下面是范文網(wǎng)小編收集的公交公司生產(chǎn)經(jīng)營部崗位職責共3篇 公交公司營運經(jīng)理崗位職責,供大家品鑒。
公交公司生產(chǎn)經(jīng)營部崗位職責共1
總經(jīng)理崗位職責1.組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略,發(fā)掘市場機會,領導創(chuàng)新與變革,執(zhí)行董事會決議,接受監(jiān)事會的監(jiān)督,主持公司全面工作。
2.編制公司的年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃、財務預算和投資方案,組織實施董事會授權或批準的年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃、財務預算和投資方案,保證經(jīng)營目標和安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。 3.領導建立公司與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的溝通渠道;領導開展公司的社會公共關系活動,樹立良好的企業(yè)形象,領導建立公司內部良好的溝通渠道。
4.組織指揮公司日常經(jīng)營管理工作,代表公司簽署有關協(xié)議、合同、合約和處理相關事宜。
5.決定組織體制和人事編制,決定高級職員的任免、報酬、獎懲,負責中層以上管理干部的培養(yǎng)、考核、任免、督導。
6.建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,組織制訂公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和具體管理措施,適時引進先進的管理模式,推動公司的技術進步。 7.堅持民主集中制的原則,充分發(fā)揮“領導班子”的集體智慧,提高全體員工的工作積極性和創(chuàng)造性。
8.加強企業(yè)文化建設,提高員工綜合素質,樹立企業(yè)良好的社會形象。
9.加強廉正建設,搞好精神文明建設,支持各種社團工作。
10.積極完成上級領導交辦的其他工作任務。
副總經(jīng)理崗位職責
1.忠于職守,愛崗敬業(yè),以身作則,遵守公司的規(guī)章制度,為公司創(chuàng)造利益最大化為己任。
2.協(xié)助總經(jīng)理的全面工作,有效落實好總經(jīng)理的各項指示,監(jiān)督完善各部門相關工作。
3.根據(jù)總經(jīng)理的指示精神,制定公司實現(xiàn)目標的計劃、預算、政策和措施,督導控制公司整體經(jīng)營績效,以順利達到經(jīng)營目標。
4.推行公司經(jīng)營理念,建立良好的企業(yè)形象。 5.指導協(xié)調部門工作并控制差異,使公司各項資源獲得最佳運用。
6.考核、輔導、培訓、發(fā)揮部屬的工作能力,調動各部門工作的主動性,積極性和向心性,作到知人善任,舉賢不避親,惟賢而用,為公司培養(yǎng)人才,挖掘人才。 7.制定公司各項規(guī)章制度和措施,使其法制化、標準化、規(guī)范化、健全化、有效化。
8.依據(jù)總經(jīng)理的授權,行使執(zhí)行各項任務,代表總經(jīng)理拜訪重要客戶、參與重大公關活動、主持各項會議。 9.收集、匯總各部門的相關意見和建議,積極認真制定方案,供總經(jīng)理參考決策。
10.維護公司利益,公正、公平、公開的管理,維護公司紀律的嚴肅性,維護公司商業(yè)機密不受任何人破壞。
綜合科崗位職責
1.綜合協(xié)調:貫徹執(zhí)行公司各項方針、政策、指令,負責監(jiān)督、協(xié)調、檢查各部門的實施情況; 搞好信息的采集,為各部門提供切實有效的信息服務工作;負責組織、承辦公司有關會議,并形成和發(fā)布會議紀要;負責制訂公司的規(guī)章制度、工作程序和管理標準;指導、協(xié)調各部門工作;負責匯總、制定公司年度、月度績效考核實施并進行檢查督促工作;負責協(xié)調、溝通公司內外關系,來信來訪和對外宣傳,處理公司辦公日常事務,樹立公司形象; 負責公司辦公設備、設施的調配和管理,完成公司領導交辦的各項工作。 2.公文處理:負責公司內外文件的收發(fā)、簽閱、辦理和歸檔; 負責完成公司領導交辦的文件的起草、制文和發(fā)文;負責公司內外文件資料的打印復印。 3.檔案管理:負責公司行政檔案的管理,做好立卷、歸檔、分類、保管和保密工作; 負責公司執(zhí)照、印章的管理,嚴格使用程序和手續(xù)。
4.人事管理:本著以人為本的管理體系; 體現(xiàn)公平、合法為基準,以業(yè)績導向,取優(yōu)劣汰,賞罰分明為管理宗旨;儲備公司發(fā)展需要人才庫,進行前瞻性人力資源計劃。 5.保障督查:負責公司各類設施設備的管理;負責公司報刊資料的征訂和信函的發(fā)送;負責公司安全、衛(wèi)生的監(jiān)督、管理工作;負責公司對外接待工作。
財務科崗位職責
1.根據(jù)國家財務會計法規(guī)和行業(yè)會計規(guī)定,結合公司特點,負責擬訂公司會計核算的有關工作細則和具體規(guī)定,報經(jīng)領導批準后組織實施。
2.參與擬訂財務計劃,審核、分析、監(jiān)督預算和財務計劃的執(zhí)行情況。
3.在運營副經(jīng)理領導下,準確、及時地做好帳務和結算工作,正確進行會計核算,填制和審核會計憑證,登記明細帳和總帳,對款項和有價證券的收付,財物的收發(fā)、增減和使用,資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費收支進行核算。
4.正確計算收入、費用、成本,正確計算和處理財務成果,具體負責編制公司月度、年度會計報表、年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工作。
5.負責公司固定資產(chǎn)的財務管理,按月正確計提固定資產(chǎn)折舊,定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。
6.負責公司稅金的計算、申報和解繳工作,協(xié)助有關部門開展財務審計和年檢。
