下面是范文網(wǎng)小編分享的技術(shù)培訓(xùn)經(jīng)理崗位職責(zé)共3篇 企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)理崗位職責(zé)，以供參考。

技術(shù)培訓(xùn)經(jīng)理崗位職責(zé)共1

1.貫徹執(zhí)行公司總經(jīng)理與副總經(jīng)理的指示,直接對(duì)總經(jīng)理與副總經(jīng)理負(fù)責(zé)。2.就本部門以及公司的技術(shù)力量配置、技術(shù)管理組織結(jié)構(gòu)提出方案或建議，挑選和配備公司各個(gè)技術(shù)崗位人員，培養(yǎng)、鞏固技術(shù)骨干隊(duì)伍，切實(shí)保障動(dòng)力設(shè)備的安全運(yùn)行以及房屋各方面設(shè)施的正常使用。盡最大的努力，以最低的費(fèi)用開支保持公司各物業(yè)高格調(diào)水準(zhǔn)。3.負(fù)責(zé)制定本部門人員崗位職責(zé)，考評(píng)員工的工作業(yè)績(jī)，并據(jù)實(shí)提出獎(jiǎng)罰意見(jiàn)。4.根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和任務(wù)統(tǒng)籌本部門的工作安排，制訂工作計(jì)劃，組織技術(shù)力量解決工程技術(shù)問(wèn)題、技術(shù)管理問(wèn)題,建立技術(shù)管理制度,就重大技術(shù)事項(xiàng)向公司領(lǐng)導(dǎo)提出決策建議。5.負(fù)責(zé)本部員工的職業(yè)道德教育和安全教育，帶領(lǐng)本部全體員工努力完成各項(xiàng)任務(wù)，保持本部的上進(jìn)風(fēng)貌,提高本部的服務(wù)意i只、管理效能和戰(zhàn)斗力。6.負(fù)責(zé)本部不合格服務(wù)的處理及糾正、預(yù)防措施的實(shí)施和跟蹤。7.對(duì)本部的開支情況和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)負(fù)責(zé)。8.對(duì)本部的整體服務(wù)質(zhì)量和安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。9.協(xié)調(diào)本部?jī)?nèi)部以及與兄弟部門之間的工作關(guān)系。10.兼任受聘的專業(yè)技術(shù)職責(zé)，負(fù)責(zé)本專業(yè)的技術(shù)決策。

技術(shù)培訓(xùn)經(jīng)理崗位職責(zé)共2

　　技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、建立施工進(jìn)度網(wǎng)絡(luò)保證體系、技術(shù)管理保證體系和環(huán)境保護(hù)保證體系。

　　2、全面負(fù)責(zé)工程的質(zhì)量、技術(shù)及施工管理。

　　3、組織貫徹執(zhí)行有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程，督促檢查職能部門、分包單位的質(zhì)量、技術(shù)、安全、試驗(yàn)、測(cè)量、計(jì)量、材料、機(jī)械設(shè)備、能源等的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況。

　　4、主持本項(xiàng)目部施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、工序程序文件的編制，堅(jiān)持每道工序的程序管理。

　　5、組織好施工工程的圖紙會(huì)審，組織好新的推廣及技術(shù)革新。

　　6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的工程質(zhì)量管理工作。

　　7、做好職工技術(shù)培訓(xùn)。

　　8、落實(shí)安全生產(chǎn)方針、政策，嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)程。主持項(xiàng)目工程的單分項(xiàng)安全技術(shù)交底和開工前對(duì)項(xiàng)目工程技術(shù)人員、安全人員、分包負(fù)責(zé)人、施工人員進(jìn)行技術(shù)、安全等方面交底及簽字手續(xù)。

　　9、組織編制施工組織設(shè)計(jì)，編制、審查施工方案，制定、檢查安全技術(shù)措施。

　　10、參與因工傷亡事故以及重大未遂事故的調(diào)查，對(duì)工傷（未遂）事故作技術(shù)分析，提出防范。

　　11、指導(dǎo)工長(zhǎng)對(duì)作業(yè)工人的安全技術(shù)交底及規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。

　　12、督促有關(guān)部門和分包單位做好技術(shù)檔案資料的搜集。

　　13、真實(shí)填寫工作日?qǐng)?bào)。

技術(shù)培訓(xùn)經(jīng)理崗位職責(zé)共3

　　香港食博匯有限公司-中央廚房

　　技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)

　　一、技術(shù)經(jīng)理在生產(chǎn)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助總監(jiān)的日常管理工作，帶領(lǐng)下屬完成已定的經(jīng)營(yíng)與質(zhì)量目標(biāo)。

　　二、了解每天的營(yíng)業(yè)報(bào)表，協(xié)助總監(jiān)進(jìn)行營(yíng)業(yè)分析，協(xié)助總監(jiān)中央廚房整體運(yùn)營(yíng)。

　　三、監(jiān)督指導(dǎo)各部門操作流程，協(xié)調(diào)部門之間工作，把控出品質(zhì)量。

　　四、協(xié)助總監(jiān)建立和健全考勤、獎(jiǎng)罰和分配等制度，并監(jiān)督實(shí)施。

　　五、督促并做好食品衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生的工作。

　　六、重點(diǎn)對(duì)大型團(tuán)餐和特殊產(chǎn)品配送跟蹤。

　　七、收集和處理各店反憒意見(jiàn)及時(shí)改進(jìn)，時(shí)常走訪各店，跟蹤最終出品情況。

　　八、負(fù)責(zé)控制中央廚房的營(yíng)業(yè)費(fèi)用及部門設(shè)備的維修與保養(yǎng)。

　　九、參加酒店例會(huì)及業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)會(huì)，建立良好公共關(guān)系。 主持組織每日中央廚房的例會(huì)，做好每周每月工作計(jì)劃。

　　十、負(fù)責(zé)和技術(shù)顧問(wèn)一起對(duì)中央廚房出品和加工工藝不斷創(chuàng)新。

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