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微組裝崗位職責(zé)共5篇 組裝崗位是什么

時間:2022-06-07 10:59:23 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編整理的微組裝崗位職責(zé)共5篇 組裝崗位是什么,以供參考。

微組裝崗位職責(zé)共5篇 組裝崗位是什么

微組裝崗位職責(zé)共1

  微營銷經(jīng)理崗位職責(zé)

  【篇1:4、微營銷專員 崗位職責(zé)】

  【篇2:營銷經(jīng)理崗位職責(zé)】 【篇3:市場營銷部經(jīng)理崗位職責(zé)】

  市場營銷部經(jīng)理崗位職責(zé)

  所屬部門:市場營銷部

  直接上級:總經(jīng)理

  直接下級:業(yè)務(wù)員、客服、內(nèi)勤

  本職:參與公司制度體系建設(shè),制定階段性的營銷工作計劃、管理規(guī)程,合理安排銷售人員。

  一、主要職責(zé)與工作任務(wù):

  1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,和各部門密切配合完成工作; 2、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下,制定并推進(jìn)實(shí)施全面的 銷售計劃、銷售政策、銷售模式和各項(xiàng)管理制度;

  3、深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù);

  4、與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系,進(jìn)行客戶分析,建立客戶關(guān)系,挖掘用戶需求;

  5、領(lǐng)導(dǎo)本部門員工完成市場推廣、銷售、服務(wù)等工作;

  6、負(fù)責(zé)市場部內(nèi)部員工的管理,即招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配,建設(shè)培育銷售隊(duì)伍,提高銷售人員的綜合素質(zhì); 7、認(rèn)真評估、審核業(yè)務(wù)員業(yè)績;

  8、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議;

  9、及時掌握市場行情,對重大市場變動情況和政策變動情況及時上報總經(jīng)理;

  10、制定強(qiáng)有力的客戶管理方案,加強(qiáng)客戶管理,做好各項(xiàng)存檔和保密工作;

  11、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作; 12、協(xié)助財務(wù)部門收款,防止呆帳、壞帳;

  13、及時反饋客戶信息,協(xié)助工程技術(shù)部經(jīng)理解決重大工程事故; 14、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

  二、權(quán)力 1、有權(quán)對本部門內(nèi)部的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、選調(diào)聘用、晉升辭退等提出方案和意見;

  2、有對銷售月度、季度及年度計劃的建議權(quán)及執(zhí)行權(quán); 3、有對銷售內(nèi)部工作流程的修改及指導(dǎo)權(quán);

  4、有對銷售規(guī)章制度、銷售策略的制定與修改權(quán); 5、有對公司銷售資源投入計劃的建議權(quán)和分配權(quán); 6、對本部門員工有權(quán)取消當(dāng)月績效權(quán)。

  三、責(zé)任:

  1、對本部門的工作績效負(fù)責(zé); 2、對公司下達(dá)的銷售任務(wù)負(fù)責(zé); 3、對銷售隊(duì)伍有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任; 4、對市場占有率負(fù)責(zé);

  5、配合工程技術(shù)部經(jīng)理對售后負(fù)責(zé)。

  四、考核指標(biāo):

  1、銷售計劃的完成情況;

  2、業(yè)務(wù)人員和客戶服務(wù)員的達(dá)標(biāo)率; 3、銷售費(fèi)用的使用率;

  4、公司營銷信息系統(tǒng)管理情況(業(yè)務(wù)員和客戶); 5、部門配合度及員工的的滿意度; 6、重要任務(wù)完成情況。

微組裝崗位職責(zé)共2

  1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

  2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);

  3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

  4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

  5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

  6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

微組裝崗位職責(zé)共3

  生產(chǎn)組裝部計劃員崗位職責(zé)

  1.原輔材料采購申請表和其它特殊需求采購申請表的錄入與下達(dá)

  根據(jù)信息中心銷售內(nèi)勤提供的銷售合同需求申請單、銷售合同銷售和技術(shù)確認(rèn)書,制作原輔材料采購申請表和其它特殊需求采購申請表,將所需采購的物品的型號、品牌、數(shù)量、功能需求等信息一一錄入采購申請表,寫明貨期要求。

  在制作過程中,對新增的ERP物料代碼有一個增碼申請的過程。即將新增的代碼、物品名稱及規(guī)格型號發(fā)到OA上,進(jìn)行審核確認(rèn)。

  對所采購的物品進(jìn)行庫存核查,同時核查借庫,對有借庫發(fā)生的業(yè)務(wù)制作催還料通知單,一一與業(yè)務(wù)員核實(shí)并簽字確認(rèn),經(jīng)部門經(jīng)理簽字后方可用核查結(jié)果對采購數(shù)量重新進(jìn)行校對并修正。

