受表彰的個人的鼓勵和肯定，也體現(xiàn)了。。黨委對全獄廣大共產(chǎn)黨員的關心和愛護。所以，這個榮譽同樣屬于所有忠于職守、無私奉獻的全體共產(chǎn)黨員。此時此刻，面對飄揚了95個春秋的鮮紅黨旗，作為曾經(jīng)在黨旗下作出過莊嚴承諾的普通黨員，我們深深感到，榮譽和責任同在，“立黨為公、執(zhí)政為民”的時代要求和我們肩負的歷史使命感同在!
95年來，中國共產(chǎn)黨團結全國各族人民，共同致力于中華民族的解放和偉大復興，取得了革命、建設和改革的巨大成就。今天，中國共產(chǎn)黨帶領全國各族人民高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，全面建設小康社會，努力構建社會主義和諧社會，正在走向更加美好的未來!
作為黨員隊伍中的一員，作為一名。。工作者，我們深知成績和榮譽只能說明昨天，今天就是我們前進征程的新起點，我們要更加自覺地堅持“公正司法、一心為民”的工作理念，以黨和人民的事業(yè)為重，永遠保持共產(chǎn)黨員的先進性，真心服務人民群眾，始終堅守公平正義，用公正司法的實踐架起聯(lián)通黨和人民的橋梁。
黨和人民的事業(yè)藍圖宏偉，我們肩負的責任重于泰山。我們受到表彰的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，與黨和人民的要求還有差距。在這里，請允許我代表受到表彰的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，莊嚴地表示，我們決不辜負。。黨委的殷切期望，珍惜榮譽，謙虛謹慎，再接再厲，以實際行動證明自己無愧于優(yōu)秀共產(chǎn)黨員光榮稱號。
我們也借此機會向全獄所有共產(chǎn)黨員發(fā)出倡議，讓我們共同攜起手來，在。。黨委的正確領導下，牢記宗旨，不辱使命，一心為民，勤奮工作，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，在平凡的工作崗位上不斷為。。事業(yè)作出新的更大的貢獻!
謝謝大家!
不敢為不會為不想為存在的問題及整改措施5
通過參加我鎮(zhèn)組織的“想不想、敢不敢、能不能、會不會解放思想、改革創(chuàng)新”活動學習，使我的思想得到了進一步的解放，認識有了進一步的提升，對這次解放思想討論活動的重要性、必要性有了新的提高。可以說，開展這次解放思想討論活動，討論是形式，解放思想是手段，破解難題、促進發(fā)展才是真正目的。我個人認為，只有思想的大解放，才能換來事業(yè)的大發(fā)展。下面是我的幾點學習體會。
我認為：開展“想不想、敢不敢、能不能、會不會解放思想、改革創(chuàng)新”學習，要取得實實在在的成效，就必須結合自己的本職工作，把省、市有關會議、文件要求和省、市主要領導講話精神落實到具體工作實踐中去，學以致用，學用結合，解放思想，開拓進取。以科學發(fā)展觀為指導，創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新工作舉措、創(chuàng)新工作方法、使自己的工作取得新成效。要重點把握好以下六個方面：
一、要始終堅持以科學發(fā)展觀為指導，深入推進“服務型政府”建設。在今后的工作中，我們必須堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領各項工作，不斷提高黨員干部政治業(yè)務素質和業(yè)務工作能力，進一步推進依法治國進程，提升“黨建工作為局中心工作服務、工作建議為領導科學決策服務、黨政機關為基層服務”的水平，使黨的事業(yè)與經(jīng)濟、社會和諧發(fā)展，黨建工作與優(yōu)質服務和諧互動，各項工作與基層、社會公眾服務和諧共進。
二、要始終堅持解放思想、更新觀念，以開闊的視野引領工作又好又快發(fā)展。要真正把解放思想落實到加快各項工作又好又快發(fā)展的實踐中，落實到提高服務水平的過程中，落實到為領導科學決策的成效中，使解放思想成為黨員干部不懈的精神追求，成為引領工作又好又快發(fā)展的動力源泉。
三、營造團結共事氛圍，突出全局共同發(fā)展能力。團結就是力量。團結就能克服一切困難，取得成功，團結是無堅不摧的力量。我鎮(zhèn)各項工作任務重，責任大，我片上有5個村，要和各村相互團結，密切配合，才能把工作搞得更好。
四、突出爭先進位走在全縣的前面。爭先進位是科學發(fā)展的前提，能否爭先進位，首先要在思想上先人一步。一方面，必須牢固樹立憂患意識，保持清醒的頭腦，看到自己存在的不足，主動出擊、爭先進位，才能以高度自覺的責任感、奮發(fā)有為的使命感和時不我待的緊迫感，始終把加快發(fā)展作為全部工作的主題。另一方面，必須強化機遇意識。能不能抓住機遇，是加快發(fā)展的關鍵。差距會在失去機遇中擴大，優(yōu)勢將在搶抓機遇中形成。只有增強機遇意識，善于在發(fā)展變化中捕捉機遇，善于在解放思想中創(chuàng)造機遇，才能充分利用一切可以利用的條件，激發(fā)一切可以激發(fā)的活力，以三步并作兩步走的效率，贏得爭先進位、加快發(fā)展的主動權。
五、要始終堅持開拓創(chuàng)新，不斷增強事業(yè)發(fā)展的動力。我們要保持和發(fā)揚創(chuàng)新的勇氣和精神，不斷增強黨員干部的創(chuàng)新能力。主動適應形勢任務的發(fā)展和變化對工作提出的新要求。要始終保持旺盛的創(chuàng)新力，用創(chuàng)新的思路、創(chuàng)新的方法，大膽探索，攻堅克難。
六、要樹立勇于擔當意識，提升砥礪奮進能力。沒有壓力就不會產(chǎn)生動力。當前政府體制改革是服務型政府，來自不同方面壓力和新情況、新問題接踵而來。當前，我們要樹立勇于擔當意識，在勇于擔當過程中體現(xiàn)責任、體現(xiàn)本領，在科學發(fā)展的改革大潮中敢為人先，相互勉勵、互相激勵，不斷推進奮進發(fā)展的能力。
不敢為不會為不想為存在的問題及整改措施6
XX年4月，我由xx鎮(zhèn)鎮(zhèn)長轉任xx鎮(zhèn)黨委書記，來工作四個年頭，任書記也一年時間，有縣委縣政府的正確領導和關心，有前三年工作的經(jīng)歷和基礎，有干部群眾的深厚情誼和大力支持，有新一屆班子成員的密切配合，一年來，履行領導職能較為順利，團結帶領全鎮(zhèn)上下圓滿完成了縣委縣政府下達的各項指標任務，特別在財政稅收、新農(nóng)村建設、環(huán)境整治方面取得一定成績，保持和發(fā)展了經(jīng)濟增長，社會進步，團結穩(wěn)定的良好局面?，F(xiàn)在黨委全面述職報告的基礎上，著重就個人履職情況簡要述職如下：
一、把全局，統(tǒng)全面。
作為黨委書記，最主要的是把握全局，統(tǒng)領全面，這是履職的中心所在。
在把握大局方面：
一是認真貫徹執(zhí)行黨的方針政策，堅定正確的政治方向，牢記黨的為民宗旨。
二是遵照執(zhí)行縣委縣政府指示精神，既實事求是，又因地制宜的貫徹落實，制定切實可行的發(fā)展思路，推動當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展。
三是不折不扣地完成縣委縣政府各個時期的重點工作任務,有困難克服，按要求落實。
四是保持和推進經(jīng)濟社會發(fā)展的良好勢頭，保持和推進團結穩(wěn)定的社會政治局面。
在統(tǒng)領全面方面：
一是統(tǒng)領黨委、政府、人大主席團、政協(xié)聯(lián)工委，堅持黨委領導。
二統(tǒng)領各項重點工作，使各項工作符合實際，符合上級要求。
二、夯基礎，強黨建。
作為黨委書記，基層政權建設特別是黨的建設應是首要任務，這更是我們黨執(zhí)好政的基礎要求。
為此，我在抓黨的基層組織建設方面：
一是整頓基層組織和鎮(zhèn)村干部隊伍，針對鎮(zhèn)村干部存在的“四個不強”的問題，整頓思想作風，整頓工作作風，整頓紀律作風，針對村務、黨務管理三個不規(guī)范的問題，開展找黨員活動，“暖人心”活動，規(guī)范村務管理活動，加強陣地建設活動。
二是抓理理論學習，堅持中心組，支部黨員學習與自學結合，堅持理論聯(lián)系實際，特別省委袁純清書記重要講話之后，把講話精神的學習作為首要政治任務，用理論武裝頭腦，提高素質，指導實踐，推動工作。
三是抓陣地建設，棘針溝村新建870㎡村級組織和文化活動場所，三道村、景莊新建組織活動場所，上原村啟動活動場所工程，同時對全鎮(zhèn)其余9個支部進行粉刷，“三基”建設得到加強。
四是抓干部作風，按照省委轉變作風，狠抓落實的要求，大力轉變干部作風，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強的組織保障。
三、抓經(jīng)濟，謀發(fā)展。
作為黨委書記，我把發(fā)展作為最大的政治，把經(jīng)濟工作緊緊抓在手上。
一是按照縣委、縣政府要求，實施“轉型發(fā)展年”活動，實行項目負責制，創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境，提供優(yōu)質服務，實現(xiàn)新引進項目的新突破，投資5000萬元的吉港水泥啟動投產(chǎn), 投資5000萬元的氮化硅項目已經(jīng)落地;喜躍發(fā)公司和百城鋼鐵成為全縣重點支柱企業(yè)。同時完成和推進了新農(nóng)村基礎工程、xx中學擴建和移動新村三期工程。
二是堅持實施林果牧蔬生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)，完成XX余畝生態(tài)造林，紅棗種植、生豬養(yǎng)殖、大棚蔬菜正在不斷發(fā)展當中。
三是積極組織開展生產(chǎn)自救，損失降到最低程度，全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟總量基本影響不大，雖有影響但勢頭依然良好。
四、重民生，促和諧。
作為黨委書記，關注民生，為人民謀福址是根本職責。一年來，我高度重視民生，努力促進民和，盡最大努力解決農(nóng)民群眾基本問題，關心困難群眾、弱勢群眾生活生產(chǎn)。竭力抓好事關全局，關系農(nóng)民生命財產(chǎn)的安全、穩(wěn)定、防疫、防汛、防火護林工作，全鎮(zhèn)全年無事故、無上訪、無荒火、無疫情。加強精神文明建設和社會治安綜合治理，鎮(zhèn)村文明程度提升，治安程度好轉。全面完成了計劃生育、合作醫(yī)療、養(yǎng)老保險收繳任務，加快了教育、衛(wèi)生、文化、體育各項社會事業(yè)的發(fā)展。實施藍天碧水，綜合整治環(huán)境，環(huán)境得到有效治理。
五、嚴律己，作表率。
作為黨委書記，即要做統(tǒng)率，更要作表率，這樣有團結領導干部群眾的威信和威望。一年來，我嚴格要求自己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做，處處以身作則。自覺加強學習，提高理論水平和工作能力。自覺執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，廉潔執(zhí)政，依法行動。特別把團結看的重之又重，班子與班子之間，班子成員之間無話不說，一派互相團結的氛圍，一派互相幫助支持的氛圍，一派干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。
近四年由鎮(zhèn)長轉任書記的xx鎮(zhèn)工作實踐，近一年擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的工作實踐，責任、壓力時時刻刻緊密融洽，任職一方的理想抱負，從政一地的成績政績，時時刻刻緊緊相連，日日夜夜壓在肩頭。我深深的感到，當一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導，關鍵要有開闊的胸襟，寬廣的視野，團結所有同志，團結所有群眾，關鍵是要勤奮嚴格嚴謹，時刻注重工作上的每一個細節(jié)，布署上的每一個漏洞，多操些心，多把些關，多一句提醒，多一份叮嚀，關鍵是要嚴格要求自己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人禁止的，自己首先要禁止，關鍵是有團隊合作精神，把所有同志的積極性都發(fā)揮起來，工作熱情激發(fā)出來，用大家的智慧，做出精彩的事業(yè)。
一年來，應對處理遺留問題，維護社會穩(wěn)定的挑戰(zhàn);應對整頓基層組織，轉變工作作風的挑戰(zhàn);應對優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，處理民企矛盾的挑戰(zhàn);應對校安工程檢查，城鄉(xiāng)清潔的挑戰(zhàn)，我在政治上逐步成熟，能力上逐步提高，作風上更加務實。一年來，xx鎮(zhèn)的各項工作，我本人的成長進步，得到了考核組各位領導，全體鎮(zhèn)村干部的大力支持，在此道一聲，大家辛苦了，謝謝你們!
