下面是范文網(wǎng)小編整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院慢病科崗位職責(zé)共3篇，以供借鑒。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院慢病科崗位職責(zé)共1

　　**衛(wèi)生院慢病科2011年上半年工作總結(jié)

　　2011年上半年，***衛(wèi)生院公共衛(wèi)生工作按照縣衛(wèi)生局和疾控中心的會(huì)議精神的總體安排部署下，以農(nóng)村和社區(qū)的工作為重點(diǎn)，完善服務(wù)體系，提高服務(wù)水平，改善服務(wù)態(tài)度，為青龍鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的醫(yī)療衛(wèi)生保障。

　　在公衛(wèi)科內(nèi)部分工明確，責(zé)任落實(shí)到人，對相關(guān)分管的 一．認(rèn)真 行工作職責(zé)，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作。 同志簽訂目標(biāo)責(zé)任書。院內(nèi)各科室建立每日傳染病登記，各村衛(wèi)生室對本轄區(qū)內(nèi)的慢病管理登記訪視，發(fā)現(xiàn)傳染病及時(shí)上報(bào)的制度。衛(wèi)生院全體員工與村衛(wèi)生室醫(yī)生形成了團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同參與的良好氛圍。

　　二．改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)水平。改進(jìn)工作作風(fēng)，按照慢病管理的要求，已建立建全各項(xiàng)規(guī)章制度為重點(diǎn)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)方法，充分調(diào)動(dòng)職工和村醫(yī)的主動(dòng)性，積極性緊密結(jié)合工作中存在的問題，抓重點(diǎn)，搞好慢病管理工作。

　　三．社區(qū)衛(wèi)生日趨規(guī)范，服務(wù)能力進(jìn)一步提高。對村醫(yī)進(jìn)行居民健康檔案的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對慢病管理的指導(dǎo)。止于2011年上半年完成居民建檔3469戶，共人。社

　　區(qū)建檔率達(dá)%，農(nóng)村建檔率達(dá)%建立電子檔健康檔案2884人，建檔率達(dá)%，完成954戶。建檔管理率51%。加大健康教育宣傳力度，利用“結(jié)核病防治日，免疫接種日，碘缺乏病防治宣傳日等衛(wèi)生節(jié)日，大力開展高血壓，糖尿病，重癥精神病，慢阻肺等主要內(nèi)容的健康教育宣傳活動(dòng)，并印發(fā)資料到居民手中，進(jìn)一步規(guī)范管理。制定了35歲以上人員實(shí)施手診測血壓制度，建立老年高血壓，糖尿病等慢性管理檔案213份，納入電子檔案管理%。其它公共衛(wèi)生工作均完成上級業(yè)務(wù)部門的指標(biāo)。

　　七．存在的問題 1.衛(wèi)生應(yīng)急，預(yù)防保健，公共衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)缺乏，工作職能得不到充分揮。

　　2部分重點(diǎn)村級醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)能力欠佳，工作還存在很多不足之處。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院慢病科崗位職責(zé)共2

　　藥業(yè)有限公司******

　　崗位職責(zé)說明書 慢病培訓(xùn)經(jīng)理

　　崗位功能簡述：

　　所屬部門 慢病培訓(xùn)經(jīng)理 崗位名稱 慢病管理部

　　、提高會(huì)員對藥店的粘性。增加1 無 輪轉(zhuǎn)崗位 慢病培訓(xùn)總監(jiān) 晉升方向

　　藥店的客流量

　　、藥店會(huì)員慢病健康監(jiān)測服務(wù)

　　2工作聯(lián)系：

　　咨詢康復(fù)指導(dǎo)

　　、提高藥店?duì)I業(yè)員的慢病專業(yè)

　　3 服務(wù)水平

　　副總經(jīng)理

　　顧外部聯(lián)系：各部門、內(nèi)部聯(lián)系：

　　、精準(zhǔn)會(huì)員管理和遠(yuǎn)程健康照

　　4 直營店

　　客會(huì)員、

　　護(hù)

　　社區(qū)會(huì)員公、專業(yè)的小班教育

　　5 直屬下級：慢病專員

　　慢病科普。提高藥店區(qū)域影響益

　　力

　　6、優(yōu)化品類管理、增加藥店關(guān)聯(lián)

　　產(chǎn)品的銷售 類心腦血管、提高藥店糖品類7 產(chǎn)品的毛利率及銷售占比

　　、銷售業(yè)績跟蹤與考核8 、門店需求支持與指導(dǎo)9 、慢病檔案分析與管理10 、慢病培訓(xùn)部結(jié)合新病種推進(jìn)11 培訓(xùn)

　　、門店慢病專員的培訓(xùn)考核12 在公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的指導(dǎo)下，在慢病培訓(xùn)管理中心，更好的提升自己的溝通技巧和專業(yè)知識水 崗位

　　平，并能很好的自我價(jià)值的提升。價(jià)值

　　、性別：不限；1 歲以上；27、年齡范圍：2 、學(xué)歷：大專以上學(xué)歷；

　　3基本

　　任

　　、專業(yè)知識：醫(yī)藥相關(guān)相關(guān)；

　　4職

　　要求 資

　　5、工作經(jīng)驗(yàn)：富有較強(qiáng)的愛崗精神，有良好的顧客溝通技巧，善于自我表

　　達(dá)。

　　格

　　富有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，以及良好的職業(yè)操守；、

　　1職業(yè)操守與心理素質(zhì)

　　、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真，做事公正、客觀，為人豁達(dá)，人品佳。

　　2是否納

　　工作檢查

　　工作內(nèi)容 工作項(xiàng)目 賞罰標(biāo)準(zhǔn)入考核 完成標(biāo)準(zhǔn)

　　人及頻率

　　體系 提高會(huì)員對、1 粘的店藥

　　集中培訓(xùn)定期對慢病顧客進(jìn)行小班教育

　　KPI納入月度 副總經(jīng)理通過慢病專員的培訓(xùn)

　　性。增加藥

　　是為讓更多的會(huì)員朋友解答病癥及疑，講解

　　績效考核 月度檢查 更好的吸引會(huì)員

　　店的客流量

　　難問題，并提供用藥指導(dǎo)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院慢病科崗位職責(zé)共3

　　地方病、慢性病科工作職責(zé)

　　一、協(xié)助衛(wèi)生行政部門制定本轄區(qū)地方病、慢性病及重癥精神病防治策略、防治規(guī)劃；

　　二、負(fù)責(zé)碘缺乏病防治和監(jiān)測工作；

　　三、負(fù)責(zé)慢性病、重癥精神病防治和監(jiān)測工作； 四、負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)地方病、慢性病、重癥精神病防治工作人員開展相關(guān)知識培訓(xùn)；

　　五、負(fù)責(zé)對本轄區(qū)內(nèi)各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的地方病、慢性病及重癥精神病防治工作進(jìn)行指導(dǎo)及督導(dǎo)。；

　　六、做好地方病、慢性病、重癥精神病等工作各類資料收集、整理，及時(shí)正確上報(bào)有關(guān)數(shù)據(jù)和報(bào)表。

　　七、做好腫瘤、糖尿病、冠心病和腦卒中報(bào)告卡的收集、審核等工作；定期對各級醫(yī)療單位的報(bào)病情況進(jìn)行督導(dǎo)、定期開展漏報(bào)調(diào)查。

　　八、結(jié)合各種地方病、慢性病、重癥精神病相關(guān)宣傳日開展相應(yīng)的宣傳活動(dòng)；

　　九、完成上級交辦的臨時(shí)性工作；

　　徐水區(qū)疾控中心地慢病科

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