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公司年度計劃5篇(公司的年度計劃怎么做)

時間:2023-03-09 13:40:00 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編分享的公司年度計劃5篇(公司的年度計劃怎么做),歡迎參閱。

公司年度計劃5篇(公司的年度計劃怎么做)

公司年度計劃1

  一服務介紹

  如果你是一位沒有從商經(jīng)歷的創(chuàng)業(yè)者,你必須想在創(chuàng)業(yè)前,找有經(jīng)驗的專業(yè)機構來幫忙你開闊思路; 總之,只要你想創(chuàng)業(yè),總會遇到各種各樣的問題。假如開一家能解決創(chuàng)業(yè)者超多難題的“創(chuàng)業(yè)咨詢公司”,是不是一個不錯的選取呢?

  創(chuàng)業(yè)咨詢公司帶給的服務包括:創(chuàng)業(yè)信息,創(chuàng)業(yè)指南,創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,創(chuàng)業(yè)推薦,創(chuàng)業(yè)案例,項目推薦,產(chǎn)品代理,加盟連鎖等咨詢項目;并在創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)期間,進行創(chuàng)業(yè)策劃指導,市場調查等服務。創(chuàng)業(yè)者只要交納必須的咨詢費用,便可明白成功創(chuàng)業(yè)的所有資料。

  二目標客戶與市場分析

  創(chuàng)業(yè)者的煩惱——苦于沒有經(jīng)驗,苦于找不到好項目,苦于資金`短缺等。創(chuàng)業(yè)者的煩惱造就了一個絕好的商業(yè)機會,開一個專門小本創(chuàng)業(yè)者帶給一站式服務的“創(chuàng)業(yè)咨詢公司”,為創(chuàng)業(yè)者帶給實用的創(chuàng)業(yè)信息,幫忙他們簡單做個小老板。在幫忙別人成功創(chuàng)業(yè)的同時,自我也創(chuàng)業(yè)成功,對于正在尋找有商業(yè)價值項目的您來說,這樣算不算一個兩全其美的選取呢?

  三企業(yè)概況

  公司法定型態(tài)是合伙有限職責公司,工商注冊類別是咨詢類,公司全稱是:“南寧市某某企業(yè)管理咨詢有限公司”;公司經(jīng)營范圍:企業(yè)管理咨詢,企業(yè)投資貿(mào)易信息咨詢,企業(yè)營銷咨詢,財務管理咨詢,人力資源信息咨詢,商務咨詢,企業(yè)形象策劃,企業(yè)營銷策劃,市場調查等,其他以工商局核準為準。公司組織結構由項目投資人任總經(jīng)理(法人代表),公司下設財務部,行政部,業(yè)務部等部門。

  四多元化聯(lián)合投資

  “近水樓臺先得月”,公司看好的項目或產(chǎn)品,公司能夠先做代理,在以公司為平臺,聯(lián)合學生創(chuàng)業(yè)者進行共同投資,經(jīng)營,獲利。例,南寧市區(qū)及25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)商業(yè)區(qū)域,共有1000名學生創(chuàng)業(yè)者與公司共同出資5000萬元,同時對以下行業(yè)公司進行聯(lián)合投資:百貨,運輸,建材,五金,餐飲,機電,農(nóng)業(yè),服裝,美容,網(wǎng)絡,家具,數(shù)碼,圖書,地產(chǎn),藥業(yè),影視,駕駛,旅游,人力資源等創(chuàng)業(yè)目標。南寧市六個城區(qū)有25個鄉(xiāng)鎮(zhèn),每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)有40名學生創(chuàng)業(yè)者,全市25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共有1000名學生創(chuàng)業(yè)者,每人出資5萬元,合計5000萬元,與公司共同投資多元化項目。首先,公司要與每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的40名學生創(chuàng)業(yè)者開辦一家管理本鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)的商貿(mào)公司;鄉(xiāng)鎮(zhèn)商貿(mào)公司注冊資金依照市場環(huán)境而定,80%股權由40名學生創(chuàng)業(yè)者各占2%,公司占20%股權,鄉(xiāng)鎮(zhèn)商貿(mào)公司專門代理多元化行業(yè)公司產(chǎn)品在鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域的銷售。行業(yè)公司注冊資金依照市場環(huán)境而定,75%股權由25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)商貿(mào)公司各占3%,25%股權由公司主創(chuàng)人員各占一部分。主城區(qū)市場由行業(yè)公司進行開發(fā)業(yè)務,鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)商貿(mào)公司代理開發(fā)。