7.負責會計監(jiān)督,根據(jù)規(guī)定的成本、費用開支范圍和標準,審核原始憑證的合法性、合理性和真實性,審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。
8.負責社會集團購買力的審查和報批工作。
9.及時做好會計憑證、帳冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。
10.主動進行財會資訊分析和評價,向領導提供及時、可靠的財務信息和有關工作建議。
11.完成領導交辦的其他任務。
后勤科崗位職責
1、擬(修)訂后勤科管理的規(guī)章制度、標準及實施細則;組織推廣和學習新材料、新工藝、新技術、新設備的應用,并及時做好總結工作。
2、后勤保障:負責員工職業(yè)健康管理保障;負責提報公司辦公用品、微機耗材、低值易耗品、員工福利、勞保用品、設備設施維修年度計劃,并按月度組織實施;負責根據(jù)計劃和實際需求組織招標或比價采購;負責節(jié)日物資的采購和發(fā)放;嚴按計劃控制辦公費、低值易耗品等費用支出;建立物資庫存和出入庫登記臺帳,錄入收、發(fā)、存相關數(shù)據(jù);負責公司房屋、管線、水、電、設備維護保養(yǎng)和環(huán)境衛(wèi)生管理;負責辦理其他后勤服務方面的工作,建立灶房機具、用具、用品登記臺帳;完成其他部門交辦的協(xié)助性工作。
3、社會治安與消防:負責進行消防檢查、考核,督促有關部門整改事故隱患;組織進行消防培訓和消防演練;負責消防器具的定期檢查、更換、維修與日常管理;負責防盜、社會治安管理;負責對各部門防火、防盜、違規(guī)用電管理情況的考核;協(xié)調與公安和消防部門的關系。
4、警衛(wèi)工作:負責公司內的防盜、防火、防汛、安全保衛(wèi),定時或不定時巡邏,及時發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患,處理異常、突發(fā)事件;填寫值勤記錄,按規(guī)定交接班。
5、完成領導交辦的其他工作。
車輛檢驗維修科崗位職責
1.樹立全心全意為運行服務的宗旨意識,扎實全面地做好車輛運行的檢驗維修保障工作。
2.努力提高業(yè)務水平、刻苦鉆研維修技術,對公司現(xiàn)有環(huán)保車輛的技術性能、維修工藝及使用數(shù)據(jù),要懂、要清楚能運用。
3.加強職工職業(yè)道德培訓,引導職工誠實守信、愛崗敬業(yè)、服務社會,加強職工技能培訓,強化新技術、新工藝、新產(chǎn)品的學習和應用,積極開展改革創(chuàng)新和勞動競賽活動,努力提高全員業(yè)務素質。
4.認真抓好前期檢驗、過程檢驗和竣工檢驗三個環(huán)節(jié)的質量管理,不斷強化維修質量管理體系建設,努力提高保修質量,減少返修頻率,確保車輛技術狀況完好和行車安全。 5.強化現(xiàn)場管理,優(yōu)化配置各類生產(chǎn)要素,嚴格執(zhí)行各類工藝標準和流程,創(chuàng)造優(yōu)美舒適工作環(huán)境,形成良性工作循環(huán)。
6.保證維修安全,嚴格按操作程序進行作業(yè),杜絕設備損壞、人員工作事故的發(fā)生。
7.愛護設備工具,對分管的設備及工具,做到常清洗、勤檢查、按時保養(yǎng),做到能正常使用,損壞、丟失按有關規(guī)定進行賠償。
8.建立健全車輛、保修設備各類技術數(shù)據(jù)、記錄和檔案,定期上報各類統(tǒng)計報表,確保各類原始數(shù)據(jù)和統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)的真實、準確和完整。
9.認真執(zhí)行材料領用審批手續(xù),嚴格控制材料使用流向,嚴把領用材料質量關口,切實有效控制和降低材料使用成本。
10.抓好技術革新和技術改造,落實修舊利廢、節(jié)能降耗措施,努力降低保修生產(chǎn)成本。
11.積極完成公司交辦的其他臨時性工作任務。
安全生產(chǎn)科崗位職責
1.堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的基本方針,認真執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》和公司安全生產(chǎn)管理制度,把安全工作放在一切工作的首位,落實安全生產(chǎn)責任制,強化安全生產(chǎn)管理,預防和減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
2.強化對營運車輛的營運狀況監(jiān)督管理,對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為及時予以糾正并記錄在案,必要時簽發(fā)《告誡書》。
3.負責車輛回場例檢和路查路檢的組織、實施與監(jiān)督,對檢查不合格車輛簽發(fā)《整改通知書》并填寫相關記錄。
4.按計劃組織駕駛員及員工進行安全教育培訓、學習,并審定評價培訓效果,記錄、保存資料不少于3年。
5.履行安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督工作,做到安全檢查制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。
6.明確安全管理人員工作職責,嚴格執(zhí)行安全管理制度和安全操作規(guī)程,建立健全各種安全生產(chǎn)基礎資料,認真填報安全生產(chǎn)管理臺帳。
7.認真落實安全生產(chǎn)事故處理“四不放過”(事故原因不查清不放過,事故責任者未受到處理不放過,責任者和群眾未受到教育部放過,整改措施不落實不放過)原則。
8.健全營運車輛維護、檢修、保險等制度,按時做好車輛綜合性能檢測及二級維護,確保車輛技術狀況良好。
9.按時、按質、按量完成領導交辦的其它任務。
智能中心崗位職責 l.負責與監(jiān)控管理系統(tǒng)主管部門聯(lián)系,對公司營運車輛的運行速度、時間進行設定,指導和監(jiān)督駕駛員正確使用和維護設備。
2.完善落實監(jiān)控系統(tǒng)各項規(guī)章制度,建立健全智能監(jiān)控系統(tǒng)基礎臺帳,做好資料的收集、整理、歸檔上報工作。