以上是我XX年度工作的述職述廉，請領導和同志們提出寶貴意見。
不敢為不會為不想為存在的問題及整改措施7
今年，市委、市政府在開展“三爭”決戰(zhàn)年活動中，強調全市黨員干部要樹立更加蓬勃向上的朝氣，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的底氣，敢作敢為的膽氣。通過全市上下的努力，全市干部隊伍擔當意識、敢為意識、爭優(yōu)意識得到了明顯的提升，但“不敢為、不想為、不會為、亂作為”等“為官不為”的現(xiàn)象還時有發(fā)生。為此，積極開展“為官不為”問題專項整治，進一步加強全市各級黨政機關的領導力、執(zhí)行力、落實力建設，還是當前全市干部隊伍建設的重中之重，這既是對中央“三嚴三實”精神的具體落實，也是開展“三爭”教育主題系列實踐活動的必然要求。
一、“為官不為”情況現(xiàn)狀
1.不敢為
主要表現(xiàn)為三個“怕”：
一怕工作失誤，不敢冒風險。擔心踩到紅線、觸犯規(guī)則，把“不出事”作為最大原則，堅持中庸主義，工作無創(chuàng)新;
二怕觸及利益，不敢得罪人。該監(jiān)管的不監(jiān)管，該處置的不處置，該作為的不作為;
三怕媒體炒作，不敢成焦點。不善于、不習慣在媒體關注和公眾監(jiān)督下推進工作。
2.不想為
主要表現(xiàn)為兩個“看”：
一是看熱鬧，擺老資格，看別人干，推脫本職工作，凡事能躲就躲，能避就避，能推就推，工作熱情減弱，安于現(xiàn)狀，不思進取;如：有部分50、60等股級、副科級干部，認為自己升職無望或即將退休，工作無熱情，得過且過。
二是看材料，在辦公室聽匯報、看材料，很少深入基層、了解具體情況，人浮于事，對基層工作不了解，不掌握，不熱愛，缺少調研精神和實踐精神，下命令做決定全靠“拍腦袋”，憑經(jīng)驗。如某單位對土地性質實際為農(nóng)用地(園地、耕地)作為工業(yè)用地申報審核把關不嚴，讓某企業(yè)占地違建長達十年之久，被《今日聚焦》欄目曝光，對全市“三改一拆”、轉型升級和作風效能等造成了不良影響。
3.不會為
主要表現(xiàn)為三個“不”：
一是面對新業(yè)務無所適從，對深化改革、調整結構、轉變方式等新任務不熟悉、不學習、不鉆研，不僅效率低，成效差，而且返工率高。如某單位未對《中華人民共和國招標投標法》進行仔細研究，將多只項目未經(jīng)招標直接委托施工單位施工;
二是面對新困難不知所措，遇到?jīng)]有參考案例的新問題，新情況，不會利用理論工具科學分析，準確決斷，合理解決，總是躲避矛盾，選擇繞過;
三是面對新形勢束手無策，靠吃喝處感情、拉關系跑項目等傳統(tǒng)打法不能用的情況下，老辦法不能用，新辦法想不出，只能干瞪眼，干著急。
4.慢作為
主要表現(xiàn)為兩個慢：
一是對于上級的決策部署執(zhí)行慢。缺乏雷厲風行、馬上就辦的氣魄，作風拖沓，工作推一下動一下，不主動，不積極。嚴重影響政府的行政效能，錯失搶抓發(fā)展的良機。如某單位在違建處置工作中在上級多次督辦和市委、市政府領導批示督辦的情況下，仍采取了拖延態(tài)度，對全市干部作風及“三改一拆”工作造成了不良影響;
二是對于群眾反映強烈、急需辦理的事情處理慢，不急群眾之所急，想群眾之所想。能立刻辦理的不立刻辦理，能馬上解決的不馬上解決。辦事程序繁瑣，審批手續(xù)復雜，政策規(guī)定不透明，宣講解釋不到位，讓群眾來回跑，甚至把慢作為當成是謀取單位或個人利益的手段。
二、“為官不為”現(xiàn)象產(chǎn)生的原因
1.官僚主義“作怪”
只看重“官位”，沒有把自己當成人民公仆，怕?lián)?，怕失去既得利益。有的認為“現(xiàn)在管得這樣嚴，干事越多，出錯幾率就越大，犯不著去冒險”，乃至“不出事”的思想“掛帥”，為了不出事，寧愿不干事;
隨著中央出臺八項規(guī)定，到頻出數(shù)十條禁令，權力逐漸被關進籠子，做事用權受到制約，一時無法“適應”，找不到“為官”的感覺，失去了干事的“動力”，時常以“為官不易”作為“為官不為”借口。
2.慣性思維“作祟”
不深入實際，深入群眾。不善于研究新情況、新問題，思維僵化，依法辦事意識不強，不善于運用法治思維和法治方式處理矛盾，跟不上時代。
習慣了長久以來聽匯報、發(fā)指示的工作方式，唯我是從，憑感覺決策，憑經(jīng)驗辦事，新形勢下開展工作老辦法不管用，新辦法不會用。
3.監(jiān)管行為“遭綁”
監(jiān)管過程中賣人情。因為私人關系，對于發(fā)現(xiàn)的為官不為現(xiàn)象不指出，不通報，不處置，聽之任之，甚至欺上瞞下，包庇縱容。
監(jiān)管過程中收受賄賂。面對存在的問題“裝聾作啞”，甚至被要挾和綁架，導致不能作為。
4.績效評價“作秀”
機關事業(yè)單位的績效考核機制不夠完善，特別是對干部個人的年度考核遠沒有達到應有的管理效應，許多時候走了形式，存在領導干部“自己給自己打高分”的情況，導致考核、評議成為“作秀”。
一些單位存在“不干事就不會犯錯誤、少干事就會少得罪人，不得罪人考核評價就很好”的現(xiàn)象，“為官不為”的人反而考核結果優(yōu)秀，打擊了為官有為，要為的人的積極性。
三、開展“為官不為”問題專項整治的對策建議
1.落實三嚴三實，樹立“為官一任，造福一方”執(zhí)政理念
(1)加強干部理想信念教育。
通過補足精神之“鈣”，培育“為官有為”信念，堅持把“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”作為每個領導干部的為官準則，提升執(zhí)政為民的“精氣神”，增強擔當為民之責。
(2)樹立干部正確人生價值觀。
要增強黨員干部“亂云飛渡仍從容”的政治定力，堅守“為官一任，造福一方”的執(zhí)政理念，恪守甘當公仆的為民情懷，正如在浙江任書記時所說：“我們的各級領導干部是人民的勤務員，我們的職權是人民賦予的，我們的責任就是向人民負責。所以，每一個領導干部都要拎著‘烏紗帽’為民干事。”加大“清廉為官、事業(yè)有為”的宣傳力度，樹立先進典型，激發(fā)干事熱情，為干事者撐腰，為敢闖者壯膽，為想干事、能干事、干實事的干部提供廣闊的發(fā)展舞臺。
(3)提高干部理論聯(lián)系實際能力。
嚴格要求領導干部主動彎下身子，深入基層，從實際出發(fā)，聯(lián)合實際情況下政策，出決策，培養(yǎng)領導干部特別是年輕領導干部敢于擔當責任，直面矛盾，腳踏實地，真抓實干的工作作風，誠實對人，忠誠于黨，對黨對人民要真心實意，做老實人，說老實話，辦老實事，恪守全心全意為人民服務宗旨。
2.加強效能監(jiān)督，健全“多元參與，治庸問責”監(jiān)察制度
(1)強化“治庸問責”制度。
進一步加大整治“四風”力度，對工作“不作為、慢作為、不落實、中梗阻”等“為官不為”現(xiàn)象開展專項整治，強化“治庸問責”。對一般干部的“不為”問題，要通過強化首長問負責制、一次性告知制、限時辦結制、服務承諾制、責任追究制等制度的執(zhí)行來保障。
(2)構建多元參與監(jiān)督網(wǎng)。
加強人大、政協(xié)的監(jiān)督作用，引入媒體、社會輿論等監(jiān)督力量，通過“今日聚焦”等欄目，對“為官不為”情況進行曝光，鼓勵網(wǎng)絡合法言論自由，紀檢監(jiān)察部門開設專門針對領導干部的投訴舉報渠道，形成“不為”就追責問責的約束機制。
(3)深化紅黃牌警示督辦制度。
嚴格實行干部召回和責任追究制度，組織人事、紀檢監(jiān)察部門要加強巡視監(jiān)督，對該作為卻不作為的干部嚴肅處理，對群眾不滿意的干部堅決撤換。對那些為官不為、尸位素餐者，要敢于亮劍，立場堅定，態(tài)度堅決，果斷查處。嚴格追究“不作為”行為責任，對玩忽職守、瀆職失職，情節(jié)嚴重，構成違法犯罪的，依法追究刑事責任。
3.科學績效考評，完善“為官有為，不敢不為”工作機制
(1)落實群眾滿意度測評制度。
把辦事公開、依法辦事、規(guī)范辦事和辦事效率等納入窗口單位和服務行業(yè)的績效考核，實行業(yè)務限時辦理制度，群眾滿意度測評制度，堅持把“裁判權”交給群眾，讓管理服務對象來監(jiān)督管理者，使“不作為”的人和事充分曝露出來，促進不斷整改。
(2)轉變年度考評模式。
年度考核轉為上級集中考核和下級評議并重，突出平時考評，增加群眾評價比重。對勇于擔難擔責的干部，重點培養(yǎng)，優(yōu)先選用，鼓勵創(chuàng)業(yè)，寬容失誤，明確把“敢于擔當”列入民主測評重要內(nèi)容。
(3)強化“為官敢為”保障制度。
