下面是范文網(wǎng)小編分享的基層黨代表先進事跡共3篇(優(yōu)秀黨代表先進事跡范文)，歡迎參閱。

基層黨代表先進事跡共1

　　2004年底，xx移交地方政府后，當時校園破舊不堪，全校生源總數(shù)只有500多人，教職工隊伍極不穩(wěn)定，學校處于極度困難時期。孫敬明同志積極配合、支持新一屆領(lǐng)導班子，制定發(fā)展規(guī)劃、采取可行措施，奮力拼搏、開拓進取，用五年的時間，實現(xiàn)了在校生源總數(shù)3年翻一番；中、高考達線人數(shù)4年翻兩番；5年跨入淮北市市級示范高中行列的奮斗目標。在此基礎(chǔ)上，2009年學校積極推行高效課堂改革，正在向新的目標邁進。

　　一、強化責任意識、維護學校穩(wěn)定大局

　　牢記宗旨、服務(wù)群眾、為教職工排憂解難。作為企業(yè)移交學校，移交后面臨諸多矛盾：住房公積金問題、班主任津貼、獨生子女補貼、特級教師補貼等無法兌現(xiàn)。教職工思想極不穩(wěn)定，少數(shù)教師出現(xiàn)上訪苗頭。作為支部書記，孫敬明同志在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定校級領(lǐng)導聯(lián)系點制度，明確分工、責任到人，抓信訪、抓穩(wěn)定。在積極向上級部門呼吁反映問題的同時，量力而行為教職工排憂解難。制定了教職工生病住院必看望慰問，教職工及子女結(jié)婚幫助操辦送紅包，教職工直系親屬去世150公里內(nèi)看望吊唁，教職工子女考上大學上門祝賀，教職工家庭遭遇困難進行救濟，過年、過節(jié)慰問看望退休老教師六必訪聯(lián)系機制，通過活動體現(xiàn)了領(lǐng)導班子的關(guān)懷和溫暖，以情聚人，達到緩解矛盾，穩(wěn)定隊伍的效果。

　　深入細致開展思想政治工作，增強教職工隊伍凝聚力。作為黨代表，孫敬明同志始終牢記自己的責任和使命，多年來充分利用工作空閑時間，深入年級組、部門了解教職工思想動態(tài)，開展談心活動。通過談心，了解情況、發(fā)現(xiàn)問題，及時解決教職工思想工作和生活等方面遇到的難題，化解教職工之間產(chǎn)生的矛盾，曉之以理，耐心細致做好思想工作。同時改進管理方式，每年組織初、高中畢業(yè)班教師外出度假；每年為女工組織專項體檢、隔年組織全校教職工體檢；重大節(jié)日開展教職工文體活動，過年、過節(jié)自編節(jié)目組織教師聯(lián)歡。充分發(fā)揮教代會職能作用，每年通過教代會審議學校重大決策、審議財務(wù)收支使用情況、民主評議校領(lǐng)導班子；定期征集教職工對學校領(lǐng)導班子的意見，落實整改；及時公開教職工關(guān)注的熱點問題，讓教職工感受到學校的公平、公開和民主氛圍，達到凝心聚力目的。

　　在此基礎(chǔ)上加大師德、師風、職業(yè)道德學習教育力度。結(jié)合每個學期不同時段，學校工作重點和教職工思想動態(tài)，聯(lián)系學校實際組織教職工專題教育，采取集中學習、專題報告會等方式，幾年來相繼開展了“新時期教師師德系列教育”、“教師職業(yè)道德、行為規(guī)范專題教育”、“教師的人格魅力”、“作風建設(shè)與學校和諧發(fā)展”、“干部的管理能力與工作作風”、“加強黨性修養(yǎng)、永葆共產(chǎn)黨員先進本面色”等主題教育和專題報告。以事例、以數(shù)據(jù)、以身邊的事，正面宣講，個案現(xiàn)象私下談心批評，發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，確保了學校穩(wěn)定大局，為學校的快速發(fā)展打下了堅實基礎(chǔ)。

　　二、圍繞教育教學中心任務(wù)發(fā)揮黨支部的保證作用

　　學校的發(fā)展離不開黨支部的強有力保證，離不開領(lǐng)導班子的凝心聚力，離不開黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。在黨建工作活動中，孫敬明同志注重支部工作的圍繞、結(jié)合和支持，創(chuàng)造性的開展工作，收到了良好的效果。

　　一是圍繞學校中心任務(wù)發(fā)揮黨支部保證作用。始終做到黨支部各項工作、計劃圍繞學校中心任務(wù)制定；黨支部各項活動，圍繞學校教育、教學任務(wù)開展；黨員和教職工學習教育，圍繞完成學校工作重心統(tǒng)一思想，宣傳發(fā)動。圍繞領(lǐng)導班子建設(shè)，針對思想抓學習、推進工作抓方向、日常管理抓協(xié)調(diào)、圍繞目標抓落實。始終保持一個方向，圍繞一個目標，為學校發(fā)展提供強有力保證。

　　二是找準支部工作與學校中心任務(wù)的結(jié)合點、有效開展黨建活動。結(jié)合學校初、高中招生難的現(xiàn)狀，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，每年組織黨員深入礦區(qū)、農(nóng)村、及市區(qū)周邊學校，進班宣傳招生政策、指導學生及家長填報志愿；結(jié)合學校提升教育教學質(zhì)量，組織黨員簽定目標責任書，要求黨員教師每節(jié)課都要成為優(yōu)質(zhì)課，黨員班主任所帶班級要成為先進班集體，黨員帶頭出成績，落實中高考升學目標；結(jié)合師資培訓，抓好青年教師隊伍建設(shè)，組織黨員在責任區(qū)與青年教師結(jié)對子，從政治上業(yè)務(wù)上對青年教師加強引導、教育和培養(yǎng)。結(jié)合提升學校中層以上干部管理能力，利用假期舉辦“中層干部作風和能力建設(shè)培訓”。結(jié)合學校實施績效工資出現(xiàn)的難題，抓黨員和教職工穩(wěn)定大局意識教育，開展黨員黨性意識、教職工職業(yè)道德專題教育，簽約師德、師風責任書，開展師德標兵評選；通過有效結(jié)合保證了學校整體工作的推進。

