下面是范文網(wǎng)小編整理的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司銷售副總崗位職責(zé)共3篇 房產(chǎn)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)，供大家品鑒。

房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司銷售副總崗位職責(zé)共1

　　銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)說明

　　崗位名稱： 銷售副總經(jīng)理

　　直接上級： 常務(wù)副總經(jīng)理

　　直接下級：

　　各區(qū)域銷售經(jīng)理及業(yè)務(wù)代表

　　工作職責(zé)：

　　在銷售公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)公司市場開拓和市場維護工作，提高公司銷售業(yè)績等相關(guān)及管理，執(zhí)行公司的銷售策略，配合銷售公司總經(jīng)理，完成集團公司下達的銷售任務(wù)。

　　工作內(nèi)容：

　　1、組織制定公司每個年、季、月度銷售計劃、市場開拓計劃、營銷費用預(yù)算等，報批

　　總經(jīng)理，并組織實施；

　　2、組織制定公司的市場開拓、展會等相關(guān)營銷戰(zhàn)略與政策，報批總經(jīng)理，并嚴(yán)格執(zhí)行；

　　3、協(xié)助銷售經(jīng)理和業(yè)務(wù)代表制定市場開拓計劃，并協(xié)助和督促其計劃落實。

　　4、定期組織業(yè)務(wù)經(jīng)理和業(yè)務(wù)人員進行業(yè)務(wù)技能和技巧培訓(xùn)，對業(yè)務(wù)實戰(zhàn)進行分析、總

　　結(jié)和指導(dǎo)。

　　5、參與重大客戶談判并簽定合同。

　　6、定期招開業(yè)務(wù)工作會議。

　　工作職責(zé)：

　　負責(zé)公司市場開拓和市場維護工作，提高公司銷售業(yè)績等相關(guān)及管理工作 工作內(nèi)容：

　　1組織制定公司每個年、季、月度銷售計劃、市場開拓計劃、營銷費用預(yù)算等，報批 常務(wù)副總經(jīng)理和總經(jīng)理，并組織實施；

　　2組織制定公司的市場開拓、展示會、促銷會等相關(guān)營銷戰(zhàn)略與政策，報批常務(wù)副總 經(jīng)理和總經(jīng)理，并嚴(yán)格執(zhí)行；

　　3協(xié)助銷售經(jīng)理和業(yè)務(wù)代表制定市場開拓計劃，并協(xié)助和督促其計劃落實。

　　4定期組織業(yè)務(wù)經(jīng)理和業(yè)務(wù)人員進行業(yè)務(wù)技能和技巧培訓(xùn)，對業(yè)務(wù)實戰(zhàn)進行分析、總

　　結(jié)和指導(dǎo)。

　　5參與重大客戶談判并簽定合同。

　　6定期招開業(yè)務(wù)工作會議。

　　7定期組織公司品牌和競爭品牌在市場上銷售情況的調(diào)查，綜合客戶的意見，向常務(wù)

　　副總經(jīng)理提交市場調(diào)查報告。

　　8根據(jù)市場情況適時組織和制定營銷計劃、營銷活動（包括不限于產(chǎn)品展示會、座談

　　會等形式）

　　，報常務(wù)副總經(jīng)理和總經(jīng)理審批，并嚴(yán)格執(zhí)行，同時對營銷活動評估并 報常務(wù)副總經(jīng)理。

　　9組織策劃和制定各項促銷方案，提交常務(wù)總經(jīng)理批準(zhǔn)并組織實施。

　　10與公司各個部門積極配合公司工作及其他問題。

　　11完成上級交辦的其他工作。

　　銷售公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)：

　　1.在銷售公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，執(zhí)行公司的銷售策略，配合 銷售公司總經(jīng)理，完成集團公司下達的銷售任務(wù)。

　　2.立足市場將銷售公司的銷售計劃，分解到各銷售部，并跟蹤逐月考核。

　　3.帶領(lǐng)安徽部，湖南湖北部、綜合銷售部，做好磷肥，復(fù)合肥磷酸 一銨，硫酸，鐵精粉等產(chǎn)品的銷售工作。

　　4.與生產(chǎn)部門密切溝通，及時上報生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)系統(tǒng)吃飽開 足。

　　5.根據(jù)銷售公司下達的計劃，做好各部門的考核工作，并根據(jù)公司 的考核政策，配合財務(wù)和企管部門對各部門進行考核兌現(xiàn)。

　　6.管理好銷售公司的內(nèi)務(wù)工作，督促檢查環(huán)境衛(wèi)生、勞動紀(jì)律。

　　7.完成公司下達的其他臨時性工作。

房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司銷售副總崗位職責(zé)共2

　　主管崗位職責(zé)

　　1、負責(zé)帶領(lǐng)一個團隊，建立團隊銷售培訓(xùn)。

　　2、完成團隊業(yè)績指標(biāo)。

　　3、監(jiān)督員工上班紀(jì)律，督促員工認(rèn)真完成每天工作指標(biāo)。

　　4、在直銷經(jīng)理的帶領(lǐng)下，制定團隊銷售計劃，分解團隊任務(wù)到每位員工。

　　5、負責(zé)組織團隊人員及時總結(jié)交流銷售經(jīng)驗，加強業(yè)務(wù)修養(yǎng)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