對于在實際工作中出現(xiàn)的新問題、新挑戰(zhàn)、新機遇，鼓勵領導干部“摸著石頭過河”，使用新方法，運用新對策，引入新思路，對于大膽創(chuàng)新，勇于實踐，敢于擔當?shù)男袨橐罅χС?，對于在具體探索過程中出現(xiàn)的問題和錯誤，盡可能的給予寬容和免責，在全市上下積極營造敢于爭先、勇于爭優(yōu)的“敢為”氛圍。
“實績論英雄，不當老好人，不做太平官”，對于在工作中敢于打破常規(guī)、銳意進取并取得相應成效的，實行加分制度。以此來消除“恐懼癥”，強化“為官敢為”的保障，真正讓“為官有為”者敢有為，有所為。
不敢為不會為不想為存在的問題及整改措施8
是東北師范大學經(jīng)濟學院教授，經(jīng)濟學博士，博士生導師，金融研究所所長，東北區(qū)域經(jīng)濟研究中心副主任。兼任xx省政府決策智力支撐體系咨詢委員、中共xx省委政策決策專家咨詢委員、xx省社會科學規(guī)劃項目專家評審委員、中華日本經(jīng)濟學會理事、中國世界經(jīng)濟學會理事等學術職務。曾任日本東京大學、一橋大學、東京都立大學、東京女子大學客座研究員。20xx年榮獲xx省“三八”紅旗手，xx市“三八”紅旗手、“巾幗十杰”等榮譽稱號。
X教授長期從事國際金融、世界經(jīng)濟、區(qū)域經(jīng)濟的教學和研究工作。在《中國社會科學》、《管理世界》、《世界經(jīng)濟》、《世界經(jīng)濟與政治》、《日本學刊》、《經(jīng)濟評論》、《光明日報》理論版等國家級和省級學術刊物上發(fā)表學術論文80余篇，參加編寫辭書、教材、著作5部，撰寫學術專著2部。1996年以來，主持國家級及省部級科研項目9項，其中國家社會科學基金項目1項，國家教育部人文社會科學規(guī)劃項目2項，國家科技部軟科學項目1項，xx省社科及軟科學項目5項。獲國家教育部及xx省政府社會科學優(yōu)秀成果獎5項。為學院的世界經(jīng)濟、區(qū)域經(jīng)濟、金融學的碩士點、博士點的申報及學科建設做出了突出的貢獻。
在教學方面，X教授承擔著本科生、碩士生、博士生等多層次課程的教學工作，年年超額完成教學工作量。每次備課她都重新修訂講義，并將自己的科研成果結合到教學中去，其融會貫通、深入淺出的知識傳授方式，深受學生們的喜愛。她特別注重培養(yǎng)學生的讀書習慣、創(chuàng)新思維、科研能力和經(jīng)濟分析能力。為了提高教學質量和學生的綜合素質，不斷補充新知識，介紹理論研究的前沿狀況，改進教學方法，在多媒體教學，案例教學，啟發(fā)式教學等方面收到很好的效果。在歷年的學生對教師授課的評估中均被評為優(yōu)秀課程，并多次榮獲東北師范大學優(yōu)秀教學獎。許多她指導的本科生、研究生在校期間就在國家級及省級學術刊物上發(fā)表質量較高的學術論文。
在出色的完成科研和教學工作的同時，一直擔負著一些行政工作。然而，無論是做學生的輔導員，教研室主任、系主任、還是主管學院的科研工作，她都盡職盡責，腳踏實地，謙虛嚴謹，秉公辦事，有良好的職業(yè)道德和較強的組織工作能力，贏得廣大師生的尊重和信任。
多年來持之以恒的勤奮努力，使她打下了堅實而深厚的專業(yè)基礎理論的功底，并以敏銳的創(chuàng)新思維，不斷探索和研究我國對外開放和經(jīng)濟改革中遇到的重大理論和實踐問題。早在20世紀80年代末，就在她的論文中論證了資本主義與社會主義兩種制度優(yōu)勢互補相互融合才使雙方都獲得了發(fā)展的觀點，對推動思想解放起了重要的輿論準備作用。1996年由X教授主持完成的xx省社科“”規(guī)劃項目《xx省利用外資的實效與對策研究》，提出了創(chuàng)辦xx省及xx市留學人員創(chuàng)業(yè)園區(qū)的政策建議和實施辦法，以及建立針對xx省籍的海外移民、留學人員、勞務輸出教師是人類精神建設的工程師，他們向人民群眾廣泛傳播先進的科學文化知識和思想觀念，入人員、國際商貿(mào)人員、外事工作人員的信息庫，跟蹤調查機制及對上述人員引進外資的創(chuàng)業(yè)激勵、獎勵、榮譽機制等對策，具有實際的社會經(jīng)濟效益和價值，部分建議措施已被采納。
1997年在《中國社會科學》發(fā)表的《論開放經(jīng)濟下一國貨幣內(nèi)外價格的背離》一文，對以往傳統(tǒng)理論難以解釋的一國貨幣“內(nèi)貶外升”或“內(nèi)升外貶”的貨幣內(nèi)外價格背離的異?，F(xiàn)象，作了開創(chuàng)性的理論分析，并提出了在開放經(jīng)濟條件下，防范外部沖擊和國際金融危機的具體對策，具有的理論和現(xiàn)實意義。論文發(fā)表后產(chǎn)生較大的社會反響，入選《“”科學技術成果選》，先后獲得東北師大、xx省政府、教育部全國高校的社科優(yōu)秀成果獎。20xx年由商務印書館出版的《市場經(jīng)濟“現(xiàn)代體制”與“東亞模式” 》一書，開創(chuàng)性地研究了市場經(jīng)濟體制從“古典”到“現(xiàn)代”的演進理論，并以市場經(jīng)濟“現(xiàn)代體制”理論分析“東亞模式”，在學術界得到很高的評價，其中部分章節(jié)，被《決策者參考叢書》采用。X教授目前正在主持《東亞貨幣合作研究》、《國際區(qū)域貨幣合作模式研究》、《人民幣國際化問題研究》等國家社科基金項目、教育部“十五” 規(guī)劃項目和科技部的軟科學項目，加上已經(jīng)完成的教育部“” 規(guī)劃項目《國際金融危機研究》，她的研究形成了關于國際貨幣問題的較為系統(tǒng)的前沿性研究成果，在國內(nèi)學術界產(chǎn)生一定的影響。
自1991年以來的20xx年間，X教授曾四次被選派去日本學習進修，同日本著名的學者進行合作研究和學術交流。她不僅每次都能按時歸國，完成學習和研究任務，而且都取得了相應的研究成果。
不敢為不會為不想為存在的問題及整改措施9
各位領導、同志們：
這次交通系統(tǒng)警示教育大會是在深入學習實踐科學發(fā)展觀，推進交通實現(xiàn)新一輪大發(fā)展的形勢下召開的一次重要會議，非常及時和必要。下面我就進一步加強當前交通系統(tǒng)反腐倡廉工作講幾點意見：
一、要充分認識到開展這次警示教育活動的重要性和緊迫性
剛才，我們觀看了警示教育片，如何從這些案件中汲取教訓，真正達到懲前毖后、治病救人，這是我們要深思的問題。聯(lián)系交通實際，當前，我們交通行業(yè)基礎設施建設投資大，執(zhí)法項目多，從一定意義上來講，可以說是高危行業(yè)，也是社會比較關注的焦點行業(yè)。近幾年來，我們交通系統(tǒng)也先后發(fā)生了一些干部被查處的經(jīng)濟案件，這些案件的發(fā)生都不同程度上損壞了交通部門的社會形象。
探析發(fā)案原因有這樣幾個方面：一是交通體制改革過程中，體制、機制、制度不健全，仍存在管理漏洞和薄弱環(huán)節(jié);二是交通建設項目多、投資額大、資金密集，客觀上使交通部門容易成為承建商、供貨商的“攻關”對象;三是交通部門通常是“四位(投資、建設、管理、使用)一體” 使交通工程建設領域呈現(xiàn)易發(fā)多發(fā)性腐敗;四是部分領導干部不能主動接受監(jiān)督，部分權力不能完全做到公開透明運行;五是部分黨員領導干部黨性修養(yǎng)不強、廉潔從政意志不堅定，主觀上易受不良風氣的影響走上違紀違法道路等等。
希望各單位領導干部對此一定要引起高度重視，嚴格落實黨風廉政建設責任制，強化措施，尤其要從完善監(jiān)督機制上狠下功夫，進一步提高監(jiān)督的靈敏性、有效性，最大程度降低案件的發(fā)生率。同時也希望領導干部或重要崗位的部門負責人引以為戒，嚴格要求自己，自覺遵守黨紀國法，珍惜自己的工作崗位，珍惜自己的前途和自由，珍惜家庭幸福，千萬不要用自由和生命作賭注去博取非法的幸福。
少數(shù)執(zhí)法部門和執(zhí)法人員損害群眾利益的不正之風時有發(fā)生。根據(jù)群眾投訴和舉報情況看，目前，我們有些執(zhí)法人員尚存在著公權私用、濫施處罰、粗暴執(zhí)法、執(zhí)法不公正、不文明、不規(guī)范、不作為、亂作為的問題，以及以權謀私、權錢交易、貪贓枉法，與黑車勾結，與“黃牛”勾結，收錢不開票等腐敗現(xiàn)象。在這里我先強調一點，對執(zhí)法人員粗暴執(zhí)法、野蠻執(zhí)法的，一經(jīng)查實，一律先停止執(zhí)法，再嚴肅處理，對經(jīng)教育仍不改正的，堅決調離執(zhí)法崗位。對極少數(shù)在執(zhí)法過程中存在的吃拿卡要、趨利執(zhí)法、權錢交易等違法違紀行為，要堅決查處，絕不姑息。
