綜合辦公室分工和崗位職責(zé)6篇(綜合辦公室職責(zé))

時(shí)間：2023-03-02 02:46:11 綜合范文

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綜合辦公室分工和崗位職責(zé)1

　　2020 綜合辦公室工作職責(zé)

　　綜合辦公室是協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作，并負(fù)責(zé)勞動(dòng)人事、薪酬分配、績(jī)效考核、員工培訓(xùn)、綜合協(xié)調(diào)、文秘、檔案、法律和行政事務(wù)的綜合管理職能機(jī)構(gòu)。主要職責(zé)是：

　　1、遵守國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)制定綜合辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的制度，完善有關(guān)規(guī)定，建立工作流程。

　　2、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同的管理。 3、負(fù)責(zé)公司員工社會(huì)保險(xiǎn)的管理。

　　4、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)人事、薪酬分配、績(jī)效考核、員工培訓(xùn)等人力資源的管理。

　　5、負(fù)責(zé)公司人才需求計(jì)劃的擬定、員工招聘、員工錄用、退（辭）職、退休等工作。

　　6、負(fù)責(zé)文印、印信、收發(fā)及保密工作，負(fù)責(zé)公司文檔、科檔、人事檔案和聲像檔案的管理工作。

　　7、按照公文管理的規(guī)范程序，認(rèn)真審核擬發(fā)單位的各項(xiàng)公文文稿，做好往來(lái)行文的呈批、注辦、催辦工作。

　　8、負(fù)責(zé)公文的擬稿和起草各類綜合性文字材料。 9、負(fù)責(zé)公司（不包括專業(yè)口的會(huì)議）會(huì)務(wù)管理。10、負(fù)責(zé)公司日常接待工作。11、負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)。

　　2020 12、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)辦公設(shè)備的管理、驗(yàn)收和交接。13、負(fù)責(zé)各基層單位綜合管理月度考核工作。14、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)車(chē)輛的管理。

　　15、負(fù)責(zé)辦公室、庫(kù)房標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和辦公樓區(qū)域衛(wèi)生的保潔。

　　16、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　綜合辦公室主任崗位職責(zé)

　　1、遵紀(jì)守法，遵守國(guó)家的規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，保守公司秘密。

　　2、負(fù)責(zé)辦公室制度建設(shè)，逐步實(shí)現(xiàn)辦公室工作的制度化、規(guī)范化和程序化。

　　3、負(fù)責(zé)制定本室年度工作計(jì)劃和工作措施，并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)本室人員的工作安排、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考核。

　　4、負(fù)責(zé)公文的批轉(zhuǎn)、傳遞、保密工作，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)批示，并及時(shí)反饋落實(shí)情況。

　　5、組織起草、審核各種公文，把好文字關(guān)和政策關(guān)。 6、負(fù)責(zé)起草各類綜合性文字材料。

　　7、負(fù)責(zé)主辦的會(huì)議準(zhǔn)備、組織、記錄，督查督辦會(huì)議決議（決定）的落實(shí)。

　　2020 8、負(fù)責(zé)對(duì)外溝通、聯(lián)系、匯報(bào)、約請(qǐng)等，安排或代表領(lǐng)導(dǎo)參加公務(wù)接待和公務(wù)活動(dòng)。

　　9、負(fù)責(zé)起草公司有關(guān)勞動(dòng)人事、薪酬分配、績(jī)效考核方面的管理制度以及機(jī)構(gòu)人員調(diào)整計(jì)劃，并組織實(shí)施。

　　10、負(fù)責(zé)審核各單位上報(bào)的基礎(chǔ)資料（考勤考核表、工作任務(wù)單、加班工資申請(qǐng)表等）和工資發(fā)放明細(xì)表。

　　11、負(fù)責(zé)對(duì)綜合管理員的培訓(xùn)和考核。 12、負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)工作。

　　13、負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)車(chē)輛和司機(jī)管理工作。

　　14、負(fù)責(zé)辦公室和庫(kù)房標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，完成辦公樓區(qū)域衛(wèi)生保潔工作。

　　15、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　綜合辦公室文書(shū)崗位職責(zé)

　　1、遵紀(jì)守法，遵守國(guó)家的規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，保守公司秘密。

　　2、負(fù)責(zé)上級(jí)機(jī)關(guān)和有關(guān)單位來(lái)文的接收登記、傳遞、催辦和管理，公文處理做到及時(shí)、準(zhǔn)確、安全、保密、歸檔。

　　3、做好印信、文印、復(fù)印管理工作。

　　2020 4、負(fù)責(zé)公司會(huì)議的通知，籌備、布置簽到工作和會(huì)議室管理。

　　5、做好公司印刷品、辦公設(shè)備耗材和本部室辦公用品的管理。

　　6、負(fù)責(zé)公司會(huì)議室及辦公室、閑置房鑰匙的管理工作。 7、負(fù)責(zé)公司接待工作。

　　8、負(fù)責(zé)公司合同臺(tái)帳和公司受獎(jiǎng)、受罰統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳的管理。

　　9、負(fù)責(zé)公司員工績(jī)效考核臺(tái)帳的管理。 10、負(fù)責(zé)制作公司員工月考核匯總表。11、負(fù)責(zé)公司員工上崗證的制作。12、負(fù)責(zé)公司大事記的編寫(xiě)。

　　13、負(fù)責(zé)本部門(mén)每月項(xiàng)目付款申請(qǐng)表的上報(bào)審批。 14、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的考勤。

　　15、負(fù)責(zé)辦公室和庫(kù)房標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，完成辦公樓區(qū)域衛(wèi)生保潔工作。

　　16、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　綜合辦公室勞資管理崗位職責(zé)

　　2020 1、遵紀(jì)守法，遵守公司的規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，保守公司秘密。

　　2、負(fù)責(zé)員工管理（包括正式員工和返、外聘人員）。 3、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)人員工資發(fā)放明細(xì)表的制作。

　　4、負(fù)責(zé)審核各單位上報(bào)的基礎(chǔ)資料和工資發(fā)放明細(xì)表。 5、負(fù)責(zé)制作工資基金結(jié)算表報(bào)集團(tuán)公司人力資源部審批。

　　6、負(fù)責(zé)公司員工各種休假的審批、報(bào)批和辦理相關(guān)手續(xù)。

　　7、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同的審核、簽訂和管理。 8、負(fù)責(zé)公司員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金的基數(shù)核定、費(fèi)用繳納和手冊(cè)、卡片的登記管理。

　　9、負(fù)責(zé)辦理員工的退休（職）手續(xù)。

　　10、負(fù)責(zé)員工花名冊(cè)的建立和變更，做好勞資月報(bào)及年報(bào)報(bào)表工作。

　　11、負(fù)責(zé)員工換休臺(tái)帳、請(qǐng)銷(xiāo)假臺(tái)帳和工資發(fā)放臺(tái)帳的管理。

　　12、負(fù)責(zé)辦理內(nèi)部人事分配和調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　13、配合辦公室秘書(shū)做好人事檔案（不包括干部）的建立和完善。

　　2020 14、負(fù)責(zé)辦公室和庫(kù)房標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，完成辦公樓區(qū)域衛(wèi)生保潔工作。

　　15、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　綜合辦公室秘書(shū)崗位職責(zé)

　　1、遵守紀(jì)律，遵守公司的規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，保守公司秘密。

　　2、負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)管理，建立員工培訓(xùn)檔案。 3、按照ISO9000程序負(fù)責(zé)每年對(duì)員工能力進(jìn)行確認(rèn)，填寫(xiě)員工能力確認(rèn)書(shū)。