　　三是全力配合支持行政領(lǐng)導推進工作。學校的發(fā)展過程就是不斷改革的過程。改革過程必然遇到方方面面的碰撞。學校每一項改革、重大舉措出臺之前，作為支部書記孫敬明同志積極參與調(diào)研、論證，組織座談會聽取意見，在集思廣益的基礎(chǔ)上形成草案，提交教代會聯(lián)席會議討論通過，在執(zhí)行的過程中修訂完善，每年底利用教代會審議確認。在每項重大任務(wù)推進的過程中，黨政保持一個聲音，通過各種途經(jīng)，采取有效措施全力支持學校舉措，保證政令暢通，工作落實到位。

　　三、勇立潮頭、揚帆課改、再創(chuàng)新成績

　　邁入市級示范高中行列，初步實現(xiàn)了學校近期發(fā)展目標。但沒有好的生源，缺乏現(xiàn)代化辦學設(shè)施，一直困擾著學校領(lǐng)導班子。為了破局，校領(lǐng)導班子打破傳統(tǒng)發(fā)展思維，在多方論證基礎(chǔ)上，借鑒他人成功經(jīng)驗，在市、區(qū)教育局大力支持下，學校組織班主任和初、高中教師，三下山東杜郎口中學，學習借鑒高效課堂改革經(jīng)驗。在全市率先推行“高效課堂”改革實驗。為了克服阻力、積極推行課改，孫敬明同志號召全體黨員，立足崗位發(fā)揮作用，爭當課改先鋒。制定了《xx黨員高效課堂課改工作量化考核細則》，要求黨員在十個方面帶頭參與課改爭當模范。即：服務(wù)高效課堂改革，帶頭參與課改，爭當推進課改的模范；更新知識拓寬視野，帶頭參加業(yè)務(wù)學習、教研活動，爭當學習模范；展示黨員風采帶頭上好課改公開課、示范課，爭當課改名師；相互學習、共同提高，帶頭參與聽課、評課，爭當學科帶頭人；互幫互助，服務(wù)大局，帶頭協(xié)調(diào)工作，為群眾排憂解難，爭當服務(wù)群眾的模范；牢記黨員身份，處處發(fā)揮表率作用，帶頭尊章守紀，爭當遵章守紀的模范；識大體、顧大局，積極做好群眾思想工作，爭當穩(wěn)定大局的模范；加強黨性鍛煉，帶頭參加各類政治、業(yè)務(wù)學習和會議，爭當堅定信仰的模范；參與文明創(chuàng)建，服務(wù)群眾、為群眾排憂解難，爭當服務(wù)群眾的模范；帶頭參加結(jié)對子活動，認真開展好新老教師傳幫帶，爭當傳、幫模范。從十個方面，采取月度和學年相結(jié)合的考核方式，逐條考核，通過大會講評、通報結(jié)果、及時公示，有效激發(fā)了黨員參與課改的積極性，為非黨員教師樹立了榜樣，保證了學校高效課堂改革順利推進。

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基層黨代表先進事跡共2

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　　2004年底，xx移交地方政府后，當時校園破舊不堪，全校生源總數(shù)只有500多人，教職工隊伍極不穩(wěn)定，學校處于極度困難時期。孫敬明同志積極配合、支持新一屆領(lǐng)導班子，制定發(fā)展規(guī)劃、采取可行措施，奮力拼搏、開拓進取，用五年的時間，實現(xiàn)了在校生源總數(shù)3年翻一番；中、高考達線人數(shù)4年翻兩番；5年跨入淮北市市級示范高中行列的奮斗目標。在此基礎(chǔ)上，2009年學校積極推行高效課堂改革，正在向新的目標邁進。

　　一、強化責任意識、維護學校穩(wěn)定大局

　　牢記宗旨、服務(wù)群眾、為教職工排憂解難。作為企業(yè)移交學校，移交后面臨諸多矛盾：住房公積金問題、班主任津貼、獨生子女補貼、特級教師補貼等無法兌現(xiàn)。教職工思想極不穩(wěn)定，少數(shù)教師出現(xiàn)上訪苗頭。作為支部書記，孫敬明同志在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定校級領(lǐng)導聯(lián)系點制度，明確分工、責任到人，抓信訪、抓穩(wěn)定。在積極向上級部門呼吁反映問題的同時，量力而行為教職工排憂解難。制定了教職工生病住院必看望慰問，教職工及子女結(jié)婚幫助操辦送紅包，教職工直系親屬去世150公里內(nèi)看望吊唁，教職工子女考上大學上門祝賀，教職工家庭遭遇困難進行救濟，過年、過節(jié)慰問看望退休老教師六必訪聯(lián)系機制，通過活動體現(xiàn)了領(lǐng)導班子的關(guān)懷和溫暖，以情聚人，達到緩解矛盾，穩(wěn)定隊伍的效果。

　　深入細致開展思想政治工作，增強教職工隊伍凝聚力。作為黨代表，孫敬明同志始終牢記自己的責任和使命，多年來充分利用工作空閑時間，深入年級組、部門了解教職工思想動態(tài)，開展談心活動。通過談心，了解情況、發(fā)現(xiàn)問題，及時解決教職工思想工作和生活等方面遇到的難題，化解教職工之間產(chǎn)生的矛盾，曉之以理，耐心細致做好思想工作。同時改進管理方式，每年組織初、高中畢業(yè)班教師外出度假；每年為女工組織專項體檢、隔年組織全校教職工體檢；重大節(jié)日開展教職工文體活動，過年、過節(jié)自編節(jié)目組織教師聯(lián)歡。充分發(fā)揮教代會職能作用，每年通過教代會審議學校重大決策、審議財務(wù)收支使用情況、民主評議校領(lǐng)導班子；定期征集教職工對學校領(lǐng)導班子的意見，落實整改；及時公開教職工關(guān)注的熱點問題，讓教職工感受到學校的公平、公開和民主氛圍，達到凝心聚力目的。