  五風險分析

  在市場經(jīng)濟條件下,各行業(yè)的競爭都十分激烈,創(chuàng)業(yè)咨詢公司也不例外。如何能在同行業(yè)的競爭中脫穎而出呢?在看準商機趁著其他同行尚未覺察之際行動,比別人快,公司就能領先一步,便能夠占領新的市場份額;若不能比別人快,那就只能永遠與別人吃一塊蛋糕,自然沒有可觀的利潤。其次是要以熱情,高效率的.服務來吸引顧客,在顧客中構成一種好的口碑。公司的立足之本是創(chuàng)業(yè)信息的量大而全且新,服務人員專業(yè)經(jīng)驗豐富;所以公司要透過及時增加新項目,來贏得顧客的增長。總之,只要公司全體員工努力去完成解決創(chuàng)業(yè)者遇到的困難,創(chuàng)業(yè)咨詢公司還是有很大市場的。

  六企業(yè)遠景與規(guī)劃

  公司創(chuàng)始人員都是初涉咨詢行業(yè),在未來兩年內(nèi)做好企業(yè)管理咨詢服務外,透過加強員工的行業(yè)知識及業(yè)務潛力,使公司真正走上正軌,并全力配合多元化項目的發(fā)展。

  短期目標——5年內(nèi)占領廣西市場,擴大多元化項目在廣西的市場份額。

  中期目標——10年內(nèi)占領全國市場,擴大多元化項目在全國的市場份額。

  長期目標——15年內(nèi)占領全球主要國家市場,擴大多元化項目在這些國家的市場份額。

公司年度計劃2

  在xx年的教學中,我們學校取得了豐碩的教學成績,這是我們多年以來堅持不懈努力的成果,相信大家都知道,我們只要不斷的努力,就一定能夠做好,現(xiàn)實中存在著很多的問題,需要我們?nèi)ソ鉀Q。教學中存在的問題也是非常的多,不過我相信,只要大家努力去做了,就一定能夠做好!我受第三屆工會委員會委托向大會作工作報告,請審議。

  一、前階段的主要工作

  一年來,我校工會委員在各級工會組織和學校黨政組織的正確領導下,特別是開展作風建設主題教育活動以來,我鎮(zhèn)緊緊圍繞學校的中心工作,充分發(fā)揮民主管理優(yōu)勢,為學校行政當好助手和參謀,協(xié)調好教師之間關系,成為領導和職工溝通思想的紐帶,依靠全體工會成員卓有成效地開展工作,取得了可喜的成績。

  1、積極開展各種有意義的文體活動,豐富教職工的業(yè)余生活。

  為活躍和豐富廣大教職工的業(yè)余文體娛樂生活,工會配合學校抓了校園文化建設,組織開展了一系列豐富多彩、健康向上的活動。舉行“三八”節(jié)跳繩比賽,10月份“師德征文”比賽,11月份“卡拉ok”大賽,12月份“青年教師毛筆字比賽”等。充分調動了職工的積極性和工作熱情,促進了育人環(huán)境的優(yōu)化。

  2、在學校黨政的領導下,依照工會章程,依法獨立開展工作。

  在學校黨政領導的支持下,學校工會緊緊圍繞學校的中心任務,依法獨立開展工作。首先,按照民主集中制的原則,搞好了工會干部的配備工作,推選了那些政治素質強,熟悉工會工作,有奉獻精神,熱心為教職工服務的同志做工會工作,通過培訓,不斷提高他們的政治業(yè)務素質。其次,建立健全了工會的各項規(guī)章制度。第三,嚴格工會經(jīng)費的管理,會費的收交及支出均嚴格遵照財務制度,認真履行各種手續(xù)。第四,積極開展多種多樣健康有益的活動,使工會工作進一步走向規(guī)范化、制度化、正?;能壍?。

  3、從實際出發(fā),不斷改進工作方法,積極參政議政、團結教職工做好學校工作。

  積極配合學校行政,認真抓全體教職工的理論學習和業(yè)務學習,鼓勵教師積極參加骨干教師的培訓,以及市、縣級教學能手的評選,使我校骨干教師、教學能手的隊伍越來越壯大。同時還分別采取集中培訓、自學等形式對教職工進行遵紀守法教育和師德規(guī)范教育,使廣大教師樹立正確的人生觀。為了激勵廣大教師奮發(fā)上進,服務“教書育人”這一中心切實落到新課標實施中去。學校開展了多種行之有效的校本培訓,大家相互交流,取人之長,補己之短。教師在各級各類刊物上發(fā)表自己的教育教學觀點、理念、經(jīng)驗介紹,成為教壇上新秀名角。