　　4、負(fù)責(zé)員工招聘錄用和競(jìng)聘上崗工作。

　　5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的建設(shè)、維護(hù)和管理，保證網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行。

　　6、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)計(jì)算機(jī)的維護(hù)和維修。 7、負(fù)責(zé)起草各類綜合性文字材料。

　　8、負(fù)責(zé)公司電話管理，公示各單位每月電話費(fèi)用情況。 9、負(fù)責(zé)公司檔案的管理工作。

　　10、負(fù)責(zé)境外投資各類證件管理及相關(guān)境外貿(mào)易聯(lián)絡(luò)、溝通、運(yùn)行和統(tǒng)計(jì)等工作。

　　2020 11、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的管理，驗(yàn)收和交接，并建立辦公設(shè)備臺(tái)帳。

　　12、負(fù)責(zé)公司公務(wù)接待工作。

　　13、負(fù)責(zé)辦公室和庫(kù)房標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，完成辦公樓區(qū)域衛(wèi)生保潔工作。

　　14、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　機(jī)關(guān)司機(jī)崗位職責(zé)

　　1、遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程，安全行車(chē)。

　　2、認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高駕駛技術(shù)和維修技術(shù)。

　　3、愛(ài)護(hù)車(chē)輛，勤檢查、勤清洗、勤保養(yǎng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除故障，保證車(chē)輛時(shí)刻處于良好技術(shù)狀態(tài)。

　　4、準(zhǔn)時(shí)上班，服從工作安排，完成工作任務(wù)。 5、發(fā)生事故時(shí)，及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

　　6、不準(zhǔn)擅自出車(chē)，不準(zhǔn)將車(chē)輛私自交給他人駕駛。 7、車(chē)輛因公需出長(zhǎng)途按公司規(guī)定辦理批準(zhǔn)手續(xù)。8、車(chē)輛需修理時(shí)，按公司規(guī)定辦理批準(zhǔn)手續(xù)。9、負(fù)責(zé)小車(chē)班休息室的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，完成辦公樓區(qū)域衛(wèi)生保潔工作。

　　綜合管理部工作職責(zé)

　　2020

　　部門(mén)名稱：綜合管理部直接上級(jí)：主管副總經(jīng)理

　　職能概述：綜合管理部是集行政事務(wù)管理、企業(yè)管理、公共關(guān)系管理、人力資源管理、文書(shū)管理、檔案管理、信息化建設(shè)、非生產(chǎn)類資產(chǎn)管理、后勤管理、企業(yè)文化建設(shè)等工作在內(nèi)的綜合管理部門(mén)。

　　一、預(yù)算管理

　　1、本部門(mén)負(fù)責(zé)的預(yù)算指標(biāo)的編制和分解；

　　2、本部門(mén)負(fù)責(zé)的預(yù)算指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告、對(duì)標(biāo)； 3、參加公司對(duì)標(biāo)會(huì)議，對(duì)本部門(mén)負(fù)責(zé)的預(yù)算指標(biāo)進(jìn)行解釋和分析；

　　4、對(duì)本部門(mén)相關(guān)崗位的預(yù)算指標(biāo)完成情況進(jìn)行考核和過(guò)程控制；

　　5、本部門(mén)負(fù)責(zé)的預(yù)算指標(biāo)的調(diào)整；

　　6、分析指標(biāo)偏標(biāo)的原因，查找存在的問(wèn)題，并進(jìn)行整改。

　　二、行政事務(wù)管理

　　1、對(duì)外日常行政事務(wù)、公共關(guān)系協(xié)調(diào)以及日常接待； 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)的日常性工作，保證各部門(mén)按正常程序運(yùn)行，并對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行督察。完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)；

　　3、公司領(lǐng)導(dǎo)日程安排；

　　4、負(fù)責(zé)公文收發(fā)、處理、起草、修改、打印、發(fā)放、歸檔等工作；

　　5、公司印章管理； 6、保密工作管理；

　　2020 7、工作任務(wù)、工作計(jì)劃、決策、決定事項(xiàng)和上級(jí)指示的督辦和督查；

　　8、負(fù)責(zé)組織籌備以公司名義召開(kāi)的各種會(huì)議及活動(dòng)，負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)系、接待、協(xié)調(diào)等事宜；

　　9、負(fù)責(zé)編制辦公用消耗品及辦公桌椅的采購(gòu)計(jì)劃并負(fù)責(zé)發(fā)放；

　　10、負(fù)責(zé)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、通訊、閉路電視的維護(hù)、維修工作；

　　11、證照、證書(shū)的統(tǒng)一管理； 12、公司檔案管理；

　　13、公司史志、續(xù)志的編寫(xiě)； 14、公司企業(yè)文化建設(shè)； 15、公司對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳；

　　16、政工、工會(huì)、黨團(tuán)事務(wù)管理；

　　17、負(fù)責(zé)勤務(wù)車(chē)輛的管理工作。制定并執(zhí)行車(chē)輛安全駕駛、使用、保養(yǎng)管理規(guī)程，消除事故隱患，杜絕交通事故；負(fù)責(zé)公司機(jī)動(dòng)車(chē)輛年、季檢的組織安排，車(chē)輛封存、三照辦理、繳納養(yǎng)路費(fèi)用；負(fù)責(zé)勤務(wù)用車(chē)的定點(diǎn)維修；

　　18、值班安排與管理。三、黨群工作。

　　1、負(fù)責(zé)黨團(tuán)組織建設(shè)日常性以及企業(yè)廉政建設(shè)工作； 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外的宣傳及報(bào)刊征訂工作； 3、負(fù)責(zé)工會(huì)、計(jì)生、信訪、保密工作； 4、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，實(shí)施車(chē)間事務(wù)公開(kāi)； 5、開(kāi)展職工文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活。四、人力資源管理（一）人事管理

　　2020 1、執(zhí)行股份公司人力資源配置、定崗定編要求，負(fù)責(zé)招聘用工的勞動(dòng)合同管理及內(nèi)部人員調(diào)配和公司員工培訓(xùn)管理工作；

　　2、負(fù)責(zé)崗位設(shè)置，制定勞動(dòng)定額； 3、制訂和上報(bào)公司人力資源需求計(jì)劃；

　　4、辦理員工入車(chē)間、入職、調(diào)配、辭退、辭職、退休等手續(xù)；

　　5、負(fù)責(zé)公司崗位說(shuō)明書(shū)的編制及執(zhí)行，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；

　　6、員工行為規(guī)范檢查；

　　7、負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核管理、評(píng)價(jià)工作，建立有效的人才激勵(lì)、培養(yǎng)機(jī)制；

　　8、負(fù)責(zé)組織職稱晉升評(píng)審?fù)扑]工作。

(二）勞資管理

　　1、貫徹執(zhí)行股份公司薪酬制度、勞動(dòng)用工等制度，實(shí)施勞動(dòng)工資管理；

　　2、人員、工資總額、勞務(wù)費(fèi)用、人工成本的預(yù)算和統(tǒng)計(jì)；

　　3、按考核結(jié)果發(fā)放工資；

　　4、負(fù)責(zé)薪酬考核發(fā)放、勞資統(tǒng)計(jì)、社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷）和住房公積金等管理工作；

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)助公司有關(guān)部門(mén)依法處理勞動(dòng)糾紛； 6、負(fù)責(zé)勞動(dòng)用工統(tǒng)計(jì)及上報(bào)工作。（三）培訓(xùn)管理