　　在此基礎(chǔ)上加大師德、師風、職業(yè)道德學習教育力度。結(jié)合每個學期不同時段，學校工作重點和教職工思想動態(tài)，聯(lián)系學校實際組織教職工專題教育，采取集中學習、專題報告會等方式，幾年來相繼開展了“新時期教師師德系列教育”、“教師職業(yè)道德、行為規(guī)范專題教育”、“教師的人格魅力”、“作風建設(shè)與學校和諧發(fā)展”、“干部的管理能力與工作作風”、“加強黨性修養(yǎng)、永葆共產(chǎn)黨員先進本面色”等主題教育和專題報告。以事例、以數(shù)據(jù)、以身邊的事，正面宣講，個案現(xiàn)象私下談心批評，發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，確保了學校穩(wěn)定大局，為學校的快速發(fā)展打下了堅實基礎(chǔ)。

　　二、圍繞教育教學中心任務(wù)發(fā)揮黨支部的保證作用

　　學校的發(fā)展離不開黨支部的強有力保證，離不開領(lǐng)導班子的凝心聚力，離不開黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。在黨建工作活動中，孫敬明同志注重支部工作的圍繞、結(jié)合和支持，創(chuàng)造性的開展工作，收到了良好的效果。

　　一是圍繞學校中心任務(wù)發(fā)揮黨支部保證作用。始終做到黨支部各項工作、計劃圍繞學校中心任務(wù)制定；黨支部各項活動，圍繞學校教育、教學任務(wù)開展；黨員和教職工學習教育，圍繞完成學校工作重心統(tǒng)一思想，宣傳發(fā)動。圍繞領(lǐng)導班子建設(shè)，針對思想抓學習、推進工作抓方向、日常管理抓協(xié)調(diào)、圍繞目標抓落實。始終保持一個方向，圍繞一個目標，為學校發(fā)展提供強有力保證。

　　二是找準支部工作與學校中心任務(wù)的結(jié)合點、有效開展黨建活動。結(jié)合學校初、高中招生難的現(xiàn)狀，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，每年組織黨員深入礦區(qū)、農(nóng)村、及市區(qū)周邊學校，進班宣傳招生政策、指導學生及家長填報志愿；結(jié)合學校提升教育教學質(zhì)量，組織黨員簽定目標責任書，要求黨員教師每節(jié)課都要成為優(yōu)質(zhì)課，黨員班主任所帶班級要成為先進班集體，黨員帶頭出成績，落實中高考升學目標；結(jié)合師資培訓，抓好青年教師隊伍建設(shè)，組織黨員在責任區(qū)與青年教師結(jié)對子，從政治上業(yè)務(wù)上對青年教師加強引導、教育和培養(yǎng)。結(jié)合提升學校中層以上干部管理能力，利用假期舉辦“中層干部作風和能力建設(shè)培訓”。結(jié)合學校實施績效工資出現(xiàn)的難題，抓黨員和教職工穩(wěn)定大局意識教育，開展黨員黨性意識、教職工職業(yè)道德專題教育，簽約師德、師風責任書，開展師德標兵評選；通過有效結(jié)合保證了學校整體工作的推進。

　　三是全力配合支持行政領(lǐng)導推進工作。學校的發(fā)展過程就是不斷改革的過程。改革過程必然遇到方方面面的碰撞。學校每一項改革、重大舉措出臺之前，作為支部書記孫敬明同志積極參與調(diào)研、論證，組織座談會聽取意見，在集思廣益的基礎(chǔ)上形成草案，提交教代會聯(lián)席會議討論通過，在執(zhí)行的過程中修訂完善，每年底利用教代會審議確認。在每項重大任務(wù)推進的過程中，黨政保持一個聲音，通過各種途經(jīng)，采取有效措施全力支持學校舉措，保證政令暢通，工作落實到位。

　　三、勇立潮頭、揚帆課改、再創(chuàng)新成績

　　邁入市級示范高中行列，初步實現(xiàn)了學校近期發(fā)展目標。但沒有好的生源，缺乏現(xiàn)代化辦學設(shè)施，一直困擾著學校領(lǐng)導班子。為了破局，校領(lǐng)導班子打破傳統(tǒng)發(fā)展思維，在多方論證基礎(chǔ)上，借鑒他人成功經(jīng)驗，在市、區(qū)教育局大力支持下，學校組織班主任和初、高中教師，三下山東杜郎口中學，學習借鑒高效課堂改革經(jīng)驗。在全市率先推行“高效課堂”改革實驗。為了克服阻力、積極推行課改，孫敬明同志號召全體黨員，立足崗位發(fā)揮作用，爭當課改先鋒。制定了《xx黨員高效課堂課改工作量化考核細則》，要求黨員在十個方面帶頭參與課改爭當模范。即：服務(wù)高效課堂改革，帶頭參與課改，爭當推進課改的模范；更新知識拓寬視野，帶頭參加業(yè)務(wù)學習、教研活動，爭當學習模范；展示黨員風采帶頭上好課改公開課、示范課，爭當課改名師；相互學習、共同提高，帶頭參與聽課、評課，爭當學科帶頭人；互幫互助，服務(wù)大局，帶頭協(xié)調(diào)工作，為群眾排憂解難，爭當服務(wù)群眾的模范；牢記黨員身份，處處發(fā)揮表率作用，帶頭尊章守紀，爭當遵章守紀的模范；識大體、顧大局，積極做好群眾思想工作，爭當穩(wěn)定大局的模范；加強黨性鍛煉，帶頭參加各類政治、業(yè)務(wù)學習和會議，爭當堅定信仰的模范；參與文明創(chuàng)建，服務(wù)群眾、為群眾排憂解難，爭當服務(wù)群眾的模范；帶頭參加結(jié)對子活動，認真開展好新老教師傳幫帶，爭當傳、幫模范。從十個方面，采取月度和學年相結(jié)合的考核方式，逐條考核，通過大會講評、通報結(jié)果、及時公示，有效激發(fā)了黨員參與課改的積極性，為非黨員教師樹立了榜樣，保證了學校高效課堂改革順利推進。