3.每月將安全監(jiān)控處理情況上安全生產(chǎn)科,對存在的突出問題及時召開相關專題會議,研究解決,并負責檢查落實、整改到位。
4.對車載終端設備的使用情況進行不定期的抽查,確保車載終端系統(tǒng)設置完好。
5.及時處理安全監(jiān)控中所出現(xiàn)的各種違章現(xiàn)象和突發(fā)事件,做好信息登記、反饋、上報工作。
6.做好日常監(jiān)控工作,合理安排值班時間。
7.將當月監(jiān)控情況(統(tǒng)計表)及處理情況在每月安全例會上進行通報。
8.負責監(jiān)控人員的日常管理,經(jīng)常檢查督促是否按有關規(guī)定執(zhí)行系統(tǒng)操作。
運營調度科崗位職責
1.認真做好車輛運行時間的安排,掌握線路客流分布情況,擬訂線路運行方案,包括按點運行,客流高峰變點運行及負荷運行, 加強各線路車輛正班正點率的考核,發(fā)現(xiàn)問題及時分析糾正處理。
2.認真做好車載顯示屏、車載終端、報站器等設施設備的監(jiān)管工作,清楚公司各條線路所有站牌的數(shù)量及所在位置,登記丟失及損壞的站牌,及時更新和維護。
3.加強客流調查、分析、統(tǒng)計、預測,及時、準確收集和掌握客流動態(tài)資料。
4.強化線路管理,檢查、督促運行工作情況,負責實施線路開辟,調整行車計劃,臨時改變線路的調度措施及調度設施。
5.加強現(xiàn)場調度,保障調度方案、計劃的順利執(zhí)行以及線路車輛運行保持適應客流需要的秩序。
6.建立健全適應運營生產(chǎn)發(fā)展和指標考核的各項規(guī)章制度,確保運營工作順利完成。
7.建立信息系統(tǒng),掌握各種原始臺帳、記錄、統(tǒng)計報表、資料數(shù)據(jù),向副經(jīng)理提供運營調度業(yè)務和線路經(jīng)營的各種經(jīng)濟指標,積極溝通運行信息,并能及時快速地反饋傳遞。
8.完成領導交辦的其他工作。
出納員崗位職責
1.負責現(xiàn)金、支票、發(fā)票的保管工作,做到收有記錄,支有簽字。
2.現(xiàn)金業(yè)務要嚴格按照財務制度要求辦理。對現(xiàn)金收、支的原始憑證認真稽核,不符合規(guī)定的有權拒付。 3.現(xiàn)金要日清月結,按日逐筆記錄現(xiàn)金日記帳,并按 日核對庫存現(xiàn)金,做到記錄及時、準確、無誤。
4.支票的簽發(fā)要嚴格執(zhí)行銀行支票管理制度,不得簽 逾期支票、空頭支票;對簽發(fā)的支票必須填寫用途、限額,除特殊情況需填寫收款人;定期監(jiān)督支票的收回情況。
5.收付現(xiàn)金雙方必須當面點清,防止發(fā)生差錯。 6.對庫存現(xiàn)金要嚴格按限額留用,不得肆意超出限額。 7.杜絕白條抵庫,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報領導。
8.按期與銀行對帳,按月編制銀行存款余額調節(jié)表, 隨時處理未達帳項。
9.對領導交與的其他事務按規(guī)定辦理。
會計員崗位職責
1.按國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定設置會計科目。
2.即時確認收支情況,正確計算增值稅、消項稅額。 3.劃清費用的開支范圍及營業(yè)內外收入。
4.認真計算財務成果及各種稅金;按財務制度規(guī)定正 確核算利潤分配;按期繳納各種稅款。
5.債權、債務及時登記、及時查清、按月做好財務狀 況分析。
6.對會計帳目及憑證要按期裝訂成冊,妥善保管。 7.對財務檔案要立冊,嚴格執(zhí)行查閱制度及保管制度。 8.記帳要及時、準確,明細帳要按日登記,總帳定期 登記,但不能超過三天,不許先出報表后記帳。
9.嚴格遵守財經(jīng)紀律及公司制定的各項制度,發(fā)現(xiàn)問 題及時上報主管領導。
點鈔員崗位職責
1.熱愛本崗位工作,尊敬領導團結同事,認真執(zhí)行公司各項相關的規(guī)章制度,盡心盡職的做好本職工作。
2.每天全體點鈔員一同去錢袋室領取錢袋至點鈔室,按袋號排放整齊,輕拿輕放,嚴禁野蠻操作。開啟錢袋前檢查錢袋是否完好,開啟錢袋時至少兩名以上點鈔員在場,開啟錢袋后按路單核對車號是否與錢袋上號碼一致,每袋必須倒清,錢袋內不得滯留錢幣。每袋清點結束,紙幣與硬幣零數(shù)連同路單交復核員復核并蓋章。
3.負責將不同面額的硬幣分類用紙包起來,做到準確無誤后蓋章封包。
4.每天將清點好的營收分類統(tǒng)計、匯總,按照銀行要求填寫解款單,交出納會計送存銀行,同時要認真填寫每日點銀明細表,經(jīng)全體點銀人員簽字后交公司核算員。
5.錢袋鑰匙按規(guī)定由專人保管鎖入專用保險箱內,不得交于他人代管,特殊情況需請示部門領導,由部門領導安排更換保管人。
6.點鈔室保險箱鑰匙實行雙人管理,兩人一同開鎖方可打開保險箱,保險箱放置于錢袋室內,每日下班后一同離開點鈔室。
7.點鈔員必須嚴格遵守上下班時間,堅守各自的崗位,上班期間不得串崗、干私活、不會客,不接、不打與工作無關的電話,不準聊天,工作期間進、出點鈔室必須兩人同行。
8.完成上級及本部門交辦的其他工作任務。
安全員崗位職責
1.安全員是公司安全生產(chǎn)管理的一線指揮員,在安全生產(chǎn)科的領導下,嚴格履行自身擔負的職責,認真貫徹執(zhí)行行業(yè)法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)管理制度,認真做好各車隊車輛安全管理工作。
2.指導、幫助駕駛員做好出車前、行車中、收車后的 車輛安全檢查,保證車輛處于良好的技術狀態(tài)。
3.負責車輛送修質量鑒定工作,確保修理部件是否與申 請維修項目相符,故障是否排除,修理質量是否合格。
4.負責車容車貌、線路運營安全的日常檢查,督促駕駛 員搞好車輛衛(wèi)生,保持車容車貌整潔。
5.檢查監(jiān)督駕駛員操守職業(yè)道德規(guī)范,落實服務質量規(guī) 范,履行安全操作規(guī)范,確保文明行車,安全駕車。
6.負責督促駕駛員按時參加安全學習,做好安全教育宣 傳發(fā)動工作,總結推廣先進經(jīng)驗。
7.做好車輛、駕駛員的檔案管理工作,健全基礎資料, 統(tǒng)計、保存好各項資料數(shù)據(jù)。