　　1、負(fù)責(zé)制定公司員工年、季、月培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施；

　　2、負(fù)責(zé)接待、安排外單位培訓(xùn)、實(shí)習(xí)人員，及日常培

　　2020 訓(xùn)管理。

　　3、編制公司各層次人員的培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)。

　　五、企業(yè)管理

　　1、組織建立健全本公司各類規(guī)章制度和規(guī)定，優(yōu)化公司業(yè)務(wù)流程并組織落實(shí)；

　　2、負(fù)責(zé)公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置管理工作； 3、負(fù)責(zé)公司部門(mén)職能的劃分及調(diào)整工作；

　　4、對(duì)本公司二級(jí)單位實(shí)施績(jī)效考核，監(jiān)督檢查二級(jí)單位內(nèi)部的績(jī)效考核；

　　5、認(rèn)證體系的日常運(yùn)行及推進(jìn)。

　　6、體系文件的組織編寫(xiě)（程序文件、作業(yè)文件、質(zhì)量手冊(cè)）。

　　六、企業(yè)文化建設(shè)

　　1、總部關(guān)于全公司企業(yè)視覺(jué)形象識(shí)別系統(tǒng)的規(guī)范實(shí)施； 2、總部關(guān)于全公司企業(yè)理念識(shí)別系統(tǒng)的實(shí)施與執(zhí)行； 3、總部關(guān)于全公司企業(yè)行為識(shí)別系統(tǒng)的規(guī)范實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)公司對(duì)外公關(guān)宣傳工作，歸口管理與公共媒體的關(guān)系。

　　七、公共關(guān)系管理

　　1、協(xié)調(diào)與政府主管部門(mén)、社會(huì)職能機(jī)構(gòu)、總部及各子公司的關(guān)系，建立良好的疏通渠道, 促進(jìn)公司與社會(huì)各界包括同行業(yè)企業(yè)的廣泛合作和友好往來(lái)，樹(shù)立良好的企業(yè)形象；

　　2、負(fù)責(zé)公司日常對(duì)內(nèi)、對(duì)外接待工作； 3、負(fù)責(zé)公司信訪接待工作；

　　4、負(fù)責(zé)與上級(jí)主管部門(mén)和之間的溝通和聯(lián)絡(luò)。

　　八、文書(shū)管理

　　2020 1、負(fù)責(zé)公司行文的草擬、審核、打印、發(fā)送等工作，包括會(huì)議紀(jì)要、計(jì)劃、總結(jié)、講話、報(bào)告、大事記、簡(jiǎn)報(bào)等材料；

　　2、負(fù)責(zé)往來(lái)文電、公文的收發(fā)、分類、登記、傳送、處理和保密工作；

　　3、負(fù)責(zé)督促、檢查會(huì)議精神及工作部署的落實(shí)情況； 4、負(fù)責(zé)重要會(huì)議資料整理、會(huì)議記錄和存檔； 5、負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議、重要活動(dòng)的宣傳、報(bào)導(dǎo)； 6、負(fù)責(zé)公司重大活動(dòng)的照相、攝像工作。

　　九、檔案管理

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行檔案管理的相關(guān)制度；

　　2、認(rèn)真做好檔案的收進(jìn)、移出、整理、利用、鑒定等日常登記、統(tǒng)計(jì)工作；

　　3、負(fù)責(zé)管理和保存公司內(nèi)部的人事檔案。十、后勤管理

　　1、食堂、宿舍和招待所管理； 2、職工浴室管理； 3、公司環(huán)境衛(wèi)生及綠化； 4、辦公生活用水電維護(hù)與管理;5、車(chē)輛安全管理、食堂安全管理防止飲用水及食物中毒；

　　6、負(fù)責(zé)本部門(mén)車(chē)輛交通事故處理，保險(xiǎn)匯報(bào)等事項(xiàng)。十一、非生產(chǎn)性固定資產(chǎn)管理 1、建立健全固定資產(chǎn)管理辦法；

　　1、提出本公司非生產(chǎn)性固定資產(chǎn)購(gòu)置計(jì)劃； 2、按照物品類別建立非生產(chǎn)類固定資產(chǎn)管理臺(tái)賬（包括土地、房屋、辦公設(shè)備、車(chē)輛等）；

　　2020 3、定期進(jìn)行盤(pán)庫(kù)，核對(duì)賬目、賬卡、賬物，掌握固定資產(chǎn)保管、使用情況；

　　4、按照物盡其用的原則，對(duì)辦公設(shè)備實(shí)行統(tǒng)一管理，責(zé)任到人；

　　5、提出非生產(chǎn)性固定資產(chǎn)處置方案。十二、信息化建設(shè)

　　4、公司信息化管理平臺(tái)的建立和維護(hù)； 2、EMES管理業(yè)務(wù)異常指揮；

　　3、及時(shí)與股份公司計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)中心聯(lián)系，進(jìn)行程序升級(jí)完善；

　　4、組織公司相關(guān)人員正確使用、管理信息化終端系統(tǒng)設(shè)備；

　　5、公司信息化設(shè)施、設(shè)備、軟硬件的安裝、調(diào)試、日常維護(hù)、故障處理；

　　5、組織公司常用辦公軟件和信息化軟件的基礎(chǔ)培訓(xùn)； 6、負(fù)責(zé)公司信息安全管理。

　　十三、辦公設(shè)施、設(shè)備管理

　　1、按照股份公司有關(guān)要求，建立公司辦公設(shè)施、設(shè)備及用品的管理辦法；

　　2、制定公司辦公設(shè)施、設(shè)備及用品的配備標(biāo)準(zhǔn)；

　　十四、費(fèi)用管理

　　編制公司年度人工成本、行政費(fèi)用及辦公費(fèi)用預(yù)算，控制行政費(fèi)用支出，確定費(fèi)用分?jǐn)偡秶?，按月份分?jǐn)偢黜?xiàng)辦公費(fèi)用。

　　十五、法律糾紛與信用風(fēng)險(xiǎn)

　　1、負(fù)責(zé)公司訴訟糾紛的處理。 2、負(fù)責(zé)公司信用風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控與管理。

　　十六、部門(mén)內(nèi)部管理

　　2020 1、組織擬定本部門(mén)的年度財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行；

　　2、組織制定本部門(mén)的年度、月度工作目標(biāo)和計(jì)劃，實(shí)施目標(biāo)管理和對(duì)標(biāo)管理；

　　3、組織落實(shí)公司各項(xiàng)決議，執(zhí)行公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況；

　　4、完善并規(guī)范文部門(mén)的各項(xiàng)管理制度，有效開(kāi)展質(zhì)量、安全、環(huán)境和5S活動(dòng)；

　　5、負(fù)責(zé)擬定本部門(mén)員工的崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和人員配置方案；

　　6、負(fù)責(zé)制定實(shí)施本部門(mén)員工績(jī)效考核方案，提出員工獎(jiǎng)懲、晉升、晉級(jí)的建議；

　　7、參與本部門(mén)員工的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃的制定，組織員工培訓(xùn)、培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施；

　　8、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的日常工作管理與行為規(guī)范管理，協(xié)調(diào)與裁決員工糾紛；

　　9、協(xié)調(diào)本部門(mén)與其它部門(mén)的業(yè)務(wù)關(guān)系及信息溝通；、10、負(fù)責(zé)本部門(mén)的固定資產(chǎn)、設(shè)施設(shè)備、辦公用品等的維護(hù)與管理；