　　2009年9月以來，在初中小范圍試點取得成效的基礎(chǔ)上，2010年全校推行高效課堂課改模式。經(jīng)過近兩年的試行取得了突破，兩年來在與其它幾校初、高中月度聯(lián)考中，學校的教學成績穩(wěn)步提升，學生自覺學習、主動學習的意識明顯增強，綜合素質(zhì)有了較大提高。2010年5月經(jīng)市、區(qū)教育局批準，在淮北興華大戲院舉辦了xx高效課堂成果展示，邀請了皖北地區(qū)眾多學校觀摩，收到積極的社會影響，進一步促進了課改工作扎實推進。

基層黨代表先進事跡共3

　　基層黨代表先進事跡

　　基層黨代表先進事跡

　　XX年底，xx移交地方政府后，當時校園破舊不堪，全校生源總數(shù)只有500多人，教職工隊伍極不穩(wěn)定，學校處于極度困難時期。孫敬明同志積極配合、支持新一屆領(lǐng)導班子，制定發(fā)展規(guī)劃、采取可行措施，奮力拼搏、開拓進取，用五年的時間，實現(xiàn)了在校生源總數(shù)3年翻一番；中、高考達線人數(shù)4年翻兩番；5年跨入淮北市市級示范高中行列的奮斗目標。在此基礎(chǔ)上，XX年學校積極推行高效課堂改革，正在向新的目標邁進。

　　一、???????? 強化責任意識、維護學校穩(wěn)定大局

　　牢記宗旨、服務(wù)群眾、為教職工排憂解難。作為企業(yè)移交學校，移交后面臨諸多矛盾：住房公積金問題、班主任津貼、獨生子女補貼、特級教師補貼等無法兌現(xiàn)。教職工思想極不穩(wěn)定，少數(shù)教師出現(xiàn)上訪苗頭。作為支部書記，孫敬明同志在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定校級領(lǐng)導聯(lián)系點制度，明確分工、責任到人，抓信訪、抓穩(wěn)定。在積極向上級部門呼吁反映問題的同時，量力而行為教職工排憂解難。制定了教職工生病住院必看望慰問，教職工及子女結(jié)婚幫助操辦送紅包，教職工

　　直系親屬去世150公里內(nèi)看望吊唁，教職工子女考上大學上門祝賀，教職工家庭遭遇困難進行救濟，過年、過節(jié)慰問看望退休老教師六必訪聯(lián)系機制，通過活動體現(xiàn)了領(lǐng)導班子的關(guān)懷和溫暖，以情聚人，達到緩解矛盾，穩(wěn)定隊伍的效果。

　　深入細致開展思想政治工作，增強教職工隊伍凝聚力。作為黨代表，孫敬明同志始終牢記自己的責任和使命，多年來充分利用工作空閑時間，深入年級組、部門了解教職工思想動態(tài)，開展談心活動。通過談心，了解情況、發(fā)現(xiàn)問題，及時解決教職工思想工作和生活等方面遇到的難題，化解教職工之間產(chǎn)生的矛盾，曉之以理，耐心細致做好思想工作。同時改進管理方式，每年組織初、高中畢業(yè)班教師外出度假；每年為女工組織專項體檢、隔年組織全校教職工體檢；重大節(jié)日開展教職工文體活動，過年、過節(jié)自編節(jié)目組織教師聯(lián)歡。充分發(fā)揮教代會職能作用，每年通過教代會審議學校重大決策、審議財務(wù)收支使用情況、民主評議校領(lǐng)導班子；定期征集教職工對學校領(lǐng)導班子的意見，落實整改；及時公開教職工關(guān)注的熱點問題，讓教職工感受到學校的公平、公開和民主氛圍，達到凝心聚力目的。

　　在此基礎(chǔ)上加大師德、師風、職業(yè)道德學習教育力度。結(jié)合每個學期不同時段，學校工作重點和教職工思想動態(tài)，聯(lián)系學校實際組織教職工專題教育，采取集中學習、專題報告會等方式，幾年來相繼開展了“新時期教師師德系列教育”、“教師職業(yè)道德、行為規(guī)范專題教育”、“教師的人格魅力”、“作風建設(shè)與學校和諧發(fā)展”、“干部的管理能力與工作作風”、“加強黨性修養(yǎng)、永葆共產(chǎn)黨員先進本面色”等主題教育和專題報告。以事例、以數(shù)據(jù)、以身邊的事，正面宣講，個案現(xiàn)象私下談心批評，發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，確保了學校穩(wěn)定大局，為學校的快速發(fā)展打下了堅實基礎(chǔ)。

　　二、???????? 圍繞教育教學中心任務(wù)發(fā)揮黨支部的保證作用

　　學校的發(fā)展離不開黨支部的強有力保證，離不開領(lǐng)導班子的凝心聚力，離不開黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。在黨建工作活動中，孫敬明同志注重支部工作的圍繞、結(jié)合和支持，創(chuàng)造性的開展工作，收到了良好的效果。