8.完成領導交辦的其他工作。
稽 查 員 崗 位 職 責
1.嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,做到清正廉潔,不徇私情。
2.定期或不定期對公司各條運營線路的車輛運行情況進行督促檢查,嚴厲查處違法、違紀行為。
3.配合各線負責人做好駕駛員的安全教育和業(yè)務培訓工作。
4.配合公司財務做好錢款的收取、清點、解繳工作。 5.協(xié)助、配合維修車間做好運營車輛的維修保養(yǎng)工作。 6.妥善處理運營過程當中出現(xiàn)的交通事故和車輛安全責任事件,保障公司車輛的正常運營。
7.積極完成公司交辦的其它任務。
調度員崗位職責
1.熟悉線路的客流特征,及時掌握客流的變化,了解車輛的技術狀況和員工的動態(tài),根據(jù)行車作業(yè)計劃,靈活調度,充分利用運力(車輛和人力配置),提高車隊的營運服務質量,保證兩個效益的實現(xiàn)。
2.按序發(fā)車,做到行車、發(fā)車有序,調度靈活,調整優(yōu)化公交車輛發(fā)車密度和發(fā)車時間,做好車輛出入站登記臺帳。督促駕駛員提前進站,準點發(fā)車。
3.根據(jù)線路需要制訂線路行車作業(yè)計劃。
4.根據(jù)工作需要,在工作休息時間每月上路調查客流。
5.做好營運準點、值班車、停場車輛的起訖時間的原始記錄,做好臺帳的記錄及報表的按時上報工作。
6.關注駕駛員動態(tài),嚴禁狀態(tài)不佳有礙安全行駛的司機上路。
7.了解公司相關規(guī)章制度,做好解釋工作,與駕駛員充分溝通,緩解矛盾沖突,對人員動態(tài)及時向運營調度科匯報。
8.解釋乘客咨詢。協(xié)助做好服務、票務發(fā)生的問題,做好遺失物品的保管認領工作。 9.督促駕駕駛員做好安全服務、營運準點、車容衛(wèi)生工作,發(fā)現(xiàn)問題及時整改匯報。督促車輛的例保進廠、加油和交接班工作。
10.積極參加各項培訓和生產(chǎn)會議,并就車隊管理工作提出合理化建議。
11.認真落實公司各項指令性運輸工作,如加班車等。
駕駛員崗位職責
1.嚴格遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程及客運管理有關規(guī)定,按時參加安全學習,精心保養(yǎng)車輛,嚴格執(zhí)行“三檢”( 出車、行駛、收車)制和例保制,確保行車安全和車輛技術狀況良好,不開帶“病”車和超速車。
2.遵守運輸紀律,服從調度命令和現(xiàn)場指揮,正點運行,按時完成運輸任務。
3.認真鉆研業(yè)務,精心保管和愛護車輛,熟悉車輛的安全技術性能,掌握車輛的常規(guī)維護、修理技能,保持車容整潔,車上各項設施齊備有效,做到質優(yōu)高產(chǎn)低耗。
4.舉止文雅,服飾整潔,語言文明,動作規(guī)范,安全行車,禮貌行車。
5.服從調度指揮和管理,認真做好車輛清潔工作,每日向專線安全員匯報當班情況。
6.養(yǎng)成良好生活習慣,自覺安排好休息時間,確保旺盛精力投入駕駛工作。
7.以人為本,旅客至上,文明服務,熱情待客,遇有危急病人和傷員,應救死扶傷,全力相助,任何情況下,敢于同違法犯罪分子作斗爭,見義勇為,弘揚正氣。
8.發(fā)生交通事故時,保護現(xiàn)場,及時報告,設置警告標志,主動配合有關部門做好事故的調查和處理。
監(jiān)控員崗位職責
1.認真落實監(jiān)控室管理規(guī)定,保障監(jiān)控工作穩(wěn)定、正常運轉,認真學習計算機操作知識,掌握監(jiān)控系統(tǒng)操作技能,認真做好平臺軟件及時升級。
2.保證監(jiān)控系統(tǒng)的正常運行,隨時掌握所監(jiān)控車輛 運行狀態(tài),包括車輛運行的準確位置、行駛速度和方向。
3.做好車輛監(jiān)控的日常記錄,發(fā)現(xiàn)隱患及時報告安 全生產(chǎn)科領導。
4.嚴守崗位職責和職業(yè)道德,不得徇私舞弊、瞞報和弄虛作假,平臺發(fā)送信息應用語規(guī)范、簡單、明確;不得發(fā)送與監(jiān)控管理工作無關的信息;不得擅自修改、刪除監(jiān)控和發(fā)送的信息,嚴禁利用平臺進行短信聊天,嚴禁發(fā)送黃色、反動信息和從事反黨宣傳。
5.嚴禁將平臺使用權交與無關人員操作、查閱和修改。 6.監(jiān)控人員在沒有特別的批示下不得私自向車輛發(fā)送調度指令。
7.嚴密監(jiān)控公司車輛,對監(jiān)控到的違法、違規(guī)事件,要及時用錄音電話、監(jiān)控平臺信息對駕駛員進行警示教育,令其改正,做好記錄,登記存檔。對瞞報、遲報、漏報造成損失的將追究監(jiān)控人員的直接責任。
8.嚴格交接班制度,不遲到早退、不脫崗,做好交接班記錄,認真填寫監(jiān)控記錄和違規(guī)車輛、駕駛員的通知記錄,做到文字、數(shù)字資料詳實、準確無誤。
9.嚴禁用監(jiān)控設備做與工作無關的任何事項。
車隊隊長崗位職責
1.對公司和各項工作任務做到上傳下達,協(xié)助公司領導做好各線運營車輛的綜合管理,保證各線車輛正常運營。
2.根據(jù)公司調度安排,合理調整、掌握各線運營車輛的班次和有關運營方面的工作。
3.指導駕駛員做好車輛的維修保養(yǎng)工作,及時處理運營過程中的突發(fā)故障。
4.抓好各線駕乘人員的安全教育工作,并做好車輛安全運營記錄。
5.抓好各站點及各線運營車輛的衛(wèi)生監(jiān)督檢查。 6.定期召開駕駛人員工作會議,總結經(jīng)驗,改進工作。 7.積極完成公司交辦的臨時性工作。
工程公司生產(chǎn)經(jīng)營部崗位職責
公交公司分管生產(chǎn)經(jīng)營副經(jīng)理崗位職責是什么
公司生產(chǎn)經(jīng)營副總崗位職責
財產(chǎn)公司營業(yè)部經(jīng)理崗位職責
公司經(jīng)營部經(jīng)理崗位職責
公交公司生產(chǎn)經(jīng)營部崗位職責共2
總經(jīng)理崗位職責1.組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略,發(fā)掘市場機會,領導創(chuàng)新與變革,執(zhí)行董事會決議,接受監(jiān)事會的監(jiān)督,主持公司全面工作。