　　11、定期召開(kāi)本部門(mén)工作例會(huì)；

　　12、負(fù)責(zé)定期或按要求及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。

　　十七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作十八、工作權(quán)限：

　　1、有權(quán)檢查、審核各部門(mén)的基礎(chǔ)管理工作，督促其建立健全部門(mén)責(zé)任制、基本管理制度、專業(yè)管理制度；

　　2、有權(quán)督導(dǎo)、檢查各部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹落實(shí)情況，對(duì)各部門(mén)的獎(jiǎng)懲有權(quán)向公司領(lǐng)導(dǎo)提出建議；

　　3、在公司經(jīng)理部授權(quán)下，對(duì)員工的調(diào)配，有權(quán)向經(jīng)理部提出建議；

　　2020 4、根據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)員工進(jìn)行獎(jiǎng)懲； 5、行使勞動(dòng)紀(jì)律檢查權(quán)；

　　6、對(duì)各單位考勤表、工資和績(jī)效工資二次分配有監(jiān)督審核權(quán)；

　　7、對(duì)病、事假、探親假、年休假有權(quán)進(jìn)行管理和審批； 8、有權(quán)對(duì)公司各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)行為的全過(guò)程監(jiān)督檢查，對(duì)可能造成重大損失的行為有臨時(shí)糾正權(quán)。

　　十九、協(xié)作關(guān)系：

　　1、協(xié)調(diào)與上級(jí)有關(guān)部門(mén)和兄弟企業(yè)之間的關(guān)系，加強(qiáng)溝通聯(lián)系，做好服務(wù)，確保政令暢通；

　　2、協(xié)調(diào)好公司各管理職能部室的工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手；

　　3、加強(qiáng)與生產(chǎn)調(diào)度的協(xié)作，為生產(chǎn)提供暢通的信息溝通渠道；

　　4、對(duì)外代表公司與人事局、勞動(dòng)局、社保局、住房公積金管理中心、工商局及法院等政府各部門(mén)進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。

　　本職責(zé)由綜合管理部負(fù)責(zé)解釋。

綜合辦公室分工和崗位職責(zé)2

　　綜合辦公室職責(zé)

　　1.協(xié)助總經(jīng)理綜合協(xié)調(diào)各部門(mén)工作，處理公司日常事務(wù)。

　　2.根據(jù)總經(jīng)理及相關(guān)高層領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)，組織企業(yè)辦公會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議，做好會(huì)議記錄，撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要，并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施。

　　3.參與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的擬訂、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和企業(yè)重大決策事項(xiàng)的討論。

　　4.匯總企業(yè)年度綜合性資料，草擬企業(yè)年度總結(jié)、工作計(jì)劃和其他綜合性文稿，撰寫(xiě)總經(jīng)理發(fā)言稿和其他以企業(yè)名義發(fā)言的文稿，并負(fù)責(zé)審核。

　　5.參與擬訂并完善公司企業(yè)管理制度，組織起草、頒布、補(bǔ)充、修訂公司管理制度及流程。

　　6.依據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，編制和實(shí)施人力資源規(guī)劃，擬訂企業(yè)人員編制，編寫(xiě)人力資源支出預(yù)算，同時(shí)進(jìn)行成本控制。

　　7.擬訂人力資源管理制度并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)人力資源管理制度的修訂、廢止和解釋。

　　8.負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)及公司企業(yè)網(wǎng)站的文字編輯工作及公司通訊、網(wǎng)絡(luò)的管理工作。

　　9.負(fù)責(zé)人員招聘與錄用、員工升調(diào)和辭退以及人事檔案的匯集整理、存檔和保管。

　　10.負(fù)責(zé)考勤管理、員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)管理。

　　11.負(fù)責(zé)制定企業(yè)的考核指標(biāo)體系及相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制，建立有效的績(jī)效考評(píng)體系并組織實(shí)施。

　　12.負(fù)責(zé)制定企業(yè)薪酬福利體系，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行。 13.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工與企業(yè)的關(guān)系，組織和推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。

　　14.負(fù)責(zé)組織公司對(duì)外宣傳和來(lái)賓接待等工作。 15.負(fù)責(zé)企業(yè)證照年審及開(kāi)發(fā)資質(zhì)審核等工作。16.負(fù)責(zé)處理企業(yè)行政文書(shū)，做好收發(fā)登記、傳遞、歸檔及工作。

　　17.負(fù)責(zé)公司印章管理工作。

　　18.負(fù)責(zé)公司合同歸檔及各類檔案管理工作。 19.負(fù)責(zé)公司不動(dòng)產(chǎn)、固定資產(chǎn)的管理，負(fù)責(zé)辦公物資及低值易耗品的出入庫(kù)登記、維護(hù)、維修、盤(pán)存等管理工作。20.負(fù)責(zé)公司的后勤保障工作，包括會(huì)務(wù)服務(wù)、車(chē)輛管理、安全保衛(wèi)、保潔管理、公司餐廳管理、報(bào)紙信件收發(fā)等工作。

　　21.負(fù)責(zé)公司報(bào)批報(bào)建計(jì)劃的制定、調(diào)整和實(shí)施。 22.負(fù)責(zé)公司與土地、規(guī)劃等相關(guān)政府職能部門(mén)對(duì)接工作。

　　23.負(fù)責(zé)辦理公司項(xiàng)目土地、可研、選址、環(huán)評(píng)、立項(xiàng)、規(guī)劃許可證開(kāi)發(fā)報(bào)建手續(xù)。

　　綜合辦公室主任職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)本部門(mén)的全面工作。

　　2.參與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的擬訂、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和企業(yè)重大決策事項(xiàng)的討論。

　　3.參與擬訂并完善公司企業(yè)管理制度，組織起草、頒布、補(bǔ)充、修訂公司管理制度及流程。

　　4.依據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，編制和實(shí)施人力資源規(guī)劃，擬訂企業(yè)人員編制，編寫(xiě)人力資源支出預(yù)算，同時(shí)進(jìn)行成本控制。

　　5.匯總企業(yè)年度綜合性資料，草擬企業(yè)年度總結(jié)、工作計(jì)劃和其他綜合性文稿。

　　6.負(fù)責(zé)經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)議記錄，撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要，并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施。

　　7.負(fù)責(zé)公司與土地、規(guī)劃等相關(guān)職能部門(mén)的對(duì)接工作。 8.負(fù)責(zé)辦理公司項(xiàng)目土地、可研、選址、環(huán)評(píng)、立項(xiàng)、規(guī)劃許可證開(kāi)發(fā)報(bào)建手續(xù)。

　　9.負(fù)責(zé)本部門(mén)員工培訓(xùn)、考核管理工作。

　　10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。綜合辦公室副主任職責(zé)

　　1.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好部門(mén)管理及外協(xié)工作。 2.負(fù)責(zé)公司來(lái)賓接待相關(guān)工作。

　　3.負(fù)責(zé)公司辦公樓內(nèi)各單位及相鄰單位的日常管理對(duì)接工作。

　　4.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、辦公物資及低值易耗品的出入庫(kù)登記、維護(hù)、維修、盤(pán)存等管理工作，匯同財(cái)務(wù)部每半年盤(pán)存一次固定資產(chǎn)、每月進(jìn)行一次煙、酒盤(pán)點(diǎn)。

　　5.負(fù)責(zé)公司辦公所需各項(xiàng)水、電、電話等費(fèi)用交納。 6.負(fù)責(zé)公司車(chē)輛管理、做好維修、保養(yǎng)及出車(chē)登記。7.負(fù)責(zé)公司餐廳管理、會(huì)務(wù)服務(wù)、安全保衛(wèi)、保潔管理等后勤保障工作。

　　8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　行政專員崗位職責(zé)