少數(shù)單位工作人員工作作風差，責任心不強，講享受、講代價、講條件，主動性、自覺性差，領導推一步走一步;有的組織性、紀律性散慢，不遵守工作、開會時間，遲到早退，甚至無故不上班、無故不參加集體活動，工作時間嘮嗑、玩游戲、看電視等干與工作無關的事情。
此外，隨著“大交通”的構建，新職能和新業(yè)務領域的不斷拓展，不正之風還將增加新的形態(tài)，希望各單位對行風問題一定要進行深入研究和思考，切實采取有效措施全力提升交通社會這些問題應當引起在座的各位同志高度重視，小的問題不能解決，就容易誘以大的問題。要警鐘長鳴、防微杜漸，要充分認識到廉政建設的重要性和緊迫性。
二、立足交通實際工作，不斷深入開展警示教育
20xx年，中央擴大內(nèi)需，加大投資的政策措施，為我縣交通事業(yè)又好又快發(fā)展提供了良好的機遇，也帶來了嚴峻的挑戰(zhàn)。今年，交通各項工作任務非常繁重，這就對我縣交通系統(tǒng)反腐倡廉建設提出了新的更高的要求。我們要緊密聯(lián)系交通工作實際，深入開展警示教育和反腐倡廉建設，確保交通系統(tǒng)不出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象。
(一)嚴明黨的政治紀律，推動科學發(fā)展決策部署和保增長促發(fā)展政策措施的落實
深入開展政治紀律教育和宣傳，促進黨員干部增強政治意識、責任意識、憂患意識，始終與黨中央保持高度一致。
當前，要著重做好以下幾項工作：一是緊緊圍繞保增長、促發(fā)展這個政治任務，加強對中央和省市擴大內(nèi)需促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長政策措施執(zhí)行情況的檢查。重點加強對交通建設項目基本建設程序、資金管理使用、工程質量與安全的監(jiān)督檢查，確保中央和省、市投資的安全有效使用，確保工程優(yōu)質和施工安全。
二是圍繞提升公共服務水平，加強對行政行為的監(jiān)督檢查，規(guī)范行政權力運行和執(zhí)法行為，防止和糾正在公共管理和公共服務過程中缺位、越位和不作為的現(xiàn)象。三是圍繞深化交通改革，加強對稅費改革、行政管理體制改革等有關政策落實情況的監(jiān)督檢查，防止變相新增收費項目、亂收費等行為，防止因改革不力造成人員不穩(wěn)定、行業(yè)不和諧等問題。四是建立健全落實科學發(fā)展觀的紀律保障機制，加大對違法違規(guī)行為的查處力度，堅決糾正有令不行、有禁不止的現(xiàn)象，確保政令暢通。
(二)堅決糾正行業(yè)不正之風，切實維護群眾利益
要以稅費改革為契機，深入推進交通系統(tǒng)糾風工作。一要加強監(jiān)督檢查，確保稅費改革方案順利實施。嚴禁以任何理由、任何名義繼續(xù)收取或變相收取明令取消的各項收費，嚴肅查處不按規(guī)定取消或繼續(xù)非法設立收費項目的行為，并追究相關責任人的責任。二要進一步規(guī)范執(zhí)法行為。針對稅費改革后交通執(zhí)法面臨的新形勢新情況，防止趨利執(zhí)法，進一步調整明確執(zhí)法崗位、執(zhí)法權限、執(zhí)法程序和執(zhí)法責任，加強執(zhí)法人員資格認證、執(zhí)法標志和證件管理，嚴禁聘用臨時人員和其他不具備執(zhí)法資格的人員從事攔車檢查和處罰等行政執(zhí)法活動。進一步完善規(guī)章制度，認真貫徹落實《交通行政執(zhí)法行為規(guī)范》，做到規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法。
要嚴格落實‘十條禁令”，規(guī)范治超行為，重點加強源頭管理。采取有力措施，加大監(jiān)督力度，嚴格規(guī)范執(zhí)法執(zhí)收行為，嚴肅查處吃拿卡要和收受“黑錢”等行為。三要實施責任追究。要嚴格按照交通行政執(zhí)法人員“十項禁令”和執(zhí)法責任追究規(guī)定，嚴格落實禁令和責任追究、違規(guī)處罰規(guī)定，做到誰給交通抹黑，就追究誰的責任，誰違反了紀律規(guī)定，就處理處分誰，決不心慈手軟。對無視規(guī)定、我行我素的執(zhí)法人員，要動真碰硬，一查到底，并對相關負有責任的領導給予相應處理，要以鐵的紀律，鐵的心腸，鐵的手腕，確保政令暢通、令行禁止。
(三)加強監(jiān)督檢查，深化交通驗設施建設領域廉政工作
今年全縣交通建設投資計劃將近完成10億元，我們要把加大投資、拉動內(nèi)需、保增長，加快項目建設作為監(jiān)督的重點，既要保項目扎實推進，又要防止“工程上馬、干部下馬”現(xiàn)象。一要加強對中央和省市擴大內(nèi)需項目實施情況的監(jiān)督檢查，局將配合縣紀委、縣檢察院定期組織專項督查，重點加強對建設項目工程招標、物資采購、設計變更、驗工計價、資金撥付、轉包分包、質量安全等重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，確保工程進度、資金安全和效益發(fā)揮。同時，通過共同研究和分析，建立和完善相關制度規(guī)定，進一步提高對工程建設領域權力運行的實時監(jiān)督和有效控制能力。
二要健全和完善重點工程項目紀檢監(jiān)察派駐制和農(nóng)村交通建設大巡查工作機制，規(guī)范農(nóng)村公路建設項目招投標制度和中央新增投資項目招投標工作。三要加快交通從業(yè)單位信用體系建設，加強對合同履約情況的檢查考核，在招投標和市場準入方面采取限制措施;按照《江蘇交通工程建設項目負責人信用等級評足辦法》把施工負責人特別是項目經(jīng)理納入信用管理。四要積極構建交通系統(tǒng)廉政風險防范管理聯(lián)動機制。按照市局要求，要建立紀委、檢察院、交通局三方聯(lián)動的防控機制，防止交通領域腐敗行為的發(fā)生。成立聯(lián)動防控工作領導小組，建立聯(lián)席會議制度，開展調查研究和防控對策研究，組織定期不定期督查，共同促進防控建議措施的落實，杜絕和遏制交通系統(tǒng)腐敗案件的發(fā)生。
三、整章建制，扎實工作，確保警示教育取得實效 今年反腐倡廉建設工作任務很重，各單位要統(tǒng)籌安排，落實責任，密切配合，共同把這項事關全局的工作抓緊抓好。
(一)、廉潔勤政，嚴格規(guī)范管理。
一是要從自身的形象抓起，局黨委帶頭，認真落實黨和國家有關黨風廉政建設和反腐倡廉的規(guī)定，努力做自重、自省、自警、自勵，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，從思想上牢固構筑防腐拒變的陣地，不為各種誘惑所動，清正廉潔，全心全意為人民服務。二是要廉潔奉公，秉公執(zhí)法，不循私情，不接受吃請，不收受禮金和禮品，不得索、拿、卡、要，不貪贓枉法，不為親屬、子女謀取不正當利益，不參與經(jīng)營活動，不參與賭博。三是要勤看警示教育片，以實例案件的慘痛教訓與現(xiàn)實工作進行比對，引以為戒、警鐘長鳴，處處慎權、慎欲、抗得住歪風，頂?shù)米≌T惑;繃緊反腐倡廉這根弦，永葆黨員干部的清白本色。四是要認真執(zhí)行各項管理規(guī)定，設身處地為群眾著想，提高辦事效率，始終保持政令暢通，有令必行，有禁必止。
(二)整章建機，建立健全各項制度。
一是建立學習制度，要做到經(jīng)常化、制度化。要完善黨委學習制度、職工學習制度，必須保證每周學習時間。班子成員要嚴格遵守中心理論組學習制度，帶頭學、坐表率，帶動和促進全體干部職工的理論學習和業(yè)務學習，營造良好的學習氛圍。努力建設學習型班子和學習型交通隊伍。二是建立自查自糾制度。
重點進行“四查四看”，即查大局觀念，看有無為個人利益而不顧大局，損害交通形象;查群眾觀念，看有無“吃、拿、卡、要”;查法紀觀念，看有無有法不依、執(zhí)法不公、徇私舞弊;查敬業(yè)精神，看忠于職守、愛崗敬業(yè)、無私奉獻。三是監(jiān)督檢查制度。由局紀委牽頭，法制股、辦公室配合成立執(zhí)法督察機構，重點查處執(zhí)法人員違規(guī)違紀行為，要堅決執(zhí)行一次投訴查實待崗，二次投訴查實下崗，三次投訴查實辭退的制度。要嚴格錯案追究制度和投拆舉報制度，實行執(zhí)法行為的全過程監(jiān)督。
(三)、轉變作風，提供優(yōu)質服務。
應當說，經(jīng)過我們大家的努力，廣大干部職工的服務意識明顯增強了，到交通部門辦事的同志也比較滿意。但是，我們也必須看到，我們的工作與服務于民，奉獻社會的要求相比，還有相當大的距離，必須繼續(xù)進行不懈地努力。為此，我們要進一步增強廣大干部職工的服務意識，文明意識和責任意識，每個人都代表交通形象，都是面向社會的“窗口”，全體干部職工要從我做起，情系交通，心系發(fā)展，以甘于奉獻的精神、務實的工作態(tài)度、卓有成效的工作業(yè)績、扎實的工作作風、優(yōu)質的服務態(tài)度，筑造起人民滿意、社會認可的嶄新形象。