2.編制公司的年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃、財務預算和投資方案,組織實施董事會授權或批準的年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃、財務預算和投資方案,保證經(jīng)營目標和安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。 3.領導建立公司與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的溝通渠道;領導開展公司的社會公共關系活動,樹立良好的企業(yè)形象,領導建立公司內部良好的溝通渠道。
4.組織指揮公司日常經(jīng)營管理工作,代表公司簽署有關協(xié)議、合同、合約和處理相關事宜。
5.決定組織體制和人事編制,決定高級職員的任免、報酬、獎懲,負責中層以上管理干部的培養(yǎng)、考核、任免、督導。
6.建立健全公司統(tǒng)
一、高效的組織體系和工作體系,組織制訂公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和具體管理措施,適時引進先進的管理模式,推動公司的技術進步。 7.堅持民主集中制的原則,充分發(fā)揮“領導班子”的集體智慧,提高全體員工的工作積極性和創(chuàng)造性。
8.加強企業(yè)文化建設,提高員工綜合素質,樹立企業(yè)良好的社會形象。
9.加強廉正建設,搞好精神文明建設,支持各種社團工作。
10.積極完成上級領導交辦的其他工作任務。
副總經(jīng)理崗位職責
1.忠于職守,愛崗敬業(yè),以身作則,遵守公司的規(guī)章制度,為公司創(chuàng)造利益最大化為己任。
2.協(xié)助總經(jīng)理的全面工作,有效落實好總經(jīng)理的各項指示,監(jiān)督完善各部門相關工作。
3.根據(jù)總經(jīng)理的指示精神,制定公司實現(xiàn)目標的計劃、預算、政策和措施,督導控制公司整體經(jīng)營績效,以順利達到經(jīng)營目標。
4.推行公司經(jīng)營理念,建立良好的企業(yè)形象。 5.指導協(xié)調部門工作并控制差異,使公司各項資源獲得最佳運用。
6.考核、輔導、培訓、發(fā)揮部屬的工作能力,調動各部門工作的主動性,積極性和向心性,作到知人善任,舉賢不避親,惟賢而用,為公司培養(yǎng)人才,挖掘人才。 7.制定公司各項規(guī)章制度和措施,使其法制化、標準化、規(guī)范化、健全化、有效化。
8.依據(jù)總經(jīng)理的授權,行使執(zhí)行各項任務,代表總經(jīng)理拜訪重要客戶、參與重大公關活動、主持各項會議。 9.收集、匯總各部門的相關意見和建議,積極認真制定方案,供總經(jīng)理參考決策。
10.維護公司利益,公正、公平、公開的管理,維護公司紀律的嚴肅性,維護公司商業(yè)機密不受任何人破壞。
辦公室崗位職責
1.綜合協(xié)調:貫徹執(zhí)行公司各項方針、政策、指令,負責監(jiān)督、協(xié)調、檢查各部門的實施情況; 搞好信息的采集,為各部門提供切實有效的信息服務工作;負責組織、承辦公司有關會議,并形成和發(fā)布會議紀要;負責制訂公司的規(guī)章制度、工作程序和管理標準;指導、協(xié)調各部門工作;負責匯總、制定公司年度、月度績效考核實施并進行檢查督促工作;負責協(xié)調、溝通公司內外關系,來信來訪和對外宣傳,處理公司辦公日常事務,樹立公司形象; 負責公司辦公設備、設施的調配和管理,完成公司領導交辦的各項工作。 2.公文處理:負責公司內外文件的收發(fā)、簽閱、辦理和歸檔; 負責完成公司領導交辦的文件的起草、制文和發(fā)文;負責公司內外文件資料的打印復印。 3.檔案管理:負責公司行政檔案的管理,做好立卷、歸檔、分類、保管和保密工作; 負責公司執(zhí)照、印章的管理,嚴格使用程序和手續(xù)。
4.人事管理:本著以人為本的管理體系; 體現(xiàn)公平、合法為基準,以業(yè)績導向,取優(yōu)劣汰,賞罰分明為管理宗旨;儲備公司發(fā)展需要人才庫,進行前瞻性人力資源計劃。 5.保障督查:負責公司各類設施設備的管理;負責公司報刊資料的征訂和信函的發(fā)送;負責公司安全、衛(wèi)生的監(jiān)督、管理工作;負責公司對外接待工作。
6.文明建設和對外宣傳
7.后勤管理。負責機關管理人員的考勤情況。
財務科崗位職責
1.根據(jù)國家財務會計法規(guī)和行業(yè)會計規(guī)定,結合公司特點,負責擬訂公司會計核算的有關工作細則和具體規(guī)定,報經(jīng)領導批準后組織實施。
2.參與擬訂財務計劃,審核、分析、監(jiān)督預算和財務計劃的執(zhí)行情況。
3.在運營副經(jīng)理領導下,準確、及時地做好帳務和結算工作,正確進行會計核算,填制和審核會計憑證,登記明細帳和總帳,對款項和有價證券的收付,財物的收發(fā)、增減和使用,資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費收支進行核算。
4.正確計算收入、費用、成本,正確計算和處理財務成果,具體負責編制公司月度、年度會計報表、年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工作。
5.負責公司固定資產(chǎn)的財務管理,按月正確計提固定資產(chǎn)折舊,定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。
6.負責公司稅金的計算、申報和解繳工作,協(xié)助有關部門開展財務審計和年檢。
7.負責會計監(jiān)督,根據(jù)規(guī)定的成本、費用開支范圍和標準,審核原始憑證的合法性、合理性和真實性,審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。
8.負責社會集團購買力的審查和報批工作。
9.及時做好會計憑證、帳冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。