　　1.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好與公司其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作及信息的上傳下達(dá)。 2.負(fù)責(zé)公司工作例會(huì)及專題工作會(huì)議的記錄工作，撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要，跟蹤相關(guān)工作落實(shí)情況。

　　3.負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)及公司企業(yè)網(wǎng)站的文字編輯工作及公司通訊、網(wǎng)絡(luò)的管理工作。

　　4.負(fù)責(zé)企業(yè)證照年審及開(kāi)發(fā)資質(zhì)審核等工作。 5.負(fù)責(zé)處理、起草各類行政文書(shū)，做好收發(fā)登記、傳遞、歸檔工作。

　　6.負(fù)責(zé)公司印章管理工作。

　　7.負(fù)責(zé)合同歸檔及公司各類檔案管理工作。

　　8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　人事專員崗位職責(zé)

　　1.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理編制公司人事管理制度經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

　　2.負(fù)責(zé)員工招聘的面試、員工勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移，員工入職及離職手續(xù)的辦理。

　　3.負(fù)責(zé)對(duì)公司員工進(jìn)行日?？记凇⒃露冉y(tǒng)計(jì)。 4.參與并協(xié)助上級(jí)進(jìn)行績(jī)效考核工作，負(fù)責(zé)按時(shí)收集各部門(mén)的工作計(jì)劃及完成情況、考核表、統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果。5.負(fù)責(zé)辦理員工社保交納，及時(shí)辦理社保的新增及停保手續(xù)。

　　6.制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。 7.負(fù)責(zé)各類人事資料歸檔及員工檔案管理工作。

　　8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　報(bào)建專員崗位職責(zé)

　　1.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好與土地、規(guī)劃等相關(guān)政府職能部門(mén)對(duì)接工作。

　　2.負(fù)責(zé)報(bào)建各項(xiàng)手續(xù)辦理所需的基礎(chǔ)資料準(zhǔn)備工作。 3.負(fù)責(zé)起草報(bào)建手續(xù)辦理所需文件。

　　4.負(fù)責(zé)各項(xiàng)報(bào)建資料歸檔及報(bào)建檔案管理工作。 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　部門(mén)工作分工：

　　張慧娟：負(fù)責(zé)部門(mén)全面工作，主要負(fù)責(zé)人事、報(bào)建及外聯(lián)工作。

　　趙峰：協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好部門(mén)工作，主要負(fù)責(zé)招待、車(chē)輛管理、資產(chǎn)管理等行政工作，配合外聯(lián)工作。

　　陳成：負(fù)責(zé)印章、合同、文書(shū)、檔案等行政事務(wù)工作及人員入離職手續(xù)辦理、考勤、社保交納等人事工作。

綜合辦公室分工和崗位職責(zé)3

.綜合辦工作職責(zé)

　　綜合辦公室是協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作，并負(fù)責(zé)勞動(dòng)人事、薪酬分配、績(jī)效考核、員工培訓(xùn)、綜合協(xié)調(diào)、文秘、檔案和行政事務(wù)的綜合管理職能機(jī)構(gòu)。主要職責(zé)是：

　　2、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同的管理。 3、負(fù)責(zé)公司員工社會(huì)保險(xiǎn)的管理。

　　4、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)人事、薪酬分配、績(jī)效考核、員工培訓(xùn)等人力資源的管理。

　　5、負(fù)責(zé)公司人才需求計(jì)劃的擬定、員工招聘、員工錄用、退（辭）職、退休等工作。

　　6、負(fù)責(zé)公司重要的資質(zhì)證件、公章、相關(guān)文件及保密工作，負(fù)責(zé)公司文檔、科檔、人事檔案和聲像檔案的管理工作。

　　11、負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)。

　　13、負(fù)責(zé)各基層單位綜合管理月度考核工作。 14、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)車(chē)輛的管理。

　　15、負(fù)責(zé)辦公室、庫(kù)房標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和辦公樓區(qū)域衛(wèi)生的保潔。 16、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

;..綜合辦主任工作職責(zé)

　　1、遵紀(jì)守法，遵守國(guó)家的規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，保守公司秘密。

　　2、負(fù)責(zé)辦公室制度建設(shè)，逐步實(shí)現(xiàn)辦公室工作的制度化、規(guī)范化和程序化。

　　3、負(fù)責(zé)制定本室年度工作計(jì)劃和工作措施，并組織實(shí)施，員工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考核。

　　4、負(fù)責(zé)公文的批轉(zhuǎn)、傳遞、保密工作，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)批示，并及時(shí)反饋落實(shí)情況。

　　9、負(fù)責(zé)起草公司有關(guān)勞動(dòng)人事、薪酬分配、績(jī)效考核方面的管理制度以及機(jī)構(gòu)人員調(diào)整計(jì)劃，并組織實(shí)施。

　　10、負(fù)責(zé)審核各單位上報(bào)的基礎(chǔ)資料（考勤考核表、工作任務(wù)單、加班工資申請(qǐng)表等）和工資發(fā)放明細(xì)表。

　　13、負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)車(chē)輛和司機(jī)管理工作。

　　14、負(fù)責(zé)辦公室和庫(kù)房標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，完成辦公樓區(qū)域衛(wèi)生保潔工作。

　　15、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

;..綜合辦文書(shū)工作職責(zé)

　　1、遵紀(jì)守法，遵守國(guó)家的規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，保守公司秘密。

　　3、做好公章、資質(zhì)文件、復(fù)印管理工作。

　　4、負(fù)責(zé)公司會(huì)議的通知，籌備、布置簽到工作和會(huì)議室管理。

　　5、做好公司辦公設(shè)備耗材和本部室辦公用品的管理。 6、負(fù)責(zé)公司會(huì)議室及辦公室、閑置房鑰匙的管理工作。8、負(fù)責(zé)公司合同臺(tái)帳和公司受獎(jiǎng)、受罰統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳的管理。9、負(fù)責(zé)公司員工績(jī)效考核臺(tái)帳的管理。10、負(fù)責(zé)制作公司員工月考核匯總表。11、負(fù)責(zé)公司員工上崗證的制作。

　　15、負(fù)責(zé)辦公室和庫(kù)房標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，完成辦公樓區(qū)域衛(wèi)生保潔工作。

　　16、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

;..綜合辦勞資管理工作職責(zé)

　　1、遵紀(jì)守法，遵守公司的規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，保守公司秘密。

　　2、負(fù)責(zé)員工管理（包括正式員工和返、外聘人員）。 3、負(fù)責(zé)機(jī)員工資發(fā)放明細(xì)表的制作。

　　4、負(fù)責(zé)審核各單位上報(bào)的基礎(chǔ)資料和工資發(fā)放明細(xì)表。 6、負(fù)責(zé)公司員工各種休假的審批、報(bào)批和辦理相關(guān)手續(xù)。7、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同的審核、簽訂和管理。8、負(fù)責(zé)公司員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金的基數(shù)核定、費(fèi)用繳納和手冊(cè)、卡片的登記管理。

　　10、負(fù)責(zé)員工花名冊(cè)的建立和變更，做好勞資月報(bào)及年報(bào)報(bào)表工作。

　　12、負(fù)責(zé)辦理內(nèi)部人事分配和調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　14、負(fù)責(zé)辦公室和庫(kù)房標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，完成辦公樓區(qū)域衛(wèi)生保潔工作。

　　15、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

;..小車(chē)司機(jī)工作職責(zé)

　　1、遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程，安全行車(chē)。

　　2、認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高駕駛技術(shù)和維修技術(shù)。 3、愛(ài)護(hù)車(chē)輛，勤檢查、勤清洗、勤保養(yǎng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除故障，保證車(chē)輛時(shí)刻處于良好技術(shù)狀態(tài)。