  4、密切聯(lián)系群眾,配合學校行政盡力為退休教師和困難職工送溫暖。

  在每年的春節(jié),我們工會都盡自己努力給困難職工和退休教師送溫暖,讓他們感受到工會組織的關心。

  二、下階段工作的初步打算

  成績屬于過去。面對現(xiàn)在和未來,面對新的形式和任務,我們要再接再厲,抓住機遇,共創(chuàng)明天,以新的姿態(tài),新的思維,新的面貌和新的工作方式,滿腔熱情,去迎接新的挑戰(zhàn),為此,我們確定了今后一段時間工會的主要目標和任務:

  1、努力建設一個“修身養(yǎng)性”的工會。

  建設工會活動室和職工休閑閱覽室,繼續(xù)開展豐富多彩的文體娛樂活動,為教職工提供放松身心的機會。對退休教師、生病和生活困難的教職工,及時把組織的溫暖送到他們的心坎上,幫助他們解決生活和工作上的實際困難。

  2、努力建設一個“民主和諧”的工會。

  堅持每年召開教師代表大會,審議和討論學校和工會工作報告;對重要規(guī)章制度、獎懲辦法,以及其他涉及教職工切身利益的重要政策和改革方案,在廣泛聽取意見、反復修改的基礎上,提交教代會審議通過后實施;對教代會代表的提案,做到有案必答;校務、財務工作通過宣傳窗和各種會議,按規(guī)定要求進行公開或公示。努力為廣大教職工搭建一個民主管理、民主參與的平臺,營造一個民主和諧的良好氛圍,確保學校健康地、可持續(xù)地發(fā)展。

  3、努力建設一個“凝心聚力”的工會。

  建設工會就是建設學校,就是建設教職工隊伍,這是學校黨政工領導的共識。因此,學校工會把凝心聚力、提升素質、促進發(fā)展作為建設工會的重點,要在廣大教職工中深入開展教書育人、管理育人、服務育人等作風建設主題活動。繼續(xù)開展教案評比、教師基本功評比、課堂教學競賽、評選“師德標兵”、“先進工作者”等系列活動,促進學校師德教風建設。

  各位代表,我們工會在上級工會和學校黨政組織的領導和支持下,以作風建設主題教育活動為契機,團結廣大教職工,知難而進,艱苦奮斗,無私奉獻,充分發(fā)揮工會的職能作用,為培養(yǎng)優(yōu)秀的教育人才做出貢獻。

  “百年大計,教育為本”。希望大家都能夠意識到教育的重要性,只有我們國家的教育工作做好了,我們的將來才會有希望,我們的祖國才會長久的長治久安下去。我希望大家能夠在今后的教學中,努力工作,刻苦認真,在今后的不斷努力中,取得最長遠的進步!謝謝大家!

公司年度計劃3

  為了執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī),落實公司全年的安全生產(chǎn)工作,確保公司及全體職工的生命財產(chǎn)安全,積極創(chuàng)建安全生產(chǎn)標準化企業(yè),我司提出以下安全生產(chǎn)工作意見:

 ?。ㄒ唬⒄J真學習貫徹安全生產(chǎn)法律、法規(guī),完善安全生產(chǎn)責任制。

  1、貫徹執(zhí)行國家及各級政府部門的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策和制度,及時將有關安全會議精神貫徹落實到基層,傳達到每一位職工,增強公司職工安全生產(chǎn)意識及法律觀念。

  2、健全并落實安全生產(chǎn)責任制,根據(jù)“管生產(chǎn)必須管安全,誰主管誰負責”的原則,各單位要制定安全生產(chǎn)工作目標,責任人逐級簽訂《安全生產(chǎn)目標責任書》,各級負責人要增強安全生產(chǎn)意識,加強安全生產(chǎn)管理;貫徹“安全生產(chǎn)人人有責”的思想,職工在自己崗位上要認真履行各自的安全生產(chǎn)職責,落實全員安全生產(chǎn)責任制。

  3、定期召開安全生產(chǎn)會議,總結安全生產(chǎn)工作,針對存在的安全隱患制定整改與預防措施,交流安全工作經(jīng)驗,傳達安全生產(chǎn)方面的文件,布置有關安全工作,通報安全檢查情況。