10.主動進行財會資訊分析和評價,向領導提供及時、可靠的財務信息和有關工作建議。
11.完成領導交辦的其他任務。 12.每月按時向總經(jīng)理交財務報表。 13.負責車輛配件的管理。 14.油料補給工作的申報。
后勤科崗位職責
1、擬(修)訂后勤科管理的規(guī)章制度、標準及實施細則;組織推廣和學習新材料、新工藝、新技術、新設備的應用,并及時做好總結工作。
2、后勤保障:負責員工職業(yè)健康管理保障;負責提報公司辦公用品、微機耗材、低值易耗品、員工福利、勞保用品、設備設施維修年度計劃,并按月度組織實施;負責根據(jù)計劃和實際需求組織招標或比價采購;負責節(jié)日物資的采購和發(fā)放;嚴按計劃控制辦公費、低值易耗品等費用支出;建立物資庫存和出入庫登記臺帳,錄入收、發(fā)、存相關數(shù)據(jù);負責公司房屋、管線、水、電、設備維護保養(yǎng)和環(huán)境衛(wèi)生管理;負責辦理其他后勤服務方面的工作,建立灶房機具、用具、用品登記臺帳;完成其他部門交辦的協(xié)助性工作。
3、社會治安與消防:負責進行消防檢查、考核,督促有關部門整改事故隱患;組織進行消防培訓和消防演練;負責消防器具的定期檢查、更換、維修與日常管理;負責防盜、社會治安管理;負責對各部門防火、防盜、違規(guī)用電管理情況的考核;協(xié)調與公安和消防部門的關系。
4、警衛(wèi)工作:負責公司內的防盜、防火、防汛、安全保衛(wèi),定時或不定時巡邏,及時發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患,處理異常、突發(fā)事件;填寫值勤記錄,按規(guī)定交接班。
5、完成領導交辦的其他工作。
車輛檢驗維修科崗位職責
1.樹立全心全意為運行服務的宗旨意識,扎實全面地做好車輛運行的檢驗維修保障工作。
2.努力提高業(yè)務水平、刻苦鉆研維修技術,對公司現(xiàn)有環(huán)保車輛的技術性能、維修工藝及使用數(shù)據(jù),要懂、要清楚能運用。
3.加強職工職業(yè)道德培訓,引導職工誠實守信、愛崗敬業(yè)、服務社會,加強職工技能培訓,強化新技術、新工藝、新產(chǎn)品的學習和應用,積極開展改革創(chuàng)新和勞動競賽活動,努力提高全員業(yè)務素質。
4.認真抓好前期檢驗、過程檢驗和竣工檢驗三個環(huán)節(jié)的質量管理,不斷強化維修質量管理體系建設,努力提高保修質量,減少返修頻率,確保車輛技術狀況完好和行車安全。
5.強化現(xiàn)場管理,優(yōu)化配置各類生產(chǎn)要素,嚴格執(zhí)行各類工藝標準和流程,創(chuàng)造優(yōu)美舒適工作環(huán)境,形成良性工作循環(huán)。
6.保證維修安全,嚴格按操作程序進行作業(yè),杜絕設備損壞、人員工作事故的發(fā)生。
7.愛護設備工具,對分管的設備及工具,做到常清洗、勤檢查、按時保養(yǎng),做到能正常使用,損壞、丟失按有關規(guī)定進行賠償。
8.建立健全車輛、保修設備各類技術數(shù)據(jù)、記錄和檔案,定期上報各類統(tǒng)計報表,確保各類原始數(shù)據(jù)和統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)的真實、準確和完整。
9.認真執(zhí)行材料領用審批手續(xù),嚴格控制材料使用流向,嚴把領用材料質量關口,切實有效控制和降低材料使用成本。
10.抓好技術革新和技術改造,落實修舊利廢、節(jié)能降耗措施,努力降低保修生產(chǎn)成本。
11.積極完成公司交辦的其他臨時性工作任務。 安全生產(chǎn)科崗位職責
1.堅持“安全第
一、預防為主、綜合治理”的基本方針,認真執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》和公司安全生產(chǎn)管理制度,把安全工作放在一切工作的首位,落實安全生產(chǎn)責任制,強化安全生產(chǎn)管理,預防和減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
2.強化對營運車輛的營運狀況監(jiān)督管理,對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為及時予以糾正并記錄在案,必要時簽發(fā)《告誡書》。
3.負責車輛回場例檢和路查路檢的組織、實施與監(jiān)督,對檢查不合格車輛簽發(fā)《整改通知書》并填寫相關記錄。
4.按計劃組織駕駛員及員工進行安全教育培訓、學習,并審定評價培訓效果,記錄、保存資料不少于3年。
5.履行安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督工作,做到安全檢查制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。
6.明確安全管理人員工作職責,嚴格執(zhí)行安全管理制度和安全操作規(guī)程,建立健全各種安全生產(chǎn)基礎資料,認真填報安全生產(chǎn)管理臺帳。
7.認真落實安全生產(chǎn)事故處理“四不放過”(事故原因不查清不放過,事故責任者未受到處理不放過,責任者和群眾未受到教育不放過,整改措施不落實不放過)原則。
8.健全營運車輛維護、檢修、保險等制度,按時做好車輛綜合性能檢測及二級維護,確保車輛技術狀況良好。 9.按時、按質、按量完成領導交辦的其它任務。
智能中心崗位職責
l.負責與監(jiān)控管理系統(tǒng)主管部門聯(lián)系,對公司營運車輛的運行速度、時間進行設定,指導和監(jiān)督駕駛員正確使用和維護設備。
2.完善落實監(jiān)控系統(tǒng)各項規(guī)章制度,建立健全智能監(jiān)控系統(tǒng)基礎臺帳,做好資料的收集、整理、歸檔上報工作。
3.每月將安全監(jiān)控處理情況上安全生產(chǎn)科,對存在的突出問題及時召開相關專題會議,研究解決,并負責檢查落實、整改到位。
4.對車載終端設備的使用情況進行不定期的抽查,確保車載終端系統(tǒng)設置完好。
5.及時處理安全監(jiān)控中所出現(xiàn)的各種違章現(xiàn)象和突發(fā)事件,做好信息登記、反饋、上報工作。