同時，我們還要在踐諾方面狠下功夫。我們已經(jīng)制定了豐縣交通局規(guī)章制度，行政執(zhí)法人員“四要四不要”、“領導干部廉潔自律規(guī)定”、“六項禁令”等，但是在實際工作究竟做到了沒有，卻不為人知。所以，我們要通過檢查、考核等形式，對承諾內(nèi)容進行跟蹤問效，對違諾行為進行嚴肅處理，保證承諾內(nèi)容扎扎實實地兌現(xiàn)，把承諾內(nèi)容變?yōu)楝F(xiàn)實，真正做到言必行，行必果，踏踏實實為群眾辦實事。 警示教育是否取得成效，長效機制是否建立，關鍵在班子，在這里我代表班子表態(tài)，廉潔自律從我做起，從局領導班子做起。我作為黨風廉政建設第一責任人，要帶頭認真落實領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，請全體同志監(jiān)督。
希望通過這次大會，全體干部職工在遵紀守法上有新面貌，執(zhí)法為民上有新形象，接受監(jiān)督上有新姿態(tài)，作風建設上有新氣象，隊伍素質上有新提高。
不敢為不會為不想為存在的問題及整改措施10
我志愿要求加入中國共產(chǎn)黨的迫切要求從第一次向黨組織遞交申請書的那一刻就明確了，從首次遞交申請書到今天的九個年頭里我始終堅持這一信念，也從未放棄自己的這一要求，因為我覺得中國共產(chǎn)黨是中國工人階級先鋒隊，是中國各族人民利益的忠實代表，是中國事業(yè)的領導核心。黨的根本宗旨是全心全意為人民服務。黨的最終目標是實現(xiàn)共產(chǎn)主義的社會制度。我志愿加入中國共產(chǎn)黨，擁護黨的綱領，為共產(chǎn)主義而奮斗，這是我的信念和追求。 這些年中為了實現(xiàn)自己的這一理想，在黨組織的關心和幫助下，我認真學習、努力工作，政治思想覺悟和個人綜合素質都有了長足進步，我要求加入黨組織是要在黨的組織內(nèi)，認真學習馬列主義、毛澤東思想、dxp理論和“三個代表”，努力學習科學、文化和業(yè)務，不斷地提高自己的思想政治覺悟。用黨員的標準來要求自己，全心全意為人民服務，不謀取個人私利，維護黨的團結和統(tǒng)一，言行一致，密切聯(lián)系群眾，在工作、學習和社會生活中起到先鋒模范作用，更好的學習和提高自己，更好的工作和發(fā)揮作用，希望黨組織幫助和提高，我會用一個共產(chǎn)黨員的標準來要求自己。
假如黨組織批準我成為一名中國共產(chǎn)黨黨員，那么我將戒驕戒躁，繼續(xù)用黨員的標準嚴格要求自己，時時處處起模范帶頭作用，不斷地加強政治和業(yè)務學習，在政治上與時俱進與黨中央保持一致，在工作上，積極主動努力地做好本職工作，為單位建設和快速發(fā)展做出自己的貢獻。
假如在20xx年里我還不能加入黨組織，表明我離黨組織的要求還有一定的距離，我將繼續(xù)在自己的本職工作中踏實肯干，努力發(fā)揮專業(yè)特長，起到了業(yè)務骨干的作用，為單位經(jīng)濟管理出謀劃策，為單位做好財務工作，我要以自己的工作成績來向黨表明自己的態(tài)度和決心;其次，還要繼續(xù)加強政治學習，作為一名入黨積極分子，就是要不斷的從思想上認真汲取黨的基本知識和基本理論的營養(yǎng)精華，提高自己的政策和理論水平，真正使自己在各方面起到先鋒模范作用。加倍努力地爭取早日實現(xiàn)自己入黨的愿望，成為一名光榮的共產(chǎn)黨員。 請黨組織考驗我吧!
不敢為不會為不想為存在的問題及整改措施11
通過回顧1840年鴉片戰(zhàn)爭以來中國人民在屈辱苦難中奮起抗爭，為實現(xiàn)民族復興進行的種種探索，特別是中國共產(chǎn)黨領導全國各族人民爭取民族獨立、人民解放和國家富強、人民幸福的光輝歷程，充分展示了中華民族的復興之路，生動闡釋了中國夢的深刻內(nèi)涵。
關于中國夢這一題詞，我第一次是在學校舉辦的會議上有幸聽到。一位老黨員來給我們講述“中國夢教育”，他短暫而精彩的講演歷歷在目，我感受到了愛國者一種精神。這就是以愛國主義為核心的民族精神，以改革創(chuàng)新為核心的時代精神。
也許是因為好奇，我查閱相關資料，找到了這一題詞，也做以了解。
中國夢，這是主席在十二屆全國人大一次會議閉幕儀式上所提到的，它是實現(xiàn)中華民族偉大復興的夢。
人因夢想而勇敢，我們因夢想而成長。在如今夢想又被提及，并且成為一個很真實的話題，是習的號召，將我們原本談論的話題一下拉到現(xiàn)實，并且鼓勵我們前進。而觀看《百年潮·中國夢》也使我對“中國夢”的理解更為深刻。
堅持和發(fā)展中國特色社會主義，實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，反映了近現(xiàn)代以來一代又一代中國人的美好夙愿，進一步揭示了中華民族的歷史命運和當代中國的發(fā)展路徑，指明了全黨全國各族人民共同的奮斗目標，堅定了中國共產(chǎn)黨的執(zhí)政理念，為中國特色社會主義理論注入了新的內(nèi)涵，對于團結全國各族人民有著深遠的意義。
偉大的中華文明五千多年來生生不息。從伏羲明道到精衛(wèi)填海，從女媧補天到大禹治水;從始皇統(tǒng)一到漢唐盛世，從富庶大宋到繁華明代;勤勞的華夏子孫向世界展現(xiàn)中國智慧，中國精神。我們擁有著物華天寶的“天朝上國”，讓世人欽慕、萬國敬仰。但只沉迷當下不進取，不奮斗，狂妄自大便會喪失所擁有的一切，歷史給了我們多么現(xiàn)實的教訓，我們也不能再渾渾噩噩的去面世，只有自力更生，艱苦奮斗才會有發(fā)展，才會有進步，所以當時中國共產(chǎn)黨發(fā)現(xiàn)了存在的問題，領導我們發(fā)現(xiàn)問題，運用正確的思想結合中國的實際，真正解決當時的疾苦，從而解放了新中國，解救了困境中的中國人民，實現(xiàn)中華民族的偉大復興。
中國夢的筑夢道路(發(fā)展歷程)：記錄著中華民族從飽受屈辱到贏得獨立解放的非凡歷史;承載著為開創(chuàng)中國特色社會主義道路堅信探索的偉大歷程;展現(xiàn)中國夢特色社會主義前程似錦。
有了中國夢，就等于有了傳奇的神話。這是民族之夢，也是每個中國人之夢。生活在這個時代，我們共同享有夢想成真的機會，且共同享有人生出彩的機會。雖然我們不需要接受戰(zhàn)火的洗禮，但是我們有責任去弘揚民族精神。這就是以愛國主義為核心的民族精神，以改革創(chuàng)新為核心的時代精神。
在中國夢的道路上，從1840年起，中華民族實現(xiàn)中國夢走過了109個春秋。在共產(chǎn)黨成立一百年時全面建設小康社會，在新中國成立一百年時建立富強民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家。我堅信有道路、理論、制度支撐的“中國夢”距離我們遙遠，但其必定是美好的未來和前景。
作為一個中學生，也許談中國夢有些太遙遠。從實際出發(fā)，中國夢其本質就是人民幸福安康。我們每一個人為國家付出的共同夢想而奮斗，這凝聚在一起就是中國夢的巨變與升華。我不必去解釋他的政治意義，而想要每個人從心中去體會。
只要我們緊密團結，為實現(xiàn)共同夢想而奮斗。實現(xiàn)夢想的力量是強大的，我們每個人實現(xiàn)自己夢想的努力就無比強大，我們每個人為實現(xiàn)自己夢想的努力就擁有了新的空間，這也使中國夢的實現(xiàn)更進一步。
我用一小時讀懂“中國夢”，這不只是所要做的政治論壇，他是要求我們每一個人去追求、去沖刺。
中國夢是要讓國家富強、民族振興、人民幸福。百年坎坷復興路，世紀滄桑強國夢。沒有夢想的民族是可悲的，對美好夢想沒有堅定不移、矢志不渝精神的民族同樣沒有前途。只有自強不息堅定夢想的奮斗才會有當今強大的中國。說過“讓每個人人生出彩之夢，是每個人和祖國一起成長的夢?！蹦贻p人的未來決定國家的未來，年輕人的“中國夢”匯成整個國家的“中國夢”。所以我們更應該堅定夢想，自強不息的去奮斗去拼搏，完成自己的中國夢。
不敢為不會為不想為存在的問題及整改措施12
在調研指導蘭考縣黨的群眾路線教育實踐活動時，號召黨員干部把焦裕祿精神作為一面鏡子，從今天做起，從眼前做起，以強化黨性修養(yǎng)帶動作風建設，做焦裕祿式的好黨員、好干部。這為我們搞好教育實踐活動、凈化黨風政風樹立了標桿。把黨性修養(yǎng)正一正、把黨員義務理一理、把黨紀國法緊一緊，正在深入開展的教育實踐活動，也是對黨性的一次大檢驗、大鍛煉。要讓教育實踐活動落地有聲，就必須見物見人，既解決實際問題，又提高黨員、干部素質和能力。黨性強則作風正，在活動開展過程中，更應把黨性修養(yǎng)放到突出位置，防止用興辦實事代替解決黨員、干部作風問題，只注重解決作風問題而忽視提高群眾工作能力的傾向。