　　一是圍繞學校中心任務(wù)發(fā)揮黨支部保證作用。始終做到黨支部各項工作、計劃圍繞學校中心任務(wù)制定；黨支部各項活動，圍繞學校教育、教學任務(wù)開展；黨員和教職工學習教育，圍繞完成學校工作重心統(tǒng)一思想，宣傳發(fā)動。圍繞領(lǐng)導班子建設(shè)，針對思想抓學習、推進工作抓方向、日常管理抓協(xié)調(diào)、圍繞目標抓落實。始終保持一個方向，圍繞一個目標，為學校發(fā)展提供強有力保證。

　　二是找準支部工作與學校中心任務(wù)的結(jié)合點、有效開展黨建活動。結(jié)合學校初、高中招生難的現(xiàn)狀，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，每年組織黨員深入礦區(qū)、農(nóng)村、及市區(qū)周邊學校，進班宣傳招生政策、指導學生及家長填報志愿；結(jié)合學校提升教育教學質(zhì)量，組織黨員簽定目標責任書，要求黨員教師每節(jié)課都要成為優(yōu)質(zhì)課，黨員班主任所帶班級要成為先進班集體，黨員帶頭出成績，落實中高考升學目標；結(jié)合師資培訓，抓好青年教師隊伍建設(shè)，組織黨員在責任區(qū)與青年教師結(jié)對子，從政治上業(yè)務(wù)上對青年教師加強引導、教育和培養(yǎng)。結(jié)合提升學校中層以上干部管理能力，利用假期舉辦“中層干部作風和能力建設(shè)培訓”。結(jié)合學校實施績效工資出現(xiàn)的難題，抓黨員和教職工穩(wěn)定大局意識教育，開展黨員黨性意識、教職工職業(yè)道德專題教育，簽約師德、師風責任書，開展師德標兵評選；通過有效結(jié)合保證了學校整體工作的推進。

　　三是全力配合支持行政領(lǐng)導推進工作。學校的發(fā)展過程就是不斷改革的過程。改革過程必然遇到方方面面的碰撞。學校每一項改革、重大舉措出臺之前，作為支部書記孫敬明同志積極參與調(diào)研、論證，組織座談會聽取意見，在集思廣益的基礎(chǔ)上形成草案，提交教代會聯(lián)席會議討論通過，在執(zhí)行的過程中修訂完善，每年底利用教代會審議確認。在每項重大任務(wù)推進的過程中，黨政保持一個聲音，通過各種途經(jīng)，采取有效措施全力支持學校舉措，保證政令暢通，工作落實到位。 三、???????? 勇立潮頭、揚帆課改、再創(chuàng)新成績

　　邁入市級示范高中行列，初步實現(xiàn)了學校近期發(fā)展目標。但沒有好的生源，缺乏現(xiàn)代化辦學設(shè)施，一直困擾著學校領(lǐng)導班子。為了破局，校領(lǐng)導班子打破傳統(tǒng)發(fā)展思維，在多方論證基礎(chǔ)上，借鑒他人成功經(jīng)驗，在市、區(qū)教育局大力支持下，學校組織班主任和初、高中教師，三下山東杜郎口中學，學習借鑒高效課堂改革經(jīng)驗。在全市率先推行“高效課堂”改革實驗。為了克服阻力、積極推行課改，孫敬明同志號召全體黨員，立足崗位發(fā)揮作用，爭當課改先鋒。制定了《xx黨員高效課堂課改工作量化考核細則》，要求黨員在十個方面帶頭參與課改爭當模范。即：服務(wù)高效課堂改革，帶頭參與課改，爭當推進課改的模范；更新知識拓寬視野，帶頭參加業(yè)務(wù)學習、教研活動，爭當學習模范；展示黨員風采帶頭上好課改公開課、示范課，爭當課改名師；相互學習、共同提高，帶頭參與聽課、評課，爭當學科帶頭人；互幫互助，服務(wù)大局，帶頭協(xié)調(diào)工作，為群眾排憂解難，爭當服務(wù)群眾的模范；牢記黨員身份，處處發(fā)揮表率作用，帶頭尊章守紀，爭當遵章守紀的模范；識大體、顧大局，積極做好群眾思想工作，爭當穩(wěn)定大局的模范；加強黨性鍛煉，帶頭參加各類政治、業(yè)務(wù)學習和會議，爭當堅定信仰的模范；參與文明創(chuàng)建，服務(wù)群眾、為群眾排憂解難，爭當服務(wù)群眾的模范；帶頭參加結(jié)對子活動，認真開展好新老教師傳幫帶，爭當傳、幫模范。從十個方面，采取月度和學年相結(jié)合的考核方式，逐條考核，通過大會講評、通報結(jié)果、及時公示，有效激發(fā)了黨員參與課改的積極性，為非黨員教師樹立了榜樣，保證了學校高效課堂改革順利推進。

　　XX年9月以來，在初中小范圍試點取得成效的基礎(chǔ)上，XX年全校推行高效課堂課改模式。經(jīng)過近兩年的試行取得了突破，兩年來在與其它幾校初、高中月度聯(lián)考中，學校的教學成績穩(wěn)步提升，學生自覺學習、主動學習的意識明顯增強，綜合素質(zhì)有了較大提高。XX年5月經(jīng)市、區(qū)教育局批準，在淮北興華大戲院舉辦了xx高效課堂成果展示，邀請了皖北地區(qū)眾多學校觀摩，收到積極的社會影響，進一步促進了課改工作扎實推進。 ?