6.做好日常監(jiān)控工作,合理安排值班時間。
7.將當月監(jiān)控情況(統(tǒng)計表)及處理情況在每月安全例會上進行通報。
8.負責監(jiān)控人員的日常管理,經(jīng)常檢查督促是否按有關規(guī)定執(zhí)行系統(tǒng)操作。
運營調度科崗位職責
1.認真做好車輛運行時間的安排,掌握線路客流分布情況,擬訂線路運行方案,包括按點運行,客流高峰變點運行及負荷運行, 加強各線路車輛正班正點率的考核,發(fā)現(xiàn)問題及時分析糾正處理。
2.認真做好車載顯示屏、車載終端、報站器等設施設備的監(jiān)管工作,清楚公司各條線路所有站牌的數(shù)量及所在位置,登記丟失及損壞的站牌,及時更新和維護。
3.加強客流調查、分析、統(tǒng)計、預測,及時、準確收集和掌握客流動態(tài)資料。
4.強化線路管理,檢查、督促運行工作情況,負責實施線路開辟,調整行車計劃,臨時改變線路的調度措施及調度設施。
5.加強現(xiàn)場調度,保障調度方案、計劃的順利執(zhí)行以及線路車輛運行保持適應客流需要的秩序。
6.建立健全適應運營生產(chǎn)發(fā)展和指標考核的各項規(guī)章制度,確保運營工作順利完成。
7.建立信息系統(tǒng),掌握各種原始臺帳、記錄、統(tǒng)計報表、資料數(shù)據(jù),向分管副經(jīng)理提供運營調度業(yè)務和線路經(jīng)營的各種經(jīng)濟指標,積極溝通運行信息,并能及時快速地反饋傳遞。
8.完成領導交辦的其他工作。
9.負責每月向公司提供駕駛員的考勤情況。
出納員崗位職責 1.負責現(xiàn)金、支票、發(fā)票的保管工作,做到收有記錄,支有簽字。
2.現(xiàn)金業(yè)務要嚴格按照財務制度要求辦理。對現(xiàn)金收、支的原始憑證認真稽核,不符合規(guī)定的有權拒付。 3.現(xiàn)金要日清月結,按日逐筆記錄現(xiàn)金日記帳,并按 日核對庫存現(xiàn)金,做到記錄及時、準確、無誤。
4.收付現(xiàn)金雙方必須當面點清,防止發(fā)生差錯。 5.對庫存現(xiàn)金要嚴格按限額留用,不得肆意超出限額。 6.杜絕白條抵庫,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報領導。
7.按期與銀行對帳,按月編制銀行存款余額調節(jié)表, 隨時處理未達帳項。
8.對領導交與的其他事務按規(guī)定辦理。
會計員崗位職責
1.按國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定設置會計科目。
2.即時確認收支情況,正確計算增值稅、消項稅額。 3.劃清費用的開支范圍及營業(yè)內外收入。
4.認真計算財務成果及各種稅金;按財務制度規(guī)定正 確核算利潤分配;按期繳納各種稅款。 5.債權、債務及時登記、及時查清、按月做好財務狀 況分析。
6.對會計帳目及憑證要按期裝訂成冊,妥善保管。 7.對財務檔案要立冊,嚴格執(zhí)行查閱制度及保管制度。 8.記帳要及時、準確,明細帳要按日登記,總帳定期 登記,但不能超過三天,不許先出報表后記帳。
9.嚴格遵守財經(jīng)紀律及公司制定的各項制度,發(fā)現(xiàn)問 題及時上報主管領導。
點鈔員崗位職責
1.熱愛本崗位工作,尊敬領導團結同事,認真執(zhí)行公司各項相關的規(guī)章制度,盡心盡職的做好本職工作。
2.每天全體點鈔員一同去錢袋室領取錢袋至點鈔室,按袋號排放整齊,輕拿輕放,嚴禁野蠻操作。開啟錢袋前檢查錢袋是否完好,開啟錢袋時至少兩名以上點鈔員在場,開啟錢袋后按路單核對車號是否與錢袋上號碼一致,每袋必須倒清,錢袋內不得滯留錢幣。每袋清點結束,紙幣與硬幣零數(shù)連同路單交復核員復核并蓋章。
3.負責將不同面額的硬幣分類用紙包起來,做到準確無誤后蓋章封包。
4.每天將清點好的營收分類統(tǒng)計、匯總,按照銀行要求填寫解款單,交出納會計送存銀行,同時要認真填寫每日點銀明細表,經(jīng)全體點銀人員簽字后交公司核算員。
5.錢袋鑰匙按規(guī)定由專人保管鎖入專用保險箱內,不得交于他人代管,特殊情況需請示部門領導,由部門領導安排更換保管人。
6.點鈔室保險箱鑰匙實行雙人管理,兩人一同開鎖方可打開保險箱,保險箱放置于錢袋室內,每日下班后一同離開點鈔室。
7.點鈔員必須嚴格遵守上下班時間,堅守各自的崗位,上班期間不得串崗、干私活、不會客,不接、不打與工作無關的電話,不準聊天,工作期間進、出點鈔室必須兩人同行。
8.完成上級及本部門交辦的其他工作任務。
安全員崗位職責
1.安全員是公司安全生產(chǎn)管理的一線指揮員,在安全生產(chǎn)科的領導下,嚴格履行自身擔負的職責,認真貫徹執(zhí)行行業(yè)法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)管理制度,認真做好各車隊車輛安全管理工作。
2.指導、幫助駕駛員做好出車前、行車中、收車后的 車輛安全檢查,保證車輛處于良好的技術狀態(tài)。
3.負責車輛送修質量鑒定工作,確保修理部件是否與申 請維修項目相符,故障是否排除,修理質量是否合格。
4.負責車容車貌、線路運營安全的日常檢查,督促駕駛 員搞好車輛衛(wèi)生,保持車容車貌整潔。
5.檢查監(jiān)督駕駛員操守職業(yè)道德規(guī)范,落實服務質量規(guī) 范,履行安全操作規(guī)范,確保文明行車,安全駕車。
6.負責督促駕駛員按時參加安全學習,做好安全教育宣 傳發(fā)動工作,總結推廣先進經(jīng)驗。
7.做好車輛、駕駛員的檔案管理工作,健全基礎資料, 統(tǒng)計、保存好各項資料數(shù)據(jù)。
8.完成領導交辦的其他工作。
稽 查 員 崗 位 職 責
1.嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,做到清正廉潔,不徇私情。
2.定期或不定期對公司各條運營線路的車輛運行情況進行督促檢查,嚴厲查處違法、違紀行為。
3.配合各線負責人做好駕駛員的安全教育和業(yè)務培訓工作。
4.配合公司財務做好錢款的收取、清點、解繳工作。 5.協(xié)助、配合做好運營車輛的維修保養(yǎng)工作。 6.妥善處理運營過程當中出現(xiàn)的交通事故和車輛安全責任事件,保障公司車輛的正常運營。