共產(chǎn)黨員的黨性,是無產(chǎn)階級先鋒隊這個階級性的最集中的表現(xiàn).黨性的根本原則在任何時候和任何歷史條件下都不會改變,這是由黨的性質決定的.作為共產(chǎn)黨員，加強黨性修養(yǎng)是一個終生課題，必須認真面對，著力做好。這是保持黨員先進性的重要條件。 黨性，是一個政黨所固有的個性。不同階級的政黨有不同的黨性。無產(chǎn)階級政黨的黨性，就是無產(chǎn)階級最高、最集中的表現(xiàn)，就是黨的性質，是一個什么樣的黨。中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心，代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。我們黨的黨性，也是每一個共產(chǎn)黨員所具有的黨性。 通過自我教育、自我培養(yǎng)、自我改造、自我熏陶努力提高黨員的思想政治覺悟、道德修養(yǎng)水準、組織紀律觀念和馬克思主義理論、科學文化知識水平。
只有不斷加強黨性修養(yǎng)，努力提高自身素質，才能永葆共產(chǎn)黨員先進性，才能自覺地實踐“三個代表”重要思想。
一、努力提高自己的政治素質。政治素質就是作為一名黨員干部在工作中必須具備堅定的政治方向、政治立場、政治觀點、政治紀律、政治鑒別能力、政治敏銳性。當前，在思想上、政治上必須與黨中央保持一致，堅定理想信念，堅持黨的宗旨，堅定不移地服從、服務于全黨、全國和我校工作的大局，維護全黨的團結和我校的大好局面。對損害黨的形象和威信，危害人民利益的行為，堅決加以糾正和制止。在大是大非面前旗幟鮮明，毫不含糊，在事關方向、原則的問題上保持清新的頭腦和堅定的立場。這都是對政治素質的基本要求。
二、努力提高自己的思想素質。思想素質是指從事各項工作必須具備的世界觀、思想境界和道德情操等方面的狀況。就是要堅持馬克思主義的觀點，堅持我黨實事求是的原則;就是要從客觀實際出發(fā)，按客觀規(guī)律辦事;就是要在工作和生活中堅定信仰，樹立全心全意為黨和人民的事業(yè)工作的態(tài)度和大公無私的思想品格;就是要有良好的道德品質、修養(yǎng)和情操。
三、努力提高自己的理論素質。理論素質是指在用馬克思主義的基本理論去分析問題、研究問題和解決問題所顯示出來的理論水平。理論素質應體現(xiàn)在真學、真信、真用，即具有堅定的政治理論知識，并能夠將所學知識融會貫通，用以指導工作;能準確把握“三個代表”的科學體系，系統(tǒng)學習基本觀點;能夠堅持理論聯(lián)系實際的原則;善于領會黨和國家的各項方針、政策，并能結合本單位實際，提出相應的實施計劃。
四、努力提高自己的知識素質。知識素質是指應具備的一般社會科學、自然科學、心理科學、管理科學和其他領域科學的知識。具體說，一是要有扎實的科學文化知識，尤其要盡可能多地學習、掌握現(xiàn)代科技知識和與本職工作有關的學科知識;二是要有較深的專業(yè)知識，掌握所在部門業(yè)務活動范圍涉及到的專業(yè)知識，成為本業(yè)務領域的內(nèi)行;三是要有較豐富的社會知識，善于在深入社會實際、深刻了解周圍事物歷史和現(xiàn)狀的過程中積累直接經(jīng)驗，并將其逐步深化。
五、努力提高自己的能力素質。能力素質是指從事各項工作、實現(xiàn)工作目標的本領，是黨員
干部知識、智慧和經(jīng)驗的綜合體現(xiàn)。我將努力提高自己的科學決策能力、組織協(xié)調能力、開拓創(chuàng)新能力、調查研究能力、隨機應變能力、自我完善能力和口頭及書面表達能力。
六、努力提高自己的身心素質。身心素質是指黨員干部應具備的身體和心理素質。健康的身體，旺盛的精力，是做好工作的基本條件。心理素質對行為起調節(jié)作用。自強不息、果斷決策、善于自控、能夠接受挫折、能夠戰(zhàn)勝一切困難以及爭取勝利的意志，是做好工作應具備的素質。
守紀律
中國共產(chǎn)黨是具有嚴密組織和嚴明紀律的工人階級政黨。嚴明的紀律是我們黨獨有的優(yōu)勢，也是推動黨的思想和行動統(tǒng)一，維護黨的團結，保持黨的先進性和戰(zhàn)斗力的重要保證。共產(chǎn)黨員要學習、遵守、貫徹和維護好黨章，就要增強黨的紀律意識，自覺用黨的紀律約束自己的言行，做遵守紀律的模范。因此，認真學習和了解黨的紀律，對于每一個共產(chǎn)黨員和入黨積極分子來說，都是一件具有十分重要意義的事情
中國共產(chǎn)黨的紀律，是中國共產(chǎn)黨根據(jù)黨的性質、宗旨和民主集中制的原則，以及各個時期形勢和任務的需要，在黨的生活的各個方面所制定的規(guī)章、制度、準則、條例等行為規(guī)范的總稱，是黨的高度組織性和紀律性的體現(xiàn)，是工人階級意志的體現(xiàn)，是黨的各級組織和全體黨員必須共同遵守的行為規(guī)范。黨章規(guī)定：“黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)則,是維護黨的團結統(tǒng)一、完成黨的任務的保證。黨組織必須嚴格執(zhí)行和維護黨的紀律,共產(chǎn)黨員必須自覺接受黨的紀律的約束。”構成黨的紀律的最重要的依據(jù)是黨章。因為黨章是黨的“根本大法”，規(guī)定了黨內(nèi)生活和黨的活動的基本原則，因而是黨的最高行為規(guī)范和最高紀律。除了黨章這個“根本大法”外，我們黨針對某些專門問題或特定的人員，還另外制定了一些具體條例、制度和規(guī)定,它們對于全黨同志而言，也具有黨規(guī)黨法的性質，也是我們必須遵守的鐵的紀律。由于我們黨是執(zhí)政的黨，許多黨員在政府各部門任職，黨要求所有在政府部門任職的共產(chǎn)黨員都要模范地遵守國家法律和行政紀律，因此，遵守國家的法律法令和行政紀律，也是黨的紀律的要求。黨是先進文化前進方向的代表者，是社會主義精神文明的倡導者，因此必然要求每一個共產(chǎn)黨員都要模范地遵守社會主義道德規(guī)范，這也構成了黨的紀律體系中的重要一環(huán)。
紀律嚴明是我們黨的一大政治優(yōu)勢。過去，我們黨無論怎樣弱小，無論遇到什么困難，一直有著強大的戰(zhàn)斗力，其中關鍵的一點就是因為我們黨有建立在共同理想和堅定信念基礎上的嚴格的組織紀律。正因為如此，從馬克思主義的經(jīng)典作家，到我們黨的歷代領導人，都十分強調加強黨的紀律的重要性。在落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會、建設全面小康社會的今天，要求黨員特別是領導干部做遵守紀律的模范，更有著特別的意義。
1.黨的紀律是貫徹執(zhí)行黨的基本路線的重要保證。在現(xiàn)階段，黨的紀律是為貫徹執(zhí)行黨的基本路線服務的。共產(chǎn)黨員自覺地遵守和嚴格執(zhí)行黨的紀律，才能保證黨的基本路線的貫徹執(zhí)行。黨的基本路線決定黨的紀律，黨的紀律又保證黨的基本路線的貫徹執(zhí)行，兩者相輔相成。如果每個黨員都按照各自的主張和意愿行事，對黨的基本路線和方針政策合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行，甚至公開地或變相地抵制和反對，那就不可能保證黨的基本路線的貫徹執(zhí)行。
2.黨的紀律是維護黨的團結統(tǒng)一的有力武器。實現(xiàn)黨的奮斗目標，不但要有政治上思想上的一致，還必須有組織上的團結和統(tǒng)一。維護黨的團結統(tǒng)一，就必須嚴格按照民主集中制的組織原則辦事，切實做到黨員個人服從黨的組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級組織服從上級組織、全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。其中最重要的是全黨各級組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。黨的各級組織和所有黨員，都必須緊緊地團結在黨中央周圍，在政治上同黨中央保持高度一致，并且堅決做到在黨中央統(tǒng)一領導下的行動一致。這樣，我們黨才有凝聚力和戰(zhàn)斗力。否則，我們黨就會成為一盤散沙。