　　**同志在區(qū)政府第一次全體會議上的講話 今天這次會議，是新區(qū)政府組成之后召開的第一次全體會議。主要議題是，認真貫徹落實市政府第八次全會，和區(qū)委一屆二次全會暨經(jīng)濟工作會議精神，總結(jié)新區(qū)成立以來的政府工作，安排部署今年第四季度的工作任務(wù)，并對如何加強政府自身建設(shè)，提出一些具體要求。剛才，各位副區(qū)長就各自分管的工作進行了認真總結(jié)、具體安排，講的都非常具體、非常到位，非常切合＊＊實際，我完全贊同，希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門認真貫徹，抓好落實。下面，根據(jù)區(qū)政府研究的意見，我講三個方面的問題。

　　一、新區(qū)成立以來政府工作的簡要回顧

　　新區(qū)成立以來，我們度過了極不平凡的九個多月。在市委、市政府和區(qū)委的堅強領(lǐng)導下，區(qū)政府團結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)廣大干群，努力克服新區(qū)籌建期間遇到的各種困難，迅速把全區(qū)上下的意志凝聚到新區(qū)開發(fā)建設(shè)上來，凝聚到加快＊＊發(fā)展上來，以團結(jié)拼搏的強大合力，艱苦創(chuàng)業(yè)的昂揚斗志，求真務(wù)實的過硬作風，開拓創(chuàng)新的不懈追求，實現(xiàn)了新區(qū)建設(shè)的良好開局，呈現(xiàn)出全區(qū)經(jīng)濟快速發(fā)展、重點工作強力推進、開發(fā)建設(shè)取得突破、各項事業(yè)全面進步的嶄新局面。

　　奮斗伴隨艱辛，成績來之不易。回顧新區(qū)成立以來的270多個日日夜夜，無論是在冰天雪地中籌建新區(qū)，還是在一窮二白的基礎(chǔ)上組建機構(gòu)，無論是招商引資還是工業(yè)園區(qū)建設(shè)，無論是行政新區(qū)建設(shè)還是老城區(qū)改造、村村通公路建設(shè)，我們的廣大干部披星戴月，夜以繼日，辛勤耕耘，默默奉獻，幾乎放棄了所有節(jié)假日，把時間和精力都用在了工作上，流了不少汗，出了不少力，克服了很多困難，付出了超常的艱辛和努力，條件雖然艱苦，但我們的干部不抱怨、不攀比，以工作為重，以創(chuàng)業(yè)為榮，把開發(fā)＊＊、建設(shè)新區(qū)作為義不容辭的責任，把干出一流業(yè)績、干出輝煌事業(yè)，作為人生價值的最高取向，令人感動，令人鼓舞！在此，我代表區(qū)政府向在座的各位同志，并通過你們向全區(qū)的廣大干部群眾表示崇高的敬意和衷心的感謝! 二、突出重點，狠抓關(guān)鍵，確保全年目標任務(wù)的圓滿完成

　　年初的《政府工作報告》，已經(jīng)對本屆政府工作的指導思想、目標任務(wù)作了安排部署，7月份召開的區(qū)委一屆二次全會暨經(jīng)濟工作會，也已經(jīng)對如何做好下半年的工作，指明了努力方向。剛才各位副區(qū)長又對第四季度的工作，進行了過細具體的安排，我在這兒不再一一地闡述，僅就第四季度的重點工作再強調(diào)幾個方面。

　　三要毫不放松地抓好財稅增收，全面完成財政稅收任務(wù)。抓好財稅工作，既是保工資、保穩(wěn)定的需要，也是加快新區(qū)開發(fā)建設(shè)的需要。在增收方面，財政、稅務(wù)、工商和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦，要強化稅源監(jiān)管，依法征收，應(yīng)收盡收。特別是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦，要完成全年的稅收任務(wù)，差距還很大，任務(wù)十分艱巨，要進一步強化對財稅工作的領(lǐng)導，積極協(xié)同財稅部門做好工作，確保完成全年財政收入任務(wù)。在節(jié)支方面，我們現(xiàn)在還是創(chuàng)業(yè)初期，財力非常有限，需要辦的事情很多，資金需求量很大，希望各個部門都要牢固樹立過緊日子的思想，堅決壓縮一切不必要的開支，把有限的資金用在刀刃上，切實提高財政資金使用效益。 四要加快速度推進各類基礎(chǔ)工程建設(shè)，盡快改善新區(qū)硬環(huán)境。行政新區(qū)建設(shè)方面，樁基工程已經(jīng)開始動工，一個是加快進度，一個是盯緊質(zhì)量。同時要抓緊進行行政辦公大樓施工主體的招投標，力爭年前完成大樓二層以上主體框架。淞江路拆遷要做好群眾的思想工作，盡快組織實施。老城改造方面，當前要突出抓好沿街整治，因為市里要求10月份必須完成任務(wù)。前一段時間，雖然我們做了大量扎實有效的工作，整體推進比較順利，但也存在一些困難和問題，部分路段和項目遇到阻力，進展緩慢。對這些路段和項目，要緊盯不放，重點攻堅，特別是翟莊和天橋，要繼續(xù)做好工作，既要積極穩(wěn)妥操作，又必須加快進度。對無理取鬧、惡意阻工的人和事，要堅決予以嚴厲打擊。在道路建設(shè)方面，沒有完工的村級公路，10月底要全部完工。包括漯周路、淞江路、許慎路，都要投入更多的人力和機械，加大工作力度，不能把年內(nèi)該完成的工程拖到明年。