7.積極完成公司交辦的其它任務。
8.建立健全稽查臺賬和稽查日志,負責向公司提供駕駛員每月的安全和營業(yè)秩序的情況。
調度員崗位職責
1.熟悉線路的客流特征,及時掌握客流的變化,了解車輛的技術狀況和員工的動態(tài),根據(jù)行車作業(yè)計劃,靈活調度,充分利用運力(車輛和人力配置),提高車隊的營運服務質量,保證兩個效益的實現(xiàn)。
2.按序發(fā)車,做到行車、發(fā)車有序,調度靈活,調整優(yōu)化公交車輛發(fā)車密度和發(fā)車時間,做好車輛出入站登記臺帳。督促駕駛員提前進站,準點發(fā)車。
3.根據(jù)線路需要制訂線路行車作業(yè)計劃。
4.根據(jù)工作需要,在工作休息時間每月上路調查客流。
5.做好營運準點、值班車、停場車輛的起訖時間的原始記錄,做好臺帳的記錄及報表的按時上報工作。
6.關注駕駛員動態(tài),嚴禁狀態(tài)不佳有礙安全行駛的司機上路。
7.了解公司相關規(guī)章制度,做好解釋工作,與駕駛員充分溝通,緩解矛盾沖突,對人員動態(tài)及時向運營調度科匯報。 8.解釋乘客咨詢。協(xié)助做好服務、票務發(fā)生的問題,做好遺失物品的保管認領工作。
9.督促駕駛員做好安全服務、營運準點、車容衛(wèi)生工作,發(fā)現(xiàn)問題及時整改匯報。督促車輛的例保進廠、加油和交接班工作。
10.積極參加各項培訓和生產(chǎn)會議,并就車隊管理工作提出合理化建議。
11.認真落實公司各項指令性運輸工作,如加班車等。
駕駛員崗位職責
1.嚴格遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程及客運管理有關規(guī)定,按時參加安全學習,精心保養(yǎng)車輛,嚴格執(zhí)行“三檢”( 出車、行駛、收車)制和例保制,確保行車安全和車輛技術狀況良好,不開帶“病”車和超速車。
2.定車定人遵守運輸紀律,服從調度命令和現(xiàn)場指揮,正點運行,按時完成運輸任務。
3.認真鉆研業(yè)務,精心保管和愛護車輛,熟悉車輛的安全技術性能,掌握車輛的常規(guī)維護、修理技能,保持車容整潔,車上各項設施齊備有效,做到質優(yōu)高產(chǎn)低耗。
4.舉止文雅,服飾整潔,語言文明,動作規(guī)范,安全行車,禮貌行車。
5.服從調度指揮和管理,認真做好車輛清潔工作,每日向專線安全員匯報當班情況。
6.養(yǎng)成良好生活習慣,自覺安排好休息時間,確保旺盛精力投入駕駛工作。
7.以人為本,旅客至上,文明服務,熱情待客,遇有危急病人和傷員,應救死扶傷,全力相助,任何情況下,敢于同違法犯罪分子作斗爭,見義勇為,弘揚正氣。
8.發(fā)生交通事故時,保護現(xiàn)場,及時報告,設置警告標志,主動配合有關部門做好事故的調查和處理。
監(jiān)控員崗位職責
1.認真落實監(jiān)控室管理規(guī)定,保障監(jiān)控工作穩(wěn)定、正常運轉,認真學習計算機操作知識,掌握監(jiān)控系統(tǒng)操作技能,認真做好平臺軟件及時升級。
2.保證監(jiān)控系統(tǒng)的正常運行,隨時掌握所監(jiān)控車輛 運行狀態(tài),包括車輛運行的準確位置、行駛速度和方向。
3.做好車輛監(jiān)控的日常記錄,發(fā)現(xiàn)隱患及時報告安 全生產(chǎn)科領導。
4.嚴守崗位職責和職業(yè)道德,不得徇私舞弊、瞞報和弄虛作假,平臺發(fā)送信息應用語規(guī)范、簡單、明確;不得發(fā)送與監(jiān)控管理工作無關的信息;不得擅自修改、刪除監(jiān)控和發(fā)送的信息,嚴禁利用平臺進行短信聊天,嚴禁發(fā)送黃色、反動信息和從事反黨宣傳。
5.嚴禁將平臺使用權交與無關人員操作、查閱和修改。 6.監(jiān)控人員在沒有特別的批示下不得私自向車輛發(fā)送調度指令。
7.嚴密監(jiān)控公司車輛,對監(jiān)控到的違法、違規(guī)事件,要及時用錄音電話、監(jiān)控平臺信息對駕駛員進行警示教育,令其改正,做好記錄,登記存檔。對瞞報、遲報、漏報造成損失的將追究監(jiān)控人員的直接責任。
8.嚴格交接班制度,不遲到早退、不脫崗,做好交接班記錄,認真填寫監(jiān)控記錄和違規(guī)車輛、駕駛員的通知記錄,做到文字、數(shù)字資料詳實、準確無誤。
9.嚴禁用監(jiān)控設備做與工作無關的任何事項。
車隊隊長崗位職責
1.對公司和各項工作任務做到上傳下達,協(xié)助公司領導做好各線運營車輛的綜合管理,保證各線車輛正常運營。
2.根據(jù)公司調度安排,合理調整、掌握各線運營車輛的班次和有關運營方面的工作。
3.指導駕駛員做好車輛的維修保養(yǎng)工作,及時處理運營過程中的突發(fā)故障。
4.抓好各線駕乘人員的安全教育工作,并做好車輛安全運營記錄。
5.抓好各站點及各線運營車輛的衛(wèi)生監(jiān)督檢查。 6.定期召開駕駛人員工作會議,總結經(jīng)驗,改進工作。 7.積極完成公司交辦的臨時性工作。
公交公司生產(chǎn)經(jīng)營部崗位職責共3
生產(chǎn)經(jīng)營部崗位職責
一、在公司經(jīng)理的領導下,具體負責生產(chǎn)部的設備管理及物資供應工作。
二、組織實施物資計劃、訂貨、采購、運輸、驗收、倉儲、發(fā)放等業(yè)務。
三、積極實行設備物資采購招標、議標工作,認真搞好市場調查及預測,了解市場信息,開拓采購渠道,降低采購成本。
四、負責本公司設備物資統(tǒng)計工作,按計劃采購及供應,定期核算物資消耗,分析節(jié)超原因,按時上報各種報表。
五、負責車間所有設備的維修保養(yǎng)計劃,最大限度發(fā)揮機械設備的作用。
六、建立健全設備物資臺帳、檔案,各項原始資料、收發(fā)料等憑證齊全,達到公司財務要求。
七、負責新購設備的驗收、安裝、調試以及檔案資料的歸集整理并上報公司綜合管理部門。
八、負責辦理設備購置、調撥、報廢手續(xù)以及車輛和駕駛人各類證件審驗工作。
九、熟悉和掌握本公司的設備及周轉材料數(shù)量、狀況及設備操作人員基本狀況。
十、自覺接受上級的監(jiān)督指導。
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