3.黨的紀律是保持和鞏固黨同人民群眾血肉聯(lián)系的基本條件。建設中國特色社會主義的事業(yè)是億萬群眾的事業(yè)，只有執(zhí)行嚴格的紀律，黨才能得到群眾的支持和擁護，保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，團結和帶領億萬群眾為之奮斗。如果共產(chǎn)黨員不能很好地執(zhí)行黨的紀律甚至違犯黨的紀律，就會損害人民群眾利益，損害黨同群眾的聯(lián)系，挫傷人民群眾建設社會主義的積極性。這是我們必須堅決防止和糾正的。
4.黨的紀律是改革開放順利進行的重要保證。改革開放是一項非常復雜的社會系統(tǒng)工程，必須有黨的堅強領導。同時，改革從本質上來說是利益關系的調整，如何擺正整體和局部、集體和個人、長遠和眼前之間的利益關系，真正做到在任何情況下，都能從大局出發(fā)，服從黨和國家的整體利益，是擺在我們面前的重大課題。這就更加需要嚴肅黨的紀律，增強全體黨員執(zhí)行黨的紀律的自覺性，以全黨的行動一致帶動全國人民的行動一致，保證改革開放和經(jīng)濟、文化建設有良好的社會環(huán)境，保證黨和政府的決定和措施能得到迅速有效的貫徹執(zhí)行。否則，如果每個人、每個單位、每個地區(qū)不能做到思想統(tǒng)一、行動一致、令行禁止，就會直接影響到改革開放的順利進行。
從總的情況看，我們黨的大多數(shù)同志還是能夠自覺地遵守黨的紀律、維護黨的紀律的。但是我們也應看到，在我們黨內(nèi)，確實也還比較嚴重地存在著違犯黨的紀律的現(xiàn)象，加強黨的紀律建設仍然是一項長期、艱巨而又突出、緊迫的任務(教學提示：此處可列舉一些違犯黨紀的現(xiàn)象，也可引入教學參考之三之內(nèi)容)。這些違犯黨紀的行為和現(xiàn)象，盡管發(fā)生在極少數(shù)黨組織和黨員身上，但在一些地方和單位，卻造成了嚴重的后果。在這些地方和單位，黨組織的戰(zhàn)斗力受到削弱，黨的路線方針政策得不到有效貫徹執(zhí)行，黨群關系受到傷害，和諧、穩(wěn)定與發(fā)展的大局受到嚴重影響。因此，我們必須把加強黨的紀律建設，當作全黨面臨的一個重大而緊迫的任務，必須教育每一個黨員特別是領導干部要自覺地增強黨的紀律意識，爭做遵守紀律的模范。
那么，共產(chǎn)黨員怎樣做才能成為遵守黨的紀律的模范呢?
第一，認真學習黨的紀律，增強紀律觀念。共產(chǎn)黨員增強紀律觀念，是加強黨的紀律建設的基本環(huán)節(jié)，而關鍵的問題是要正確認識黨的紀律的重要性。每一個黨員都應懂得，是否遵守黨的紀律，是檢驗黨員黨性強弱的重要標志之一。一個沒有黨的紀律觀念，一個不把黨的紀律放在眼里的人，不可能是合格的黨員，也不可能是合格的領導干部。在新的歷史條件下，黨的紀律觀念在一部分黨員、干部包括某些領導干部中有所淡漠，甚至陷入誤區(qū)。有的認為，現(xiàn)在是社會主義初級階段，要搞改革開放，發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟，就不應再強調什么“鐵的紀律”了;有的把改革開放與嚴肅黨紀對立起來，認為黨的紀律是束縛生產(chǎn)力發(fā)展的“條條框框”，應當“沖破”，可以“變通”，提出經(jīng)濟要搞活、紀律要“松綁”;有的只要一講嚴肅紀律，就被別人說是“左”的表現(xiàn)，是“整人”，等等。這些模糊認識和錯誤思想，正是近些年來一些地方和單位紀律松弛的根源所在，也是加強黨員紀律修養(yǎng)的思想障礙，必須堅決予以清除。共產(chǎn)黨員要做遵守紀律的模范，必須從加強紀律觀念、樹立紀律觀念做起，為自覺維護和遵守黨的紀律打下良好的思想基礎。
第二，以黨紀為準繩，嚴格要求自己。共產(chǎn)黨員要做遵守紀律的模范，僅僅具有覺悟是不夠的，更重要的是要身體力行，體現(xiàn)在日常言行中，養(yǎng)成自覺遵紀守法的習慣。特別是要有“怕”的意識。這里所說的“怕”，不是膽小怕事，而是要求共產(chǎn)黨員特別是領導干部，對黨的紀律、對國家法律法規(guī)要從心底里敬畏，并用這種“怕”約束自己，在遇到可能違犯黨紀政紀的時候，要有如履薄冰、如臨深淵的警惕。由此可見，這種“怕”，不是謹小慎微，而是政治上堅定和成熟的表現(xiàn)?，F(xiàn)實生活中，一些黨員特別是一些領導干部，頗有些“天老大，我老二”的架勢，什么黨紀、國法、制度等，全不放在眼里，任憑自己的欲望惡性膨脹，最終跌進了深淵，其教訓不可謂不深。在改革開放新的歷史條件下，我們共產(chǎn)黨人時常要面對金錢、名利、美色等種種誘惑，稍有不慎，就有可能成為誘惑的俘虜。因此，我們必須警鐘長鳴，時時做到慎獨、慎微、慎欲，在紀律面前不越雷池半步。只有在日常生活中，經(jīng)常用黨的紀律要求自己，才能防微杜漸，真正成為一個遵守紀律的模范。
第三，重言傳更重身教，發(fā)揮好表率作用。凡事重視領導干部的表率作用是我們黨的一個優(yōu)良傳統(tǒng)。在遵守黨的紀律方面，同樣如此。我們黨的紀律有個鮮明的特征，就是它的平等性。所有黨員不論職務高低，都應平等地接受黨紀國法的約束和監(jiān)督，黨內(nèi)絕不允許有不受紀律約束的“個體戶”。嚴格地遵守黨的紀律是每一個共產(chǎn)黨員的義務，黨員領導干部也不例外，誰違犯了，就會受到黨紀制裁。現(xiàn)實生活中，確有少數(shù)黨員領導干部無視黨的紀律，要求別人做的，他自己偏偏不做;要求別人不要做的，他自己做得挺來勁兒。這樣的行徑，對黨的紀律建設具有極大的殺傷力。所以，領導干部一定要嚴格要求自己，在遵守紀律、執(zhí)行紀律中以身作則，做好表率，以自己的實際行動帶頭維護黨的紀律。
第四，既要潔身自好，又要敢于斗爭。在現(xiàn)實生活中我們看到，有些黨員雖然對黨內(nèi)不良現(xiàn)象心存不滿，但缺乏堅持原則和敢于斗爭的勇氣。有些黨員滿足于潔身自好，覺得只要自己遵紀守法就行了，別人的行為好壞與己無關;個別領導干部對違紀現(xiàn)象麻木不仁，甚至包著、護著……這些現(xiàn)象，不僅影響了黨的紀律的嚴肅性，而且容易給不正之風以滋生蔓延的機會。如果對違法亂紀的行為不能大聲說“不”，那黨紀的尊嚴和權威就無法得到保證。因此，每一個黨員都要站在黨性立場上對待這個問題，不僅自己要做遵紀守法的模范，而且還要堅決同形形色色的違法亂紀現(xiàn)象作斗爭，同時還要敢于和善于支持那些同違法亂紀行為作斗爭的同志。
不敢為不會為不想為存在的問題及整改措施13
X年5月13日下午參加××醫(yī)院龍高片黨訓班，通過這次黨課反腐主基調是從嚴懲治、從實改革。在我們歡欣鼓舞的時候，不難看出這些貪官都有其共同點，他們并不是一開始就腐敗，他們起初同樣扎扎實實的工作，從一點一滴做起，做出了一定的成績，有為黨奉獻的一面。后來逐步轉變?yōu)椴荒芎芎玫陌盐兆约?，貪污受賄，淡化了黨性修養(yǎng)，扭曲了自身的世界觀、價值觀、人生觀，從而淪落為人民的罪人。我認為，必須時刻嚴以律己，時刻警鐘長鳴，從小事防起。
一 、強化學習意識，保持良好學習習慣。
學習是每一名黨員干部的必修課，只有不斷加強學習才能提高自身素質和能力，不學習思想就無法進步，能力就無法提高。一些黨員干部在學習上總是靜不下心來，總是以工作忙為借口，推三阻四，走形勢主義，結果是“只聞學習口號響，不見學習水平漲”。許多東西只有靜心研讀，才能有所思，有所獲?；钌氖聦嵏嬖V我們，不學習，思想就得不到改造，心就不靜，心不靜，欲望就容易膨脹，就拒絕不了誘惑，一遇到誘惑就容易亂了方寸，就容易被誘惑的繩索絆倒。因此，黨員干部必須要經(jīng)常認真學習，從書本上學，從實踐中學，學到真本領，努力做一個新時期優(yōu)秀的黨員干部，為公司的發(fā)展做出自己的貢獻。
二 、強化廉潔自律意識，自覺接受內(nèi)外部監(jiān)督。
要樹立自覺接受監(jiān)督的意識，把自己的一言一行都置于組織和群眾的監(jiān)督之下。一系列典型腐敗案件，嚴重違法違紀的人，雖然與他們本人不注重學習，放松世界觀的改造有關，但是與他們不主動接受監(jiān)督也有直接關系。因此，作為組織就必須加強對機關干部進行有效的監(jiān)督，作為個人要自覺地把自己置于組織和群眾監(jiān)督之下，對組織和群眾的意見要本著“有則改之，無則加勉”的態(tài)度，以外力促使自己內(nèi)在廉政細胞的生長。我們要從廉潔自律做起，嚴格要求自己，加強自我約束，自覺接受黨內(nèi)外各種形式的監(jiān)督，加強自我警示，做到警鐘長鳴，提高廉潔自律的自覺性。
三 、強化作風建設意識，培養(yǎng)細節(jié)作風做起。