　　五要堅持不懈抓好農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，促進農(nóng)民增收。要引導農(nóng)民進行結(jié)構(gòu)調(diào)整。當前農(nóng)作物正在換季騰茬，要利用好國家良種補貼政策，引導鼓勵廣大農(nóng)民使用優(yōu)質(zhì)小麥品種，擴大專用小麥和蔬菜等優(yōu)質(zhì)農(nóng)作物種植面積。要突出特色調(diào)整結(jié)構(gòu)。在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展上，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有自己的特色，比如老窩的間作套種、＊＊的畜牧業(yè)養(yǎng)殖、青年的林業(yè)建設(shè)等等，要充分發(fā)揮這些特色優(yōu)勢，擴大規(guī)模，引導發(fā)展后續(xù)產(chǎn)業(yè)，走產(chǎn)業(yè)化之路，帶動農(nóng)民增收。要為農(nóng)民結(jié)構(gòu)調(diào)整提供服務(wù)。廣大農(nóng)民群眾市場意識不強，信息來源渠道較少，很難應(yīng)對變化多端的市場行情?，F(xiàn)在農(nóng)業(yè)稅取消以后，計劃生育正在逐步規(guī)范，鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能轉(zhuǎn)變很重要的一方面，就是要搞好公共服務(wù)，要探索建立服務(wù)中心，解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的技術(shù)、信息等服務(wù)問題，真心實意地幫助農(nóng)民搞好農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，增強農(nóng)業(yè)生產(chǎn)抗御市場風險的能力。同時，要繼續(xù)抓好勞務(wù)輸出工作。勞務(wù)輸出是當前提高農(nóng)民收入最有效、最現(xiàn)實的途徑，只有轉(zhuǎn)移農(nóng)民才能盡快地富裕農(nóng)民。前一段，我們從市里爭取了一個勞務(wù)輸出項目，受到了群眾的歡迎，今后要繼續(xù)加大這一塊的工作力度。在做好經(jīng)濟工作的同時，要統(tǒng)籌安排好各項社會事業(yè)，加強精神文明建設(shè)，搞好社會治安綜合治理，努力維護社會大局穩(wěn)定，促進經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　六要認認真真的加強目標管理，狠抓各項工作落實。目標管理的關(guān)鍵是過程督導，督查考核是推進工作落實的重要環(huán)節(jié)，沒有嚴格的督查考核，目標任務(wù)就會流于形式；沒有嚴肅的獎懲措施，各項工作推進就會缺乏動力。為了調(diào)動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、各部門工作的積極性，抓好各項工作的落實，區(qū)委、區(qū)政府建立了目標管理機制、建立了大督查工作機制，采取定期和不定期督查、專項督查相結(jié)合的辦法，以此來推動各項目標任務(wù)不折不扣落到實處。作為政府的組成人員，在工作推進中一定要注意抓落實。一是工作方式要轉(zhuǎn)變，我們大部分同志都是從縣里過來的，要積極適應(yīng)從縣到區(qū)的轉(zhuǎn)變，好多事情需要我們?nèi)f(xié)調(diào)，必須放下架子、事必躬親，積極主動去協(xié)調(diào)。二是工作作風要轉(zhuǎn)變，創(chuàng)業(yè)初期，困難多，任務(wù)重，作為領(lǐng)導同志，必須身先士卒、深入一線、深入群眾，對重點工作抓具體、具體抓，不能搞層層批發(fā)，區(qū)里批發(fā)給局里，局長批發(fā)給副局長，副局長批發(fā)給科室股長，工作水平、工作效率最終體現(xiàn)在一個辦事員身上，這不符合我們新區(qū)建設(shè)的需要。作為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、各部門，都要對照各自承擔的目標任務(wù)，算好全年總帳，看看今年還有多少差距，哪些已經(jīng)完成，哪些沒有完成，差距在哪兒，要做到心中有數(shù)。對差距大的指標，要逐項、逐個分析，找出癥結(jié)，制定措施，迎頭趕上。年底區(qū)四大班子領(lǐng)導將深入到每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、每個單位逐一考核驗收，對完成任務(wù)的，區(qū)政府將采取經(jīng)濟、行政等手段進行獎勵；完不成任務(wù)的，該亮黃牌的亮黃牌，該一票否決的一票否決，嚴格追究責任，決不姑息遷就。 三、轉(zhuǎn)變作風，提高效能，切實加強政府自身建設(shè)

　　艱難困苦，玉汝于成。只有苦拼實干，新區(qū)才會快步發(fā)展，才能早日實現(xiàn)現(xiàn)代化新＊＊的奮斗目標。干好政府工作，關(guān)鍵在于政府系統(tǒng)干部隊伍的素質(zhì)和敬業(yè)精神，新區(qū)建設(shè)任務(wù)繁重，需要一支執(zhí)政為民、素質(zhì)過硬的干部隊伍，需要一種求真務(wù)實、埋頭苦干的工作作風，更需要艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓進取的精神狀態(tài)，因此，我們必須在政府系統(tǒng)牢固樹立“ 三種”意識，切實加強干部隊伍建設(shè)。