  經(jīng)技術(shù)確認(rèn)簽字后,經(jīng)本部門經(jīng)理簽字確認(rèn)后,復(fù)印二份,自留一份,將二份原輔材料采購申請表下達(dá)給物資采購部。

  如果是提前采購的其它特殊需求采購申請表,將其它特殊需求任務(wù)表復(fù)印給物資采購部一份。

  2.倉庫調(diào)撥單的制作與下達(dá)

  凡是針對各報價合同號而采購入庫或非采購入庫的物品,均需第一時間憑外購入庫單制作倉庫調(diào)撥單將外購入庫或內(nèi)購、空走、減借庫已作還庫的物品的帳調(diào)入老機(jī)電在產(chǎn)品庫,更新價格后打印、經(jīng)簽字后復(fù)印四份,分別給原料庫管理員和成品庫管理員每人二份。使其能夠憑倉庫調(diào)撥單調(diào)實(shí)物進(jìn)成品庫老機(jī)電在產(chǎn)品庫區(qū),在備注處標(biāo)示清楚所屬報價單號。

  3.組裝單的制作及入賬審核

  原輔材料采購申請表下達(dá)并歸檔后,憑銷售合同需求申請表和原輔材料采購申請表,在銷售合同銷售和技術(shù)確認(rèn)書的指導(dǎo)下制作空組裝單。對有帳有物的物品,當(dāng)即審核組裝成成品,入成品庫;對無賬無物的物品,在批號處用亂碼占位保存,待物品外購入庫并經(jīng)調(diào)撥后進(jìn)行及時組裝入賬審核。

  4.標(biāo)識制作計劃單的制作與下達(dá)

  對外購入庫并經(jīng)調(diào)撥的物品,制作標(biāo)識制作計劃單,經(jīng)信息中心銷售內(nèi)勤填寫訂貨號后,經(jīng)生產(chǎn)組裝部部長簽字后,經(jīng)技術(shù)部門填寫技術(shù)要求并簽字確認(rèn),下達(dá)給生產(chǎn)組裝部內(nèi)勤。

  對內(nèi)購及空走物品需要制作標(biāo)識制作計劃單的需要業(yè)務(wù)員直接提供物品及合同型號在需要時現(xiàn)做現(xiàn)下。

  5.預(yù)組裝的制作與發(fā)送

  對已做完成的各報價的空組裝單,均需引出空組裝單,調(diào)整好表格后發(fā)送到OA上,讓技術(shù)進(jìn)行審核。用歸檔的組裝單進(jìn)行修正ERP上的組裝單。

  6.滿足財務(wù)工作的需求

  每天早晨報前一個工作日的倉庫調(diào)撥單,其他出、入庫單給成品管理員,如果前一個工作日沒有發(fā)生,就報空白表格,寫明日期及簽字。

  每月月末要按照成品出庫情況上報組裝單。要在下一個月的第一個工作日提交關(guān)帳申請。要在下一個月提交上一個月的完全審核的組裝單。

  2012-04-07

  生產(chǎn)組裝部計劃員:劉啟英

微組裝崗位職責(zé)共4

  微信銷售崗位職責(zé)

  1.通過微信、QQ等與潛在客戶輕松聊天,了解客戶需求,幫助客戶搭配適合自身的產(chǎn)品;能夠運(yùn)用專業(yè)的知識為顧客提供幫助,回答顧客相關(guān)問題和對應(yīng)方案建議; 2.開發(fā)新顧客和維護(hù)老顧客,挖掘客戶的最大潛力; 3.定期和合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系; 4.性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5.對銷售工作有較高的熱情,有敏銳的市場洞察力,強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。

微組裝崗位職責(zé)共5

  崗位職責(zé)

  1.獨(dú)立運(yùn)營微信公眾號,負(fù)責(zé)微信公眾賬號的日常運(yùn)營和維護(hù)工作;

  2.負(fù)責(zé)微信公眾賬號的內(nèi)容更新、人群聚集、話題發(fā)起、客戶管理等工作;

  3.負(fù)責(zé)策劃并制定微信線上活動方案以及微信原創(chuàng)內(nèi)容的策劃與編輯工作;

  4.負(fù)責(zé)微信公眾賬號推廣模式與渠道的探索,了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求;

  5.制定社會化媒體運(yùn)營與品牌營銷策略,在微信、豆瓣等社會化媒體開展品牌營銷工作;

  6.負(fù)責(zé)建立與外部各渠道的良好關(guān)系,整合各渠道資源;

  7..定期與粉絲互動,策劃并執(zhí)行相關(guān)線上的微信推廣活動;

  8.跟蹤微信推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),建立有效運(yùn)營手段提升用戶活躍度,增加粉絲數(shù)量;

  崗位要求:

  1、2、3、4、負(fù)責(zé)茶空間定制業(yè)務(wù)的推廣

  對茶文化有一定喜好和熟悉優(yōu)先; 文筆和審美觀好;

  2年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

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