作風體現(xiàn)于細節(jié)，倡導樹立好就要從細節(jié)抓起。要從細小的問題入手。無論生活上還是工作上，都要做到心不貪，嘴不饞，手不長，潔身自好，時時警惕，不給別有用心者留下可乘之機，在思想作風上 過得硬，才能經(jīng)得起任何考驗，永遠保持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。 黨的光輝形象要靠黨員的共同努力來增彩，黨的利益需要我們大家來共同維護。我將以此警示自己，防微杜漸，警鐘長鳴，牢牢樹立執(zhí)政為民、廉政為民的思想觀念，以黨風廉政建設和個人廉潔自律的實績贏得上級領導和各級部門和廣大群眾的理解、信任與支持。
不敢為不會為不想為存在的問題及整改措施14
為了查找自身不足，徹底改進領導班子工作作風，為此，大隊領導班子廣泛征求各中隊和民警對領導班子的意見和建議，并召開民主生活會，進行自查自糾，查找領導班子以及每個成員的不足，開展了批評與自我批評，并對照領導班子的建設標準，查找出了領導班子目前在發(fā)揮核心作用、紀律作風、隊伍管理等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，領導班子成員進行了深入的剖析，找準了原因，制定了整改措施，明確了今后的工作方向，現(xiàn)將刑偵大隊領導班子自查剖析和整改措施向分局黨委報告如下：
大隊領導班子存在的問題：
(一)、政治理論學習不夠深入，重業(yè)務、輕學習。
大隊領導班子在學習和執(zhí)行黨的路線方針政策以及分局黨委的決議方面做得不夠細致。平時領導班子能夠學習“三個代表”、科學發(fā)展觀和黨的各項精神，雖然制定了學習制度，但由于業(yè)務工作多，便產(chǎn)生了以干代學的思想，總以工作忙、任務重、壓力大為緣由，沒有把學習擺到重要的位置，存有重“業(yè)務”輕“學習”的思想，把學習教育當成額外負擔，學習的高度和深度有所欠缺，造成大隊領導班子成員政治理論功底淺薄。
(二)、思想政治工作研究的不夠透徹，工作方法過于簡單。
大隊領導班子在堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針貫徹上落實的不好，重業(yè)務工作而忽視隊伍建設的問題沒有從根本上得到解決，忽視了對隊伍的嚴格要求、嚴格管理與嚴格教育。領導班子對自身建設抓得不緊、不實，模范表率作用發(fā)揮得不好，對民警要求不嚴，失之過寬。
大隊領導班子成員經(jīng)常性的思想政治工作還比較薄弱，對如何搞好刑警隊伍的思想政治工作研究的還不夠，方法陳舊，新辦法、新招數(shù)不多，針對性、實效性不強。
支部與黨員、班子與民警缺少溝通，民警在思想上、工作上有了波動和矛盾也沒有及時開展談心活動，監(jiān)督民警履行義務的能力還有待進一步提高。
(三)、圍繞刑偵中心工作的堡壘作用發(fā)揮的不夠充分。
大隊領導班子成員習慣于上級安排一項工作完成一項工作，彼此之間缺少一定的交流，疲于應付眼前的工作，缺乏工作主動性，領導班子在開展工作時習慣當“傳聲簡”，“照葫蘆畫瓢”。
領導班子盡管在工作中投入不少精力，但還未做到全力以赴。在日常工作中，滿足于基本上想到、做到，卻沒有完全做到事無巨細、事必躬親，把組織協(xié)調作用發(fā)揮到極致，而以基本滿意為最終目標，缺少更高標準、更嚴要求。
(四)、各項管理制度落實的不到位
大隊現(xiàn)有的管理制度針對性、操作性不太強，行政管理和執(zhí)法辦案制度建設和內(nèi)外監(jiān)督制約機制還有待于進一步完善。
大隊的激勵機制未形成，對民警的教育和管理抓得不緊，整治監(jiān)督措施不力，對民警的引導、與民警的交流較少，對民警的鼓勵措施不到位，充滿熱情、充滿責任的氛圍未能有效形成，造成部分民警對自己放松要求，工作作風懶散、紀律不嚴明，出工不出力、在職不盡心、在位不盡職。
(五)、聯(lián)系民警、關心民警的工作做得不細致。
大隊領導班子不能經(jīng)常密切聯(lián)系民警，沒有深入中隊傾聽民警對領導班子的批評和意見，沒有充分調動民警的工作積極性和創(chuàng)造性。
領導班子忙于應付日常業(yè)務，對民警的關心愛護不夠細致，表現(xiàn)在談心談話隨意性大，對民警的疾苦了解不全面，對民警的思想動態(tài)掌握不及時，民警的進取心得不到鼓勵，民警的家庭繁瑣困難、心事不能充分傾訴，在一定程度上影響了民警對領導班子的信任和工作的積極性。
究其以上五個方面的存在的問題，根本原因是大隊領導班子放松了政治上的高標準和嚴要求，放松了作風鍛煉和修養(yǎng)提高，工作作風不扎實，工作能力不強、工作標準不高，自身要求不嚴，管理水平欠缺，缺乏責任感、危機感，個別成員在工作中得過且過，不求無功，但求無過，有事不關己高高掛起。
整改措施及下一階段工作重點
(一)、加強領導班子建設，充分發(fā)揮核心作用。
重點解決大隊領導班子的自身建設和管理不力的問題。大隊領導處在帶隊伍的第一線，工作任務重，對民警影響直接，所以要努力提高領導班子成員的政治理論水平和管理能力，徹底改進工作作風，嚴格要求自己，做到自身正、自身凈、自身硬，為隊伍規(guī)范化建設發(fā)揮模范帶頭作用。
領導班子要切實肩負起隊伍管理責任，要牢固樹立“不抓隊伍是瀆職，抓不好隊伍是失職”的理念，堅決糾正“睜一只眼，閉一只眼”等不負責任的思想和做法，做到敢抓敢管、善抓善管，對問題不回避、不掩蓋，對民警嚴到位、愛到位，該教育的及時教育，該提醒的及時提醒，該批評的及時批評，該處理的及時處理，絕不可稀里糊涂當領導，稀里糊涂帶隊伍。
(二)、規(guī)范領導班子的理論學習，提高領導素養(yǎng)
我們要加強、三個代表的學習，提高自身素質和業(yè)務工作能力。把加強黨的路線、方針和政策和《人民警察法》、《人民警察內(nèi)務條令》、“五條禁令”等做為學習的重點，堅持每周領導班子學習日，解決班子成員思想認識和觀念問題，提高認識問題、決策問題的能力。要強化依法治警的意識，增強政治上的堅定性，一方面加強業(yè)務工作，一方面加強政治學習，保證領導班子及時吃透黨的精神，掌握扎實的政策理論水平，從而轉變觀念，加強作風建設，提高行政效能。
(三)、狠抓思想教育，在筑牢思想道德防線上下功夫。
要把思想教育貫穿于業(yè)務工作的始終，開展執(zhí)法辦案紀律教育，增強民警的勤政廉政意識。開展執(zhí)法為民的職業(yè)道德教育，樹立以民為本思想，杜絕“冷、硬、橫、推”現(xiàn)象。開展與業(yè)務崗位相關的法律、法規(guī)、執(zhí)法規(guī)范的學習，預防和減少違紀問題的發(fā)生。開展“五條禁令”和公安機關隊伍管理有關規(guī)章制度的學習和教育，保證政令、警令暢通。開展大隊領導與中隊干部、中隊干部與民警勤政廉政談心交心活動，建立和諧警營關系，從而提升大隊的整體戰(zhàn)斗力。
(四)、改進工作方法，加強內(nèi)部組織協(xié)調能力。
大隊領導班子要認識到團結協(xié)作是刑偵工作的重要法寶，要樹立一盤棋思想，要自覺圍繞工作目標和中心任務，大事共商、各負其責、互相支持、互相配合、理順關系、搞好協(xié)調。在日常工作中，要認真調查研究，沉下身子，靜下心來，摸透情況，認真分析，理清思路，研究對策，培養(yǎng)求真務實的工作作風。根據(jù)隊伍和民警的思想狀況及特點，不斷調整工作思路，改進工作方法。
(五)、明確崗位職責，建立健全和完善各項規(guī)章制度。
一是完善重大事項集體研究制度，落實民主集中制。
二是落實領導干部一崗雙責制度，強化領導抓隊伍管理的責任。
三是建立完善民警勤政廉政講評考核制度，對于發(fā)現(xiàn)的違法違紀苗頭性問題，要及時進行打招呼、誡勉談話。
四是落實隊伍狀況定期分析制度，對民警的思想、工作、生活和社會交往情況進行了解掌握，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，消除違法違紀隱患。
五是強化執(zhí)法監(jiān)督，嚴肅查處民警在執(zhí)法辦案過程中出現(xiàn)的違反辦案程序等問題。
六是從民警的言行舉止、警容儀表、內(nèi)務衛(wèi)生、條令條規(guī)、規(guī)章制度嚴起，強化日常養(yǎng)成，確保紀律條規(guī)的嚴肅性，確保做到令行禁止，形成以制度管人，以制度管事的長效機制。
以上就是刑偵大隊對領導班子的自查剖析和整改措施，請分局黨委相信我們，通過整改，我們一定能轉變思想作風、領導作風和工作作風，狠抓隊伍建設和業(yè)務建設，將刑偵大隊領導班子建設成一支廉政勤政、團結進取、務求實效、作風優(yōu)良，讓局黨委和全體民警滿意的領導班子。
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