　　一要牢固樹立創(chuàng)新意識。創(chuàng)新是時代的要求，是發(fā)展的動力。沒有創(chuàng)新的思想，就沒有創(chuàng)新的行動。我們要建設(shè)＊＊新區(qū)，實現(xiàn)經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，必須克服傳統(tǒng)思想觀念的束縛，消除發(fā)展道路上的觀念障礙，做到頭腦中少一些條條框框，多一些敢闖敢試的精神。只要對新區(qū)建設(shè)有利，只要對廣大群眾有利，就要大膽地闖、大膽地試、大膽地干。要敢擔風險，敢于負責。我們＊＊區(qū)是改革創(chuàng)新的試驗區(qū)，如果按班就序、墨守成規(guī)，很多困難和問題就無法克服。只要不違法違紀，只要是對群眾有利的事，能夠造福子孫后代的事，我們都應(yīng)該敢擔風險。亦步亦趨，總是跟在別人后面走，新區(qū)就永遠沒有希望。希望我們的政府組成部門，一定要發(fā)揮自己的聰明才智，創(chuàng)造性地開展工作，只有善于創(chuàng)新，我們才能夠闖出一條路子，才能夠開創(chuàng)出新區(qū)開發(fā)建設(shè)的全新局面，才能夠無愧于改革創(chuàng)新實驗區(qū)這塊招牌。 二要牢固樹立效率意識。加快工作節(jié)奏、提高辦事效率是衡量政府工作水平的重要標志。我們新區(qū)機構(gòu)精干，人員素質(zhì)高，工作節(jié)奏理應(yīng)很快，辦事效率理應(yīng)很高。但在實際工作中，個別單位領(lǐng)導還習慣于當“甩手掌柜”，對區(qū)委、區(qū)政府安排的工作，層層批發(fā)，最后落實到具體的辦事人，一個辦事員的工作效率、辦事水平，就代表了單位的效率，代表了政府的效率。有些單位對區(qū)委、區(qū)政府布置的任務(wù)，不是爭分奪秒抓推進，而是拖拖拉拉、拔拔轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。遇到問題就打絆，遇到困難就回避，生搬條條框框，說起來頭頭是道，聽起來非常有理，看上去做的都正確，但是就是不符合＊＊發(fā)展的實際。有些非常急的事，到我們有些部門就是推不動，一說就是哪一條哪一條，振振有詞，客商來投資，最怕的就是這種繁瑣的手續(xù)，最擔心的就是馬拉松式的辦事效率。要解決這個問題，一要簡化辦事手續(xù)。政府法制、監(jiān)察等部門，要堅決落實上級行政審批改革政策，凡是法律法規(guī)沒有規(guī)定的審批手續(xù)、審批事項，都要取消；確需保留的，要簡化辦事程序，縮短服務(wù)時限，提高工作效率。現(xiàn)在區(qū)里沒有設(shè)行政服務(wù)中心，各單位回去后要排查排查，主動把具有審批職能的科室集中起來，一個窗口對外，方便群眾生產(chǎn)生活，服務(wù)新區(qū)開發(fā)建設(shè)。二要嚴格落實行政問責制。區(qū)政府制定出臺了行政問責制度，對不能正確履行職責、效率低下、貽誤工作，不能按要求完成目標任務(wù)的部門，將嚴格按照規(guī)定進行責任追究。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、各部門作為行政效能建設(shè)的責任主體，干工作、辦事情，要說了算、定了干，搶時間、搶速度，辦事高效率，工作快節(jié)奏，該今天辦好的事情決不能拖到明天，在規(guī)定時限內(nèi)辦好的事情要快速辦好，切實提高行政效能。

　　三要牢固樹立責任意識。責任是份內(nèi)應(yīng)該做好的事情，也就是要承擔應(yīng)當承擔的任務(wù)，完成應(yīng)當完成的使命，做好應(yīng)當做好的工作。強烈的責任意識是每一位政府工作人員必須具備的基本素質(zhì)，也是我們?yōu)槊褚庾R、宗旨意識的具體體現(xiàn)。作為新一屆政府工作人員，特別是在座的各位領(lǐng)導同志，大家都負責著一條戰(zhàn)線、一個方面、一個單位的工作，作為創(chuàng)業(yè)者，我們肩負著時代的重托、組織的厚望和群眾的信任，開發(fā)＊＊、建設(shè)新區(qū)的責任重于泰山。我們的精神狀態(tài)、我們的敬業(yè)精神，直接影響和帶動著全區(qū)的廣大干群。如果我們不能盡職盡責，一個單位、一個部門日復一日、年復一年，工作沒有成效，一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一個地區(qū)，幾年以后，面貌依舊，沒有發(fā)展起來，對上我們將愧對組織，對下將愧對全區(qū)的父老鄉(xiāng)親。

　　同志們，歷史賦予我們建設(shè)現(xiàn)代化新＊＊的重任，創(chuàng)業(yè)艱苦，但創(chuàng)業(yè)光榮，只要我們始終保持求真務(wù)實的工作作風，始終保持開拓創(chuàng)新的工作精神，始終保持艱苦創(chuàng)業(yè)的工作熱情，始終保持團結(jié)拼搏的工作狀態(tài)，＊＊這方正在開發(fā)的熱土就一定能迸發(fā)出新的生機和活力，＊＊的各項事業(yè)就一定能取得快速的進步和發(fā)展。不久的將來，一個嶄新的、現(xiàn)代化的新＊＊就會呈現(xiàn)在世人面前，我們才無愧于“創(chuàng)業(yè)者”這三個字。

　　自“比學趕幫超”活動開展以來，按照上級部署要求，緊緊圍繞深化落實“三篇大文章”的目標任務(wù)，以“更有力量，更強根基，更大作為”為主題，以“五比五學五爭當”為活動載體，以“建標、對標、追標、創(chuàng)標”為抓手，深入開展“比學趕幫超”暨“精細管理年”活動，進一步樹榜樣、立標桿、找差距、添措施，努力形成你追我趕、奮勇爭先的良好局面。

　　在“比學趕幫超”活動中推選出的典型要樹的起，立的穩(wěn)，過得硬，能夠經(jīng)的起時間、實踐的檢驗。

　　xxx在開展我礦穩(wěn)定工作中深知發(fā)展是根本，穩(wěn)定是前提。穩(wěn)定工作和原油生產(chǎn)一樣重要，沒有穩(wěn)定，就沒有生產(chǎn)。為把上級組織和黨委“真情關(guān)愛”體現(xiàn)在實際生活當中，做到用真心、動真情、下真功，細致入微地做好群眾工作，積極引導他們心往一處想、勁往一處使，形成“共促和諧、共謀發(fā)展”的強大合力。

　　一、順暢溝通渠道，構(gòu)建和諧氛圍。

　　管理與被管理是一對矛盾，一對很容易調(diào)和的矛盾。做好穩(wěn)定工作，就是要讓矛盾的雙方盡可能處于相互依存，相互促進的統(tǒng)一狀態(tài)，xxx認為解決這對矛盾的很好的方法就是加強溝通。 1、從宣傳入手，營造穩(wěn)定和諧的氛圍。 xxx同志為確保準確運用上級方針政策，更好傳達每一份文件、

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