　　6、解決員工無法完成的問題，幫組其順利完成任務(wù)。

　　7、完成團隊的日常考核。（考勤，各項報表，帶組量，業(yè)績統(tǒng)計數(shù)據(jù)）

　　8、每天對于團隊的意向客戶一一分析，討論有效方法。

　　9、營造團隊氛圍，加強團隊凝聚力，提高團隊積極性。

　　10、辭退員工，主管向經(jīng)理提交報告，說明原因，經(jīng)理簽字同意后提交人力資源部備案。

　　11、對于未能通過考核的員工，主管有權(quán)擔(dān)保員工一個月，擔(dān)保期間，該員工完成一單銷售額，繼續(xù)任職，未能完成一單銷售額該主管團隊當(dāng)月業(yè)績按八折發(fā)放。

　　12、經(jīng)理交待的其他事宜。

　　XX有限公司

　　房地產(chǎn)公司銷售部副總崗位職責(zé)

　　房地產(chǎn)銷售副經(jīng)理崗位職責(zé)

　　銷售公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)

　　銷售公司銷售副總崗位職責(zé)

　　房產(chǎn)公司銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司銷售副總崗位職責(zé)共3

　　銷售副總崗位職責(zé)

　　職責(zé)一

　　1、參于公司重大經(jīng)營決策過程，并為公司戰(zhàn)略性營銷項目提供建議。

　　2、負責(zé)公司戰(zhàn)略性大客戶的開發(fā)維護、管理及客戶服務(wù)。

　　3、根據(jù)項目計劃，制定銷售策略和執(zhí)行營銷方案。 4、負責(zé)所轄業(yè)務(wù)部門規(guī)范，流程的建立，并對制度的執(zhí)行進行監(jiān)督和指導(dǎo)。

　　5、負責(zé)所轄業(yè)務(wù)部門銷售計劃的整體管理，包括銷售計劃制定、銷售進度和銷售預(yù)算的控制。

　　6、負責(zé)所轄業(yè)務(wù)的全面管理，包括市場推廣、業(yè)務(wù)公關(guān)項目跟進實施、商務(wù)談判、合同簽訂及售后服務(wù)等。并針對重點項目和重要客戶、廠家進行跟蹤和維護。

　　7、負責(zé)所轄業(yè)務(wù)相關(guān)費用的審核，并對實際效果負責(zé)。 8、負責(zé)所轄業(yè)務(wù)部門管理人才、隊伍的建立工作，打造一支品德優(yōu)秀、業(yè)務(wù)精良的營銷團隊。

　　9、負責(zé)本部門與公司其他各部門的協(xié)調(diào)工作。

　　銷售副總崗位職責(zé)

　　職責(zé)二

　　1、組織構(gòu)筑營銷理念、創(chuàng)建營銷體系、建立健全營銷管理體系。

　　2、組織擬定銷售策略、市場策略、產(chǎn)品定價策略、銷售渠道策略、促銷策略和營銷組合策略。

　　3、搞好市場調(diào)查、分析和預(yù)測工作、擬定營銷目標(biāo)和計劃、年度經(jīng)營目標(biāo)提供可靠的依據(jù)。

　　4、組織搞好市場情報收集和管理工作，及時收集競爭對手的情報和客戶情報，以便公司獲得更廣闊的市場。

　　5、參與產(chǎn)品定價工作。

　　6、組織搞好發(fā)貨，收款管理，保證資金及時回籠。 7、堅持“以銷定產(chǎn)”和“以產(chǎn)定銷”相結(jié)合的原則，搞好產(chǎn)品的促銷工作，組織銷售公司對外的大型營銷活動和會議安排。

　　8、合理支配和控制銷售費用，組織建立銷售網(wǎng)絡(luò)。 9、加強營銷隊伍建設(shè)，提高營銷人員的素質(zhì)。 10、根據(jù)公司年度計劃工作大綱的要求，負責(zé)本系統(tǒng)方針目標(biāo)的制訂和展開、檢查、診斷、落實工作。

　　銷售副總崗位職責(zé)

　　職責(zé)三

　　1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助銷售總監(jiān)，負責(zé)公司產(chǎn)品的市場開拓、客戶管理及市場推廣、營銷過程的組織與監(jiān)控、定期組織市場調(diào)研、分析市場動態(tài)、制訂動態(tài)市場營銷策略、確定目標(biāo)市場、建立市場渠道結(jié)構(gòu)、貫徹執(zhí)行公司的整體經(jīng)營計劃及總結(jié)經(jīng)營目標(biāo)。

　　2、結(jié)合公司遠近目標(biāo)、財務(wù)預(yù)算要求、分析市場環(huán)境、協(xié)調(diào)有關(guān)部門制訂產(chǎn)品價格、政策、銷售政策及實施方案，督促營銷部門按時完成任務(wù)。

　　3、每月分析營銷動態(tài)、市場競爭發(fā)展趨勢，找出存在問題，提出改進方案及措施，確保營銷各項工作的順利完成。

　　4、協(xié)調(diào)各類資源，經(jīng)常保持與客戶的密切聯(lián)系，同客戶建立長期穩(wěn)定的關(guān)系。

　　5、提交必要市場推廣活動、展會、廣告、座談等事物的實施方案。

　　6、掌握產(chǎn)品價格策略的實施情況，針對不同客戶層群，可采用必要的批量差價，預(yù)付現(xiàn)款結(jié)付折扣等不同層次的價格對策，確保公司有較高的盈利水平。

　　7、定期走訪客戶，掌握其它公司的營銷政策。

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