　　4、準(zhǔn)時(shí)上班，服從工作安排，完成工作任務(wù)。 5、發(fā)生事故時(shí)，及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

　　6、不準(zhǔn)擅自出車(chē)，不準(zhǔn)將車(chē)輛私自交給他人駕駛。 7、車(chē)輛因公需出長(zhǎng)途按公司規(guī)定辦理批準(zhǔn)手續(xù)。8、車(chē)輛需修理時(shí)，按公司規(guī)定辦理批準(zhǔn)手續(xù)。

　　9、負(fù)責(zé)小車(chē)班休息室的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，完成辦公樓區(qū)域衛(wèi)生保潔工作。

綜合辦公室分工和崗位職責(zé)4

　　辦公室崗位職責(zé)分工

【篇1：綜合辦公室崗位職責(zé)及崗位分工】

　　綜合辦公室工作職責(zé)

　　1、遵守國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)制定綜合辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的制度，完善有關(guān)規(guī)定，建立工作流程。 2、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同的管理。3、負(fù)責(zé)公司員工社會(huì)保險(xiǎn)的管理。

　　4、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)人事、薪酬分配、績(jī)效考核、員工培訓(xùn)等人力資源的管理。

　　5、負(fù)責(zé)公司人才需求計(jì)劃的擬定、員工招聘、員工錄用、退（辭）職、退休等工作。

　　6、負(fù)責(zé)文印、印信、收發(fā)及保密工作，負(fù)責(zé)公司文檔、科檔、人事檔案和聲像檔案的管理工作。

　　7、按照公文管理的規(guī)范程序，認(rèn)真審核擬發(fā)單位的各項(xiàng)公文文稿，做好往來(lái)行文的呈批、注辦、催辦工作。

　　12、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)辦公設(shè)備的管理、驗(yàn)收和交接。 13、負(fù)責(zé)各基層單位綜合管理月度考核工作。14、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)車(chē)輛的管理。

　　15、負(fù)責(zé)辦公室、庫(kù)房標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和辦公樓區(qū)域衛(wèi)生的保潔。 16、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　綜合辦公室主任崗位職責(zé)

　　1、遵紀(jì)守法，遵守國(guó)家的規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，保守公司秘密。 2、負(fù)責(zé)辦公室制度建設(shè)，逐步實(shí)現(xiàn)辦公室工作的制度化、規(guī)范化和程序化。

　　3、負(fù)責(zé)制定本室年度工作計(jì)劃和工作措施，并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)本室人員的工作安排、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考核。 4、負(fù)責(zé)公文的批轉(zhuǎn)、傳遞、保密工作，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)批示，并及時(shí)反饋落實(shí)情況。

　　5、組織起草、審核各種公文，把好文字關(guān)和政策關(guān)。 6、負(fù)責(zé)起草各類綜合性文字材料。

　　7、負(fù)責(zé)主辦的會(huì)議準(zhǔn)備、組織、記錄，督查督辦會(huì)議決議（決定）的落實(shí)。

　　8、負(fù)責(zé)對(duì)外溝通、聯(lián)系、匯報(bào)、約請(qǐng)等，安排或代表領(lǐng)導(dǎo)參加公務(wù)接待和公務(wù)活動(dòng)。

　　9、負(fù)責(zé)起草公司有關(guān)勞動(dòng)人事、薪酬分配、績(jī)效考核方面的管理制度以及機(jī)構(gòu)人員調(diào)整計(jì)劃，并組織實(shí)施。

　　10、負(fù)責(zé)審核各單位上報(bào)的基礎(chǔ)資料（考勤考核表、工作任務(wù)單、加班工資申請(qǐng)表等）和工資發(fā)放明細(xì)表。 11、負(fù)責(zé)對(duì)綜合管理員的培訓(xùn)和考核。12、負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)工作。

　　13、負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)車(chē)輛和司機(jī)管理工作。

　　14、負(fù)責(zé)辦公室和庫(kù)房標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，完成辦公樓區(qū)域衛(wèi)生保潔工作。 15、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　綜合辦公室文書(shū)崗位職責(zé)

　　4、負(fù)責(zé)公司會(huì)議的通知，籌備、布置簽到工作和會(huì)議室管理。 5、做好公司印刷品、辦公設(shè)備耗材和本部室辦公用品的管理。6、負(fù)責(zé)公司會(huì)議室及辦公室、閑置房鑰匙的管理工作。7、負(fù)責(zé)公司接待工作。

　　8、負(fù)責(zé)公司合同臺(tái)帳和公司受獎(jiǎng)、受罰統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳的管理。 9、負(fù)責(zé)公司員工績(jī)效考核臺(tái)帳的管理。10、負(fù)責(zé)制作公司員工月考核匯總表。11、負(fù)責(zé)公司員工上崗證的制作。12、負(fù)責(zé)公司大事記的編寫(xiě)。

　　13、負(fù)責(zé)本部門(mén)每月項(xiàng)目付款申請(qǐng)表的上報(bào)審批。 14、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的考勤。

【篇2：辦公室人員職責(zé)分工】

　　辦公室人員職責(zé)分工為了使辦公室工作有序開(kāi)展，按期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，根據(jù)《華陰市機(jī)關(guān)各股室及下屬事業(yè)單位主要職責(zé)》及主管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)，現(xiàn)將辦公室職責(zé)作以下簡(jiǎn)要分工：（辦公室主任）1、全面負(fù)責(zé)辦公室日常工作。

　　2、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)政務(wù)工作，負(fù)責(zé)局務(wù)會(huì)、局長(zhǎng)辦公會(huì)議決定、決議的落實(shí)工作。

　　3、負(fù)責(zé)全市食品藥品大型工作會(huì)議的組織和會(huì)議決定事項(xiàng)的督辦工作。

　　4、負(fù)責(zé)人大議案和政協(xié)提案的辦理回復(fù)工作。

　　5、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)、下屬單位機(jī)構(gòu)編制和人事管理工作。 6、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)信訪和應(yīng)急管理工作。7、負(fù)責(zé)辦公室重要文件的起草工作。8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

（辦公室副主任）

　　1、協(xié)助辦公室主任完成辦公室日常工作。

　　2、協(xié)助辦公室主任完成機(jī)關(guān)政務(wù)工作及局務(wù)會(huì)、局長(zhǎng)辦公會(huì)議決定、決議的落實(shí)工作，同時(shí)做好記錄工作。

　　3、協(xié)助辦公室主任完成全市食品藥品大型工作會(huì)議的組織和會(huì)議決定事項(xiàng)的督辦工作。

　　4、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)、下屬單位經(jīng)費(fèi)管理；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)、下屬單位行政事業(yè)性收費(fèi)和罰沒(méi)管理工作；負(fù)責(zé)對(duì)下屬單位財(cái)務(wù)內(nèi)部審計(jì)工作。

　　5、負(fù)責(zé)辦公室相關(guān)文件的起草及印發(fā)工作 6、負(fù)責(zé)后勤保障工作和日常接待工作。8、協(xié)助衛(wèi)組長(zhǎng)完成本機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工作。9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　劉**

　　1、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)文件的收發(fā)、傳閱及檔案管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)辦公室相關(guān)文件的起草、印發(fā)及機(jī)要保密工作。 3、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)印章的管理工作。4、負(fù)責(zé)全干會(huì)的會(huì)議記錄工作。