 ?。ǘ⒓訌娦麄鹘逃ぷ?,確保安全培訓取得實效,切實提高職工的安全知識水平,增強職工的安全生產(chǎn)憂患意識,保證生產(chǎn)安全順利地進行。

  1、組織干部職工進行相應的安全知識培訓,熟悉、掌握必要的安全技術知識和自我防護知識,并經(jīng)考核合格后方可上崗,做好司機安全培訓記錄。

  2、對轉崗、復工人員,單位要進行安全技能培訓,經(jīng)考核合格后才能上崗,并且建立相應的安全培訓記錄。

  3、使司機能夠熟練掌握工傷事故的緊急處理措施,將傷害控制在最小程度。

  4、使司機能在突發(fā)事故中正確熟練地采取自救和互救措施。

  5、通過各種形式(警示牌、宣傳欄、墻報、板報、標語等),使司機明確在運輸過程中存在的危害因素及預防措施,明確在危害發(fā)生時的救護措施。

 ?。ㄈ⒑葑グ踩a(chǎn)管理,嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,定期進行安全檢查,落實隱患整改責任及措施。

公司年度計劃4

  第一章企業(yè)目標計劃體系

  一.企業(yè)計劃與計劃治理

  1.目標計劃要素

  2.目標計劃治理-pdca治理循環(huán)

  二.企業(yè)宏觀目標計劃--戰(zhàn)略規(guī)劃

  1.什么是企業(yè)愿景

  2.企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的意義

  3.企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的方法

  三.企業(yè)中觀目標計劃--年度經(jīng)營治理計劃

  1.年度營銷計劃

  案例:abc有限公司20xx年度營銷計劃目錄

  2.年度經(jīng)營治理計劃

  經(jīng)營治理計劃的主要構成部分

  財務猜測與預算

  行動綱領

  四.企業(yè)微觀目標計劃-日常工作計劃

  日常工作計劃包括半年、季度、月度、周、日等計劃

  尤其要重視月工作計劃與日工作計劃

  第二章從中觀到微觀--年度計劃下的目標分解治理

  一.年度計劃的目標體系

  1.目標矩陣體系

  2.目標三角形

  3.年度計劃目標分解體系

  二.年度計劃各層目標如何制定

  1.企業(yè)目標

  2.部分目標

  3.崗位/個人目標

  三.年度計劃如何制定各層合適的目標

  1.目標的smart原則

  2.目標分解的核心

  3.上級措施就是下級目標

  4.目標舉例說明

  課堂練習:裝修房屋制定目標練習

  四.年度計劃目標設定中的常見題目

  1.目的和目標相混淆

  2.定量目標與定性目標的題目

  對于定性目標,有兩種錯誤觀點

  3.多重目標的題目

  4.目標的沖突題目

  五.年度計劃部分內(nèi)設定目標的步驟

  1.正確理解公司目標

  案例:某醫(yī)藥企業(yè)制訂的20xx年公司的發(fā)展目標

  常見的題目

  2.制定出符合smart原則的目標

  3.檢驗目標是否與上司的目標一致

  4.列出可能碰到的題目和阻礙,找出相應的解決方法

  目標意識和題目意識

  5.列出實現(xiàn)目標所需要的技能和知識

  6.列出必要的合作對象和外部資源

  7.確定目標完成的日期

  六.年度計劃部分內(nèi)目標分解方法及目標協(xié)議

  第一步:主管向下屬說明團體和自身的工作目標及行動計劃

  第二步:上級/下屬草擬下屬的工作目標

  第三步:主管與下屬一起討論工作目標

  第四步:明確目標考核標準

  第五步:確定工作目標協(xié)議

  實例:降低用度6%的目標分解體系圖

  范例表:年度工作目標協(xié)議書

  實例:某公司總經(jīng)理目標業(yè)績合同書

  七.崗位年度計劃任務的時間維度的分解治理

  1.崗位月度工作計劃(行事月歷)

  參考行事月歷表

  行事月歷制定方法

  練習:行事月歷制定

  2.崗位日計劃的制定(待辦單)