　　5、協(xié)助王書(shū)記完成黨支部的日常工作和機(jī)關(guān)、下屬單位的黨建工作。 6、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)節(jié)假日值班安排及王書(shū)記辦公室衛(wèi)生。7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　周** 1、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和下屬單位的政府采購(gòu)工作。

　　2、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)、下屬單位勞資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金管理工作。 3、完成機(jī)關(guān)、下屬單位行政性事業(yè)收費(fèi)和罰沒(méi)管理工作。4、完成對(duì)下屬單位財(cái)務(wù)內(nèi)部審計(jì)工作。5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　王**

　　1、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)會(huì)議的通知和召集工作。 2、負(fù)責(zé)安排機(jī)關(guān)衛(wèi)生和安全保衛(wèi)工作。3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的管理工作。

　　4、負(fù)責(zé)勞資及辦公用品的管理和發(fā)放工作。 5、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)紅白喜事的安排工作。6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　張**

　　1、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)所有車(chē)輛的保養(yǎng)、維修、使用和車(chē)輛檔案管理工作。 2、協(xié)助王書(shū)記完成平安建設(shè)工作。3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

【篇3：綜合辦公室崗位職責(zé)及崗位分工[1]1】

　　綜合辦工作職責(zé)

　　4、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)人事、薪酬分配、績(jī)效考核、員工培訓(xùn)等人力資源的管理。

　　5、負(fù)責(zé)公司人才需求計(jì)劃的擬定、員工招聘、員工錄用、退（辭）職、退休等工作。

　　6、負(fù)責(zé)文印、印信、收發(fā)及保密工作，負(fù)責(zé)公司文檔、科檔、人事檔案和聲像檔案的管理工作。

　　7、按照公文管理的規(guī)范程序，認(rèn)真審核擬發(fā)單位的各項(xiàng)公文文稿，做好往來(lái)行文的呈批、注辦、催辦工作。

　　15、負(fù)責(zé)辦公室、庫(kù)房標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和辦公樓區(qū)域衛(wèi)生的保潔。 16、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　綜合辦主任工作職責(zé)

　　4、負(fù)責(zé)公文的批轉(zhuǎn)、傳遞、保密工作，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)批示，并及時(shí)反饋落實(shí)情況。

　　5、組織起草、審核各種公文，把好文字關(guān)和政策關(guān)。 6、負(fù)責(zé)起草各類綜合性文字材料。

　　7、負(fù)責(zé)主辦的會(huì)議準(zhǔn)備、組織、記錄，督查督辦會(huì)議決議（決定）的落實(shí)。

　　8、負(fù)責(zé)對(duì)外溝通、聯(lián)系、匯報(bào)、約請(qǐng)等，安排或代表領(lǐng)導(dǎo)參加公務(wù)接待和公務(wù)活動(dòng)。

　　9、負(fù)責(zé)起草公司有關(guān)勞動(dòng)人事、薪酬分配、績(jī)效考核方面的管理制度以及機(jī)構(gòu)人員調(diào)整計(jì)劃，并組織實(shí)施。

　　13、負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)車(chē)輛和司機(jī)管理工作。

　　綜合辦文書(shū)工作職責(zé)

　　1、遵紀(jì)守法，遵守國(guó)家的規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，保守公司秘密。 2、負(fù)責(zé)上級(jí)機(jī)關(guān)和有關(guān)單位來(lái)文的接收登記、傳遞、催辦和管理，公文處理做到及時(shí)、準(zhǔn)確、安全、保密、歸檔。3、做好印信、文印、復(fù)印管理工作。4、負(fù)責(zé)公司會(huì)議的通知，籌備、布置簽到工作和會(huì)議室管理。5、做好公司印刷品、辦公設(shè)備耗材和本部室辦公用品的管理。6、負(fù)責(zé)公司會(huì)議室及辦公室、閑置房鑰匙的管理工作。7、負(fù)責(zé)公司接待工作。

　　13、負(fù)責(zé)本部門(mén)每月項(xiàng)目付款申請(qǐng)表的上報(bào)審批。 14、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的考勤。

　　15、負(fù)責(zé)辦公室和庫(kù)房標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，完成辦公樓區(qū)域衛(wèi)生保潔工作。 16、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　綜合辦勞資管理工作職責(zé)

　　1、遵紀(jì)守法，遵守公司的規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，保守公司秘密。 2、負(fù)責(zé)員工管理（包括正式員工和返、外聘人員）。3、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)人員工資發(fā)放明細(xì)表的制作。

　　4、負(fù)責(zé)審核各單位上報(bào)的基礎(chǔ)資料和工資發(fā)放明細(xì)表。 5、負(fù)責(zé)制作工資基金結(jié)算表報(bào)集團(tuán)公司人力資源部審批。6、負(fù)責(zé)公司員工各種休假的審批、報(bào)批和辦理相關(guān)手續(xù)。7、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同的審核、簽訂和管理。

　　8、負(fù)責(zé)公司員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金的基數(shù)核定、費(fèi)用繳納和手冊(cè)、卡片的登記管理。

　　9、負(fù)責(zé)辦理員工的退休（職）手續(xù)。

　　10、負(fù)責(zé)員工花名冊(cè)的建立和變更，做好勞資月報(bào)及年報(bào)報(bào) 表工作。

　　11、負(fù)責(zé)員工換休臺(tái)帳、請(qǐng)銷(xiāo)假臺(tái)帳和工資發(fā)放臺(tái)帳的管理。 12、負(fù)責(zé)辦理內(nèi)部人事分配和調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　13、配合辦公室秘書(shū)做好人事檔案（不包括干部）的建立和完善。

　　14、負(fù)責(zé)辦公室和庫(kù)房標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，完成辦公樓區(qū)域衛(wèi)生保潔工作。 15、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　綜合辦秘書(shū)工作職責(zé)

　　1、遵守紀(jì)律，遵守公司的規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，保守公司秘密。 2、負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)管理，建立員工培訓(xùn)檔案。3、按照iso9000程序負(fù)責(zé)每年對(duì)員工能力進(jìn)行確認(rèn)，填寫(xiě)員工能力確認(rèn)書(shū)。

　　4、負(fù)責(zé)員工招聘錄用和競(jìng)聘上崗工作。

　　5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的建設(shè)、維護(hù)和管理，保證網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行。 6、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)計(jì)算機(jī)的維護(hù)和維修。7、負(fù)責(zé)起草各類綜合性文字材料。

　　8、負(fù)責(zé)公司電話管理，公示各單位每月電話費(fèi)用情況。 9、負(fù)責(zé)公司檔案的管理工作。

　　10、負(fù)責(zé)境外投資各類證件管理及相關(guān)境外貿(mào)易聯(lián)絡(luò)、溝通、運(yùn)行和統(tǒng)計(jì)等工作。

綜合辦公室分工和崗位職責(zé)5

　　綜合辦公室主要職能

　　主要負(fù)責(zé)公司行政后勤管理，人力資源管理，企業(yè)文化建設(shè)以及對(duì)外宣傳，黨、工、團(tuán)、計(jì)劃生育管理以及內(nèi)外有關(guān)部門(mén)以及建設(shè)期間地方關(guān)系的協(xié)調(diào)工作。

　　1、綜合辦公室主任崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)與上級(jí)部門(mén)和地方部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)、并定期對(duì)施工單位及監(jiān)理單位等機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)督檢查；

（2）負(fù)責(zé)項(xiàng)目用地的征地拆遷協(xié)調(diào)配合工作；

（3）負(fù)責(zé)研究公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬定公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，編制公司年度工作經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；

（4）負(fù)責(zé)組織起草公司行政管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、薪酬管理、績(jī)效考核等規(guī)章制度并負(fù)責(zé)組織實(shí)施；

（5）負(fù)責(zé)擬訂公司機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和崗位管理工作；

（6）負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作；

（7）負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部的各項(xiàng)管理工作；

（8）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

　　2、行政和后勤管理崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)公司印鑒管理、公文處理和檔案管理等工作；

（用印審批表、外來(lái)文件臺(tái)賬、發(fā)文申請(qǐng)單、文件發(fā)送單、檔案管理臺(tái)賬）

（2）負(fù)責(zé)公司辦公用品的購(gòu)置、登記和管理以及相關(guān)的行政事務(wù)；

（辦公用品申購(gòu)計(jì)劃表）

（3）負(fù)責(zé)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證等證件的管理和年檢等工作；

（4）負(fù)責(zé)公司車(chē)輛、辦公設(shè)備等固定資產(chǎn)的管理工作；

（用車(chē)申請(qǐng)單、固定資產(chǎn)臺(tái)賬）

（5）負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)和消防工作；

（6）負(fù)責(zé)考勤管理工作；

(簽到表)

（8）負(fù)責(zé)公司黨、團(tuán)、工會(huì)、計(jì)劃生育管理；

（9）負(fù)責(zé)公司員工的服裝及勞保用品采購(gòu)的計(jì)劃編制、上報(bào)、組織實(shí)施、登記建檔工作；（勞保用品申購(gòu)計(jì)劃表）

（10）負(fù)責(zé)接待申請(qǐng)及辦理；

（接待申請(qǐng)單，接待匯總表）

（11）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

　　3、人力資源管理崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)對(duì)外宣傳工作和來(lái)訪接待工作；

（2）協(xié)助開(kāi)展公司企業(yè)文化的建設(shè)工作；

（理念文化、制度文化、行為文化、物質(zhì)文化）

（3）負(fù)責(zé)公司辦公會(huì)議、大型活動(dòng)的組織工作；

（4）編寫(xiě)公司大事記、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)信息匯總報(bào)表的處理工作；

（5）負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部季度、年度工作計(jì)劃完成情況的考核工作；

（6）負(fù)責(zé)擬定公司薪酬福利方案并組織實(shí)施；

（7）負(fù)責(zé)公司的勞動(dòng)合同管理工作，辦理員工的聘用、考核、培訓(xùn)、輪換、晉升、退休、辭退等手續(xù)；

（8）負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、住房公積金、員工意外傷害保險(xiǎn)等的辦理及管理工作；

（9）負(fù)責(zé)編制公司員工職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施；

（10）負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考評(píng)的申報(bào)工作及專業(yè)技術(shù)職務(wù)的聘用、管理工作；

（11）負(fù)責(zé)人事檔案管理、人事統(tǒng)計(jì)工作；

（12）負(fù)責(zé)公司低值易耗品的發(fā)放登記等工作；

（低值易耗品出庫(kù)單）

（13）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

綜合辦公室分工和崗位職責(zé)6

　　綜合辦公室工作職責(zé)

　　綜合辦公室是協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作,并負(fù)責(zé)勞動(dòng)人事、薪酬分配、績(jī)效考核、員工培訓(xùn)、綜合協(xié)調(diào)、文秘、檔案、法律和行政事務(wù)的綜合管理職能機(jī)構(gòu)。主要職責(zé)是:

　　1、遵守國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)制定綜合辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的制度,完善有關(guān)規(guī)定,建立工作流程。

　　2、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同的管理。

　　3、負(fù)責(zé)公司員工社會(huì)保險(xiǎn)的管理。

　　4、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)人事、薪酬分配、績(jī)效考核、員工培訓(xùn)等人力資源的管理。

　　5、負(fù)責(zé)公司人才需求計(jì)劃的擬定、員工招聘、員工錄用、退(辭)職、退休等工作。

　　6、負(fù)責(zé)文印、印信、收發(fā)及保密工作,負(fù)責(zé)公司文檔、科檔、人事檔案和聲像檔案的管理工作。

　　7、按照公文管理的規(guī)范程序,認(rèn)真審核擬發(fā)單位的各項(xiàng)公文文稿,做好往來(lái)行文的呈批、注辦、催辦工作。

　　8、負(fù)責(zé)公文的擬稿和起草各類綜合性文字材料。

　　9、負(fù)責(zé)公司(不包括專業(yè)口的會(huì)議)會(huì)務(wù)管理。

　　10、負(fù)責(zé)公司日常接待工作。

　　11、負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)。 12、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)辦公設(shè)備的管理、驗(yàn)收和交接。

　　13、負(fù)責(zé)各基層單位綜合管理月度考核工作。

　　14、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)車(chē)輛的管理。

　　15、負(fù)責(zé)辦公室、庫(kù)房標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和辦公樓區(qū)域衛(wèi)生的保潔。

　　16、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　綜合辦公室主任崗位職責(zé)

　　1、遵紀(jì)守法,遵守國(guó)家的規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo),保守公司秘密。

　　2、負(fù)責(zé)辦公室制度建設(shè),逐步實(shí)現(xiàn)辦公室工作的制度化、規(guī)范化和程序化。

　　3、負(fù)責(zé)制定本室年度工作計(jì)劃和工作措施,并組織實(shí)施,負(fù)責(zé)本室人員的工作安排、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考核。

　　4、負(fù)責(zé)公文的批轉(zhuǎn)、傳遞、保密工作,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)批示,并及時(shí)反饋落實(shí)情況。

　　5、組織起草、審核各種公文,把好文字關(guān)和政策關(guān)。

　　6、負(fù)責(zé)起草各類綜合性文字材料。

　　7、負(fù)責(zé)主辦的會(huì)議準(zhǔn)備、組織、記錄,督查督辦會(huì)議決議(決定)的落實(shí)。

　　8、負(fù)責(zé)對(duì)外溝通、聯(lián)系、匯報(bào)、約請(qǐng)等,安排或代表領(lǐng)導(dǎo)參加公務(wù)接待和公務(wù)活動(dòng)。

　　9、負(fù)責(zé)起草公司有關(guān)勞動(dòng)人事、薪酬分配、績(jī)效考核方面的管理制度以及機(jī)構(gòu)人員調(diào)整計(jì)劃,并組織實(shí)施。 10、負(fù)責(zé)審核各單位上報(bào)的基礎(chǔ)資料(考勤考核表、工作任務(wù)單、加班工資申請(qǐng)表等)和工資發(fā)放明細(xì)表。

　　11、負(fù)責(zé)對(duì)綜合管理員的培訓(xùn)和考核。

　　12、負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)工作。

　　13、負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)車(chē)輛和司機(jī)管理工作。

　　14、負(fù)責(zé)辦公室和庫(kù)房標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),完成辦公樓區(qū)域衛(wèi)生保潔工作。

　　15、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　綜合辦公室文書(shū)崗位職責(zé)

　　1、遵紀(jì)守法,遵守國(guó)家的規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo),保守公司秘密。

　　2、負(fù)責(zé)上級(jí)機(jī)關(guān)和有關(guān)單位來(lái)文的接收登記、傳遞、催辦和管理,公文處理做到及時(shí)、準(zhǔn)確、安全、保密、歸檔。

　　3、做好印信、文印、復(fù)印管理工作。

　　4、負(fù)責(zé)公司會(huì)議的通知,籌備、布置簽到工作和會(huì)議室管理。

　　5、做好公司印刷品、辦公設(shè)備耗材和本部室辦公用品的管理。

　　6、負(fù)責(zé)公司會(huì)議室及辦公室、閑置房鑰匙的管理工作。