  參考待辦單表

  待辦單制定方法

  確定任務重要度的方法

  有效制定待辦單的幾點建議

  練習:待辦單制定練習

  八.年度計劃部分目標實現(xiàn)的財務預算

  每項任務的財務預算要仔細

  預算的科學性

  部分領導要親身參與

  部分財務預算匯總

公司年度計劃5

  物業(yè)服務中心今年工作的重點:提高業(yè)主滿意度,創(chuàng)造一個安全、舒適、干凈文明的小區(qū)。加強內(nèi)部的管理,建立起一整套比較科學、規(guī)范、完整的物業(yè)化管理程序和規(guī)章制度。積極創(chuàng)造市場準入條件,盡快與市場接軌,創(chuàng)造更好的經(jīng)濟效益,實現(xiàn)企業(yè)做強做大的目標。

  具體實施辦法,進一步加強內(nèi)部管理和制度建設.對現(xiàn)有的制度進行整理和修訂補充,逐步完善和建立與物業(yè)管理相適應的管理制度和程序。進一步加強經(jīng)濟核算,節(jié)支、增效。經(jīng)詳細測算后,要將維修、清潔、辦公用品、等費用核算,實行包干使用、節(jié)約獎勵、超支自理的激勵機制,努力降低運行成本.加強隊伍建設,提高綜合素質。逐步建設一支專業(yè)、高效、精干的物業(yè)管理骨干隊伍。

  根據(jù)公司培訓方針,制定客服管理培訓工作計劃,提高服務意識、業(yè)務水平。有針對性的開展員工素質教育,促進員工愛崗敬業(yè)。提高業(yè)主滿意度,以制度規(guī)范日常工作,完善小區(qū)治安、交通、綠化、公共設施設備的維保,讓業(yè)主滿意,從而提高物業(yè)費收繳率.客服部工作計劃:提高自身專業(yè)知識,及時掌握國家新出臺的物業(yè)行業(yè)相關法律、法規(guī)和條例。

  微笑服務、有始有終,樹立一個良好的公司形象,提高客戶服務技巧和禮儀,完善客服接待流程,提高業(yè)主滿意度,提高費用收繳率。

  工程部工作計劃:完善工程部設施\設備日常巡查制度,保持良好運行,延長使用壽命。健全檔案管理。要求各部門檔案按期、細致的整理完成,并不斷更新,保持數(shù)據(jù)的完整性。做好交付前預驗工作,確保順利交房。力爭水電費收支平衡,加強對臨時用電管理,采取有交措施力保公司財產(chǎn)不外流。監(jiān)督維保單位認真履行合同約定,定期對電梯進行維保養(yǎng)護,確保電梯安全正常運行。工具配到個人,損耗控制在正常的范圍內(nèi)。做好應急預案,控制突發(fā)事件發(fā)生。制訂并落實消防管理制度和消防安全責任制度,做到責任落實、器材落實、檢查落實。維修工必須持證上崗,遵守操作規(guī)程,熟悉工作環(huán)境,符合工作要求,努力提高專業(yè)技能,提高安全意識,力爭工程部分更上一層樓。

  秩序維護及安全工作一直是項目工作的重點,我們要做到事前控制,流動巡視堵塞漏洞相結合。

  消除安全死角,確保項目不發(fā)生任何安全問題,對施工人員出現(xiàn)違章操作和違反操作規(guī)程的事件,要立即予以制止,對突發(fā)事件要做好預案,同時也要讓全體員工牢記事故對社會及單位的重要性和嚴重性。抓好物業(yè)安全管理,強化服務意識。組織員工培訓學習,明確崗位工作要求。

  擬定業(yè)主車輛按規(guī)定停放到位可行性方案。全心全意為業(yè)主服務,在服務質量提升中創(chuàng)出佳績。

  保潔工作是小區(qū)形象的重要體現(xiàn),既關乎小區(qū)的外在形象,又直接影響業(yè)主的生活與工作狀態(tài)。

  而整潔的環(huán)境不僅是健康的需要,還能使人賞心悅目,提高工作效率。我們力爭做好日常保潔工作。

  按照小區(qū)實際情況編排保潔人員,進行專業(yè)的培訓,保證一支專業(yè)強、素質高的保潔隊伍,保質、高效地做好日常保潔工作。

  物業(yè)服務是一個過程,由無數(shù)細微、瑣碎、枯燥、單一、重復的小事匯集而成,但每個細節(jié)、過程都關系到業(yè)主、客戶的切身利益。我們會踏踏實實做好每一件小事、以細節(jié)換來喜悅。我們有信心、有經(jīng)驗、也完全有能力,在全體業(yè)主的積極配合及協(xié)助下,將森茂汽車城塑造成為優(yōu)雅、舒適、潔靜、無污染的高尚物業(yè)(小區(qū))。

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